公司活動總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的公司活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司活動總結(jié)1
為期一個月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活中的一件大事，同時也是提高全員質(zhì)量意識，從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新的臺階，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。回顧一月以來的活動開展，我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達(dá)到了理想的目的，證實了問題的癥結(jié)，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取了過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣，如今我們?nèi)珕T正朝著實現(xiàn)零投訴，達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。
總結(jié)一月以來的質(zhì)量活動我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>
1、通過一些文娛和體育活動的開展，既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活，同時也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力，既鍛煉了身體，也磨練了意志。
2、通過評比“集體標(biāo)兵”和“個人標(biāo)兵”使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標(biāo)兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們的'楷模，是我們的追求目標(biāo)。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點帶面，讓先進(jìn)的更先進(jìn)，讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。
3、通過推進(jìn)和加強6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。
4、通過以潘經(jīng)理牽頭，各部門主管參與評比和糾正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規(guī)范操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進(jìn)的現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。
5、更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質(zhì)量意識大有改觀，原有的不良操作習(xí)慣，“干壞干好一樣與我無關(guān)”的思想意識已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。
6、通過此次活動的開展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實到位，一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點、盲點及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場培訓(xùn)跟蹤計劃》，以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺，通過品管的統(tǒng)計分析，采用檢查、曝光，獎優(yōu)罰劣的形式，同時按照公司兩項處罰166條之規(guī)定去落實、去執(zhí)行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶，產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。
7、通過此次活動的開展，各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的細(xì)致指導(dǎo)，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進(jìn)提高;后段包裝部通過培訓(xùn)，突破重點、難點，抓尾貨，少包、錯包等現(xiàn)象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實可行的方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來料原因而降低生產(chǎn)效力的比率，實現(xiàn)了生產(chǎn)與計劃同步的喜人局面。
8、通過此次活動開展，大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣，每日由品質(zhì)部對客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，解決產(chǎn)品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤指導(dǎo)，安裝測試、監(jiān)督控制，實施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進(jìn)行工作，按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，將問題發(fā)現(xiàn)在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，增強公司的信譽。
以上成績的取得，離不開任總的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來，更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo)，雖然“質(zhì)量月”已近尾聲，但我們要按照任總的指示：此次活動不是流入形式，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業(yè)管理來制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)，力爭日事日清，日清日高。
總之，此次活動的成功，公司全員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的品質(zhì)意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標(biāo)，全方位保障“質(zhì)量月”活動的成功，促進(jìn)了品質(zhì)的改善，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的內(nèi)部管理已上升到一個更高的臺階，出現(xiàn)了一個新的局面，我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗，更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富!
工友們：為的明天更加輝煌燦爛，努力吧!!!
公司活動總結(jié)2
通過次此活動，我深深感受到了一個團(tuán)隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、"過電網(wǎng)"、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊�；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為"森林隊"，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為"五環(huán)隊"。但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團(tuán)隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是"過電網(wǎng)"這個項目。"電網(wǎng)"是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個團(tuán)隊需判八位隊員友參加過"電網(wǎng)"項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團(tuán)隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到"電網(wǎng)"，否則將退出"電網(wǎng)"再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到"電網(wǎng)"的時候都議論紛紛，那么小的"電網(wǎng)"洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過"電網(wǎng)"的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在"電網(wǎng)"里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團(tuán)隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的"電網(wǎng)"場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往"電網(wǎng)"送，一不小心我的手碰到了"電網(wǎng)"，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊的時間，這時一個同事說："過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)。"我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過"電網(wǎng)"，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的.身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。
