后進生教育心得體會（精選20篇）
我們從一些事情上得到感悟后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編收集整理的后進生教育心得體會，歡迎閱讀與收藏。
后進生教育心得體會 1
每個班里都有那么幾名調皮搗蛋的學生，他們往往學習成績差、組織紀律觀念不強、不求上進，我們過去都稱其為“差生”，但是如今我們應說是“后進生”。對于這些后進生我們不能任其發(fā)展，作為剛來的實習老師，他們對我們充滿好奇感，如果我們在他們身上多花費些時間和精力，很可能就此改變他們的一生。
對于后進生我們最需要的是多一份愛。對于他們肯定與表揚是樹立自信心的“特效藥”，是隨時隨地可取的“動力資源”。對于他們哪怕是微不足道的進步，也要及時準確地加以肯定、表揚，使他們感受到自己。每次他們交上作業(yè)本的時候我就感覺特壓抑，那歪歪扭扭、亂七八糟的書寫，那滿篇的錯號。但是，不管心情有多糟。在孩子們的作業(yè)本上，尤其是那些后進生，我都會工整地寫上充滿愛意的評語。因為，我理解，即使老師再不經意的.一句話也可能會在學生心里掀起一片漣漪。
12班的王同學，學習成績很差，課上超級靦腆，課下十分活躍。但是，對于他我沒有歧視，更沒有忽略，而是對他多了幾分關注。針對他不愛提問題的特點，我就主動問他問題和他一起做課堂練習，耐心引導。當他取得點滴進步時，及時給與肯定和表揚。為使他能盡快提高學習水平，我對他實行課前優(yōu)先輔導，課堂優(yōu)先提問，讓他回答些簡單的問題，給他以成就感。課后批改作業(yè)，及時在作業(yè)本上肯定他的進步。經過一段時間，他在我的熱情鼓勵下，成績一天天趕上來了，學習興趣也越來越濃了。對于后進生我們要努力挖掘他們的閃光點，多給與表揚與鼓勵。他們也有優(yōu)點，只是因為缺點多，優(yōu)點少且往往被忽視。相反，我倒是覺得我們應該用放大鏡去尋找后進生身上的優(yōu)點。
有人說“沒有不合格的學生，只有不合格的老師�！蔽矣X得這句話很有道理。雖然后進生的品性很難轉化，但是作為老師，不能輕易給學生下結論，也不能放棄自己的努力。就像電影“一個也不能少”那樣，我希望在我實習期間每一個學生都不要掉隊！
后進生教育心得體會 2
在批改學生日記的時候，我看到，六年級學生小L的三篇日記都特意采用了書信體，而且竟然都是寫給我的，還尊稱我為“尊敬的校長先生”。能夠以這種文字的方式得到孩子的敬意和信任，我感到由衷的榮幸和高興。因為我只擔任他們的體育課和綜合實踐課，一周只有幾節(jié)課，和他們的交流、接觸極其有限。我特別留意到，她在其中的一篇日記中寫了上周的一節(jié)體育課，還說這節(jié)課讓她激動。這使我一下子想了起來，孩子之所以在日記中表達對老師的敬意，大概和這節(jié)體育課有關。
這幾年來，我大都擔任高年級的體育課。我發(fā)現，對于許多體育運動項目，有不少女生參與的積極性不高，并且還有畏難情緒，無論你怎樣引導、鼓勵，總是不肯配合老師的教學。這給體育課的教學帶來了極大困難。老實說，這樣的課常常使我上得并不愉快。當然，因為有了以往幾年教學的經驗積累，我漸漸地摸到一些門道。我發(fā)現，遇到這樣的情況，單靠老師的鼓勵、勸說不行，學生會因此覺得“有得商量”而趁勢推脫。而如果僅憑威逼強制，效果也不理想。因為學生只會勉強應付完成老師的任務，從而喪失了對參與運動的興趣，個別學生還會鬧起情緒來，有時甚至弄得難以收拾。課上起來也總是顯得死氣沉沉。后來，我嘗試采取折衷一些的辦法，覺得教學的`效果明顯要好得多。具體的做法如下：在布置任務的時候，明顯帶了一點點強制的語氣，除非特殊情況（如身體不適等），要求每學生都必須參與，沒有退路。而在教學的過程中，相對于男生，我會花上更多的時間，嘗試用各種辦法提高他們參與的積極性，而且始終不忘進行耐心的引導和鼓勵，有時適當降低一點要求。對于一些動作要領掌握較慢的女生來說，我認為尤其重要的一點是，首先幫助她們克服畏難情緒，提高她們參與的勇氣和自信心，至于動作技術要領的學習以及達到什么要求只是其次。
上周的那節(jié)體育課，我們學的內容是跳山羊。這個項目不難，聽學生說之前已經學過。上課訓練時，大部分男生都能輕而易舉地通過測試。輪到了女生，和上面提到的情形一樣。排隊時，許多女生爭相地躲到隊伍的最后面去，誰也不肯排到前面來，隊伍排得又擠又亂。我有些不悅地走到前面，提高音量提醒了兩次才勉強排好隊伍。學生小L，一個長得高高瘦瘦的女生，便是這些躲閃著不想參與訓練的女生之一。和其他幾位女生一樣。在我聲色俱厲的命令及耐心的鼓勵下，她們終于鼓起勇氣開始努力地嘗試參與練習。只要取得一點進步，我都會在一旁及時地給予肯定和表揚，還調動其他同學和我一起來幫助她們。經過幾次的反復訓練，她們漸漸克服了之前的羞怯以及對體育訓練的排斥心理，參與的主動性提高了，表現大膽了起來，動作也越來越放得開。到后來，大多數同學都順利通過了測試。訓練結束后，我對這些一臉興奮的女生說，其實能不能跳得過去不重要，但重要的是戰(zhàn)勝自己，增強自己的自信心�，F在的感覺是不是特別棒？她們笑著點點頭。我高興地看到，孩子的臉上露出了自信而輕松的笑容。也許，這笑容里還有對老師在教學中“軟硬兼施”的理解和感激。
現在我想，一節(jié)體育課，就教學內容本身，學生對某個訓練項目是否領會或領會到什么程度其實并不重要的，而在小學階段，一般學校對體育課也并沒有太多教學上的要求。但對于孩子來講，最為重要的是幫助他們克服畏難的情緒，培養(yǎng)孩子的自信心等。對于教師個人而言，我認為，上什么課，教什么內容其實并不重要，重要的是要樹立并踐行這樣一種教學理念，即：用心上好每一堂課，在每堂課中，平等對待每一個學生，不放棄任何一個學生。
總而言之，關于這節(jié)體育課，給我最大的收獲是：由此得到一個“體育后進生”對一個老師的敬意和信任。
后進生教育心得體會 3
以前我?guī)W一年級是時候，有個學生叫袁科，眼睛先天性近視，腳走路不穩(wěn)，跑起來如馬蹦。剛入學時喜歡打同學，且上課不認真，總是在畫畫或者用紙撕成一個機器人，每個老師去上課都不喜歡他、也拿他沒辦法。后來他經過家長、班主任的幫教下，成績穩(wěn)步上升。第二學年也入了少先隊，成績由最后一名前進到第十名。
在對他的轉化過程中，我總結班主任工作的“三怕”：
一、怕性子急，沖動發(fā)脾氣；
二、怕馬馬虎虎，工作不仔細；
三、怕中途放棄，對學生置之不理。
一性子急，沖動發(fā)脾氣。急性子做不好班主任工作，因為教書育人是細活，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時沖動，由著性子，容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣，自以為是，獨斷專行，容易傷害學生的自尊心、自信心，一些學生甚至會“破罐子破摔”，從此走下坡路。由于每一位學生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度不同，造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界，每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長，要想使每一個學生都得到全面發(fā)展，就必須充分發(fā)揚民主作風，取得學生們的信任和配合，而不能靠使性子、發(fā)脾氣。
