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　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚�。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的小學第二學期工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

【推薦】小學第二學期工作計劃四篇

小學第二學期工作計劃篇1

　　主要目標：

　　努力做好新冠肺炎疫情期間學校教學組織工作，開展有效集體備課，全面落實課堂教學主張。繼續(xù)落實田園課堂，開展骨干教師展示課活動，開啟年級組督導新模式，規(guī)范鄉(xiāng)村少年宮的管理，不斷提升教學質(zhì)量。

　　主要工作及措施：

　　一、進一步規(guī)范課程管理。

　　1.嚴格執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范開設(shè)課程。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足國家規(guī)定的各類課程，課程表、作息表、活動安排表要上墻上網(wǎng)公開公示，嚴格控制學生在校集中學習時間。任課教師要認真研究，規(guī)范執(zhí)行，不得擠占、挪用有關(guān)課程。嚴格控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生過重的學習負擔。

　　2.加強教學常規(guī)管理。本學期教導處將繼續(xù)認真深化教學六認真，進一步規(guī)范教學六認真監(jiān)督管理工作。完善教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、考核與評定的要求和工作流程，使教學六認真落到實處，持之以恒。

　　3.全面落實“田園課堂”。田園教育倡導純樸、自然、平等、和諧、快樂，這一理念適合小學教育和孩子發(fā)展成長的需要，體現(xiàn)在學校教育教學管理的各個方面，尤其在課堂教學中，與追求以人為本、關(guān)注全體學生全面發(fā)展的新課程理念融為一體。本學期教導處將繼續(xù)推進“田園課堂”，促進學生全面發(fā)展、健康成長。

　　二、抓實教研組和備課組的建設(shè)。

　　一如既往抓好這一常規(guī)工作，發(fā)揮教研組長和備課組長的率先帶頭的作用，切實改進教研組和備課組的建設(shè)。

　　1.進一步加強集體備課組建設(shè)，形成各學科切實有效的“課堂活動單”。通過不斷優(yōu)化人員組合方式，在大組的框架下，以同一年級學科教師為一小組，通過回顧上周的教學得失，探討下周的教學內(nèi)容，以“課堂活動單”的設(shè)計為抓手，研討課堂教學模式，重點研究課堂的五個方面：目標設(shè)定、素材選擇、問題設(shè)計、活動組織、課堂檢測，努力提高集體備課的指向性和有效性。

　　2.繼續(xù)開展各類研討課、展示課。組織各種形式的公開課、研討課。①組內(nèi)教研課。50周歲以下教師人人都要執(zhí)教一節(jié)教學研討課，組內(nèi)成員必須進行聽課議課，積極鼓勵跨學科聽課交流。②徒弟匯報課，繼續(xù)發(fā)揮“青藍工程”的優(yōu)勢，青年教師要在不斷學習吸收的基礎(chǔ)上，通過匯報課來展示自己的成長。③骨干教師示范課：教師教學能力的提升，離不開骨干與專家的引領(lǐng)。教導處將繼續(xù)通過太倉市校本研修“菜單式”培訓方式，邀請校外名師來校指導。學校的太倉市學科帶頭人也要執(zhí)教公開課和講座，使全校教師都能通過活動有所收獲。④校際交流課：以教育聯(lián)盟為載體，加強和兄弟學校間的溝通聯(lián)系，通過校際間的研討提升學科教師的教學視野，互取所長，共同提高。

　　三、促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強學習共同體建設(shè)。

　　教導處將協(xié)同教科室繼續(xù)做好教師研訓工作，搭建多樣教師研訓平臺，推動教師專業(yè)發(fā)展。重點推進智慧云平臺的使用，抓好“青藍工程”建設(shè)，做好師徒結(jié)對工作。學校共有9對師徒。根據(jù)各自任務(wù)，努力使結(jié)對工作有序開展。依托教育聯(lián)盟，提升校本研修實效。通過與教育聯(lián)盟兄弟學校間的互相交流協(xié)作，積極參與聯(lián)盟學校名師工作室活動，進一步培養(yǎng)一批青年骨干教師，促進校本研修實效的進一步提升。

　　四、依托學校特色教育，促進師生的綜合發(fā)展。

　　1.繼續(xù)推進課外閱讀活動。根據(jù)閱讀書目的調(diào)整，增添好各年級學生必要的圖書，確保每位學生都有書可讀。開展英語類、數(shù)學類和科技書籍的閱讀活動。圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比，為“書香校園”“書香班級”“書香學生”的評比打下扎實的基礎(chǔ)。

