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人社個(gè)人工作總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的人社個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人社個(gè)人工作總結(jié) 1
一年來(lái)，我部安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí)，認(rèn)真貫徹行領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在機(jī)關(guān)內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動(dòng)，積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步促進(jìn)我行工作的開展，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)管理，健全制度，明確職能，落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署、制定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施。年初，我部在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)制度，健全了安全生產(chǎn)職能，明確了安全生產(chǎn)工作職責(zé)，制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急預(yù)案，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)。及時(shí)召開每月的安全生產(chǎn)工作例會(huì)，部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，明確本部門安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
二、完善體制、明確責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管
我部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，召開安全工作會(huì)議，對(duì)班組職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，要求切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任，為我行安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障。層層簽訂消防安全責(zé)任書，在去年的基礎(chǔ)上對(duì)消防責(zé)任書進(jìn)行了充實(shí)和完善，把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，為強(qiáng)化安全保障責(zé)任，營(yíng)造和諧工作環(huán)境，防止責(zé)任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。
三、積極響應(yīng)、群策群力，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)
1、安全隱患治理年的開展情況，一是認(rèn)真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，針對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，制定了體實(shí)施方案。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各班組結(jié)合個(gè)人分工情況積極主動(dòng)的開展隱患排查治理工作，做到了不走過(guò)場(chǎng)、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強(qiáng)隱患的`治理和監(jiān)控。對(duì)排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責(zé)任、措施、時(shí)間、預(yù)案“四落實(shí)”的要求，已經(jīng)全部整改到位。
2、安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展情況
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我部按照上級(jí)精神的安排部署和要求，圍繞“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，組織了設(shè)備設(shè)施安全檢查、電氣安全檢查，主要從鍋、容、管、特、機(jī)電設(shè)備、消防值班室、配電室等方面進(jìn)行隱患排查，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全機(jī)制管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，有效防范了安全事故的發(fā)生。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案，補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施，做到安全生產(chǎn)防患于未然。
四、加強(qiáng)宣傳，廣泛動(dòng)員，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)
1、積極部署，廣泛動(dòng)員。高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。始終堅(jiān)持安全例會(huì)制度，了解各班組安全生產(chǎn)情況，查擺問(wèn)題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)意識(shí)。為提高我部的安全管理水平和安全意識(shí)，積極開展了安全基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》，提高了職工的安全意識(shí)，有效的防范了安全事故的發(fā)生。
3、加大宣傳，強(qiáng)化防范。認(rèn)真組織，周密安排，加強(qiáng)教育，擴(kuò)大宣傳，確保目標(biāo)、措施、任務(wù)落到實(shí)處。在各個(gè)值班室顯著位置懸掛安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案努力提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能。
五、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
1、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度，切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作，加強(qiáng)巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。
2、認(rèn)真做好夏季“三防”工作。一是防高溫。購(gòu)買了夏季防暑、防蟲用品，防止職工高溫中署；二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防汛預(yù)案，購(gòu)買了雨季防汛物資；三是夏季防雷電。
20xx年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我們將高度認(rèn)真履行職責(zé)，加大措施，強(qiáng)化管理，把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，繼續(xù)狠抓20xx年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作，繼續(xù)保持我部安全生產(chǎn)形勢(shì)的平安穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。
人社個(gè)人工作總結(jié) 2
