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幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告

時間:2022-10-28 10:14:10 整改報告 我要投稿

幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告范文(通用8篇)

  時間過得太快,讓人不知所措,工作已經(jīng)告一段落了,轉(zhuǎn)眼回顧這段時間的工作,有得有失,不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告范文(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告范文(通用8篇)

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告1

  根據(jù)xxxx自治區(qū)教育廳印發(fā)《xxxx自治區(qū)幼兒園行為督導(dǎo)評估實施方案》的通知(x教督導(dǎo)〔20xx〕2號)文件的要求,結(jié)合我縣的實際情況,11月20日至22日,由縣教育督導(dǎo)室組織有關(guān)股室人員組成5個督導(dǎo)組,以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據(jù),對我縣所有公民辦幼兒園進(jìn)行了一次全面性的督導(dǎo)檢查,重點檢查辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面,現(xiàn)就督導(dǎo)情況匯報如下:

  一、基本情況

  xx縣位于xx中部,隸屬xx市,轄3鄉(xiāng)8鎮(zhèn)122個村(居)委,行政區(qū)域面積1898平方公里,總?cè)丝?6萬,農(nóng)業(yè)人口33.26萬。截止至20xx年9月,我縣共有幼兒園177所,其中公辦幼兒園13所,民辦幼兒園164所(含公建民營園81所),其中無證園31所。自治區(qū)多元普惠民辦幼兒園81所(鎮(zhèn)區(qū)25所、鄉(xiāng)村56所)。3-5歲適齡幼兒14495人,3-5歲在園幼兒12480人,學(xué)前教育三年毛入園率為86.1%。教職工1093人(園長141人、專任教師546人、保健醫(yī)生14人、保教人員253人、其它139人)。

  二、督查方式

  為了更好地完成本次督導(dǎo)任務(wù),我縣制定了督導(dǎo)工作方案并成立了由局長擔(dān)任組長的督查領(lǐng)導(dǎo)小組和五個督查工作組,深入各幼兒園及看護點,采取聽取工作匯報、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場觀察和座談訪談的督查方式,對全縣177個公、民辦幼兒園及看護點進(jìn)行了全面的督查,對各園(點)的基本情況進(jìn)行了全面的了解。

  三、督查情況

 。ㄒ唬┤h學(xué)前教育總體現(xiàn)狀。

  自20xx~20xx年以來,通過第一期、第二期學(xué)前教育三年行動計劃的實施,xx縣建立和落實以縣為主、縣鄉(xiāng)共管的學(xué)前教育管理體制,切實加快學(xué)前三年教育普及步伐,開展了農(nóng)村閑置校舍改建和農(nóng)村小學(xué)、教學(xué)點增設(shè)附屬幼兒園建設(shè)項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目。

  1.加大資金投入,促進(jìn)學(xué)前教育大發(fā)展。

  自20xx年全面實施學(xué)前教育三年行動計劃以來,縣人民政府千方百計加大對農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育投入力度。一是堅持政府主導(dǎo)。建立健全政府統(tǒng)籌的學(xué)前教育工作機制,成立推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將發(fā)展學(xué)前教育工作列入每年縣人民政府十大為民辦實事之一并努力實施; 二是增加資金投入,保障學(xué)前教育項目建設(shè)經(jīng)費。20xx—20xx年,共投入資金9045.77萬元增設(shè)、改擴建學(xué)前教育機構(gòu)共89所,新建了大樂、妙皇、石龍等8所中心幼兒園,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全覆蓋。20xx年編制完成《xx縣第三期學(xué)前教育行動計劃實施方案》。三是積極引入民間資金建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化民辦幼兒園。20xx年引入xx風(fēng)景線投資有限公司全額投資2000萬元建成縣城內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化的民辦幼兒園——天使搖籃幼兒園。該園占地面積20畝,建筑面積23826平方米,規(guī)模21個班,目前是我縣規(guī)模最大、教學(xué)設(shè)備最齊全的民辦幼兒園。全縣學(xué)前教育呈多元化發(fā)展的勢態(tài),公辦、公建民營及私立幼兒園齊頭并進(jìn),共同發(fā)展。

  2.打造特色品牌,發(fā)揮中心園示范帶動作用。

  為推動全縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展,除了抓好各個園(點)建設(shè)和管理之外,我們還全力抓好示范特色建設(shè),以達(dá)到以點帶面,全面發(fā)展的目標(biāo),從而最大限度地滿足廣大群眾“入好園”的需求。一是建立幼兒園定級評估制。印發(fā)了《xx縣幼兒園等級評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,每年對已登記注冊的新建幼兒園進(jìn)行等級評估,堅持三年一復(fù)評,實行分級管理,分類指導(dǎo)。全縣民辦幼兒園已經(jīng)全部經(jīng)過等級評估,11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園已有5所評為市一級幼兒園,力爭到20xx年底實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園都達(dá)到一級幼兒園。二是爭創(chuàng)示范幼兒園,發(fā)揮示范園效應(yīng)。成立學(xué)前教育專業(yè)指導(dǎo)組,以團隊服務(wù)指導(dǎo)跟進(jìn)的方式,指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)的幼兒園爭創(chuàng)市級、區(qū)級示范園。20xx年全縣有市級示范園7所,力爭到20xx年新增市級示范園4所,區(qū)級示范園2所。三是改革學(xué)前教育管理體制,明確法人地位。20xx年我縣給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園核定編制3—10人,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園獨立法人資格。20xx年以來向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在編教師21人,下一步將逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園從小學(xué)分離,并授權(quán)管理全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公民辦幼兒園。四是實施集團化管理模式。制定《xx縣學(xué)前教育集團化辦園計劃實施方案》,以縣一幼、二幼為龍頭園,積極開展集團化辦園試點,帶動11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園共同發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園示范化管理。

 。ǘ┺k園條件方面。

  主要考察幼兒園辦園資質(zhì)、辦園經(jīng)費、規(guī)模與班額、園舍與場地、設(shè)備設(shè)施、玩教具材料和圖書等情況。

  通過多年的努力,我縣辦園條件得到了較大改善,在國家對普惠性民辦幼兒園有關(guān)政策的大力扶持下,積極多渠道籌措資金,努力改善幼兒園的辦園條件,較好地解決了孩子“入學(xué)難”的問題,解決了老百姓的后顧之憂。

  我縣共有幼兒園(含看護點)177所,包括公辦幼兒園13所,民辦幼兒園164所(含公建民營園81所),其中146所具有相應(yīng)的辦園資質(zhì),占全縣園(點)數(shù)的82.4%,無證園31所,占17.6%。辦園經(jīng)費方面,主要以收取保教費為主,部分公立幼兒園通過政府購買服務(wù)的方式以補充幼兒園聘請編外人員經(jīng)費的不足,部分私立幼兒園通過多元普惠幼兒園獎補資金作為補充經(jīng)費;目前,我縣最大規(guī)模幼兒園在園人數(shù)528人,最大班額38人,最小規(guī)模幼兒園在園人數(shù)15人,最小班額9人;大多數(shù)幼兒園辦園規(guī)模適當(dāng),能按年齡分班,班額符合要求。園舍與場地設(shè)備設(shè)施、玩教具材料和圖書等等方面,13所公立幼兒園均能按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行配備,但大部分私立幼兒園園舍與場地有欠缺,主要表現(xiàn)為室內(nèi)及戶外活動場地不足,不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,私立幼兒園除少部分園設(shè)備設(shè)施、玩教具材料和圖書等能按要求配備外,大部分均沒有配足配齊,無法滿足教育教學(xué)需要。

  (三)安全衛(wèi)生方面。

  主要考察幼兒園安全和衛(wèi)生制度、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生消毒、健康檢查、疾病防控、安全教育、安全風(fēng)險管控、校車及使用等情況。

  一是制度健全,責(zé)任分工明確。

  大部分幼兒園安全防護檢查制度、衛(wèi)生保潔和消毒制度、傳染病防控制度等健全。二是措施落實,安全保障有力。能提供安全衛(wèi)生的飲用水,滿足幼兒需要;定期開展教職工和幼兒體檢;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進(jìn)行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位。安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料,做到及時記錄并整理歸檔。

