新員工入職心得體會15篇
當(dāng)我們備受啟迪時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編收集整理的新員工入職心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工入職心得體會1
在學(xué)習(xí)中成長，在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會。作為公司的新職員，首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新，很榮幸有機(jī)會參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn)，讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓(xùn)課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。中場還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的養(yǎng)料，讓我的內(nèi)到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望，培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認(rèn)識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實(shí)。
人生需要海闊天空的魄力，也應(yīng)擁有歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般溫暖的`心靈。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少，在這里收獲知識與，溫暖了心靈與靈魂。
最后，在這里每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃，一起和國房更高更強(qiáng)的軌道！讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天！
新員工入職心得體會2
自20xx年x月x日以來，進(jìn)入公司已有一個月。這一個月，感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。這一個月，我能夠快速的成長起來，迅速掌握工作技能，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心也讓我感覺到了家的溫暖。
說實(shí)話，剛剛進(jìn)入公司的時候確實(shí)有一點(diǎn)迷茫和慌亂，不知道自己應(yīng)該做什么，不知道怎么才能夠做好。因?yàn)橹皬膩頉]有接觸過這個行業(yè)的工作，對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞，不知道怎么樣利用這些知識，更好的完成工作。我知道自己的不足之處，有疑問的`地方我都會向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。其實(shí)一開始的時候我并不想去向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，大家都有自己的工作要忙，我不太喜歡麻煩別人，我害怕因?yàn)槲覍?dǎo)致別人的工作完成不了。但是后來我思考了很久之后還是決定要多問，我覺得比起我犯錯之后讓別人來收拾爛攤子，多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問問題，所以我成長得特別快。同事們都很樂意教我，我的疑問都能夠得到解答，我也一直在努力的學(xué)習(xí)，一段時間之后，我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開始的時候，一直完不成工作，質(zhì)量也不是很好，自己也比較的著急和無措，壓力肯定是有的，但是我能夠把壓力變成我的動力，督促自己進(jìn)步。這一個月的工作也是比較的累，一是我還沒有適應(yīng)工作的節(jié)奏，二是因?yàn)橐恢痹趯W(xué)習(xí)。但是當(dāng)我的工作做的越來越好之后，我覺得我這段時間的辛苦沒有白費(fèi)。
這一個月我可以說是特別的勤奮，好像上學(xué)的時候都沒有這么的認(rèn)真、努力。我每天都會提前一點(diǎn)時間到公司，做一些準(zhǔn)備工作以及當(dāng)天的工作時間安排。準(zhǔn)備工作雖然不需要花很多的時間，但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排，按照計(jì)劃規(guī)劃好自己的工作時間，能夠提高效率。不會在做完一個工作之后，出現(xiàn)短暫的迷茫，不知道之后要做什么。
這一個月我對公司的一些規(guī)章制度和福利待遇也是很了解了，公司是一個非常人性化的公司，對待員工就像對待家人。在這里工作，我感覺跟在家一樣的舒服、安心，能夠加入公司，是我的幸運(yùn)。
一個月來，我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了，在之后，我一定可以更好更快的工作，提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
新員工入職心得體會3
90天過去了，我從一個職場菜鳥變成了老菜鳥。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的`90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時候，即使能力再強(qiáng)，老手們一眼就能看出你是個新兵蛋子，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。