20xx年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市社保局的文件精神，通過(guò)加強(qiáng)社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級(jí)部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對(duì)社保所進(jìn)行考評(píng)的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、成立機(jī)構(gòu)
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬(wàn)人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì)保險(xiǎn)局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬(wàn)元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設(shè)，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(zhǎng)辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺(tái)，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(zhǎng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級(jí)部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，觸摸查詢一體機(jī)1臺(tái)，社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺(tái)，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中，定期檢修，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任，所長(zhǎng)由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國(guó)家和省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)，為群眾提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級(jí)部門的`各種培訓(xùn)課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務(wù)開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，從未拖欠。上級(jí)部門下拔的工作經(jīng)費(fèi)，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來(lái)順利推進(jìn)，穩(wěn)步進(jìn)展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來(lái)，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好，彌足可貴，總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn)，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識(shí)不強(qiáng)，存在觀望心理，導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。
人社個(gè)人工作總結(jié) 3
今年以來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆谵k公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。
二、存在問(wèn)題
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的`往來(lái)，這樣工作才會(huì)開展的順利。
三、下步打算
�。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。
（二）強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。
人社個(gè)人工作總結(jié) 4
一、20xx年人社所工作內(nèi)容
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
9月份開展的“養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊周”活動(dòng)，鄉(xiāng)人社所利用宣傳車播報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)20xx年的城鄉(xiāng)居保工作進(jìn)行最后的沖刺，全鄉(xiāng)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員登記發(fā)放率達(dá)到100%，續(xù)保率達(dá)到102.99%，新增參保21人，目標(biāo)完成率達(dá)到100.01%。對(duì)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)每月死亡人員做好人員增減變動(dòng)統(tǒng)計(jì)，報(bào)送市居保中心。同時(shí)，對(duì)于20xx年度、20xx年度未正常繳費(fèi)的人員還做了補(bǔ)繳工作，以確保群眾可以正常參保。
(二)、社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作
6月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行政事業(yè)單位人員進(jìn)行社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作，共發(fā)社保信息核對(duì)表50份，6月底完成所有人員信息核對(duì)工作。
(三)、被征地保險(xiǎn)轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我所認(rèn)真辦理失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)工作，為他們辦理相關(guān)手續(xù)，以便于參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對(duì)轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民做好了社保補(bǔ)貼的相關(guān)登記工作，順利完成此次工作。
(四)、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作
八月、九月我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的143名城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源進(jìn)行了調(diào)查、登記，并對(duì)去年登記的農(nóng)村勞動(dòng)力資源有變動(dòng)的進(jìn)行變更登記、錄入工作。今年，根據(jù)上級(jí)要求完成了新增就業(yè)人數(shù)100人，完成率達(dá)到100%。
二、20xx年務(wù)虛工作
(一)、穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我所按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續(xù)”的方針政策，積極探索社保新機(jī)制，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的'社會(huì)保障體系。政策宣傳時(shí)期組織政府相關(guān)人員上街，做到宣傳到戶、宣傳到人，并發(fā)揮我鄉(xiāng)宣傳車的重要作用。工作開展時(shí)期做好政策解讀，熱情接待。工作后期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，形成完整的臺(tái)賬資料，便于日后工作的銜接。
