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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2023-05-13 01:24:42 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃(通用18篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,我們又有了新的工作,趁現在為自己做一個詳細的職業(yè)規(guī)劃吧。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編幫大家整理的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,希望能夠幫助到大家。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃(通用18篇)

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇1

  職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,到達成功彼岸,對于企業(yè)來說,良好的職業(yè)生涯治理體系可以充分發(fā)揮員工的潛能,給優(yōu)秀員工一個明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導,從人力資本增值的角度達成企業(yè)價值最大化。中國職業(yè)咨詢網借助測量學、人力資源治理學、組織行為學等相關學科經典理論,結合中國非凡的企業(yè)治理實踐和個人性格特征,形成了比較完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。

  第一部分:客觀熟悉自我

  職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程,其最基礎的工作首先是要知己,即要全面認清自我,充分了解自己的愛好、能力特點、性格、自己的優(yōu)勢與劣勢與職業(yè)價值觀等,全面、科學地熟悉自我一般可以參考科學的人才測評報告。只有正確的熟悉自己,才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標做出最佳選擇。

  正確的自我熟悉越來越受到各界的關注,哈佛大學的入學申請要求必須剖析自己的優(yōu)缺點,列舉個人愛好愛好,還要列出三項成就并作說明,從中可見一斑。

  第二部分:評估職業(yè)機會

  每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

  選擇最佳的.職業(yè)目標和發(fā)展路線。除了要正確熟悉自我,還必須更多地了解各種職業(yè)機會,尤其是一些熱門行業(yè)、熱門職位對人才素質與能力的要求。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況,結合自身特點評估外部事業(yè)機會,才能選擇可以終生從事的理想職業(yè)。

  對職業(yè)機會的評估切忌想當然,對不熟悉的行業(yè)和職位不切實際的向往,結果是費了九牛二虎之力進入城中,一入圍城馬上受到現實沖擊(reality shock),迫不急待又要出城,兜兜轉轉之間,年已蹉跎,空自消磨。

  第三部分:確定職業(yè)目標和路徑

  職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標和選擇職業(yè)發(fā)展路徑,通過前面兩個步驟,對自己的優(yōu)勢劣勢有了清楚的判定,對外部環(huán)境和各行各業(yè)的發(fā)展趨勢和人才素質要求有了客觀的了解,在此基礎上制定出與符合實際的短期目標、中期目標與長期目標。

  職業(yè)目標的選擇正確與否,直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統計,在選錯職業(yè)目標的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此可見,職業(yè)目標選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。正確的職業(yè)至少應考慮以下幾點:

 。ǎ保┬愿衽c職業(yè)的匹配;

 。ǎ玻⿶酆门c職業(yè)的匹配;

  (3)特長與職業(yè)的匹配;

 。ǎ矗﹥韧猸h(huán)境與職業(yè)相適應。

  職業(yè)確定后,向哪一條路線發(fā)展,此時要做出選擇。即是向行政治理路線發(fā)展,還是向專業(yè)技術路線發(fā)展;是先走技術路線,再轉向行政主管路線。由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須做出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進

  第四部分:高效行動、終生學習

  在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了要害的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的運動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、練習、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,你計劃學習哪些知識,把握哪些技能,提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要非凡具體,以便于定時檢查。

  彼得.圣吉在第五項修煉中說,企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學習的更快和更好,個人也是一樣。我們現在的時代是終生學習的時代,要取得事業(yè)上的成功,重要的是要不斷更新知識、提升能力,才能保持自己的職業(yè)競爭力,逐步達到自己設定的職業(yè)目標。

  第五部分:職業(yè)發(fā)展咨詢

  俗話說:“計劃趕不上變化”。是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以猜測的,而有的變化因素難以猜測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與調整。其調整的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

  發(fā)展過程中理想與現實的脫節(jié)幾乎人人都會碰上,對職業(yè)人來說,有些是致命的,有些卻能走通另一條路。發(fā)生這種情況時,最不可取的態(tài)度是急于求成,消極對待當前工作。正確的做法是——穩(wěn)定中求發(fā)展。

