【熱門】勞動合同模板5篇
隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的勞動合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動合同 篇1
甲方:福建省三巴旺便利店有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
乙方身份證號:
乙方家庭住址:
為了便于甲方投資經(jīng)營的便利店能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的( ),根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自 201年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因工作需要,在雙方完全同意的.條件下,可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
1.經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的便利店內(nèi)從事營業(yè)工作。
2.如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調(diào)動工作地點。
三、工作時間
每天8小時(收銀員、營業(yè)員),店長為10小時,每月休假2天(根據(jù)各門店實際情況而定,由各門店店長批準自行調(diào)整),大夜班所有員工不得無故請假。
四、勞動報酬
1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月( )。每月基本銷售任務(wù)額為()如果未完成無提成;超出任務(wù)額的部分按公司薪資架構(gòu)執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方;
3、盤點少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;
4、員工不得私自銷售與本店無關(guān)的任何商品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;
5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內(nèi)產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;
6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結(jié),并自覺接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負責賠償。
7、乙方與客戶結(jié)算時,注意查驗客戶錢幣真?zhèn),一旦收到假幣,乙方須承?00%的損失。
8、乙方必須加強防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關(guān),火熄氣關(guān),保障自身及其客戶安全。
9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營、生活用電,杜絕浪費。
10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生。
六、獎勵
1、乙方不享受補休假政策,但可享受按職位等級最低每月( )元的全勤福利。
七. 法律效力
本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方:福建省三巴旺便利店有限公司
乙方:___________
電話:
日期:
勞動合同 篇2
甲方(用人單位):
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于動合同關(guān)系。
第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后計人民幣 元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。
第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第六條 簽署本協(xié)議以后,乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。
第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:
(授權(quán)代表)
年 月 日 年 月 日
勞動合同 篇3
甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:×××(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)×××有限公司
乙方(簽字或蓋章)×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)
________年____月____日
________年____月____日
勞動合同 篇4
你與本單位 年 月 日簽訂的年期限的勞動合同將于 年月 日期限屆滿。因生產(chǎn)(工作)需要,本單位擬與你續(xù)訂勞動合同,請于7日內(nèi)將是否續(xù)訂勞動合同的意見反饋給勞資部門,逾期者,視為本人不再續(xù)訂勞動合同。
續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。
續(xù)訂勞動合同期限為 年,年 月 日終止。
勞資部門: (簽章) 經(jīng) 辦 人: (簽章)
年 月 日
字第 號 續(xù)訂勞動合同通知回執(zhí)單
字 號《續(xù)訂勞動合同通知書》已收到,本人意見如下: 1、續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。 2、要求續(xù)訂無固定期限的勞動合同。 3、不同意續(xù)訂勞動合同。 現(xiàn)將回執(zhí)退回 送達記錄
受 送 人:
送達時間:年月日 送 達 人: 、
本人簽字:
年 月 日
解除(終止)勞動合同通知書
字第號
。
你與本單位 年 月 日所簽《勞動合同》,因下列第款的原因解除(終止),現(xiàn)通知如下:
。1) 勞動合同期限屆滿;
。2) 勞動合同 終止條件出現(xiàn);
。3) 協(xié)商解除勞動合同是否滿意,請在日內(nèi)答復,若本通知送達日內(nèi)不答復,視為同意;
。4)根據(jù)《勞動法》第 條或勞動合同 條規(guī)定解除; 對上述解除、終止勞動合同無疑議的,請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦理如下手續(xù):
。1) 月 日前完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜;(2) 月 日前領(lǐng)取工資、經(jīng)濟補償金或生活補助費;(3)檔案處理意見: ;(4)其他。 特此通知
勞資部門(印章) 年 月 日 字第 號解除(終止)勞動合同通知回執(zhí)單
字號《解除(終止)勞動合同通知書》已收到,現(xiàn)將回執(zhí)退回。 送達記錄
受 送 人:
送達時間:年月日 送 達 人: 、收件人簽字:
年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書
甲方: 乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的`勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動合同為 方。
原勞動合同終止期限為 年 月 日。
。1) 由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補償。 (2) 由企業(yè)方提出解除勞動合同的,應(yīng)當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
補償金為
元。
甲方 (簽章) 乙方 (簽章)
法定代表人
或者委托代理人(簽章)
年 月 日
注:本協(xié)議書一式四份,勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。
解除(終止)勞動合同證明書
姓 名:性 別:
出生日期: 年 月 日 文化程度:
身份證號碼:
該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年
月 日解除(終止),并已辦理一切相關(guān)手續(xù),現(xiàn)出具證明如下:
1、該職工在本單位工作時間為 年 月日至 年月日;
2、在本單位擔任 工作,任職務(wù); 3、解除(終止)勞動合同時的工資 ; 4、社會保險費繳至 ; 5、其他需要證明的情況。特此證明
單位名稱 (蓋章) 法人代表 (簽字)
年 月 日
注:本協(xié)議書一式四份,勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。
表5 編號:
解除(終止)勞動合同備案登記表
單位名稱:經(jīng)濟類型:社會保險代碼:
注:此表一式四份,勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位、職工(裝入職工檔案)各一份
勞動合同 篇5
不續(xù)簽勞動合同補償金法律
根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形:
1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟補償。
2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。
3、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。
不續(xù)簽勞動合同補償金計算
1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的`數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
綜上所述,一般情況下用人單位不續(xù)簽勞動合同或員工不續(xù)簽勞動合同的,用人單位都是需要支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。但有一個情況例外,那就是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形。
【勞動合同】相關(guān)文章:
勞動合同公司勞動合同書02-07
勞動合同制職工勞動合同08-03
勞動合同范文 勞動合同范例文本09-20
河北省勞動合同書_勞動合同08-23
勞動合同11-17
it勞動合同11-02
精選勞動合同03-12
勞動合同07-04
經(jīng)典勞動合同05-23
合肥勞動合同范本_合肥勞動合同格式10-14