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礦業(yè)公司安全工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的礦業(yè)公司安全工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇1
安全管理作為企業(yè)管理的一個(gè)方面，在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用：安全是組織生產(chǎn)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)、完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。安全管理是礦山生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行和生產(chǎn)要素不受意外損害的基本保證，它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動(dòng)，在企業(yè)管理中，與生產(chǎn)管理處于同一地位，并強(qiáng)調(diào)先安全后生產(chǎn)。安全管理在礦山企業(yè)管理中，十分重要，具有特殊的意義，保證安全生產(chǎn)，成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵。礦業(yè)公司在20xx年度的安全生產(chǎn)管理中，認(rèn)真遵循“安全第一、預(yù)防為主；安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”及“專業(yè)、科學(xué)管理，實(shí)際礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”等原則。建立了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以制度管人。定期組織安生生產(chǎn)檢查，削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件，送專管安全的人員、特種作業(yè)人員及新從上人員參加安全教育培訓(xùn)，并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳。
xx礦業(yè)公司在20xx年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實(shí)處，取得了很好的成績(jī)，全年下來(lái)，未出現(xiàn)一起重大事故，實(shí)現(xiàn)全年“三個(gè)事故為零”的安全目標(biāo)，即：死亡事故為零，重傷事故為零，設(shè)備事故為零。
公司工作總體思路是：“確保安全、擴(kuò)大生產(chǎn)、嚴(yán)格管理、提高效益”。確保安全，就是對(duì)井下安全生產(chǎn)的堤防嚴(yán)防死守，不僅要消除顯而易見的安全隱患，而且更加提防意外事故。
由于xx礦業(yè)公司現(xiàn)在開采的是一個(gè)百年老礦（原老潘礦）殘礦資源，在安全方面還存在很多的不決定因素，所以保證安全生產(chǎn)，就更加顯得尤為重要。
礦業(yè)公司的井下安全管理工作從完善安全制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，狠抓三違現(xiàn)象，消除安全隱患，實(shí)行安全獎(jiǎng)罰，確保安全生產(chǎn)等全方位地督查和落實(shí)到位。
1、建立了安全管理責(zé)任制。礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全年的礦山安全負(fù)全責(zé)，從總經(jīng)理開始到隊(duì)、班長(zhǎng)層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實(shí)行從礦級(jí)、隊(duì)級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)管理制度。
2、建立了安全獎(jiǎng)罰制度。對(duì)簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員，實(shí)行安全獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰以交納安全風(fēng)險(xiǎn)金為基礎(chǔ)，如果確保了全年安全生產(chǎn)，則按交納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的５倍獎(jiǎng)勵(lì)安全責(zé)任人，否則，如果出現(xiàn)了安全事故，死亡事故罰沒所有責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)金，重傷事故和重大設(shè)備事故則罰沒責(zé)任人xxxx的風(fēng)險(xiǎn)金。
3、建立安全知識(shí)宣傳普及制度。采用黑板報(bào)、墻報(bào)、安全簡(jiǎn)要通訊等形式，大力宣傳和普及礦山安全知識(shí)。提高職工的安全意識(shí)和素質(zhì)。
4、狠抓違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的.“三違”現(xiàn)象。對(duì)“三違”者實(shí)行一次批評(píng)動(dòng)教育并罰款，二次記過并罰款，三次違反則作辭退處理。堅(jiān)決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。
5、每個(gè)從業(yè)人員無(wú)條件執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持召開安全工作會(huì)議和帶隊(duì)組織井下安全大檢查。每天早上井下工作人員上班前召開一次班前安全例會(huì)，有問題就解決和討論問題，沒問題就交流經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全知識(shí)，認(rèn)真做好了各種安全記錄。
6、井下安全生產(chǎn)配備專職安全員，實(shí)行跟班管理制，每班都有安全員或跟班長(zhǎng)直接到井下作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時(shí)解決，不能解決的立即向上一級(jí)匯報(bào)。
7、井下運(yùn)礦全部采用軌道運(yùn)輸，運(yùn)輸和提升過程中堅(jiān)持＂開車不行人，行人不開車。＂無(wú)特殊情況嚴(yán)禁下井職工坐礦斗車。
8、特種作業(yè)人員（絞車司機(jī)、放炮員、排水工、通風(fēng)工、電工、充電工、安全員）均進(jìn)行了強(qiáng)制培訓(xùn)，持證上崗。
9、加強(qiáng)工作面項(xiàng)板的管理，對(duì)所有井巷均定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有彎曲、歪斜、腐朽、折斷、破裂的支架，及時(shí)進(jìn)行更換或維修，選擇合理的支護(hù)方式，保持支架有足夠的強(qiáng)度，如常采用錨桿支護(hù)、噴射混泥土支護(hù)等方法及時(shí)維護(hù)采場(chǎng)和巷道的頂板，堅(jiān)決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng)，主運(yùn)輸巷道有自然風(fēng)循環(huán)，掘進(jìn)工作面有局部通風(fēng)，保證了工作面有足夠新鮮空氣。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇2
三季度，公司以《年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》為目標(biāo)，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)把安全工作放在一切工作的首位。真抓實(shí)干，扎實(shí)開展安全監(jiān)督工作，突出重點(diǎn)，深化安全隱患專項(xiàng)整治，更進(jìn)一步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保了煤礦的安全穩(wěn)定，順利實(shí)現(xiàn)了三季度的安全生產(chǎn)�，F(xiàn)在總結(jié)回顧我們?nèi)径仍诎踩a(chǎn)方面取得哪些成績(jī)和存在的差距。
一、安全基本情況
1、安全績(jī)效：三季度公司杜絕了各類事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
2、安全檢查：三季度公司共組織了安全檢查24次，共查出各類隱患問題146條。整改隱患143條，整改率達(dá)到了98﹪。對(duì)查出的較大安全隱患立即下達(dá)了安全監(jiān)察指令。對(duì)有安全威脅的采掘工作面都及時(shí)停止作業(yè)，限期整改，公司并到期復(fù)查。
3、安全罰款：對(duì)較大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現(xiàn)象按公司文件規(guī)定當(dāng)即進(jìn)行了處罰，共計(jì)罰款3200元。
4、7月和8月開展“三大行動(dòng)”專項(xiàng)檢查12次。
5、8月份順利通過省局組織的安全培訓(xùn)執(zhí)法大檢查。
二、安全工作成效
公司的安全工作始終堅(jiān)持以安全監(jiān)管為中心，以防治瓦斯、防治水為重點(diǎn)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
1、認(rèn)真做好重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作。
抓好了各煤礦“雙搶”、“中元節(jié)”、中秋節(jié)期間的安全管理和各項(xiàng)安全措施的落實(shí)工作，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位。對(duì)檢查出的問題跟蹤落實(shí)整改，切實(shí)保證了農(nóng)忙、節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。
2、開展安全活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
按照公司年初的安排和部署，三季度深入開展了《鞏固上半年的安全生產(chǎn)成果，打好三季度安全生產(chǎn)主攻戰(zhàn)》的安全競(jìng)賽活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，有活動(dòng)主題、競(jìng)賽目標(biāo)、嚴(yán)明要求。各礦都進(jìn)行了廣泛地宣傳發(fā)動(dòng)。通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，各礦都加強(qiáng)了瓦斯治理、現(xiàn)場(chǎng)管理、頂板管理、防治水管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競(jìng)賽活動(dòng)均取得了完滿成功，達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，為四季度安全工作打下了良好的基礎(chǔ)。