  二是安全設(shè)施基本完備,安全狀況良好。

  大部分幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域,園舍建筑無危房,周邊安全狀況良好,有獨立園舍、院落,有獨立出入口。教學(xué)區(qū)和食堂監(jiān)控設(shè)施配備到位,運行正常。配備有滅火器等消防器材,設(shè)置有安全標(biāo)識、安全示意圖等。我縣寺村王院幼兒園有一輛校車接送,該車手續(xù)完善,符合相關(guān)要求。

 。ㄋ模┍S逃矫。

  主要考察幼兒園教育理念與目標(biāo)、教育內(nèi)容與形式、教育計劃與方案、活動組織實施、師幼關(guān)系等情況。

  全縣各園(點)保教水平明顯進(jìn)步,保育教育工作有計劃、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、措施得當(dāng)、可操作性強。尚未發(fā)現(xiàn)虐待、岐視、體罰、和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為,

  1.進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園集團化辦園工作。

  充分發(fā)揮縣示范幼兒園作用,一是委派骨干管理人員到相應(yīng)幼兒園進(jìn)駐管理,辦園理念與保教工作保持與總園一致,從而有效提高對應(yīng)園的管理水平;二是組織縣一幼、縣二幼等園的龍頭骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展“送課下鄉(xiāng)”活動,達(dá)到以點帶面的作用,進(jìn)一步促進(jìn)保教水平的提高。

  2.高度重視家園合作。

  部分幼兒園高度重視家長工作,每學(xué)期能夠開展一系列形式多樣的家長活動,以活動為載體,豐富家教理念,促進(jìn)家園合作。定期開展家訪活動,經(jīng)常舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進(jìn)行,以增進(jìn)家園聯(lián)系。

  3. 教育內(nèi)容與形式科學(xué)合理。

  目前大多數(shù)幼兒園都能夠以游戲為基本活動,注重幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成,做得比較好的有縣一幼、二幼,天使搖籃幼兒園、倚星幼兒園、小紅帽幼兒園等。保教活動內(nèi)容豐富,注重活動內(nèi)容的多樣性、興趣性,安排合理,理念先進(jìn),把學(xué)習(xí)融入到游戲中,讓幼兒在游戲中收獲快樂,同時掌握相關(guān)的知識和技能,符合幼兒身心特點。

 。ㄎ澹┙搪毠り犖榻ㄔO(shè)方面。

  主要考察幼兒園園長、教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、炊事員和其他工作人員的數(shù)量及資格資質(zhì),教職工專業(yè)成長,師德師風(fēng)建設(shè)和權(quán)益保障等情況。

  師資是學(xué)前教育根本,我縣結(jié)合實際,加強了幼兒師資隊伍建設(shè)。一是招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園保教隊伍緊缺問題,20xx年縣人民政府專門撥款200多萬元,經(jīng)過面試、體檢、公示等招聘程序,共招聘了編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師60名,保育員25名,保證了10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正常招生辦園,目前,中心園基本實現(xiàn)“兩教一保”,有保健園醫(yī)。二是組織幼兒教師進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),每年由縣教師進(jìn)修學(xué)校組織幼兒教師進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),并安排幼兒園管理者、骨干教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)。三是送教下鄉(xiāng),開展城鄉(xiāng)交流研討,僅20xx年即分別組織參加了各級園長培訓(xùn)、衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)、保教人員培訓(xùn)共8次,參加培訓(xùn)人員達(dá)到600多人次。每年縣一幼、二幼均組織優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展送教下鄉(xiāng)活動,各民辦幼兒園的教師到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),課后進(jìn)行評課交流,并現(xiàn)場解答幼兒教育及管理問題,效果顯著。

 。﹥(nèi)部管理方面。

  主要考察幼兒園組織機構(gòu)、管理機制、經(jīng)費管理與使用、招生、家長參與幼兒園管理等情況。

  我縣13所公立幼兒園均具有獨立法人資格,有完整的組織機構(gòu)和完備管理機制,管理制度健全,責(zé)任明確。其他幼兒園大都只有一個園長作為管理人員,由于管理人員缺乏,從而造成對幼兒園的管理粗放,很少有明確的管理制度和管理思路。

  在經(jīng)費的管理與使用方面,我們進(jìn)一步規(guī)范了幼兒園辦園行為,我縣幼兒園均能按標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費用并按要求開具票據(jù),同時做好收費公示;但在經(jīng)費的管理方面,只有公立幼兒園能按要求建立賬冊,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,兒童膳食費做到?顚S茫~目清楚伙食費能單獨建賬,并能按周公示幼兒食譜,按月公示費用使用情況。但私立幼兒園對經(jīng)費的管理和使用比較隨意。招生做到公開透明、公正公平,讓適齡幼兒按片區(qū)就近入學(xué),自覺接受社會民眾的監(jiān)督,杜絕入園考試,能做到符合年齡規(guī)定的幼兒零障礙入園,大部分幼兒園都能積極主動地讓家長參與到辦園管理當(dāng)中,認(rèn)真聽取家長對辦園工作的意見和建議,進(jìn)一步增進(jìn)了家長對幼兒園的了解和理解,提高辦園水平。

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  1.地方投入不足,幼兒教育的普及和幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)難以實現(xiàn)。

  近年來,國家雖加大了對幼兒教育經(jīng)費的投入力度,對農(nóng)村幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予了一定資金支持,但幼兒園的配套設(shè)施的投入、建園所需的土地、教師的編制等需要地方政府解決,我縣因財政困難,資金缺口大,地方投入學(xué)前教育有些力不從心,現(xiàn)有學(xué)前教育規(guī)模條件還不能全面滿足全縣適齡幼兒就近入園的需求,相關(guān)的配套設(shè)施達(dá)不到規(guī)范要求,幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)難以實現(xiàn)。

  2.現(xiàn)有編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)需要。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園雖然核定有3-10人不等的編制數(shù),但根據(jù)《關(guān)于印發(fā)_的通知》(x編發(fā)〔20xx〕6號)文件要求,現(xiàn)有公辦幼兒園教職工的編制缺編嚴(yán)重,所配備的教職工無法維持學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),幼兒園只能自己聘請一些教職工來補充,但由于經(jīng)費的緊缺及老師來源少,所以遠(yuǎn)無法滿足保教需要。

  3.幼兒師資隊伍整體素質(zhì)不高。

  由于我縣屬于邊遠(yuǎn)山區(qū)縣,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的地理位置遠(yuǎn)離縣城,所以較遠(yuǎn)正規(guī)的學(xué)前教育院校畢業(yè)的科班生不愿來我縣就業(yè),再加上全縣公、民辦的幼兒園收費都較低,難以支付理想的薪酬來聘請專業(yè)教師,造成教師隊伍不穩(wěn)定,故持有專業(yè)幼兒教師資格證和保育員證人員較少,從而造成師資力量配備嚴(yán)重不足,基本素質(zhì)較低,民辦園基本未達(dá)到“一教一!被疽,多數(shù)園是一個老師帶一個班,全園就1到2個保育員。目前我縣在職的'保教人員當(dāng)中,具有相應(yīng)資質(zhì)的也相當(dāng)少,在141名園長及546名專任教師當(dāng)中,有相應(yīng)的資格人員僅為289人,占52.9%,其余老師或為具有小學(xué)老師資格者甚至是無證人員。如大樂、中平兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公立中心幼兒園均只有3名在職員工,開設(shè)班級分別為8個班,師資供不應(yīng)求;公建民營及私立幼兒園師資、師質(zhì)均未能達(dá)標(biāo),基本上除園長外,其他員工均無相應(yīng)的合格資質(zhì)。

  4.校園校舍不符合辦園要求。

  從全縣督查情況看,第二期學(xué)前三年行動計劃上級所給批復(fù)新建的項目,只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,村級幼兒園都沒有新建項目,而第一期學(xué)前三年行動計劃改擴建的項目基本上都是用之前的舊房子改造,經(jīng)過幾年的使用,多數(shù)園舍都不同程度地存在安全隱患,急需再改建。我縣目前還有32所幼兒園是改成彩鋼瓦結(jié)構(gòu)(如運江鎮(zhèn)大部分幼兒園),11所利用小學(xué)一樓教室改建(如大樂鎮(zhèn)部分幼兒園),與小學(xué)共用一棟教學(xué)樓,辦學(xué)條件都不符合要求。馬坪鎮(zhèn)除中心園、小蘋果、龍興、新星、其塘、豐收、古路和兩個護點有專用寢室外其他的都無寢室. 部分幼兒園生均占地面積、生均綠化面積和生均活動場地不足,不能滿足保教需要,這種現(xiàn)象的存在,大大制約了我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展水平。

