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企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同（通用11篇）
隨著時間的推移，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 1
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓(xùn)目的
甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：
二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求：
三、培訓(xùn)時間
甲方委托乙方從__年__月__日至__年__月__日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計劃__天內(nèi)完成，并向甲方提供"培訓(xùn)課程表"一式__份。
四、承辦培訓(xùn)人員
由乙方指定此次培訓(xùn)負責人__承辦該項培訓(xùn)。
五、費用及支付方式
根據(jù)培訓(xùn)授課課時及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費__元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費，即__元，地余下部份待乙方出具培訓(xùn)課程表時一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓(xùn)過程堅持向甲方提供的"培訓(xùn)課程表"保證按時按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的'相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。
2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）
乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字）
乙方代表：（簽字）
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
地址：
地址：
__年__月__日
__年__月__日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 2
甲方：（單位）
乙方：（培訓(xùn)人員）
風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條培訓(xùn)情況
培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)地點：
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓(xùn)費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的.住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
________年____月____日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 3
甲方：_______
乙方：_______
地址：_______
身份證：_______
為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時間：
_______年4月15日至_______年5月31日。
二、培訓(xùn)地點：
由甲方指定，具體地點另行通知。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
�。ò凑n程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題）職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)（游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費用：
合計360元/人；
1、指定教師費：，按參加培訓(xùn)人員分攤教官費，3天合計_______元。
2、食宿費：3天合計_______元。
3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計_______元。
4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)講師費：500元/天，按參加培訓(xùn)人員分攤培訓(xùn)講師費，3天合計_______元/人；
5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費：合計_______元/人；
6、工作實踐費：3個月，合計_______元
7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人；
五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務(wù)期滿，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的'權(quán)利和義務(wù)：
1、負責提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時（詳見“教學(xué)計劃”）。
3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學(xué)習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
八、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：_______
乙方：_______
代表：_______
身份證：_______
簽約時間：_______
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派 （先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：_______，由甲方指定 （部門）負責講師接待與培訓(xùn)的組織實施。
二、本次培訓(xùn)日期：從 年 月 日至 年 月 日 ，培訓(xùn)總時數(shù)為 小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時間。
三、培訓(xùn)費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓(xùn)費用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓(xùn)費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣______元的標準計算；
3、培訓(xùn)費用的支付：在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費用的55％，剩余總培訓(xùn)費的45％在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的'教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 5
甲方：
乙方：
為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進修)期間，甲方負責乙方培訓(xùn)(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報銷。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
三、乙方參加培訓(xùn)后，須達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗，復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報銷培訓(xùn)費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用。
四、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在合理時間內(nèi)返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
五、甲方責任與義務(wù)
1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的'工資待遇。
六、乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任_______工作崗位。
七、服務(wù)期限及補償費：
1、培訓(xùn)費用在 元以下，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。
服務(wù)滿二年、不滿三年的，補償 %；
服務(wù)滿一年、不滿兩年的，補償 %；
服務(wù)不滿一年的，補償100%。
2、培訓(xùn)費用在 元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。
服務(wù)滿四年、不滿五年的，補償20%；
服務(wù)滿三年、不滿四年的，補償40%；
服務(wù)滿二年、不滿三年的，補償60%；
服務(wù)滿一年、不滿二年的，補償80%；
服務(wù)不滿一年的，補償100%。
八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓(xùn)費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓(xùn)費用。
九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。
十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 6
甲方：________
乙方：________
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動化技術(shù)培訓(xùn)方案。
為使學(xué)習培訓(xùn)方案順利實施，達到預(yù)期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應(yīng)選派有資質(zhì)的.專業(yè)老師到甲方(西善橋)進行培訓(xùn)教學(xué)，甲方將為乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。
2、乙方應(yīng)嚴格按照雙方確定的教學(xué)內(nèi)容、課時等進行培訓(xùn)教學(xué)。
如在教學(xué)過程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調(diào)整教學(xué)時間和課程。
培訓(xùn)時間跨度為 ________年。
3、乙方應(yīng)對培訓(xùn)學(xué)員進行階段性考核測試，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評價意見，教學(xué)結(jié)束后應(yīng)發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。