(二)、深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
充分發(fā)揮材料工程學(xué)校和技工學(xué)校的功能，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，每年組織五到八次技能培訓(xùn)，如山核桃、前胡種植、加工技術(shù)，做好后續(xù)服務(wù)，讓群眾切實(shí)學(xué)到技術(shù)。對(duì)已就業(yè)與未就業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)登記，及時(shí)與企業(yè)用工要求銜接。
(三)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)
一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。人社所工作人員服務(wù)下層，熟悉業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯(lián)系，一聲慢走道別。
二是完善優(yōu)化機(jī)制。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、崗位責(zé)任制，工作到人。完善上班機(jī)制，嚴(yán)格遵照上班時(shí)間，充分利用午休時(shí)間，人社工作人員可實(shí)行午休輪班制，確保群眾能順利辦好事。
三是提高人社部門內(nèi)部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓(xùn)，全面解讀人社相關(guān)政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)。鄉(xiāng)人社所實(shí)行每月例會(huì)制度，與村信息員交流工作，創(chuàng)新每月工作新機(jī)制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。
人社個(gè)人工作總結(jié) 5
20xx年?yáng)|方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、20xx年工作成績(jī)與不足
�。ㄒ唬┗厩闆r匯報(bào)
20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
�。ǘ├枚喾N渠道，開拓就業(yè)市場(chǎng)
今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
�。ㄈ┘袃�(yōu)勢(shì) 全面報(bào)道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的.5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。
�。ㄋ模┘皶r(shí)反饋 促進(jìn)教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
人社個(gè)人工作總結(jié) 6
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5226人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1161人、就業(yè)困難人員再就業(yè)363人、分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的75%、58%和73%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力6357人、完成就業(yè)技能培訓(xùn)2188人、技能鑒定1948人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款606萬(wàn)元，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的85%、73%、65%和78%。
�。ǘ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。預(yù)計(jì)6月底，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳達(dá)1.29億元，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人數(shù)分別為36403人、14701人、48627人、15355人、12859人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的95.80%、103.53%、102.81%、97.80%和109.91%，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)全部超額完成序時(shí)目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄈ┢渌繕�(biāo)任務(wù)完成情況。勞動(dòng)合同簽訂率97%，“兩網(wǎng)化”覆蓋縣市區(qū)比率50%，勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率97%，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率92%，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)4.6萬(wàn)人，均達(dá)到全年目標(biāo)任務(wù)。
二、主要工作開展情況
�。ㄒ唬┵N心服務(wù)，人事人才工作取得新進(jìn)展
積極組織全縣事業(yè)單位工作人才招聘工作，先后為縣衛(wèi)生局、教體局等部門公開招聘121人，目前相關(guān)考務(wù)工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關(guān)規(guī)定，成立了農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國(guó)有系列初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，并對(duì)工程、農(nóng)業(yè)系列135位同志、教育系列378位同志完成初級(jí)評(píng)審工作。建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，截止目前，全縣已核準(zhǔn)事業(yè)單位崗位數(shù)12803個(gè)，涉及349單位。完成其他事業(yè)單位年度考核6000余人；按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，積極完善其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方案（討論稿），辦理提高遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1200人，審核3000余名事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）離退休人員工資信息，做好完善離退休庫(kù)前期準(zhǔn)備工作。
（二）多措并舉，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著
積極開展再就業(yè)援助月、現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能崗位對(duì)接、進(jìn)家入戶送溫暖、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)與務(wù)工者之間搭建了對(duì)接平臺(tái)，大力促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移性就業(yè)。2013年春節(jié)前后我縣累計(jì)舉辦7場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位近1.8萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向6000人，大大緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題。6月13日，我局積極組織縣內(nèi)21家企業(yè)在合肥市人才市場(chǎng)召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位586個(gè)，涉及105個(gè)工種，幫助企業(yè)招聘員工220多人，受到了企業(yè)和廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的一致好評(píng)。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)加壓，社會(huì)保障水平穩(wěn)步提升