　　2.進一步豐富課外活動內(nèi)容和形式。學校作為蘇州市青少年科技特色學校、城廂鎮(zhèn)風箏非物質(zhì)文化傳承基地、蘇州市書法教育實驗基地，聘請校外輔導員開展特色活動。同時不斷挖掘校內(nèi)教師力量，通過教師自我申報不斷擴大輔導員隊伍，既展示了教師們的`一技之長或教學之外的興趣，又能極大豐富學生的活動內(nèi)容。

　　3.開展形式多樣的學科活動，展示學生的風采。各年級結(jié)合學科特點，設(shè)計富有樂趣性和知識性的競賽評比，如語文學科圍繞必背古詩開展“詩詞大會”、數(shù)學學科圍繞計算能力開展“口算大王”“巧算能手”、英語學科圍繞“英語節(jié)”開展各類活動、綜合學科開展“科學向未來”知識拓展活動。通過有效的活動發(fā)展學生的個性特長，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力，促進學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。

　　行事歷：

　　四、具體安排

　　二月份：

　　1.制定疫情期間線上教學計劃。

　　2.做好線上學習的安排、落實工作。

　　三月份：

　　1.做好線上學習的安排、落實工作。

　　2.開展教研組“學科半日”主題式研討活動。

　　四月份：

　　1.開展教研組、備課組、課題組常規(guī)活動。

　　2.開展教研組“學科半日”主題式研討活動。

　　3.寒假三會評比。

　　4.組織“六認真”檢查工作。

　　5.做好學生學籍等驗審工作。

　　五月份：

　　1.開展教研組、備課組、課題組常規(guī)活動。

　　2.開展教研組“學科半日”主題式研討活動。

　　3.組織組織“六認真”檢查工作。

　　4.組織年級督導活動。

　　六月份：

　　1.開展教研組、備課組、課題組常規(guī)活動。

　　2.開展教研組“學科半日”主題式研討活動。

　　3.開展青藍工程匯報課活動。

　　4.做好期末復習、期末考務(wù)、閱卷等工作安排。

　　5.做好教師、教研組等考核工作。

　　6.做好學生學籍等驗審工作。

　　7.制定好暑假學生閱讀方案。

　　8.整理教導處資料歸檔。

小學第二學期工作計劃篇2

　　本學期數(shù)學教研組工作將遵照學校工作計劃和學校教研室、教導處教學教研計劃，立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質(zhì)量為目標，以提高教學有效性，切實減輕學生課業(yè)負擔為著力點，深入開展教學研究，切實加強教學管理，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的合格學生。

　　一、指導思想：

　　本學期數(shù)學教研組工作繼續(xù)以黨的教育方針為指導，以教育政策、法律法規(guī)為依據(jù)，依法執(zhí)教。盡量減輕學生的過重課業(yè)負擔，進一步轉(zhuǎn)變教學教育觀念，改進教育教學方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。使我校數(shù)學教學、教研質(zhì)量更進一步提高。努力培養(yǎng)全面發(fā)展的合格學生。

　　二、具體工作：

　　(一)加強學習、提高認識。

　　1、在數(shù)學學科教研教改中注重素質(zhì)教育，讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的數(shù)學教師隊伍，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備，采用先進教學技術(shù)，促進教學質(zhì)量的提高，積極為推進素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境與條件。

　　2、在學習理論、總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，組織教師進一步開展教改反思，撰寫教育教學論文。鼓勵組內(nèi)老師參加各級各類論文大賽及發(fā)表論文。

　　3、協(xié)助教導處認真組織本組教師學習教研、教改理論，樹立正確的教師觀、學生觀

　　(二)加強教育教學常規(guī)管理，提高教學實效。

　　1、繼續(xù)加強教研學習活動。

　　強化滿意課堂教研活動。以備課組為單位，關(guān)注日常教學，重視課后聊天式的學習研討，重點加強對教材的研究和教學活動的設(shè)計，及時反思實踐過程中的得與失。

　　2、推行聽課制度

　　積極開展備課組內(nèi)相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組聽課等活動，共同研究真實的數(shù)學課堂，課后進行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的'意識和能力，逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。

