實用的技術合同模板集錦七篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的技術合同7篇，歡迎閱讀與收藏。
技術合同 篇1
第一條 合伙宗旨：_____第二條 合伙名稱、主要經(jīng)營地：______________________________________
第三條 合伙經(jīng)營項目和范圍：_________________________________________
第四條 合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條 出資金額、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元；______________（其他合伙人同上順序列出）
�。ǘ└骱匣锶顺鲑Y，于_________年_________月_________日以前交齊。
�。ㄈ┍竞匣锍鲑Y共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
�。ㄌ貏e提示：盈余分配與債務承擔能約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內(nèi)向對方清償自己應負擔部分。）
（一）盈余分配：以_________________為依據(jù)，按比例分配。
�。ǘ﹤鶆粘袚汉匣飩鶆障纫院匣镓敭a(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以_________________為依據(jù)，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資轉讓
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1．新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意；
2．承認并簽署本合伙協(xié)議；
3．除入伙協(xié)議另定外，入伙新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙新合伙人對入伙前合伙企業(yè)債務承擔連帶責任。
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1．自愿退伙。合伙經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人能退伙：a 合伙協(xié)議約定退伙事由出現(xiàn)；
b 經(jīng)全體合伙人同意退伙；
c 發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)事由。
合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)經(jīng)營期限，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響情況下，能退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失，應當賠償損失。
2．當然退伙。合伙人有下列情形之一，當然退伙：
a 死亡或者被依法宣告死亡；
b 被依法宣告為無民事行為能力人；
c 個人喪失償債能力；
d 被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中全部財產(chǎn)份額。
以上情形退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3．除名退伙。合伙人有下列情形之一，經(jīng)其他合伙人一致同意，能決議將其除名：a 未履行出資義務；
b 因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失；
c 執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為；
d 合伙協(xié)議約定其他事由。
對合伙人除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議，能在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結算。
�。ㄈ┏鲑Y轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中全部或部分財產(chǎn)份額。
在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。
如向合伙人以外第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。（適用于規(guī)模小合伙企業(yè)。） 合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托_________為合伙負責人，其權限為：
1．對外開展業(yè)務，訂立合同；
2．對合伙事業(yè)進行日常管理；
3．出售合伙產(chǎn)品（貨物）、購進常用貨物；
4．支付合伙債務；
5．_________________________________________。
第九條 合伙人權利和義務
（一）合伙人權利：
1．合伙事務經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資好多，每個人都有表決權；
2．合伙人享有合伙利益分配權；
3．合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同約定進行，合伙經(jīng)營積累財產(chǎn)歸合伙人共有；
4．合伙人有退伙權利。
�。ǘ┖匣锶肆x務：
1．按照合伙協(xié)議約定維護合伙財產(chǎn)統(tǒng)一；
2．分擔合伙經(jīng)營損失債務；
3．為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
1．未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失進行賠償。
2．禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭業(yè)務；
3．除合伙協(xié)議另定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
4．合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益活動。
第十一條 合伙營業(yè)繼續(xù)
�。ㄒ唬┰谕嘶锴闆r下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務，也能選擇、吸收新合伙人入伙經(jīng)營。
�。ǘ┰诤匣锶怂劳龌虮恍嫠劳銮闆r下，依死亡合伙人繼承人選擇，既能退繼承人應繼承財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十二條 合伙終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1．合伙期限屆滿；
2．全體合伙人同意終止合伙關系；
3．已不具備法定合伙人數(shù)；
4．合伙事務解決或不能解決；
5．被依法撤銷；
6．出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定合伙企業(yè)解散其他原因。
（二）合伙清算：
1．合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2．清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內(nèi)未確定清算人，合伙人或者其他利害關系人能申請人民法院指定清算人。