根據(jù)市局“三大行動(dòng)”實(shí)施方案，7月和8月為全面整治階段。7月和8月是正值高溫、主汛期，為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)，杜絕事故的`發(fā)生，按照查大隱患、防大事故的要求，公司全面排查治理了各礦井安全隱患。煤礦、杉橋煤礦也各自對(duì)照方案，按照市局制定的企業(yè)8個(gè)自檢表進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，自我驗(yàn)收。
3、認(rèn)真開展安全檢查和隱患整改工作。
安全監(jiān)管是公司安全工作的重點(diǎn)。公司每周對(duì)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的煤礦和杉橋煤礦定期進(jìn)行了安全檢查和開展“一通三防”、“機(jī)電運(yùn)輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項(xiàng)檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)查處現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統(tǒng)一”的原則。三季度公司共組織了安全檢查24次，共查出各類隱患問題146條，整改隱患143條，整改率達(dá)到了98﹪。對(duì)有安全威脅的采掘工作面當(dāng)場(chǎng)停止作業(yè)，采取措施處理隱患。7月10日公司在煤礦安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)-270水平采煤一隊(duì)工程質(zhì)量差，亂采亂挖，控頂距遠(yuǎn)，立即停止了作業(yè)；9月22日公司在杉橋煤礦安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)-220水平北八石門上平巷掘進(jìn)未進(jìn)行探放水工作，責(zé)令立即停止作業(yè)。同時(shí)，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度，三季度共查處“三違”人員6人，罰款3200元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。
4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。
7月底，公司按照上級(jí)要求，成立了安全培訓(xùn)管理科，制定了安全培訓(xùn)規(guī)章制度和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（1）7月27-29日公司安全生產(chǎn)管理人員和杉橋煤礦、煤礦安全生產(chǎn)管理人員在市煤炭干校參加安全資格證培訓(xùn)。
（2）8月10-12日公司領(lǐng)導(dǎo)在煤炭干校安全資格證培訓(xùn)。
�。�3）8月5-8日杉橋煤礦安全副礦長(zhǎng)、煤礦防突副礦長(zhǎng)二人在長(zhǎng)沙安培中心聽取日本專家講課。
5、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高礦井抗災(zāi)害能力
為增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援能力，規(guī)范煤礦企業(yè)應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序，認(rèn)真做好事故后的應(yīng)急處理工作，做到應(yīng)急行動(dòng)協(xié)調(diào)一致，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保證遇險(xiǎn)人員得到及時(shí)有效的救助，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和防范煤礦安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)和事故災(zāi)難的能力，保障企業(yè)員工和公眾的生命安全，有效地控制和處理煤礦事故，最大限度地減少煤礦事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。公司在8月和9月已編制了《市礦業(yè)管理有限公司煤礦綜合應(yīng)急預(yù)案編制指南》、《市礦業(yè)管理有限公司煤礦火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制指南》、《市礦業(yè)管理有限公司煤礦水災(zāi)應(yīng)急預(yù)案編制指南》。
三、存在問題和不足
三季度，公司安全工作整體形勢(shì)比較平穩(wěn)，職工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)也較高，各礦確保了安全生產(chǎn)，為四季度打下了良好的基礎(chǔ)。但在安全生產(chǎn)過程中也暴露了一些問題，存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素。
1、工程質(zhì)量低劣。
煤礦的-270水平采煤一隊(duì)、-250水平采煤二隊(duì)、杉橋煤礦的-220水平北八石門煤巷掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量和頂板管理離安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。掘進(jìn)巷道存在支距超遠(yuǎn)、材質(zhì)過小、空棚空幫、背幫背頂不嚴(yán)等問題；作業(yè)規(guī)程不能執(zhí)行到位；現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理不嚴(yán)。
2、瓦斯管理不到位。
�。�1）瓦斯管理機(jī)構(gòu)雖然建立了但還不健全，未配齊相關(guān)專業(yè)人員。
（2）礦井瓦斯檢查員數(shù)量配備不足，隊(duì)伍老化，不能滿足要求。有突出危險(xiǎn)的采掘工作面和瓦斯涌出量較大、變化異常的采掘工作面沒有固定專職瓦斯檢查員經(jīng)常檢查瓦斯。
�。�3）個(gè)別瓦斯檢查員責(zé)任性不強(qiáng)，攜帶不合格瓦檢儀下井，存在出早班、空班漏檢、弄虛作假的現(xiàn)象。
（4）甲烷傳感器數(shù)量不足，作業(yè)地點(diǎn)未按要求懸掛，不能有效監(jiān)控瓦斯變化情況。
�。�5）瓦斯超限現(xiàn)象偶爾發(fā)生，極個(gè)別工作面存在瓦斯超限作業(yè)的現(xiàn)象。
（6）井下個(gè)別工作面存在微風(fēng)、不合理串聯(lián)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)象。
�。�7）未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度和盲巷管理檢查制度。
�。�8）班組長(zhǎng)以上管理人員未全部攜帶便攜式瓦檢儀下井。
3、瓦斯抽采、防突措施未落實(shí)到位。
�。�1）煤礦雖有瓦斯抽采系統(tǒng)，但抽放鉆場(chǎng)設(shè)計(jì)不合理，鉆孔施工不合要求，抽采不正常、不達(dá)標(biāo)。
�。�2）煤礦未建立瓦斯抽采和防突專業(yè)工程隊(duì)伍，具體負(fù)責(zé)礦井瓦斯抽采、防突工程施工工作；局部瓦斯排放工作未全部到位。
�。�3）煤礦二個(gè)“四位一體”的綜合防突措施未到位。預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)不及時(shí)，效果檢驗(yàn)不規(guī)范，煤掘工作面未實(shí)行放出班炮還在使用手鎬落煤作業(yè)。
4、“六大系統(tǒng)”不夠完善。
�。�1）宏威、杉橋二個(gè)生產(chǎn)礦井雖裝備了安全監(jiān)控系統(tǒng)，但未成立專門的監(jiān)控管理隊(duì)伍，監(jiān)控設(shè)備沒有專人維護(hù)。監(jiān)控系統(tǒng)的管理制度不健全，相關(guān)的圖紙、資料不齊，系統(tǒng)的安裝、使用和管理不符合規(guī)定。
�。�2）傳感器種類不全、數(shù)量不足或懸掛位置不合理。
（3）安全監(jiān)控設(shè)備未按照規(guī)定定期進(jìn)行調(diào)試、校正，井下傳感器發(fā)生故障未及時(shí)得到處理。
（4）井下讀卡器分布太少，人員定位系統(tǒng)不能監(jiān)控井下作業(yè)人員的分布情況。
（5）煤礦避難硐室還在建設(shè)中，通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)“三條生命線”未真正按照要求縛設(shè)至工作面。有的工作面風(fēng)、水管無(wú)風(fēng)無(wú)水，只用于擺設(shè)。
5、隱患排查治理不夠重視。
（1）對(duì)工作面一般隱患沒有當(dāng)班及時(shí)處理，仍至遺留幾個(gè)班，給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。
�。�2）對(duì)上級(jí)、公司安全檢查提出的隱患整改有的是一拖再拖，隱患整改力度不大，不及時(shí)、不徹底。
（3）對(duì)一些重大安全隱患沒有制定可行措施，安排專人把關(guān)整改。
6、職工違章現(xiàn)象嚴(yán)重。
�。�1）煤礦井下部分職工上班打赤膊，自救器不隨身攜帶；職工出班時(shí)擠搶人車，人車嚴(yán)重超員；職工離崗現(xiàn)象普遍。
�。�2）煤礦井下部分職工上班打赤膊，自救器不隨身攜帶；井下放炮未執(zhí)行“一炮三檢”和三人連鎖放炮制；放炮母線明接頭、裸露現(xiàn)象嚴(yán)重。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇3
礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺(tái)137cs核子秤。按照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《省環(huán)境保護(hù)條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國(guó)家環(huán)�？偩至畹�13號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，從做好放射源安全管理入手，建立和完善輻射安全防護(hù)管理制度，落實(shí)輻射防范措施，加強(qiáng)輻射監(jiān)測(cè)，輻射防護(hù)管理工作不斷得到改進(jìn)。我公司輻射安全防護(hù)工作總結(jié)如下：
一、核子秤裝置概況
我公司目前擁有核技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目1臺(tái)df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來(lái)對(duì)皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進(jìn)行計(jì)量。此臺(tái)核子秤由丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司生產(chǎn)，其中含有1枚銫-137放射源，源的.出廠活度為1.48gbq（8月22日出廠）。該項(xiàng)目的總投資為25萬(wàn)元，于9月13日通過省環(huán)保局審批，項(xiàng)目于12月投產(chǎn)試運(yùn)行，2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書編號(hào)：閩環(huán)輻證[00036]）.
