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非全日制解除勞動合同

時間:2022-10-07 02:44:30 勞動合同 我要投稿
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非全日制解除勞動合同模板

  在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的非全日制解除勞動合同模板,歡迎大家分享。

非全日制解除勞動合同模板

  非全日制解除勞動合同1

  甲方: 法定代表人: 住 所 地:

  乙方:

  身份證號碼:

  身份證住址:

  文書送達地:同身份證住址

  固定電話: 移動號碼:

  人員類別:□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、合同期限自______年___月___日至______年___月___日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi),累計每周工作時間不超過24小時。

  二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。

  根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求,乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi),以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

  三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉?非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

  乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時,應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

  五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

  經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見:自20XX年5月份起,甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負擔(dān)部門的社會保險費。

  六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同,應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。

  七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

  八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

  九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務(wù),致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,不論乙方是否實際收(看)到,均視為已經(jīng)送達。當(dāng)乙方的文書送達地發(fā)生變更時,乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

  十一、雙方需要約定的其他事項

  若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同,甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳2012年5月之前的社會保險費,甲乙雙方之間已無任何勞動爭議,雙方均不再追究任何責(zé)任。

  十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對雙方仍具有法律約束力。

  十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

  十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

  甲方(公章):乙方(簽字):

  簽約代表:

  簽訂日期: ______年___月___日 簽訂日期: ______年___月___日

  非全日制解除勞動合同2

  甲方(單位):

  勞動保障證號_________

  全稱_________

  組織機構(gòu)代碼證號_________

  法定代表人(或負責(zé)人)_________

  聯(lián)系電話_________

  登記注冊地_________

  單位地址_________

  乙方(職工):

  姓名_________

  性別_________

  身份證號_________

  文化程度_________

  聯(lián)系方式及電話_________

  勞動保障卡號_________

  就業(yè)登記證號_________

  戶籍所在地_________

  實際居住地_________

  根據(jù)(江蘇省勞動合同條例)、勞動和社會保障部(關(guān)于非全日制用工若干問題的意見)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、本合同期限采用下列第_________種方式:

  1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

  2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

  3、以_________為期限。

  二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間為下列第_________種方式:

  1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

  2、以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計每周不超過_________小時。

  3、其他:_________

  四、勞動報酬:

  1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

  (1)按小時計酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元;

  (2)按完成工作計酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項)_________元。

  2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

  五、社會保險:

  1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

  (1)以自由職業(yè)者參加社會保險;

  (2)委托第三方代辦社會保險;

  2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。

  六、勞動安全保護:

  1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

  2、_________

  七、勞動合同的`變更、解除和終止:

  1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

  2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:

  _________

  3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

  _________

  4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

  5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

  八、其它約定:

  1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計算。

  2、_________

  九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同生效時間為下列_________

  1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

  3、自_________起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  鑒證員:_________ 鑒證機構(gòu):(蓋章)_________

  鑒證編號:_________鑒證日期:_________年____月____日

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