　　3、加強常規(guī)管理制度

　　每月進行常規(guī)檢查，對檢查情況進行分析，以便能更好地指導下階段的教育教學工作。

　　(三)發(fā)揮教研群體作用，提高教研實效。

　　積極開展學校教研組活動。做到教研與科研相結(jié)合，新的理念與課堂教學相結(jié)合，培訓青年教師與教研活動相結(jié)合。

　　1、教研活動經(jīng)�；�。根據(jù)教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施，教研活動的重點應(yīng)該放在課堂教學。實施“開放的課堂”，教師間相互聽課評論交流，促使每位老師上好“家常課”。組內(nèi)教師校內(nèi)聽課不得少于10節(jié)。

　　2、教研活動專題化。針對教研組的具體問題，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)學教學實際中的薄弱環(huán)節(jié)，研討在實際教學中的解決辦法，集思廣益、交流探討，促使廣大參與教師有所收獲。

　　三、工作安排：

　　二月份：

　　1、做好開學初的各項準備工作。

　　2、制定本學期的教學計劃。

　　三月份：

　　1、本學期計劃檢查。

　　2、開展數(shù)學教研組活動。

　　3、本月教學工作檢查。

　　四月份：

　　1、數(shù)學組集體備課活動。

　　2、教研公開課

　　3、期中復習。

　　4、本月教學工作檢查。

　　五月份：

　　1、集體備課活動。

　　2、開展教研組公開課

　　3、本月教學工作檢查。

　　六月份：

　　1、制定學科復習計劃。

　　2、組織期末考試。

　　3、工作總結(jié)歸檔。

　　4、期末工作檢查。

　　七月份：

　　1、做好期末工作。

　　2、放暑假。

小學第二學期工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，以《中小學德育工作規(guī)程》為指導，以提高學生思想道德水準為工作出發(fā)點和落腳點，重視抓好師德師風建設(shè)和學生的行為規(guī)范教育，以校園文化建設(shè)為載體，以優(yōu)化學生的道德形象，培養(yǎng)學生良好習慣為切入點，用絢麗多彩的校園文化塑造學生的心靈。以“重基礎(chǔ)、抓重點、保提升、顯特色”為原則，全面加強學校德育體系建設(shè)，構(gòu)建學校、家庭、社會緊密協(xié)作的教育網(wǎng)絡(luò)，積極拓展德育工作渠道，加快德育工作的創(chuàng)新的步伐，增強德育工作的主動性、針對性、實效性，努力使學校德育工作在完善管理機制、創(chuàng)新工作方法、強化特色建設(shè)等方面取得更顯著的成績。

　　二、工作思路：

　　1、建立一支善于學習，具有創(chuàng)新精神和管理能力的德育工作者隊伍，通過多種培訓方式，提高班主任的管理水平和育人實效。

　　2、加強德育工作常規(guī)管理和制度化建設(shè)，推動德育工作在繼承和創(chuàng)新中不斷發(fā)展完善。

　　3、依托德育課題研究，根據(jù)學校發(fā)展、校本資源、生源特點準確定位，逐步打造學校德育特色，樹立育真品牌，通過創(chuàng)特色、樹品牌來保障學校整體教育教學質(zhì)量的提升。

　　4、加強學生法制和安全教育，注重校園學生安全工作，沒有因管理不善，出現(xiàn)的學生傷害事故，校園學生安全率達到100%。

　　5、加強學生養(yǎng)成教育和校風建設(shè)，開展豐富多彩的校園文化活動，繼續(xù)深化每月一個好習慣活動，講“五尊五不五遠離”及新“五不”落到實處。

　　6、進一步深化主題教育活動，細化德育工作內(nèi)容，豐富德育內(nèi)涵，增強德育工作的科學性、實效性、針對性、服務(wù)性。

　　7、進一步完善學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，利用校外德育基地，鄭和德育資源、各方教育力量，為浮橋小學全體學生營造良好的健康成長環(huán)境。

　　三、工作要點：

　　（一）加強班主任隊伍建設(shè)

　　繼續(xù)開展班主任隊伍建設(shè)，實施“兩個2，四個1”工程，不斷提高班主任基本功。積極參加區(qū)第五屆班主任基本功競賽、名班主任評選、班主任論壇及優(yōu)秀班主任評選。同時根據(jù)教育局部署開展“班主任愛心家訪”的活動。

　　1.組織班主任學習黨的`十八屆一中全會精神，深刻認識加強青少年思想道德教育工作的重要意義，認真研究新形勢下青少年思想道德教育工作特點，牢固樹立“育人為本，德育為先”、“德育就是質(zhì)量”的思想。

　　2.繼續(xù)做好20xx年紅橋小學班主任培訓班工作。通過學習，進一步提升紅橋小學班主任的整體水平，積極組織校班主任工作論壇、校班主任進行基本功競賽、校班主任案例評比等，為參加各級各類比賽做好充分的準備。

