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化妝品勞動合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同對我們的幫助越來越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的化妝品勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：____
乙方：____電話：____
住所：____身份證號：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容：甲方聘請乙方任____職務(wù)，甲方根據(jù)工作需要及乙方能力安排調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
三、工作時(shí)間：隨季節(jié)變化而有所不同，大致以天黑時(shí)間為衡量標(biāo)準(zhǔn)，中午有1個(gè)半小時(shí)到2個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方不能隨意延長乙方工作時(shí)間，但甲方是服務(wù)行業(yè)必要的加班乙方應(yīng)予以理解；工作條件勞動保護(hù)：甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作；
勞動報(bào)酬：甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月底薪為__元。獎(jiǎng)金按照公司經(jīng)營情況發(fā)放；甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作態(tài)度、工作崗位變動時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日為每月____日，實(shí)行先工作后付薪，遇節(jié)假日順延；
保險(xiǎn)福利待遇：
1、乙方試用期滿后享受“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”等（含有但不限于）傳統(tǒng)節(jié)假日員工福利。
2、乙方試用期期滿后甲方為其購買平安人身險(xiǎn)（附加意外險(xiǎn)）一份。
四、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定和敬愛放依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)（對甲方委派的培訓(xùn)不能無故不參加），提高職業(yè)技能。
2、乙方不得將甲方的客戶資源、銷售價(jià)格等（商業(yè)秘密）泄露給他人。
3、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）、在使用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整改期間或者經(jīng)營發(fā)生困難，經(jīng)全體職工說明情況聽取職工意見并向勞動行政部門報(bào)告后可以解除本合同。
6、下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。
�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。�2）雙方不能就本合同第五條達(dá)成協(xié)議的。
7、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情形，本合同終止：
�。�1）勞動合同期滿；
�。�2）當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；
10、甲乙雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、法律責(zé)任
1、甲方違反和解除本合同，甲方支付給乙方____元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同的約定的條件解除勞動合同或違反本公司的保守公司商業(yè)秘密的規(guī)章制度，乙方應(yīng)向甲方繳納____元違約金；如對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動爭議處理：甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____
簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日
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