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幼兒教師實習協(xié)議書電子版

時間:2022-11-10 05:46:32 其他協(xié)議書 我要投稿
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幼兒教師實習協(xié)議書模板電子版

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧,以下是小編整理的幼兒教師實習協(xié)議書模板電子版,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒教師實習協(xié)議書模板電子版

  幼兒教師實習協(xié)議書電子版1

  甲方(實習單位):________________________________________

  乙方(實習學生):________________________________________

  丙方(學校部門):________________________________________

  為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。

  實習時間:________年____月____日起________年____月____日止。

  一、甲方職責和義務

  甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

  甲方按照本單位的'規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

  與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

  實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育,并落實必要的安全措施。

  實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

  頂崗實習結束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。

  二、乙方職責和義務

  服從安排,積極參加頂崗實習。

  嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

  頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  頂崗實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù),待指導教師同一頭方可離開。

  三、丙方職責和義務

  與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

  為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協(xié)助。

  安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

  與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。

  對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

  四、三方約定的其他條款:風險提示:商業(yè)秘密

  實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  2、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為_________元;

  3、_________________________________________________________;

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________

  ________年____月____日

  乙方(簽名):________

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):________

  ________年____月____日

  幼兒教師實習協(xié)議書電子版2

  甲方

  乙方

  第三方

  為了確保甲乙雙方的合法權益,根據(jù)國家相關法律法規(guī),甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上,簽訂本實習協(xié)議書。

  一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。

  二、實習崗位 配教。

  三、甲方的權利和義務

  1、提供乙方所需要的實習崗位,保證實習人員開展工作的秩序和環(huán)境。

  2、免費提供食宿。

  3、配合第三方加強對實習人員的管理,完成實習任務,達到實習效果;第三方實習人員,要遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,若有違反,按甲方的管理制度處理。

  4、為實習人員提供生活補助,45天補助800元,實習結束時,據(jù)實一次結清。

  5、為實習人員購買一份意外傷害保險,發(fā)生與實習崗位、工作無關的事故,甲方不承擔任何責任,由乙方自行負責。

  四、乙方的權利和義務

  1、服從甲方的工作安排,在指定的`工作崗位進行實習,不能擅自調(diào)整。

  2、積極參與甲方的各項工作,充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢,為甲方發(fā)展壯大獻計獻策。

  3、實習人員在實習期間,要遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,發(fā)生異議,須通過溝通協(xié)商解決,不能采用任何過激行為,如果因此給甲方造成嚴重不良后果,甲方將保留追究責任的權利。

  5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子,由此產(chǎn)生的一切后果將由當事人負全責。

  6、乙方若有特殊事情需外出,務必提出申請并經(jīng)得甲方書面同意后方可外出。

  五、第三方的權利和義務

  1、根據(jù)甲方的實際需要,提供符合要求的實習人員。

  2、協(xié)調(diào)督促甲乙雙方按協(xié)議進行合作事宜。

  六、實習結束后,經(jīng)過甲乙雙方雙向選擇,簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月,福利、獎金另計。

  七、其他未盡事宜,三方協(xié)商解決。

  八、本合同一式三份,叁方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  第三方:

  年 月 日

  幼兒教師實習協(xié)議書電子版3

  甲方(實習單位):xx縣錢相街道幼兒園

  乙方(實習生):

  身份證號:

  所在學校:

  為了共同做好實習生的實習工作,加強實習期間的安全管理,明確各方權責,保障乙方在實習期間的人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、實習時間及內(nèi)容

  1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從 年 月 日至 年 月 日)

  2、實習內(nèi)容:具體實習崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級:實習崗位:)

  二、乙方在實習期間,必須遵守國家法律、法規(guī),不得在實習期間內(nèi)從事違法之事。

  三、乙方要按照甲方要求進行實習,服從甲方安排和管理,遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。

  四、乙方在甲方單位實習期間內(nèi)應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。

  五、實習期間,乙方嚴禁在實習工作的時間內(nèi)外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。

  六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況,與乙方進行協(xié)調(diào)溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在甲方指導老師的指導之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規(guī)操作,確保安全。

  七、實習期間,未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關的.,由此引發(fā)的一切安全責任,由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時,本協(xié)議終止。

  八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

  九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。

  甲方:乙方:

  簽訂時間:年 月 日 簽訂時間:年 月 日

  幼兒教師實習協(xié)議書電子版4

  甲方:身份證號碼:地址:

  乙方:身份證號碼:地址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

  教師職責:

  1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

  4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

  8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

  9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

  10.其他上級支付之任務。

  工作報酬

  1.甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

  2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

  勞動紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規(guī);

  2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;

  3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

  4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

  6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的'本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規(guī)定給予補償;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。

  其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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