4、授課費為 ________元/節(jié)(每節(jié) ________分鐘)，每半年根據(jù)實際授課時間支付相關(guān)費用。
5、甲方除支付 ________元/節(jié)授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 7
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負責乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的'所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于300.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過2年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
__年__月__日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 8
甲方：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
身份證號：____________
風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止；
3、培訓(xùn)地點：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的.調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄；
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；
3、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條服務(wù)期限風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________
________年____月____日
乙方：____________
________年____月____日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 9
甲方：____________________ 乙方：____________________
公司地址：________________ 公司地址：________________
項目負責人：______________ 項目負責人：______________
電話：____________________電話：___________________
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方自愿達成如下協(xié)議：
第一條、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱：____________________；
2、培訓(xùn)地點：____________________；
3、培訓(xùn)對象：____________________；
4、培訓(xùn)方式：____________________。
第二條、培訓(xùn)時間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止，為期______天。
第三條、培訓(xùn)費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學(xué)習、考察的必要費用，包括：
(1)乙方學(xué)習、考察期間的差旅、住宿費；
(2)乙方學(xué)習、考察間的生活補貼費。
以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財務(wù)核對批準后，根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學(xué)習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。
第四條、服務(wù)期限
甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學(xué)習、考察。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于兩年，自學(xué)習、考察結(jié)束返崗之日起開始計算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動協(xié)議期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的，則勞動協(xié)議期限自動延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。
第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的學(xué)習、考察進程；
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方要保證在學(xué)習與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習完成后，學(xué)以致用，把學(xué)習、考察獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的'工作任務(wù)。
2、乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益，維護甲方形象。在培訓(xùn)期結(jié)束后，按約定服務(wù)時間，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。
第七條、違約責任
1、乙方提前解除勞動協(xié)議時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協(xié)議的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協(xié)議的；
第八條、協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：________________
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 10
甲方：（以下簡稱甲方）_______________
乙方：（以下簡稱乙方）_______________
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
印花油墨配色
二、培訓(xùn)時間：
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、培訓(xùn)地址：
_______平臺教育有限公司
四、費用：
__________元，由甲方承擔。
五、形式：
全脫產(chǎn)
六、期限：
自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：
培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓(xùn)期間，
乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的.損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％作為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。
協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：
________年________月________日
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同 11
合同編號：__________
甲方：__________（以下簡稱“甲方”）
地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：__________（以下簡稱“乙方”）
地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
鑒于：
甲方擬開展企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)，需要乙方提供專業(yè)的服務(wù)支持。
乙方具有相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，有能力提供符合甲方需求的企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達成以下合同：
第一條 服務(wù)內(nèi)容
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：
（1）企業(yè)管理體系設(shè)計及優(yōu)化方案制定；
（2）員工培訓(xùn)方案制定；
（3）管理工具的開發(fā)和應(yīng)用推廣；
�。�4）企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷及分析報告撰寫；
�。�5）其他甲方要求的相關(guān)服務(wù)。
第二條 服務(wù)期限
本合同的'服務(wù)期限為____個月，自簽訂之日起生效。
第三條 服務(wù)費用
甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__天內(nèi)向乙方支付____元人民幣作為首期服務(wù)費用，作為乙方開展服務(wù)工作的必要經(jīng)費。
甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作量，按月支付服務(wù)費用，每月支付人民幣____元。
若甲方在服務(wù)期限內(nèi)需要提前終止本合同，應(yīng)按照實際提供服務(wù)天數(shù)計算違約金，違約金不超過甲方已支付的服務(wù)費用總額的____%。
第四條 保密條款
雙方應(yīng)保守對方在合作過程中獲得的商業(yè)機密和保密信息，不得向第三方透露或泄露。未經(jīng)對方書面同意，不得將該等保密信息用于與合同有關(guān)的任何其他用途。
第五條 違約責任
若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔由此產(chǎn)生的一切損失。
若甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期未支付服務(wù)費用的____%作為違約金。
第六條 合同變更和解除
本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
本合同任何一方在合同有效期內(nèi)需變更或解除合同，應(yīng)提前___天書面通知對方，并就變更或解除后的事項進行協(xié)商。
第七條 適用法律和爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。
第八條 其他條款
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至本合同規(guī)定的服務(wù)期限屆滿之日止。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人：（簽字） 法定代表人：（簽字）
日期：__________ 日期：__________
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