  5.對幼兒園管理困難多難度大。

  由于管理職能及管理水平的限制,對幼兒園管理存在諸多困難,如對一些民辦幼兒園沒有取得辦園資格而辦園的行為無法有效制止,對辦園過程中存在的一些問題無法進(jìn)行處理,特別是在對民辦幼兒園的管理上顯得無能為力,這些現(xiàn)象造成全縣幼兒園辦園水平參差不齊,整個保教質(zhì)量處于低水平運行,辦園質(zhì)量和辦園的整體水平有待提高,又如,公建民營幼兒園租金過高,導(dǎo)致大部分幼兒園面臨無法維持辦學(xué)境況,也導(dǎo)致許多幼兒園通過克扣幼兒伙食費的方式來達(dá)到其辦園的目的,幼兒園管理矛盾突出。

  6.大部分幼兒園資料缺失嚴(yán)重。

  由于缺少培訓(xùn)及系統(tǒng)要求,大部分私立幼兒園檔案沒有整理或檔案不全,建檔不規(guī)范,辦園過程中的許多事情無從查證,對規(guī)范管理影響大,同時也無法對其辦園的情況進(jìn)行綜合評價。

  四、今后工作打算

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實目標(biāo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照職責(zé)分工,各負(fù)其責(zé),要充分了解本縣各幼兒園的實際,掌握有關(guān)政策要求,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮作用,保證各項工作落到實處,幫助各幼兒園提高保教及管理水平。

 。ǘ┮(guī)范學(xué)前管理,強化管理各個環(huán)節(jié)的作用,加強經(jīng)費使用的管理,指導(dǎo)各幼兒園根據(jù)實際需要,推進(jìn)園舍建設(shè)及添置設(shè)備,盡量用最少的錢辦最好的事,實現(xiàn)資金使用效益最大化。進(jìn)一步強化檔案意識,注重過程性材料的積累和整理,使幼兒園的檔案建設(shè)及管理越來越規(guī)范,促進(jìn)辦園管理水平的提高。

 。ㄈ┓e極向上級部門匯報,爭取他們的支持,盡快按桂編發(fā)〔20xx〕6號文件核定編制和配齊教職工。

  (四)加強園長及其他保教人員的的專業(yè)素質(zhì)和管理能力培訓(xùn),組織交流活動,立足幼兒園的實際,制定具體的培訓(xùn)規(guī)劃。定期舉辦培訓(xùn)班,加強對幼兒園教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,努力提高教師的整體素質(zhì)。不斷提升學(xué)前教育階段的辦園理念,引領(lǐng)學(xué)前教育的優(yōu)質(zhì)化均衡化發(fā)展。

 。ㄎ澹┚幹瞥雠_《第三期期學(xué)前教育行動計劃(20xx-20xx年)》,積極爭取“第三期學(xué)前教育行動計劃”沉淀資金,計劃利用4年時間,對彩鋼瓦機構(gòu)和擠占義務(wù)教育資源的幼兒園進(jìn)行遷建。加大幼兒園設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)的督查和支持力度,加快建設(shè)步伐,完善設(shè)施設(shè)備。特別是村級幼兒園圖書閱覽室、保健室和教師辦公室等急需資金投入,建議幼兒園要高度重視,盡快補齊辦園條件不足的短板。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告2

  為貫徹落實市教育局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下;

  一、多樣化學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策

  我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學(xué)習(xí)時間向教師傳達(dá)相關(guān)文件精神,xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進(jìn)行了評估,對我園各項工作給予高度評價,并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外,我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領(lǐng)示范作用,與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園并經(jīng)常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學(xué)習(xí),將我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗傳達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質(zhì)量。

  二、規(guī)范辦學(xué),杜絕“小學(xué)化”傾向

  禁用幼兒教材后,我們及時組織教師進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標(biāo),從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等,讓家長參與幼兒園教學(xué),在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長放心。同時,我們還通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研課磨課,幫助教師提高認(rèn)識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學(xué)的重要性,杜絕集體教學(xué)內(nèi)容中的小學(xué)化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學(xué)活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。

  另外,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話,并及時根據(jù)教學(xué)主題進(jìn)行更新,從根本上消除幼兒園小學(xué)化環(huán)境。

  在圖書的投放上,幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點選購了一些圖書,單位又捐贈了一些圖書,此外們還充分利用家長資源,鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認(rèn)真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時,為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境,培養(yǎng)好的讀書習(xí)慣,每班還獨辟空間創(chuàng)設(shè)了溫馨安靜的閱讀區(qū),讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外,我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導(dǎo)家長和幼兒學(xué)會閱讀好書,并鼓勵親子閱讀,讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,受到家長的一致好評。

  三、嚴(yán)格師資師德師風(fēng)

  我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓(xùn)一個月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),力求教育教學(xué)專業(yè)化。

  《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

  四、以游戲為基本教育形式,彰顯辦學(xué)特色

  我園嚴(yán)格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動,為此,我們設(shè)計了科學(xué)合理的一日生活安排表,游戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。

  在此基礎(chǔ)上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學(xué)期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動,如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進(jìn)行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的體育特色。

  此外,我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動,提高教師在區(qū)域材料投放、場地設(shè)置、規(guī)則制定及活動中的指導(dǎo)能力,如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前,園長親自組織大家進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí),讓全體教師在學(xué)習(xí)和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設(shè)的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的`認(rèn)識,為孩子更好地進(jìn)行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。

  五、嚴(yán)格規(guī)范收費

  幼兒園收費情況:我園嚴(yán)肅收費紀(jì)律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學(xué)時間內(nèi)收費開辦各種培訓(xùn)班及任何贊助費、捐資助學(xué)費、教育成本費等費用,各類服務(wù)性收費嚴(yán)格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進(jìn)行收取保育費、伙食費、取暖費。

  六、嚴(yán)格衛(wèi)生保健膳食管理工作

  1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預(yù)防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴(yán)格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進(jìn)幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導(dǎo)思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

  2、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認(rèn)真做到?顚S,嚴(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。

  七、嚴(yán)格安全管理

  我園認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責(zé)》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責(zé)重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度,嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴(yán)格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時上報《學(xué)校安全工作情況月報表》;每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》,嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認(rèn)真完成幼兒計劃免疫工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

  回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽。展望未來,任重道遠(yuǎn),與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

  1、硬件設(shè)施有待進(jìn)一步完善。

  2、加強教師隊伍建設(shè),加強日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓(xùn),力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學(xué)觀摩,不斷改進(jìn)和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

  3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進(jìn)一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,

  充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告3

  為認(rèn)真貫徹落實棗陽市教育局召開的《棗陽市幼兒園規(guī)范辦園行為專項檢查》的精神,我園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件通知,并對照通知要求逐一開展自查工作,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下:

  一、辦園資質(zhì)

  我園是在教育行政部門登記注冊,具有辦園許可證、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、校車使用許可證等。幼兒園產(chǎn)權(quán)明晰,資金來源穩(wěn)定、合法,能保障幼兒園良性運轉(zhuǎn),能滿足教職工工資、基本建設(shè)等運行。

  二、辦園條件。

  1、樹立端正的辦園理念,加強學(xué)習(xí)宣傳,做到令行禁止。

  我園積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,辦園目標(biāo)和教學(xué)思路以《綱要》精神為指導(dǎo),以五大領(lǐng)域為軸線,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),秉承“寓教于樂”的教育理念;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現(xiàn)“面向全體幼兒,培養(yǎng)好奇、好問、好學(xué)、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達(dá)、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人,為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦園目標(biāo)。

  2、規(guī)范課程管理

  按照《國家幼兒課程管理實施條例》,開齊學(xué)科,開足課時,教師能夠按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課,為幼小銜接奠定基礎(chǔ)。

  3、堅持科學(xué)的教育方式,深化科學(xué)保教,提高幼兒園教育質(zhì)量。

  幼兒園在保教工作中以游戲為基本活動,注重活動和創(chuàng)造性游戲的開展。面向全體幼兒,采取保育與教育相結(jié)合的原則,采用啟發(fā)誘導(dǎo)、正面教育等方法確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。重視家長工作,從不也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學(xué)教育內(nèi)容,而是通過家長會、家長開放日等多種形式,引導(dǎo)家長更新觀念,實現(xiàn)家園共育。除此之外,我園明確要求,規(guī)范各班級教師的教學(xué)形式和內(nèi)容,嚴(yán)禁在教學(xué)過程中出現(xiàn)提前教授小學(xué)教育內(nèi)容的現(xiàn)象,不得給幼兒布置家庭作業(yè)。

