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打印版勞動合同

時間:2022-10-12 21:51:16 勞動合同 我要投稿
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打印版勞動合同(精選12篇)

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的打印版勞動合同(精選12篇),歡迎閱讀與收藏。

打印版勞動合同(精選12篇)

  打印版勞動合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)發(fā)展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、甲方在年學期,聘請乙方擔任層次專業(yè)課程的教學工作。

  二、甲方職責:

  1、甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發(fā)放。

  2、開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

  3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

  4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

  5、每學期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  三、乙方職責:

  1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的.講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

  2、應經常主動與負責人聯(lián)系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

  4、按時報送學生成績及學習狀況。

  5、學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

  6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

  7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

  2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3、不履行手續(xù),擅自調課、停課。

  4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

  5、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。

  6、上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

  2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

  3、法律規(guī)定的其它情形。

  六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  打印版勞動合同2

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

  二、工作內容及工作地點

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  五、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的.;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  六、其他條款

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  打印版勞動合同3

  甲方(用人單位):

  性質:

  地址:

  電話:

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  電話:

  住址:

  郵編身份證號:

  根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴格履行約定的義務。

  第一條勞動合同期限

  本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

  第二條工作內容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。

  第三條生產(工作)任務(崗位)甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務)履行職責。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產工作任務。

  甲方根據(jù)生產工作需要或乙方的實際情況,可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整,則按乙方自動解除勞動合同處理。

  第四條勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)國家有關職工安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品,保障乙方的安全和健康。

  第五條工作時間和休息休假

  甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休,以保證計件制員工的休假權利。

  第六條勞動報酬

  甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產),按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數(shù),并完成定額任務,甲方根據(jù)乙方相應崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后,甲方給付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  第七條安全生產

  乙方必須嚴格遵守安全生產操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓,依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,應接受甲方的處理,若給甲方造成經濟損失的,應按相關規(guī)定給予賠償。

  第八條社會保險。甲方按照國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規(guī)定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。

  第九條績效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務完成情況進行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務和工資的'升降。

  第十條勞動紀律甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項規(guī)章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書(協(xié)議書)、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺維護甲方利益,服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度,甲方將按嚴重違紀處理,解除其勞動合同。

  第十一條勞動合同的終止、解除、續(xù)訂

  甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產工作需要,經甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

  第十二條違反勞動合同的責任

  合同期間,任何一方違反合同有關條款規(guī)定,給對方造成損失的,應視后果和責任大小,由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動爭議,雙方可向本公司勞動爭議調解委員會(調解小組)申請調解,如調解不成的,可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內向當?shù)貏趧又俨脵C關申訴。

  第十三條本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,則按國家相關的規(guī)定處理。

  第十四條甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容:____。

  第十五條本合同一式二份經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:乙方簽字:

  代表人簽字:

  ____年____月____日____年____月____日

  打印版勞動合同4

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  二、工作內容

  甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調整工作內容,乙方應服從。

  三、工作時間

  甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

  四、勞動報酬和社會保險

  1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。

  2、社會保險由乙方自辦,甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領取后,不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。

  3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。

  五、規(guī)章制度

  1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和崗位職責,服從甲方的管理。

  2、乙方違反勞動紀律、崗位職責或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方索賠。

  六、合同的變更、解除、終止

  1、合同期限屆滿,本合同終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。

  3、甲方因人事調整或政策變化等原因可以終止本合同。

  4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

  七、雙方認為可需要約定的其他條款

  1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的`證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權解除本合同,不向乙方作任何經濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權找乙方索賠。

  2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

  3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,甲方有權處理并解除合同,不給乙方作任何經濟補償。

  4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

  八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  打印版勞動合同5

  甲方:____________乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作內容

  第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。

  第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費,負責工作期間住宿。

  四、勞動報酬

  第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

  第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

  1。甲乙雙方協(xié)商一致的;

  2。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  五、當事人約定的其他內容

  第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。

  第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1。在試用期間被證明不符合錄用條件的';

  2。嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

  3。嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

  4。被依法追究刑事責任的。

  第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

  六、違約責任

  第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  日期:_________________日期:_________________

  打印版勞動合同6

  溫州金星大酒店(以下簡稱甲方),現(xiàn)誠聘身份證號碼為(以下簡稱乙方)為甲方合同制員工。根據(jù)國家勞動法,溫州市有關規(guī)定,雙方在自愿、平等的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止,為期____年。合同期滿即終止,甲方根據(jù)工作需要,經雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。

