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外用人員聘用協(xié)議書

時(shí)間:2022-09-13 13:26:28 其他協(xié)議書 我要投稿
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外用人員聘用協(xié)議書

  在當(dāng)下社會(huì),協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家收集的外用人員聘用協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

外用人員聘用協(xié)議書

  聘用方:_______________(簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:_______________(簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:_______________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明情況。

  一、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任崗位工作。

  二、協(xié)議期限:____________年________月_____日至________年________月_____日。

  三、酬金:

  1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會(huì)計(jì)師資格證者,月薪增加______________元)。

  2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計(jì)算薪金。

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動(dòng)。

  2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn),對(duì)其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。

  3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。

  4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自理。

  5、合同期一個(gè)月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

  3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。

  4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。

  5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

  6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。

  7、乙方在聘任期間,按月計(jì)酬。

  8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。

  9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。

  10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

  七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

  1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

  2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書自行終止。

  3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:

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