還有就是多看、多聽、多做、少說，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)嘴門關(guān)，騰出時間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識，要時刻抱有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度，踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個職場新人的最佳形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r間一樣，永遠(yuǎn)都在路上。
新員工入職心得體會4
在工作當(dāng)中，我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情，這次的培訓(xùn)我也確實(shí)是感觸良多，培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解，通過這段時間以來我確實(shí)還是覺得很有意義的，通過這段時間以來的工作當(dāng)中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺得這份工作對我還是有一定的提高，培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時候沒有掌握的東西，這極大的開闊了我的視野，我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義，接下來我也一定會做的更好的，培訓(xùn)結(jié)束了，我對接下來的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認(rèn)真的思考，需要調(diào)整的。
我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的，未來我會繼續(xù)去落實(shí)好這份工作，并且也會積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在回想起這段時間以來的經(jīng)歷，我也深刻的意識到了自己的問題，并且接下來好好去做好這份工作，用實(shí)際行動證明自己能夠做好，也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度，通過一段時間的培訓(xùn)，我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的.工作，我一點(diǎn)會用實(shí)際行動去證明自己可以做好的，現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我也一定會堅(jiān)持去做好這份工作，按時的完成好工作，做一名遵規(guī)守紀(jì)的xx員工。
我也經(jīng)過培訓(xùn)之后，認(rèn)識了很多同事，我覺得只有堅(jiān)持去做好自己的事情，在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來，我會堅(jiān)持下去做好這份工作，接下來努力堅(jiān)持去做好，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步，這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度，也是一名新入職員工應(yīng)該要有的態(tài)度，我感激周圍同事對我的認(rèn)可，也感激培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)，當(dāng)然我還是覺得自身存在一些問題的，也不會辜負(fù)了周圍的同事的幫助，我也一定會好好的維持下去，我會用這樣的方式去積累，現(xiàn)在培訓(xùn)也結(jié)束了，接下來會全身心的投入工作當(dāng)中。
新員工入職心得體會5
我是一名新入職的員工，剛進(jìn)入公司，還帶著很多的坎坷，對剛進(jìn)入這里的不熟悉，對不認(rèn)識的人的一種陌生感，以及剛到公司定的不自在，在入職的這一天里，真的產(chǎn)生了很多的情緒，有些是必有的，有些也是自己莫名產(chǎn)生的，但是好在自己的適應(yīng)能力比較強(qiáng)，也沒多久就進(jìn)入了工作狀態(tài)。
對于我一個新員工來說，剛進(jìn)到公司工作，雖然有人帶我熟悉公司情況，可是一開始，還是會有點(diǎn)難接受，即使是已經(jīng)入職了，在工作崗位上，也會覺得不輕松，畢竟是第一天工作，也是第一天才進(jìn)的公司。公司里面的人，因?yàn)槟闶切氯耍膊粫卸嗳ピ谝�，同時自己也是新來的，不了解他人，自然不會有多主動交流。因此這一天里，如果我不是進(jìn)入到那個狀態(tài)中去，還不能工作得好。
即使第一天入職的工作比較簡單，可是心中不免還是會有些緊張，還是害怕自己做不好工作，然后給人落下不好的印象。這一天正是因?yàn)檫m應(yīng)了初期的工作，不然會尷尬的不行，也就不能去完成基礎(chǔ)的工作了。我很慶幸自己能去很快適應(yīng)環(huán)境，所以一天的工作，也并沒有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài)，而我也順利的熟悉整個工作的流程，不然是無法工作下去的。對這樣的我，還是覺得有些小驕傲。
我剛進(jìn)公司，所以對于跟人交流是不擅長的，因此第一天也就只認(rèn)識帶我的那個人，其他我也無從下手去認(rèn)識，更不說我還是個被動的人，所以一天我基本上都是在工作，沒有讓自己去認(rèn)識公司里其他的`人。但是我也知道，同在一個屋檐下，必定抬頭不見，低頭見，所以還是要去主動的交往，不然如何能團(tuán)結(jié)工作。這是我在這入職一天里的感受，也是我現(xiàn)在必須要去做的改變，我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。