袁科同學以前整天喜歡打同學，且出手很重，以至于有許多家長投訴，為此，我對他想了很多辦法，但效果不好，我便很著急，經常對他發(fā)脾氣，總想一下子改變他，但事與愿違。后來我慢下性子，常與他談心，并冷靜地分析了他的情況，教他與同學交往的方式，其實他并不是說討厭同學，只是想拍拍同學的肩膀而以，但不知道自己力氣大，很容易傷了同學。于是我根據他身體有缺陷這點，安排手拉手活動，讓同學幫助他，如扶他上下樓梯，幫他洗飯盒。讓袁科同學感受到同學之間真正的友誼。
二怕馬馬虎虎，工作不仔細。德國詩人海涅曾寫道：“每一個人就是一億世界，這個世界是隨他而生，隨他而來的�！苯處熕鎸γ娴牟皇且粋�或幾個“世界”。因此，教師需要做大量深入細致的工作，如果工作馬馬虎虎，摸不清學生的底，號不準學生的脈，別說因材施教，反而使學生產生逆反心理，或養(yǎng)成學生盲目聽從的奴隸人格。因此，教師的心要比媽媽的心還細才行。
袁科以前只喜歡畫畫，對讀書、寫字從不認真，我卻沒有認真地去調查過原因，就簡單、粗暴地批評他、責怪他，甚至把他的畫撕了。后來經過細心與他談心，才知道他雖然只有7歲但思想較成熟對小朋友的東西不感興趣，他爸爸、媽媽對此也沒辦法。于是我們商量決定讓他多接觸小朋友，和小朋友們一起玩。從此，他對學習也有了興趣。
三怕中途放棄，對學生置之不理。在老師對特殊學生的轉化過程中，如果學生的進步不明顯，老師常會對這類學生失去信心，從而對該生不再投入時間和精力去幫助教育，反而聽之任之，置之不理。這樣的結果，經常使一些有了一點進步的學生再次退步，而使老師以前的`努力功虧一簣。
以前在對袁科的轉變過程中，我總感覺到他的進步緩慢，不愿意再花時間去教育他，從而導致有一段時期他又恢復了以前的老樣子。后來我總結了失敗的教訓，決定把這個學生一管到底，堅持不懈地去鼓勵他、幫助他，而不是聽之任之，置之不理。經過一個多學期的努力，他終于有了明顯的進步，我的努力也沒有白費。上學小學二年級的時候，他爸爸帶他去北京看病，走的時候，袁科抱住了我，我也發(fā)覺自己的眼睛濕潤了。
教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，我只有不斷地完美自我、不斷至力于自我教育的時候，才能教育別人。教師是陽光下最光輝的職業(yè)，值得我們每個工作者用自己的全部身心去愛這個職業(yè)，今后我仍將這么做。
后進生教育心得體會 4
俗話說：“十個指頭有長短”，何況一個班五六十人呢？在各科教學中，每個班總有幾個差生，而大多數教師也為此而頭痛。其實，差生并不永遠是差生，只不過看我們如何對待他們，治好頭痛病。
一、讓差生“親其師，信其道”
教師在平時要多主動接觸差生，向他們提問，找機會與他們接近交談，和他們交朋友，多給他們情感，以博得學生的愛戴和尊敬，沁出他們的自卑感和對數學學習的恐懼感。在教學中，教師還可以通過自己的語言、動作、表情傳遞給學生親切、信任、尊重的情感信息。
二、讓差生有成功的體驗
教師要善于捕捉差生的閃光點，一旦發(fā)現他們的進步，哪怕是點滴進步，都要及時給與肯定和鼓勵；而且還要善于創(chuàng)設情境，給學生提供成功的機會。教學中可挑一些容易回答、解答、操作的問題給差生作，使他們在成功中樹立信心和決心，面對他們的不完整的.答案，不要過早的下結論，而是尋找他們思維的合理成分，找出他們的閃光點。巧妙的激發(fā)學生的學習興趣，增強解題的自覺性和必勝信心。
三、讓差生快樂的學習
實踐有證明，一味地講授，容易養(yǎng)成學生的惰性和滋生抽象、乏味的感覺，而且講授效果往往不怎么理想，常常既不能把學生教會（特別是差生），也不能讓學生真正聽懂。所以，改變傳統方法，創(chuàng)新設計，使學生真正動起來，把課堂提高得生動活潑，豐富多彩，以迎合學生好動心理，培養(yǎng)學生的樂趣，使學生在活動操作中，既吸取又加工，即生化概念又形成能力。
四、讓差生拾級而上
學習是一個循序漸進的過程，而差生知識“欠帳多”，認識能力差，思維能力弱，這就需要在教學過程中，充分暴露知識的發(fā)生發(fā)展過程和形成過程，即降低起點，采用慢鏡頭，小步子能倒退的手段，給差生大氣思維的臺階，使他們拾級而上。
后進生教育心得體會 5
按照素質教育的要求，教育要面向全體學生，全面發(fā)展學生，而難點是后進生。后進生雖然后進，但他們也是學生，是社會主義的接班人。如何轉化他們，引導其迷途知返，是我們每個教育工作者義不容辭的責任。如何做好后進生的轉化工作呢？本人認為應從以下幾點著手：
�。ㄒ唬┮灰曂�，摘掉“有色”眼鏡。
有位教育家說：“一旦我們人為地把學生貼上三六九等的標簽，會給他們心理上造成極大的挫折感。挫傷了他們的自尊心、自信心和上進心。這種影響不是暫時可以消除的，很可能會使他帶著失敗者的心態(tài)去面對將來的生活�！庇械慕處煂筮M生總是存在或多或少的偏見，如發(fā)生了什么壞事，首先斷定就是后進生做的。這種歧視性的做法，后果是嚴重的。后進生的心理特點決定了我們必須用愛心精心呵護，絕不能歧視他們，必須把有色眼鏡摘下來。
（二）“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”
把一個班中所有后進生的工作都“承包”到班主任一個人身上，顯然是不可能的，也是不切實際的。我們常常沒有能夠利用各種教育資源，而將轉化后進生的全部工作都放在班主任和分管政教的領導的肩上。其實，一些老師（非班主任）和同學的參與會使我們的工作增色不少。應充分發(fā)揮學校領導、老師、班干部在轉化后進生工作中的作用。學生一向對學校領導、老師有種崇拜、權威的心理，他們的直接參與、經常過問會給學生“倍受關注”的感覺，從而樂于在老師的關注下進步。班干部作為學生中較為優(yōu)秀的一個群體，平時與同學們在一起，接觸后進生的機會較多，對他們有較多的了解，同時作為同學他們有較多的“共同語言”，其觀點看法往往容易被后進生所理解和接受。
當然，人員的配置絕不是隨意的安排，而是經過深思熟慮的科學的搭配。比如，搭配的學校領導、老師、班干部與后進生要有情感上的聯系，（如同來自一個縣，同姓，或有其他的人際關系等），并且是在該后進生所感興趣的方面有特長的老師和同學（如后進生喜歡運動，就配體育老師，后進生喜歡音樂就配音樂老師，喜歡美術就配美術老師）。這樣一來，他們之間就會有更多的交流，同時后進生會因為崇拜、敬佩老師和同學的才華而更加的“聽話”落實了幫教對子，也就明確了責任，使他們帶著一定的壓力投入工作。減少單槍匹馬，依靠集體來幫教，充分利用集體的智慧和力量，避免班主任一人力不從心，孤掌難鳴。加強領導、老師、學生干部的有機結合，形成合力，從而提高轉化的效率。
（三）“鍥而不舍，金石可鏤”
轉化后進生，不是一蹴而就的事，是不可能一朝一夕就見成效的，它是一項長期而艱巨的`工程，需要多個方面的努力。有時候，雖初見成效，但轉化工作稍一放松，就容易出現反彈現象。之所以很多“后進生”一直是后進生，關鍵就在于轉化工作沒有堅持下來。回顧一下，哪一個后進生老師沒做工作、關心他、幫助他呢？可以說都做了不少工作，都試圖進行了轉化。那為什么年年轉化始終有呢？我認為，大多是因為我們在轉化的過程中知難而退了。