  當然,事在人為,再優(yōu)秀、再動人的職業(yè)規(guī)劃也取代不了個人的主觀努力。職業(yè)規(guī)劃的目的是建立目標、樹立信心,職業(yè)規(guī)劃只是走向成功的輔助手段,能否成功完全取決于個人的努力。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇2

  一、自我分析

  性格方面:從總體上看,我是一個內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人(比如:好朋友、室友)面前,我表現的比較活潑、無拘無束,對自己的觀點會有清晰的表達,對事物也有自己獨特的見解。但是,一旦到陌生人面前,我便會緊張、拘束,話也少了很多,發(fā)表意見或見解時會因為緊張而不全面,往往給人一種膽怯的印象,當然,這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。

  興趣方面:我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個人在一個安靜的環(huán)境里,靜靜的讀書、思考、學習、做事。不喜歡被太多的人關注,因此,在人多的場合,我選擇靜靜的聽別人說話,我想我比較適合做一個傾聽者。我知道自己的這種心態(tài)對未來的學習、工作和生活會有負面的影響,我正在努力調整自己的心態(tài),雖然到目前為止效果甚微,但是我不會任自己這樣下去,我還會繼續(xù)改變自己。

  二、職業(yè)目標

  綜合各方面的因素,對自己未來的'職業(yè),我已經有了比較明確的方向和目標。我不是一個野心勃勃或者說雄心勃勃的人,我追求的是一種安定平穩(wěn)的生活,我不喜歡商場上的追名逐利,也學不會官場上的爾虞我詐,由于我比較細心,喜歡安靜,我把自己的職業(yè)目標定為一名會計師。

  三、自我優(yōu)勢

  巧用技能原則的根本,就是借力,借智發(fā)展自己,借名人之名,借權力之力,借智者之智。比如鞏俐,章子怡等演藝界的名人,沒有出道之前可以說一文不值,沒有任何名氣,后來通過借電影之勢和名人之名,很快就在影視界走紅,迅速成為名演員。而在實際生活中也不難發(fā)現,許多人的在借比自己的權力,經濟,才干或者名聲大得多的人的力量,來達到自己的目的。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇3

  1、自我解剖

  那么,先從知己的興趣分析。一提起興趣大家可能立即想到的就是“我喜歡玩什么什么……”。其實,這只是愛好,而不是興趣。興趣其實是所有愛好里共同表現出來的東西。比如你喜歡小動物、愛體育運動、對旅游也情有獨衷。那么,按照霍蘭德的興趣理論,你的興趣可能就是R型的。自然,R型的興趣類型,才更能夠在R型的工作環(huán)境下出成績。那么,在你現在所學的專業(yè)方向上,有哪些是與你R型的興趣導向相匹配的職業(yè)領域呢?也許,R型的你已經清楚了自己該何去何從!

  再說職業(yè)性格,指的是持續(xù)不變的個人行為特點——與“江山易”改對應的“難稱”秉性。比如大家非常熟悉的內向與外向。較完善的性格還要說明你在觀察事物(比如學習、與人交流、觀光旅游等等)時,是以什么樣的方式吸收信息。有些人細致,有些則粗獷。比如去了相同的地方旅游,細致的人可能會細細地告訴你他看、聽、聞到了什么,你聽他們說的同時也能夠清楚在頭腦中勾畫出美好的景致。但是一個粗獷的人,則語焉不詳地說“那地方真美!”另外,性格還要包括你思考問題時,是更多關注人還是事。別人評價是你有人情味還是冷面包公。自然,做法律工作的,可能冷面包公型更有優(yōu)勢。但是如果他們去做心理咨詢師或者護士,可想會有什么結果。如果你清楚了你的職業(yè)性格,你該選擇在什么樣的環(huán)境工作,則一目了然。

  最后,在知己方面還包括有職業(yè)價值觀和職業(yè)技能等。只是這兩個因素中,技能是持續(xù)變化的,價值觀是在實踐中慢慢修正的。所以你需要在探索自己的興趣、性格過程中伴隨著進行澄清。

  2、資源盤點

  知己是一個伴隨一生的過程,其實知彼也如此。尤其現在世界變化越來越快,對新信息的把握更是重要的不得了。那么,知彼的方略有什么呢?

