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干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié)

時(shí)間:2022-10-06 14:29:54 小結(jié) 我要投稿
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干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié)(通用5篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,相信大家都積累了不少經(jīng)驗(yàn)吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫小結(jié)了。我們?cè)撛趺慈懶〗Y(jié)呢?下面是小編精心整理的干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié) 篇1

  2012年,按照老干部工作目標(biāo)管理的要求,在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下,我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容,積極開展老干部管理工作,切實(shí)保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí),把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個(gè)新的水平。現(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況匯報(bào)如下:

  一、精心開展活動(dòng),切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇

 。ㄒ唬┙M織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí),滿足他們對(duì)形勢(shì)的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅(jiān)持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時(shí)事、關(guān)心政治的窗口和平臺(tái)。今年,我局以落實(shí)“喜迎十八大爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)為中心,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面開展基層組織分類定級(jí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),結(jié)合治庸問(wèn)責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容,組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了老同志學(xué)習(xí)的熱情,局組織的集中學(xué)習(xí)都請(qǐng)老同志參加,重點(diǎn)是在征求意見和民主評(píng)議等環(huán)節(jié)尊重老同志,得到了老同志的肯定。

  尤其是今年七一活動(dòng)時(shí),局黨組書記、局長(zhǎng)黃愛民同志以黨的發(fā)展史為主線的主題發(fā)言,得到了老同志的普遍認(rèn)可,覺得這是真正意義上的黨的會(huì)議,學(xué)的黨的知識(shí),安排的黨的工作。局系統(tǒng)各單位堅(jiān)持以支部為核心每月開展一次學(xué)習(xí)活動(dòng)的制度從未間斷過(guò),學(xué)習(xí)內(nèi)容由召集人或老干部本人收集,既包含有黨的基礎(chǔ)知識(shí)、又包含中央及省委發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策等理論和法規(guī),還有國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、趣聞等時(shí)事新聞,今年繼續(xù)以學(xué)習(xí)李文英同志退休不退崗等老干部典型,樹立老有所為的觀念,內(nèi)容廣泛充實(shí),老干部學(xué)習(xí)熱情高漲。局機(jī)關(guān)共有離退休老同志8人(在枝江居住的7人),為了保障老干部學(xué)習(xí)有資料,我們針為每名老干部訂了一份《當(dāng)代老年》,有效地解決了他們的學(xué)習(xí)資料問(wèn)題,也極大地調(diào)動(dòng)了他們學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家政治的熱情。其它各單位也分別為老干部訂立了部分學(xué)習(xí)資料。

 。ǘ┴S富與老干部溝通交流的渠道,盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項(xiàng)制度建設(shè)的過(guò)程中,建立和堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持組織生活制度,堅(jiān)持重要情況和形勢(shì)通報(bào)制度,堅(jiān)持聯(lián)系黨員制度,堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,堅(jiān)持檢查評(píng)比制度。其中在形勢(shì)通報(bào)制度上,堅(jiān)持局機(jī)關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報(bào),元旦春節(jié)期間進(jìn)行全年形勢(shì)及第二年的工作打算的通報(bào),半年進(jìn)行形勢(shì)分析通報(bào)會(huì),重陽(yáng)節(jié)對(duì)全年工作進(jìn)行座談通報(bào),既通報(bào)情況,又聽取他們的意見,老干部普遍表示滿意。在每次通報(bào)會(huì)上,都由局長(zhǎng)親自報(bào)告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢(shì)和存在的問(wèn)題,體現(xiàn)了對(duì)老同志的重視,也使老同志對(duì)全局工作有了全面的了解,同時(shí)聽取了老同志的意見和建議,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答和改進(jìn),真正從行動(dòng)上落實(shí)了離退休干部的政治待遇。今年七一建黨紀(jì)念時(shí)開展了多項(xiàng)活動(dòng),一是學(xué)習(xí)黨史,召開系統(tǒng)黨員大會(huì),集體組織重溫誓詞,提高黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)再創(chuàng)佳績(jī)的信心;二是結(jié)合推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),舉行先進(jìn)事跡報(bào)告與“黨徽在我身上閃光”主題演講,每個(gè)支部推薦1—2名黨員參加演講;三是開展表彰先進(jìn),局總支表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并把退休黨員也納入了表彰的范疇,極大地調(diào)動(dòng)了老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。四是局對(duì)黨員進(jìn)行了重點(diǎn)慰問(wèn),也把退休黨員列入其中,體現(xiàn)了黨對(duì)老黨員過(guò)去的貢獻(xiàn)和現(xiàn)在的困難都時(shí)刻關(guān)注著。五是各支部結(jié)合單位實(shí)際情況,開展多種形式的`紀(jì)念活動(dòng)。