　　3.以激勵表彰為手段，樹立校優(yōu)秀班主任先進典型，整理匯總獨特的班級管理策略，促進校德育隊伍建設(shè)。

　　（二）有效開展德育主題教育活動

　　1.進一步做好班集體建設(shè)，開展公民意識教育。

　　以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育和法制教育為主要抓手，培養(yǎng)中小學生的公民意識。以活動為契機，加強學生的“小主人”教育，培養(yǎng)學生做“班級的小主人”、“做學校的小主人”、做“學習的小主人”。

　　（1）班集體建設(shè)

　　①物質(zhì)建設(shè)。創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，使學習、班級園地、板報、圖書角、文化墻等處處體現(xiàn)師生匠心。學期初，學校將結(jié)合局安排“美麗班級活動組織召開我校第二屆紅橋杯“我愛我家，愛我紅小，愛我班”為主題的溫馨班集體評選活動，通過班級環(huán)境”選美“、學生演講、班主任論壇等形式，努力營造積極向上，催人奮進的班集體物質(zhì)文化氛圍。

　�、诮M織建設(shè)。各班建立健全班委會、家委會。學期初，各班利用主題班會課，開展“我愛我班，展我風采”為主題的小班長競選活動，在活動中培養(yǎng)學生的綜合能力，形成學生的公民意識。鼓勵更多的同學積極參與各項活動，參與班級和學校的日常管理工作，人人參與班級管理，讓學生個個具有集體榮譽感，做到人人都愛班，班班都愛校。組織家委會成員參與到學校建設(shè)中來，從而推進校風、學風、班風的建設(shè)。

　　③制度建設(shè)。建立健全班集體制度，使班集體建設(shè)實現(xiàn)“制度”管理。各班在以《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為準繩，對現(xiàn)有《班規(guī)》、《班級公約》、《班級獎懲條例》等班級制度以民主的方式，進一步制定和完善，使各班真正做到有章可循。

　　④在全校范圍內(nèi)推廣我校已經(jīng)形成的良好的班級管理模式。本學期推廣丁金娥、白炳珠等優(yōu)秀班主任老師的“愛心、用心、精細、特色”的班集體管理模式。以“紅橋論壇”為平臺，展示優(yōu)秀班主任老師的班集體管理模式，以訪談的形式，開展優(yōu)秀管理模式的介紹及推廣，使全體德育工作者進一步發(fā)現(xiàn)和了解身邊的“金點子”，為更多的老師提供實踐經(jīng)驗，讓年輕班主任、助理班主任更快地勝任班主任工作。

　�。�2）認真開展安全法制教育。做到校法制教育計劃、課程、教材和師資“四個落實”，提高學生自覺遵紀守法的意識和自我保護能力。聘請法制副校長、消防、公安、交警等對全校師生進行法制講座、安全講座。做好安全救護培訓和突發(fā)事件演練，幫助學生形成必備的安全意識和逃生、自護自救的技能。進一步加強學生法制教育，創(chuàng)建平安校園、和諧校園。

　　2.關(guān)愛學生身心健康

　　認真貫徹落實天津市中小學校推進心理健康教育實施意見（試行），關(guān)注學生的內(nèi)心世界，抓好預防性和發(fā)展性相結(jié)合的心理健康工作。按照天津市中小學合格心理咨詢室，充分發(fā)揮好心理健康教師的作用和心理咨詢室的功能。要注意學生行為現(xiàn)象的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時做好防范疏導，充分發(fā)揮由德育干部、班主任、德育導師、心理咨詢老師、保健教師組成的教師隊伍的作用。加強門衛(wèi)管理和門口秩序的管理，注意傳染病預防和師生飲食衛(wèi)生管理。繼續(xù)以”非智力因素“為內(nèi)容，深挖其途徑方法，使之有效的為教育教學服務(wù)。

　　（三）德育工作的開拓創(chuàng)新

　　1.德育基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新

　�。�1）德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。繼續(xù)做好“三結(jié)合”工作，以《關(guān)于進一步推進家校合作辦好人民滿意的教育的實施意見》為指導，加大學校向社會開放的力度，不斷創(chuàng)新工作方法，增強工作的主動性、針對性和實效性，堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結(jié)合，互相補充，協(xié)調(diào)發(fā)展。積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系，全面推進素質(zhì)教育，依靠全體教師的努力及全體家長的支持，努力創(chuàng)建和諧校園，努力促進家長教育理念與教育方法轉(zhuǎn)變，促進學生素質(zhì)的全面提高。