3．合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙債務；返還合伙人出資。
4．清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款辦法進行分配。
5．清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償部分，依本協(xié)議第六條第二款辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任
1．合伙人未按期繳納或未繳足出資，應當賠償由此給其他合伙人造成損失；如果逾期_____年仍未繳足出資，按退伙處理。
2．合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額，如果他合伙人不愿接納受讓人為新合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成損失。
3．合伙人私自以其在合伙企業(yè)中財產(chǎn)份額出質，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失，承擔賠償責任。
4．合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5．合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條 合同爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或在各方商定其它城市。仲裁裁決是終局，對各方均束力。
第十五條 其他
�。ㄒ唬┙�(jīng)協(xié)商一致，合伙人能修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突，以補充、修改后內(nèi)容為準。
�。ǘ┤牖锖贤潜緟f(xié)議組成部分。
�。ㄈ┍竞贤皇絖________份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。
�。ㄋ模┍竞贤�(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人（簽章）：_________
_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________
技術合同 篇2
甲方（用人單位）：
單位地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
公民身份號碼：
居住住址：______________________________________
戶籍地址：______________________________________
聯(lián)系電話：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條 甲方錄用乙方的條件為：
1、學歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團隊精神：_________________________________________。
5、其 他：_________________________________________。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事 工作。
第六條 乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。
第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務轉讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資（均為稅前應發(fā)工資）為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。
第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方根據(jù)國家和上海市的有關規(guī)定為乙方購買下述社會保險（____），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
A、城鎮(zhèn)基本保險;
B、外來人員綜合保險;
C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;
D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;
E、其他_________________________。
第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十二條 甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的`各項必要的教育培訓。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。
第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。
2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責以上（含次責）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。
12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。
13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因導致甲方無法為乙方辦理的除外。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
第三十一條 有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 本合同解除或終止時， 乙方應履行下列義務：
1、向甲方指定的人交接工作;
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;
5、完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金和人事檔案遷出;
6、處理其他應了而未了的事務;
7、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。
第三十三條 本合同解除或終止時， 甲方應履行下列義務：
1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);
2、自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續(xù);
3、應乙方要求， 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第三十四條 乙方不辭而別， 或者下落不明， 或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務， 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的， 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯， 并承擔相應的責任。
第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。
