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鄉(xiāng)鎮(zhèn)復工復產應急預案
在日常的學習、工作、生活中，保不齊會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，為了盡可能減小事故造成的不良影響，時常需要預先制定應急預案。你知道什么樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)復工復產應急預案，歡迎大家分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)復工復產應急預案1
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻斷疫情傳播，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就疫情防控期間我鎮(zhèn)企業(yè)復工工作制定如下方案。
一、企業(yè)復工前要求
1．嚴格執(zhí)行復工報備制度，企業(yè)復工前必須提前3天以上向鎮(zhèn)政府報備，經批準后方能復工；為避免出現(xiàn)員工大規(guī)模聚集情況，各企業(yè)應采取小規(guī)模、分批次復工。
2．建立應急方案。成立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，形成應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，各項防控措施均需細化并責任到人。制定疫情防控工作應急方案，方案報鎮(zhèn)政府備案，方案中應包含出現(xiàn)疑似病例以后的應急處置預案。
3．嚴格員工管理。各企業(yè)復工前要做好摸底排查工作，了解員工詳細情況。嚴禁聘用重點疫區(qū)、近期與重點疫區(qū)重點人員有密切接觸史的員工，以及從重點疫區(qū)返回或途徑重點疫區(qū)尚在觀察期內的員工。疫情期間原則上不允許外地員工返蕪或新聘外地員工。特殊情況確需外地員工入廠的，要嚴格執(zhí)行醫(yī)學觀察、隔離等措施。復工員工必須全員登記造冊，填寫《員工詳細情況登記表》報政府備案。
�。矗畯娀镔Y準備。企業(yè)復工報備前，應提前購置體溫計、醫(yī)用防護口罩、手套、消毒水等備用；設置獨立隔離觀察房備用。配備不到位的一律不得復工。
5．殺菌消毒。企業(yè)復工之前，對廠區(qū)內各類場所做好徹底殺菌消毒。
6．強化監(jiān)督檢查。堅持一企一策，主管部門要對申請復工的企業(yè)進行現(xiàn)場查看，準備到位的方可復工，不到位的嚴禁復工。對違規(guī)復工，不執(zhí)行疫情防控有關規(guī)定的.嚴厲處罰并移交公安部門處置。
二、企業(yè)復工后要求
１．測量體溫。每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
�。玻宕骺谡帧Ｆ髽I(yè)復工復產期間，需向員工發(fā)放必備防護用品并做好登記，督促員工全員全時佩戴防護用品；全體員工需全時佩戴口罩。
�。常畾⒕尽Ｃ咳丈习嗲�、下班后均需對廠區(qū)內包括車間、樓梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
４．分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
５．開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。
�。叮畱碧幹�。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。
７．員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
8．日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作,嚴禁外來人員入內。
�。梗畤栏袢請蟾嬷贫取８髌髽I(yè)需每日如實填寫《企業(yè)員工健康狀況登記表》、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施登記表》并上報至鎮(zhèn)主管部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)復工復產應急預案2
為全力支持和組織推動我鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)復工復產，指導企業(yè)做好疫情防控各項工作，根據(jù)《關于選派疫情防控工作聯(lián)絡員協(xié)助做好企業(yè)復工復產相關工作的通知》及《關于重點項目、行業(yè)錯峰復工復產的安排意見》文件要求，按照上級疫情防控指揮部的決策部署，經鎮(zhèn)黨委政府研究，特制訂本實施方案。
一、總體要求
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則，層層壓實監(jiān)管責任，進一步強化安全監(jiān)管執(zhí)法力度，確保全鎮(zhèn)各行業(yè)復工復產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、工作內容
1.落實主體責任。重點項目建設、各行業(yè)企業(yè)按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任，建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題。
2.制定防控方案。制定本項目、本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，明確各項措施。
3.掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查，摸底掌握員工在疫情發(fā)生期間出行的詳細情況，全面掌握員工當前身體狀況，特別是假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況及共同生活成員身體健康情況。
4.建立防控機制。建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防領導機構，設立專門的疫情防控工作小組，明確防控人員，防控職責落實到人。
5.準備好防控物資。購置足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
6.強力推行“五包一”制度。鎮(zhèn)駐村干部和村委班子對所在村的企業(yè)每周進行檢查。對非法生產行為，鎮(zhèn)以村為單位，在全鎮(zhèn)開展地毯式排查，堅持“一天一小查、三天一大查”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整治。對礦山和危險化學品領域，展開專項整治行動，力促全鎮(zhèn)安全生產形勢由穩(wěn)定好轉向根本好轉發(fā)展。
三、工作要求
1.強化員工管理。企業(yè)要督促員工佩戴口罩，落實每日對所有員工進行體溫監(jiān)測，一天至少進行兩次監(jiān)測，體溫異常及時送醫(yī)院進行檢查，落實相關防控措施。
2.強化就餐管理。設置有食堂的企業(yè)供餐要實行獨立分餐，實行分批錯時用餐，禁止聚集用餐。提倡使用一次性餐具，盡量能避免餐具未經消毒重復使用。取餐、就餐時，員工相互要保持1.5米以上的距離，盡量不交談或少交談。
3.強化衛(wèi)生防護管理。加強生產場所通風，每天增加通風換氣次數(shù)。對無窗或通風環(huán)境不好的場所要增設通風換氣設備。在不影響生產和產品質量的情況下，加強對生產場所、辦公場所、食堂、衛(wèi)生間等按照防疫要求進行消毒。
4.強化宣傳教育。除利用橫幅、宣傳標語等進行宣傳外，還要借助微信群、qq群等開展疫情防控宣傳。同時適當開展心理疏導，消除和減少因疫情給員工造成的心理影響。
5.強化應急預案。各企業(yè)要制定針對疫情防控的應急預案，特別是在復工后，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常員工(溫度超過37.3℃)，必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控工作指部，按要求第一時間送定點醫(yī)院就診，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離。
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