要想真正轉化后進生，老師就必須具有中國人民“八年抗戰(zhàn)”的心理準備，千萬不能三天打魚兩天曬網，熱一陣、冷一陣，淺嘗輒止，要有堅持不懈、鍥而不舍的精神。在老師的眼里，后進生決不能是不可雕琢的朽木，而應該是個性十足的堅硬金石。不管采用哪種方式，哪種手段，只有有恒心、有毅力的老師才能在塊塊硬石前有所作為，使他們釋放出異彩。
“玉不琢，不成器”，后進生的轉化工作是一項長期復雜的教育過程，也是提高全民族文化素質的一個重要方面。讓我們摒棄對后進生的偏見，多給后進生一份愛，時常給孩子一張笑臉，讓他感受到老師的溫暖。后進學生也求上進，他們需要更多的關懷與愛，去融化他們心靈的堅冰，點燃心中自尊和進取的火花！
后進生教育心得體會 6
后進生無論是思想品德上的后進，還是學業(yè)成績上的后進，都不是一朝一夕形成的，而是長期發(fā)展的結果。教育行為后進生的時候，要善于觀察、分析后生的心理狀態(tài)，掌握他們心理上的特殊矛盾，才能采取正確的方法，有針對性地進行工作，才能收到良好的教育效果。行為后進生的心理主要有以下三個特點：
1、自尊和得不到尊重的矛盾。
2、好勝而不能取勝的矛盾。
3、上進心與意志薄弱的矛盾。
行為后進生有他們的共性，也有個性，我們要從每個行為后進生的實際情況出發(fā)，采取生動、活潑、靈活多樣的教育方法，因材施教，引導他們健康成長。
一、關心和愛護后進的學生。
這是做好行為后進生思想工作的一個重要的前提條件，愛護行為后進生是打開行為后進生心扉的金鑰匙。行為后進生更需要溫暖、信任和熱愛，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴，嚴中有愛，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作行為后進生看待，任何一個后進身上都可以找到閃光點，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火—自信心、自尊心、上進心。
二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術。
班級中的行為后進生特別是一部分雙差生，往往是游離于集體之外的分子，他們以對抗教師為目的，有約定束成的'行為準則，校內成群，校外結伙。對待這些行為后進生，一是在他們還沒有形成氣候的之前，注意啟蒙，培養(yǎng)辨別是非曲直能力，在集體中反復制造否定的劣行的后果，使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點，不要和他們造成情感上的對立，讓他們體會到善意和溫曖，以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端，讓他們感到在班中有一席之地，努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。
三、培養(yǎng)和激發(fā)行為后進生對學習的興趣。
行為后進生都有一個共性，就是不僅思想品德上后進，而且普遍對學習沒有興趣，學業(yè)成績比較差，這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)行為后進生的學習興趣，要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來，熱情地鼓動他們，從每個學生的實際出發(fā)，因材施教，加強輔導，幫助他們解決學習上的具體的問題，提高學習成績，增強他們的自信心，進而培養(yǎng)學習興趣。但是，學習是艱苦而復雜的腦力勞動，不可能都是生動有趣的，所以同時要加強學習目的的教育，激發(fā)他們的社會責任感，從根本上誘發(fā)他們的內動力。
四、抓反復，反復抓。
行為后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的`過程，也是一個個長期過程，要改變也非一日可成，一般都會出現重復，要掌握思想反復的規(guī)律，出現反復要正確對待，要有耐心，反復教育，要求他們逐漸提高，一步一個腳印，使他們看到希望，看到進步，從而增強自信心。
轉化行為后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化行為后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，遵循因材施教的原則，進行反復、耐心地教育；還需要學校、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網絡，才能獲得良好的教育效果。我們只要關心、愛護他們，做深入細致的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至，金石為開！
后進生教育心得體會 7
一學期以來，我在轉化后進生工作過程中，能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地事實落實轉化后進生的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現。
剖析差生思想特點，以愛心來做好思想鼓動工作。后進生例如李春波、杜榮春等，無論是思想品德上的他們，還是學業(yè)成績上的后進，都不是一朝一夕形成的，而是長期發(fā)展的結果。教育他們的時候，要善于觀察、分析后生的心理狀態(tài)，掌握他們心理上的特殊矛盾，才能采取正確的方法，有針對性地進行工作，才能收到良好的教育效果。
后進生有他們的共性，也有個性，我們要從每個后進生的實際情況出發(fā)，采取生動、活潑、靈活多樣的教育方法，因材施教，引導他們健康成長。
1、關心和愛護后進的學生。
這是做好后進生思想工作的一個重要的前提條件，愛護后進生是打開后進生心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖、信任和熱愛，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴，嚴中有愛，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作后進生看待，任何一個后進身上都可以找到閃光點，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火-自信心、自尊心、上進心。
2、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術。
班級中的后進生特別是一部分雙差生，往往是游離于集體之外的分子，他們以對抗教師為目的，有約定束成的行為準則，校內成群，校外結伙。對待這些后進生，一是在他們還沒有形成氣候的'之前，注意啟蒙，培養(yǎng)辨別是非曲直能力，在集體中反復制造否定的劣行的后果，使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點，不要和他們造成情感上的對立，讓他們體會到善意和溫曖，以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端，讓他們感到在班中有一席之地，努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。