上周以公司名義組織了次團(tuán)隊活動，雖然進(jìn)公司并不久（4個月），能主持這次活動，感受頗多！總結(jié)出以下幾點：
1、活動一定要計劃全面，就算有一點疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響。
2、活動一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持。
3、活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4、組織者一定要有大度得思想
5、堅信自己一定會成功組織公司活動。
總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學(xué)到老。快樂并進(jìn)步著。
公司活動方案
第一天：
09：00 —— 09：30開營儀式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、教官宣布活動要求，進(jìn)行學(xué)員宣誓及授旗儀式。
09：30 —— 11：30軍事訓(xùn)練：進(jìn)行立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊列動作的訓(xùn)練，強化全體參訓(xùn)人員良好的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊意識，增強團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，做到令行禁止，為2天的拓展打下良好的基礎(chǔ)。
11：30 ― 12：00組建團(tuán)隊：選用目標(biāo)擊掌、人山人海兩個科目進(jìn)行團(tuán)隊組建的準(zhǔn)備活動，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號，進(jìn)行團(tuán)隊口號大比拼展示活動。
12：00 ― 14：00午間加油站（到酒店辦理入住手續(xù)）
14：00 —— 15：00強渡亞瑪遜
所有隊員需在規(guī)定的時間內(nèi)，利用現(xiàn)場僅有的每人一塊小木板，充分利用資源和大家的智慧，強渡虛擬的亞瑪遜河，極大的考驗我們團(tuán)隊的統(tǒng)一指揮及協(xié)同作戰(zhàn)能力。
15：00 —— 16：00珠行萬里
所有隊員一字排開，手持接力棒，在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達(dá)終點。要有良好的心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作的計劃與嚴(yán)謹(jǐn)性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
16：00 —— 17：30闖關(guān)酷地帶
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
17：30 —— 18：00一天活動、分享
18：00 —— 21：30燒烤、篝火晚會（節(jié)目、歌碟自備）
21：30返回酒店休息
第二天：
08：00 ― 09：00酒店喝早茶
09：30 ― 10：00進(jìn)入基地、進(jìn)行團(tuán)隊熱身活動
10：00 —— 10：30軍事障礙
此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團(tuán)隊協(xié)作精神，要求全體參訓(xùn)人員必須互相支持、相互配合，相互幫助及互相鼓勵，勇往直前定能出色完成此項目。
10：30 —— 11：30盲人方陣
整個團(tuán)隊隊員在被蒙住雙眼的前提下將1—2條打繩子擺成一個最大的正方型，團(tuán)隊成員均勻分布在正方形的周圍。充分體現(xiàn)團(tuán)隊隊員之間的默契，學(xué)會用心溝通，最終找到解決問題的方法。把復(fù)雜的東西簡單化，把簡單的東西量化，用流程來推動執(zhí)行者的工作，讓執(zhí)行者通過該流程就知道自己該做些什么，應(yīng)該怎么做，而不是事事靠領(lǐng)導(dǎo)來推動。 11：30 —— 12：00無軌電車
以團(tuán)隊為挑戰(zhàn)對象，通過"同穿一雙鞋"，感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負(fù)。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn)，此項目使學(xué)員充分體驗到競爭環(huán)境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性。
12：00 ― 13：30午間加油站（可參觀游玩陳家公寺）
13：30 ― 14：00團(tuán)隊熱身活動
14：00 ― 14：30生死半小時
時間緊迫、形勢危急，團(tuán)隊接受了一項高難度的緊急援救任務(wù)。通過活動，讓隊員親身感受到溝通對一個團(tuán)隊的必要性。同時，也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務(wù)的重要性。
公司活動通知
為加快企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，加強員工之間的合作、溝通與協(xié)調(diào)協(xié)助意識，增強集體的凝聚力和向心力、增加各部門之間同事感情、調(diào)節(jié)企業(yè)工作氛圍，公司決定組織公司全體員工參加拓展訓(xùn)練活動。本次活動安排如下：
1、活動時間：20xx年x月21日
2、活動地點：清遠(yuǎn)玄真漂流基地
3、活動類型：團(tuán)隊拓展活動
4、參加人員：全體員工
5、活動具體安排：（詳情見附頁）
6、活動須知：（詳情見附頁）
公司活動總結(jié)3
一、召開“三八”紅旗手表彰會座談
在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，過去的一年里，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態(tài)，在各自的崗位上充分發(fā)揮聰明才智，為公司發(fā)展做出了“半邊天”的貢獻(xiàn)，成為推動公司經(jīng)濟發(fā)展以及和諧企業(yè)建設(shè)的一支重要力量。
為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，集團(tuán)公司于“三八”國際勞動婦女節(jié)當(dāng)天，在基地黨員活動室召開20xx年度“三八”紅旗手表彰會，會上授予黎倩等十一名女工集團(tuán)公司20xx年度“三八”紅旗手。集團(tuán)公司副總裁洪流、工會主席袁彥林、工會副主席陳鑒雄、女工委主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會議。
會上，洪流副總裁代表公司向全體女工致以節(jié)日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及為公司建設(shè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
希望廣大女工以受表彰的同志作為榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風(fēng)貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽
為慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，提高公司女工的身體素質(zhì)，豐富女工的業(yè)余文體生活，進(jìn)一步推進(jìn)和諧東糖的'建設(shè)，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。
本次比賽得到廣大女工的積極響應(yīng)，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而為贏得一分歡呼，時而又為丟失一分嘆息，伴隨著氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風(fēng)采和女工們團(tuán)結(jié)一致、積極向上的精神面貌。
經(jīng)過緊張而激烈的角逐，制糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。淀粉糖一隊、管理三(2)隊分列第二、第三名。
在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那么燦爛!
