【實(shí)用】愛崗敬業(yè)演講稿范文集錦7篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻(xiàn)詮釋自我”。
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻(xiàn)”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻(xiàn)是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻(xiàn)身自己從事的金融事業(yè)。當(dāng)奉獻(xiàn)成為一種時尚，當(dāng)敬業(yè)成為一種需求，當(dāng)知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。
青春應(yīng)該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團(tuán)隊的最大利益結(jié)合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的.一大批榜樣嗎？
**，**一位只有初中文憑的吊車司機(jī)，三十年如一日，練就一手絕活，一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸紀(jì)錄，創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴(yán)于律己、甘于奉獻(xiàn)，堅持為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士，罪犯的克星，敬業(yè)的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學(xué)習(xí)的楷模嗎？
當(dāng)前人民銀行正處在改革和職能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，縣級人民銀行責(zé)任重大，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻(xiàn)社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實(shí)需要我們，維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫助農(nóng)民奔小康需要我們。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水給我們?nèi)嗣胥y行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我們演講地題目是：一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪，“三心二意”明明是個貶義詞，怎么會跟加油站站長扯到一塊了呢？別著急，且聽我們慢慢道來。
從一名普通地加油員到一個站地站長，在這短短地一個多月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心指導(dǎo)和同事地支持下，我們順利實(shí)現(xiàn)了角色地轉(zhuǎn)換，以更大地?zé)崆槿硇耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中。我們想，是中石化給了我們這個盡情發(fā)揮自己潛力地平臺；是中石化給了我們這個充分體現(xiàn)自己人生價值地空間。
時間雖然很短，僅有短暫地一個月，但是通過這段日子地歷練，對于如何做一個稱職地站長，我們也有了自己地一些感悟：作為一站之長，除了提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)之外，還要有“三心二意”。我們這里所說地“三心”是指責(zé)任心、細(xì)心、虛心、愛心？，“二意”為意志、誠意。
“責(zé)任”二字重于泰山。沒有責(zé)任心地領(lǐng)導(dǎo)不是合格地領(lǐng)導(dǎo)，沒有責(zé)任心地員工不是優(yōu)秀地員工，工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任地工作，而且你地職位越高，權(quán)利越大，你所肩負(fù)地責(zé)任就越重，責(zé)任意識也會讓我們們表現(xiàn)更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對于整個油站地運(yùn)作卻又起著至關(guān)重要地作用，只有以高度地責(zé)任心，從根本上樹立“愛站如家”地觀念，同時努力提高員工以公司為大家庭地高度責(zé)任感，才能促使每一位員工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，才能讓每一位員工永保激情，投身企業(yè)。
當(dāng)然，僅僅有責(zé)任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細(xì)心。“做好每一個細(xì)節(jié)，就能取得勝利。從成功到災(zāi)難，只有一步之差。在每一次危機(jī)中，一些細(xì)節(jié)往往決定全局”，這是約翰？列儂說地話。作為一名站長，瑣碎地工作要求更注重細(xì)節(jié)。比如日常地安全檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆松動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言：“把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡�！币岩稽c(diǎn)一滴地小事做好，把一分一秒地時間抓牢，于細(xì)微之處見真知。
“驕傲使人落后，虛心使人進(jìn)步”，在工作中，虛心永遠(yuǎn)是我們們必備地基本素質(zhì)。滿招損，謙得益，學(xué)無止境，保持低調(diào)地態(tài)度，向周圍地領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。牛頓說過：“我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個海灘上地小孩子，偶爾拾到較為光滑地圓石，而真理地大海我們并未發(fā)現(xiàn)�！敝t虛地胸懷，正是牛頓取得不朽成就地基礎(chǔ)。當(dāng)然，謙虛不是萬事盲從，別人說什么就什么，謙虛是一種尊重地行為，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集眾人智慧于一身，更要善于思考，善于判斷，善于總結(jié)，善于創(chuàng)新。