二、輻射安全防護(hù)設(shè)施方面
137cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內(nèi)，使用方式為非接觸式測(cè)量，放射源（包殼）沒有與被測(cè)物料直接接觸，也不會(huì)造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標(biāo)志。
三、管理措施方面
按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國(guó)家環(huán)保總局令第31號(hào)令）的要求，公司已配備一名具有本科學(xué)歷的安全員專職負(fù)責(zé)輻射安全與環(huán)境保護(hù)管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)，并持證上崗；定期監(jiān)測(cè)輻射防護(hù)效果，確保核子秤安全運(yùn)行。對(duì)工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。
與此同時(shí)，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護(hù)人員崗位職責(zé)》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。
四、應(yīng)急救援方面
為有效應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴(kuò)大，制訂了《核子秤放射源泄漏應(yīng)急預(yù)案》，明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責(zé)、組織指揮、工作程序，做好各項(xiàng)預(yù)防措施，做到安全與操作并行。
五、檔案管理方面
公司建立了核子秤的檔案資料，建立設(shè)備臺(tái)賬，做到帳物相符，認(rèn)真保存各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測(cè)報(bào)告等技術(shù)檔案進(jìn)行歸檔，妥善保存。
我公司的輻射安全管理各項(xiàng)工作均嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及各廠的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)輻射安全的措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保輻射工作長(zhǎng)期安全，保障安全生產(chǎn)。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇4
20xx年上半年，安全部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在部門全體員工的努力下，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“安全第一”的思想，創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的理念，營(yíng)造“安全管理、人人有責(zé)”的濃厚氛圍，較好的完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)，全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將半年來(lái)工作總結(jié)如下：
一、年初，對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全年安排部署，有目標(biāo)、有重點(diǎn)，有步驟，對(duì)全年的安措計(jì)劃進(jìn)行了編寫和制訂。
二、制訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進(jìn)行考核。
三、對(duì)新入廠的職工及時(shí)進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。確保崗前體檢合格，對(duì)存在疑似職業(yè)病和禁忌癥的進(jìn)行了不予錄用和調(diào)崗。
四、體檢合格的進(jìn)行了公司級(jí)安全教育培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，基本掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策，公司的安全生產(chǎn)條件和主要風(fēng)險(xiǎn)因素、職業(yè)危害因素和防范措施，督導(dǎo)選礦部、班組進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育，深入項(xiàng)目部進(jìn)行安全培訓(xùn)，完善了安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，做到一人一檔。
五、積極組織開展安全大檢查，每周組織一次公司各相關(guān)部門參加的大檢查，每月組織一次安委會(huì)成員參加的綜合檢查，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣和礦業(yè)公司、安監(jiān)局要求開展了專項(xiàng)檢查，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了存在的問題和隱患，下發(fā)了隱患整改通知書，半年來(lái)，共發(fā)現(xiàn)隱患290條，下發(fā)隱患整改通知書23份，整改完成282條，完成率97.2%，針對(duì)外包施工隊(duì)伍、內(nèi)業(yè)、防汛開展了專項(xiàng)檢查3次，綜合檢查6次，重點(diǎn)突出問題明顯得到了改進(jìn)，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
六、結(jié)合礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局檢查、專家隱患排查，及時(shí)開展自查自糾。按照礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局日常檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，積極制訂整改計(jì)劃，要求項(xiàng)目部、選礦部按整改項(xiàng)和期限完成整改，不能完成整改的，要有計(jì)劃、有期限進(jìn)行整改落實(shí)。針對(duì)安監(jiān)局的專家隱患排查，對(duì)照檢查方案和執(zhí)法檢查表認(rèn)真進(jìn)行了疏理和自查，將存在的不足及時(shí)進(jìn)行了分解，要求在期限內(nèi)必須按時(shí)完成，否則將結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)行考核，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，共疏理分解53條問題。通過了安監(jiān)局的檢查和專家隱患排查，未出現(xiàn)重大隱患。
七、按照雙控體系建設(shè)要求，完善了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分級(jí)、管控、公告、考核、隱患排查等制度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了辨識(shí)，分級(jí)，制訂了管控措施，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了公示，完成四色圖了的繪制，對(duì)各部門、崗位制訂了隱患排查清單，明確了檢查的`內(nèi)容、頻次，落實(shí)到了公司、車間、班組、崗位需要隱患排查的內(nèi)容。做到有了風(fēng)險(xiǎn)有分級(jí)、有控制，隱患排查有清單，將事故發(fā)生降到了最低。
八、在綜合檢查過程中嚴(yán)格按照礦業(yè)公司安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)要求進(jìn)行，到現(xiàn)場(chǎng)后按照安全檢查表逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)不符合的，下達(dá)隱患整改通知書，督促其它部門按照職責(zé)開展相關(guān)專業(yè)和專項(xiàng)檢查，做到不走過程，不走形式。
九、尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)許可證順利延期換證。
10、順利的完成了采區(qū)和尾礦庫(kù)、選廠的復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)的辦理，為車間順利生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
11、Ⅵ—1號(hào)礦體“三同時(shí)”延期12個(gè)月。
12、制訂了安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，安排了安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)簽字儀式，組織開展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和尾礦加漫頂事故應(yīng)急演練活動(dòng)，提高了崗位工人的專業(yè)技能水平和應(yīng)急救援指揮能力。
13、制訂了渡汛方案，編寫了汛期值班表，明確了包保聯(lián)系人，汛期安全生產(chǎn)責(zé)任制，備足備齊了防汛物資。
14、I，II、III號(hào)礦體已具備建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收條件。
下半年工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)的檢查，特別是強(qiáng)降雨期間，嚴(yán)格按照“四個(gè)一律，五個(gè)到位”執(zhí)行，確保安全渡汛。
二、繼續(xù)完善雙控體系建設(shè)，督促專業(yè)技術(shù)人員按照方案抓好落實(shí)。
三、繼續(xù)開展安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在每月的綜合檢查過程中，按照職責(zé)分工履行安全檢查表的檢查內(nèi)容，提高安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。
四、組織開展職業(yè)健康崗中體檢，發(fā)現(xiàn)疑似或禁忌的及時(shí)進(jìn)行處理和調(diào)整。
五、做好I，VI—1號(hào)礦體三同時(shí)驗(yàn)收準(zhǔn)備，申請(qǐng)辦理安全生產(chǎn)許可證。
六、深入開展大排查、大整治，防提升運(yùn)輸和冒頂片幫專項(xiàng)整治活動(dòng)，做到有方案，有檢查，有臺(tái)帳，有整改、有復(fù)查。