三、明媚三月春意濃 女工樂游華僑城
三月，春光明媚，也是出游的好季節(jié)。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，為了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節(jié)日，集團(tuán)公司女工委組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春游。 華僑城茶溪谷里，群山連綿起伏，高低錯落;山間綠樹環(huán)繞，響溪追隨;花田鮮花如織、風(fēng)景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡里追逐源頭，在花的海洋里釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現(xiàn)勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍布了濕地花園、茵特拉根小鎮(zhèn)、茶翁古鎮(zhèn)、三洲茶園各個角落。山野田園的清爽，異國風(fēng)情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不舍上了回家的大巴，意猶未盡……
“集團(tuán)公司真心關(guān)懷我們女員工，每年除了各種文體活動，還有一次出游活動，真好!!!”女工們都表示，今后會抽時間多學(xué)習(xí)多鉆研業(yè)務(wù)，用更出色的工作回報這個溫暖的大家庭。
公司活動總結(jié)4
為貫徹落實《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》精神，按照生化總公司“124413”安全管理思路，結(jié)合公司實際，圍繞今年國家安全生產(chǎn)月主題“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”，從6月1日起在全公司范圍內(nèi)深入開展了“安全生產(chǎn)月”活動，開展了一系列的安全生產(chǎn)活動，進(jìn)一步提高了員工的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)了公司安全文化建設(shè)，有效防范、遏制了各類安全事故，為下一步安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障到位
為確保20xx年安全月活動有效落實，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副總經(jīng)理李大勇負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施，各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由于準(zhǔn)備充分、布置周詳，公司“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的正常軌道。
二、多樣化宣傳，營造安全氛圍
1、5月31日，我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行，拉開了以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動序幕，公司常務(wù)副總經(jīng)理李大勇在啟動會上做出重要講話，并宣布公司安全生產(chǎn)月活動正式啟動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門經(jīng)理、員工代表、相關(guān)方單位代表共計500余人進(jìn)行了簽字。
2、6月1日，在公司門口安裝安全月活動主題“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”條幅;各車間以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題，出專題板報，宣傳安全知識，教育員工遵章守紀(jì)。
3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視頻，大勇總錄制小視頻，動員全體員工排查身邊隱患，識別危險源，控制風(fēng)險。
三、開展安全巡視，組織專項檢查，消除安全隱患
1、開展月末聯(lián)合檢查
公司常務(wù)副總經(jīng)理李大勇總帶領(lǐng)行政管理部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、品控部相關(guān)管理人員對辦公區(qū)5S，食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進(jìn)行全面檢查。
2、粉塵專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環(huán)保部對車間粉塵區(qū)域進(jìn)行專項檢查回頭看，共檢查隱患11項，各車間發(fā)現(xiàn)后積極整改，現(xiàn)已經(jīng)整改完畢。通過專項檢查，消滅了粉塵區(qū)域的隱患，確保粉塵區(qū)域風(fēng)險受控，避免粉塵爆炸事故發(fā)生。