3、培養(yǎng)和激發(fā)后進生對學習的興趣。
后進生都有一個共性，就是不僅思想品德上后進，而且普遍對學習沒有興趣，學業(yè)成績比較差，這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)后進生的學習興趣，要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來，熱情地鼓動他們，從每個學生的實際出發(fā)，因材施教，加強輔導，幫助他們解決學習上的具體的問題，提高學習成績，增強他們的自信心，進而培養(yǎng)學習興趣。
4、抓反復，反復抓。
后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程，也是一個個長期過程，要改變也非一日可成，一般都會出現重復，要掌握思想反復的規(guī)律，出現反復要正確對待，要有耐心，反復教育，要求他們逐漸提高，一步一個腳印，使他們看到希望，看到進步，從而增強自信心。
轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，遵循因材施教的原則，我們只要關心、愛護他們，做深入細致的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至，金石為開！
后進生教育心得體會 8
轉化后進生是班主任教育工作中的一個難題。如何做好小學生后進生教育轉化工作，要做好后進生轉化工作，必須讓愛溫暖后進生的心靈。
一、尊重人格
保護后進生的自尊心，在師生間架起一道情感交流的橋梁。
二、熱情鼓勵，激發(fā)后進生的上進心
我努力做到“五多”：多個別談話；多溝通家長；多表揚鼓勵；多正面疏導；多指明方向。在贏得了后進生的信任，成為他們的知心朋友之后，轉化工作就容易多了。
三、逐步要求，培養(yǎng)后進生的責任心
對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點，充分挖掘其積極因素，應該把熱情關心同嚴格要求結合起來，后進生的轉化才有實現的可能。
四、集體幫助，樹立后進生的.自信心
后進生學習、生活在集體環(huán)境里，他們必須融進班集體之中，同班集體一起前進。為此，互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優(yōu)秀同學與后進生同桌，提醒、督促后進生遵守紀律，專心聽課，課余當“小老師”輔導學習，幫助改進學習方法。
五、對后進生采取了當面輔導的辦法。
總之，本學期后進生學習習慣和學習成績較以前有了明顯的提高。如：同學能按時完成各科作業(yè)。同學能獨立思考問題。
后進生教育心得體會 9
轉化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生，可如何對待他們呢？首先做到不厭棄他們，然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。在我班后進生身上表現出來的不良行為，大多數不是道德觀念上的，有的是出于好奇，有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動，有的是由于自控能力差造成的。分析后進生形成的原因，幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任，因此，我是這樣對待后進生的：
一、關心厚愛后進生。
后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化后進生，只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒，才能開展轉化工作。日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的.幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，使他們逐步改正錯誤和缺點。
二、了解后進生形成的原因是轉化工作的先決條件。
要做好轉化后進生的工作，就得深入了解，全面分析后進生的特點和形成原因，堅持在了解中教育，在教育中了解。了解學生情況，特別是后進生的情況：雙差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什么？單差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什么？在新的學期開學前，做到心中有數。
實踐證明，只有全面了解后進生的情況，才能有的放矢，做好轉化后進生的工作。
三、對后進生要因勢利導，堅持一分為二。
后進生的缺點較多，也較突出，容易被大家發(fā)現。他們也有優(yōu)點和長處，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為，作為一個班主任就應該注意發(fā)現后進生的微小進步，堅持一分為二，優(yōu)點給予充分的肯定，積極引導，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望，增強進步的信心。
四、對后進生要做到嚴中有愛，愛中有嚴。
有教育家這樣寫道：“道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害，正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣�！睂筮M生的不良行為，我沒掉以輕心，聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭，任其發(fā)展下去，必然導至從小到大，形成惡習，但是大張其鼓地批評教育，處理不當，也會損害他們的自尊心，做出事以愿違的事。
在班主任工作中，我體會到轉化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要，對后進生我們只要關心、愛護他們，做深入細致的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至，金石為開。
后進生教育心得體會 10
我知道很重要的一條是要盡力做好學困生的轉化工作。為此，我根據后進生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施提高他們的學習成績，在這方面做了大量工作，也取得了一定的成績。為了總結經驗，更好地做好學困生的轉化工作，現對本期學困生的轉化心得總結如下：
一、分析學困生特點：
我班的學困生存在的主要毛病就是：學習目的不明確，態(tài)度不端正，作業(yè)拖拖拉拉，上交不及時，沒有家長監(jiān)控，而且書寫太亂。心理方面也存在有以下三個特點：