七、完成綠色礦山建設(shè)中的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和環(huán)境保護(hù)工作達(dá)標(biāo)。
八、按安全檢查制度，組織開展好周、月安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書，按整改期限做好復(fù)查，實(shí)現(xiàn)整改、落實(shí)、銷號(hào)閉環(huán)管理。
九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，將項(xiàng)目部的安全管理納入考核范圍。
十、積極開展對(duì)外包施工隊(duì)伍的檢查，確保組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員、特種作業(yè)人員、資質(zhì)、制度等齊全。
十一、針對(duì)公司特種作業(yè)人員持證率低的問題，積極聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證，確保持證率100%。
十二、加強(qiáng)和縣應(yīng)急管理局溝通，繼續(xù)研究尾礦庫(kù)寬頂子壩堆筑問題，保證與設(shè)計(jì)相符，各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)符合要求。
十三、做好采區(qū)“專家會(huì)診”前的自查自改工作，減少存在的問題。
十二、完成職責(zé)范圍內(nèi)的外事協(xié)調(diào)工作。
十三、完成選礦廠、I號(hào)礦體三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收工作。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主要存在問題
一、由于員工文化水平參差不齊，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全觀念未轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象依然存在。
二、各部門安全生責(zé)任制落實(shí)不到位，沒有制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位考核辦法。
三、項(xiàng)目部安全機(jī)構(gòu)、技術(shù)機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊、規(guī)章制度不符合實(shí)際，安全管理水平整體薄弱。
四、安全隱患整改執(zhí)行力不強(qiáng)，有拖拉現(xiàn)象。
五、由于尾礦庫(kù)近幾年的運(yùn)行，現(xiàn)狀壩高已達(dá)到38米，有效庫(kù)容減小，造成庫(kù)內(nèi)水區(qū)面積較大，干灘長(zhǎng)度不足，進(jìn)入汛期，寬項(xiàng)子壩達(dá)不到設(shè)計(jì)要求筑壩的位置。
六、由于破碎車間封閉不嚴(yán)，造成除塵器運(yùn)行除塵效果差，粉塵濃度超標(biāo)，存在職業(yè)病潛在風(fēng)險(xiǎn)。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇5
根據(jù)達(dá)亞公司《關(guān)于開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》文件精神， 6月份，礦開展“關(guān)愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，研究制定了獅子山銅礦《xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》，按照活動(dòng)方案要求，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全礦干部員工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)。各單位積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的.質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。現(xiàn)將 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
礦成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦安委會(huì)主任擔(dān)任組長(zhǎng)，安委會(huì)成員為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。礦屬各單位也制定了具體的活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理。及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，使廣大干部員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會(huì)到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，各單位、部室根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，觀看交通安全電教光盤，開展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽、安全座談會(huì)等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)工余事件和應(yīng)急救援等進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
1、加強(qiáng)宣傳教育、營(yíng)造良好氛圍
5月31日，礦組織召開了“安全生產(chǎn)月”暨“三項(xiàng)行動(dòng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并刻錄成光碟分發(fā)放給各單位學(xué)習(xí)。各分管礦領(lǐng)導(dǎo)深入四家基層單位進(jìn)行了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員講話。在礦區(qū)主要場(chǎng)所懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅8條，粘貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)60余條，制作安全生產(chǎn)宣傳專欄5期10版，制作了坑口五色文化墻，利用廣播播放王礦長(zhǎng)電視講話20次，《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國(guó)礦山安全法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《云南省職業(yè)病防治條例》20次。開展了以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)月主題和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理等科普宣傳為主要內(nèi)容的宣傳、咨詢、安全簽名活動(dòng)，全礦共有400余人參加了安全簽名。
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、提高安全知識(shí)
6月15日，在公司安全環(huán)保部的支持下，在小花園會(huì)議室舉辦了為期一天的“ 安全標(biāo)準(zhǔn)化”創(chuàng)建培訓(xùn)，中鋼集團(tuán)武漢安全環(huán)保研究院的呂先昌教授對(duì)隊(duì)班組危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)控的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、方法等知識(shí)培訓(xùn)，全礦共100余人參加了培訓(xùn)，掌握了應(yīng)如何開展隊(duì)班組危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)控及標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建程序的基本知識(shí)和基本方法。
6月16日，為了減少交通事故的發(fā)生，普及交通安全知識(shí)，營(yíng)造和諧平安礦區(qū)，邀請(qǐng)易門縣公安局交警大隊(duì)到礦為全礦干部員工講授道路交通安全知識(shí)。從當(dāng)前我國(guó)道路交通安全形勢(shì)；道路交通事故的主要原因；幾種常見違法行為的危害；倡導(dǎo)的安全駕駛行為等方面知識(shí)，圖文并茂地給全礦干部員工進(jìn)行了全面系統(tǒng)地講解，并播放了“安全出行60法”及“平安才是幸福路”的交通安全知識(shí)宣傳片。向廣大員工發(fā)放了交通安全宣傳畫及《云南省道路交通安全條例》，他學(xué)與自學(xué)并舉并重，讓全礦干部員工將交通安全知識(shí)牢記于心，鐫刻在腦，真正體會(huì)了“平安是�！钡恼胬�。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇6
根據(jù)根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)察總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》（安監(jiān)總煤辦【20xx】71號(hào)）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省集中開展安全大檢查實(shí)施方案的通知》（豫政政辦明電【20xx】86號(hào)）、《河南省安委辦關(guān)于印發(fā)河南省煤礦安全大檢查實(shí)施方案的通知》（豫安委辦【20xx】33號(hào)）和三門峽煤業(yè)分公司【20xx】48號(hào)總體要求，6月份三門峽煤業(yè)公司安全大檢查工作方案及相關(guān)文件要求，我公司結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展檢查工作�，F(xiàn)把6-9月份安全大檢查情況總結(jié)如下;
6月份以來(lái)，我公司認(rèn)真組織全礦人員對(duì)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，制定適合本礦的`安全檢查方案。按照方案開展6-9月份的安全大檢查工作，經(jīng)過幾個(gè)月的安全大檢查，共查出隱患76條，其中已處理隱患70條，還有6條未解決（復(fù)工后），現(xiàn)礦井為通風(fēng)排水礦井，待礦井復(fù)工以后再予以解決。
1、礦領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持24小時(shí)值班和入井帶班制度，每班入井人數(shù)均符合不超過5人的要求，入井人員均按照規(guī)定攜帶定位卡、自救器等防護(hù)用具，全員持證上崗。
