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青年員工代表發(fā)言稿

時間:2022-09-30 17:58:28 發(fā)言稿 我要投稿
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青年員工代表發(fā)言稿

  隨著社會不斷地進步,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編為大家收集的青年員工代表發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

青年員工代表發(fā)言稿

青年員工代表發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家下午好,我是品質(zhì)部的XXX。

  今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學生員工中的一員在此發(fā)言。

  回想我在XX的成長經(jīng)歷,不由的使我感慨萬千。自20xx年進入XX工作,不知不覺已經(jīng)過去了兩年。這兩年,我與XX共同成長,并深深融入到這個溫暖的大家庭;這兩年,我與XX共同奮斗,為自己的目標而努力;這兩年,我有幸見證了XX的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。

  進入公司至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進入XX時候的自己,從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。要說最大的收獲,我認為是我學到了一種精神,那就是“XX精神”。不管是一線員工還是管理人員,他們都對工作認真負責,主動加班加點把工作完成;當他們面臨困難,身處艱苦環(huán)境的時候,他們不是選擇逃避而是勇往直前,勤奮實戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓的場景嗎?面對這么寒冷的天氣,這么苛刻的作息時間,大家仍然咬牙堅持了下來,在刺骨的寒風中訓練到凌晨2-3點,沒有一個人放棄。這種勇敢、向上、堅持就是XX精神。相信有了這種XX精神,我們的公司勢必會越來越強大,成為行業(yè)中的領(lǐng)跑者!

  許總說過:夢想有多高,腳步就有多遠。與其說我對未來的職業(yè)規(guī)劃,不如說我有一個夢想。我夢想有一天在XX,我可以成為一個有奉獻和奮斗精神的'品質(zhì)管理者。過去,對于品質(zhì)體系,我只是簡單的了解,沒有深入鉆研,工作的重點放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計上,雖然現(xiàn)在每月都有品質(zhì)數(shù)據(jù)匯編,但經(jīng)過上次美的具總的培訓之后,我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析還有很長的一段距離。所以,對于20xx年,我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力,認真學習各種品質(zhì)統(tǒng)計方法。除此之外,我將深入到體系流程中去,希望有一天,當有客戶來對我們公司進行審查的時候,我不再是簡單的準備和遞送資料,而是可以嘗試獨自面對。

  最后,我想說:昨天,我努力了;明天我將更加努力。在此,我謹代表青年員工承諾:過去不管是成功還是失敗,我們都將把他作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自己,認真履行崗位職責。最后預祝許董及各位領(lǐng)導,同事們新春快樂;也祝XX早日走進資本市場,謝謝!

青年員工代表發(fā)言稿2

  五月的夏日激情四射,五月的花海流溢飄香,和著話聲,伴著夏韻。在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們迎來了“五四”運動92周年,同時也迎來了云銅鋅業(yè)成立的十周年慶典,在這個漫長的歲月里,云銅鋅業(yè)戰(zhàn)勝了虧損,走向盈利,擺脫了負擔,走向了輝煌,咱們云銅鋅業(yè)進過十年的風雨正以嶄新的姿態(tài)向世人展現(xiàn)著自己。然而在這個特殊的季節(jié)里,人們不會忘記那劃時代民族救國的“五四”運動,不會忘記那舉起名族救國旗幟的先驅(qū)者,不會忘記革命戰(zhàn)爭中為了真理而奉獻青春的英烈。就像我們不會忘記為云銅鋅業(yè)奉獻青春的鋅業(yè)家人,不會忘記全國勞模李天勇師傅為了能讓鋅業(yè)按時投產(chǎn)而任勞任怨的精神,更不會忘記為了鋅業(yè)的崛起而扛起更創(chuàng)又高的領(lǐng)導。今天,我們鋅業(yè)經(jīng)過十年的'風雨迎來了新的生產(chǎn)時期和歷史新高,同時樹立心已經(jīng)餓百年盛名的責任,依然落到我們青年員工的肩上,“五四”火炬光榮的傳到了我們的手中,同時樹立鋅業(yè)百年盛名的接力棒也傳到我們的手中。

