員工表揚信精選15篇
在我們平凡的日常里，用到表揚信的地方越來越多，表揚信通過表揚好人好事來發(fā)揚無私奉獻、樂于助人的精神，以期形成良好的社會風氣。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)谋頁P信呢？以下是小編收集整理的員工表揚信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工表揚信1
物業(yè)管理有限公司：
貴司XX大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的`榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
商業(yè)管理有限公司客服部
X月X日
員工表揚信2
各位同事們：
新的一年到來了，公司定于xx年12月30日至xx年1月3日為元旦放假。
放假期間，公司工程部位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節(jié)日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：
在此，公司對xx位員工的'辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。
xxx
20xx年xx日xx月
員工表揚信3
親愛的同事：
銷售部是公司發(fā)展的重要部門，對公司的可持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用。因此，完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司的重要指標。公司要想得到進一步的發(fā)展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份的績效考核指標，銷售部經(jīng)理xxx順利完成了當月的銷售指標，在此對他進行表彰，鼓勵他再接再厲，再創(chuàng)輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司會一直支持你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。誠然，績效考核離不開人事部經(jīng)理熊遠。銷售人員的`壓力來自xxx，xxx的壓力來自公司，公司的壓力來自公司可持續(xù)發(fā)展的需要。
總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人。
來吧，親愛的前線朋友們。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信4
XX公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員xxx幣50元獎勵。
表揚人：XXX
20xx年XXX月XX日
員工表揚信5
海悅園管理處:
我很高興給貴公司寫信，贊揚你們優(yōu)秀的員工——毛中海同志！
20xx年12月5日晚，回家停車的時候，不小心把錢包丟在車庫里了。錢包里有一些銀行卡、超市購物卡和現(xiàn)金，更重要的是，包里有身份證和社�？ǖ戎匾募�。就在我極度沮喪和擔心的時候，你們公司的`13號保安毛中海打電話告訴我，他找到了我的錢包，讓我馬上去電話亭取。當時我簡直不敢相信這是真的。拿到錢包后，我很幸運，很感動。
在當今物欲橫流的社會，面對誘惑，毛中海同志有這樣的斂財精神，真的難能可貴。我的感激無法用言語表達。本來想鼓勵一下，但是覺得這種做法在毛中海這種高尚的人物面前很渺小，不合適。因此，我寫信要求貴公司公開表揚毛中海同志，以示鼓勵，讓更多的員工從中學習，發(fā)揚過去，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)！
毛中海同志能有這樣的表現(xiàn)，你的公司“以人為本，負責任，務實，專業(yè)”企業(yè)文化和教育的影響是密不可分的，正是因為海月管理處長期以來的實踐“以客戶為導向，以人為本”核心價值觀，與社區(qū)業(yè)主建立良好的家庭關系，這樣才能涌現(xiàn)出一批像毛中海這樣的優(yōu)秀員工。我寫信給貴公司表示深深的感謝！最后，祝毛中海同志工作順利，祝貴公司生意興隆。
此致
敬禮！
xxx
xx年x月x日
員工表揚信6
XX年XX月XX日，業(yè)主楊XX對酒店給予陳XX書面表揚表示感謝。嘉賓深切感受到XX酒店是值得信賴的企業(yè)，感謝XX酒店這支責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊，并對陳XX女士給予了高度評價。她認為陳XX的收錢精神讓他非常感動和驚訝，并對培訓員工的幫助酒店管理有限公司表示誠摯的感謝。
酒店鼓勵員工成為新時代的榜樣，要求他們發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，比如助人為樂、募捐、勇敢。從餐飲部員工陳XX女士身上，我們可以看到XX酒店的'精神。為了表彰這些優(yōu)秀的員工，總經(jīng)理辦公室決定分別表揚陳XX和張XX，并號召全體員工學習他們關心客人和募捐的精神，共同為酒店創(chuàng)造美好的未來！
員工表揚信7
xxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理：
您好!
尹純蘭同志是北航物業(yè)公司保潔部新調(diào)到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗后樓里的衛(wèi)生發(fā)生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。
學四樓是學校XX年建成的，到現(xiàn)在仍在繼續(xù)居住使用。樓里設備老化，住戶多(XX多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現(xiàn)在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現(xiàn)在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的.垃圾箱里，特臟、特重、特臭。尹純蘭同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業(yè)保潔部對學四樓衛(wèi)生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。
寫信人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工表揚信8
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的`考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信9
親愛的同事：
隨著新的一年的到來，公司預定元旦放假一天，從20xx到20xx。
假期期間，公司工程部員工放棄了長假和家人團聚的'機會。假期期間，他們依然堅守工作崗位，充分體現(xiàn)了我們員工在《飛越彩虹》中崇高的責任感和默默奉獻的精神，在普通崗位上表現(xiàn)出非凡的成就。他們是我們所有人的榜樣。具體事跡如下：
在此，公司要感謝xx員工的辛勤工作！同時，公司呼吁所有員工以他們?yōu)榘駱�，學習他們的奉獻和無私奉獻。希望被表揚的同志再接再厲，不驕不躁，繼續(xù)起到表率作用，為公司做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信10
20xx年4月，中海集團發(fā)展部對我司蘇州xxx目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州xx項目部以86分的好成績?nèi)〉昧说谝幻茸畹头?4分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數(shù)據(jù)說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州xxx目部優(yōu)秀的'工作業(yè)績，公司特向該項目部提出表揚。并給予項目部xxxx的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信11
柘溪項目部全體職工：
在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上)，對事業(yè)執(zhí)著追求，愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的'職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè)，踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn)，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會研究決定，給予每人500元的現(xiàn)金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動;相信有英明的班子作領導，有優(yōu)秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執(zhí)行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!