對(duì)上級(jí)查出的隱患及時(shí)向有關(guān)部門反饋，做到閉合管理。7-9月份公司所有在礦領(lǐng)導(dǎo)及職工均堅(jiān)持每天一小時(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)效果明顯，通過學(xué)習(xí)增加大家的業(yè)務(wù)知識(shí)和思想素質(zhì)。公司各項(xiàng)管理制度健全，通風(fēng)排水期間制定專項(xiàng)安全措施。礦井“四證”齊全有效，地面要害部位堅(jiān)守正常值班。
2、調(diào)度室能堅(jiān)持24小時(shí)值班，值班人員能熟練操作人員定位系統(tǒng)。礦井通風(fēng)系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行。各種制度齊全，記錄臺(tái)賬清晰。雨季“三防”能做到不間斷注意天氣變化，能做到雨后巡查查找安全隱患。能堅(jiān)持組織每周的安全大檢查、安全辦公會(huì)、碰頭會(huì)和一天一小時(shí)安全培訓(xùn)。
3、機(jī)電系統(tǒng)：礦井絞車、主通風(fēng)機(jī)、排水設(shè)備均為雙回路供電，各種保護(hù)齊全。通訊信號(hào)暢通，鋼絲繩、防墜器按要求定期檢驗(yàn)。各種記錄按要求填寫，各種系統(tǒng)圖和結(jié)構(gòu)圖齊全。機(jī)電設(shè)備標(biāo)牌、安全標(biāo)志齊全，無(wú)淘汰設(shè)備和失爆現(xiàn)象。雨季來(lái)臨前已做好排水設(shè)備聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，和防雷裝置試驗(yàn)。雨后組織人員對(duì)供電線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、存在問題：（1）風(fēng)井無(wú)防爆門；（2）軌道下山、11021采區(qū)水倉(cāng)、皮帶巷嚴(yán)重失修，部分巷道存在地鼓、漏幫漏頂現(xiàn)象。復(fù)工后進(jìn)行處理。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將按照集團(tuán)公司和三門峽公司的工作部署，做好自己的本職工作。從思想上，行動(dòng)上始終與三門峽公司和集團(tuán)公司保持高度一致。我們將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗(yàn)，好辦法，把安全工作放在首位，抓好安全，為礦井的長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇7
光陰似箭，一年的時(shí)間眨眼就過去了，在xxx礦業(yè)有限公司擔(dān)任安全員的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)、班組管理人員、同事們得的關(guān)心與幫助下，如期地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，回顧一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、實(shí)行安全目標(biāo)管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)
一年來(lái)，能主動(dòng)協(xié)助礦山主要領(lǐng)導(dǎo)，全面總結(jié)歷年來(lái)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并根據(jù)安全監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)工作指示精神，結(jié)合我礦山實(shí)際，制定了《安全教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》和《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理辦法》等安全生產(chǎn)指導(dǎo)性意見和卡控措施，完善了安全生產(chǎn)管理制度，明確了年度與月度的安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施辦法，充分調(diào)動(dòng)全員抓好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。管理干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)生產(chǎn)崗位責(zé)任制，完善了礦山管理干部24小時(shí)輪流值班制度，堅(jiān)持每日上午8:00各班組例會(huì)制度，堅(jiān)持每月的3、13、23號(hào)安全生產(chǎn)平衡、總結(jié)會(huì)議制度、堅(jiān)持每月的總公司干部、職工學(xué)校的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了各級(jí)崗位的`工作責(zé)任意識(shí)，全年來(lái)共召開全員安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)2次，安全生產(chǎn)辦公會(huì)議36次。
二、樹立“以人為本”的安全管理理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)安全教育技術(shù)培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要手段
協(xié)助礦山領(lǐng)導(dǎo)搞好安全培訓(xùn)工作，結(jié)合礦山實(shí)際堅(jiān)持“以人為本、”與創(chuàng)建和諧企業(yè)的原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作宗旨，堅(jiān)持強(qiáng)制性培訓(xùn)制度與分級(jí)管理，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核，堅(jiān)持持證上崗等措施，不斷加大安全技術(shù)培訓(xùn)力度，使礦山安全培訓(xùn)工作走上了“統(tǒng)一規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分級(jí)實(shí)施”的良性軌道，從而提高了干部職工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識(shí)，規(guī)范了職工作業(yè)行為，促進(jìn)了我礦安全工作的本質(zhì)性提高。同時(shí)在每月安排不少于2次的各工種輪流培訓(xùn)，一年共舉辦培訓(xùn)班12次、培訓(xùn)人數(shù)500余人次，共舉辦月度安全教育培訓(xùn)班12次、培訓(xùn)人數(shù)300人次左右，同時(shí)對(duì)一二線員工進(jìn)行了覆蓋全員性的安全知識(shí)補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn)工作，參學(xué)率達(dá)98%，合格率達(dá)100%，特殊工種持證上崗率達(dá)100%，通過培訓(xùn)提高了全體員工的綜合素質(zhì)和安全生產(chǎn)要義。
三、加大了安全檢查力度，“查隱患、反三違”是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵
20xx年，每天堅(jiān)持宕面、機(jī)組、設(shè)備設(shè)施的安全檢查，不留死角，力求以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤、狠”的工作作風(fēng)，關(guān)口前移、重心下移、求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效全力做好安全檢查工作，確保安全生產(chǎn)。
�、僖罁�(jù)礦山制定的《安全檢查制度》明確檢查程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)。
�、趶�(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高安全檢查的整體素質(zhì)，杜絕走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
�、鄱⒖噩F(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全檢查工作，做到“人、事、物”的常規(guī)和隱性的檢查，不留死角。
�、車�(yán)格落實(shí)“隱患排查、整治、驗(yàn)收”的跟蹤與落實(shí)，做到各項(xiàng)安全工作的真正閉環(huán)。
⑤反“三違”從嚴(yán)、從快、從重查處“三違”人員，今年共查處各類隱患36次，排查整治各類隱患226（項(xiàng)、條），處理各類“三違”人員203人次，隱患整治率達(dá)100%，整治復(fù)檢率達(dá)100%。
四、落實(shí)《安全標(biāo)準(zhǔn)》，深開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可靠基礎(chǔ)和保證
�、俳衲�，協(xié)助礦山領(lǐng)導(dǎo)以《全標(biāo)準(zhǔn)化》創(chuàng)建為主線，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理為重點(diǎn)，積極深入開展‘標(biāo)準(zhǔn)化’的創(chuàng)建工作，協(xié)助指導(dǎo)老師對(duì)《安全標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)涵的分解、應(yīng)用與員工溝通，讓員工理解和認(rèn)識(shí)落實(shí)《全標(biāo)準(zhǔn)化》在礦山安全生產(chǎn)管理中的重要作業(yè)，擺正安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，促進(jìn)全員關(guān)注安全，真正體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的含義和初衷。
�、谕晟平M織，強(qiáng)化管理。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任分解到人。
�、奂訌�(qiáng)《全標(biāo)準(zhǔn)化》學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，結(jié)合《全標(biāo)準(zhǔn)化》的強(qiáng)制性規(guī)范，聯(lián)系礦山賦存的安全生產(chǎn)實(shí)際，制定符合實(shí)際的安全生產(chǎn)內(nèi)部管理體系。
五、建立、健全完善各類班組臺(tái)賬，是安全生產(chǎn)的重要工作