  4、創(chuàng)設(shè)充滿童趣的生活、活動環(huán)境。我園有完整的幼兒場所,設(shè)有符合標(biāo)準(zhǔn)、安全、規(guī)范的幼兒活動室。園舍結(jié)構(gòu)規(guī)劃合理、布局科學(xué)、功能齊全,富有童趣,能夠滿足幼兒生活與學(xué)習(xí)的各項活動需要。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境,創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境,活動區(qū)內(nèi)容豐富、材料充足的,使幼兒在玩中求發(fā)展。走廊墻壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。

  5、營造溫馨和諧的育人氛圍

  努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,讓教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保育保教質(zhì)量取信于家長。

  6、我園現(xiàn)有四個教學(xué)班,每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)為科學(xué)、合理、規(guī)范的管理園所,園所設(shè)業(yè)務(wù)園長名,后勤園長1名,園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清晰,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理,分工明確,同時全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會,實行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責(zé)任制度健全,職責(zé)明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進(jìn)”作為園訓(xùn),在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。

  三、安全衛(wèi)生

  我園十分重視幼兒園的.安全工作,建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近三年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

  四、保教管理

  根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,我園結(jié)合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等?茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲,如:秋、冬季開展徒步遠(yuǎn)行活動等。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預(yù)防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。

  我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全,流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會,由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與,每學(xué)期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情況,及時進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3.5小時,每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力,要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎,軟硬適度,烹飪上講究色、香、味、形,米面搭配、葷素搭配,營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開,食品由固定商鋪統(tǒng)一配送,做到即買即吃,保證食品新鮮、安全。

  我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學(xué)期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進(jìn)幼兒健康成長。

  五、師德師風(fēng)

  1、以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面原則,努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中。

  2、我園教師團結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,教師積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,既合作又分工,確保和提高活動質(zhì)量,充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。

  3、多種形式的崗位培訓(xùn)促進(jìn)了教師的成長。

  學(xué)海無邊,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。為了達(dá)到較好地學(xué)習(xí)效果,我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法,組織教師分批學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合,園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、請進(jìn)來和走出去相結(jié)合,書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習(xí),向市內(nèi)市外的同行們學(xué)習(xí)取經(jīng),端正教育觀念,反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬,從而促進(jìn)教師隊伍的綜合素質(zhì),崗位能力和教育實際水平,此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動;演講比賽,環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、自制教玩具比賽、活動設(shè)計比賽等,從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧,使我們的教師不斷成長起來。

  4、積極開展傳、幫、帶工作,加強對青年教師的培訓(xùn)和培養(yǎng),讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對,要求她們在實踐工作會善觀察,會發(fā)現(xiàn)問題,善于思考教育對策,每日活動中做到心中有目標(biāo),眼中有孩子,時刻有教育,能從大處著眼,小處著手。骨干教師要起表率的作用,積極帶頭參加市、區(qū)各類評比活動,積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風(fēng)格,并不斷加以總結(jié)?傊,我園通過認(rèn)真自查后,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)教學(xué)及保育教育“小學(xué)化”現(xiàn)象,無違規(guī)收費現(xiàn)象。

  通過本次自查,把本園的證件進(jìn)一步完善,加強綠化建設(shè),豐富七大領(lǐng)域的游戲材料,將師德師風(fēng)進(jìn)行加強。

  總之,教育是一件責(zé)任與實力并存的事情,安全責(zé)任為第一前提,抓緊教學(xué)工作。我們一定堅持黨的方針,堅持國家的政策,堅持教育局的各項規(guī)定,把教育做的更好。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告4

  我學(xué)習(xí)了區(qū)教委下發(fā)的關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)文件,并將落實到自己的行動當(dāng)中。參照文件內(nèi)容對自己的日常教學(xué)行為進(jìn)行了自查,現(xiàn)對自查情況作出如下總結(jié)

  重視基層意見不夠。規(guī)范辦學(xué)行為自查報告常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入,聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少,習(xí)慣發(fā)號施令,主觀思想較嚴(yán)重,缺乏對工作深層次的思考,以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大,重懲罰輕獎勵,對這些意見沒能充分考慮,挫傷了工作主動性。

  一、有償補課方面

  為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),防止干部職工“為官不為”,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認(rèn)真開展“為官不為”問題專項整治活動。現(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下:

  三是開拓創(chuàng)新意識不強。規(guī)范辦學(xué)行為自查報告對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進(jìn),問題抓得不實,分析不細(xì),問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務(wù)的有機結(jié)合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。

  我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位,切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。今年8月,我們努力爭取資金70余萬元,大大的改善了我們的校園環(huán)境,又拿出2萬多元資金,對校園的文化氛圍、綠化進(jìn)行了改造。我們大力開展落實“教學(xué)質(zhì)量年”,對取得優(yōu)異成績的`教師進(jìn)行了獎勵。

  為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確!叭ト鲃印焙汀叭齻三”要求落地見效,根據(jù)市委部署,按照區(qū)委要求,鎮(zhèn)黨委決定,集中一段時間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治:

  沒有任何有償家教的行為和舉止;強迫動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后文化補習(xí);從沒有為社會文化辦學(xué)機構(gòu)進(jìn)行招生宣傳,發(fā)放招生廣告,組織學(xué)生報名;沒有到社會文化辦學(xué)機構(gòu)兼課;按時上下課,不占用學(xué)生的休息時間補課或者上課;

  二、執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)方面

  在教學(xué)中能夠按照既定的進(jìn)度計劃進(jìn)行教學(xué);能認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況有的放矢的開展教學(xué)活動;積極參加各級各類的教育研究活動,積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),想方設(shè)法最大限度的提高課堂教學(xué)效益;教學(xué)內(nèi)容緊密圍繞課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,在解決好基本問題的基礎(chǔ)上,有針對性的對學(xué)生進(jìn)行思維的訓(xùn)練和培養(yǎng);積極協(xié)調(diào)團結(jié)組內(nèi)教師,嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一”。

  嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題,引導(dǎo)學(xué)生利用好在校時間完成各項任務(wù),對于所留作業(yè),能夠精心設(shè)計,逢留必作、全批全改。

  三、作息時間方面

  能夠嚴(yán)格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生到校、離校時間,在校期間專時專用。自覺執(zhí)行“三表”公開制,主動接受師生、家長和社會的監(jiān)督。引導(dǎo)學(xué)生積極參加各項活動,堅持做好每天1小時陽光體育活動、開展好學(xué)生社團活動,安排好學(xué)生的課余生活,給學(xué)生充足的自由活動時間。

  四、教學(xué)資料方面

  沒有擅自組織組織學(xué)生購買或推薦各種教學(xué)用書、材料等,從不動員組織學(xué)生到指定書店購買學(xué)習(xí)資料、教輔材料,也不曾委托家長或其他人員為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告5

  為貫徹落實《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)的通知》的相關(guān)文件精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我鎮(zhèn)幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導(dǎo)內(nèi)容及有關(guān)要求,我鎮(zhèn)積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  1、普及情況。我鎮(zhèn)共有幼兒園10所,其中公辦幼兒園9所,民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中,除中心幼兒園屬政府辦園外,其余8所均屬于學(xué)校辦園,其中,省示范幼兒園1所,市一類幼兒園7所,市二類幼兒園1所。全鎮(zhèn)3—6周適齡幼兒1162名,入園幼兒1162名,入園率達(dá)100%。

  2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。

  3、師資隊伍。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工91名,其中,專任教師77人,公辦教師19人。

  4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學(xué)條件,為幼兒營造安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備,基本滿足幼兒活動的需要;園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設(shè)施。

  5、保育教育情況。我們嚴(yán)格按照《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省學(xué)前教育規(guī)定》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹落實幼兒園教育工作指導(dǎo)性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,積極進(jìn)行課程改革的實驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。

  二、主要措施和做法:

 。ㄒ唬、規(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展

  1、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認(rèn)真督促幼兒一日常規(guī)的落實。建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細(xì)化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進(jìn)行教育和指導(dǎo),促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。

  2、關(guān)注幼兒特點,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習(xí)慣等教育活動,幫助和指導(dǎo)幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學(xué)會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。

