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銀行工作總結(jié)

時間:2022-10-22 11:34:23 銀行工作總結(jié) 我要投稿

實用的銀行工作總結(jié)模板6篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的銀行工作總結(jié)6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的銀行工作總結(jié)模板6篇

銀行工作總結(jié) 篇1

  20xx年以來,結(jié)合我行各項金融業(yè)務(wù)特點,我著重在相關(guān)信貸業(yè)務(wù)品種的流程制度和政策等方面加強了學(xué)習(xí)。20xx年一年的工作經(jīng)歷,使我對我行始終堅持的依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認識,也對自己所在的崗位,所從事的工作有了更深刻的感觸和了解,F(xiàn)將我對內(nèi)控工作的幾點心得體會報告如下:

  一認清形勢,樹立正確的人生觀價值觀。銀行是一個特殊的行業(yè),特別強調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的工行員工,首先我們要做一個正直誠實的人。做一名思想素質(zhì)過硬的員工,才能時刻堅持按照業(yè)務(wù)流程操作,按照規(guī)章制度辦事,抵制其他一切客觀不利因素的誘惑及威壓。

  二堅持合規(guī)經(jīng)營,扎扎實實地把業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度放在心上。業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度不能只掛在嘴上,一到真正處理業(yè)務(wù)時在操作細節(jié)上,就把流程制度丟在一邊,工作浮躁,業(yè)務(wù)操作流程敷衍了事。案件的發(fā)生就是因為在這些細節(jié)上沒有堅持合規(guī)操作,最終給客戶造成了不便和損失,給我行造成了經(jīng)濟和聲譽上的損失,更是給自己的工作和發(fā)展帶來了阻礙。如果每筆業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)上的每個員工都能夠按照我行的規(guī)定工作,嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程,那么案件的發(fā)生就無機可乘。所以要防范案件,關(guān)鍵在于要把合規(guī)落實到位。切勿感情代替制度,盲目信任,心存僥幸,把制度弱化,使制度形同虛設(shè)。

  三內(nèi)控工作需提高全員案防的`整體警覺性。通過這一年來的案件防范分析會,我明白了,不是只要自己管好自己不違規(guī),不犯法就行了,而是我們?nèi)魏稳怂傅娜魏我粋錯誤都將對身邊同事的正常工作造成極大的影響,甚至是連累到身邊的同事。所以我要提高自己的警覺,時刻對照自己的崗位職責(zé)進行反思,在工作時刻提醒自己和身邊的同事,嚴格按照規(guī)章制度工作,嚴格執(zhí)行制度。

  四認真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)積分管理辦法》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》和《員工行為守則》等內(nèi)容和要求。明白違規(guī)的嚴重性質(zhì),提高違規(guī)就要問責(zé)的認識。業(yè)務(wù)的開展要在健康合規(guī)的前提下進行,拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī);學(xué)會保護自己和他人,牢固樹立“一切不能代替制度”的從業(yè)觀念,保護好自己,保護好自己的同事。

  案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的,20xx年我同樣也在這方面翻過錯誤,因為自己的過分“靈活”,因為自己的那點“小聰明”違犯了業(yè)務(wù)正常流程和規(guī)章制度,幸虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們的及時制止和教育,使我懸崖勒馬,浪子回頭,沒有造成更大損失。20xx年我必當(dāng)牢固地樹立合規(guī)意識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,樹立信心,不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項專業(yè)知識和技能,以飽滿的熱情投入到新一年的工作中去。

銀行工作總結(jié) 篇2

  根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,我們在**年的工作主要從三個方面著手:抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力,F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路:

  一、加強內(nèi)控制度建設(shè),防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

  1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。

  2、會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

  幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

  3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網(wǎng)點的.二次發(fā)生。

  二、 加強會計核算工作,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)。

  1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

  2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,努力減少差錯。

  3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。

  4、定期、準(zhǔn)確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

  三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

  1、 制定出培訓(xùn)計劃,在20xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會

  計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

  2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的工作經(jīng)驗,以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習(xí),以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。

  3、 好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排,并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達,以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

  4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責(zé),提高我行的會計核算質(zhì)量。

  四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

  作為會計結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點,努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。

銀行工作總結(jié) 篇3

  20xx年,支行青年工作在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng),加強組織、積極引導(dǎo),提供青年展示才華的舞臺,推動青年綜合素質(zhì)的全面提升,支行青年工作取得可喜進步,有效促進了支行各項工作的開展,全年主要做了以下一些工作:

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高青年綜合素質(zhì)

  政治學(xué)習(xí)是促進品德提升的重要形式,今年更是深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神的重要一年,青年工作積極配合支行工作中心,認真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動,形成學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚氛圍,加強銀行業(yè)三法的學(xué)習(xí)樹立依法治行的觀念。配合支行開展的馬克思主義發(fā)展史教育活動,在青年中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),通過看講座、學(xué)讀本、寫心得、談體會等形式,深化對馬克思主義發(fā)展史的認識,樹立正確的世界觀和人生觀,幫助青年職工正確認識當(dāng)前金融改革的熱點問題,安心本職崗位,扎扎實實工作,為全面完成支行目標(biāo)任務(wù)而努力。除政治理論學(xué)習(xí)外,還要求青年自覺加強金融業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),人民銀行職能轉(zhuǎn)換后,有許多業(yè)務(wù)發(fā)生了變化,只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)履行職責(zé)的需要,青年工作組織采取有效激勵措施,調(diào)動廣大青年學(xué)習(xí)積極性,切實發(fā)揮廣大團員青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)知識型職工活動中的帶頭作用,使廣大團員、青年迅速適應(yīng)改革的要求,迅速成為學(xué)習(xí)的排頭兵、工作的生力軍。

  二、積極開展有益活動,提供青年展示才華的.舞臺

  在近年的青年工作中,我們通過活動促發(fā)展取得了一定的成效,今年支行工會進行了換屆,確定青年工作為工會工作的重要內(nèi)容,我們以此為契機,充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng),促進了青年活動的有效開展。文體活動提興趣。今年以來,我們配合工會在全行職工中開展了多次文體活動,通過活動極大調(diào)動了職工參與集體活動的熱情,展示職工團結(jié)向上的精神風(fēng)貌:爬山比賽暨到烈士紀(jì)念碑掃墓活動,鍛煉身體、陶治情操,同時又是進行愛國主義、集體主義教育的很好形式;職工籃球?qū)官悾爢T之間配合默契,隊隊之間競爭激烈,充分展現(xiàn)了支行職工的團隊精神;釣魚興趣小組開展了釣魚比賽,會釣的全神貫注,不會釣的觀戰(zhàn)助威,工會、青年工作小組形式多樣的活動,極大豐富了職工業(yè)余文化生活。技能競賽強素質(zhì)。

  今年重點開展了慶五一勞動技能競賽活動,以珠算、點鈔、計算機文字輸入等金融基礎(chǔ)技能為競賽內(nèi)容,旨在強化作為一個金融工作者應(yīng)知應(yīng)會的技能,通過基礎(chǔ)技能的熟練運用提高日常工作的效率,為更好地完成本職崗位工作。通過比賽,在支行掀起了一個“學(xué)先進、爭先進、當(dāng)先進”的比、學(xué)、趕、幫、超熱潮,形成了”爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,也將支行開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動推向深入。創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采。為響應(yīng)中支黨委號召,在全行職工中開展了“五個一”活動,切實發(fā)揮青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位中的帶頭作用,調(diào)動了廣大青年學(xué)習(xí)的積極性,在青年中形成“愿學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)熱潮,有效促進了青年成材,涌現(xiàn)出大批功底扎實、技能冒尖的業(yè)務(wù)能手,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位征文活動中,支行青年獲一等獎1名、二等獎2名,為中支轄內(nèi)獲獎最多的單位;在“學(xué)習(xí)贏得未來,知識增添力量”演講比賽中,支行青年選手刻苦訓(xùn)練、勇于拼搏,最終獲得二等獎;支行業(yè)務(wù)技能競賽第一名代表中支參加了“分行湖北轄內(nèi)首屆貨幣金銀業(yè)務(wù)知識競賽”,并獲得二等獎,既為中支爭得榮譽,也展示了支行業(yè)務(wù)技能水平。

  三、加強組織、積極引導(dǎo),開創(chuàng)青年工作新局面

  因體制改革、崗位變動等方面的原因,支行青年工作小組的成員發(fā)生了變化,支行在“三定”工作結(jié)束后及時調(diào)整充實青年工作小組成員,經(jīng)調(diào)整后的青年工作小組成員中,青年由3人增加到4人,黨員由2人上升到5人,學(xué)歷由大專4人上升到本科4人,平均年齡由原39歲降低到35歲,人員得到充實,結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,更有利于加強對支行青年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  作為青年工作的組織部門,團支部認真從事日;A(chǔ)工作,對活動情況進行了記錄和整理,公布學(xué)習(xí)和活動的效果,讓青年了解、參與青年工作,為青年工作獻計獻策,促進青年工作的更好發(fā)展。加強信息報道,讓外界更多的了解支行青年的活動情況,展示支行青年風(fēng)采。我們還對青年全年參加活動、競賽的情況實行累計積分制,評選綜合競賽的先進個人給予物質(zhì)獎勵,通過建立有效的激勵機制,形成了青年爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,促進青年人才的脫穎而出,有效促進了支行各項工作的開展。