第三十六條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第九章 培訓、保密與競業(yè)限制
第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準等。《培訓/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第三十八條 乙方在任職期間和離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、客戶名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟補償標準及違約金�！陡倶I(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第十章 其他規(guī)定
第四十條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。
第四十一條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十二條 在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
第四十三條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔。
第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第四十五條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方蓋章： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
技術合同 篇3
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，就共同開發(fā)_________市場，由乙方向甲方提供_________專用蓄電池一事，經(jīng)協(xié)商達成一致共識，特簽定以下協(xié)議：
1．技術要求
1．1 外觀
蓄電池應有正負極、商標、型號、規(guī)格、制造廠名、編號、出廠日期等標志，且標志應清晰、牢固、不易脫落；電池外觀整潔。
1．2 型號
_________
_________
1．3 外型尺寸及重量
_________（型號）：長（_________±2㎜） 寬（_________±2㎜） 高（_________±2㎜） 參考重量（_________±005㎏）
_________（型號）：長（_________±2㎜） 寬（_________±2㎜） 高（_________±2㎜） 參考重量（_________±005㎏）
1．4 使用環(huán)境溫度
膠體蓄電池在-20℃~50℃范圍內(nèi)能正常工作；普通鉛酸蓄電池在-10℃~50℃范圍內(nèi)能正常工作。
1．5 放電容量
單體蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±5℃環(huán)境中靜置1~4h，以jb/t10262-XX標準放電至蓄電池電壓1050v終止，其放電時間不小于130min（允許3次循環(huán)）。
1．6 大電流性能
蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±5℃環(huán)境中靜置1~4h，以30i2（a）放電5min，蓄電池端電壓不低于84v（以12v系列為例），且導電部分不得熔斷，外觀無異�，F(xiàn)象。
1．7 安全性能
蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±10℃環(huán)境中以04i2（a）連續(xù)充電5h，然后檢查外觀應無漏液及其它異�，F(xiàn)象。
1．8 耐震性能
蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±10℃環(huán)境中，以正立狀態(tài)緊固在振動臺上，經(jīng)受振幅2㎜；頻率167hz的垂直振動，1h后目視確認無漏液等異�，F(xiàn)象且端電壓必須在正常范圍內(nèi)。
1．9 電池壽命
按21方法充電，以jb/t10262-XX標準中611的放電要求，循環(huán)次數(shù)“膠體環(huán)保型”不低于450次，“普通鉛酸型”不低于350次。
1．10 端電壓及組合一致性
配對單只電壓130v以上，2節(jié)電壓差不大于002v；3節(jié)電壓差不大于004v；4節(jié)電壓差不大于005v
1．11 過放電容量恢復性能
“膠體環(huán)保型”電池開始以jb/t10262-XX標準放電至接近0v之后，短接該電池兩極24h，再重新充滿電。重復上述5次放電、充電、短接后，該電池（組）以 jb/t10262-XX標準放電至單節(jié)105v時，放出的容量應大于標稱容量的90%（“普通鉛酸型”大于標稱容量的85%）。
2．蓄電池的使用
2．1 蓄電池的充電
“膠體環(huán)保型”“普通鉛酸型”電池充電（以4節(jié)6-dzm-10電池組為例）：把蓄電池串聯(lián)形成一個額定電壓為48v的電池組，第一階段：恒流15~18a，電壓逐漸上升；第二階段：電壓逐漸上升到588±02v后保持恒定，電流逐漸下降到400±30ma；第三階段：涓流浮充充電，電壓555±05v，電流逐漸趨近于0ma。
2．2 電池擱置一段時間后應及時補足電，嚴禁長期在虧電狀態(tài)下使用。
3．蓄電池的驗收
3．1 驗收內(nèi)容
3．1．1 外觀
�。�1）外觀無變形及裂紋，外形尺寸及重量應符合13條的規(guī)定。
�。�2）有正負極性、商標、型號、制造廠名、出廠日期、電池編碼等標志，且標志清晰，牢固。
�。�3）整箱包裝的蓄電池應附檢驗合格證、使用說明書、售后服務保證書，包裝外側應有提醒正確運輸?shù)臉酥尽?/p>
3．1．2 性能
�。�1）測量電池的極性，應與正負極性標志相符。
�。�2）開箱后，電池組單節(jié)電池的開路電壓應不小于130v
�。�3）蓄電池組經(jīng)完全充電后，靜置1~4h，在25±5℃環(huán)境溫度以jb/t10262-XX標準放電至蓄電池組終壓420v止，其放電時間不小于130min（允許3次循環(huán)）。
3．2 檢驗方法
3．2．1311 條采用目測、鋼卷尺和秤。
3．2．2312 條采用數(shù)字萬用表和放電儀。
3．2．3 首批供貨時及正常供貨后，每隔半年由乙方對15、17、和19條進行試驗，并向甲方提供國家或行業(yè)認可的書面報告。
3．2．4 每個批次抽同一包裝箱中的1組3只電池，按15；110條款檢驗（15條允許三個循環(huán)），若達不到上述條款要求則按檢驗規(guī)則加倍抽樣檢測，仍不合格則該批產(chǎn)品退貨。
4．雙方約定
4．1 甲方職責
4．1．1 甲方對乙方所提供的每批產(chǎn)品按上述規(guī)則檢驗，若有不合格項或質量異議，須在收貨之日起10日內(nèi)書面或傳真提出。
4．1．2 對使用過程中因制造原因而需退還給乙方的電池，甲方應通知乙方服務人員到現(xiàn)場逐一檢測，凡不符合退貨要求的，乙方有權拒絕退貨或將已退電池返還給甲方。
4．1．3 甲方應要求客戶（經(jīng)銷商）認真填寫好乙方所提供的售后服務保證書上的有關內(nèi)容，以便乙方掌握電池的有效使用期和建立好客戶檔案。
4．2 乙方責任
4．2．1 乙方所提供給甲方的產(chǎn)品之質量必須符合上述技術要求。
4．2．2 以4×6－dzm－10電池組為例，甲方電動車最大電流不超過150a，正常工作電流在環(huán)境溫度25±2℃、風力1～2級的平坦路面上，以70～75公斤的負載不大于7a；乙方產(chǎn)品使用天數(shù)與續(xù)行里程的關系