XX
20xx年X月X日
員工表揚信12
親愛的TATA十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩(wěn)健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！
與此同時，我們十一廠的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的`時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念…..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！
可喜的是，經(jīng)過我們大家的努力奮斗，TATA公司榮登中國木門行業(yè)榜首！今年春節(jié)期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產(chǎn)品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發(fā)展的步伐，這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持！每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬于你們！
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產(chǎn)量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優(yōu)秀員工，通過以后不懈的發(fā)展，最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發(fā)展過稱中，希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年，公司一定會給他們提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，攜手共享新繁榮。
最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
員工表揚信13
Xx學院建設監(jiān)理公司:
貴公司xxxx物流廠3#倉庫項目監(jiān)理部今年表現(xiàn)不錯。在日常監(jiān)督工作中，監(jiān)督小組能夠積極履行職責，主動參與檢查工作，合理恰當?shù)乜刂聘鱾�方面。在施工階段，可派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師到施工現(xiàn)場，根據(jù)施工單位的要求，超額完成工程進度。希望貴公司和項目監(jiān)理部保持一貫良好的`工作作風，在20xx做好監(jiān)理工作。
廠長代表朱xx，在施工階段成績突出，節(jié)假日加班加點，工作認真負責。我公司工程管理部給予500元特別獎勵。
贊人:
20xx年xx月xx日
員工表揚信14
公司全體員工：
茲有xx部員工朱xx，于20xx年7月xx日進入本司，在試用期間，表現(xiàn)卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協(xié)作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。
監(jiān)于以上優(yōu)秀表現(xiàn)，人事部特申請給于朱xx提前轉(zhuǎn)正，作為鼓勵!希望在職各同事引為榜樣，多加學習!
xxx
xx年x月x日
員工表揚信15
有一點要說，在當今社會聽起來不可思議:有人拿起手機，想盡一切辦法聯(lián)系失主，最后把手機還給趙！這件不可能的事情真的發(fā)生在我身上…
Xx，xx，xx，20xx是榕基國際廣場消費者權益日舉行的時間。去榮基國際廣場參加活動，準備離開的時候才發(fā)現(xiàn)手機帶在身邊！突然腦袋大了，但是手機不貴，卻儲存了兒子在學校表現(xiàn)的珍貴照片，還沒來得及儲存在電腦里。是丟了還是被偷了？我很快回憶起今天去過的地方，但是沒有到處找！一點一點的，心情壓抑，滿腦子想的都是又要買新手機，去營業(yè)廳辦卡丟失手續(xù)，一個一個的要回原通訊錄里的號碼...最遺憾的是，兒子在演出期間可愛的形象，以后只能留在腦海里。
我正要離開時，剛才幫助我的商場保安部的負責人周叫住了我，“你好，請不要擔心，你的手機在那里被發(fā)現(xiàn)了，你可以到物業(yè)監(jiān)控室去取”�！罢娴膯�？!"我激動得跳了起來。“誰發(fā)現(xiàn)的？我真的要感謝他�！薄笆俏飿I(yè)公司保安部王宏春的經(jīng)理！”在周主任的陪同下，我匆匆趕到物業(yè)控制室，看到王經(jīng)理微笑著站在那里，手里拿著到處都找不到的手機！我連忙走過去握住王經(jīng)理的手說:“謝謝！謝謝！”王經(jīng)理很干脆地揮揮手說:“不用謝，沒事的！沒什么！”
這似乎是小事，在容基國際廣場幾乎每天都有可能發(fā)生。在這個看似物欲橫流的社會里，我個人覺得“不無知地收錢”的美德在容基是如此可貴。因為有王宏春經(jīng)理這樣的好人，人與人之間的距離大大縮小了。
事實上，我們的社會充滿了關懷和信任，這往往可以用很少的努力給別人帶來很大的幫助，也往往可以用健康的心贏得人們的贊美和尊重。我相信王經(jīng)理的'收錢精神和敬業(yè)快樂的工作態(tài)度，是榮基物業(yè)公司保安部始終保持士氣的原因，也是榮基集團為我們提供優(yōu)質(zhì)服務的保證！王經(jīng)理是“榕基人”的典范。他以正派的作風影響下屬，以嚴謹?shù)膽B(tài)度管理部門。他希望在他的影響下，以后“榮基”這個大家族會有更多的好事發(fā)生，更多的好人繼續(xù)發(fā)揚高尚的品格。他也希望這些好人好事在未來成為家常便飯，讓我們不再感到意外。
一個永遠關注你支持你的忠實客戶！
我在此交流
歡迎
推薦人:xxx
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