銀行工作總結(jié) 篇4

  一、統(tǒng)計年報及經(jīng)濟普查工作

  1、參加市、區(qū)舉辦的年報會共8次(如:市科技局舉科技年報會;東區(qū)的建筑、投資、商貿(mào)、工業(yè)、能源五個行業(yè)的年報會及科技清查培訓(xùn);西區(qū)統(tǒng)計局的統(tǒng)計年報會、格里枰填的年報會)。

  2、準(zhǔn)備集團公司年報會相關(guān)資料(科技年報(15種)、工業(yè)(11種)、投資(1種)、建筑(4種)、商貿(mào)(5種)、能源(3種)及xx年的定期報表資料(17種);附錄7種;指標(biāo)解釋36頁)。

  3、召開xx年綜合統(tǒng)計年報和20109年定期報表培訓(xùn)會。

  4、審核下屬單位報送的《法人單位基本情況表》計25份及《產(chǎn)業(yè)活動基本情況表》計23份;收集審核各下屬單位xx年各種年報表并填報鋼城集團綜合統(tǒng)計年報表,其中:綜合科技年報(15種)、冶金年報(20種)、城建(1)、格里坪(中小企業(yè) 4)、統(tǒng)計局(能源、水消費、科技清查、成本費用調(diào)查報表等5種);綜合匯總向東區(qū)報送商貿(mào)(涉及貿(mào)易、供銷、白麗坡金沙源等7家單位)、房地產(chǎn)年報表(陽城攀分);向各區(qū)縣報送《法人單位基本情況表》及《產(chǎn)業(yè)活動基本情況表》;向東區(qū)報送集團年報及信息化年報表(共計14種報表,其中商貿(mào)5種、房地產(chǎn)5種);向市經(jīng)委企業(yè)處報送了四川省培育大企業(yè)大集團的相關(guān)材料及報表;向東區(qū)報送了xx年4季度大企業(yè)大集團季度報表;向各區(qū)縣統(tǒng)計局、市科委、城建局等政府部門填報綜合科技年報(15種)、城建(1)、格里坪(中小企業(yè) 6)、

  各區(qū)縣統(tǒng)計局(能源、水消費、科技清查、成本費用調(diào)查報表等25種),向省冶金機械建材處填報總公司冶金統(tǒng)計年報表(25種)。

  二、對外協(xié)調(diào)

  1、形成使用統(tǒng)計局的《通用統(tǒng)計報表處理分析系統(tǒng)》的情況匯報材料,安裝調(diào)試統(tǒng)計局的《通用統(tǒng)計報表處理分析系統(tǒng)》,編寫使用說明、規(guī)則。

  2、向相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計信息資料,根據(jù)市政府的文件規(guī)定調(diào)整20xx年各區(qū)報表報送范圍口徑及報表程序,協(xié)調(diào)市統(tǒng)計局及經(jīng)委、東區(qū)統(tǒng)計局及經(jīng)濟局、仁和區(qū)統(tǒng)計局、西區(qū)統(tǒng)計局及發(fā)改委聯(lián)系相關(guān)政府部門與我公司的考核指標(biāo)及統(tǒng)計口徑等問題,協(xié)調(diào)聯(lián)系市經(jīng)委綜合處、企業(yè)處、經(jīng)濟運行處;東區(qū)經(jīng)濟局及統(tǒng)計局相關(guān)工作。同時與市相關(guān)政府部門保持溝通,隨時掌握對集團有用信息。

  3、參加市政府和東區(qū)政府舉辦的`《第二次全國經(jīng)濟普查》表彰會及《第六次全國人口普查動員》會議,鋼城集團榮獲攀枝花市第二次經(jīng)濟普查先進集體,李春榮獲全國先進個人和攀枝花市先進個人

  三、日常工作

  1、收集審核各下屬單位各種月度報表;填報總公司綜合統(tǒng)計報表;