�。�1）自尊和得不到尊重的`矛盾。
（2）好勝而不能取勝的矛盾。
�。�3）上進心與意志薄弱的矛盾。
二、有的放矢地采取措施：剖析學困生思想特點，以愛心來做好思想鼓動工作。
1、了解學困生，建立和諧融洽的師生關系。
關心和愛護后進的學生。這是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學困生是打開后生的心扉的金鑰匙。學困生更需要溫暖、信任和熱愛，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴，嚴中有愛，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作后進生看待，任何一個后進身上都可以找到閃光點，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火：自信心、自尊心、上進心。
2、重視課內課外的與學困生的情感交流。富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的開端。課初開端主要任務是使教學一開始便能緊緊抓住學生的注意力，主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當。
3、優(yōu)化課堂，激發(fā)興趣。采用靈活多變的教學方法，讓學生在做中學，學中用，從而激發(fā)興趣，學地主動，提高效率。差生由于羞怯心理往往怕開口，我盡量將難易適度的問題去問他們；這樣學困生開口的習慣慢慢的養(yǎng)成。一學期下來，學困生的參與意識大大地加強，消除了畏懼心理，能在和諧輕松的氣氛中學習。
4、列計劃，定目標。學生有了學習數學的興趣，幫助他們列出學習計劃。由于他們基礎較差，課后也及時的督促他們進行復習和鞏固。學困生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，我在對每位學困生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學習目標和長期學習目標，讓他們經常達到自己的目標，并嘗試成功的喜悅，激發(fā)他們學習的動力。
5、家校配合，共同督促。對于學困生來說，要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促，回家之后的家庭作業(yè)就要靠家長督促了。只有學校與家長能夠配合起來，共同的努力，學困生的轉化工作才能取得很好效果。
6、同學間的互助。讓學習好的同學與學困生結成對于互相幫助，既取得好的效果又密切了同學關系。這樣，有助予養(yǎng)成差生的良好的心態(tài)。
總之，教學是一門學問，上課是一門藝術。要想教好學，上好課，保證每個學生都能取得好的成績更是很難。不過作為教師我們有責任教好每一個學生，幫助每一個學生實現自己的人生價值。對于數學學困生的轉化工作勢在必行，而且必須做好。以上是我的一點做法與體會。希望每一位教師能夠重視差生，多多的轉化學困生。這也是抓好整體教學的關鍵所在。學困生有他們的共性，也有個性，我們要從每個學困生的實際出發(fā)，采取生動活潑、靈活多樣的教育方法，因材施教，引導他們健康成長。
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在教育領域，每個人都有自己的教育心得體會。教育的本質是告訴世界我們如何教育下一代，并為未來造就一些年輕人。本文將討論我在教育方面的一些心得體會，以及這些體會如何使教育變得更加有效。
首先，我認為在教育過程中，啟發(fā)式教育方法是一種非常有效的方法。它強調通過引導學生自主探究和解決問題，來幫助學生理解知識。例如，在學習科學知識時，我鼓勵學生們通過實驗觀察和探究來發(fā)現規(guī)律。這種教育方法不僅能夠提高學生的學習興趣和動力，而且可以啟發(fā)他們從多個角度和創(chuàng)造力去思考問題。
其次，我認為教育應該注重學生的個性化發(fā)展。教育并不應該只是簡單地把知識傳遞給學生，而是應該關注每個學生個體的需求和特性。在課堂上，我使用了不同的'教育技巧來適應學生的不同需求和學習風格。例如，當我發(fā)現一個學生對閱讀較為困難時，我會嘗試使用圖像和視頻等多種形式來進行教學。
第三，教育者應該激發(fā)學生對知識的渴望。一種好的教育方法可以激發(fā)學生對知識的熱愛，激勵他們積極探索。例如，我喜歡通過讓學生親身體驗學習的樂趣來鼓勵他們學習。我曾在科學課程上引導學生發(fā)現這個世界的不同，詢問他們對環(huán)境和動植物的興趣，并鼓勵他們在學校和社區(qū)開展更多有趣的探究活動。
第四，我認為教育的重點應該放在學生的實際應用技能上。許多知識已經可以通過書籍或網絡獲取，但將這些知識應用到實際生活中卻是一件不易的事情。因此，我會鼓勵學生將學到的知識應用到實際生活中，為他們提供一些需要解決的實際問題并幫助他們尋找解決方案。
最后，我認為教育需要與時俱進。教育者需要緊跟時代的腳步，使用最新的教育技術和資源來教學。例如，在PC與移動設備依然紛繁糅雜的大環(huán)境下，我會使用一些開放的課程和教育技術，包括大規(guī)模在線開放課程以及各種可同時滿足PC和手機所需的應用程序。
總之，教育心得體會不僅僅是一個人學習的過程，更是與他人分享和交流的過程。在教育領域，不斷的學習和積累知識是一種非常重要的過程，這樣我們才能更好地為下一代鋪平通往未來的道路。
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在日常生活中，我們不斷地學習與成長，學習的過程中我們積累了很多心得體會。這些經驗可以幫助我們變得更加成熟。尤其是在教育方面，我們需要不斷地總結和提高，以提高教育質量。在這篇文章中，我將分享我在教育方面的心得體會。
第一段：關于教育的目標。
我認為教育的最終目標是幫助學生成為自信、有責任感、有創(chuàng)造力、有獨立思考能力的人。為了實現這一目標，我們需要鼓勵和培養(yǎng)學生的個性。對于學生的好奇心與探索欲，我們要主動去引導和鼓勵。同時，別忽略一個事實，每個學生都是獨特的個體，他們在道德、文化和思想上都存在差異，因此我們應該針對不同的學生，制定相應的教育策略。
第二段：關于教育的方法。
不同年齡的學生需要不同的教育方法。對于小學生，我們應該采用更多的游戲教學法，更注重趣味性，鼓勵學生主動探索。對于高年級學生，我們應該更注重定向和針對性，為學生提供足夠的自主學習空間。在課堂授課中，我們還應該盡量讓學生參與課堂，營造積極的'教學氛圍。
第三段：關于教育的體驗。
學生的教育體驗是非常重要的。在教育中，我們要注重學生的感受。我們不僅要讓學生學到知識，更要讓他們體驗到教育的有趣和積極。我們應該盡可能的讓教育內容與學生的現實生活相聯系，讓他們感到教育是有價值的。
第四段：關于教育者的角色。
良好的教育者應該是對教育有熱情并對學生有關愛的人。教育者的心態(tài)可以對學生產生極大的影響，積極快樂的老師會讓學生充滿學習的動力，同時也會讓他們感到被關愛和尊重。在教育中，我們不應僅僅是知識的傳授者，更應成為學生的引導者。