┌─────────┬─────┬──────┬──────┬──────┐
│使用天數(shù)（12月計）│90天 │180天 │270天 │360天 │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│放 電 時 間 │110min │105 min │95 min │72 min │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│參考續(xù)行里程 │35～ 55 km│30 ～ 50 km │20 ～ 40 km │15 ～ 35 km │
└─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┘
┌─────────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┐
│使用天數(shù)（15月計）│90天 │180天 │270天 │360天 │450天 │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┬──────┤
│放 電 時 間 │120 min │110 min │105 min │95 min │72 min │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┬──────┤
│參考續(xù)行里程 │40 ～60 km│35 ～55 km │30～50km │20 ～ 40 km │15 ～ 35 km │
└─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
注：參考里程是在環(huán)境溫度25±5℃，車、路況正常，最高車速20km/h，載重負荷不大于75kg的條件下進行的；且和電機效率、控制器控制參數(shù)等整車配制有關。
4．2．3 乙方產(chǎn)品在正常使用條件下質保期
�。�1）“普通鉛酸型”和“ⅰ代膠體環(huán)保型”出廠_________個月；使用_________個月。
�。�2）“ⅱ代膠體環(huán)保型”出廠_________個月；使用_________個月。質保期二個條件只要達到一條都視為超過質保期，在質保期內(nèi)若發(fā)生下列問題：①短路②斷路③反極④大面積脫粉，經(jīng)甲、乙雙方檢查確認后電池容量末達到標稱容量的60%，由乙方負責修理或調(diào)換，否則不予承保。（其它規(guī)格型號的`電池質保期雙方另行訂立）
4．2．4 乙方每月根據(jù)甲方上月退回的經(jīng)雙方確認確屬乙方責任的電池數(shù)量，如數(shù)向甲方返還相同規(guī)格型號的電池：
�。�1）電池出_________個月以內(nèi)如出現(xiàn)容量明顯下降至額定容量80％以下（或漏酸、短路等故障），乙方負責調(diào)換全新電池，并重新計算質保期；
�。�2）電池出廠_________個月以外且在質保期內(nèi)如出現(xiàn)容量明顯下降至額定容量60%以下（或漏酸、短路等故障），乙方負責調(diào)換標稱容量在80%以上的維護電池， 三包期從原使用電池的出廠日期起累計續(xù)保。
4．2．5 乙方負責回收甲方過質保期的“華富”廢舊電池，回收方法和價格另訂。
4．2．6 乙方負責生產(chǎn)的電動車專用蓄電池由中國人民保險公司承擔產(chǎn)品信譽和產(chǎn)品責任保險。
4．3 本協(xié)議為雙方供貨合同的附件，具有同等效力，履行地為_________，解釋權為乙方所有。
5．其它約定
_________
_________
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表：_________ 代表：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
日期：_________年__月__日 日期：_________年__月__日
技術合同 篇4
甲方：××公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《××公司實行全員勞動合同制實施細則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
三、生產(chǎn)（工作）任務
１．甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
�。玻曳酵飧鶕�(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。
�。常曳奖仨毎凑占追疥P于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。
四、勞動保護和勞動條件
�。保追礁鶕�(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
２．其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方的權利和義務
１．根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
�。玻贤陂g因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
３．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
�。ǎ保┰囉闷趦�(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
�。ǎ玻┌凑諊鴦赵骸秶鵂I企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
（３）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǎ矗┮曳皆诓┦�、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的；
�。ǎ担┮曳揭虿≡谑䝼�月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。
�。ǎ叮┖贤趦�(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
�。ǘ┘追降牧x務
�。保袷貒业姆�、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
�。玻撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
�。常_實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的`監(jiān)督檢查。
４．具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：
�。ǎ保﹦趧雍贤谙尬礉M，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項的；
�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨谝�(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǎ常┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的；
（４）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。ǎ担⿷魅胛�，在義務服兵役期間的；