  前面你已經準確地知己了(假設),那么你就有了自己的準職業(yè)方向。那么,知彼其實已經有靶子了。比如前面那個學生,他是R型的興趣,同時又內向、細致、冷靜,如果正好他學的是植物學,那么他就可以義無反顧地去從事野外種物研究工作。只是,這個工作對人到底有什么特別的要求呢?也許你會去看相關的.招聘信息。但獲得一個職業(yè)內涵最重要、最有效的方法是生涯人物訪談。也就要你去與一個從事這個工作許多年的人交流。只有這樣,你獲得的者是真實而感性的職業(yè)信息。只有這樣才能夠有效地“知彼”。

  然后,知彼以后,相信你就清楚了你還需要做哪些事情進行自我提高。而進行這些方面的改進,你生活的環(huán)境中有哪些資源可以助你一臂之力呢?這時,就要進行資源盤點?梢园l(fā)現,只有那些可以促成你目標達成的力量,才可稱之為資源。

  3、職業(yè)行動

  其實在自我了解的分析過程中,在進行生涯人物訪談時,你已經在行動了。而且要記住的一點是“你的生活是你采取行動與不采取行動的結果!”也就是,你所面臨的一切都自己為自己負責的。

  到此,職業(yè)規(guī)劃的歷程就說完了,有些人可能有所悟,但依然不知所措。其實,就是回答:如何進行職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價值觀等等這些知己的探索;有哪些職業(yè)可供我們選擇與分析;有什么樣的資源盤點方面可用;如何制訂一個有效的職業(yè)行動計劃……等問題。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇4

  根據大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點以及一般職業(yè)生涯規(guī)劃的時間維度劃分方法,我們可以把大學的職業(yè)生涯規(guī)劃大致分為兩種類型:

 。ㄒ唬┻h期規(guī)劃

  遠期規(guī)劃是指規(guī)劃年限在5年以上的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,既一般職業(yè)生涯規(guī)劃中的長期規(guī)劃和人生規(guī)劃。

  對職業(yè)生涯進行遠期的規(guī)劃,能夠使大學生明確各個階段的職業(yè)目標,保持整個職業(yè)生涯發(fā)展的連貫性和持續(xù)性,使總體目標(比如說最終希望成為某上市公司的董事)更容易循序漸進地達成和實現,進而產生最大的職業(yè)動力。大學生如果有條件的話,應該進行這種遠期的職業(yè)生涯規(guī)劃,激勵自己為達到各個階段的目標而不懈努力。

  在由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心和共青團廣州市委主辦,廣東省內11所高校、職航快線——中國職業(yè)咨詢網承辦的“廣東省首屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽”中(20xx年11月23日至20xx年1月25日舉行),來自廣東商學院的一位人力資源管理專業(yè)本科二年級的大學生,獲得了“十佳規(guī)劃之星總冠軍”的稱號。該學生的規(guī)劃方案即屬于完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,針對職業(yè)準備期、職業(yè)早期、職業(yè)中期到職業(yè)晚期,依序分別確立了“加強綜合素質的培養(yǎng)——某家電企業(yè)人力資源助理——人力資源專員——人力資源主管——人力資源總監(jiān)——該企業(yè)董事”的職業(yè)發(fā)展目標,并根據各階段的短期、中期、長期分目標制訂了詳細且切實可行的執(zhí)行計劃。

  不過,時間跨度較長的'職業(yè)生涯規(guī)劃要求對自我、對職業(yè)有比較充分的認識,同時對社會形勢和客觀環(huán)境有敏銳的觀察力和超前的預測能力,需要花費較長的時間對職業(yè)目標和職業(yè)要求進行深入的研究、調查、論證,并制訂比較切實可行的完整的實施方略。如果是憑空想象的總體規(guī)劃,雖然內容是完整的,但由于脫離了自身條件和環(huán)境要求,只能是海市蜃樓,中看不中用。同時,由于遠期規(guī)劃的時間跨度較長,實施過程中會受到個人和環(huán)境不斷變化的影響,規(guī)劃目標的實現難度非常大。另外,大學生尚處于職業(yè)生涯的探索階段,對社會、對職業(yè)的了解都極為有限,有可能導致遠期規(guī)劃缺乏可行的操作性而過于理想化。