此外，對工作有愛心，才能投以更大地?zé)崆�；對員工有愛心，才能創(chuàng)造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必須要讓油站有家地感覺，關(guān)愛員工，要把員工當(dāng)作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關(guān)懷關(guān)心下屬。一個熱情地問候，一句關(guān)心地話語，一個微笑，一個點(diǎn)頭，一些充滿愛心地叮囑，對領(lǐng)導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常地，但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞，都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關(guān)愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢于承認(rèn)錯誤地勇氣，還要有不以權(quán)力壓人地勢態(tài)，更要有不分親疏厚薄地仁愛。
除了以上所說地“三心”，站長還要有“兩意”：意志和誠意。說到意志，墨子有言：“志不強(qiáng)者智不達(dá)”。古往今來，欲成大事者，必是意志堅定地人。因?yàn)橐庵緢远ǖ厝藢ぷ饔袌远ǖ匦叛�，他相信能夠從事眼前地工作，他相信能夠�?yīng)付眼前地阻礙，他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進(jìn)行地能力，隨時堅定進(jìn)行地決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強(qiáng)了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就沖不了咖啡，沒有堅強(qiáng)地意志，也就沒有成功。
21世紀(jì)是一個團(tuán)隊至上地時代，所有事業(yè)都將是團(tuán)隊事業(yè)，只有擁有一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力地團(tuán)隊，擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作地員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)，壯大�！鞍黉钢�，匯成江�！�，個人地力量是有限地，此時，員工地管理和團(tuán)結(jié)顯得尤為重要。在員工地管理方面，我們認(rèn)為站長應(yīng)該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應(yīng)該常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進(jìn)行“換位思考”，站在下屬地立場多想一想。以誠意面對下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進(jìn)行有效地溝通；惟有誠意，合作關(guān)系才能持久；惟有誠意，企業(yè)才會有真正意義上地團(tuán)結(jié)和凝聚力。
天空因蔚藍(lán)而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，企業(yè)因團(tuán)結(jié)而發(fā)展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶著這“三心二意”，為中石化地發(fā)展而努力！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好
我叫XX是晉中分公司港盛油庫的一名，我演講的題目是：
“中國石油集團(tuán)在20xx年度中業(yè)績報告??新建、開發(fā)了油田，開拓了海外市場，經(jīng)濟(jì)效益??上繳國家利稅??”，我想每一位中油人在聽到這段新聞無不會在內(nèi)心中升起強(qiáng)烈的自豪感。是的，我們中石油是世界500強(qiáng)之一，在亞洲最有前景企業(yè)中排名前列。為國家建設(shè)、發(fā)展奠定了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，作出了卓越的貢獻(xiàn)，石油花的光芒燦爛無比。
作為這座宏偉大廈中的一個基點(diǎn)，我們港盛油庫。去年在王經(jīng)理上任后不久，進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部整改，取得了顯著的成效。首先，我們進(jìn)一步規(guī)范、完善了安全生產(chǎn)的操作流程，制定了“”，舉辦了“”，提升了服務(wù)質(zhì)量，樹立了企業(yè)形象，從而達(dá)到安全生產(chǎn)，高效生產(chǎn)的企業(yè)宗旨，此外，我們站還對各科室環(huán)境進(jìn)行了重新粉刷，做到了企業(yè)環(huán)境的靚化、綠化、美化，我站現(xiàn)已成為兄弟行業(yè)中的排頭兵、領(lǐng)頭雁。更為可喜的是我油庫去年七月底與祁縣政府成功簽定了油庫擴(kuò)建項目，投入運(yùn)營后年銷售量可達(dá)100萬噸，營業(yè)收入將突破50億元，每年上交國家營業(yè)稅收可達(dá)2億元左右，為我油庫的發(fā)展、壯大提供了更廣闊的舞臺。
同時，我們油庫的每一位員工無不以自己的實(shí)際行動詮釋著“大慶精神”、“鐵人精神”，這就使我不能不想起我們油庫的一名消防隊員，他的小孩患有先天性( ),需要一天24小時有人陪護(hù)，可他卻從未因此而請過一天假，為安全生產(chǎn)堅守崗位，只到小孩不幸夭折，大家才知道小孩有病，同事們無不落下同情的淚水，無不為我們中石油有這樣敬業(yè)、奉獻(xiàn)的好員工而感動、而驕傲。
接下來再說說我吧，我的家在太谷，要去幼兒園接送孩子，為了不影響工作時間，我每天要在6點(diǎn)鐘起床，基本上每天是第一個送孩子，看到孩子獨(dú)自走在空空的校園里，我的心里酸酸的，狠狠心還是開車上班了。每次接孩子，孩子總會問我：“媽媽，明天能不能晚點(diǎn)送我，我到了還一個小朋友也沒有呢”，我只能違心的勸慰孩子“元元，是小男子漢，很勇敢的喲，媽媽送你晚了，上班要遲到的`”。其實(shí)我何嘗不想晚些送孩子，何嘗不擔(dān)心孩子一個人在校園的安全，哪個媽媽能不想多陪陪孩子？能不想給孩子更多的快樂與愛。然而“奉獻(xiàn)源于敬業(yè)，忠誠源于責(zé)任”是我工作的座右銘，比起公司的安全生產(chǎn)早些送孩子又算得了什么，由于我工作努力，認(rèn)真，連年被單位評為“ ”，這是對我工作的肯定，這是對我最大的褒獎。