主動(dòng)參與并加壓，參照《安全標(biāo)準(zhǔn)化》的14個(gè)元素大綱要求，對(duì)礦山、班組的各類臺(tái)賬進(jìn)行梳理、歸類和裝訂，形成了結(jié)合本礦實(shí)際《安全標(biāo)準(zhǔn)化》管理載體和支撐管理材料，為20xx年的創(chuàng)建工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)回顧一年的工作，查找安全管理中存在的不足，是安全管理的重中之重。
�、儆捎诮佑|《全標(biāo)準(zhǔn)化》時(shí)間較短，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵和相關(guān)的強(qiáng)制性要求理解不到位，在同步推進(jìn)的班組臺(tái)賬建立與運(yùn)作有差距，是今年安全生產(chǎn)內(nèi)部管理軟件體系中的首要任務(wù)。
�、诳朔诎踩芾砩系那笕暮�(jiǎn)心理，對(duì)事件的成因和原因在沒有深入調(diào)查和核實(shí)情下作出的主觀判斷，給礦山的內(nèi)部體系運(yùn)作帶來(lái)了影響。
在新的一年里，我將立足本崗位實(shí)際，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同事和員工，勤奮工作，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，克服自己的不足，為xxx礦業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)作出全力的貢獻(xiàn)。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇8
20xx年xx公司安全生產(chǎn)工作在上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體職工的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)死亡、無(wú)重傷的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。為進(jìn)一步做好20xx年及今后的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，下面分幾個(gè)方面總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作；
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)安全管理、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)
20xx年由于我們加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，本著“以人為本、安全第一”的理念，堅(jiān)持把員工的生命安全和健康放在第一位，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)死亡、無(wú)重傷的安全生產(chǎn)目標(biāo)，發(fā)生輕微事故四起，是幾年來(lái)安全生產(chǎn)形勢(shì)最好的一年，也是各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)完成最好的一年。
（二）、加強(qiáng)安全教育，提高員工素質(zhì)
結(jié)合全體員工綜合文化水平、素質(zhì)等特點(diǎn)，我們把對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)當(dāng)作大事來(lái)抓，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、對(duì)新招員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)是我們把好安全的第一關(guān)，凡新招工人必須按照公司的管理程序進(jìn)行考核錄用，首先進(jìn)行身體健康檢查，再進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格，建立安全培訓(xùn)檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理入井證和工傷保險(xiǎn)、領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)和工器具方可上崗作業(yè)。
2、2月27日，公司對(duì)178名老工人進(jìn)行3天再培訓(xùn)，觀看“班組安全管理”和“三違”事故案例片，還一步增強(qiáng)工人安全意識(shí)，使他們?cè)诎踩a(chǎn)工作中起到了骨干作用。
3、3月5日以來(lái)，我們先后舉辦三級(jí)安全教育培訓(xùn)班16期，共招收新工人111人，有109人通過培訓(xùn)考試合格，上崗作業(yè)。
4、xxx礦的統(tǒng)一安排我們從3月31日至4月11日共12天組織所有員工分工種、分專業(yè)學(xué)習(xí)“崗位安全作業(yè)程序”（SJP）。共有573人參加學(xué)習(xí)并通過了考試。
5、7月19日至7月26日我們根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的問題，舉辦全體員工參加二級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)“崗位安全作業(yè)程序”有221人參加了這次學(xué)習(xí)。取得了較好效果。
6、今年8月30日至31日還組織了31名運(yùn)轉(zhuǎn)、操作人員的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，從設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和正確使用到安全注意事項(xiàng)和文明施工等方面進(jìn)行了常識(shí)性的學(xué)習(xí)。為能更好的維護(hù)、使用設(shè)備做到安全生產(chǎn)、文明施工起到了一定的作用。
7、認(rèn)真組織參加今年的全國(guó)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在“安全月”期間我們開展了以下活動(dòng)：
�。�1）、5月30日我們召開了各分公司、工程處、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全員“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，公司總經(jīng)理林天波在會(huì)上作動(dòng)員講話，號(hào)召全體員工認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)提出了具體要求。
�。�2）、加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作，讓大家認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)月”的重要意義，活動(dòng)期間我們訂做了安全標(biāo)語(yǔ)牌和宣傳欄目柜，以圖片形式介紹、宣傳公司安全生產(chǎn)工作情況、以通知、通報(bào)、文件形式獎(jiǎng)勵(lì)表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部和個(gè)人，處罰“三違”行為，起到了很好宣傳效果。
（三）、加強(qiáng)安全檢查、消除事故隱患
安全隱患的排除整改是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要手段，只有在安全可靠的環(huán)境下作業(yè)才能保證安全生產(chǎn)，因此，我們始終堅(jiān)持抓好安全隱患的排查整改工作，每月頻發(fā)安全生產(chǎn)文件，要求各項(xiàng)目部安全員對(duì)作業(yè)面的安全情況進(jìn)行檢查、排查，24小時(shí)身臨施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題我們下達(dá)“安全隱患整改通知書”明確整改責(zé)任人，落實(shí)整改時(shí)間并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)沒按規(guī)定時(shí)間完成整改的責(zé)任人，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
自今年以來(lái)，我們共排查大小安全隱患112項(xiàng)，完成整改109項(xiàng)，安全隱患整改率為97%，由于安全隱患的及時(shí)整改和消除，有效地保證了安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
�。ㄋ模�(yán)格管理制度、嚴(yán)查“三違”行為
人的不安全行為，是導(dǎo)致各類安全生產(chǎn)事故的主要原因，所以，及時(shí)檢查和糾正員工的不安全行為是我們安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，我們制定了：“安全生產(chǎn)綜合管理辦法”、“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”、“文明施工管理?xiàng)l例”、“溫州xx公司 “三違”行為處罰標(biāo)準(zhǔn)”等考核管理制度，對(duì)一些安全意識(shí)淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、習(xí)慣性違章的員工，我們依據(jù)有關(guān)規(guī)定采取通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)關(guān)系等手段以達(dá)到杜絕和減少各種聲音行為的目的。
自今年開工以來(lái)，我們先后查處各類“三違”行為共132起，有42人、次受到通報(bào)批評(píng)，有177人次受到505000元不等的經(jīng)濟(jì)處罰，兩名員工被解除勞動(dòng)合同。
對(duì)于這些員工的經(jīng)濟(jì)處罰，我們都嚴(yán)格落實(shí)到位，從本人當(dāng)月工資中扣除，并將當(dāng)月員工的聲音處罰情況進(jìn)行通報(bào)公示，由于健全的管理制度，嚴(yán)格考核手段，進(jìn)一步規(guī)范了員工的不安全行為，從而避免和減少了一些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，也是今年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的主要原因之一。
�。ㄎ澹�、加大安全投入、保證安全生產(chǎn)
安全投入不足，使安全隱患不能得到及時(shí)治理，使安全設(shè)施不能完善，也是制約和影響安全生產(chǎn)發(fā)展的重要因素�？偨�(jīng)理林天波特別重視安全投入，他常說(shuō)的一句話：“安全是我們重中之重，只要是安全需要的`，不惜需要多少人力，需要花多少錢”，他是這么說(shuō)的，也是這么做的。今年以來(lái)，安全投入資金共219734.05元（具體見“安全投入臺(tái)賬”）。