　�。�2）繼續(xù)深化養(yǎng)成教育工程，通過每月一個好習慣活動創(chuàng)新紅橋小學養(yǎng)成教育目標達成的激勵機制，關(guān)注學校德育教育的細節(jié)，加強管理與監(jiān)督，通過科學性的行為指導，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，對進校、升旗、交往、文明禮儀、課間休息、用餐、家訪、評價、評比等日常規(guī)、周常規(guī)、月常規(guī)、學期常規(guī)方面有明確的安排，抓緊抓實，使學校德育常規(guī)工作在全體師生的共同認知中得以規(guī)律性地開展。

　　2.德育特色工作的創(chuàng)新

　　以“依托德育資源，開展德育實踐活動的研究”課題為引領(lǐng)。繼續(xù)加強德育基地的建設(shè)和實踐活動的開展，并進行德育校本教材的開發(fā)。本學期將繼續(xù)操作課題，扎在開展課題實踐，推進紅橋小學生整體素質(zhì)的提升，初步形成“紅橋育真”精神，樹立育真德育品牌。

　　備注：本學期將每月開展“陽光好少年”、“好習慣之星”評選活動，繼續(xù)開展爭做紅小光榮升旗手為活動載體，尋找校園的小榜樣。具體要求見德育辦相關(guān)通知。

　　德育工作具體安排：

　　二月份：“行為習慣養(yǎng)成教育月”

　　1.制定工作計劃（德育工作計劃、家長學校工作計劃、班主任工作計劃、心理健康教育工作計劃等）

　　2.籌劃第二屆紅橋杯”美麗班級“暨“我愛我家，愛我紅橋小，愛我班”為主題的溫馨班集體評選

　　3. 上交寒假德育實踐系列活動相關(guān)材料

　　4.班主任培訓活動

　　三月份：“感恩教育月”

　　1.開展身邊榜樣感動校園“學雷鋒”主題教育活動

　　2.班主任培訓

　　3.青年教師談“我的教育故事”

　　4.主題班（隊）會評比活動

　　5.3月最后一周開展安全教育周活動

　　6.本月開展“綠色紅橋娃，服務(wù)你我他”歡樂社區(qū)行活動

　　7.組織落實好局德育科布置的三好學生、三好班集體工作。

　　8.班主任月考核

　　四月份：“愛國主義活動月”

　　1.開展主題 “緬懷先烈，爭當文明學生”征文、手抄報活動。

　　2.組織落實好區(qū)少年宮關(guān)于藝術(shù)、體育、科技類特長生認定工作。認真完成好局教育服務(wù)經(jīng)營管理中心統(tǒng)一組織安排的學生實踐活動和學生照工作。

　　3.做好校級法律安全教育報告，要求各班參與征文

　　4.組織召開“我是紅小小健將”校園春季運動會。

　　5.“教子有方”家長征文評選活動

　　6.班主任培訓

　　7.心理節(jié)活動，其中包括心理健康教師團體心理輔導展示課

　　8．班主任月考核

　　五月份：校園遍開藝術(shù)之花

　　1.勞動體驗教育，一年級隊前教育，二至六年級重溫入隊誓詞。

　　2.積極籌備好我校第10屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動：軟硬筆書法，繪畫、科技制作，文藝類（聲樂、舞蹈、器樂）、朗誦。

　　3.組織落實好局團委布置的五四評優(yōu)、優(yōu)秀中隊、六一評優(yōu)等評選工作全面啟動我校名班主任評選工作。

　　4.組織召開好我校第10屆校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕式和“六一”總結(jié)表彰活動。一年級入隊工作。

　　六月份：“評優(yōu)評先總結(jié)月”

　　1.“六·一”兒童節(jié)慶祝活動

　　2.開展 “教子有方”優(yōu)秀家長評選活動

　　3.班主任基本功競賽

　　4.班建論文成果交流（班主任在6月15日之前上交論文紙質(zhì)版、電子版）

　　5.做好并制定新學期德育、少先隊工作計劃。

　　6.做好德育、少先隊寒假活動計劃和社區(qū)少先隊工作計劃，安排好假期活動。7.校級各項評優(yōu)評先活動。

小學第二學期工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　總務(wù)處始終遵循學�？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務(wù)：教育教學服務(wù)工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

　　二、工作目標

　　以實踐、執(zhí)行學校學期工作計劃為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務(wù)保障為重點，以增強后勤處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務(wù)求到位、保障要有力，努力為教育教學服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標。