我是一名驕傲的中油人，我是一名樂于奉獻(xiàn)的工作者，我愿為中油這艘航母成功駛向光輝前景而釋放出一顆小小螺絲釘最耀眼的光芒。同事們，朋友們讓我們攜起手來為開創(chuàng)中油的美好明天而一起努力奮斗吧。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友:
大家下午好！今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)、激情奉獻(xiàn)。
我，，作為一名在社區(qū)陽光領(lǐng)導(dǎo)下，成長起來的普通居委會網(wǎng)格員，在半年多來的工作考驗(yàn)和上級、居委會領(lǐng)導(dǎo)們正確領(lǐng)導(dǎo)下，我順利成了一名網(wǎng)格員，真正成為居委會工作人員。這個
特殊的工作崗位，不經(jīng)風(fēng)雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在這小小社區(qū)熔爐里，使我深深地認(rèn)識到，生命只有在奉獻(xiàn)中才能燃燒。
人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。既然把居委會網(wǎng)格員作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作，為居民做好各種服務(wù)；做好時時和居民交流溝通，時時記錄居民要求服務(wù)項目和服務(wù)不滿，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時加以改善；把本轄區(qū)內(nèi)居民的城鎮(zhèn)居民最低生活保障、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障——“三�！�；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”；扶持“零就業(yè)家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰，根據(jù)居民不同服務(wù)要求做到準(zhǔn)確對口服務(wù)。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！就拿沈浩同志來說，他不管環(huán)境多么艱苦，任務(wù)多么繁重，他始終牢記黨的`宗旨，身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如何為我的轄區(qū)內(nèi)居民們做好一流服務(wù)，讓我轄區(qū)居民能安心幸福過著小日子；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)們、同事們的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)家和萬事興幸福場景，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，今天在座的各位都是合經(jīng)區(qū)的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的居委會事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
下午好。今天，我演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)青春》。當(dāng)我們談到“敬業(yè)”和“奉獻(xiàn)”的時候，腦海中自然而然地會出現(xiàn)一些畫面和一些人，例如“把危險留給自己的年輕海軍士兵官東”、“最美司機(jī)吳斌”、“世界雜交水稻之父袁隆平”等等。然而，這些人，是標(biāo)桿，是靈魂，我們可能無法超越。但是，奉獻(xiàn)，對每一個人來說，都不難，敬業(yè)，對每一個人來說，很簡單。如果不能長成參天大樹做棟梁之材，那不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神為社會的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢？
把工作當(dāng)成人生追求，把工作當(dāng)成人生享受，那些模范人物是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽蝗藗兯�，所敬，所仰。但是也有很多人，卻可能不被我們所知，他們或車間里，或在街道邊，或在田間地頭，日復(fù)一日，年復(fù)一年，堅守著自己的崗位，履行著自己的職責(zé)。逢年過年回家，或者偶爾遇見多年不見的同學(xué)，談起工作，當(dāng)聽說自己在某某單位上班，在他們口中，聽見最多的一個詞就是“舒服”。當(dāng)每次聽到“舒服”倆字，我無言以對，只能“呵呵”了之。這種情況我想在座的每一個人都深有同感，俗話說：“隔行如隔山”，他不可能理解，也不可能知道，當(dāng)他沉浸在睡夢當(dāng)中時，你有可能正在辦公室對著某個即將召開的會議、某個即將出臺的文件、某個突發(fā)的`緊急事件，撥打著電話、校對著文稿、了解著事件的具體情況。我們常常自嘲和吐槽：累的、忙的像條狗一樣，殊不知，當(dāng)某一項工作、某一個事情落在手頭的時候，卻又像鉚緊的發(fā)條，不知疲倦的投入工作。
只要你稍微細(xì)心一點(diǎn)，在我們辦公室機(jī)關(guān)，你會發(fā)現(xiàn)很多很多愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的例子。就個人平日觀察來說，全市互聯(lián)網(wǎng)+分級診療惠民醫(yī)療服務(wù)動員大會召開的頭一天晚上，5個單位的交流材料20頁、前期工作情況通報6頁、5個分級診療的配套方案31頁，晚上九點(diǎn)定稿，各需150份，文印中心的同志們晚上加班將文稿印了出來，第二天早上8點(diǎn)30分我拿到了整整齊齊的會議材料。這是其中的一個例子。因?yàn)槌Ｈノ挠≈行男ξ募銮捎写挝覟g覽了一下發(fā)文記錄，城建科的鄧偉同學(xué)高峰期一天發(fā)了連帶通知、會議紀(jì)要等一共9個文件，可想而知，這是一種什么樣的工作強(qiáng)度。另外，某一天當(dāng)我晚上11點(diǎn)多從辦公室回家的時候，總值班室燈火通明，五六個人正在忙著抽查各縣市區(qū)、市直各部門的值班情況�？傊�，這樣的例子還有很多。其實(shí)，我想說的是，人總要有目標(biāo)，既然選擇了這個職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個選擇，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。“不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器”，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就業(yè)敬業(yè)，這就是愛崗，這就是奉獻(xiàn)。就是這樣，在工作中，沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作。