2013年1月1日我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保全面實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，與合肥市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。截止目前，全縣累計(jì)發(fā)放社會(huì)保障卡4.6萬(wàn)余張，參保人員可持社會(huì)保障卡在我縣14定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合肥市21家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算；一個(gè)自然年度內(nèi)醫(yī)保基金最高支付限額從19.2萬(wàn)增加到30萬(wàn)元，讓參保人員得到真正的實(shí)惠；順利完成縣內(nèi)40家定點(diǎn)零售藥店的資格審查和藥店信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，目前運(yùn)行情況平穩(wěn)。退休人員社會(huì)化管理覆蓋面穩(wěn)步提升達(dá)到90%以上，同時(shí)將城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休及其他符合政策的相關(guān)人員全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)保范圍，享受生活保障由每人每月280元調(diào)整至320元；按時(shí)完成1.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金172元，人均月養(yǎng)老金水平提高到1297元；失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，市級(jí)統(tǒng)籌后的失業(yè)人員失業(yè)金比原來(lái)每月365元提高到657元，增加了292元，同時(shí)，失業(yè)期間免費(fèi)為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，使失業(yè)人員失業(yè)期間待遇得到較大幅度的提高，促進(jìn)了社會(huì)和諧、穩(wěn)定；加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障工作，4.3萬(wàn)人納入被征地農(nóng)民社會(huì)保障，10332人享受待遇。
�。ㄋ模┘哟髨�(zhí)法力度，勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定
始終堅(jiān)持日常巡查、投訴舉報(bào)、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位139戶，涉及勞動(dòng)者3414名，受理舉報(bào)投訴案件53起，結(jié)案49起；為418人追討拖欠工資91.1077萬(wàn)元；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金5800元，涉及勞動(dòng)者6人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3414人。牢牢把握“及時(shí)有效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定”的基本原則，加大對(duì)案前、案中勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動(dòng)爭(zhēng)議91件，已審理結(jié)案72件（其中：仲裁調(diào)解46件、仲裁裁決24件、撤訴2件）。有效地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（五）突出重點(diǎn)，全面促進(jìn)民生工程扎實(shí)推進(jìn)
為了保障和改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。我局始終堅(jiān)持以就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為抓手，大力實(shí)施民生工程，為促進(jìn)農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。2013年合肥市下達(dá)我縣就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為3000人。截至6月26日，累計(jì)培訓(xùn)合格人數(shù)已達(dá)2188人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的73%，取得職業(yè)資格證書2100人，取證率96%。2013年我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)是納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到56.6萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。截止6月26日全縣已納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)486680人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的`85.98%；收取個(gè)人賬戶資金達(dá)6575.03萬(wàn)元，中央及省9235.00萬(wàn)元全部到位，符合領(lǐng)取條件的14.99萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，累計(jì)發(fā)放6598.68萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
三、下一步打算
(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。按照規(guī)范化、制度化要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；進(jìn)一步加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度；不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持工作。
�。ǘ┩晟粕鐣�(huì)保障制度，全力做好社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)新系統(tǒng)的運(yùn)用及管理，及時(shí)補(bǔ)充、修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，提高新系統(tǒng)使用效率。充分運(yùn)用信息手段加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制，切實(shí)提高管理水平。繼續(xù)做好五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對(duì)接，確保城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌工作正常運(yùn)行。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣傳城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)政策，確保廣大用人單位和參保者人人知曉；同時(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌工作順利運(yùn)行。