  二、受雇職位

  乙方被受雇為。

  三、工資

  1、甲方每月支付乙方工資元人民幣,其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方的工資進行調整。

  2、乙方的工資在每月15日領取。

  四、工作時間

  甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

  五、勞動福利

  按國家規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  乙方應服從分配,堅持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊》,出色完成本職工作及上司委派的'任務。如有違反,甲方有權按有關規(guī)定予以處理。

  七、培訓

  1、甲方根據(jù)工作需要,將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓。

  2、凡甲方出資委派乙方培訓的,在培訓期滿后,乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓費用,賠償辦法按國家有關規(guī)定辦理。

  八、解約

  1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對方一個月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經濟損失,乙方應予以賠償。如乙方因違紀被辭退、除名,甲方按國家規(guī)定辦理,不作任何補償。

  2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:

 。1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

  (2)乙方患病或者非因公負傷,在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。

 。3)乙方因違反勞動紀律,被辭退的。

 。4)乙方因失職,對企業(yè)造成重大損害的。

 。5)乙方被依法追究刑事責任。

  (6)企業(yè)因生產經營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的。

 。7)企業(yè)宣布解散或承包期滿。

  3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:

 。1)在試用期內的。

 。2)甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

 。3)甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益。

  九、合同變更

  本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,自簽訂之日即具有法律效

  力,雙方必須嚴格執(zhí)行,任何一方要求修改合同,須經雙方協(xié)商同意。

  十、勞動爭議

  合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向溫

  州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

  十一、雙方約定其他事項:

  甲方:____

  辦公室:____

  乙方:____

  總經理:____

  日期:____年____月____日

  勞動機關鑒證(蓋章)

  打印版勞動合同7

  甲方:__________________有限公司

  乙方:____________________________________

  本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,并對如下條款研究核準后,于_________年_________月_________日共同簽署。

  服務期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  一、服務內容

  甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方醉三國系列產品進行系統(tǒng)規(guī)劃:

  1—明確醉三國品牌定位;

  2—指導甲方完成醉三國品牌價值體系建立;

  3—指導甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;

  4—指導甲方制定區(qū)域市場推廣策略;

  5—指導甲方制定產品的價格政策體系;

  二、服務方式

  1、策略建議書

  服務內容的每一項工作,乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書。

  2、專題研討會:

  乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。

  3、執(zhí)行指導

  服務內容的每一項工作,乙方須對甲方的執(zhí)行部門進行執(zhí)行指導,方式包括但不限于:電話、QQ、郵件、現(xiàn)場指導。

  4、專題培訓

  服務內容的每一項工作,在方案計劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓。

  5、輔助執(zhí)行

  重要的形象性品牌元素,如產品標識畫面、品牌與產品主形象、網店主圖、詳情頁文案等,乙方須提交執(zhí)行方案,但甲方有權決定是否使用。

  6、評估與調整

  服務內容的每一項工作,在執(zhí)行的`過程中,乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調整建議。

  三、雙方的責任與權利

  一、甲方的權利與義務

  1、根據(jù)工作需要,甲方必須及時向乙方提供真實的有關數(shù)據(jù)、資料,及時反饋意見,以保證工作如期進行。

  2、根據(jù)工作需要,乙方前往甲方期間,甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設施等。

  3、甲方指定固定的對接人員,負責日常溝通。

  4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。

  5、甲方在協(xié)議期內,不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方須按上述服務內容和方式,在規(guī)定時間內為甲方提供顧問服務和完成工作進度及要求。

  2、乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。

  3、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內容,須提前獲得甲方認可。

  4、乙方為甲方開展的工作,如超出本合同服務內容而需發(fā)生的額外收費,應事先以書面形式向甲方說明和報價,并獲得甲方書面同意。

  5、在合同期內,乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽的行為。

  6、乙方在合同期內,不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營銷策劃服務。

  四、合作服務費

  一、本協(xié)議顧問服務費共計人民幣_________萬元整(¥_________元)

  二、以上費用不含稅金,如需發(fā)票,甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。

  三、執(zhí)行費用:

  1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費,超過一次往返的,甲方承擔乙方往返交通費;

  2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔

  3、外購圖片版權費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔。

  4、乙方到甲方市場所在地進行現(xiàn)場輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔。

  5、以上1—4項,發(fā)生的各項費用經甲方認可為準。

  五、知識產權

  1、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設計成果產權、知識產權均屬于甲方。

  2、如果有關工作成果、作品涉及第三方的知識產權、財產權或人身權,乙方應向甲方說明,并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的,經甲方書面同意后,由甲方支付。