在這自己這入職一天后的工作結(jié)束，我也從其中知道自己有些地方需要改，可能未來還有很多，但是先把當(dāng)前急需的改正，才是最好餓解決辦法。我對的入職也還是比較滿意的，至少沒有出什么差錯，能夠去適應(yīng)新的環(huán)境。在之后，我希望自己能夠融入到這個團(tuán)體中，一起跟他人團(tuán)結(jié)的工作，一起幫助公司不斷的進(jìn)入正軌，把事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大。
新員工入職心得體會6
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。干部培訓(xùn)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。xxxxxx公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個方面對如何宣講xxxx公司企業(yè)文化來談?wù)剛�人的心得體會。
一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一，具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的`目標(biāo)。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠信作為企業(yè)核心價值尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。
創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進(jìn)、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部競爭，努力打造xxxxxx公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)�，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易，對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為xxxx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
1、要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識；及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅(jiān)持用社會主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
3、要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。
新員工入職心得體會7
不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己覺得特別充實(shí)，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把這里當(dāng)做最好的歸宿，用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓(xùn)，讓我對公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項(xiàng)都做了比較詳細(xì)的了解。這兩個星期的學(xué)習(xí)很緊湊，內(nèi)容也很豐富，有點(diǎn)覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時代。正是知道學(xué)習(xí)的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關(guān)，我們才更認(rèn)真仔細(xì)的吸收著培訓(xùn)老師的內(nèi)容，生怕聽漏了什么。
培訓(xùn)結(jié)束了，我們又進(jìn)行了三個星期左右的實(shí)操學(xué)習(xí)，主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_展工作，如何解決問題，這過程學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加實(shí)在，更加重要，每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗(yàn)，到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊，感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地，我們從試著跟客戶打電話，到暫時被分配了一些任務(wù)，到擁有了自己的座位和電腦，到分配了自己的客戶群，我們在這個部門里慢慢地成長，也慢慢地融入到我們的這個部門，融入到這個公司。于此同時，從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當(dāng)?shù)胤⻊?wù)客戶，為客戶解決難題，我們肩上背負(fù)的責(zé)任也就更加重大了，這都要求我們得認(rèn)真地、細(xì)心地去對待我們的工作，更熱心地為客戶服務(wù)。