（四）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的規(guī)范化管理。要進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制和工作流程，明確各級(jí)各部門職責(zé)；要大力宣傳城保政策，不斷提高城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率，全面超額完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新工作方式，不斷增強(qiáng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)水平。緊緊圍繞人社中心工作，不斷創(chuàng)新工作舉措，一方面加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身能力建設(shè)，積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的良好氛圍。另一方面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，始終不渝地堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，優(yōu)化辦事流程，不斷增強(qiáng)我縣人力資源社會(huì)保障工作服務(wù)水平。
人社個(gè)人工作總結(jié) 7
一、9月工作總結(jié)
1、截至9月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2045人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的113.61%，其中單位用工備案1967人，單位穩(wěn)定就業(yè)率96.19%;失業(yè)人員再就業(yè)273人;援助就業(yè)困難人員再就業(yè)90人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.73%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)1297人;舉辦企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)17班次，培訓(xùn)合格829人，撥付補(bǔ)貼 66.32萬(wàn);培訓(xùn)中級(jí)工11期460人，撥付補(bǔ)貼46萬(wàn);培訓(xùn)高級(jí)工6期318人，撥付補(bǔ)貼57萬(wàn)。開發(fā)公益性崗位155個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員85人，其中安置農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者28名，全面完成年度崗位開發(fā)及安置任務(wù)，撥付公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼83.33萬(wàn)。舉辦線上線下招聘會(huì)105場(chǎng)，其中:現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)，服務(wù)民營(yíng)企業(yè)110戶，服務(wù)各類勞動(dòng)者18950人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向1609人，幫助民營(yíng)企業(yè)招工上崗852人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款114筆1466.7萬(wàn)，帶動(dòng)就業(yè)205人，完成目標(biāo)任務(wù)的81.48%;舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)90人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;推薦并指導(dǎo)4個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加市五屆創(chuàng)業(yè)大賽，2個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入最終決賽。
2、9月新增參保單位9戶，新參保176人;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保16068人，失業(yè)保險(xiǎn)參保11123人;審核處理社會(huì)保險(xiǎn)停續(xù)保519人次，出具參保證明568份，接待來(lái)電來(lái)訪咨詢1650余人次。9月累計(jì)企業(yè)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 8511萬(wàn)元，累計(jì)支出 5796萬(wàn)元;累計(jì)征收機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2674萬(wàn)元，累計(jì)支出 4272萬(wàn)元;9月累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)356萬(wàn)元，累計(jì)支出634萬(wàn)元。9月辦理新增退休人員35人，新增申領(lǐng)遺屬7人，重算機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金1人，新申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇18人。失業(yè)轉(zhuǎn)移6人，成功轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)21人，轉(zhuǎn)移金額14.52萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)19人，轉(zhuǎn)移金額0.68萬(wàn)元，轉(zhuǎn)入發(fā)函42人，打印轉(zhuǎn)移憑證91份;辦理重復(fù)養(yǎng)老賬戶退費(fèi)1人;補(bǔ)繳96年之前的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合計(jì)3人。
3、9月份，接待農(nóng)民工來(lái)訪咨詢168余人次，辦理農(nóng)民工工資案件9件，清欠農(nóng)民工工資13.2萬(wàn)余元。受理案件1起，辦結(jié)案件2起，其中裁決1件，撤訴1件。接待企業(yè)及員工來(lái)訪咨詢100余人次，化解勞動(dòng)糾紛2起。工傷認(rèn)定6起，勞動(dòng)能力鑒定9起，接待企業(yè)及員工工傷來(lái)訪咨詢50余人次。
4、截止9月底，城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)3.16萬(wàn)人，共征收保費(fèi)1004.09萬(wàn)元，人均繳費(fèi)水平達(dá)305.32元，完成市局民生工程目標(biāo)任務(wù)的104.29%
5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)到齡退休人員養(yǎng)老金核算工作和退休教師重核待遇人員一次性補(bǔ)貼發(fā)放工作。
6、做好20xx年XX區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員考察公示和遞補(bǔ)工作。
7、就業(yè)扶貧基地26家(在崗57人)，居家就業(yè)扶貧基地12家(在崗19人)，就業(yè)扶貧驛站2個(gè)(在崗13人)，公益崗位安置106人。本月發(fā)放居家就業(yè)扶貧基地就業(yè)補(bǔ)助18人2.04萬(wàn)元;撥付東紅村就業(yè)扶貧驛站一次性建設(shè)補(bǔ)助10萬(wàn)元。本年度累計(jì)支出70.19萬(wàn)元。區(qū)級(jí)重點(diǎn)企業(yè)(困難企業(yè))穩(wěn)崗返還工作正在開展，目前已擬定初步名單并進(jìn)行資金測(cè)算，待市人社局確定返還資金規(guī)模，即可開展下步工作。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還本月?lián)芨?家企業(yè)13.48萬(wàn)元，本年度累計(jì)返還167家企業(yè)135.23萬(wàn)元，涉及職工5992人。