�。�、堅(jiān)持安全活動(dòng)、促進(jìn)安全生產(chǎn)
20xx年以來(lái)我們堅(jiān)持每月一次以上總公司安全生產(chǎn)會(huì)，為了開好這個(gè)會(huì)，我們還專門為此制定了管理、考核辦法。會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上一月安全生產(chǎn)情況及存在的問題；通報(bào)本月來(lái)對(duì)有“三違”行為員工的處罰情況；學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、文件和公司內(nèi)部的規(guī)章制度管理辦法的下達(dá)執(zhí)行；對(duì)下月安全生產(chǎn)提出要求等。
另外，為調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)全體員工安全生產(chǎn)的積極性，我們還堅(jiān)持每月一次對(duì)項(xiàng)目部和個(gè)人的評(píng)先進(jìn)活動(dòng)，從安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)四個(gè)方面評(píng)出本月的先進(jìn)項(xiàng)目部和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。在這四個(gè)方面中，安全生產(chǎn)是一票否決的，也就是說(shuō)，在本月只要有事故的（不論大�。�、或有因違章違紀(jì)被處罰的項(xiàng)目部或個(gè)人，不論生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量多好，都不能評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人。自今年以來(lái)，先后有20個(gè)項(xiàng)目部被評(píng)為先進(jìn)集體，有26人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，每年抽取20萬(wàn)做為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
由于，我們堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的考核原則，有效地調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性和遵章守紀(jì)的自覺性，做好安全生產(chǎn)，更好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用。
（七）、存在的問題
20xx年我們雖然在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績(jī)，但還存在許多不足，主要存在以下幾方面問題：
1、員工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性還有待提高，目前，安全管理的主要手段還是靠經(jīng)濟(jì)處罰，“以人為本、安全第一”的理念還沒有完全成為廣大員工的自覺行為。
2、雖說(shuō)20xx年全年未發(fā)生死亡和重傷事故，但是，輕微傷仍時(shí)有發(fā)生，所有這些輕微傷事故都是由于員工安全意識(shí)淡薄，麻痹大意，習(xí)慣性違章作業(yè)造成自己傷害自己。
3、在安全隱患整改上還存在不及時(shí)問題，由于人員少、任務(wù)重、受環(huán)境和條件制約以及在思想上重視程度還不夠等多方面原因，使得有些安全隱患不能及時(shí)完成整改。
4、在安全管理方面，我們雖然安排了專門人員進(jìn)行管理，但由于全國(guó)分布梳散，循環(huán)治理的周期長(zhǎng)，還存在時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)象。等問題。
5、安全管理人員的思想意識(shí)、管理水平、業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高，在他們當(dāng)中還存在責(zé)任心不強(qiáng)；對(duì)一些違章行為有時(shí)不敢理直氣壯去管；對(duì)有些安全隱患習(xí)以為常；在安全管理工作上還存在不深、不細(xì)、不嚴(yán)等問題。
20xx年我們雖然在安全生產(chǎn)上取得了較好成績(jī)，但，我們必須在肯定成績(jī)的同時(shí)清醒地認(rèn)識(shí)到在安全生產(chǎn)管理上存在的問題和不足，還有許多工作需要去做，還有許多教訓(xùn)需要吸取，還有許多不足需要改進(jìn)，安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，我們必須常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，扎扎實(shí)實(shí)工作，不斷促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇9
20xx年xx公司安全工作的相關(guān)部門在高層領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，順利完成生產(chǎn)任務(wù)的安全，實(shí)現(xiàn)一年無(wú)死亡，無(wú)嚴(yán)重傷害安全管理目標(biāo)。
為了進(jìn)一步完善2012年和未來(lái)的安全生產(chǎn)工作，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成果，克服缺點(diǎn)。以下部分總結(jié)了20xx年的安全生產(chǎn)工作：
�。ㄒ唬�，加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)
20xx年因?yàn)槲覀兗訌?qiáng)操作現(xiàn)場(chǎng)管理的安全性，以人為本，安全第一的理念，堅(jiān)持員工的生命安全健康第一，實(shí)現(xiàn)一年無(wú)死亡，沒有嚴(yán)重安全生產(chǎn)目標(biāo)，輕微意外發(fā)生四年，是安全生產(chǎn)情況最好的一年，也是生產(chǎn)任務(wù)安全完成最好的一年。
�。ǘ�，加強(qiáng)安全教育，提高員工素質(zhì)
結(jié)合全員的綜合文化素質(zhì)，素質(zhì)等特點(diǎn)，我們對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全 意識(shí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面的工作：
1，新招聘人員的三個(gè)安全教育培訓(xùn)是我們第一次安全安全，新招聘人員必須按照公司的管理程序進(jìn)行考核和招聘，首先進(jìn)行身體健康檢查，然后三個(gè)安全教育培訓(xùn)考試合格，建立安全培訓(xùn)檔案，簽訂勞動(dòng)合同，入境許可證和工傷保險(xiǎn)，接受勞動(dòng)保護(hù)和工具只能工作。
2，2月27日，公司178名老員工進(jìn)行了3天的再培訓(xùn)，觀察團(tuán)隊(duì)安全管理和三次違例事故案卷，同時(shí)也一步一步提高員工的安全意識(shí)，使他們?cè)诎踩ぷ髦泄ぷ鞴歉尚?yīng)。
3，3月5日，我們舉辦了三期安全教育培訓(xùn)班16次，共有111名新員工，109人通過培訓(xùn)考試合格，上崗工作。
4，xxx礦區(qū)統(tǒng)一安排從3月31日至4月11日，共12天組織所有員工的分工，子專業(yè)學(xué)習(xí)安全程序（sjp）。共有573人參加了這項(xiàng)研究和通過 考試。
5，7月19日至7月26日，根據(jù)現(xiàn)有安全工作中存在的問題，所有員工參加中級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作安全程序221人參加了學(xué)習(xí)。并取得了良好的效果。
6，今年8月30日至31日，還組織了31次操作，操作安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，從設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)和正確使用到安全預(yù)防措施和文明施工等方面的常識(shí)。為了更好的維修，使用設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明建設(shè)發(fā)揮了作用。
7，精心組織參加今年國(guó)家安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在安全月份，我們開展了以下活動(dòng)：
�。�1），5月30日我們舉行了分公司，原子能機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目部，保安員安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，公司總經(jīng)理林天波在會(huì)上動(dòng)員，認(rèn)真召集全體員工開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，和活動(dòng)的具體要求。
（2），加強(qiáng)安全 生產(chǎn)月活動(dòng)的宣傳工作，使我們了解安全生產(chǎn)月份活動(dòng)的重要意義，我們做了安全標(biāo)牌和宣傳部門柜臺(tái)，介紹圖片形式，促進(jìn)公司生產(chǎn)安全工作通知，通知，文件識(shí)別的形式承認(rèn)了先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人的生產(chǎn)，懲罰了三種違法行為，發(fā)揮了很好的'宣傳效果。
（3），加強(qiáng)安全檢查，消除事故的隱患
消除安全隱患整改是確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要手段，只有在安全可靠的環(huán)境下才能確保安全生產(chǎn)運(yùn)行，因此，我們始終堅(jiān)持安全隱患調(diào)查和整改工作，每月安全生產(chǎn)文件，項(xiàng)目部的安全檢查情況的運(yùn)行安全，調(diào)查，24小時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，問題不能及時(shí)解決，我們發(fā)布了整改安全通知書通知明確整改責(zé)任，實(shí)施整改時(shí)間，并按規(guī)定時(shí)間檢查驗(yàn)收時(shí)間。未按規(guī)定時(shí)間完成整改的，按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。
自今年以來(lái)，我們調(diào)查了安全風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模1 12，完成整改109，整改率97％的安全風(fēng)險(xiǎn)，由于及時(shí)提高安全隱患，消除，有效保證了安全生產(chǎn)和順利進(jìn)行工作。