現(xiàn)在，我服務(wù)的客戶群主要是一些集團(tuán)性質(zhì)的客戶，也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是要服務(wù)好這些客戶，得多加嚴(yán)格要求自己，盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶，對待我的工作。在完成自己工作的同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù)，這讓我覺得要勝任好現(xiàn)在的工作，對其他部門的了解和溝通也是非常重要的，因?yàn)楹芏嗍虑橐彩切枰渌块T的協(xié)助和配合，比如說市場部和機(jī)房等，在接下來的工作生活中，還應(yīng)該繼續(xù)了解其他部門的一些工作，讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的'工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感謝同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有接受了培訓(xùn)，但是在實(shí)操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫助，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進(jìn)行順利了許多。跟我一起進(jìn)入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和激情也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步，感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，擔(dān)我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
新員工入職心得體會8
貝多芬說：“涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強(qiáng)大，而是由于晝夜不舍的滴墜。” 堅(jiān)持是一種藝術(shù)，是一種水滴石穿的勇氣，是一種馳而不息的魄力，是一種矢志不渝的信仰。軍訓(xùn)無疑是磨人的，沒有軟榻?jīng)]有溫床，卻讓我們在酷暑中感悟到堅(jiān)持的魅力。在今后的職場生涯里，堅(jiān)持不可或缺亦至關(guān)重要。此時我想起了羅文，那個單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險自是不言而喻的，任務(wù)的成功不是因?yàn)樗貏e聰明，也不是因?yàn)樗貏e勇敢，只是源于他的忠誠與堅(jiān)持。
忍耐是一種美德，是一種鍥而不舍的韌性，是一種大智若愚的智慧，也是一種無聲無息的沉淀。曾有人問德川家康：“杜鵑不啼，而要聽它啼，有什么辦法?”德川家康的回答是：“等待它啼�！蹦馨荩侥芙邮芎腿棠�，然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中，如果能用堅(jiān)決和忍耐的雙手緊握著，勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略，它可以帶來機(jī)會和力量，當(dāng)我們收回拳頭的時候，不是因?yàn)槲覀兎艞壛瞬珦簦且驗(yàn)槲覀冊诜e蓄。 我們自詡為蚌，只有經(jīng)歷過沙石海浪的打磨，才能蛻變?yōu)檎渲�；我們也把自己比作繭，只有擁有過厚積薄發(fā)的沉淀，才能幻化成蝶�，F(xiàn)在我們需要做的，唯有堅(jiān)持，還有忍耐。 拓展訓(xùn)練篇之協(xié)作與細(xì)節(jié) 人心齊，泰山移。千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。團(tuán)隊(duì)精神是一種能看見、能感知的精神氣息，亦是一種看不見、摸不著的神韻。一個沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織，將是一盤散沙；一個沒有團(tuán)隊(duì)精神的民族，將會難以強(qiáng)大。時代的列車行駛到21世紀(jì)，世界舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙，多了商場上的競爭，這是一個追求個人價值實(shí)現(xiàn)的時代，一個追求個人價值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績效雙贏的時代。個人單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去，團(tuán)隊(duì)合作的時代已然到來。我們需要的是團(tuán)隊(duì)精神。即使團(tuán)隊(duì)中有鯰魚和馬蠅，只要善于運(yùn)籌帷幄，也可以發(fā)揮出一加一大于二的強(qiáng)大效應(yīng)。
泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在當(dāng)代職場，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；企業(yè)也不缺少規(guī)章制度，缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個壞的`微小的機(jī)制，如果不加以及時的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)，會給國家、社會和企業(yè)帶來非常大的危害。一個好的微小的機(jī)制，只要正確引導(dǎo)，經(jīng)過一段時間的努力，將會產(chǎn)生巨大的轟動效應(yīng)。
