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勞動合同書

時間:2022-08-11 10:33:13 勞動合同 我要投稿

勞動合同書匯編15篇

  現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的勞動合同書,歡迎閱讀與收藏。

勞動合同書匯編15篇

勞動合同書1

  甲方(用人單位):_____

  名稱:_____

  地址:________

  所有制性質(zhì):________

  有限公司:_______

  法定代表人:________

  備注 無

  乙方(勞動者)簡明情況

  姓名:________

  性別:________

  出生年月:________

  照片:

  民族:________

  文化程度:________

  籍貫:________

  居民身份證號碼:________

  職稱或技術等級:________

  技術專長:________

  住址:________

  一雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律法規(guī)和相關規(guī)定;

  四工時制度分為標準工時不定時綜合計算工時三種。實行不定時綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。

  五本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練準確,并不得擅自涂改。

  七本合同簽訂后,甲乙雙方各執(zhí)一份備查。

  為建立勞動關系,明確權利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條 勞動合同期限

 。ㄒ唬﹦趧雍贤

  本合同期限采用下列方式。

  1、有固定期限:本合同期限為 ________年,自________ 年________ 月 ________日起至________ 年 ________月 ________日止。

  2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

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  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

  1、試用期從自________ 年 ________月________ 日起至 ________年________ 月 ________日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ,工作地點為 ,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點。

  2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標。

  第三條 勞動保護勞動條件和職業(yè)培訓

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

  3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

  第四條 勞動紀律

  1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

  2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條 工作時間和休息休假

  1、甲方安排乙方實行第 項工作制。

 。1)標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十八小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過?script>s("content_relate");

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