阿里巴巴創(chuàng)業(yè)視頻觀后感

　　當品味完一部作品后，相信你會有不少感想吧，讓我們好好寫份觀后感，把你的收獲感想寫下來吧�，F(xiàn)在你是否對觀后感一籌莫展呢？以下是小編整理的阿里巴巴創(chuàng)業(yè)視頻觀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　看完阿里巴巴從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的視頻后，我覺得我們現(xiàn)在過得太安逸，太幸福了，沒有一絲絲的危機感，對自己的要求不高，成長的速度的太慢了，相比別人吃的苦，我們吃的哪里是苦呢？該認真地反省自己了。

　　來了公司3年多的時間，我一直問自己，自己給公司帶來什么樣的價值，自己價值是否得以實現(xiàn)，我們總是希望從公司獲得更多，但是總是不懂得感恩，不懂得回饋，這樣公司能夠良性循環(huán)嗎？從你選擇這一家公司的時候，你就必須要清楚，不要總是想著逃避問題，想著怎么共進退，只有公司越來越好，自己才會更好；如果公司一直在倒退，談何發(fā)展。

　　一個人的成功從來不是成功，何況什么是一個人成功，公司是你一個的嗎？一個公司能夠快速穩(wěn)定地發(fā)展，還不是需要靠一個團隊的共同努力。雖然你是其中的一員，當你覺得你自己可有可無的時候，憑什么你還有資格在這個公司待下去？

　　最近我總在思考一個問題，在你還是學習的過程中，你要思考你怎么才能夠做一名優(yōu)秀的員工，你連這一點都做不好，還指望你能夠做多大的價值呢？

　　你的崗位是什么，你主要負責的是什么？你都做好了嗎？你都做到位了嗎？你都努力做到更好，你在全力以赴，用心地做好自己的工作了嗎？你的工作是否有突破，還是內(nèi)依舊一成不變，你總是找各種的'借口給自己失敗。

　　你總是希望你能夠快速地成長，又能夠賺到錢，又能夠?qū)W習到自己想要學習的知識，憑什么你能夠要求那么多，憑什么你能夠理所當然地得到一切。你別人都努力嗎？你創(chuàng)造的價值能夠改變你自己，改變你的團隊，改變你的企業(yè)嗎？如果都不行，你能夠成長嗎？成長是一個緩慢的過程，當你意識到自己還有很大的進步空間的時候，你就應該朝著那個方向努力改變，不要質(zhì)疑方向，你要知道的時候如何找到更好的方法去獲得你想要的東西。

　　當出現(xiàn)問題的時候，你總是抱怨，你總是一味地逃避問題，你從來都不是那個盡心盡責去付出努力的那個人，你能夠成功嗎？你看見別人這樣做了嗎？

　　你知道為什么在一個崗位上一直沒有任何的發(fā)展和突破嗎？就是你想的太多，但是從來沒有真正地落地，你總是希望收獲，但是播種的季節(jié)里面你都在做什么？你都用心地播種，栽培自己了嗎？

　　階段性的總結(jié)，是慢慢地積累，不斷地成長的過程，希望你能夠培養(yǎng)自己良好的總結(jié)習慣，給自己一個理由，改變一成不變的自己，改變那個不思進取的自己，改變那個只想收獲從不付出的自己，你希望得到別人認可的前提是，你覺得自己認可自己了嗎？你真的覺得你現(xiàn)在做的一切就足夠了嗎？你就是如此滿足？

　　孩子，該成長了，如果一味地盲目生活，盲目地工作，度日如年，你的日子還能夠繼續(xù)下去嗎？

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