當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝？當(dāng)你自覺個人價值沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反思加倍努力厚積而薄發(fā)？我相信，在座的每一位，都會選擇后者！我們答案就是：將青春獻(xiàn)給黨，我無怨無悔！
謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們，以及在場的所有同事們：
大家下午好！我是來自涂裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，忠于職守。”
如果說“上學(xué)是為了升學(xué)，升學(xué)是為了文憑，文憑是為了工作”，那么問題來了，工作是為了什么呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是為了更好的生活�！�
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。我從去年1月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間了，在這一年多的歲月里，我深切感受到公司愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作作風(fēng)。作為一名輔助油漆工，我的工作是將噴中涂漆前的電泳車身擦干凈。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一臺車。還要對上游工序出現(xiàn)的問題要及時反饋，讓問題到我這里制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應(yīng)的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質(zhì)量問題，并始終將“三不原則：不接受、不制造、不傳遞”牢記于心。因?yàn)�，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
自神龍公司成立23年以來，涌現(xiàn)了無數(shù)愛崗敬業(yè)的先進(jìn)感人事跡，我們涂裝也有這樣一群人，他們用行動向世人詮釋著最平凡的偉大。
1998年，武漢一廠涂裝分廠有一群年輕小伙，為了防止頭發(fā)絲落到正在噴涂的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質(zhì)量�！皩幧釣醢l(fā)保質(zhì)量，滿腔熱血為客戶”的“光頭班”精神，成為神龍公司產(chǎn)品質(zhì)量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業(yè)道德百佳班組——涂裝面漆班！
他是我職場培訓(xùn)的'老師，他1997年進(jìn)入公司后聽說噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學(xué)習(xí)噴漆。盡管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當(dāng)我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們說過的那句話：“年輕人多吃點(diǎn)苦對將來有好處”。
20xx年，公司決定將雙色車的生產(chǎn)由外委轉(zhuǎn)為自產(chǎn)，急缺經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，那時的噴漆條件相當(dāng)艱苦，沒有噴漆機(jī)器人，需要全手工噴涂，工作環(huán)境差，勞動強(qiáng)度大，使得很多人都不愿意去噴漆，就在這時，他主動要求從調(diào)漆間調(diào)回油漆小線從事噴漆工作，他只為堅守一個承諾：“我是黨員，關(guān)鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進(jìn)噴漆室了。他從20xx年起開始負(fù)責(zé)涂裝分廠新員工的培訓(xùn)工作，先后為涂裝培養(yǎng)出成百上千多名優(yōu)秀合格的員工，如今他的徒弟遍布涂裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因?yàn)槲乙彩瞧渲兄�。他常說：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發(fā)展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧�！睘榱斯ぷ�，舍小家，顧大家，以廠為家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔于自己的崗位，他就是模范共產(chǎn)黨員——賀榮新！
每到“五一”“十一”黃金周或是高溫假期、春節(jié)假期，當(dāng)我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們背著工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗?jié)竦哪且淮笃ǔ貜?fù)好幾遍，身上沾染著各種油跡、鐵銹、漆料和臭泥，積極維護(hù)及檢修每一臺設(shè)備，不敢有絲毫差錯。一旦發(fā)生設(shè)備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準(zhǔn)備著“百米沖刺”，始終為涂裝生產(chǎn)保駕護(hù)航！涂裝維修，有你們真好！
在神龍公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。讓我們團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，用愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的堅定信念成就我們的事業(yè)，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是稽查一所***。我今天演講的題目是：在稅收事業(yè)的海洋中揚(yáng)帆。