8、審批事業(yè)單位20xx年目標(biāo)獎(jiǎng)及20xx年退休人員慰問(wèn)金，共審批資金1232.49萬(wàn)元。
二、10月工作計(jì)劃
1、組織企業(yè)參加“黃山企業(yè)大學(xué)行”招聘會(huì);認(rèn)真做好入圍市第五屆創(chuàng)業(yè)大賽決賽項(xiàng)目選手的專項(xiàng)輔導(dǎo)，爭(zhēng)取在決賽中取得較好成績(jī);做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦，力爭(zhēng)完成全年任務(wù)。
2、按市局部署，加快開展區(qū)級(jí)重點(diǎn)企業(yè)(困難企業(yè))穩(wěn)崗返還工作，確定返還名單，及時(shí)撥付資金。
3、做好20xx年案卷的.整理工作并選送案卷到市局，做好保障農(nóng)民工工資中期評(píng)估的準(zhǔn)備工作。
4、貫徹落實(shí)省人社廳和省財(cái)政廳《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔20xx〕15號(hào))，待市級(jí)出臺(tái)政策后擬定我區(qū)調(diào)整政策上會(huì)研究。
5、做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)等日常工作。
人社個(gè)人工作總結(jié) 8
20xx年，區(qū)人社局在市人社局的關(guān)心和指導(dǎo)下，在市、區(qū)兩級(jí)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞民生工程任務(wù)目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作，并取得明顯成效。為進(jìn)一步促進(jìn)今后民生工程工作的開展，我局對(duì)一年以來(lái)三項(xiàng)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我區(qū)從20xx年7月全面啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，已在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。20xx年我區(qū)有76632人參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，共征收保費(fèi)650萬(wàn)元，參保率103.3%，高于市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3.3個(gè)百分點(diǎn)。為24001名城鄉(xiāng)老年居民發(fā)放養(yǎng)老金1760萬(wàn)元（其中養(yǎng)老金基金支出1759.05萬(wàn)元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基金支出0.95萬(wàn)元），全部通過(guò)銀行實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，到齡享受待遇人員發(fā)放率100%。
�。ǘ┏擎�(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
自市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)正式啟動(dòng)以來(lái)，區(qū)人社局通過(guò)入戶摸底調(diào)查、發(fā)放政策宣傳資料等有效措施，使全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了階段性成效。業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)完成情況為：20xx年度市政府下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)為73000人，截止20xx年截至10月30日，我區(qū)參保、續(xù)保73000人(含在校學(xué)生)，占任務(wù)數(shù)的100%。
（三）就業(yè)技能培訓(xùn)工作
20xx年，區(qū)人社局分別在帝雅藝術(shù)品公司、天有輕紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員300名，培訓(xùn)專業(yè)分別為車工和電動(dòng)縫紉專業(yè)，目標(biāo)任務(wù)完成率為100%，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼11.92萬(wàn)元。
二、強(qiáng)化措施抓落實(shí)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制
我局高度重視民生工程，為保證三項(xiàng)民生工程的順利開展，及時(shí)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮調(diào)度；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)三項(xiàng)民生工程工作的實(shí)施開展。年初，局民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)三項(xiàng)民生工程分別制定了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)施方案，并及時(shí)召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)、專管員會(huì)議，分解任務(wù)，提出工作要求，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。
在民生工程實(shí)施過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)根據(jù)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，深入分析問(wèn)題、幫助解決困難、大力督辦進(jìn)度，有力有序地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
�。ǘ┚闹\劃，規(guī)范管理，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我局將“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)”作為經(jīng)辦工作的核心，努力做到管理精細(xì)化。一是不斷完善各項(xiàng)制度，結(jié)合城鄉(xiāng)居民的特點(diǎn)，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導(dǎo)性文件，對(duì)參保登記、保費(fèi)征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規(guī)范內(nèi)部管理，對(duì)業(yè)務(wù)操作的各環(huán)節(jié)，都確定了專人負(fù)責(zé)，各經(jīng)辦人之間實(shí)行業(yè)務(wù)交叉審核，各司其職，各負(fù)其責(zé)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程和經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化；三是加強(qiáng)檔案資料管理，按照檔案管理的規(guī)定，將業(yè)務(wù)開展以來(lái)的`所有檔案材料進(jìn)行了收集、整理，各種表冊(cè)種類明確，格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)資料真實(shí)準(zhǔn)確、完整便查；四是嚴(yán)格待遇發(fā)放程序，由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)逐級(jí)審核參保及待遇領(lǐng)取資格，嚴(yán)把戶口、年齡、相關(guān)政策捆綁三道關(guān)口，確保不錯(cuò)不漏；五是實(shí)施動(dòng)態(tài)稽核，采取年審與動(dòng)態(tài)稽核相結(jié)合的方式，對(duì)新增對(duì)象和注銷對(duì)象實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每月將注銷對(duì)象及新增待遇發(fā)放對(duì)象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進(jìn)行比對(duì)，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領(lǐng)取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)17人，多領(lǐng)勿領(lǐng)養(yǎng)老金39人次，追退養(yǎng)老金1.49萬(wàn)元。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化宣傳，提高知曉率，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
