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公衛(wèi)控煙年度工作總結

時間:2022-11-06 08:26:19 年終工作總結 我要投稿
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公衛(wèi)控煙年度工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的公衛(wèi)控煙年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公衛(wèi)控煙年度工作總結

公衛(wèi)控煙年度工作總結1

  根據(jù)XX,推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象,經(jīng)過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙,逐一落實相應措施,現(xiàn)將一年來工作總結如下:

  一、明確任務、如期達到目標:

  全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施,按《文件》要求,到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。

  二、全面動員,分步落實控煙措施,強化責任管理:

  第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室,認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員,人人參與,把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內(nèi)容之一,定期考核和評估。

  三、分步實施控煙工作:

  按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準,制定工作方案、分步實施,觀察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點,監(jiān)督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況,勸導戒煙。

  四、強化責任。

  控煙領導小組每月檢查控煙情況一次,科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況,勸導戒煙,對行動不力者予以批評,對成功戒煙人員、給予表揚,發(fā)現(xiàn)職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款XX元,并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來,我們層層動員,人人參與,將控煙工作列入重要議事日程,列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。

  五、加強宣傳引導,提高控煙意識。

  1、組織學習與培訓,認識煙草對人類及身體健康的危害,通過學習,使廣大職工自覺遠離煙草,增長健康知識。

  2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄,向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的`危害,使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧,進一步提高控煙意識。

  3、成立戒煙門診,開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力,為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物,提供防止復吸的技術指導,做好工作記錄。

  六、控煙成效

  1、提高了思想認識,增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育,職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動,各科室積極履行承諾書》!犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有XX人、有XX人逐步減少煙量。

  2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員,都積極響應戒煙號召,醫(yī)務人員自覺控煙,在工作環(huán)境謝絕敬煙,使診室環(huán)境空氣明顯清新。

  3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務,員工積極履行義務,積極勸阻他人吸煙,指導幫助戒煙服務有XX人。

  七、綜上所述

  對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估,我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準,并于今年XX月申報評估無煙醫(yī)院。

公衛(wèi)控煙年度工作總結2

  在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局、愛委會、商貿(mào)局的安排和指導下,公司領導小組積極開展工作,努力完成本年度控煙工作計劃,取得了較好的效果,促進了我公司的控煙工作,現(xiàn)總結如下。

  一、領導重視,認識明確。公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局、愛委會、商貿(mào)局對控煙工作的各項要求,專題研究我公司控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,積極落實。

  二、多種方式,加大宣傳。年初,公司印制了150多份控煙教育宣傳資料,分發(fā)給每一位員工和他們的家屬,各基層單位配合公司活動,舉辦專欄、黑板報,形成多方位的'宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。

  三、制定制度,嚴格控煙。公司明確規(guī)定,在商品庫房、營業(yè)大廳、商業(yè)網(wǎng)點等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)顧客吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現(xiàn)員工吸煙,按制度每次處罰10元錢,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起員工高度重視,都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。

  四、認真組織“無煙日”活動。一是安排3名員工,帶著宣傳資料1300份,在商貿(mào)局指定位置,向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的員工,現(xiàn)身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現(xiàn)在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在員工中反響強烈,收效良好,戒煙人數(shù),與日俱增。

  五、堅決杜絕煙草廣告。我公司作為批零兼營的商業(yè)單位,煙草銷售是主要內(nèi)容之一,也有穩(wěn)定的利潤收入,但是,公司規(guī)定,在各個物流配送中心和各個零售網(wǎng)點,絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,謀取商業(yè)利益,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草,謀取商業(yè)利益。

  六、盡量減少使用煙煤。我公司是縣上最大的商業(yè)單位,有360名員工,燒開水和冬季采暖,每年要燒數(shù)十噸煤,為了實現(xiàn)控煙目標,在城區(qū)的公司機關和下屬單位,一律不使用煙煤,有效減少了煙塵排放量。

公衛(wèi)控煙年度工作總結3

  吸煙室危害人類健康的重要因素之一。20xx年,隨著XX市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入企業(yè)精神文明的軌道,圍繞無煙單位標準“開展了一系列活動,取得了較好成效:

  一、貫徹精神、達成共識。

  首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無吸煙單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應該抓住契機,認真開展。

  其次,利用政治學習積灰,全面系統(tǒng)地傳達了無吸煙單位創(chuàng)建標準。應營造無煙環(huán)境,使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,使部分煙民盡早擺脫煙害,扎實有效地開展控煙工作,爭取早日成為無煙單位。