寒來暑往，花謝花開，我們昌平地稅人在稅收事業(yè)的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地稅戰(zhàn)線上一名普普通通的干部，用心感受著十年的喜悅與自豪，用心思索著十年的追求與發(fā)展，用心體會著十年的奮斗和拼搏，用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌，用心承載著十年責(zé)任和使命。
我十分感激，因?yàn)楣ぷ鹘虝宋液芏鄸|西，感激于稅收事業(yè)伴我一起成長；我十分快樂，因?yàn)槲疑钤诓降囟愡@樣一個集體，快樂于她的團(tuán)結(jié)勤奮頑強(qiáng)進(jìn)取；我十分自豪，因?yàn)槲业墓g與昌平地稅同齡，自豪于沒有辱沒自己的使命。
稅務(wù)稽查作為稅收征管的重要環(huán)節(jié)之一，是稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)和扣繳義務(wù)的`有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結(jié)識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載著夢想與責(zé)任，無聲地融入稅收事業(yè)這片藍(lán)色的海洋，使之更寬闊，使之更蔚藍(lán)。
這是一支精通業(yè)務(wù)、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部隊伍，在這個團(tuán)結(jié)的集體中，我感受到了地稅人甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、追求卓越的高尚情操。
我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。
新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務(wù)的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是第一個到單位，晚上又是最后一個下班，帶領(lǐng)全所干部團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設(shè)樹新形象、各項工作創(chuàng)新局面的輝煌業(yè)績。
隨著辦公自動化的逐步實(shí)現(xiàn)，計算機(jī)成為我局各項工作的主要載體，對稅務(wù)干部的要求更高了。為了盡快掌握這個高科技工具，董所長開始了艱辛的學(xué)習(xí)。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不住。心里著急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話說：“工夫不負(fù)有心人”，面對自己的實(shí)際情況，他刻苦學(xué)習(xí)，熬過了無數(shù)的日日夜夜。在他的帶領(lǐng)下，全所掀起了學(xué)習(xí)新知識的高潮。1999年，全所參加全國一級B類計算機(jī)考試，合格率達(dá)到100！
20xx年，新系統(tǒng)上線的關(guān)鍵時期，董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統(tǒng)切換在即，怎么辦��？為了新系統(tǒng)的成功切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運(yùn)籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統(tǒng)全面切換，當(dāng)天晚上他和所里幾名骨干留守，當(dāng)大家看到他不經(jīng)意間露出痛苦的神情時，都勸他回去休息一下，但他強(qiáng)忍病痛沒有離開半步。第二天早上，當(dāng)他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬于他，一個堅強(qiáng)無私的人，一個勇于奉獻(xiàn)的人！
作為執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員，能否過好廉政關(guān)，是對每一個稅務(wù)干部思想品德的嚴(yán)峻考驗(yàn)，在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業(yè)單位送的錢物禮品，在所里建立“廉政監(jiān)督崗”、“禮品登記簿”、“企業(yè)意見登記簿”，并與所里的每位干部簽訂了“廉政責(zé)任書”，使全所干部牢記“執(zhí)法當(dāng)以廉為先”。在他的影響下，全所未發(fā)生一起不廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執(zhí)法”的地稅形象！
由于所里工作需要，我所的劉鳳利同志被安排到執(zhí)行組，負(fù)責(zé)檢查補(bǔ)稅的催繳工作。這個工作責(zé)任重、難度大，全新的工作內(nèi)容，他不知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當(dāng)中去。他深知對欠稅企業(yè)處罰只是手段而不是目的，面對企業(yè)以種種借口、理由推脫欠繳稅款，他加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，克服年齡大、身體不好的困難，深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)積極籌措資金，補(bǔ)繳稅款，改變了查補(bǔ)稅款越多，待執(zhí)行稅款越多的惡性循環(huán)局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補(bǔ)稅款及時足額入庫做出了突出貢獻(xiàn)。
為國聚財沒有戰(zhàn)場上的槍林彈雨，但也充滿著正與邪的較量，然而，邪惡永遠(yuǎn)不會壓倒正義，勝利的天平總會倒向正義的一方。
在查處稅收舉報案件時，由于直接觸動納稅人的經(jīng)濟(jì)利益，納稅人的抵觸情緒最為突出，有些納稅人表現(xiàn)得很不耐煩，有的根本不與配合，甚至出言不遜，作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持著良好的心態(tài)。一次又一次不厭其煩的向納稅人宣傳稅法，查補(bǔ)偷漏稅款，用實(shí)際行動維護(hù)稅法的尊嚴(yán)，體現(xiàn)了執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象。一次，他們倆在查處一個體餐館偷稅案件時，該個體老板很暴躁、言辭激烈，并叫囂道：“昌平區(qū)這么多飯館，為什么單單查我？老子蹲過大獄，什么場面沒見過，把老子逼急了，你們也別想好過�！�
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