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保安勞動合同

時間:2022-09-28 11:13:20 勞動合同 我要投稿

保安勞動合同范本

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的保安勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

保安勞動合同范本

保安勞動合同范本1

  用人單位 (以下簡稱甲方):

  法定代表人 (主要負責人):

  勞動者 (以下簡稱乙方):

  甲乙雙方經平等協(xié)商,就確立勞動關系達成如下勞動合同內容:

  一、勞動合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 為月。

  二、工作內容和工作地點

  工作內容:

  1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。

  2、乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序。

  工作地點:

  三、工作時間

  經過雙方協(xié)商,對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制,上班時間為: 早上: 下午: 。

  四、勞動報酬

  1、乙方報酬由工資和獎金構成,每月工資和獎金共計 元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方 %全勤獎金,請假超過3天的,扣除 %全勤獎金。

  2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工資。

  五、社會保險和福利待遇

  1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的.各項社會保險費。

  2、其它福利待遇:

  六、對乙方的特殊要求

  乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

  七、崗位紀律

  乙方應遵守崗位紀律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人,不準脫崗、空崗、睡崗,不準遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,對于初犯者,情節(jié)尚未嚴重的,扣除 %的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。

  八、勞動保護和勞動條件

  甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

  十、特別約定

  1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

  2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

  3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

  4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。

  5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

  十一、違約責任

  1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

  2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

  十二、福利待遇

  甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

  甲方(公章):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

保安勞動合同范本2

  用人單位名稱:(下稱“甲方”)

  勞動者姓名: (下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式: (固定電話) (移動電話)

  甲乙雙方,就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

  一、合同的類型與期限

  (一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共簽訂 年合同( 個月)。

  二、工作內容與工作地點

  (一) 甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,期限為 年。

  (二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內部安全防范。

  (三) 乙方的工作地點為 。

  (四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

  三、工作時間與休息休假

  乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性,經報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。

  四、勞動報酬

  (一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,乙方的月工資為 元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為 元/月)。

  (二) 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  五、乙方享受福利待遇

  六、勞動合同的變更、解除和終止

  1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  2、因乙方不遵守相關規(guī)定的,應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。

  (一) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的.;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐(包含但不限于:

  1、曾受過治安、刑事處罰的等;

  2、未與原工作單位解除勞動合同;

  3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

  4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、用工單位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  乙方依法提出解除勞動合同的,應提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

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