  系統(tǒng)全體退休黨員參加了活動(dòng),激發(fā)了老同志對(duì)黨的光輝發(fā)展歷程的回憶,增強(qiáng)了對(duì)黨的感情。通過(guò)系列活動(dòng),老同志對(duì)全市畜牧規(guī)模養(yǎng)殖和局的工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。老同志對(duì)今年我市向上爭(zhēng)取到大量的項(xiàng)目資金,為農(nóng)民帶來(lái)了實(shí)惠,為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)時(shí)都十分滿意。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),為老干部提供豐富多彩的活動(dòng)形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求,結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際,今年,根據(jù)市老年科技協(xié)會(huì)的要求,市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬(wàn)多元資金,成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會(huì),網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會(huì)員80名,充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和為基層服務(wù)的熱情,組織開展了系列活動(dòng),在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個(gè)生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點(diǎn),開展了9場(chǎng)次技術(shù)培訓(xùn),撰寫專題試驗(yàn)調(diào)研報(bào)告4篇,并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表,開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù),印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份,既使老同志老有所為,發(fā)揮了作用,也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了群眾好評(píng)。

  二、重視督辦落實(shí),認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇

 。ㄒ唬┐_保離退休費(fèi)按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人(其中離休1人),政策范圍內(nèi)的離退休費(fèi)均能按月足額發(fā)放,無(wú)拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面,局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌,退休干部均參加了職工醫(yī)療保險(xiǎn)。做到了老有所養(yǎng)。今年,根據(jù)國(guó)家有關(guān)績(jī)效工資政策,對(duì)二級(jí)單位的20名退休的干職工,進(jìn)行了補(bǔ)貼的審批,最大限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益,維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。

  (二)離退休老同志各項(xiàng)生活待遇落實(shí)到位。離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)助費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)都能按政策落實(shí)到位。其它退休人員的待遇也得到了落實(shí),局機(jī)關(guān)對(duì)離退休人員和在職人員一樣對(duì)待,在福利上一視同仁。

  (三)切實(shí)關(guān)心和照顧生活困難的老干部。市畜牧獸醫(yī)局及所屬各單位一直在經(jīng)費(fèi)使用上很吃緊,各單位在經(jīng)費(fèi)支出上都是慎之又慎,盡量地把有限的資金用在刀刃上,但是離退休干部只要有困難或生病住院,各單位都能伸出熱情之手,盡量體現(xiàn)單位這個(gè)大家庭的溫暖。局機(jī)關(guān)只要老同志生病住院的,局長(zhǎng)黃愛民同志或分管機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)李澤華都親自帶領(lǐng)局工會(huì)和老干部工作人員前往看望,并送上慰問(wèn)金,一束花,一句問(wèn)候,充分體現(xiàn)了對(duì)老同志工作的肯定和關(guān)懷;今年結(jié)合七一慶;顒(dòng),局總支對(duì)退休黨員實(shí)行了黨員關(guān)懷活動(dòng)。針對(duì)離休干部許良松同志體弱多病,生活困難的實(shí)際情況,根據(jù)市的相關(guān)政策,今年還為其申報(bào)了特殊困難的待遇,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。

  三、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全面落實(shí)工作責(zé)任制

  市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人,其中離休干部1人,退休27人。人員總數(shù)雖然不多,但涉及的單位多,局有7個(gè)二級(jí)單位,每個(gè)單位有1—5名不等。各單位的情況差別大,普遍經(jīng)費(fèi)不足,給離退休人員的管理工作帶來(lái)了難度。對(duì)此,市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項(xiàng)工作,聽取有關(guān)情況的匯報(bào),解決管理工作中的問(wèn)題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想,在政治上多關(guān)心,思想上多溝通,生活上多照顧,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長(zhǎng)李澤華同志具體分管離退休工作,及時(shí)組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)工作的人員組成了局管理工作專班;并強(qiáng)調(diào)各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人,對(duì)各單位的老同志工作負(fù)總責(zé),從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年,對(duì)1名當(dāng)年退休的同志及時(shí)辦理了退休手續(xù)。