  3、堅持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,優(yōu)化幼兒一日活動,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  4、指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ),為此,我鎮(zhèn)各園均成立家長委員會,設(shè)立家長聯(lián)系簿,開展“家園同步教育”和“親子教育”,正確指導(dǎo)家庭教育。

  (二)、規(guī)范師資隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長

  1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為,多年來我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的'良好風(fēng)尚。

  2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求,教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

 。ㄈ⒁(guī)范收費行為,合理開支。

  1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

  2、實行收費公示制度,做到收支公開。

  3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預(yù)算,合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務(wù)公開工作。

  三、存在的問題

  1、個別幼兒園存在教師老化現(xiàn)象;

  2、幼兒園師資力量薄弱,招聘教師占比近80﹪,幼兒教師整體素質(zhì)不高;

  3、幼兒教師工作強度大,在城市幼兒園實行的是二教一保,而在農(nóng)村幼兒園,教師除了管理一個班的教學(xué)外,還要擔(dān)任保育員及其他的工作;

  4、由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式,招聘教師待遇較低、退休后沒有保障,招聘教師不能安心教學(xué),不能留住優(yōu)秀教師。

  5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認(rèn)為孩子上幼兒園就是要認(rèn)字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。

  四、今后努力方向

  1、加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè),多渠道解決學(xué)前教育教師問題。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格準(zhǔn)入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學(xué)前教育教師隊伍建設(shè),逐步解決幼兒教師短缺問題。

  2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。

  3、指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學(xué)前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡(luò)等方式做好家園溝通工作。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告6

  為貫徹落實襄州政督(20xx)11號緊急通知精神,促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園,保障幼兒身心健康、快樂成長,根據(jù)襄州政督(20xx)11號緊急通知檢查內(nèi)容,12月1日—12月6日xx鎮(zhèn)中心學(xué)校組織督導(dǎo)工作小組,對鎮(zhèn)轄所有幼兒園進(jìn)行規(guī)范辦園行為督導(dǎo)檢查。

  督導(dǎo)小組對照檢查內(nèi)容,秉持客觀、公正的原則,對幼兒園辦園行為進(jìn)行定性分析、定量評價。督導(dǎo)結(jié)束,督導(dǎo)小組向幼兒園口頭反饋督導(dǎo)評估意見,認(rèn)真聽取幼兒園的說明和申辯。督導(dǎo)小組根據(jù)檢查情況、幼兒園自評報告和社會公眾意見,形成督導(dǎo)意見書,發(fā)送幼兒園,要求幼兒園根據(jù)督導(dǎo)意見書,采取措施限期整改,將整改情況在12月9日報中心學(xué)校辦公室。

  一、基本情況

  目前,鎮(zhèn)共有公辦幼兒園1所,民辦幼兒園19所,其中取得上級辦學(xué)許可證的有10所,未取得上級辦學(xué)許可證的有8所(含附設(shè)幼兒班),此外xx鎮(zhèn)愛心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂幼兒園辦有分園1所。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名,其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名,在無證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。有校車的民辦幼兒園8所,共有校車16輛,其中取得校車標(biāo)識的有7輛,未取得校車標(biāo)識的有9輛。

  二、自查情況

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  1、建章立制情況

  大部分幼兒園都落實園長為第一責(zé)任人的責(zé)任制度,建立健全了管理制度。學(xué)校制定各種安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案,例如各種安全預(yù)案,突發(fā)事件處理辦法等規(guī)章制度。

  各園與教師、食堂工作人員、車輛駕駛員等人員簽訂各種安全責(zé)任書,做到責(zé)任落實到人,事情追查到人。學(xué)校定期檢查安全防范與安全教育,每學(xué)期開展安全教育月,每月開展安全教育周,每周開展安全教育課,每天開展安全教育講話,把安全放在第一位。

  2、安全保障工作

  各園認(rèn)真做好“三防”,人防。大門設(shè)立門衛(wèi)值班,學(xué)校做好各種安全物防器材的擺放,并對教職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn),讓三防真正的落實到實處。晨午檢記錄,每天學(xué)校要求各班做好晨午檢記錄,特別是生病的學(xué)生做好追查登記。

  3、飲食衛(wèi)生工作

  食堂清潔衛(wèi)生情況,食堂衛(wèi)生每天進(jìn)行打掃,并每周進(jìn)行一次大掃除,全面消毒;并且每天對學(xué)生餐具進(jìn)行消毒。食堂臺賬記錄,嚴(yán)格規(guī)范臺賬,讓社會進(jìn)行監(jiān)督。人員健康證,工作人員的健康證齊全,無違規(guī)的工作人員。做好防蚊、防蠅、防鼠措施,嚴(yán)格按方案制定的要求執(zhí)行,環(huán)境衛(wèi)生清潔無污。

  4、校車安全情況

  所有幼兒園為校車購買保險,校車安全設(shè)備齊全,車輛行車證、營運證,校車駕駛員持有與準(zhǔn)駕車型相符的駕駛證和從業(yè)資格證書一應(yīng)齊全,無超員超速現(xiàn)象。

  5、師德建設(shè)情況

  所有幼兒園與每位教師每學(xué)期都簽訂師德承諾書,師德責(zé)任狀;收費情況登記表每次裝訂成冊,無一起違規(guī)收費現(xiàn)象;對教師進(jìn)行師德教育月培訓(xùn),評選學(xué)生最滿意的教師;學(xué)校對幼兒園教師師德進(jìn)行一票否決。

  6、安全教育工作

  所有幼兒園每學(xué)期定期開展防溺水、防地震、防交通、防火、防電,防陌生人、防燙傷,防摔傷、防自然災(zāi)害等安全知識教育,要求教師必須有教案、學(xué)校講話必須有講稿、學(xué)生學(xué)習(xí)必須有記錄,讓安全進(jìn)入每個人的心中。

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  1、建章立制:各園落實了園長安全工作第一責(zé)任人制,建立健全各種安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案,大部分園沒有簽訂安全責(zé)任書,無定期檢查安全防范與安全教育落實情況的檔案。各民辦幼兒園相關(guān)安全管理制度無法實施,不明白分層機制,確保不了層層把關(guān)、包干到人的工作目標(biāo)責(zé)任制,不能夠?qū)訉雍灦ā栋踩繕?biāo)管理責(zé)任書》,全面落實安全責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。

  2、安全保障:各園三防有待于加強,部分園無安保人員,無安保服裝,安保器材不齊全(無防刺背心,防割手套,辣椒水,強光手電),無安保制度,消防安全宣傳教育無記錄;無疏散應(yīng)急照明燈;晨午檢工作細(xì)節(jié)化還有對于加強。

  3、飲食衛(wèi)生:各園檔案不完整,大部分園無紫外線消毒設(shè)施,食品留樣不符合規(guī)范(未留樣),無食品儲存庫房;

  4、校車安全:有的私立幼兒園在沒有經(jīng)濟條件購置正規(guī)校車的情況下,將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色,使車輛看上去像校車一樣;有的幼兒園認(rèn)為接送幼兒路途短,對駕駛?cè)笋{駛技術(shù)要求不高,所以就聘用一些未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的駕駛?cè)耍贿有的幼兒接送車為了縮短接送時間,往往嚴(yán)重超員,致使車內(nèi)擁擠不堪,校車超載問題。

  5、師德建設(shè):各園在健全師德考核機制需要加強,由于是民辦園在實行師德一票否決有一定管理困難,在師德管理活動及評選滿意教師需要加大引導(dǎo)力度。

  6、安全教育:各園在開展學(xué)生安全教育雖然也是常態(tài)化,但是缺乏痕跡管理。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步加強對民辦幼兒園的'監(jiān)督與指導(dǎo),規(guī)范辦園行為,對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對尚未辦理辦園許可證的符合辦學(xué)條件的要督促其迅速辦理民辦幼兒園辦園許可證;對非法舉辦的幼兒園要堅決取締。進(jìn)一步加強幼兒園園長的培訓(xùn)力度,尤其是要更新法人的辦園理念,使其取得任職資格證書,要進(jìn)行資格考核制度,對其經(jīng)營理念、辦園水平進(jìn)行經(jīng)常性考核,提高管理水平。

  2、要求民辦幼兒園教師的聘任和錄用盡量在教育部門注冊的合格教師中選拔,逐步辭退不合格人員。切實加強對幼兒教師的培訓(xùn),使全體教師與時俱進(jìn),確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進(jìn)教育方法。

