公司與員工的協(xié)議書集合五篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的公司與員工的協(xié)議書5篇，希望對大家有所幫助。
公司與員工的協(xié)議書 篇1
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的`有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年月日 年月日
公司與員工的協(xié)議書 篇2
甲方：省第一建筑有限公司、
乙方：
工亡職工父親：
工亡職工母親：
工亡職工配偶：
工亡職工兒子：
代理律師：李西濤，河南奧博律師事務(wù)所律師
鑒于甲方職工在履行工作職務(wù)過程中因事故導(dǎo)致死亡，日前已進入工傷認(rèn)定程序，現(xiàn)甲方與乙方就死者工傷事故事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、雙方確認(rèn)由甲方一次性支付乙方全部賠償、補償款項共計人民幣玖拾捌萬元整（￥980000元），該款項包括喪葬補助金、給養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金（含社保部門支付部分）等款項。
具體項目金額為：
1、依國家規(guī)定，甲方一次性賠償乙方工傷死亡補償金436200元（按上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍計算）；
2、依國家規(guī)定，甲方一次性賠償乙方喪葬費用25830元（按6個月當(dāng)年度州地區(qū)職工月平均工資計算）；
3、依國家規(guī)定，工亡職工之子的扶養(yǎng)費160404.3元；
4、甲方自愿補償乙方來回差旅食宿費15000元；
5、基于乙方因家庭貧困，請求給予法定補償額之外再予補償?shù)囊庠�，鑒于工亡職工在公司工作六年來，一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)、和睦團結(jié)、業(yè)績優(yōu)秀的事實，甲方出于情誼和人道主義，在征得職工代表大會同意的情況下，愿再一次性幫助和補償乙方人民幣342565.7元，其中包括工友自愿捐助的款項68000元。
二、乙方同意在簽訂本協(xié)議后配合甲方至勞動行政部門辦理與工傷認(rèn)定及工亡待遇領(lǐng)取等相關(guān)的`各項手續(xù)，配合提供包括家庭關(guān)系證明原件、火化證明原件、戶口注銷證明原件、醫(yī)學(xué)死亡證明原件、搶救病歷原件、繼承人身份證原件、子女戶口薄原件、撫養(yǎng)費一次性申領(lǐng)申請等因辦理上述手續(xù)所需的所有相關(guān)資料。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方先支付給乙方現(xiàn)金人民幣80000元，以便于乙方來往花費和辦理工亡職工喪葬事宜，余款900000元待甲方在經(jīng)勞動行政部門確認(rèn)已辦理完所有工亡待遇領(lǐng)取手續(xù)后五日內(nèi)將本協(xié)議第一條約定之款項一次性轉(zhuǎn)入乙方共同指定以下賬戶：
戶名：代理律師：李西濤
開戶行：中國建設(shè)銀行州支行
賬號：
乙方代理律師在確認(rèn)收到上述款項的同時，需向甲方提供乙方全部人員簽名捺指印的收款收據(jù)。
四、乙方收取上述款項后，分配保管應(yīng)自行或委托律師處理，如發(fā)生任何糾紛均不得再與甲方糾纏。
五、本協(xié)議為一次性補償方案，雙方別無爭議，本事故雙方簽字確認(rèn)后即全部了結(jié)，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利。如甲方違約，應(yīng)多賠付乙方叁拾萬元人民幣，如乙方違約則無權(quán)請求甲方支付本協(xié)議第一條第五項補償款中的274565、7元。
六、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。
七、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方代理律師存檔一份，勞動社保部門備案一份。
甲方：
代表人：
乙方：
代理律師：李西濤
執(zhí)業(yè)證號：14105200710179577
聯(lián)系電話：13608620863
20xx年9月18日
公司與員工的協(xié)議書 篇3
房地產(chǎn)開發(fā)分公司員工試用協(xié)議書
編號：
簽定日期： 年 月 日
甲方：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司
乙方：
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責(zé)與工 作范圍詳見公司有關(guān)規(guī)定）。
二、試用期限
乙方的試用期為 個月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議，則甲方按乙方實際工作天數(shù)支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責(zé)任與權(quán)利
在試用期內(nèi)，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定、制度，甲方可以隨時無條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。
五、在試用期間，被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規(guī)定或工作 內(nèi)容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動合同。
六、其他
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力與工作業(yè)績，經(jīng)乙方申請，甲方有關(guān)部門考核，可以提前解除乙方的.試用期而直接簽定勞動合同。
甲方：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司 代表（簽名）：
乙方（本人簽名）： 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書 篇4
工程項目：XX
甲方：XX
乙方：XX
一、前言
1、乙方方應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)高空作業(yè)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、乙方認(rèn)真組織實施安全技術(shù)措施，確保高空作業(yè)安全經(jīng)費的合理投入；
3、乙方組織定期安全檢查，消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為；
4、乙方負(fù)責(zé)員工的入場高空作業(yè)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作；
5、乙方負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場使用的高空作業(yè)安全設(shè)備和臨時高空作業(yè)安全組織檢查，合格后方準(zhǔn)使用；
6、乙方負(fù)責(zé)建立高空作業(yè)安全崗位責(zé)任制，對實際情況組織檢查和考評；不使用無證人員上崗作業(yè)；
7、乙方不使用偽劣防護設(shè)施和用品；
8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報，保護好現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查；擬訂高空作業(yè)安全預(yù)防措施，并組織實施。
二、物件安全
1、高空作業(yè)中所用的物料應(yīng)堆放平穩(wěn)，傳遞物件時不能拋擲。
2、對作業(yè)中的走道、登高用具等，都應(yīng)隨時加以清掃干凈。
3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時清理和及時運走，不得任意亂置或向下丟棄。
4、各施工作業(yè)場所內(nèi)，凡有墜落可能的任何物料，都要一律先行撤除，以防墜落傷人。
三、設(shè)施安全