第五段：如何提高教育質量。
提高教育質量是一項復雜的任務。對于教育者而言，我們應不斷總結已有的經驗，尋找更科學和更有效的教育方法。同時，我們還應當保持開放的心態(tài)，學習新穎的教育理念和新穎的科技手段，并將它們融入教育中。對于學生而言，我們應當鼓勵他們學習新鮮事物，提高對事物的好奇心和探索欲，幫他們盡可能地發(fā)揮自己的潛力，以做到自我完善。
最后，我想說不同的教育有著不同的目標和方法，成就卻有著驚人的連接。通過學生和老師共同的努力，我們可以實現不同的教育目標，從而共同邁向成功。
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轉化后進生是教育工作中的一個難題。在任教這一年半以來，我針對班級實際情況，關注每一個學生的發(fā)展，尤其對班內學困生要特別重視，使他們得到逐步提高。現將在輔導學困生過程中的一些心得體會淺談一下;
一、端正其學習態(tài)度
我班的學困生存在學習態(tài)度不端正的現象，他們作業(yè)應付了事，字跡潦草，學習目標是不明確，針對其具體情況，我經常和他們談心，了解具體情況，有問題隨時指導他們，加強教育，讓他們樹立正確的學習觀，不僅如此，我還經常了解他們的.思想動向，發(fā)現問題及時與家長溝通，齊抓共管，逐步改變他們學習懶散現象;但是他們的學習態(tài)度的轉變還是存在反復。這就需要我們任課教師的耐心，有問題隨時處理。
二、教給他們學習的方法
可以這樣說，學困生的基礎在不同程度上都差，鑒于是此種情況，所以我在輔導時，先從簡單的概念，通過多種形式的練習，幫助他們掌握所學知識，達到提高語文學習能力的目的。
三、培養(yǎng)自信心
學困生的心理一向是很自卑，他們覺得在學習上他們不行，也就喪失了學習的積極性，久而久之就產生了厭學心理，針對于這種情況，我在課堂上對于一些簡單的問題或者一些認為學困生能回答上來的問題就讓學困生來回答，讓他們覺得在學習上他們也不比別人差，消除他們的自卑心理，讓他們對學習充滿信心。培養(yǎng)他們的自信心，對學習產生興趣，從而提高學習效果;
在這學期里，在我的幫助下，我班的學困生的學習都存在著不同程度的提高，特別是超逸超、計宇杰等同學有了明顯的進步。
我相信，只要努力了，就一定會有收獲，在以后的教學工作中，我一定會繼續(xù)做好學困生輔導工作。
后進生教育心得體會 14
文光鑫，今年9歲，是我們班的“后進生”�，F和奶奶住在一起。語文基礎較差，平時在測驗中屬于老拉班級后腿的學生，學習上反應偏慢，所以學習興趣不大。他學習落后的原因主要反映在學習習慣差，速度慢，作業(yè)馬虎潦草。
針對文光鑫同學的情況，如果用常規(guī)的談話、批評、表揚，顯然收效不大。于是我采用了下面的方法。
首先，我對他一開始的目標降低一點，讓他也能夠體驗成功。無數事實證明，跟一個屢戰(zhàn)屢敗者大談增強信心之類的話意義并不大；學習成績的好壞，學生仍十分看重。因此，針對他的狀況，我把有效提高他的學習效果作為其增強信心的切入點，具體做法為：
一、分析現狀，提出目標
根據對他平時學習情況的觀察，我發(fā)現他不僅在對知識的靈活運用上顯得吃力，而且由于學習習慣差和懶惰，對于基礎性，識記性的學科知識掌握得也很差。對此，我找他進行了一次長談，具體討論他的學習目標問題，針對起點較低基礎較差的現狀，我與他共同制定了相對其他同學較低的目標，定位于書本的基礎，做基本題，難的不作要求，比如，每天自己抽空到我這邊來背誦一首古詩�？此票容^簡單易行的目標，使他有了試一試的信心。
二、對他進行具體指導，幫助他實現目標接下來的課堂表現以及老師在平時所進行的小測驗或者默寫、背誦等，盡管情況也不是特別理想，但較以前進步是明顯的。
三、對于他的進步及時給予充分的表揚，讓其體驗成功有了成績的進步，哪怕就是一次默寫情況的好轉，我都有意識地在課堂上對他的進步進行了一番表揚，讓他在同學中獲得最基本的尊重。使他增強了信心，提起了學習的興趣。興趣是最好的老師，此后的課堂，他顯然比以前投入多了。
四、引導他正確總結經驗教訓，增強信心在學習上初嘗成功喜悅之后，我把精力集中到解開他心頭之結上來。因為，盡管他學習有所進步，但仍較差，再加上他會偶爾產生自卑的心理暗示，我想盡一切辦法營造正面引導的良好氛圍。讓他一心撲在學習上，把全部精力都投入到學習中去，不久，他在學習上略有進步，顯得比以前自信多了，偶爾甚至有點洋洋自得起來。
五、引導他逐漸提升目標，以正確的心態(tài)面對挫折
信心調動起來之后如何保持？關鍵在于增強耐挫力。因此，在他初具信心、學習略有進步的基礎上，我對他適時調整了要求，將其目標適度提升，使其在實現目標過程中遭遇挫折，并鼓勵他發(fā)揮自我作用，擺脫知難而退、對現實一味逃避的心理。而這些無疑中增強了他的耐挫力。反復幾次下來，不僅保持了他的'自信心，也使他對自己有了更全面的認識。
通過文光鑫同學的轉變，使我認識到，在后進生轉化工作中，教師除了需要對他們傾注更多的愛心和耐心，更多的真誠和寬容，還特別需要思考的是我們的方法。注重培養(yǎng)后進生的心理優(yōu)勢，讓他們都感到自己的重要�？傊�，只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開的花朵將開得更加絢麗，更加燦爛。
后進生教育心得體會 15
人類社會的進步是一個復雜而漫長的過程，而在這個進程中，個體的進步思維是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。觀察自己的內心，進行心靈成長是每個人都應該努力追求的目標。通過對進步觀的思考和體會，我從不同的角度認識到進步的重要性，并逐漸形成了自己的進步觀。在這篇文章中，我將分享我在這個過程中的體驗和感悟。
首先，進步觀要建立在積極的心態(tài)上。個體的進步需要有積極向上的'心態(tài)作為基礎，只有積極面對困難和挑戰(zhàn)，才能真正的迎接進步的機會。在我個人的經歷中，我發(fā)現當我將負能量的情緒換成積極的思考時，往往能夠更好地解決問題和面對挑戰(zhàn)。例如，在工作中遇到問題時，我往往會告訴自己“這是一個機會，我可以學到新的知識和技能”，這樣的積極心態(tài)讓我更有動力去解決問題，取得進步。
其次，進步觀需要建立在勇于嘗試和創(chuàng)新的精神上。舒適區(qū)只會讓人停滯不前，只有敢于嘗試新的事物，才能在嘗試中取得突破。在我的成長歷程中，我逐漸認識到只有勇于接受新鮮事物，敢于突破自己的思維和能力限制，才能實現真正的進步。例如，我之前對于公眾演講有一種恐懼感，但我決定挑戰(zhàn)自己，參加演講比賽。通過不斷的練習和嘗試，我逐漸克服了恐懼，并取得了進步。勇于嘗試和創(chuàng)新的精神讓我在個人成長中變得更加強大。
第三，進步觀需要建立在自我反思的基礎上。通過對自己的反思，我們可以認識到自己的優(yōu)點和不足，并找到提升的方向。反思不是自責或者自憐，而是客觀地審視自己并尋找進步的機會。在我的工作中，我經常利用反思的時間來思考我到底做得好在哪里，哪些地方我還需要提高，并嘗試找到提升的方法和途徑。通過自我反思，我能夠更好地認識到自己的成長空間，為自己的進步制定合理的計劃。