  3、進(jìn)一步貫徹原國家教委《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》,重視幼兒園教育和科研工作,加強幼兒園教育教學(xué)的常規(guī)管理,促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展。要建立幼兒園安全長效管理機制,明確職責(zé),落實到位;隨時消除各種事故隱患,防患于未然,加強綜合治理,整治幼兒園周邊環(huán)境,要采取多種方式對教師、家長和幼兒進(jìn)行安全常識教育,切實做好幼兒園安全工作。

  4、切實加強對民辦幼兒園的組織領(lǐng)導(dǎo),完善幼教管理體制,認(rèn)真履行行政職責(zé)。關(guān)心重視民辦幼兒園的發(fā)展,對于辦園成績突出的民辦幼兒園同公辦學(xué)校一樣給予表彰,要求民辦幼兒園校車要標(biāo)準(zhǔn)不得超員,辦園要依法不得相互詆毀,招生要誠信不得亂承諾,收費要合理不得相互壓價。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告7

  一、辦園條件:

  梁家坡幼兒園創(chuàng)辦于20xx年9月,占地面積1659平方米,建筑面積618平方米,現(xiàn)有活動場地800多平方米,綠化面積400多平方米,F(xiàn)有幼兒117名,4個教學(xué)班,生均占地面積和建筑面積都符合評估要求。

  幼兒園證照齊全,辦學(xué)許可證和民辦非企業(yè)單位登記證,食堂的視頻經(jīng)營許可證都按要求進(jìn)行年檢審核。

  室內(nèi)桌面玩具豐富充足,每班6類以上,能夠滿足幼兒的需求。本園還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具,很大程度上豐富了幼兒的一日生活。幼兒園現(xiàn)有圖書1280冊,生均10冊以上,每班按幼兒數(shù)配繪本圖書,每月更換一次,保證了幼兒自主學(xué)習(xí)、喜歡閱讀,在自主閱讀與互動交流中得到語言能力的發(fā)展。

  二、安全衛(wèi)生

  幼兒園建立了一套切實可行的安全防護,檢查和衛(wèi)生保健制度。門衛(wèi)室有報警設(shè)備和橡膠棒等防爆器械。校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控,對校門、教室、走廊、戶外活動場地進(jìn)行了全方位監(jiān)控。

  幼兒膳食方面,我園經(jīng)過10多年的經(jīng)驗,制定了一套幼兒喜歡,營養(yǎng)均衡的家常飯菜食譜,得到了家長的信任。

  衛(wèi)生保健方面:在嚴(yán)格的消毒制度和檢查記錄監(jiān)督下,每個班的消毒工作都是每天的頭等大事。老師們能夠認(rèn)真清洗消毒,做到早晚開窗通風(fēng),每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手,口杯每次都用消毒柜消毒,并做好消毒記錄。

  本園幼兒入園體檢有渭源縣婦幼保健站來我園體檢,體檢率100%,教師開學(xué)前聯(lián)系婦幼保健站前往體檢,并持健康證開學(xué)報到。自辦園以來,本園沒發(fā)生過傳染病繼發(fā)和蔓延,幼兒健康檔案齊全。安全演練每月一次,圖文資料收集齊全,幼兒都能在聽到報警哨聲后有序撤離,具有一定的自我保護能力和避險措施。

  三、保育教育

  我園嚴(yán)格遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,注重幼兒良好品德和習(xí)慣的養(yǎng)成,面向全體幼兒因人施教,尊重個體差異。并組織教師反復(fù)研究《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,全園形成了師幼關(guān)系親同母子的良好氛圍。幼兒一日活動安排合理,動靜交替,活動形式多樣,每天戶外活動2小時以上,充分利用室外環(huán)境中的自然資源發(fā)揮幼兒自主游戲,自主活動的有利空間。

  我園教師在五大領(lǐng)域的教育活動中能夠結(jié)合地方特色和本園實際采用游戲化課堂,在幼兒的主動探索、自主游戲和動手操作過程中讓幼兒得到全面發(fā)展。游戲活動靈活多樣,在幼兒充滿激情的各種活動中彰顯了我園教師的專業(yè)水平。全園形成了每天都有不一樣的新作品,幼兒每天都說好我很棒的成就感,使孩子在快樂中探究成長,在家長半日開放活動中讓家長了解到還愛在園的`真實生活。家長也對學(xué)前教育的方法和內(nèi)容有了新的認(rèn)識,使家長和教師之間配合更完美,給孩子營造了一個家園齊攜手的良好學(xué)習(xí)氛圍,徹底改變了以前上學(xué)就是念書寫字的舊觀念。

  四、教師隊伍

  我園現(xiàn)有教職工8名,其中學(xué)前教育本科2人,大專5人。其中學(xué)前教育專業(yè)的3人,廚師1人,每班基本配2名教師。每學(xué)期第一周加強教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使教師在開學(xué)初就有良好的職業(yè)道德規(guī)范。每周一的教師例會反饋上周工作的不足與失誤,研討本周工作要點及措施,每周三的政治學(xué)習(xí)保證了教師的政治學(xué)習(xí)時間,每學(xué)期對教師的培訓(xùn)成績、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行量化考核,教師之間形成了積極的學(xué)習(xí)與班級之間的評比競爭之勢。

  我園教師工資待遇在本地打工族中屬于高階層,教師工資能保證按時足額發(fā)放,幼兒園給十年以上的教師買了金佑人生終身壽險和平安幸福壽險,給積極學(xué)習(xí)力求上進(jìn)的老師補助學(xué)歷進(jìn)修資助金(學(xué)費的一半),給全體教師買了消防責(zé)任保險。

  五、內(nèi)部管理

  我園一直以來都實行董事長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,董事會由董事長、園長和財務(wù)人員組成,在開學(xué)初開董事會,健全本園各項組織機構(gòu)和規(guī)章制度,明確職責(zé),做到平時工作各司其職,園務(wù)管理園長負(fù)責(zé),重大文件董事會決策,各項制度科學(xué)有效,制度落實到位,使每個班的每個環(huán)節(jié)都在管理考核之中。

  幼兒園經(jīng)費收支透明,每學(xué)期由會計公布本學(xué)期各項開支,食堂伙食費專教專用,沒月想家長公布伙食費收支情況。

  本園招生范圍為本村幼兒及周邊武功人員子女,年滿三周歲體檢入園。

  每個班有班主任條件,家長推選對幼兒園工作積極配合的家長三名,組成家長委員會,制定了家長委員會章程,讓家長委員明確自己的職責(zé),在幼兒園的大型活動中家長委員直接參與活動,并參與幼兒園的管理與評價工作,充分發(fā)揮了家長委員會是幼兒園和家長的橋梁作用。

  幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報告8

  根據(jù)《關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作的通知》文件精神,我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)協(xié)作,按照幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自檢,現(xiàn)將自查自檢情況匯報如下:

  一、幼兒園概況

  我園是一所由喀左縣教育局指定的民辦正規(guī)幼兒園,始建于20xx年4月,我園位于喀左縣博望家園A區(qū)18號樓,F(xiàn)園區(qū)占地達(dá)2000平方米,建筑面積達(dá)1400平方米,戶外活動面積700平方米,園舍外觀精美,布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,花草蔥郁,童趣盎然,富有特色,是一所充滿活力和希望的幼兒園。

  我園現(xiàn)有6個教育教學(xué)活動室,在園幼兒有120名,有教職工21人,其中園長3名(大專學(xué)歷兩名),專職教師8名(大專及中專學(xué)歷),保育員9名(本科一名,大專一名,高中一名,高中以下學(xué)歷6名),保健醫(yī)1名;門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名(高中及以下學(xué)歷)。教職工隊伍年輕、團結(jié)、富有朝氣、好學(xué)求進(jìn),工作效率高。

  幼兒園配套適合兒童的盥洗室,2臺電視機、一架電子鋼琴。每班配有2臺電風(fēng)扇,一套音頻播放設(shè)備,一套照相攝像設(shè)備,幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng),WIFI信號覆蓋所有園。園內(nèi)還設(shè)2臺電腦等供教師學(xué)習(xí)使用。幼兒園設(shè)有美工創(chuàng)意室,體能運動室,大型操場、大型玩具等。是孩子生活、游戲、學(xué)習(xí)、成長的“童話世界”。

