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公司與員工的協(xié)議書

時間:2022-09-17 16:07:53 其他協(xié)議書 我要投稿

公司與員工的協(xié)議書范文匯編七篇

  在生活中,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的公司與員工的協(xié)議書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司與員工的協(xié)議書范文匯編七篇

公司與員工的協(xié)議書 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間

  1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實習(xí)為期________。

  2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  二、工資及福利待遇

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  3、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  四、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的`規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  五、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

公司與員工的協(xié)議書 篇2

  工程項目:XX

  甲方:XX

  乙方:XX

  經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則,明確雙方責、權(quán)、利,確保服務(wù)項目能安全優(yōu)質(zhì)的按時完成,特簽訂如下合同:

  一、甲方指定乙方為XXXX施工,施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,特殊情況(如遇不可抗力因影響,如暴風雨、雷電等),施工期順延。

  二、施工地點:

  三、雙方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方責任和義務(wù)

  1)在進場高空施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明,其內(nèi)容是:項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。

  2)為了防止誤登,在禁止或不堅固的結(jié)構(gòu)區(qū)域,甲方應(yīng)在這種結(jié)構(gòu)的適當?shù)攸c掛上警告牌。

  3)甲方對乙方的施工設(shè)備和施工過程負有監(jiān)督與檢查的責應(yīng)和義務(wù)。

  2、乙方安全措施與責任

  1)乙方負責人為安全生產(chǎn)責任人,負責該工程項目的日常安全管理工作,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。

  2)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育,不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。

  3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備,否則因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

  4)凡在高地面2米及以上的地點進行的工作,都應(yīng)視作高處作業(yè)。

  5)擔任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業(yè)。

  6)在使用吊繩作業(yè)時,必須使用安全帶。安全帶在使用前應(yīng)進行檢查,試驗荷重為225公斤,試驗后檢查是否有變形、破裂等,并做好試驗記錄。不合格的安全帶應(yīng)及時處理

  。7)安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實牢固的`構(gòu)件上或?qū)閽彀踩珟в玫匿摻z繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。

  8)高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

  9)在進行高處工作時,除有關(guān)人員處,不準他人在工作地點的下面行或逗留,工作地點下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作,為了防止工具和器材掉落,應(yīng)鋪設(shè)木板。

  10)不準將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

  11)上下層同時進行工作時,中間必須搭設(shè)嚴密牢固的防護隔板,罩棚或其他隔離設(shè)施,工作人員必須戴安全帽。

  12)冬季在低于零度進行露天高處工作,必要時應(yīng)該在施工地區(qū)附近設(shè)有取暖的休息所,取暖設(shè)備應(yīng)有專人管理,注意防火。

  13)在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

  14)需使用甲方或與甲方相關(guān)的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施,必須經(jīng)得甲方同意,并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

  15)乙方對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負責。

  16)乙方負責此項目施工的全部安全責任,如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,由乙方承擔全部的事故責任和經(jīng)濟責任。

  四、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款,履行各自的職責,搞好文明施工作業(yè)。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具法律效力,本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方(代表簽字):XX

  甲方(合同章):XX

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(代表簽字):XX

  乙方(合同章):XX

  日期:XXXX年XX月XX日

公司與員工的協(xié)議書 篇3

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

  甲方未公布的'人事調(diào)動、人事任免;

  甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

  乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協(xié)議

  乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

公司與員工的協(xié)議書 篇4

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  乙方因在甲方單位履行職務(wù),為了明確乙方工作責任義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動合同規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致,達成如下公司員工責任合同,以供雙方共同遵照履行。

  第一條 乙方的工作崗位

  乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。

  第二條 崗位責任

  乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù),因乙方工作失誤給甲方造成損失的,乙方同意作為擔保人承擔有限連帶責任。

  第三條 責任的.期限與終止

  乙方的責任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責任期間內(nèi),**論乙方是否在同一工作崗位,不影響責任期間和范圍。

  第四條 乙方的工作要求

  鑒于乙方應(yīng)該對該責任所負的要求,乙方在辦理和開發(fā)工作領(lǐng)域時應(yīng)當著實審查對象的本身誠信度,并對業(yè)務(wù)對象的調(diào)查落到實處,且嚴格按甲方工作流程辦理,嚴禁虛構(gòu)材料,由此產(chǎn)生的后果直接由乙方承擔**限連帶責任。 乙方給甲方造成損失的,甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動報酬。

  第五條 責任免除

  1 、乙方的責任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責任期滿后自然免除。 2 、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后,乙方的連帶責任也可以免除。 本合同一式兩份,自雙簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  為了擴大公司規(guī)模,實現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入股的對象。

  必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

  二、入股要求。

  1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。

  2、所入股上限為 股。

  3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。

  4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

  三、分紅與利息。

  1、分紅的'計算方法;當年利潤的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。

  2、利潤的計算方法:該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

  每年的1月1號至1月10號進行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時召開股東會議。利息的算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當月發(fā)放到本人卡號內(nèi)。無論公司經(jīng)營狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當月發(fā)放,不讓員工承擔任何投資風險。

  四、退股與中途退股。

  1、入股時間至少以一年為一個周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

  2、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

  3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________________ 乙方:____________

  身份證號:_______________ 身份證號:_______________

  簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日

公司與員工的協(xié)議書 篇6

  甲方(單位): 。

  乙方(個人): , 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度 , 身份證號 ,戶籍地 , 租房暫住地 。 聯(lián)系電話: ,緊急聯(lián)系人及電話 。

  根據(jù)甲方規(guī)章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議:

  一、乙方自愿向甲方申請,不接受甲方統(tǒng)一安排的.食宿,自行租房居住。

  二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī),如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),其后果與甲方無關(guān),乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關(guān)民事責任。

  三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。

  四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償。

  五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責任的權(quán)利。

  六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動,應(yīng)及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

  七、為維護乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協(xié)議,甲方同意乙方在外居住。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇7

  為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識,避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:

  1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

  2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。

  3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。

  4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節(jié)約用水、用電,離開房間時關(guān)閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

  9、對危及自己和他人安全的'行為、動向,有制止、揭發(fā)、匯報的責任。

  以上各項規(guī)定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責任外,將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

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