  作為鋅業(yè)的一名青年員工,我們要在實踐中努力學習,吸取師傅們的經(jīng)驗,同時我們也要以朝氣蓬勃、奮勇上進、幾級景區(qū)、團結(jié)創(chuàng)新的形象,在今后的鋅業(yè)建設中相互學習、相互交流,從而增強自身建設,為鋅業(yè)的發(fā)展裝備力量。敢為人先、用創(chuàng)新高是我們青年員工的責任,年輕人是鋅業(yè)的新鮮血液,也就是鋅業(yè)的中流砥柱,我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,奉獻的精神,為公司的管理、建設和發(fā)展現(xiàn)出自己的一份力量,充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用,為鋅業(yè)共創(chuàng)沒害家園的公司愿景奉獻青春,為鋅業(yè)的做大做強增添力量,為鋅業(yè)的下一個十年輝煌添磚加瓦。

  我們應該為了鋅業(yè)的輝煌和是盛大,為了鋅業(yè)的繁榮和富強,要勇于探索,敢于創(chuàng)新,實現(xiàn)鋅業(yè)科學發(fā)展,從而到達最終的目的就是正興心鋅業(yè),成為中國鋅資源的前五名,打造鋅業(yè)成為“有色明星、鋅業(yè)巨子”,讓咱們鋅業(yè)的成就有一個質(zhì)的跨越和騰飛。 最后,我想以后再我們廣大青年員工的共同努力下,咱們將迎來一派積極向上、勇創(chuàng)新高、生機蓬勃的鋅業(yè)景象,公司必將有一快速的發(fā)展,也將走向下一個歷史新高。

青年員工代表發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好,我叫***,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

  首先,感謝公司領(lǐng)導給我們提供了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢,20xx年2月進廠實習,7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認識和感想:

  第二點,加強學習。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠遠不夠的。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老員工虛心請教。在這里我分享一點我上班學習的經(jīng)驗;

  一是手勤,我們上班接觸的人很少,每天只是班組的那幾個人,我相信在班組里面,沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會更容易接受你。同樣,你勤快了,會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導,會給他們留下一個很不錯的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

  二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解,但是還遠遠做不到熟練操作的要求。好多事情,在你看來比較難,但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習,我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個看的更高、更遠。經(jīng)過半年多的接觸,大家都對各自班組的人員有所了解,大家對新員工還是比較照顧的,只要你們有問題問他們,他們都會給你們耐心解答,不會私藏,沒有什么教會徒弟,餓死師傅的想法。

  三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。這就要我們在做沒一項工作時,多問自己幾個為什么,多思考不同的操作方法,多想這樣干是不是對的,有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗,這都不是問題,可以向老職工請教,老職工不會了還有班長,還有專業(yè)技術(shù)人員。

  四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過程存在一定的風險。如果你不懂操作,不知道其中的風險,可以完全

  講出來,這不關(guān)面子不面子的問題,這是你對自己、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運行的泵怎么打掃,需要注意哪些,停運的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,只有你清楚了,才能去干。因為打掃機泵,我們新員工和老員工都出過問題,慶幸的是,都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉(zhuǎn)動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉(zhuǎn)動設備死亡的例子。

  第三點,業(yè)余時間一定要有至少一個愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學和班組的范圍內(nèi)。選擇一個自己喜歡的'事情,擴展自己的視線,認識更多志同道合的朋友。在交友的同時,釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過得地方,《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,卡達爾大叔所在的欄桿村,庫車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫,蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風景,緩解工作壓力。

  第四點,遠離負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會有人不斷的怨天尤人,今天抱怨工資收入少了,明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的判斷力,聽聽就可以了,不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因為年輕,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊;正因為年輕,我們更有活力和潛力,個人發(fā)展也更有前途。你們應該都跟那些進入老國企的同學交流過,老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,現(xiàn)在有好幾個12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長,12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱,你學的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會給你這么多學習的機會。

  第五點,要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標,這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年職工,我們要在適應了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標,奮斗的目標。

  這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點經(jīng)驗,希望能對大家今后的工作有所幫助。 最后,我想送大家一句話:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹。

  謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

青年員工代表發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!作為公司的優(yōu)秀青年代表在今天的會上發(fā)言,我心中感到無比的激動與榮幸。在這份榮譽的背后,飽含著公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和愛護,飽含著團組織對團員青年的培養(yǎng)和教育,飽含著團青朋友們對我們的支持和幫助。在這里,請允許我代表獲獎團員及青年,對給予我們關(guān)心的每位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!