（６）按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農(nóng)轉工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；
（７）符合國家有關政策的。
六、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
�。保诤贤陂g乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
�。玻袡嘞硎車液捅酒髽I(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
�。常蚣膊≈委熜枰�，有申請延長醫(yī)療期的權利。
�。矗哂邢铝星闆r之一的，乙方可以解除勞動合同：
�。ǎ保┘追讲荒馨磩趧雍贤囊�(guī)定支付勞動報酬的；
（２）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
�。ǎ常┙�(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；
�。ǎ矗┘追讲宦男袆趧雍贤蜻`反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
�。ǎ担┙�(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的；
�。ǎ叮┮曳皆趧趧咏M合中下崗，要求自謀職業(yè)的；
�。ǎ罚⿲π落浻萌藛T，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；
（８）經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的。
�。ǘ┮曳降牧x務
１．遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。
�。玻e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。
�。常袷丶追降母黜梽趧蛹o律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
�。矗ν瓿缮a(chǎn)、工作任務，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。
�。担醇追揭笸瓿杉夹g培訓任務，并達到考核標準。
６．如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
１．甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《××公司崗位結構工資實施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
２．甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
�。保曳皆诤贤陂g享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
�。玻曳揭蚬へ搨蚍且蚬へ搨⒒疾∑陂g的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
�。常毠ぴ衅�、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行。
�。矗加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。
５．乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。
�。叮追桨丛聻橐曳酱姹救嗽鹿べY總額的％的補充養(yǎng)老保險金。
�。罚曳揭蚝贤跐M終止合同至社會待業(yè)或屬于本合同中第五條第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀律
１．乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。
２．乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權進行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
１．勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應提前３０天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
�。玻贤趦�(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
�。常魏我环浇獬齽趧雍贤�，應提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
４．按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。
５．乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應承擔的責任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應當根據(jù)其后果和責任大小，按照《××公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。
十二、其它具體事項
�。保曳揭蚪K止、解除勞動合同時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。
�。玻滓译p方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關規(guī)定處理。
�。常竞贤幢M事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
４．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)××勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監(jiān)督執(zhí)行。
十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
技術合同 篇5
甲方：河北力源氣體有限公司
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就庫柏 3MSGEP-16/15型壓縮機增裝葉輪噴霧沖洗系統(tǒng)事宜達成如下協(xié)議：
1. 壓縮機簡介
16000機組空壓機為COOPER 3MSGEP-16/15型壓縮機，該設備葉輪結構為不銹鋼開式三元葉輪，三級壓縮,是為KDON－16000／16000空分裝置提供原料空氣的動力設備。
空壓機主要參數(shù)：
型 號 3MSGEP-16/15 3級壓縮
介 質 空氣
流 量 81000Nm3/h
進口壓力 98KPaA
出口壓力： 1級 2.37 bar 2級 3.945 bar 3級 6.25 bar
進口溫度： 1級30 ℃ 2級43 ℃ 3級42℃
出口溫度： 1級128 ℃ 2級108℃ 3級104℃
工作轉速 11500（1、2級）/17900rpm（3級）
振 動 值 低速 ≤30μm 高速≤25μm
軸位移≤20μm
過濾裝置： 脈沖反吹,濾筒式。最大過濾精度≥1μm
2. 供貨（項目）范圍
2.1設備主要內(nèi)容：該項目需要霧化清洗噴嘴及配套接頭一套,小型蒸餾水器一臺，不銹鋼水箱一個，不銹鋼多級水泵一臺,控制柜一臺（含程序控制器、顯示器、配電箱及顯示表盤、高低限液位連鎖控制器）,水路系統(tǒng)不銹鋼連接件一套(含閥門、管道、過濾器等).
