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護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié)（精選6篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié) 篇1
為應(yīng)對近期流感疫情，3月20日，醫(yī)院組織流感疫情診治應(yīng)急演練，意在鍛煉處置流感疫情應(yīng)急指揮和組織協(xié)調(diào)能力，檢驗診治、防控各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，為流感暴發(fā)、嚴(yán)重流感患者救治做好應(yīng)對準(zhǔn)備。上午11時，院長、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱俊興宣布演練開始，診治專家組、感染控制組、疾控信息組、后勤保障組、新聞宣傳組等各工作小組成員參加演練。
按照演練預(yù)案，從門診大廳患者問診、分診開始，分別對發(fā)熱病人就診流程、規(guī)范性診斷、院感防控、個人防護(hù)、專家討論、疫情報送等科目進(jìn)行了一絲不茍的連續(xù)的`不間斷的模擬演練。門診部、感染性疾病科、檢驗科、放射科、醫(yī)務(wù)處、感染防治部、疾控科、急診科、院辦等相關(guān)參演部門和科室，把演練當(dāng)實戰(zhàn)，各環(huán)節(jié)工作人員按照任務(wù)分工，認(rèn)真履行職責(zé)，相互協(xié)調(diào)配合。感染性疾病科接診醫(yī)師在對發(fā)熱病人做出初步診斷后，繼續(xù)完善相關(guān)專項檢查的同時，及時將情況報告醫(yī)務(wù)處、疾控科和感染防治部，向檢驗科、放射科通報患者病情和檢查申請。感染防治部立即到現(xiàn)場對院感防護(hù)做出指導(dǎo)。醫(yī)務(wù)處副處長付海洋主持診治專家組會診，接診醫(yī)師向?qū)＜医M成員詳細(xì)介紹了接診過程，患者病情及檢查結(jié)果，提出診斷依據(jù)和判斷。專家組經(jīng)充分討論研究，同意診斷結(jié)果，并根據(jù)《流感診療防控指南》，做出救治方案，通知相關(guān)臨床科室執(zhí)行。醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對此次演練情況進(jìn)行了評估賦分。
朱俊興在對演練總結(jié)時指出，演練達(dá)到了預(yù)期的目的`，對處置可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件提高了認(rèn)識，樹立了信心，鍛煉了隊伍，做到了心里有數(shù)，但演練也暴露了有些環(huán)節(jié)的不足，希望各工作組和各部門科室，把每個步驟的防控救治流程完善好并鞏固下來，提高應(yīng)急處置能力和效率。同時，一定要謹(jǐn)記“小心謹(jǐn)慎，內(nèi)緊外松”，注意隔離防護(hù)，不僅保護(hù)患者的安全也要保護(hù)職工自身安全，防止群體和爆發(fā)性感染事件發(fā)生。
護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié) 篇2
為及時、有效地做好流感疫情防控，切實提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置能力，加強各部門之間協(xié)調(diào)配合，保障醫(yī)療安全，12月9日，湖南航天醫(yī)院感染管理部聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、感染性疾病科、門診部、采購部等相關(guān)科室組織開展了流感疫情防控的應(yīng)急演練。
演練前期組織培訓(xùn)會，模擬發(fā)熱患者從預(yù)檢分診到留觀的全過程，同時涉及了醫(yī)護(hù)人員調(diào)配、防護(hù)用品和消毒物資、藥品、疫苗的儲備等方面，整個處置過程實行現(xiàn)場詢問、調(diào)查、指導(dǎo)與演練方案同步實施。在規(guī)定時間內(nèi)，各相關(guān)責(zé)任科室按應(yīng)急演練的要求，及時有效地完成了此次演練任務(wù)。
演練結(jié)束后，各部門科室分別對本次應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)。醫(yī)務(wù)部副主任鄧文霞指出演練準(zhǔn)備充分，各部門人員反應(yīng)迅速，通過演練使各工作人員熟悉和掌握了流感暴發(fā)流行的處置方法及流程，達(dá)到了演練目的。院感部主任周芳強調(diào)，此次演練各部門配合有序，但也存在一些問題，各部門要對暴露的`問題及時進(jìn)行整改，持續(xù)改進(jìn)。
此次演練不僅提高了各個部門對傳染病疫情防控處置的認(rèn)識高度與臨床協(xié)作能力，通過學(xué)思踐悟舉一反三，進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急反應(yīng)能力，有力確保了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全。
護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié) 篇3
8月24日19：30，市五院領(lǐng)導(dǎo)班子在示范區(qū)院區(qū)九樓會議室召開疫情防控工作會議，會議由副院長彭道賢主持，王斌院長作出重要指示。
王斌院長對我院示范區(qū)院區(qū)所有一線工作者在過去一段時間的工作表示充分肯定，希望大家再接再厲，共同打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)。要求我院全體職工不能有絲毫松懈，時刻保持最嚴(yán)格的防控意識，將各項工作落到實處，處處以解決患者問題為中心，以服務(wù)配合好支援專家為中心，堅持圍繞目前中心工作開展日常工作。
同時，向各位中層領(lǐng)導(dǎo)提出要求，號召向省級專家學(xué)習(xí)，找出差距與不足。通過此次支援專家來院，面對面請教，多向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，珍惜此次學(xué)習(xí)機會。嚴(yán)格按照市疫情防控指揮部的要求工作，絕不辜負(fù)上級黨委和衛(wèi)健部門的`信任。按照市里要求的“兩個確�！保瑢⒃谠夯颊吖ぷ髯鲈鷮�，將服務(wù)好患者始終放在首位，讓黨和政府及人民放心。
最后要求大家牢固樹立崗位責(zé)任意識，明確崗位職責(zé)，將責(zé)任時刻扛在肩上，要求大家一定樹立全局意識，以五院整體思維來工作，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，擁有開闊的胸襟，通力協(xié)作做好醫(yī)院的一切工作。