  3、經甲方同意確認后,乙方保留署名權,但乙方應告知甲方并明確所署的名稱。

  甲方:__________________有限公司乙方:___________________________代理人:_________簽章:_________

  時間:_________年_________月_________日時間:_________年_________月_________日

  打印版勞動合同8

  甲方(甲方):_________

  法人代表(主要負責人):_________

  乙方(姓名):_________

  住址:___________________________

  居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條實習崗位

  甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條實習報酬或實習補助

  甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

  第四條工作時間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

 。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________。

  第五條保險福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l(fā)生人身傷害,由甲方負責。

 。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:

  第六條勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮浧趶氖赂邷亍⒌蜏、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

 。ㄎ澹┮曳皆趯嵙暪ぷ鬟^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械.有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙浖滓译p方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

 。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

 。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項

  ______________________________________________________。

  第十條爭議

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  打印版勞動合同9

  甲方:

  乙方:_____

  性別:_____

  出生:_____年_____月_____日

  住址:_____

  身份證號:_____

  聯(lián)系方式:_____

  甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任工作,為明確雙方權利義務關系,根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

  一、合同期限

  本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工資

  乙方的工資為每月_____元。

  三、合同的解除

  1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  以上三種情形,甲方有權立即解除本合同,并有權不支付經濟補償。

  4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關規(guī)定支付經濟補償。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

  以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

  9、乙方單方解除勞動合同。

  因此種原因解除本合同的',乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

  四、規(guī)章制度

  甲方已經制定詳盡的內部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

  五、違約責任

  甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權要求對方給予相應的賠償。

  六、其他

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

  本合同自簽訂之日起具備法律效力。

  甲方單位公章:__________

  乙方簽字:__________

  經辦人簽字:__________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

  打印版勞動合同10

  甲方:______

  乙方:______

  甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限

  本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____個月。

  第二條工作任務

  1、甲方安排乙方從事____工作。

  2、乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,承擔____任務。

  3、乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標:

  第三條勞動管理

  1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

  3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第四條工作時間和勞動報酬

  1、甲方實行每日8小時工作制。

  2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。

  3、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。

  第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1)乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

 。2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的';

 。3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的;

  3、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內解除合同的,不需要提前通知對方。

  5、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。

  第六條勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方(公章):______

  乙方(公章):______

  法定代表人(簽字):______

  法定代表人(簽字):______

  20___年__月__日

  20___年__月__日

  打印版勞動合同11

  甲方:______

  乙方:______

  雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一.協(xié)議期間:

  □自______年______月______日起至______年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關系(定期協(xié)議)。

  □自______年______月______日起至______年______月______日止,乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。

  二.工作項目:乙方接受甲方的指導監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點的采購與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐點調配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三.工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:

  1.______(本公司)。

  2.經協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

  四.工作時間:

  1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

  2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

  3.甲方因業(yè)務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

  五.休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規(guī)定辦理。

  4.起假及休假以一小時為請假單位。

  六.請假:

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續(xù),經甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規(guī)定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

  3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規(guī)定辦理。

  4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

  七.工資:

  1.甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

  八.退休:

  乙方繼續(xù)服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九.變更、解除和終止:

  1.經雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方______日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:______

  3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:______

  4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

  5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前______個工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

  十.職業(yè)及專業(yè)訓練:

  1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

  2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過______小時以上或補助訓練費每次______元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年,若乙方違反約定,應將補助的.訓練費退還甲方。

  十一.工作規(guī)則:

  甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

  十二.獎懲:

  乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

  十三.補充與附件:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四.爭議的處理:

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第______種方式解決:

  (1)提交______仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):______

  乙方(蓋章):______

  法定代表人(簽字):______

  法定代表人(簽字):______

  委托代理人(簽字):______

  委托代理人(簽字):______

  聯(lián)系地址:______

  聯(lián)系地址:______

  電話:______

  電話:______

  簽訂地點:______

  簽訂地點:______

  ______年___月___日

  ______年___月___日

  打印版勞動合同12

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

  一、概況

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協(xié)商。

  二、本合同期限采取下列第()種形式

  1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

  2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

  3、本合同在用工前簽訂的',勞動關系自用工之日起開始建立。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚嵭幸韵碌赺________種工時制度。

  1、標準工時工作制度;

  2、綜合計算工時工作制度;

  3、不定時工作制度。

  (二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

 。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽名):_________

  法人代表(簽名):_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

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