  干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié) 篇2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓的相關(guān)文件精神,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),xx鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取四項(xiàng)措施狠抓干部作風(fēng)管理和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),提高工作效能,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委政府充分利用各種會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)有針對(duì)性地發(fā)放學(xué)習(xí)書籍,組織黨員干部開展法律知識(shí)、旅游經(jīng)濟(jì)等工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

  二是健全內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全干部工作責(zé)任制,強(qiáng)化干部管理,理順工作關(guān)系,杜絕工作推委、扯皮、缺位、不到位現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)各辦公室之間的溝通協(xié)調(diào),提升工作效能;嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制,確保群眾隨時(shí)隨地有人接待,隨時(shí)隨刻能順利辦到事、辦好事。

  三是加強(qiáng)值班制,確保信息暢通。切實(shí)加強(qiáng)值班組工作人員管理,建立值班工作責(zé)任制,確保24小時(shí)通訊暢通,杜絕值班人員請(qǐng)假、早退或遲到,遇有特殊情況只能換班代職,確保政府值班人員到職到位。

  四是強(qiáng)化監(jiān)督管理,促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。成立“規(guī)范化服務(wù)督查組”,每周不定時(shí)檢查一次以上,并實(shí)行檢查結(jié)果通報(bào)制度,將掛牌服務(wù)、職務(wù)代理及公示、遲到早退、工作紀(jì)律(包括上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的`網(wǎng)頁(yè)、玩游戲、聽音樂、炒股等)、值班情況和保持24小時(shí)通訊暢通情況納入監(jiān)督詢查重點(diǎn),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“實(shí)名記載制”,及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法。

  干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié) 篇3

  XX年即將到來(lái),我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時(shí)間催促我即將告別XX,迎來(lái)嶄新的XX年,為了在XX年更好地為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù),更好的完成自己的本職工作,回顧這一年來(lái)的工作歷程,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照部隊(duì)的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。

  通過(guò)在本單位四年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下:

  一、思想?yún)R報(bào)

  首先是一個(gè)人的心態(tài),有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度,我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣。

  人是為了責(zé)任而活,我既然選擇了這份工作,身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)的,他們都是為國(guó)家做出貢獻(xiàn)的人。

  我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作,我享受著它給我?guī)?lái)的快樂,為它我會(huì)毫無(wú)保留的付出我的一切。

  二、工作總結(jié)

  總結(jié)過(guò)去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的`維修對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次新考驗(yàn),對(duì)工作充滿了憧憬,又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。

  每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛。工作的這四年,也是我學(xué)習(xí)的四年,不斷地從書本上攝取知識(shí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式,學(xué)習(xí)他們的為人處事,要求自己做到取別人之所長(zhǎng),補(bǔ)已之所短。

  三、心得體會(huì)

  回顧XX年的工作歷程,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高,主要表現(xiàn)在:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對(duì)維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);有意識(shí)的進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí),這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

  但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高:工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、個(gè)人展望

  通過(guò)實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人專業(yè)能力,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面,積累豐富的專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。

  四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步,同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真努力做好工作,XX年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用,盡自己之所能。

  干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié) 篇4

  在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部的支持幫助下,我緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作部署,不斷改進(jìn)工作方法,提高農(nóng)村工作水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、轉(zhuǎn)變好工作學(xué)習(xí)理念,完成好角色轉(zhuǎn)換

  20xx年我實(shí)現(xiàn)了從大學(xué)生村官到村黨支部書記這個(gè)角色的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中我積極找準(zhǔn)基點(diǎn),投入到心的角色中。一是正確定位自己,強(qiáng)化學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己對(duì)社會(huì)認(rèn)知程度。二是確立工作奮斗目標(biāo),積極主動(dòng)思考,并擺脫舊思維方式,努力朝目標(biāo)方向發(fā)展。三是主動(dòng)處理好與村民之間的關(guān)系。我本著尊重、理解的原則,主動(dòng)向他們請(qǐng)示工作方法,虛心聽取他們的批評(píng)和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅(jiān)實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。 