  二、各級指標(biāo)達(dá)成情況

 。ㄒ唬┺k園條件(滿分250分自評226.35分)

  1、辦學(xué)資質(zhì)(滿分50分自評43.75分)

  我園按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示辦齊了各類所需要的證照,如《學(xué)前教育辦園許可證》、《食品經(jīng)營許可證》、《托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價報告》等。在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善,20xx年春天被評為喀左縣2星級幼兒園。然而我園并未取得收費許可證或者收費備案書扣除6.25分。

  2、規(guī)模與班額(滿分12.5分自評12.5分)

  我園現(xiàn)有6個教育教學(xué)活動班,在園幼兒有120名。教學(xué)班分為小班,中班,大班,其中小班分為小一班和小二班,中班分為中一班和中二班,大班分為大一班和大二班,其中小一班20人,小二班20人,中一班20人,中二班18人,大一班21人,大二班21人。

  3、園舍與場地(滿分62.5分自評54.75分)

  我園現(xiàn)有園區(qū)占地達(dá)2000平方米,建筑面積達(dá)1400平方米,戶外活動面積700平方米,其中綠化面積100平方米。園舍外觀精美,布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,花草蔥郁,童趣盎然,富有特色,是一所充滿活力和希望的幼兒園。由于園舍產(chǎn)權(quán)為租賃,并且租賃合同為5年扣除1分,生均校舍面積不足扣除1分,班級活動用房面積不足扣除1分,衛(wèi)生保健室面積不足扣除0.25分,綠化面積不足扣除1.5分,戶外活動場地?zé)o飼養(yǎng)區(qū)扣除0.75分,每班區(qū)角設(shè)置數(shù)量不足扣除2.25分。

  4、設(shè)施設(shè)備(滿分50分自評44.20分)

  幼兒園配套適合兒童的盥洗室,2臺電視機、一架電子鋼琴,由于電子鋼琴不能滿足幼兒園的使用扣除3分。每班配有2臺電風(fēng)扇,一套音頻播放設(shè)備,一套照相攝像設(shè)備,幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng),WIFI信號覆蓋所有園。園內(nèi)還設(shè)2臺電腦等供教師學(xué)習(xí)使用。由于幼兒園電腦不足扣1.8分。每班還配有兩臺電風(fēng)扇,一臺飲水機,并且保證幼兒一巾一杯。每個幼兒有自己獨立的床和被子,幼兒園每班及走廊還配備了紫外線消毒燈。幼兒園還配備了安保設(shè)施設(shè)備,但由于安保設(shè)備不全扣除1分。幼兒園配備了消防設(shè)施器材并且完好有效,保證消防通道暢通。幼兒園還配備了衛(wèi)生保健室,保健室里還配備了國際電子視力表,體重秤,兒童床等等。還配備了晨檢用品。加強晨檢,以確保幼兒的安全。

  5、材料與圖書(滿分50分自評46.15分)

  幼兒園有玩具柜,并且安全環(huán)保,呈開放式,高度與幼兒身高相適應(yīng),并且玩具柜和玩具箱上有明確的標(biāo)識標(biāo)簽,便于幼兒有序的取用和歸類整理。并且有多種玩教具,玩具材料種類豐富多樣,數(shù)量非常充足,玩教具符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)玩具材料非常符合幼兒發(fā)展的水平,特點和規(guī)律,能滿足不同發(fā)育水平,不同類型幼兒發(fā)展的多樣化需要。并且每學(xué)期更新一次玩教具,并且根據(jù)教育活動的主題和內(nèi)容的變化隨時更換和補充。室外活動場地?fù)碛卸喾N類型的玩具和活動器材,適合幼兒攀、爬、滑、鉆、懸垂、擺蕩、跳躍、平衡、投擲、騎、滾,并且還有淘氣堡,幼兒非常喜歡。但由于戶外玩具安全質(zhì)量不達(dá)標(biāo)扣除2.5分。

  幼兒園有720冊幼兒圖書,生均6冊,包含圖畫故事類、兒歌詩歌類、益智啟蒙類、科普百科類、卡通動漫類等5類。但由于幼兒圖書數(shù)量不足扣除0.6分。大多數(shù)圖書適合幼兒閱讀,以繪本,圖片為主,文字少。教師專業(yè)用數(shù)數(shù)量充足,指導(dǎo)用書合理。幼兒園無學(xué)前教育雜志扣除0.75分。

  6、辦學(xué)經(jīng)費(滿分25分自評25分)

  幼兒園有穩(wěn)定的資金來源,包含投資人的投入和幼兒的保育費,保證幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。

  (二)安全衛(wèi)生(滿分200分自評183.55分)

  1、制度建設(shè)(滿分20分自評20分)

  幼兒園建立了健全制度,科學(xué)化、精細(xì)化管理。我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步明確辦園方向:抓質(zhì)量,辦精品。我們克服困難與壓力,堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實施,以保教并重的原則促進(jìn)幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為民辦幼兒園,我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度:《衛(wèi)生保健制度》《幼兒園用藥安全制度》、《幼兒園房屋安全管理制度》、《幼兒園消防管理制度》、《幼兒園就寢制度》、《幼兒園門衛(wèi)制度》、《幼兒園設(shè)備安全管理制度》《幼兒園食品安全管理制度》《幼兒園交通安全制度》《幼兒園組織幼兒外出活動管理制度》《幼兒接送制度》等,各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。并且每年都給幼兒投保校方責(zé)任險。另外,靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度,推進(jìn)教師行為禮儀規(guī)范,提高師德建設(shè),使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。

  2、飲食健康(滿分50分自評45.20分)

  幼兒園飲食使用的是國家管網(wǎng)自來水,保證安全衛(wèi)生。飲用水是符合國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)的桶裝水,每天上下午各對幼兒進(jìn)行兩次集中飲水,并且根據(jù)天氣,運動適當(dāng)調(diào)整兒童的飲水量,并且保證兒童按需飲水。

  食品安全衛(wèi)生,營養(yǎng)均衡,品種多樣,搭配合理,每周更換一次食譜,并進(jìn)行食譜公示,家長也可以從食品展示柜了解幼兒的伙食情況。保證兒童健康飲食強化食堂安全管理。由于不是帶量食譜扣除2.4分。膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估次數(shù)不足扣2.4分。幼兒園對食品進(jìn)行留樣保存,每個品種留樣量不少于100g,并有留樣記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等,留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),在冷藏條件下存放48小時以上。

  3、健康檢查(滿分50分自評44.75分)

  幼兒園新生入園進(jìn)行體檢,但有部分幼兒入園不體檢扣除5.25分。每年的3月份進(jìn)行幼兒全面健康檢查,并對檢查結(jié)果反饋家長。每季度對幼兒身高體重測量一次,并把結(jié)果反饋給家長,讓家長及時了解幼兒情況。建立兒童健康卡,進(jìn)行幼兒園常規(guī)檢查記錄,并把結(jié)果及時反饋給家長。每班每天進(jìn)行晨午檢和全日健康觀察,并有晨午檢記錄,保證幼兒健康。幼兒教師上崗前進(jìn)行體檢,體檢合格并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》之后上崗。幼兒園每年組織所有在崗教職工做健康檢查,并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》。

  4、衛(wèi)生消毒與疾病防控(滿分40分自評40分)

  幼兒園嚴(yán)格保證幼兒每日一巾一杯專用,絕不出現(xiàn)混用,嚴(yán)格做好幼兒園消毒,通風(fēng)等工作,對活動環(huán)境和玩具經(jīng)常消毒,被褥經(jīng)常清洗日曬。所有兒童入園時均查驗預(yù)防接種證,對沒有接種和漏接的情況及時反饋家長,并督促家長及時給幼兒接種或補種,做到預(yù)防接種率達(dá)到100%。每天根據(jù)實際情況做好幼兒缺勤記錄并及時聯(lián)系家長問清缺勤原因,因病缺勤的記錄在因病缺勤追蹤表中,并且每日進(jìn)行追蹤。每天記錄好兒童出勤登記表,每一個學(xué)年度完成之后進(jìn)行兒童出勤統(tǒng)計分析,并完成兒童出勤統(tǒng)計分析表。

  5、安全管理(滿分40分自評33.60分)