正如那首國外民謠所說：丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培訓(xùn)篇之忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力 如果把初出茅廬的我們比作一顆種子，國家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”，前輩的引領(lǐng)則是我們成長的“營養(yǎng)液”，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時雨”，同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而，一顆種子要長成大樹，自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來，忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力無疑就是促進(jìn)我們茁壯成長的基因。 忠誠勝于能力。員工的忠誠度對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，它常常像一只無形的手，左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備，審配之于袁家，文天祥之于大宋。一個團(tuán)隊(duì)的忠誠度一旦建立，這個團(tuán)隊(duì)將如一把筷子般將堅(jiān)不可摧。 責(zé)任重于泰山。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔(dān)之后。當(dāng)一個人以虔誠的態(tài)度去對待工作時，他能夠感受到：承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命，它伴隨著每一個生命的始終。從根本上講，任何一項(xiàng)事業(yè)的背后，必然存在著一種無形的精神力量，這種力量使得我們敢于承擔(dān)。
言必信，行必果，執(zhí)行力就是競爭力。對于企業(yè)而言，執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的規(guī)程也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí)，就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項(xiàng)工作，并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個員工嚴(yán)格按照制度的要求工作，沒有推諉，沒有懈怠懈怠，盡心盡職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處，將每一項(xiàng)任務(wù)都不折不扣地完成，企業(yè)必能以雷霆萬鈞的強(qiáng)勢姿態(tài)發(fā)展壯大。 好的舞臺配上一流的演員，再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo)，方能奏響華麗樂章。 課外輔導(dǎo)篇之主動性 世界會給你以厚道，既有金錢也有榮譽(yù)，只要你具備一種品質(zhì)，就是主動。在現(xiàn)代社會，如果你要成功，你要被委以重任，你要走向輝煌，那就需要主動，主動溝通、主動反饋、主動承擔(dān)、主動創(chuàng)新。
主動就是你懂得把握機(jī)會。弱者坐失良機(jī)，而強(qiáng)者則懂得把握時機(jī)甚至制造機(jī)會。世界上有許多事業(yè)有成的人，并不一定是因?yàn)樗饶銜�，而僅僅是因?yàn)樗饶愀易觥？炫艿奈幢啬苴A，力戰(zhàn)的未必得勝，智慧的未必得利，明哲的未必得名，能讓你脫穎而出的，僅僅在于你是否善于抓住機(jī)會。 主動就是你懂得比別人先做。主動就是不用別人告訴你，你也會做，而且一定能做好。主動就是不需要背后那一踹，仍舊義無反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人，更需要能想他所想甚至能想他所沒有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著，更敢于冒險，更富于夢想，有更高的期望，那你就能更有效地 發(fā)揮主動性從而更加卓越。 播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣；收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理，成功將是必然。當(dāng)一個員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力， 收獲也將不遠(yuǎn)。國家電網(wǎng)對我而言，是一個契機(jī)，也是一個挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信國家電網(wǎng)值得一生追隨，我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的，是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼，與電網(wǎng)所有同仁一起，共創(chuàng)造同成長！
新員工入職心得體會9
我叫xxx，20xx屆的新關(guān)員，是一名剛剛走出校門的應(yīng)屆生。經(jīng)過了3個月豐富多彩的培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)告一段落。我們正式進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)階段，進(jìn)入旅檢一線，邁出海關(guān)生涯的第一步！
遇見旅檢
我?guī)е鴿M心的期待、懷揣著理想來到了旅檢五科——一個被公認(rèn)為管理最嚴(yán)格的科室。同樣也是一個極具凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的科室。就這樣在這里我開啟了旅檢小趙的工作生涯。