  二、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

  在工作的日子里,我不斷在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識(shí)。在平時(shí)的工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,尤其是在市委、市政府,縣委、政府學(xué)習(xí)和推行‘4+2’工作法的活動(dòng)中,積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執(zhí)行。同時(shí),在日常工作中也虛心向村干部們學(xué)習(xí)。通過(guò)與他們的不斷深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關(guān)系等等,受益匪淺。在工作的日子不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實(shí)自己、鞏固自己、提高自己。

  三、注重實(shí)踐創(chuàng)新,履行支部書記和村委主任助理雙向職責(zé),配合和引導(dǎo)村主干認(rèn)真做好各項(xiàng)中心工作

  20xx年上半年我主要的工作有以下幾點(diǎn)

 。ㄒ唬┛购当J,確保夏收

  從20xx入春以來(lái)我村連續(xù)100多天無(wú)有效降水,大面積農(nóng)田嚴(yán)重干旱、麥苗干枯。為了農(nóng)民的切身利益,一場(chǎng)抗旱保收戰(zhàn)爭(zhēng)全面展開。我同村兩委干部帶領(lǐng)全村群眾積極行動(dòng)起來(lái),利用一切可以利用的資源,多打井,廣覆蓋,為農(nóng)田進(jìn)行有效的灌溉,促使麥苗的正常生長(zhǎng),盡最大可能的減少百姓的損失,確保今年的夏收!

  (二)麥田防火,責(zé)任重大

  緊張繁忙的“三夏”已全面結(jié)束,在今年的“三夏”及秸稈綜合利用和禁燒工作中,我們村領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,上下聯(lián)動(dòng),配合有力,措施過(guò)硬,工作扎實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績(jī),基本實(shí)現(xiàn)了“零”火點(diǎn)目標(biāo)。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的,但是,在工作中我們深深體會(huì)到:

  第一,秸稈禁燒要真正變成農(nóng)民自覺自愿的行動(dòng)還需堅(jiān)持多年的努力!叭摹敝,農(nóng)民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益,一些思想落后的農(nóng)民想方設(shè)法鉆管理的空子,必須通過(guò)政府長(zhǎng)期推行強(qiáng)有力的禁燒措施,才能在群眾中形成秸稈禁燒意識(shí),把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動(dòng)。

  第二,必須把秸稈綜合利用作為秸稈禁燒的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,堅(jiān)持疏堵結(jié)合。在今年的秸稈禁燒工作中,我們深深體會(huì)到:收獲中堅(jiān)持了低茬收割,焚燒秸稈的隱患就小得多;收獲以后及時(shí)耕種、及時(shí)清理了田間地頭的秸稈,才能最終消除焚燒的隱患。

 。ㄈ┯(jì)劃生育,從嚴(yán)治理

  計(jì)劃生育,是一項(xiàng)利國(guó)利民的大事,是一項(xiàng)需要我們時(shí)刻去面對(duì)的重要工作。在我們這樣的農(nóng)村,百姓的家庭條件尤為艱苦,每個(gè)家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來(lái)更多的家庭負(fù)擔(dān)。晚婚晚育,少生優(yōu)生才能促進(jìn)我們村民整體素質(zhì)及生活條件的進(jìn)步。在我們?nèi)粘9ぷ髦,?jì)劃生育工作隨時(shí)伴我們左右,宣傳與教育,檢查與治理。工作中我積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育的工作,并出色的完成了計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作要求!

 。ㄋ模┲矘湓炝,環(huán)境整治

  今年是全市綠化植樹造林的關(guān)鍵年,為確保林業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣的順利召開。我們積極配合鎮(zhèn)政府完成植樹造林、增加綠化面積、美化環(huán)境工作。今年我村積極發(fā)動(dòng)群眾開展了聲勢(shì)浩大的'植樹造林,環(huán)境整治工作,從根源上治理臟亂差的局面,積極營(yíng)造一個(gè)綠色整潔的張北村,為我村的新農(nóng)村建設(shè)的藍(lán)圖增加光彩。

  (五)推行‘4+2’工作法,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

  在上級(jí)的推動(dòng)和要求下,我村積極學(xué)習(xí)和落實(shí)‘4+2’工作法的實(shí)施,在輿論和工作中切實(shí)利用這一工作方法的有效性和實(shí)用性,為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)提供了科學(xué)的解決問(wèn)題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會(huì)議上,詳細(xì)做好各種會(huì)議記錄,為會(huì)議時(shí)效性和合法性提供保障。