第四，進步觀需要建立在不斷學習的基礎上。持續(xù)學習是個體進步的重要保障。只有不斷地學習新的知識和技能，才能跟上時代的變化并與時俱進。在我看來，學習是個人成長的源泉，只有不斷學習，我們才能積累更多的經驗和知識，才能具備克服挑戰(zhàn)的能力。在我個人的體會中，我發(fā)現通過閱讀書籍、參與學術討論、參加培訓等方式，不僅可以不斷更新自己的知識儲備，還可以拓寬自己的視野，從而讓自己與日俱增。
最后，進步觀需要建立在奉獻他人的精神上。個體的進步不僅僅是為了自己，更是為了社會和他人的利益。只有通過奉獻他人，我們才能真正體驗到進步的意義和快樂。在我的成長過程中，我發(fā)現當我把自己的能力和知識用來幫助他人時，不僅能夠幫助他人實現進步，更能夠讓我在關愛他人的過程中獲得自我成長和滿足感。奉獻他人的精神讓我更加理解到，個體的進步是與社會的進步息息相關的。
總之，通過對進步觀的思考與體會，我逐漸認識到積極的心態(tài)、勇于創(chuàng)新、自我反思、持續(xù)學習和奉獻他人等方面對個體進步具有重要的幫助。一個進步的個體不僅僅對自己有益，更是對社會和他人的貢獻。只有每個人都不斷追求進步，我們才能共同推動社會的發(fā)展和進步。讓我們牢記進步觀，一起為建設更加美好的世界而努力吧！
后進生教育心得體會 16
教書育人，培養(yǎng)高素質的學生是我們每一位教師的職責。提高教學質量是每位教育工作者共同的追求目標。而差生是影響教學質量的重要因素之一。差生形成的原因是多方面的，有的是學習態(tài)度差，不遵守紀律造成的；有的是性格內向造成的；有的是家庭破裂造成的；有的是社會上不良行為的影響造成的；有是本身的智力因素造成的，這種是極少數的。如何輔導差生呢？
一、以人為本，賞識差生。不要把差生當作“朽本不可雕”，要正確的認識到他們差是暫時的，是某種原因造成的。把他們當作有潛力的學生，多給他們鼓勵，多給他們幫助，多給他們溫暖，多給他們愛心，多給他們輔導。如在課堂上經常表揚他們的進步，在家長面前贊揚他們的優(yōu)點。讓他們感到自己有潛力，體會到教師的關心，從而使他們對學習充滿熱情，欲望和向往。
二、把學生當作學習的主體，注重輔導的'方法。俗話說“打鐵靠本身硬”。同樣，教師總不能一味地追求馬上看到效果。必竟差生的轉變需要一定的時間和過程，更重要的是靠學生本身。先只有循序漸進，多給差生時間，特別是要多指導學生的學習方法，讓學生慢慢地懂得學習方法，再慢慢的掌握知識，掌握學習的技巧，提高成績。筆者的一位差生，以前是因為學習方法不正確，怎么努力成績總是上不了，通過筆者指導他正確的學習方法之后，使他掌握了學習的技巧，從此成績不斷攀升。
三、創(chuàng)設良好班集體，營造良好的學習環(huán)境。每個學生都希望得到集體的溫暖、幫助，而不是排棄和冷漠。因此，創(chuàng)設一個團結互助，奮發(fā)向上的班集體，對學生所起的教育作用，激勵作用，往往比一個教師的苦口婆心，狐軍奮戰(zhàn)強得多。通過集體，使他們更樂學、勤學、善學。如可通過分小組的形式進行學習。在小組學習中，他們感到很輕松、融洽，不懂的地方小組的同學幫助解決，使自己得到不斷的提高。同時小組的榮譽感也能促使他更加勤奮學習，為小組爭光。
四、創(chuàng)設機會，多給差生展現自己的機會。通過開展一些有益學習的主題活動，讓差生展現自己。如“演講”“口語交際”“演課本劇”等活動。筆者的一個差生雖然成績較差，但他的性格很豪爽、大膽。在一次課本劇表演中，讓他去演劇中的主角，結果由于他的大膽表演得很生動，獲得同學們的贊揚。從此他看到了自己優(yōu)點，感覺到自己其實并不笨、并不差，有自己的優(yōu)勢，更增強了他學習的信心。
五、定期測試，補洞防漏。經過一段時間的輔導后，要定期地對差生進行測試。如通過測試后，對他們存在的問題和漏洞進行歸納總結，找出存在的問題和漏洞的真正原因，找出相應的措施及時補救，對癥下藥。
六、合理安排輔導時間。人才并不是整天看書學習才成為人才，輔導差生也不是時間越多效果就越好。小學生天生愛玩耍，精力集中的時間短，當別的同學開心地在操場嬉戲玩耍的時候，他哪有興趣去學習。因此，要合理的安排輔導時間，讓他們感到輕松、樂意，而不是厭煩。例如：可利用放學時間對他們進行輔導，輔導時間不宜過長，一般在30分鐘左右；也可以利用雙休日時間對極個別學生進行輔導。
后進生教育心得體會 17
作為一名教育工作者，我深知教育的重要性，也深刻體悟到進步教育對孩子們的影響。經過多年的教育實踐，我不斷總結經驗，在這里跟大家分享我的進步教育心得體會。
第一段，介紹進步教育的概念和意義。進步教育強調發(fā)掘和尊重學生的個性，注重培養(yǎng)自主學習能力和團隊合作精神，關注學生的思維和品德發(fā)展。不僅僅是知識的傳授，更重要的是啟發(fā)學生的潛力和能力。進步教育的目的是提高學生的綜合素質，促進個體的成長和發(fā)展。
第二段，談談進步教育的實踐方法。進步教育的'實踐方法主要包括情境教學、探究式學習、案例教學等。情境教學可以讓學生在真實的情境中進行學習，通過帶領學生實地觀察和親身體驗，培養(yǎng)學生的實踐能力和解決問題的能力。探究式學習強調學生的主動參與和探究，促進學生自主學習的興趣和動力。案例教學則是通過案例分析和討論，讓學生在思考中得到啟示和提高。
第三段，談談進步教育的核心理念。進步教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓學生能夠在實踐中不斷探索和學習。同時，強調培養(yǎng)學生的團隊合作精神和領袖意識，讓學生具備更強的團隊協作和組織管理能力。此外，通過培養(yǎng)自主學習能力和思維能力，學生可以更加自我驅動地進行學習和發(fā)展。
第四段，談談進步教育的挑戰(zhàn)和困難。盡管進步教育的理念和方法受到越來越多的認可，但在實踐中也存在許多挑戰(zhàn)和困難。一方面，教育資源的分配不均，導致不同地區(qū)和學校的教育質量差異較大；另一方面，傳統的評估方式和教學模式為進步教育的推廣帶來一定的限制。此外，家庭教育和社會教育的缺失也會影響學生的整體發(fā)展。
第五段，談談如何推進進步教育的發(fā)展。要推進進步教育的發(fā)展，需要政府、學校、家庭和社會的共同努力。政府應該加大對教育的投入，促進教育資源的均衡分配；學校應該優(yōu)化教育資源，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育環(huán)境；家庭要積極參與孩子的教育，營造良好的家庭教育氛圍；社會要積極關注和支持進步教育的發(fā)展，加強社會教育和實踐活動的開展。
總之，進步教育是一種科學、前沿的教育理念，具有重要的現實意義和發(fā)展前景。在實踐中，我們要不斷總結經驗、改進方法，共同推動進步教育的發(fā)展，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為我國的經濟社會發(fā)展貢獻更大的力量。
后進生教育心得體會 18
我們所教的學生參差不齊，有一部分學生思想上不求上進，思想品德水平較低，行為習慣較差，學習不努力，學習成績不好。因而未能達到學校的基本要求，這就是我們所要格外關注和教育的后進生，雖然后進生在班上所占的比例較小，但其活動能量大，影響面廣，危害性大。我在轉化后進生工作方面有如下體會。