  幼兒園制定了符合實際,操作性強的消防安全應(yīng)急預(yù)案,防溺水安全應(yīng)急預(yù)案,防校園暴-力事件安全應(yīng)急預(yù)案,防震安全應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防踩踏事故應(yīng)急預(yù)案,防食物中毒應(yīng)急預(yù)案。并定期開展事故預(yù)防或緊急疏散演練,由于演練次數(shù)不足扣除3.84分。幼兒園每學(xué)期開學(xué)之前都會組織教職工安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄,大多數(shù)教職工掌握急救常識和防范,避險,逃生,自救的基本方法。但是幼兒安全教育不到位扣除2.56分。幼兒園不提供校車服務(wù)。

  (三)保育教育(滿分200分自評200分)

  1、理念與目標(biāo)(滿分40分自評40分)根據(jù)本班幼兒的不同情況確定差異化的教育目標(biāo),內(nèi)容,方法和操作材料等,結(jié)合區(qū)角,盡量給幼兒最適合自己的教育,努力使每個幼兒都能獲得滿足與成功。所有教師能很好地做到面向全體,對所有幼兒一視同仁,不出現(xiàn)特殊對待,關(guān)注每一個幼兒的發(fā)展,為特殊幼兒制定有針對性的個別教育計劃,及時與家長進(jìn)行溝通,密切合作,給予特殊幼兒更多的支持與幫助。

  2、內(nèi)容與計劃(滿分50分自評50分)

  以3-6歲兒童發(fā)展指南為基礎(chǔ),對幼兒進(jìn)行健康,語言,社會,科學(xué),藝術(shù)等五大領(lǐng)域的內(nèi)容的教育,全面系統(tǒng)的教育內(nèi)容使幼兒健康快樂的成長。幼兒園是培養(yǎng)各個幼兒自主思考,良好習(xí)慣的養(yǎng)成,所以都是以兒童自身的發(fā)展為前提進(jìn)行引導(dǎo),通過區(qū)域活動來提高幼兒的全面發(fā)展,絕不開辦各種興趣班,不提前教授小學(xué)知識,不同意購買圖書等。教師在集中教育時給與幼兒充分的獨立思考空間,鼓勵幼兒自主探索,大膽嘗試,表達(dá)不同的想法,并通過區(qū)域活動,培養(yǎng)幼兒的自助探索能力。幼兒園把幼小銜接內(nèi)容滲透到大班各個領(lǐng)域中,使幼兒在五大領(lǐng)域中了解小學(xué)生的日常生活,并對上小學(xué)充滿了興趣。根據(jù)3-6歲兒童發(fā)展指南與綱要制定大中小班的學(xué)年計劃,學(xué)期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,保證幼兒的健康發(fā)展。

  3、活動組織實施(滿分70分自評70分)

  幼兒園制定了科學(xué)合理的一日生活制度,確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。落實過程,向一日要質(zhì)量。人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,幼兒園生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認(rèn)識生活活動在幼兒園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學(xué)安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以程序化管理,實現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

  我園還為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達(dá)到“多元化發(fā)展,提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。一年當(dāng)中的每個節(jié)日都有主題活動。每日的課間操,已成為群星幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動,激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得,要想取得進(jìn)步,就要付出努力,從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì),提升幼兒素質(zhì)教育。

  4、教育氛圍(滿分40分自評40分)

  教師本著尊重每一個孩子,讓孩子非常信任保教人員,并且對特殊兒童進(jìn)行更多的關(guān)愛,使他們親近并依戀我們的保教人員。教師時刻關(guān)注幼兒,敏銳的發(fā)現(xiàn)每個幼兒的需要,對他們的活動及生活適時的給與回應(yīng)和指導(dǎo),讓幼兒體會被關(guān)愛,被重視的情感。在教育活動和生活中,教師適時的參與,通過適時的建議,啟發(fā),鼓勵幼兒自主完成活動,鼓勵幼兒積極與同伴進(jìn)行交流,合作,減少幼兒發(fā)生沖突,鼓勵在自由活動中能主動和同伴進(jìn)行交流,能很好地分享,傾聽,等待輪到自己,在發(fā)言,討論,尤其表現(xiàn)在區(qū)域活動中,幼兒的活動秩序非常的好。

  (四)教職工隊伍(滿分250分自評194.06分)

  1、教職工配備(滿分125分自評88.56分)

  所有教職工均無犯罪記錄,吸毒記錄,無患有精神病或有精神病史,每個教職工都愛崗敬業(yè),尊重幼兒,愛護幼兒。幼兒園有教職工21人,其中園長3名(大專學(xué)歷兩名),專職教師8名(大專及中專學(xué)歷),保育員9名(本科一名,大專一名,高中一名,高中以下學(xué)歷6名)、保健醫(yī)1名;門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名(高中及以下學(xué)歷)。但由于教職工師幼比不足扣除3分。園長學(xué)歷為大專扣除1.88分,幼兒園園長經(jīng)驗不足扣除2.25分,園長沒有教師資格證扣除3.75。由于教師數(shù)量不足扣除3分,教師大專及以上學(xué)歷教師比例不足扣除2.25分,學(xué)前專業(yè)教師比例不足扣除3分,取得教師資格證的教師比例不足扣除7.5分。大專及以上學(xué)歷的'保育員比例不足扣除1.12分,高中及以上學(xué)歷的保育員不達(dá)標(biāo)扣除4.69分。衛(wèi)生保健人員不足扣除1.5分,安保人員數(shù)量不足扣除2.5分。

  2、專業(yè)成長(滿分37.5分自評36分)

  我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取外部培訓(xùn)與園本培訓(xùn),集體教研相結(jié)合的方式,努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺。積極開展園本研修,探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制,尤其是要針對幼兒園辦園特色,培養(yǎng)能適應(yīng)和發(fā)展園本課程特色的特長教師,制定激勵機制,進(jìn)一步提高教職工工資待遇,鼓勵教師參加各種進(jìn)修及培訓(xùn),盡可能多的給老師外出學(xué)習(xí)的機會,加大教師學(xué)歷提升的力度,為她們的學(xué)歷進(jìn)修提供一切便利條件,為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),但由于集體教研頻率不達(dá)標(biāo)扣除1.5分。

  3、師德師風(fēng)建設(shè)(滿分37.5分自評37.5分)

  幼兒園以“用心啟迪智慧,用愛潤澤心靈”作為我園師德建設(shè)的重要理念,加強教師的師德建設(shè),提高教師的事業(yè)心、責(zé)任感,幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。教師本著不收取家長的任何東西,尊重每一個孩子,不體罰或者變相體罰幼兒,不諷刺,挖苦,歧視幼兒,讓孩子非常信任保教人員,并且對特殊兒童進(jìn)行更多的關(guān)愛,使他們親近并依戀我們的保教人員。

  4、權(quán)益保障(滿分50分自評32分)

  幼兒園與每位教師簽訂勞動合同,以不低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資,教師工資按時足額發(fā)放,并且每位教師都享受帶薪休假。由于幼兒園沒有給員工上五險一金,所以扣除18分。

 。ㄎ澹﹥(nèi)部管理(滿分100分自評100分)

  1、機構(gòu)與機制(滿分40分自評40分)

  幼兒園成立了園務(wù)委員會,工會,家長委員會,膳食委員會,定期召開各項會議,并有會議記錄,保證幼兒園正常運行。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制,制定了幼兒園章程,保教工作管理制度,財務(wù)管理制度,人事管理制度,后勤管理制度,檔案和信息管理制度。幼兒園的運行遵循各種制度。

  2、經(jīng)費管理與使用(滿分40分自評40分)

  幼兒園實行收費公示制度,無亂收費現(xiàn)象。幼兒園有經(jīng)費預(yù)算制度,有自己獨立的賬目,并且膳食費?顚S茫c教職工的伙食費分開。膳食費賬目每月向家長公示,膳食盈虧不超過2%。

  3、招生管理(滿分10分自評10分)

  招生簡章實事求是,不虛假,夸大宣傳。幼兒持有入園體檢單體檢合格后方可入園,無其他任何形式的考試和測查,幼兒園只收取保育費和伙食費,無其他任何費用。

  4、家園共育(滿分10分自評10分)

  幼兒園巧抓溝通,重視家園文化建設(shè)。幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質(zhì)量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作,重視家園互動,滿足家長合理要求。通過《家園聯(lián)系欄》、微信班級群,讓家長們及時了解、掌握教育信息;及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,宣傳幼兒園的工作,以便爭取家長的支持和幫助。另外,我們還不定期地舉辦家長半日開放,邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲,家長都給予了大力支持與配合。

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