�。�4），嚴(yán)格的管理制度，徹底調(diào)查三種違法行為
人們的不安全行為是導(dǎo)致各種類型的安全事故的主要原因。因此，我們的安全工作的重點(diǎn)是檢查和糾正員工的不安全行為。我們制定了安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和獎(jiǎng)懲制度綜合管理，文明施工管理規(guī)定，溫州xx公司三次違反行為處罰標(biāo)準(zhǔn)等評(píng)價(jià)管理制度，有些安全意識(shí)薄弱，癱瘓，規(guī)則不遵循，在工作人員中，我們是根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，解除勞動(dòng)關(guān)系等手段，達(dá)到消除和減少各種聲音的目的。
今年以來(lái)，我們調(diào)查處理各種三種違法行為共計(jì)132,42人，受到批評(píng)，177人受到50-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，從兩名員工解除勞動(dòng)合同。 對(duì)于這些員工的經(jīng)濟(jì)處罰，我們嚴(yán)格執(zhí)行到位，從他們的月薪中扣除，并用工作人員的月份的情況來(lái)通知宣傳，由于健全的管理體系，嚴(yán)格的評(píng)估手段進(jìn)一步規(guī)范了員工的不安全行為，從而避免和減少了一些安全事故的發(fā)生，而且今年也實(shí)現(xiàn)了安全管理目標(biāo)的主要原因之一。
�。�5），增加安全投資，確保安全生產(chǎn)
缺乏安全投資，使安全風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法及時(shí)處理，使安全設(shè)施不能得到改善，而且也限制和影響安全生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)重要因素。林天波總經(jīng)理特別注意安全投資，他經(jīng)常說(shuō)一句話：安全是我們的首要任務(wù)，只要安全需要，以人數(shù)，多少錢，他這么說(shuō)，所以就這樣做了。今年投資安全共計(jì)219734.05元（詳見具體證券投資賬戶）。
�。�6），堅(jiān)持安全生產(chǎn)活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)
自20xx年以來(lái)，我們每個(gè)月都堅(jiān)持公司一次以上 全面生產(chǎn)，為了打開這個(gè)意志，我們還專門為開發(fā)管理，評(píng)估方法。會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上個(gè)月安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問題;通知本月懲治三名員工的違規(guī)行為;向上級(jí)政府學(xué)習(xí)生產(chǎn)通知的安全，文件和內(nèi)部規(guī)章制度的管理實(shí)施方法;下個(gè)月產(chǎn)生安全要求。
此外，為了調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)所有員工的安全生產(chǎn)積極性，我們還堅(jiān)持每月項(xiàng)目部門和個(gè)人對(duì)高級(jí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，從生產(chǎn)安全，文明施工，工程質(zhì)量，生產(chǎn)任務(wù)四個(gè)方面的這個(gè)先進(jìn)的項(xiàng)目部和個(gè)人，報(bào)告和贊美。在這四個(gè)方面，安全生產(chǎn)是一票否決，也就是說(shuō)，在這個(gè)月只要事故（不論大�。�，或者違反違紀(jì)處罰的項(xiàng)目部門或個(gè)人，無(wú)論生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量如何不能被評(píng)為高級(jí)集體和個(gè)人。今年以來(lái)，已有20個(gè)項(xiàng)目部門被評(píng)為先進(jìn)集體，26個(gè)被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，每年以20萬(wàn)為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
因?yàn)椋覀儓?jiān)持原來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰原來(lái)的評(píng)估 然后，有效調(diào)動(dòng)員工的安全生產(chǎn)熱情和遵守意識(shí)，良好的安全，更好的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，在促進(jìn)中發(fā)揮積極作用。
�。ㄈ�，存在的問題
20xx年，雖然我們?cè)诎踩a(chǎn)方面取得了良好的效果，但仍存在很多缺點(diǎn)，存在以下主要問題：
1，員工的安全意識(shí)和合規(guī)意識(shí)仍有待提高，目前，安全管理或經(jīng)濟(jì)處罰的主要手段，以人為本，安全第一概念還沒有完全成為廣大員工的自覺行為。
2，雖然20xx年沒有死亡和嚴(yán)重的傷害，但輕傷仍然不時(shí)發(fā)生，所有這些輕微的傷害都是由于工作人員的安全意識(shí)，癱瘓，慣常的非法操作造成自己對(duì)自己的傷害。
3，在安全風(fēng)險(xiǎn)整改方面仍然沒有問題，由于人員少，任務(wù)重，受環(huán)境和條件約束的限制以及思維的重要性不夠等等原因，使一些安全隱患無(wú)法及時(shí)完成整改。
4，在安全管理方面，雖然我們安排了專業(yè)人員的管理，但由于國(guó)家分配的循環(huán)周期長(zhǎng)，循環(huán)周期長(zhǎng)，還有好的時(shí)代和不好的現(xiàn)象。等問題。
5，安全管理的思想，管理水平，運(yùn)行能力需要進(jìn)一步提高，其中還有責(zé)任感不強(qiáng);為某些非法行為有時(shí)不合理;對(duì)于一些安全風(fēng)險(xiǎn)習(xí)慣;在安全管理上還有深，不細(xì)，不嚴(yán)等等問題。
20xx年，雖然我們?cè)诎踩a(chǎn)方面取得了良好的效果，但是我們必須意識(shí)到安全生產(chǎn)管理的問題和缺點(diǎn)，同時(shí)肯定結(jié)果。還有很多工作要做，還有很多的經(jīng)驗(yàn)需要學(xué)習(xí)，還有很多缺陷需要改進(jìn)，安全生產(chǎn)很長(zhǎng)的路要走，我們必須始終保持不懈，警鐘，堅(jiān)實(shí)的工作，不斷推動(dòng)公司的發(fā)展安全生產(chǎn)形勢(shì)得到根本好轉(zhuǎn)。
礦業(yè)公司安全工作總結(jié) 篇10
根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院<通知>精神 加強(qiáng)企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》和《第一地質(zhì)大隊(duì)班組安全建設(shè)實(shí)施方案》等文件精神要求，我礦山高度重視班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處，現(xiàn)將全年班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
1、礦山結(jié)合實(shí)際情況制定了《百靈山鐵礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)實(shí)施方案》《百靈山鐵礦班組長(zhǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃》和《百靈山鐵礦班組長(zhǎng)培訓(xùn)考核制度》，認(rèn)真執(zhí)行文件要求，做到全年班組長(zhǎng)培訓(xùn)考核工作有序進(jìn)行。
2、結(jié)合《百靈山鐵礦20xx年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》，在對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)過程中穿插講解班組長(zhǎng)的職責(zé)和班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)起到的作用。
3、結(jié)合安全責(zé)任幫扶對(duì)象活動(dòng)的'開展，在井下將各個(gè)工種的班組長(zhǎng)和班組成員召集到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，就本工種存在的危險(xiǎn)源和安全操作規(guī)程進(jìn)行講解。
4、專門召開班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程，由具有5年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷、取得注冊(cè)安全工程師資格的企業(yè)安全管理人員，有計(jì)劃的開展培訓(xùn)，分別于3月16日，6月12日、7月17日、8月23日、10月8日對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；崗位危險(xiǎn)有害因素及安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全使用與管理；作業(yè)條件與環(huán)境改善；個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場(chǎng)安全檢查與隱患排查治理；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和自救互救；本單位、本行業(yè)典型事故案例；班組長(zhǎng)的職責(zé)和作用；員工的權(quán)利和義務(wù)；與員工溝通的方式和技巧；班組安全生產(chǎn)的組織管理及“白國(guó)周班組管理法”等先進(jìn)的班組安全管理經(jīng)驗(yàn)等，在年中和年末對(duì)在崗的班組長(zhǎng)進(jìn)行了兩次考核，考核合格率達(dá)到100%，并頒發(fā)了安全培訓(xùn)合格證書。
5、礦山出版了兩期關(guān)于班組建設(shè)的安全生產(chǎn)小報(bào)，將小報(bào)在項(xiàng)目部生活區(qū)張貼并下發(fā)給一線員工，大力宣傳班組文化建設(shè)。
礦山以班組長(zhǎng)培訓(xùn)帶動(dòng)班組全員培訓(xùn)，讓班組長(zhǎng)在日常生產(chǎn)中發(fā)揮出積極的作用，減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，礦山的現(xiàn)場(chǎng)安全得到了較大的改善。
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