1、在施工組織設(shè)計中應(yīng)確定用于現(xiàn)場施工的登高和攀登設(shè)施�，F(xiàn)場登高應(yīng)借助建筑結(jié)構(gòu)或腳手架上的登高設(shè)施，也可采用載人的垂直運輸設(shè)備。進行攀登作業(yè)時可使用梯子或采用其他攀登設(shè)施。條柱、梁和行車梁等構(gòu)件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件，應(yīng)在構(gòu)件施工圖或說明內(nèi)作出規(guī)定；
2、攀登的用具，結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應(yīng)大于1100N。有特殊作業(yè)，重量超過上述荷載時，應(yīng)按實際情況加以驗算。
四、高空作業(yè)
1、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應(yīng)視作高處作業(yè)。凡能在地面上預(yù)先作好的工作，都必須在地面上作，盡量減少高處作業(yè)。
2、乙方擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。
3、乙方在高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。
4、乙方在進行高處工作時，除有關(guān)施工人員處，不準(zhǔn)他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應(yīng)鋪設(shè)木板。
5、乙方施工人員不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
6、乙方在上下層同時進行工作時，中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設(shè)施，工作人員必須戴安全帽。
7、乙方在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。
五、用電安全
1、靠近電源線路作業(yè)前，聯(lián)系相關(guān)單位拉閘停電。確認(rèn)停電后方可進行工作，并應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置絕緣擋壁，嚴(yán)禁在高壓線下作業(yè)。
2、所接觸到的一切電氣、機械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復(fù)接地安全措施。
3、對于非電氣人員不準(zhǔn)其裝修電氣設(shè)備和線路。如果使用手持電動工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的'接地或接零措施，操作時應(yīng)戴好絕緣手套。
六、為保證高處作業(yè)吊籃的正常使用和操作人員的人身安全，特定一下安全措施：
1、乙方負(fù)責(zé)吊籃操作人員的操作培訓(xùn)，安全教育和技術(shù)交底。負(fù)責(zé)吊籃施工方案的編制，并確保施工方案的可行性和安全性。
2、乙方負(fù)責(zé)進場設(shè)備的安全性和完好性，若因乙方設(shè)備質(zhì)量問題造成安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中，提升機出現(xiàn)異常現(xiàn)象，電器元件燒壞等情況時，乙方施工人員必須停止使用。
4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關(guān)部門頒發(fā)的操作上崗證；乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥，乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽，穿防滑鞋，佩戴安全帶，并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時，乙方施工使用吊籃人員不得吸煙，并遠(yuǎn)離電焊等火源。
6、乙方施工人員在每次使用前，使用人員應(yīng)對吊籃配種、懸掛機構(gòu)進行全面檢查，并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次，確認(rèn)無誤后方可使用。嚴(yán)格按使用說明書要求執(zhí)行。
7、嚴(yán)禁超載運行，吊籃限乘2人，嚴(yán)禁超員，嚴(yán)禁垂直運輸使用。
8、收工時蓋好提升機與電控箱，開工前要嚴(yán)格檢查，防止異物卷進電機，吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設(shè)施。嚴(yán)禁大風(fēng)、大雨、大霧天氣操作使用吊籃，嚴(yán)禁夜間操作使用吊籃。
9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零，禁止將電焊機放在吊籃上，電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位，如使用電焊時，提升機上下兩段2米鋼絲繩應(yīng)用防火材料遮蓋。
七、其它
1、施工過程中若發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的安全設(shè)施有缺陷或隱患，務(wù)必立即處理解決。
2、對危及人身安全的隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，進行整改。所有安全防護設(shè)施和安全標(biāo)志等，任何人都不得擅自移動和拆除。
以上協(xié)議自簽字當(dāng)日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關(guān)。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當(dāng)給甲方造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)無條件賠償。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各留一份。
甲方：XX
代表人：XX
乙方：XX
代表人：XX
XXXX年XX月XX日
公司與員工的協(xié)議書 篇5
甲方（公司）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
一、保密內(nèi)容和范圍
1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；
2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果；
3．甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密；
4．甲方所有的技術(shù)資料；
5．乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇。
2．乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設(shè)計研發(fā)，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
�。�4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；
�。�6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。
三、乙方的競業(yè)限制條款
1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的'企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。
四、違約責(zé)任
1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；
五、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、其他
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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