  2、撰寫總公司xx年經(jīng)濟運行分析并報送和20xx年各月的經(jīng)濟運行情況簡析并及時報送各級領(lǐng)導(dǎo)及部門單位;

  3、收集審核各下屬單位各種季度報表和臨時報表;填報總公司綜合統(tǒng)計季度報表和臨時報表;

  4、建立20xx年相關(guān)的統(tǒng)計臺帳、報表程序;建立20xx年向米易統(tǒng)計局報送報表程序;

  5、向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)及時提供統(tǒng)計信息資料、職代會資料;

  6、修改統(tǒng)計管理標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā);對統(tǒng)計報表進行梳理,形成明細。

  7、完成各月綜合統(tǒng)計臺帳的登錄;

  8、將xx年各種統(tǒng)計資料進行清理整理,交檔案室存檔;

  9、參加了省統(tǒng)計局及發(fā)改局到攀枝花調(diào)研《四川省統(tǒng)計條例修訂》會及到鋼城集團調(diào)研會事宜;與市統(tǒng)計局、市經(jīng)委綜合處、米易統(tǒng)計局及經(jīng)濟局就相關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)進行了溝通協(xié)調(diào);填報《攀枝花東區(qū)xx年度商貿(mào)“十強”企業(yè)申請表》。

  10、參加省企業(yè)調(diào)查隊在西昌舉辦的《重點臨測企業(yè)(集團)數(shù)據(jù)調(diào)查系統(tǒng)的培訓(xùn);組織各下屬單位統(tǒng)計人員統(tǒng)計資格認證(20人)及統(tǒng)計繼續(xù)教育的培訓(xùn)(40人)。

  11、對雅圣、恒升、欣宇化工等單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行檢查。 二、20xx年工作計劃

  1、參加各級政府部門召開的統(tǒng)計年報會、經(jīng)濟普查會;組織了總公司各二級單位綜合統(tǒng)計年報和經(jīng)濟普查的培訓(xùn)及報表的填制;完成總公司科技年報、集團年報、景氣調(diào)查年報、冶金綜合統(tǒng)計年報表及第二次經(jīng)濟普查等報表填寫及報送;完成各種年度臨時調(diào)查表。

  2、收集審核各下屬單位各月份報表并完成公司綜合統(tǒng)計報表和報送工作。

  3、為各級領(lǐng)導(dǎo)及部門單位提供了總公司各月份經(jīng)濟運行分析。

  4、完成了總公司各月份綜合統(tǒng)計臺帳的登記工作。

  5、組織統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

  6、每月抽查各下屬單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。

  7、向各級部門提供所需統(tǒng)計信息資料。

  8、參加各上級政府部門組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會議并及時向各二級單位傳達和培訓(xùn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)新動向、新知識。

  9、完成國家各級部門布置的臨時性調(diào)查任務(wù)。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

銀行工作總結(jié) 篇5

  我自從__年到__工商銀行支行工作至目前已經(jīng)有__年了,通過X年的工作,在工行取得了一定的成績,以下是我對我的工作情況總結(jié)。

  一、調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)促進商品流通

  __年是國務(wù)院提出治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的年,總行提出了“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)”的信貸總方針,如何把這一中心任務(wù)貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,我們提出的口號是:調(diào)結(jié)構(gòu)、保市場、促流通。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),保市場是任務(wù),促流通是目標(biāo)。經(jīng)過一年來的積極工作,商業(yè)信貸結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,完成購進總值20548萬元,實現(xiàn)銷售24178萬元,創(chuàng)利稅679萬元,取得了比較好的經(jīng)濟效益。

  二、調(diào)好兩個結(jié)構(gòu),活化資金存量

  今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是減少貨幣投入,促進原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置,從而達到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟的目的。商業(yè)部門擔(dān)負著回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經(jīng)營如何,對于能否穩(wěn)定市場,促進經(jīng)濟發(fā)展意義重大。我們認為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量,調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu),提高原有資金的.使用效能,緩解供求矛盾。

  三、調(diào)整好一、二、三類企業(yè)的貸款結(jié)構(gòu)

  今年初,我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合__年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊,并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調(diào)整工作贏得了主動。到年末,一類企業(yè)的貸款比重達65.9%,較年初上升4.7個百分點,二類企業(yè)達26.7%,較年初下降2.6個百分點,三類企業(yè)達7.4%,較年初下降2.1個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

  四、調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結(jié)構(gòu)

  長期以來,由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高,致使流動資金使用不當(dāng),沉淀資金較多,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結(jié)算資金占用偏高,全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理;三是自有資金偏少,占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:

  1、大力推行內(nèi)部銀行,向管理要資金

  我們在__年搞好試點工作的基礎(chǔ)上,今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行,完善了企業(yè)流動資金管理機制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快27%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。

  2、著力開展清潛,向潛力挖資金

  針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業(yè)的高度贊揚。

  3、全力督促企業(yè)補資,向消費擠資金

  為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問題,我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會過緊日子,變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下,有7戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業(yè)留利,全部用于補充流動資金。今年,我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,為年計劃的6倍。

銀行工作總結(jié) 篇6

  鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲蓄銀行工會第一次會員大會今天在這里隆重召開了,這是我區(qū)郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此,我謹代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會向大會的召開致以熱烈的祝賀!對重視、支持郵政銀行工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  近年來,中國郵政儲蓄銀行鎮(zhèn)海區(qū)支行作為我區(qū)金融業(yè)的新軍,為支持鎮(zhèn)海經(jīng)濟建設(shè)、支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)充分發(fā)揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中心工作,以高度的主人翁責(zé)任感和強烈的進取精神,積極投身地方經(jīng)濟建設(shè),立足本職,學(xué)趕先進,爭創(chuàng)一流,充分發(fā)揮了廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用。特別是支行成立后的四年多來,你們通過不斷豐富金融產(chǎn)品,不斷拓展業(yè)務(wù)市場,不斷優(yōu)化服務(wù)渠道,不斷加強風(fēng)險控制,積極為地方實體經(jīng)濟建設(shè)提供融資服務(wù),徹底改變了以往郵政儲蓄在老百姓心目中 “抽水機”的不佳印象,成為有力支持鎮(zhèn)海地方經(jīng)濟建設(shè)的“送水車”,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè)的“及時雨”。同時,你們堅持以改革促發(fā)展、以轉(zhuǎn)型促發(fā)展的信念不動搖,與銀行組建之初相比,員工的思想觀念、風(fēng)險意識、經(jīng)營規(guī)模、管理水平,綜合實力,員工素質(zhì)以及精神面貌等都發(fā)生了較大變化。這些變化表明,你們這家銀行已經(jīng)逐步成長起來了,你們這支隊伍也已經(jīng)逐漸成熟起來了。對此,我們感到由衷的高興,并向你們表示崇高的敬意!

  作為地方工會組織,我們衷心希望新成立的中國郵政儲蓄銀行寧波鎮(zhèn)海區(qū)支行工會,能充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用, 充分發(fā)揮工會組織的維穩(wěn)職能,推動和諧企業(yè)構(gòu)建。希望你們進一步創(chuàng)新工作理念,完善勞動關(guān)系機制制度,積極組織開展各種形式的勞動競賽活動,堅持依法維護和以情溝通的'統(tǒng)一,要注重整合資源,營造一種“職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛職工”的新型和諧勞動關(guān)系,使工會干部成為企業(yè)發(fā)展的推動者、企業(yè)文化的建設(shè)者和勞資矛盾的協(xié)調(diào)者。同時,我希望行工會要認真履行維護職工合法權(quán)益的“天職”,要健全和完善工會維權(quán)機制、職代會制度、廠務(wù)公開制度、困難職工幫扶機制,實實在在幫助職工辦實事、辦好事、解難事。行工會干部也要進一步加強自身學(xué)習(xí),熟悉工會業(yè)務(wù),不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平。牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識,發(fā)揚奉獻精神,傾聽職工群眾的呼聲,反映職工群眾的意愿,帶著深厚的感情和滿腔的熱情,誠心誠意地為職工群眾服務(wù),切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人,推動行工會工作的開展。

  各位職工要切實增強主人翁意識,發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),立足本職崗位,艱苦創(chuàng)業(yè),維護團結(jié),為推動郵政儲蓄銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻聰明才智,爭做推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),爭做適應(yīng)時代發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

  我們堅信,新當(dāng)選的行工會領(lǐng)導(dǎo)班子,一定能夠發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團結(jié)和帶領(lǐng)全行職工,同心同德,同舟共濟,將工會工作開展好,將各項職責(zé)履行好,為進一步推動我區(qū)金融創(chuàng)新和實體經(jīng)濟發(fā)展,促進鎮(zhèn)!艾F(xiàn)代化港口強區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻。

  最后,預(yù)祝鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲蓄銀行工會第一次會員代表大會圓滿成功,祝大家身體健康、工作順利,萬事如意,謝謝!

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