  (二)近期規(guī)劃

  近期規(guī)劃是規(guī)劃時間年限與大學生涯年限基本符合的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,即一般職業(yè)生涯規(guī)劃中的短期規(guī)劃和中期規(guī)劃,這種規(guī)劃一般在5年以內。

  大學時期正處于職業(yè)準備和探索階段,職業(yè)生涯探索階段的主要目的,就是通過選擇、嘗試與磨合,找到最適合自己的職業(yè)。大學生的職業(yè)生涯近期規(guī)劃,就是大學生根據這個階段的主要特點和任務要求,在確定總目標之后,以實現就業(yè)為階段目標,對自己的大學學業(yè)生涯制訂相應的行動計劃和實施策略。

  近期規(guī)劃的特點是主要以大學學制為階段進行目標分解和策略實施,其最根本的目的是為了實現總體目標而在學業(yè)上做好準備,順利畢業(yè)并進入目標職業(yè)。近期規(guī)劃的側重點在于以就讀期間的職業(yè)學習和職業(yè)準備為主要內容,規(guī)劃期限基本以大學生涯的終止為結束。從性質上看,這種規(guī)劃屬于職業(yè)準備期和職業(yè)早期的生涯規(guī)劃。

  對大學生而言,近期規(guī)劃更具針對性,也更具可操作性。通過近期規(guī)劃,大學生可以在認識自我、了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,確定職業(yè)目標,制訂大學期間的學習、培訓、實踐計劃,不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,為將來邁出校門、走出社會做好準備,為總體目標的實現打下良好的基礎。由于規(guī)劃時間的跨度不長,因此近期規(guī)劃也比較易于評估和修正,當學業(yè)生涯中各個分階段(多數為各學年)的目標未能達成時,大學生可以適時調整實施的策略,不斷修正并完善。由于近期規(guī)劃能與大學階段的學習和生活緊密相連,因此,我們提倡大學生在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時采用這種目的和策略極為明確可行的規(guī)劃類型。下面有關大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的內容,也主要圍繞大學生職業(yè)生涯的近期規(guī)劃來做介紹。

  當然,近期規(guī)劃也有一定的缺陷。這種規(guī)劃由于以求職擇業(yè)為階段目標,鼓有較大的局限性,對中期目標和長期目標缺乏詳細系統的規(guī)劃,難以與總體目標完整銜接,缺失的規(guī)劃部分只能等到真正進入職業(yè)生涯后再根據內部和外部的環(huán)境因素重新制訂。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇5

  現在社會的就業(yè)形式越來越嚴峻,很多的大學生畢業(yè)之后面臨的就是找不到工作、直接失業(yè)的問題。雖然國家為了改變這種現狀,做了很多的努力,但作用也很有限。所以為了自己之后能夠得到更好的發(fā)展,讓自己能在社會上走得更加的長遠,我決定做一個職業(yè)生涯規(guī)劃。既能夠更加的了解自己的能力,也能夠給自己一條前進的路徑和方向。

  一、個人分析

  在大學中,雖然管理比較的松散,也比較的自由,但我對自己一直保持著高要求。在課余時間,我不斷的豐富自己,大學四年我看了很多的'書,各方面的都有,豐富了自己的知識儲備。在大一的時候,我也加入了學院的學生會,鍛煉了自己各方面的能力。學校和學院舉行的活動我都積極的參與,組織和參加了很多的活動。我在這一年中,交了很多的朋友,學了很多的知識。我努力把自己培養(yǎng)成一個全面發(fā)展的大學生,讓自己變得更優(yōu)秀。在大學四年,我也涉及了很多行?script>s("content_relate");

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