一、用真摯的心熱愛、關心和鼓勵后進生，消除疑懼心理和對立情緒。
熱愛、關心和鼓勵后進生，這是轉化后進生的前提。理解和信任后進生，以引起師生情感共鳴，幫助后進生樹立自信和勇氣，從而逐漸消除其疑懼心理和對立情緒。
二、保護好后進生的自尊心。
自尊心是個人要求得到他人和集體尊重的情感，是學生努力上進，克服缺點的內部動力之一。對后進生每一微小的'優(yōu)點和進步，給予肯定和鼓勵，以喚醒深藏在他們內心底層的自尊，大膽地使用有某種特長的后進生另辟蹊徑釋放其過剩的精力和能量，以顯示他們的才華，為培養(yǎng)自尊心創(chuàng)造條。
三、捕捉后進生的閃光點，培養(yǎng)其自信心。
我們在教育中要堅信“天生我材必有用”要人盡其才，發(fā)現后進生的長處。培養(yǎng)他的自信。
四、加強"三育"結合，共同教育轉化后進生。
要真正轉化后進生，單憑德育工作者個人的力量是很難辦到的，這需要把學校教育、家庭教育、社會教育有機結合起，共同配合努力，形成教育合力。首先，班主任等要主動配合各科任老師、團隊組織等多種校內教育力量齊抓共管，共同做好后進生的轉化工作。其次，班主任要主動與學生家長密切配合，通過經常接觸交流，全面了解后進生在家庭中的表現情況及學生在校表現情況，因為往往有部分后進生在家和學校表現情況截然不同，這有利于保持班主任教育影響的一致性和連貫性。"親其師，信是道"就是這個道理。再次，班主任要借助各種社會教育力量，抓住各種有利契機，齊心協力，共同促進后進生的轉化。
總之，后進生的轉化是學校工作的有機組成部分，是班級工作的有機組成部分，是全面提高學生志愿的保證，是一個循序漸進的過程。
后進生教育心得體會 19
進步是人類社會發(fā)展的動力，也是個人成長的必然要求。在這個不斷變化的時代，只有不斷地追求進步，才能不被淘汰，才能從容應對各種挑戰(zhàn)。通過對自身的反思和總結，我們可以得出一些關于進步的心得體會。接下來將從積極心態(tài)、學習能力、專注力、堅持不懈和適應能力五個方面，談一談自己對進步的體會。
首先，積極心態(tài)是實現進步的基礎。在面對困難和挫折時，我們不能氣餒，要有積極的`心態(tài)去面對。只有保持樂觀向上的心情，我們才能充滿動力克服困難，不斷進步。例如，我曾經遇到過在學習時遇到了一道特別難的題目，一開始我迷茫不知道如何下手，但是我并沒有放棄，而是堅持不懈地思考，并積極尋找解題的方法和思路。最終，我找到了解題的突破口，完成了這道題目。正是由于我保持了積極的心態(tài)，才能在遇到困難時勇往直前。
其次，學習能力對于進步來說至關重要。在快速變化的社會中，只有不斷學習，才能適應新的環(huán)境和需求。學習不僅僅是在學校教育中獲取知識，還包括通過各種渠道拓寬自己的眼界，提高自己的能力。例如，我喜歡閱讀各類書籍，這不僅可以增加我的知識儲備，還可以培養(yǎng)我的思維能力和語言表達能力。通過學習的過程，我發(fā)現自己在不斷地成長和進步，這讓我對未來充滿了信心。
第三，專注力是實現進步的關鍵。在這個信息泛濫的時代，我們時常會被各種干擾所困擾，導致無法集中精力完成任務。而只有保持專注，才能高效地學習和工作。例如，在學習時，我會關閉手機，遠離電視和其他干擾物，確保我能全神貫注地思考。通過保持專注，我能夠更好地理解掌握知識，從而提高學習效果。
第四，堅持不懈是實現進步的必要條件。在人生的道路上，沒有一帆風順的日子，只有堅持不懈，才能迎接成功。我曾經參加過一個馬拉松比賽，跑步需要持續(xù)的耐力和毅力，但是當我身體感到疲憊時，我告訴自己不能輕易放棄，我要堅持到最后。最終，我成功地完成了比賽，這讓我深刻認識到只有堅持不懈，才能取得好的成績，才能實現進步。
最后，適應能力也是實現進步的重要因素。在這個飛速發(fā)展的社會中，變化是常態(tài)，只有具備適應能力，才能在變化中保持前進。例如，我曾經從一個小城市轉到大城市生活，一開始我對這樣的變化感到不適應和困惑，但是通過適應的努力，我漸漸適應了大城市的生活方式和節(jié)奏。適應能力讓我能夠更好地面對新環(huán)境，更好地適應變化，從而實現自身的進步。
綜上所述，積極心態(tài)、學習能力、專注力、堅持不懈和適應能力是實現進步的五個方面。通過不斷反思和總結自己的經驗，我深刻認識到這些因素對于個人進步的重要性。只有在這些方面不斷努力，我們才能不斷取得進步，不斷成長。讓我們把握好自己，把握住機會，在追求進步的道路上不斷前行。
后進生教育心得體會 20
演講是一種能力，它不僅僅是向聽眾傳遞信息，更是一種表達自我的方式。通過演講，我們可以在人前展示自己的思想、展示自己的能力，同時也可以給人以啟發(fā)和感動。在多次演講經歷中，我不斷總結和反思，不斷進步。以下是我在演講方面得到的心得體會。
首先，選擇合適的主題至關重要。一個好的主題能夠吸引聽眾的興趣，更能使自己在演講中發(fā)揮出自己的真實想法和情感。在選擇主題時，我會盡量選擇自己熟悉且感興趣的領域，這樣才能做到自如地表達。同時，在選擇主題的過程中，我也會嘗試從多個角度來思考，尋找與聽眾相關的話題，以增加與他們的共鳴。
其次，構建演講結構是提高演講能力的關鍵。一個好的演講結構能夠讓聽眾更好地理解演講的`內容，也能使我們在演講中更清晰地表達自己的觀點。經過多次演講后，我發(fā)現一個簡單明了的演講結構包括引言、主體和總結三個部分。引言用來引起聽眾的興趣，主體部分用來陳述論點和提供論據，而總結則用來總結演講的主要內容。通過合理構建演講結構，我能更好地組織自己的思維，并能夠讓聽眾更好地理解和接受我的觀點。
再次，言語表達的準確性十分重要。在演講中，準確地表達自己的意思能夠讓聽眾更好地理解和接受我們的觀點。為了提高言語表達的準確性，我在平時大量閱讀，學習一些優(yōu)秀的演講者的演講技巧和表達方式，同時也努力豐富自己的詞匯量和語言組織能力。通過不斷地練習和積累，我的言語表達能力得到了不小的提升，我能更加自如地表達自己的思想。
此外，演講時的肢體語言和聲音控制也是關鍵所在。肢體語言和聲音是演講中與言語并行的重要元素，能夠增加演講的表達力和吸引力。我在演講中注重控制身體的姿勢和手勢，以增加自己的說服力和表達力。同時，我也嘗試用音調和語氣來控制聲音，以讓聽眾更好地接受演講內容。通過不斷的調整和嘗試，我發(fā)現適度地運用肢體語言和聲音控制可以使演講更加生動和有趣。
最后，反饋和改進是演講進步的關鍵。每一次演講結束后，我都會請身邊的朋友或老師給我提供反饋，對我的表達、演講技巧和肢體語言等方面進行評價和建議。通過聽取別人的意見和建議，我能夠發(fā)現自己的不足，找到提升的方向，并在下一次演講中加以改進。反饋和改進的過程需要持續(xù)不斷地進行，通過不斷地反思和調整，我才能不斷進步。
總而言之，演講是一門需要不斷練習和反思的藝術。通過選擇合適的主題，構建好的演講結構，準確地表達自己的意思，運用恰當的肢體語言和聲音控制，并不斷接受反饋和改進，我相信我的演講能力會不斷提高。在今后的演講中，我會繼續(xù)保持對演講的熱愛和追求，不斷挑戰(zhàn)自我，達到更高的演講水平。
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