融入旅檢
旅檢崗位實(shí)行倒班制度，科里的同事們工作在一起，吃在一起，住在一起，旅檢科就像是一個溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭，匯聚著我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄著我們的每一次成長和進(jìn)步。在這里，我們情同手足；在這里，我們互相幫扶。我們就像是一個戰(zhàn)壕里的兄弟，有著革命般的友誼�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)的淳淳教導(dǎo)和師兄師姐的照顧使我充分感受著組織的溫暖。
作為一個業(yè)務(wù)小白，要想使工作能盡快上手，一個好師父是必不可少的。我的師父是現(xiàn)場組的組長、業(yè)務(wù)骨干，一名綜合素質(zhì)很高的關(guān)員。在工作學(xué)習(xí)過程中，我喜歡提各種問題，師父都耐心解答、悉心教導(dǎo)。師兄師姐們也是十分熱心，對于我的不解和疑惑都是知無不言、言無不盡�？剖依锩鏁ㄆ诎才排嘤�(xùn)和考試，來督促我們盡快掌握業(yè)務(wù)知識，大家的學(xué)習(xí)熱情很高漲。從最基礎(chǔ)的航線判斷、過機(jī)判圖、錄系統(tǒng)到能夠在師父的.指導(dǎo)下開箱查驗(yàn)、填寫一些簡單的單據(jù)和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道，用著不太嫻熟的英文進(jìn)行對話，跟一些不法分子斗智斗勇。旅檢是一個充滿了挑戰(zhàn)的工作。
熱愛旅檢
曾經(jīng)聽說過在眾多現(xiàn)場業(yè)務(wù)中，旅檢是很苦很累的，也曾忐忑遲疑過。后來為了我的一顆關(guān)員夢、為了那一身英姿颯爽的海關(guān)制服，我堅(jiān)定了我的信念，下定了決心在這個崗位上要為社會主義新海關(guān)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
在今后的工作中，我還要注重將培訓(xùn)所學(xué)和實(shí)際工作相結(jié)合，多學(xué)多問多體悟，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)際能力，為成為一名合格的國門衛(wèi)士而不懈努力。旅檢之路剛剛開始，我們將滿載理想、揚(yáng)帆起航。
新員工入職心得體會10
我來到遠(yuǎn)象建設(shè)集團(tuán)有限公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至，讓我感到加入遠(yuǎn)象是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的'投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)相關(guān)技能，努力提高自己的綜合水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱h(yuǎn)象是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！
對于我來說，遠(yuǎn)象是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。遠(yuǎn)象公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與遠(yuǎn)象一起迎接。
新員工入職心得體會11
其實(shí)培訓(xùn)就是一個過程，但是我來到x這里這幾天下來讓我感觸頗多，我對這里一切都是好奇的，在工作當(dāng)中我也一直非常努力，進(jìn)去到x公司這里是我的機(jī)遇，我一定會好好的珍惜，雖然說這個過程是非�？菰�，但是我也想讓自己不斷的成長，現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細(xì)節(jié)的東西準(zhǔn)備到位，我知道只有努力了，只才會有進(jìn)步，培訓(xùn)時間雖然不長，但是我一直都認(rèn)為這是我應(yīng)該做好的，應(yīng)該努力的，在這個過程當(dāng)會發(fā)生很多事情，當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的事情需要完善好，讓我感受很多的就是自己的成長，自己的.進(jìn)步，這是不言而喻的，現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價值，今后為公司更加努力的工作，這幾天的培訓(xùn)我也有一番心得。
當(dāng)然我也希望能夠把這些細(xì)節(jié)的事情做好，但是在這個過程當(dāng)中我也一直希望自己能夠處理好細(xì)節(jié)上面的問題，我也希望自己在今后的工作當(dāng)中更加用心，我也希望能夠在這個過程當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的能力，現(xiàn)在我希望自己能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好，這是一定的，培訓(xùn)當(dāng)中讓我映象深刻，能夠進(jìn)入到x這里是我的幸運(yùn)，現(xiàn)在我也一直在為工作努力著，其實(shí)這個過程我也是能夠把這些完成好，當(dāng)然細(xì)節(jié)上面還是要處理到位，現(xiàn)在我也想過很多問題，自己從事一份新的工作對我而言能不能做好，當(dāng)然在這個過程當(dāng)中還是需要觀察的，但是這幾天下來的培訓(xùn)給了我很多鼓勵，我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，這一定是非常寶貴的，我希望未來繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值，這個過程我一定是會讓他們繼續(xù)做好，現(xiàn)在我也在非常用細(xì)的回顧這次培訓(xùn)。