3. 技術要求
3.1系統(tǒng)所配套的各臺設備必須是通過質量認證單位的合格產(chǎn)品，具有生產(chǎn)許可證，標書中必須明確該產(chǎn)品的型號和生產(chǎn)廠家。配套的水箱由廠家根據(jù)現(xiàn)場測繪出圖，確保安裝位置布局合理，能夠滿足使用要求。
3.2投標書中應明確系統(tǒng)清洗方案 ，提供葉輪清洗系統(tǒng)裝置流程圖，提出合理的施工方案，確保項目進展順利。
3.3葉輪清洗系統(tǒng)為在線清洗，噴入空壓機的'水必須控制水質、壓力、噴嘴安裝點、噴水時間及各級葉輪清洗的順序。順序規(guī)定為：一個清洗循環(huán)由三級清洗 → 二級清洗 → 一級清洗(結束)，每級清洗5—15分鐘左右，清洗用水為蒸餾水。
3.4用于沖洗的水流不允許以高速射流的方式撞擊葉輪，需用專用噴嘴將水霧化噴淋覆蓋葉輪，浸濕葉輪表面的沉積物，通過離心均勻剝離。避免水流沖擊引起小齒輪劇烈振動，空壓機轉子振動值在正常范圍內(nèi)應無明顯變化。最終沖洗后使壓縮機小齒輪軸振動幅度恢復到較低值。
3.5乙方提供的設備必須保證達到流程圖規(guī)定的各項指標，并以此做為設備性能考核依據(jù)。
3.6乙方在設備安裝、調(diào)試階段派有關人員現(xiàn)場指導，并結合壓縮機特性和操作規(guī)程明確葉輪清洗系統(tǒng)的操作程序，指導需方人員進行清洗操作。
4資料提交
4.1乙方中標簽訂合同后5天內(nèi)提供下列資料一套：（包括電子版圖）
技術方案 、流程圖、安裝使用維護說明書。
4.2 隨機供貨資料
每臺設備的安裝、使用說明書、設備圖紙、裝箱清單，合格證等。
5供貨周期
乙方保證在合同簽訂后1個月內(nèi)到貨。
6 物資驗收及異議期
6.1 貨到后3日內(nèi)合同甲乙雙方派員共同進行數(shù)量、外觀驗收，乙方3日內(nèi)未派員的，甲方有權單方驗收，乙方須承認驗收結果。
6.2如驗收中出現(xiàn)質量異議，中標方須按照需方要求免費負責更換。更換后后仍不能達到技術要求的中標方應無條件退貨且運雜費自理。對需方造成其他相關直接或間接損失的由供方全部責任。出現(xiàn)嚴重質量問題的，甲方有權單方終止合同，并保留索賠權。
6.3設備安裝調(diào)試合格后視為正式驗收。
7安裝調(diào)試
乙方根據(jù)需方要求的安裝時間提供10天的安裝及操作技術服務，結合壓縮機特性和安全操作規(guī)程，書面明確提供葉輪清洗系統(tǒng)的操作程序，指導需方人員進行清洗操作，進行必要的培訓指導。
本協(xié)議與合同具有同等法律效力，一式四份，甲乙雙方各自兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：河北力源氣體有限公司
代表人簽字：
乙方：
代表人簽字：
年 月 日
技術合同 篇6
甲方：合同編號：
乙方：簽訂地點：
甲方委托乙方加工，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條加工勞務費：;
第二條加工成品質量要求：按甲方圖紙技術及技術協(xié)議標準執(zhí)行;
第三條原材料的提供辦法及規(guī)格、數(shù)量、質量：乙方依照甲方提供的圖紙向甲方申請原材料，并明確原材料的規(guī)格、數(shù)量、質量及消耗定額。甲方應在個工作日內(nèi)向乙方提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調(diào)換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換,對加工的'物品不得偷換零部件。
第四條交貨時間、驗收標準和方法
1.交貨時間為，交定作物期限應當按照客戶規(guī)定交貨時間內(nèi)履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。
2.按照合同規(guī)定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。
3.甲方應當按合同規(guī)定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發(fā)現(xiàn)質量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除客戶使用、保管不當?shù)仍蚨斐少|量問題的以外，由乙方負責修復或整改。
4.當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質量監(jiān)督檢驗機構提供檢驗證明。
第五條結算方式及期限：
1.簽訂合同后個工作日內(nèi)預付勞務費;
2.定作物完工，經(jīng)甲方指定人員初步檢驗，符合本合同所規(guī)定的驗收標準后個工作日內(nèi)支付勞務費;
3.交付客戶使用個工作日內(nèi)，無質量問題，支付合同規(guī)定的剩余款項。本合同自____年___月___日起生效，有效期貳年。本合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)
日期：年月日日期：年月日
技術合同 篇7
聘用單位（甲方）：
受聘人 （乙方）：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20xx年9月1日起至20xx 年 3月 1 日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現(xiàn)場施工技術與質量安全管理。
2、負責同業(yè)主技術人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴格按照圖紙與施工規(guī)范進行施工，對工作認真負責。
3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規(guī)定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負責乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內(nèi)的`安全由甲方負責，工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。
四、工作紀律
1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機費用每月元，當月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。
六、其他相關事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章及負責人簽字）：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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