　　三、主要工作

　　1.增強服務(wù)意識，提高保障潛能

　　隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務(wù)意識務(wù)必增強，保障的潛力務(wù)必提高。借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

　　對照學校工作標準，后勤人員一定要牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保后勤整體保障潛力的提高。

　　2.做好日常規(guī)工作，提升服務(wù)質(zhì)量

　　理念：“品位、高效、奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。

　�。�1）開學初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，教學、辦公用品和衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電教學設(shè)施是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。

　　（2）班級財產(chǎn)管理。每學期檢查教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，及時維修。

　　（3）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的用水設(shè)施，防止跑水和漏水。

　�。�5）節(jié)約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實行雙面打印。嚴格控制打印練習卷數(shù)量，各學科各年級發(fā)放規(guī)定數(shù)量的油印券。

　　3.加強安全教育，做好安保工作

　　安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電和消防安全、門衛(wèi)值守等。

　�。�1）定期對校內(nèi)建筑物、學校周邊環(huán)境以及水電設(shè)施進行安全隱患排查，建立安全隱患排查臺賬，對存在隱患的校舍、地段以及相關(guān)設(shè)施及時進行維修加固。加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。同時，按照上級要求配足安保設(shè)施，加大校園安保設(shè)施的經(jīng)費投入力度。

　�。�2）做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求，每天檢查每天記載，月底統(tǒng)一檢查記載表。

　�。�3）加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關(guān)、出入校門關(guān)。加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止；規(guī)范保安巡邏，確保校園安全，繼續(xù)使用巡更器，要求保安按指定路線定時巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并及時做好巡邏記錄。

　　4.實行“五常法”管理，嚴把食品安全關(guān)

　　“五常法”管理是一種科學有效的現(xiàn)場管理，它能提升學校食堂的食品安全衛(wèi)生狀況、工作效率、成本控制以及社會形象。本學期，學校實施“五常法”管理工作，制定“五常法”實施計劃，根據(jù)《江蘇省學校（5C）管理達標標準》的要求，明確思想，進一步加強我校食堂食品安全管理工作，不斷強化食堂管理人員及從業(yè)人員的.食品安全意識、規(guī)范意識、效率意識、自律意識，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量和安全水平，最大程度地消除食品安全隱患，保證師生吃得放心。

　　學校制定了相應(yīng)的“五常法”管理制度、規(guī)范和措施，做到有章可循，有法可依，食堂在原有的管理框架下進一步得到完善，從功能室的整改、從業(yè)人員的操作程序培訓，強化每個員工的安全意識和責任意識，在食品的采供、清洗、加工、烹飪、服務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面提高了要求，要讓工作人員能知規(guī)范、知制度、知流程、知品名、知標識、知定位、知物名、知責任、知勤奮，加強員工班前會、周小結(jié)、月考核，通過班會、月會，總結(jié)得失，不斷改進，真正做到工作常分類、天天常整理、環(huán)境常清潔、人人常自律，按照各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，區(qū)域責任人職責明確，形成常態(tài)化。

　　5.遵守財經(jīng)制度，加強內(nèi)部管理。

　　（1）學校每學期開工會上就向全體老師傳達了收費精神，本著家長自愿的原則，并在公示欄里向家長公示《收費標準》。

　�。�2）財務(wù)工作務(wù)必做到嚴謹規(guī)范、帳實相符；準時向上級主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計報表。嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。認真做好學校公用經(jīng)費的預算、支出和監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作，確保學校公用經(jīng)費合法合規(guī)使用。

　　（3）我校的規(guī)模較大，資產(chǎn)較多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

　　6.抓好校園管理，營造育人環(huán)境

　　加強對公共區(qū)域的保潔工作，做到真正的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。做好綠化管理工作，進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、工作和生活環(huán)境。以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。

　　三、行事歷

　　二、三月份

　　1．做好開學準備工作，分發(fā)好師生課本及辦公用品。

　　2．做好收費工作，與班主任結(jié)清各類錢款。

　　3．召開新學期安保人員會議。

　　4．制定總務(wù)后勤計劃。

　　5．食堂常規(guī)管理工作，食堂“五常法”管理培訓。

　　6．并安排好食堂人員雙休日的值班表。

　　7．下發(fā)《崗位消防安全記載表》，每月底上交。

　　8．上交各類統(tǒng)計報表。

　　9．上傳每周菜單。

　　10．校園安全工作自查。