現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的，在培訓(xùn)第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大，讓我更加深入的了解到了公司的工作模式，我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態(tài)下，這么一次培訓(xùn)給了我和多信心，現(xiàn)在我能夠很自豪的去說自己努力了，有信心在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好，我也知道很多事情必須要邁出第一步，這是我的職責(zé)所在，培訓(xùn)結(jié)束后我感覺自己還是有很大的進(jìn)步的，我希望能夠在這個過程當(dāng)中積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，很多事情都是從細(xì)節(jié)開始的，總是短短幾天的培訓(xùn)于我而言是一個全新的開始，注定也會讓我邁出重要的一步。
新員工入職心得體會12
7月9日，那天早上下了點(diǎn)小雨，消散了幾天的酷暑，溫和的風(fēng)徐徐吹來，仿佛是給我的洗禮。大學(xué)畢業(yè)后我在家修整了幾天，不甘于小縣城小企業(yè)工作的我，雄赳赳氣昂昂，毅然前往我在校招應(yīng)聘爭取上的公司——中建五局去報(bào)道，我邁向了職場里的第一步。
報(bào)到地點(diǎn)是在長沙中南林業(yè)科技大學(xué)，來到長沙剛坐上了地鐵，就聽見有人向我打招呼，回頭一看原來是大學(xué)同學(xué)，是的，我們都是前往五局報(bào)道的萌新，不僅我倆，地鐵上許多看著帥氣年輕的小伙和秀氣漂亮的姑娘，一打聽也是去中建五局報(bào)道的，我們交談甚歡，一路上都是祥和歡快的氣氛。我感受到五局寬廣的胸懷，作為中建企業(yè)里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的排頭兵，五局每年向全國各大高校納賢，來自五湖四海的青年才俊們有機(jī)會公平競聘，讓我們這些追夢人找到自己心怡的崗位。
在中南林業(yè)科技大學(xué)培訓(xùn)的那段時光，我不僅和許多之前認(rèn)識的同學(xué)再一次相遇，還認(rèn)識了許多新朋友。五局新員工似乎都身懷絕技，能歌善舞的，文采飛揚(yáng)的，能言善辯的人才數(shù)不勝數(shù)，他們來自五湖四海，他們有海外回來的，有在項(xiàng)目里實(shí)習(xí)過一兩年的，當(dāng)然也有像我是來自一個普通的本科院校，初出茅廬對社會充滿著好奇與期待。而他們來自國內(nèi)985和211的數(shù)不勝數(shù)，我那時的心情五味雜陳，既對公司濃厚的人才氛圍感到自豪，也為自己現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀感到壓力。但我不因?yàn)橛袎毫Χ械娇膳�，可怕的是自己沒有努力進(jìn)取的決心。剛離開象牙塔的我們，現(xiàn)在都是中建五局的新員工，在五局這個廣闊的舞臺里，有無數(shù)展現(xiàn)自己的機(jī)會在等著自己，世上無難事，只要肯攀登。
在長沙培訓(xùn)的時光艱苦卻也很充實(shí)，公司安排的內(nèi)容豐富而且很有意義。前面幾天是軍訓(xùn)，然后是五局的培訓(xùn)課程，再然后是分公司的培訓(xùn)課程，這其中我受到了各個領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的諄諄教導(dǎo)，讓我受益匪淺。我也見識了五局的信和文化，誠信為本，以和為貴，這是我們前進(jìn)的動力。再到后來，培訓(xùn)的尾聲里，在經(jīng)過兩輪的崗位志愿填報(bào)后，我被分到了南寧地鐵五號線項(xiàng)目里，這是我想要去的地方，因?yàn)槲壹揖驮趶V西，我心中暗喜，能參與家鄉(xiāng)的建設(shè)，是我的幸運(yùn)。
“任何工作都是空虛的，除非他有了愛。”轉(zhuǎn)眼在項(xiàng)目里過去了半個多月，剛開始我還很不適應(yīng)，學(xué)校生活和工作生活簡直天壤之別，而我在努力地用學(xué)校里學(xué)的'知識用到工作里，好在公司為我們分配了三個導(dǎo)師，有問題有困難都可以向他們提問，總得來說生活還是往好的方向發(fā)展的，因?yàn)槲腋杏X我在不斷地進(jìn)步。就這樣漸漸的，我開始習(xí)慣了這里的生活，作為現(xiàn)場施工崗位里的一員，我開始了解到自己職位的重要性，然后把態(tài)度端正好，我每天都有新的見識和不斷地進(jìn)步，師傅和這里的人們都很熱心，給予我許多的幫助。當(dāng)看到盾構(gòu)項(xiàng)目在順利進(jìn)行，項(xiàng)目里各個崗位的人們兢兢業(yè)業(yè)，擼起袖子加油干，我看到了生命該有的那份拼搏與活力。我想，工作就該是這樣：能夠創(chuàng)造一定的價值，為企業(yè)，也是為自己，而一直支撐我們前進(jìn)的，是夢想，是那份對工作的熱愛，是有人與你的一路相隨，讓你永不獨(dú)行。
走進(jìn)職場的第一步后，我不再是象牙塔里的學(xué)生，而是職場里的奮斗者，路還長，希望自己能一步一個腳印的努力，漸漸走向成熟，兢兢業(yè)業(yè)的，讓每一個項(xiàng)目的完成都能順利完成，使之成為生命里的驕傲，將自己打磨成為職場里的精英。
青春不問西東，拼搏自成芳華，步入五局，加入中建隧道，為我的生命抹上厚重的一筆，這是我走向人生舞臺里的一大步。