  總之,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村支兩委的共同指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過(guò)工作中的磨練,我在工作中的。經(jīng)驗(yàn)有了很大進(jìn)步,不僅讓自己的工作能力有了提高,也讓自己對(duì)農(nóng)村工作有了更深的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大了知識(shí)面,提高了自己在農(nóng)村工作水平和與群眾溝通的能力。所以,在今后工作中我將繼續(xù)努力,用精神武裝自己頭腦,積極投身到構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)新農(nóng)村中去,更好的服務(wù)于我們的新農(nóng)村建設(shè),為解決“三農(nóng)”問(wèn)題,為張北村的新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。絕不辜負(fù)大學(xué)生“村官”這一稱號(hào),做一名讓組織和群眾都滿意的大學(xué)生“村官”。

  干部日常管理考核登記表個(gè)人小結(jié) 篇5

  X年時(shí)間已經(jīng)過(guò)了半,回顧自己半年來(lái)的工作,是一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的半年,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足,慢慢理清工作思路。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我按照所在崗位職責(zé)要求,自覺服從組織各項(xiàng)安排,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┰诓煌瑣徫婚g,要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色

  到村任職快2年,我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問(wèn)題就是如何盡快實(shí)現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變,這也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)和囑咐的一件大事。為此,我要求自己做好以下三點(diǎn):

  一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。在俞耿村村工作期間,它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來(lái)開展基層服務(wù);在鎮(zhèn)團(tuán)委工作期間,它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況,它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來(lái)把握工作的重心和中心。

  二是盡快明確職責(zé),準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。只有找準(zhǔn)自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項(xiàng)工作的順利完成。從事助理工作期間,在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍管理、便民服務(wù)等方面,我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設(shè);從事人口普查工作期間,我堅(jiān)持“向領(lǐng)導(dǎo)指示”的原則,認(rèn)真反復(fù)地核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù),確保信息完整、及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間,我按照“出精品、上檔次”的要求,力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會(huì)務(wù)工作期間,我注重理順會(huì)務(wù)籌備流程,妥善處理好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問(wèn)題,積極與參會(huì)部門協(xié)調(diào)溝通,確保了每次辦會(huì)連貫流暢、不出紕漏。

  三是主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。各個(gè)崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗(yàn)的同志。我本著尊重、理解的原則,主動(dòng)向他們請(qǐng)示工作方法,虛心聽取他們的批評(píng)和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ┰趯(shí)踐操作前,要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的課題,更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項(xiàng)工作,就必須主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下的新要求。

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來(lái),我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的大三中、四中全會(huì)精神,增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

  二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編,先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會(huì)議、民主選舉、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)。此外,我還主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

 。ㄈ┰诰唧w工作中,要積極思考問(wèn)題

  有句話叫“三思而后行”,它講的是我們必須學(xué)會(huì)思考。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事,我就努力要求自己好好靜下心來(lái)思考,克服急于求成的心理。

  一是從不同的角度來(lái)思考問(wèn)題。有時(shí)候以一個(gè)旁觀者的身份來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和事情本質(zhì),往往會(huì)收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問(wèn)題為例,如果站在村黨支部的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價(jià)格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。二是善于借鑒他人的`成功經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。對(duì)于我們這種剛出校門一年左右的人來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)分析他人成功經(jīng)驗(yàn),并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西,對(duì)我們的成長(zhǎng)是相當(dāng)有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時(shí)候,看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件,我很驚訝,也很迷茫。這不是因?yàn)槲覜]有能力去做到,而是害怕自己沒有能力去學(xué)會(huì)如何做到。后來(lái),我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會(huì)的方式、方法,不斷地總結(jié)他們的工作竅門。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐,我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律,漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

  三是及時(shí)反思自身行為和不足?鬃诱f(shuō)過(guò)“吾日三省吾身”,就是要我們學(xué)會(huì)反思,知錯(cuò),改錯(cuò)。一個(gè)學(xué)會(huì)自我反思的人才會(huì)取得成功。半年來(lái),我雖然完成了一定的工作任務(wù),但也還存在一些不足,主要是:理論學(xué)習(xí)方面還有差距

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