為了使我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度這一惠民政策能夠規(guī)范實(shí)施，我局加大了輿論宣傳力度，針對(duì)今年我市本級(jí)中小學(xué)生參保模式的微調(diào)，在做好常規(guī)政策宣傳的基礎(chǔ)上，積極與我區(qū)教育等主管部門溝通及協(xié)作，發(fā)放數(shù)萬(wàn)份《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長(zhǎng)的一封信》、《市中小學(xué)學(xué)生參�；拘畔⒈怼�、《參保信息登記回執(zhí)單》、參保通知等宣傳材料，逐學(xué)校、逐社區(qū)向每位居民和學(xué)生發(fā)放。同時(shí)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會(huì)宣傳實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重大意義，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策家喻戶曉、人人皆知，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，開展培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接
我局認(rèn)真貫徹“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在抓好區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，為參加就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員牽線搭橋，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入工作，培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬齊全，管理規(guī)范，臺(tái)賬記錄清晰、資料真實(shí)，對(duì)參訓(xùn)人員全部實(shí)行實(shí)名制管理，報(bào)表報(bào)送及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，區(qū)人社局還建立培訓(xùn)前備案制度、培訓(xùn)中核查制度、培訓(xùn)后驗(yàn)收制度和培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)制度等四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。
三、存在問(wèn)題及下一步打算
�。ㄒ唬┰诮衲瓿青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展過(guò)程中，區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)度層次不齊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度落后，從而影響了全區(qū)工作的整體進(jìn)展。針對(duì)這一問(wèn)題，區(qū)人社局將在今后工作中，加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)度的督查，尤其對(duì)繳費(fèi)工作滯后、任務(wù)落實(shí)不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將及時(shí)通報(bào)、跟蹤問(wèn)效、全程督辦，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)按期完成。
�。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)檔案整理工作任務(wù)繁重。目前，全區(qū)已參保的城鄉(xiāng)居民原始檔案繁多，整理任務(wù)量大，我局將通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大資金投入、強(qiáng)化人員培訓(xùn)等一系列措施，提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
�。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓(xùn)受訪對(duì)象電話接通率仍需提高。我區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象多以工廠職工或進(jìn)城務(wù)工人員為主，流動(dòng)性大，部分人員培訓(xùn)時(shí)所留聯(lián)系方式存在變動(dòng)、停機(jī)等現(xiàn)象。我局將加強(qiáng)培訓(xùn)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新，力求完善，確保數(shù)據(jù)庫(kù)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄和反映民生工程基本情況，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)抽調(diào)專人，集中時(shí)間，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行逐一電話回訪，力求進(jìn)一步提高受訪對(duì)象接通率和滿意度。
人社個(gè)人工作總結(jié) 9
一、引言
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸在人社部門工作，通過(guò)參與各種項(xiàng)目和活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了人社工作的重要性和復(fù)雜性。在此，我將對(duì)我的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)，旨在回顧過(guò)去的工作成績(jī)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議，為未來(lái)的工作提供參考。
二、工作內(nèi)容概述
負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障政策的宣傳與解釋，為群眾提供咨詢服務(wù)。
協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
參與社保征繳、待遇審核及發(fā)放工作，確保社保政策的落實(shí)。
負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為人社政策制定提供數(shù)據(jù)支持。
參與人社部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
三、工作成績(jī)與亮點(diǎn)
成功為數(shù)百名群眾提供了勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)，幫助他們了解并享受到相關(guān)政策。
協(xié)助處理了多起勞動(dòng)糾紛案件，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
在社保征繳、待遇審核及發(fā)放工作中，確保了政策的及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行，贏得了群眾的好評(píng)。
