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ktv服務員公司合同

時間:2022-10-18 11:29:06 服務合同 我要投稿
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ktv服務員公司合同范本

  隨著人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的ktv服務員公司合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

ktv服務員公司合同范本

ktv服務員公司合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:________________

  聯系電話:_________________________________

  乙方(勞動者)姓名:__________________________________

  居民身份證號:__________________________________________

  現住址:__________________

  聯系電話:________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  四、勞動報酬

  月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  本勞動合同的'解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

ktv服務員公司合同范本2

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經協(xié)商同意,自愿簽訂本合同所列條款。

  一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期______________年______________月______________日,合同至______________年______________月______________日終止。

  二、乙方根據甲方工作需要,且通過試用期考核,同意在_______部門,擔任______________崗位(工種)工作。

  三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制,因特殊工種需要延長工作時間的,可以延長時間,并按公司有關規(guī)定支付加班費。

  四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓,并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  五、甲方除特殊情況,每月_______日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。

  六、乙方患病或非因工負傷,其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。

  七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度,嚴格遵守勞動安全,操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  八、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律或經濟處罰,直至解除本合同。

  九、訂立合同所依據的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。(甲方享有本合同的最終解釋權)

  十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。

  十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害,甲方不承擔任何責任。

  十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿,且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,甲方不退還培訓費。

  十三、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  十四、甲方制定以下規(guī)章制度:《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方單方違約,按每月份50元扣罰違約金。

  十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________

  簽約日期:______________

  乙方:______________

  簽約日期:______________

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