新員工入職心得體會13
x年伊始，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn)，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司，xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識，這是公的和靈魂。
在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包，報(bào)價分析以及報(bào)價單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的'根基，也是促進(jìn)個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營有了一定的認(rèn)識，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實(shí)際行動來踐行公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展，希望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展！
新員工入職心得體會14
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是否需要轉(zhuǎn)入公司集體戶：□需要□不需要
檔案存放單位名稱：
是否需要把檔案轉(zhuǎn)入公司□需要□不需要
三、是否應(yīng)屆畢業(yè)生
是□否□
四、離職證明說明：(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,可不填四、五項(xiàng))
□有離職證明：
□無離職證明：
本人承諾：已與及其它任何第三方單位無勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律糾紛，本人已與(原公司)辦完離職手續(xù)并已解除勞動關(guān)系，本人將在年月日前將離職證明交給公司。在離職證明交給公司之前，如與其他公司有任何勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)和法律糾紛，均與公司無關(guān)，由這些糾紛導(dǎo)致的所有后果，皆由本人負(fù)責(zé)并承擔(dān)完全的法律責(zé)任。
承諾人：
五、競業(yè)限制協(xié)議說明：
本人與原單位是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議是□否□邁普通信技術(shù)股份是否在競業(yè)限制范圍內(nèi)是□否□
六、公積金說明：
轉(zhuǎn)正后，本人申請□辦理住房公積金□不辦理住房公積金
七、其他說明：
本人鄭重承諾：無任何傳染性疾病，并保證以上說明均屬實(shí)，若有虛假愿接受公司處罰直至解除勞動合同、終止勞動關(guān)系。
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xx年x月x日
新員工入職心得體會15
轉(zhuǎn)眼之間來到公司工作也已經(jīng)有一段時間了，我覺得自己在這段時間里面成長了很多，也學(xué)到了很多的東西，我覺得自己這段時間的表現(xiàn)還是非常的不錯的，至少在工作上我出現(xiàn)的錯誤都比較的小并且對我的工作也并沒有很大的影響，所以我覺得自己的工作狀態(tài)還是非常的不錯的，也是很值得鼓勵的，雖然還是有很大的進(jìn)步的空間的，但我還是一名剛剛?cè)肼毜膯T工所以我覺得自己這樣的表現(xiàn)還是很不錯的，我也是會繼續(xù)的努力的。
工作的這段時間我已經(jīng)對自己的工作非常的了解了，非常的.清楚了我每天的工作內(nèi)容和工作的要求，也知道該怎樣去做好我的這份工作，所以在了解了這些事情之后我要做的就是讓自己的工作做得越來越好，在不斷的提高自己的工作效率的同時也要保證自己的工作質(zhì)量。在剛剛進(jìn)入公司的時候我的工作效率確實(shí)是非常的低的，我知道這樣的情況是正常的，在進(jìn)入一個新公司的時候確實(shí)是需要一個適應(yīng)期的，但是我也是很快的調(diào)整好了自己的狀態(tài)，讓自己盡快的投入到工作當(dāng)中去。
在這段時間領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的照顧，幫助我解決了我工作上出現(xiàn)的很多的問題，我覺得自己是學(xué)到了很多的東西的，也是進(jìn)步的比較的快的。同事也是給了我非常多的幫助的，我有什么問題也會去尋求他們的幫助，他們也非常的樂意去幫我解決一些我工作上遇到的問題，也正是因?yàn)橛兴麄兊膸椭晕也拍軌蜻M(jìn)步得很快。我覺得公司真的是非常好的，同事之間的氣氛也是非常的好的，我覺得我在這里是能夠有所進(jìn)步并且得到發(fā)展的，也能夠很好的融入部門這個大集體。
雖然我這段時間的表現(xiàn)是很不錯的，但是我覺得自己也還是能夠更加的進(jìn)步的，不過我也不會對自己有太高的要求，我覺得我應(yīng)該要一步一步的提高對自己的要求，這樣我才能夠一直都有進(jìn)步，如果現(xiàn)在就給自己訂一個完不成的目標(biāo)，只能夠讓我懷疑自己的能力，對我的進(jìn)步是不會有幫助的，可能還會讓我對自己失去的信心。我之后會給自己設(shè)立階段的目標(biāo)，完成了之后再設(shè)立下一個目標(biāo)，這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，才能夠穩(wěn)固。我之后也是會一直努力的去做好我自己的工作的，這不僅是我作為公司的員工應(yīng)該要做的，也是我必須要做到的。
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