通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為人社政策制定提供了有力的數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)了政策的科學(xué)性和合理性。
積極參與各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、存在的'問(wèn)題與不足
在勞動(dòng)糾紛處理過(guò)程中，有時(shí)會(huì)遇到復(fù)雜難解的問(wèn)題，需要進(jìn)一步提高解決問(wèn)題的能力。
在社保政策宣傳方面，還需要加強(qiáng)針對(duì)不同群體的宣傳策略，提高政策的普及率。
在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析方面，需要進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和深度，為政策制定提供更有效的支持。
在與群眾溝通時(shí)，有時(shí)存在溝通不暢的情況，需要提高溝通技巧和表達(dá)能力。
五、改進(jìn)措施與計(jì)劃
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高處理勞動(dòng)糾紛的能力，積極尋求同事和上級(jí)的指導(dǎo)。
制定針對(duì)不同群體的宣傳策略，通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，提高政策的普及率。
深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析方法，提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和深度，為政策制定提供更有效的支持。
積極參與溝通技巧培訓(xùn)，提高與群眾溝通的能力和效果。
六、總結(jié)與展望
回顧過(guò)去的工作，我深感人社工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一定的工作成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題和不足。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人能力，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事共同推動(dòng)人社事業(yè)的發(fā)展。我相信，在全體同事的共同努力下，我們的人社工作將不斷取得新的成績(jī)和突破。
人社個(gè)人工作總結(jié) 10
一、引言
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障工作的重要性日益凸顯。在過(guò)去的一年里，我作為人社部門的'一員，始終秉持著“以人為本，服務(wù)至上”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提升工作效能。以下是我對(duì)個(gè)人工作的總結(jié)與反思。
二、工作內(nèi)容概述
社保政策宣傳與解讀：負(fù)責(zé)向企業(yè)和個(gè)人宣傳社保政策，解答相關(guān)疑問(wèn)，確保政策得到準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。
社保業(yè)務(wù)辦理：處理社保參保、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移、退休等日常業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)辦理流程順暢、準(zhǔn)確。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)：參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，協(xié)助企業(yè)解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：定期收集、整理社保數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為人社部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)：負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提高工作效率。
三、重點(diǎn)成果
政策宣傳效果顯著：通過(guò)線上線下多渠道宣傳，使更多企業(yè)和個(gè)人了解并享受到社保政策帶來(lái)的實(shí)惠。
業(yè)務(wù)辦理效率提升：優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高業(yè)務(wù)辦理效率，得到群眾一致好評(píng)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率高：積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，成功調(diào)解多起勞動(dòng)糾紛，有效維護(hù)了勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益。
數(shù)據(jù)分析報(bào)告質(zhì)量高：定期提交的社保數(shù)據(jù)分析報(bào)告準(zhǔn)確、全面，為人社部門制定相關(guān)政策提供了有力支持。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：部分群眾對(duì)社保政策了解不足，導(dǎo)致辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)困惑。
解決方案：加強(qiáng)政策宣傳，通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，提高群眾對(duì)社保政策的認(rèn)知度。
問(wèn)題：部分業(yè)務(wù)辦理流程繁瑣，影響工作效率。
解決方案：優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。
問(wèn)題：系統(tǒng)升級(jí)后存在部分功能不穩(wěn)定現(xiàn)象。
解決方案：加強(qiáng)系統(tǒng)測(cè)試，確保升級(jí)后系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；同時(shí)建立快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理系統(tǒng)問(wèn)題。
五、自我評(píng)估與反思
在過(guò)去的一年里，我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在一些不足之處，如業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不夠豐富、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高等。今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為更好地履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、未來(lái)計(jì)劃
加強(qiáng)學(xué)習(xí)：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)社保政策及相關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
優(yōu)化服務(wù)：進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
創(chuàng)新工作：積極探索新的工作方法和思路，提高工作效率和質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：加強(qiáng)與同事之間的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階。
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