  “歲月莫從閑里過,成功須向勤中求”。青年朋友們,今年是林區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的第二年,是公司保護生態(tài)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善民生的重要一年,公司正處于搶抓政策機遇、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型崛起的關(guān)鍵期。我們是走在時代前沿的年輕一代,肩負著助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的光榮使命。今天是第93個“五四”青年節(jié),我們作為青年一代,必須發(fā)揚“五四”精神,立足本職、恪盡職守,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu);必須自覺地把個人的理想目標與企業(yè)的發(fā)展目標結(jié)合起來,做到個人利益服從整體利益,識大體、顧大局;必須把個人的前途命運與企業(yè)的前途命運結(jié)合起來,榮辱與共、拼搏進;必須把個人的奮斗歷程與公司的奮斗歷程結(jié)合起來,使個人的成長與企業(yè)的發(fā)展保持一致,只有這樣我們才能在推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的征程中,實現(xiàn)自己的人生價值,展現(xiàn)我們當代青年的風采。

  “把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。青年朋友們,我們要把每項工作做好,就必須有一個好的精神態(tài)度,不斷進取,不斷創(chuàng)新,不論處于什么樣的工作崗位,都要做到恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)水平,爭做榜樣,努力做一名合格的當代務林人。

  青年朋友們!祖國的未來在于青年,企業(yè)的.未來在于我們;厥孜覀冏哌^的奮斗歷程,青春在奉獻中絢麗閃亮,事業(yè)在積累中蓬勃發(fā)展。今天我們獲得的榮譽,是激勵我們前行的動力,我們更應該深刻的認識到自身存在的不足,成績只能說明過去,昨天,我們努力了,明天,我們將更努力。在此,我代表優(yōu)秀青年同志們鄭重的承諾,我們將繼續(xù)發(fā)揚“五四”傳統(tǒng),爭做時代先鋒,朝氣蓬勃、求真務實,按照公司黨委所指引的方向,勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻;在工作中認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業(yè),不斷提高和完善自我,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,為實現(xiàn)公司的持續(xù)、健康發(fā)展不懈奮斗,以此來回報公司各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵與期盼。

  最后,祝愿各位領(lǐng)導青年朋友們節(jié)日快樂!工作順利!謝謝大家!

青年員工代表發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家上午好!我是XX部門的XXX。今天,我很榮幸能夠站在這里代表青年員工發(fā)言。

  時光荏苒,20xx年已然被甩在身后,我們正奔跑在20xx年的賽道上。作為青年員工,新的一年,就會有新的目標,也會有新的想法。

  我有時會思考這樣的問題:我們青年,應該成為一個怎樣的人? 我清楚地記得在大學畢業(yè)的時候,我的老師曾在畢業(yè)典禮上給予我們這樣的寄語:“一次就把事情做好,每次都把事情做好。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!边@46個字一直刻在我的腦海中,雖然離做到這個目標還有一定的差距,但我知道,每年我都在向前邁進。我認為,我們青年,就應該成為一個專注的人,認真做好每一件小事,做好每一件平凡的事。

  奧斯特洛夫斯基曾在《鋼鐵是怎樣煉成的.》這本小說中寫道:“生命對于每個人來說只有一次,人的一生應該這樣度過:回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧!贝丝,我們青年員工們,便正處于這充滿挑戰(zhàn)與機遇的年華里,我們可以選擇安穩(wěn)退縮,止步不前,也可以選擇把握機會,乘風破浪,成為一個更好的自己。我認為,我們青年,就應該選擇去成為一個敢于踏浪、勇立潮頭的人,善于抓住每一次機會,敢于迎接每一次挑戰(zhàn)。 作為企業(yè)的一份子,我在XX部門工作已經(jīng)兩年多了,有時候,我會覺得工作難做,但是后來仔細一想,其實難的不是工作本身,而是找到一個正確的工作方法。我們平時在做各項工作的同時,并不能僅僅滿足于完成它,還要學會挖掘提煉,慧眼識出工作中能夠挖掘的創(chuàng)新點并敢于去實踐。我認為,我們青年,就應該成為一個善于創(chuàng)新的人,學會用創(chuàng)新,將合理的工作化繁為簡,優(yōu)化工作方法與技能,為工作成效加分,為企業(yè)發(fā)展助力。

  有句話說,“理想是豐滿的,現(xiàn)實是骨感的”,但是對于我們青年來說,盛年不重來,我們正好處于這樣的時光,讓自己變得專注、果敢、富有創(chuàng)新,用追逐理想的熱忱使現(xiàn)實變得豐滿。

  在此,祝大家在新的一年里,無論是在工作上還是生活中,都能夠有專心致志的文氣,迎難而上的勇氣,開拓創(chuàng)新的豪氣,成就一個更加優(yōu)秀的自己。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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