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勞動合同

時間:2022-07-19 02:44:42 勞動合同 我要投稿

【熱門】勞動合同模板5篇

  隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的勞動合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】勞動合同模板5篇

勞動合同 篇1

  甲方:福建省三巴旺便利店有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:________________(以下簡稱乙方)

  乙方身份證號:

  乙方家庭住址:

  為了便于甲方投資經(jīng)營的便利店能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的( ),根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自 201年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因工作需要,在雙方完全同意的.條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  1.經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的便利店內(nèi)從事營業(yè)工作。

  2.如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調(diào)動工作地點。

  三、工作時間

  每天8小時(收銀員、營業(yè)員),店長為10小時,每月休假2天(根據(jù)各門店實際情況而定,由各門店店長批準自行調(diào)整),大夜班所有員工不得無故請假。

  四、勞動報酬

  1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月( )。每月基本銷售任務(wù)額為()如果未完成無提成;超出任務(wù)額的部分按公司薪資架構(gòu)執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方;

  3、盤點少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;

  4、員工不得私自銷售與本店無關(guān)的任何商品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

  5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內(nèi)產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

  6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結(jié),并自覺接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負責賠償。

  7、乙方與客戶結(jié)算時,注意查驗客戶錢幣真?zhèn),一旦收到假幣,乙方須承?00%的損失。

  8、乙方必須加強防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關(guān),火熄氣關(guān),保障自身及其客戶安全。

  9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營、生活用電,杜絕浪費。

  10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生。

  六、獎勵

  1、乙方不享受補休假政策,但可享受按職位等級最低每月( )元的全勤福利。

  七. 法律效力

  本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方:福建省三巴旺便利店有限公司

  乙方:___________

  電話:

  日期:

勞動合同 篇2

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條 經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于動合同關(guān)系。

  第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

  第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后計人民幣 元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

  第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

  第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  第六條 簽署本協(xié)議以后,乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

  第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (授權(quán)代表)

  年 月 日 年 月 日

勞動合同 篇3

  甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:×××(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)×××有限公司

  乙方(簽字或蓋章)×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

勞動合同 篇4

  你與本單位 年 月 日簽訂的年期限的勞動合同將于 年月 日期限屆滿。因生產(chǎn)(工作)需要,本單位擬與你續(xù)訂勞動合同,請于7日內(nèi)將是否續(xù)訂勞動合同的意見反饋給勞資部門,逾期者,視為本人不再續(xù)訂勞動合同。

  續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。

  續(xù)訂勞動合同期限為 年,年 月 日終止。

  勞資部門: (簽章) 經(jīng) 辦 人: (簽章)

  年 月 日

  字第 號 續(xù)訂勞動合同通知回執(zhí)單

  字 號《續(xù)訂勞動合同通知書》已收到,本人意見如下: 1、續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。 2、要求續(xù)訂無固定期限的勞動合同。 3、不同意續(xù)訂勞動合同。 現(xiàn)將回執(zhí)退回 送達記錄

  受 送 人:

  送達時間:年月日 送 達 人: 、

  本人簽字:

  年 月 日

  解除(終止)勞動合同通知書

  字第號

 。

  你與本單位 年 月 日所簽《勞動合同》,因下列第款的原因解除(終止),現(xiàn)通知如下:

 。1) 勞動合同期限屆滿;

 。2) 勞動合同 終止條件出現(xiàn);

 。3) 協(xié)商解除勞動合同是否滿意,請在日內(nèi)答復,若本通知送達日內(nèi)不答復,視為同意;

 。4)根據(jù)《勞動法》第 條或勞動合同 條規(guī)定解除; 對上述解除、終止勞動合同無疑議的,請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦理如下手續(xù):

 。1) 月 日前完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜;(2) 月 日前領(lǐng)取工資、經(jīng)濟補償金或生活補助費;(3)檔案處理意見: ;(4)其他。 特此通知

  勞資部門(印章) 年 月 日 字第 號解除(終止)勞動合同通知回執(zhí)單

  字號《解除(終止)勞動合同通知書》已收到,現(xiàn)將回執(zhí)退回。 送達記錄

  受 送 人:

  送達時間:年月日 送 達 人: 、收件人簽字:

  年 月 日

  解除勞動合同協(xié)議書

  甲方: 乙方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的`勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

  提出解除勞動合同為 方。

  原勞動合同終止期限為 年 月 日。

 。1) 由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補償。 (2) 由企業(yè)方提出解除勞動合同的,應(yīng)當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟

  補償金為

  元。

  甲方 (簽章) 乙方 (簽章)

  法定代表人

  或者委托代理人(簽章)

  年 月 日

  注:本協(xié)議書一式四份,勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

  解除(終止)勞動合同證明書

  姓 名:性 別:

  出生日期: 年 月 日 文化程度:

  身份證號碼:

  該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年

  月 日解除(終止),并已辦理一切相關(guān)手續(xù),現(xiàn)出具證明如下:

  1、該職工在本單位工作時間為 年 月日至 年月日;

  2、在本單位擔任 工作,任職務(wù); 3、解除(終止)勞動合同時的工資 ; 4、社會保險費繳至 ; 5、其他需要證明的情況。特此證明

  單位名稱 (蓋章) 法人代表 (簽字)

  年 月 日

  注:本協(xié)議書一式四份,勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

  表5 編號:

  解除(終止)勞動合同備案登記表

  單位名稱:經(jīng)濟類型:社會保險代碼:

  注:此表一式四份,勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位、職工(裝入職工檔案)各一份

勞動合同 篇5

  不續(xù)簽勞動合同補償金法律

  根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形:

  1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟補償。

  2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。

  3、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。

  不續(xù)簽勞動合同補償金計算

  1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

  2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的`數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  綜上所述,一般情況下用人單位不續(xù)簽勞動合同或員工不續(xù)簽勞動合同的,用人單位都是需要支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。但有一個情況例外,那就是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形。

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