【必備】員工上班遲到檢討書三篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的員工上班遲到檢討書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工上班遲到檢討書 篇1
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對不起，我又遲到了，我對自己錯了，不管是什么原因，都不能遲到，這是對于工作不負責(zé)任的表現(xiàn)，我真的很抱歉。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進:
1、按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學(xué)會拒絕,那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間,因為總會有做不完的工作、
2、即使已經(jīng)下班晚了,那么,請預(yù)知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘、
3、即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒、
4、即時已經(jīng)錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…
這是一種非常不好的'習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。我一定會好好努力，爭取成為一位優(yōu)秀的員工。
員工上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風(fēng)險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹記在心，然而也許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復(fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的.代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應(yīng)該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
咱們公司最近一段時間的工作還是比較忙碌的哈，大家都在各自的崗位上認真處理著自己的事情，我也是一如既往的按照公司里的規(guī)定來打卡上班，但是近兩個星期里，我犯下了不少次的失誤，這個失誤雖然不是在工作中產(chǎn)生的，但是它也嚴重影響了公司的氛圍，另外我也因此受到了相應(yīng)的處罰，只不過我的這種遲到行為還是太不應(yīng)該了，尤其是在短時間內(nèi)頻繁的'遲到，這的確應(yīng)該讓我好好地長個記性才對，不然的話就起不到警示的作用了，我覺得自己又一次遲到之后，除了要扣除一部分的工資之外，還得寫一份深刻的檢討才行，只有這樣才能讓我把準時上班給牢牢地刻在心里。
前面的遲到都是因為我沒能準時準點的起床所導(dǎo)致的，所以我之前還是覺得挺可惜的，畢竟遲到一次的懲罰也不算小，我其實也不想給大家留下一個不太好的印象，只不過事情已然發(fā)生之后我也沒有什么辦法再去改變了，只能讓自己的下次不再出現(xiàn)類似的情況了。就這樣，我這一段時間里還是比較重視這件事情的，每天我都讓自己早一點出門，早一點來到公司打卡，早一點來總比踩點來要好一點，只不過我這樣的狀態(tài)并沒有持續(xù)多久就開始松懈了。由于最近天氣比較寒冷，所以我這有點懶散的毛病又開始犯了，在今天早上的時候，我本應(yīng)該在規(guī)定的時間里出門的，但是由于起來的有點晚，再加上又在家里面磨蹭了一會兒，所以這導(dǎo)致我距離應(yīng)該出門的時間遠了不少，所以后來即便我如何去追趕流逝的時間都沒有啥作用了，等到我趕到公司時還是晚上了那么幾分鐘……
這一次遲到后我也是在自己的位置上懊惱了許久，我沒有想到自己就松懈了一次結(jié)果就又一次遲到了，我自己都開始懷疑自己的狀態(tài)是不是有問題了，為何別人都能做到準時上班而我卻做不到呢？如果我長期都是這樣狀態(tài)的話，那就說明我的工作態(tài)度和工作積極性不高，其實我來到公司的時間也挺長了，以前是從來都沒有如此頻繁的遲到的，所以說啊我這個人的確是太過于松懈了。在這里，也請領(lǐng)導(dǎo)您按照規(guī)章制度處罰我吧，我這個人就是要多接受一點教訓(xùn)才能做得更好！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
【員工上班遲到檢討書】相關(guān)文章：
員工上班遲到檢討書07-27
企業(yè)員工上班遲到檢討書07-19
精選員工上班遲到檢討書三篇02-16
公司員工上班遲到檢討書09-22
員工上班遲到自我檢討書09-22
員工上班遲到檢討書(15篇)01-25
員工上班遲到檢討書15篇12-04
關(guān)于員工上班遲到檢討書范文05-25
【精華】員工上班遲到檢討書三篇03-17
員工上班遲到檢討書集錦15篇04-10