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民營物流公司用工合同
隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的民營物流公司用工合同,希望對大家有所幫助。
甲方:_________________物流有限公司
法定代表人:_________________
乙方:_________________
根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條本合同為無固定期限合同,生效日期自__年__月__日始至__年__月__日止,其中試用期為個__月,自__年__月__日始至__年__月__日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點為______,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車貨運,短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天,乙方同意自行延長工作時間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,基本工資不低于元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
第六條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān),乙方個人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機密和信息,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;
3、嚴重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的;
4、嚴重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。
第十條乙方工作滿一年時,可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。
第十一條乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。
第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分
1、《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》
2、《員工崗位職責(zé)》
3、《員工獎罰條例》
第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
第十五條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成,可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________物流有限公司
乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:________________
簽訂日期:_________________
簽約地點:_________________
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