  二、成立控煙工作領導小組,院長為組長、醫(yī)療組長為副組長,醫(yī)務人員為辦公室工作人員等。明確各自德工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序的開展。

  三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的`宣傳教育,使創(chuàng)建無煙單位成為員工的自己行動。

  四、為了督促吸煙者盡快戒掉,爭取早日達到無煙單位標準,控煙小組向企業(yè)員工發(fā)出“創(chuàng)建無煙單位”倡議書。

  五、宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

  經(jīng)過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,并收到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格“無煙單位”。

公衛(wèi)控煙年度工作總結4

  一年來,我們按照學校制定的控煙工作計劃,通過健康教育、班會課、師生大會、黑板報、健康教育講座、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行學?責熞(guī)定。做到校內(nèi)公共場所無人吸煙,師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作,我們對所做工作作以回顧和總結。

  一、加強領導,健全組織

  我校設立控煙工作監(jiān)督管理工作組。以校長、副書記為組長,副校長分管實施,指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍,班主任、年級組長、各班主任、衛(wèi)生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者(控煙衛(wèi)士),加強對校園吸煙的監(jiān)督。

  二、大力宣傳,收效顯著

  1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監(jiān)督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識,組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內(nèi)容,通過學習,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

  2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規(guī),通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的'不良影響。抓住契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

  3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

  4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡,學校在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,形成攜手控煙的合力。

  三、明確職責,落實措施

  1、分工明確,形成合力。學?責燁I導小組負責制定學?責煿ぷ饔媱,負責落實學校控煙日常工作,經(jīng)常宣傳和檢查學校的控煙情況?責熤驹刚撸ǹ責熜l(wèi)士)負責學?責煹膱(zhí)行情況,經(jīng)常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

  2、禁煙標志醒目,撤銷煙具。學校內(nèi)所有地方不得擺放煙具,室內(nèi)外不準吸煙。不向來賓敬煙,不接受來賓敬煙。

  3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合,檢查結果與文明處室評比、教職工考核相結合。

  四、總結

  總之,經(jīng)過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,加強了自我教育與約束,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建和諧、文明的校園。

公衛(wèi)控煙年度工作總結5

  我校多年來,一直積極開展禁煙活動,效果明顯。根據(jù)學校實際,我們制定了學校控煙工作方案,通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全

  首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,由班主任任組員。明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創(chuàng)建活動有序保質開展。在領導小組的統(tǒng)一組織下制定和實施,制定了《控煙規(guī)章》,明確了獎懲辦法,并派專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、專題宣傳,認識危害

  充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

  三、禁止吸煙,賞罰分明

  學校的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象,校內(nèi)予以通報批評,取消年底評先選優(yōu)的資格,并罰款;對于表現(xiàn)良好的教職工,結合平時表現(xiàn),分別評為文明職工、文明家庭,對于表現(xiàn)好的辦公室,將評為文明辦公室,并給予物質獎勵。

  四、領導帶頭,開展控煙

  學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的男教師,現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的`主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、開展活動增強效果

  廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸煙,在控煙行動中做出表率,自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學?責煿ぷ鞯囊庖姟返确煞ㄒ(guī)和吸煙有害健康的知識。

  六、家校結合擴大效果

  在學生中開展吸煙危害健康的宣傳,讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識,通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中,同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境,莊嚴承諾拒絕煙草,珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草,從我做起,共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合,利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),宣傳學校控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙。

  總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)做好控煙工作,努力創(chuàng)建文明健康校園。

公衛(wèi)控煙年度工作總結6

  吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的`生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設的軌道,圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動,取得了較好成效。

  一、貫徹精神,達成共識

  首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動”進行專題研討。大家一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應該抓住契機,認真開展。

  其次,利用學習機會,全面的傳達了無煙單位創(chuàng)建標準。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,營造無煙環(huán)境,創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。

  二、成立了控煙工作領導小組,明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。

  三、用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使無煙行為成為居民的自覺行動。

  四、宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

  經(jīng)過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,并受到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。

公衛(wèi)控煙年度工作總結7

  一、加強組織領導,明確職責,確保創(chuàng)建工作貫徹落實

  為保障我院創(chuàng)建活動的正常開展和順利進行,我院成立了控煙工作領導小組,全面負責我院開展創(chuàng)建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創(chuàng)建活動的內(nèi)容和要求我院制定了《漢濱區(qū)第二醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案》,對整個創(chuàng)建活動做了總體上的安排,進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監(jiān)督員(巡查員)的各項創(chuàng)建工作職責,確保各項創(chuàng)建工作得以貫徹落實。