護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié) 篇4
11月30日，鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)專門召開疫情防控工作推進(jìn)會議，進(jìn)一步落實《山西省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于做好20xx年秋冬季流感防治工作的通知》《關(guān)于印發(fā)鹽湖區(qū)今冬明春新冠肺炎疫情防控工作機制的通知》等文件精神。鹽湖區(qū)分院副院長薛李喜傳達(dá)了近期市、區(qū)疫情防控工作會議精神，并就下一步工作作了安排部署。醫(yī)療集團(tuán)副院長柴永貴，全體中層干部與會，辦公室主任焦文龍主持會議。
會上，薛李喜副院長就醫(yī)療集團(tuán)近期疫情防控工作作了總結(jié)。在防控工作中，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組分工明確，責(zé)任到人，積極發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)組作用，建立的感染防控隊、核酸檢測隊、核酸采樣隊、醫(yī)療救援隊、專家研判組能夠快速應(yīng)對，“三區(qū)兩通道”發(fā)熱病區(qū)對標(biāo)運行；防控培訓(xùn)依照國家防控指南，聚焦重點人群、重點環(huán)節(jié)，實施分層次、分專業(yè)培訓(xùn)，覆蓋集團(tuán)全員；預(yù)檢分診防控措施不斷升級；住院病區(qū)加強管控，設(shè)專崗監(jiān)管，憑腕帶出入，急危重癥患者實施邊救治邊隔離邊核酸檢測；積極參與市、區(qū)組織的`疫情防控模擬演練和核酸采集演練，進(jìn)一步夯實救治工作基礎(chǔ)，確保各部門有序銜接。
當(dāng)前，全國進(jìn)入流感高發(fā)季，面臨著新冠肺炎和流感雙流行的壓力，鹽湖區(qū)集團(tuán)將積極發(fā)揮新冠肺炎和流感監(jiān)測“哨點”作用，加強核酸和流感病毒雙檢測，全力防范流感在人群中大規(guī)模擴(kuò)展，堅決防止流感疊加新冠肺炎感染可能導(dǎo)致嚴(yán)重情況的發(fā)生，加快標(biāo)準(zhǔn)化感染病房建設(shè)，加強疫情防控培訓(xùn)考核和宣傳力度，保證人員、藥品、物資儲備，及時有效應(yīng)對突發(fā)疫情，筑牢疫情防控防護(hù)網(wǎng)，全力保障人民群眾身體健康和生命安全。
護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié) 篇5
近日，李曉林副院長對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了疫苗法的培訓(xùn)，院感科與預(yù)防保健科進(jìn)行了流行性感冒預(yù)防與控制的培訓(xùn)。兩校區(qū)各科室主任及骨干人員參加了此次培訓(xùn)。
為保障與提升預(yù)防接種工作的安全性，將“最嚴(yán)格監(jiān)管”落在實處，2019年12月1日國家出臺的疫苗法正式實施。李曉林副院長組織了院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對疫苗法101條內(nèi)容，涵蓋疫苗的預(yù)防接種、異常反應(yīng)監(jiān)測和處理、監(jiān)督管理以及法律責(zé)任等方面的具體要求與規(guī)范進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
同時，針對近期國內(nèi)流感疫情較重，院感科和預(yù)防保健科對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了流感樣病例的院感控制，及暴發(fā)疫情報告與處置的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)就流感的病原學(xué)特征、臨床表現(xiàn)、處置流程、醫(yī)務(wù)人員的防護(hù)、醫(yī)院感染預(yù)防與控制以及暴發(fā)疫情的上報規(guī)范與流程進(jìn)行了詳細(xì)的.講解。
李曉林副院長強調(diào)，疫苗法的出臺，彰顯了國家對疫苗管理的高度重視和重拳管理的決心。我們應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)法律和專業(yè)規(guī)范的要求，完善各項軟硬件條件，梳理相關(guān)規(guī)章、制度、流程，規(guī)范操作，保障疫苗接種服務(wù)的安全。同時，流感高發(fā)，做好流感院內(nèi)感染的預(yù)防與控制，按照國家指南規(guī)范處置患者，同時提醒醫(yī)務(wù)人員務(wù)必做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，避免醫(yī)務(wù)人員以及患者發(fā)生醫(yī)院感染。更要做好疫情監(jiān)測，警惕院感暴發(fā)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
此次院感培訓(xùn)，各部門及科室負(fù)責(zé)人、科室感控醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)時到會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員的院感及傳染病報告防控意識。同時要求各部門科室會后各自開展內(nèi)部培訓(xùn)，務(wù)必將會議內(nèi)容及精神傳達(dá)到每一位醫(yī)務(wù)人員。
護(hù)士疫情防控期間工作總結(jié) 篇6
20xx年是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計劃xx%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄。
�。�2）護(hù)理操作時要求三查七對。
�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的.記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：x月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語xx句。
2、分別于x月份、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
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