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簡單勞動合同參考(常規(guī)勞動合同)

時間:2022-08-09 08:18:28 勞動合同 我要投稿
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簡單勞動合同參考范本(常規(guī)勞動合同范本)

  隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的簡單勞動合同參考范本(常規(guī)勞動合同范本),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

簡單勞動合同參考范本(常規(guī)勞動合同范本)

  甲方(用人單位):_______________________________

  住所:_______________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  法定代表人或主要負責人:_______________________________

  乙方(勞動者)姓名:_______________________________

  性別:_______________________________

  現(xiàn)居住地地址:_______________________________

  戶籍所在地住址:_______________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  居民身份證號碼:_______________________________

  泉州市勞動和社會保障局印制

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。

 。ǘo固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期________個月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。從______年___月___日起至工作任務完成即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺__________工作地點從事____________工作(崗位)。

 。ǘ┘追娇梢愿鶕(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

 。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

 。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g的工資為___________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資:

  1、計時工資。工資為_______元/月。

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時

  協(xié)商約定計件單價。

  3、其他形式。________________________________________。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

 。ǘ┘追娇筛鶕(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  五、社會保險

  甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

 。ㄈ⿲σ曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、雙方約定的事項

 。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定:________________________________________________________________

 。ǘ┍J厣虡I(yè)秘密的約定:_______________________________

  _____________________________________________________

 。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定:_______________________ ____________________________________________________

 。ㄋ模┢渌马椀募s定:________________________________________________________________________________________

  八、勞動合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

  九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理

  若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

  十一、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  法人代表(簽字):______________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

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