  二、組織開展創(chuàng)建活動,鞏固創(chuàng)建成果

 。ㄒ唬┨岣哒J識,明確目標,分清職責

  4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創(chuàng)建無煙醫(yī)院動員會議,傳達了衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、安康市、區(qū)衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構活動的有關文件精神,明確了創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性,要求全院職工認真按照創(chuàng)建工作標準,努力工作,以干克難,保證醫(yī)院全面禁煙,實現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作的目標。全院職工動員會議之后,醫(yī)院控煙工作領導小組成員又召開工作會議,對下一步如何開展創(chuàng)建工作的各項工作內(nèi)容進行研究,對創(chuàng)建活動的各項具體措施作出具體安排。

 。ǘ┳プ≈攸c,強化措施,積極開展創(chuàng)建活動1、設置禁煙標識,室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙,樹立醫(yī)療衛(wèi)生機構良好形象。

  為了實現(xiàn)室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙的目標,我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌,在室內(nèi)工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創(chuàng)建工作要求,我院在門診樓后門西側設置了室外吸煙區(qū),并設有明顯的引導標識。通過以上措施,我院工作人員加強自我約束,帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙,不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙,單位禁止使用卷煙接待賓客,室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少,偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時,也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后,我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環(huán)境,也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機構的良好形象。

  2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓,提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育,通過向全體職工發(fā)出戒煙倡議,組織全體職工開展“創(chuàng)建無煙醫(yī)院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓,控煙監(jiān)督員學習培訓,在醫(yī)院建立控煙知識宣傳?⒃陔娮语@示屏開設控煙園地,發(fā)放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式,進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓,提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創(chuàng)建活動以來,共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監(jiān)督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期,創(chuàng)建控煙園地1期,經(jīng)過開展宣傳教育和相關培訓,全院職工進一步了解吸煙時所產(chǎn)生的對人體健康有害的物質,吸煙對人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害,被動吸煙對健康的.危害,尤其是對婦女兒童健康所產(chǎn)生的危害等,并使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度,不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境,積極支持開展創(chuàng)建工作,保持已取得的創(chuàng)建工作成效。

  3、積極開展世界無煙日控煙宣傳活動我院于5月31日世界無煙日組織有關職工開展了“遠離煙草關愛生命”控煙宣傳和醫(yī)療保健咨詢、義診活動,向過往群眾散發(fā)了今年世界無煙日主題內(nèi)容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫(yī)療衛(wèi)生保健方面的宣傳材料。

  4、加強控煙監(jiān)督管理,以取得更好成效

  通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓,全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務,逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧,并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙?責煴O(jiān)督員佩戴袖章上崗,在科室負責人領導下,負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監(jiān)督、指導和勸阻吸煙等工作,主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙,向服務對象發(fā)放宣傳材料、控煙健康教育處方,同時認真做好工作記錄。

  5、建立首診詢問吸煙史制度

  為了加強控煙工作效果,我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度,詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況,并向其發(fā)放控煙處方、控煙宣傳材料,為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導,同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作,不僅提高了醫(yī)院醫(yī)務人員控煙的知識水平和工作能力,而且加強了控煙宣傳工作力度,擴大控煙宣傳范圍,增強了控煙工作取得的效果。

  6、開展戒煙門診服務,不斷推進創(chuàng)建活動

  按照創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”標準的要求,我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話,為吸煙者提供戒煙服務,對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導,幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣并提出綜合干預措施,鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

  三、開展創(chuàng)建工作檢查

  做好自查評估工作,努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標為了保證創(chuàng)建工作質量,鞏固取得的創(chuàng)建成果,我院于5、7月份分階段組織開展了兩次創(chuàng)建工作落實情況檢查,對各科室開展全面禁煙、控煙監(jiān)督員的控煙監(jiān)督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發(fā)放情況等各項工作進行一一檢查,及時總結經(jīng)驗,鞏固成果,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

  自開展創(chuàng)建活動以來,我們深深的體會到,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環(huán)境,也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環(huán)境,單位的文明行醫(yī)的形象也得到了提升。同時,創(chuàng)建活動也是一項惠及患者和社會的'公益活動,培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去,在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

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