3、危險化學(xué)品專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環(huán)保部組織危險化學(xué)品專項檢查“回頭看”，對3月份危險化學(xué)品檢查的問題項進(jìn)行舉一反三的檢查，確保公司危險化學(xué)品風(fēng)險受控，避免危險化學(xué)品等事故發(fā)生。
4、各車間安全巡視
安全月期間，安全環(huán)保部依據(jù)中糧生化20xx年安全生產(chǎn)巡查考核表的標(biāo)準(zhǔn)，按照最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的檢查、最嚴(yán)厲的考核、最嚴(yán)肅的問責(zé)對各車間進(jìn)行安全巡視。巡視截至30號共發(fā)現(xiàn)隱患141項，淀粉車間發(fā)現(xiàn)隱患40項，有機酸車間隱患33項，淀粉糖車間隱患19項，預(yù)處理車間隱患22項，儲運部隱患14項，公用工程車間隱患13項。通過巡視檢查，提高了各車間的安全管理標(biāo)準(zhǔn)，讓車間主任感到了壓力，起到更好的領(lǐng)導(dǎo)作用。各部分對檢查的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并制定措施，積極改進(jìn)提升，對標(biāo)自檢自查，消滅車間隱患降低事故風(fēng)險，防范事故發(fā)生。
5、抖出隱患活動
按照國家文件的相關(guān)要求，安全環(huán)保部發(fā)起“抖出隱患”活動，各車間積極相應(yīng)，下載抖音APP，員工在日常作業(yè)過程中排查身邊隱患，上傳發(fā)布抖音視頻，營造了公司安全文化氛圍。
四、全方位教育，提升員工安全素質(zhì)
1、消防知識培訓(xùn)
6月14日上午8點30分，按照公司安全月方案計劃，XX公司邀請吉林省衛(wèi)民安消防宣教中心田寶龍教官，為基層班組長人員、涉及粉塵及�；分匾獚徫蝗藛T培訓(xùn)消防安全、粉塵防爆等相關(guān)安全知識，通過專業(yè)的培訓(xùn)講解和現(xiàn)場提問互動，旨在達(dá)到持續(xù)提高全體員工安全意識、安全技能的目的，此次培訓(xùn)公司各級員工共計215人參加。
2、事故案例警示教育
按照安全月活動計劃，各車間組織車間員工到事故反思室進(jìn)行反思教育培訓(xùn)，用真實的，血淋淋的事故案例觸動員工的內(nèi)心，提升員工安全意識，樹立安全紅線，讓員工從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。
3、事故應(yīng)急知識培訓(xùn)
按照應(yīng)急演練培訓(xùn)計劃，車間組織相關(guān)崗位人員開展應(yīng)急演練培訓(xùn)，從而進(jìn)一步豐富員工的應(yīng)急處置知識，熟知自救互救的方法，提高員工應(yīng)急處置能力。
4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。
安全環(huán)保部對車間班組進(jìn)行危險源辨識培訓(xùn)，以“西紅柿炒雞蛋”為例，把整個炒雞蛋過程分為8個步驟，讓員工找出每個步驟中可能導(dǎo)致做菜人員受到的傷害，此次培訓(xùn)的目的是讓每位員工都能參與到崗位風(fēng)險識別中來，保證崗位風(fēng)險識別到位、全面。之后各車間組織相關(guān)培訓(xùn)，讓員工以自身業(yè)務(wù)為導(dǎo)向識別危險源，達(dá)到會識別，能識別，想識別的目的。
5、經(jīng)理人講企業(yè)安全生產(chǎn)公開課
公司常務(wù)副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產(chǎn)公開課”，宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署、圍繞安全月“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”這個主題，深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識，使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來，人人爭做“安全員”。
五、開展各種安全活動，共創(chuàng)企業(yè)安全文化
1、安全隱患有獎?wù)骷顒?/strong>
公司持續(xù)開展隱患有獎?wù)骷顒樱膭钊w員工發(fā)現(xiàn)身邊隱患，及時上報，及時整改，將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，消除小隱患演變成小事故的風(fēng)險。各車間經(jīng)過評比考核，共上報25項隱患，安全環(huán)保部進(jìn)行綜合評定后在工資中發(fā)放獎勵。
2、家企共建活動
公司在安全生產(chǎn)月邀請車間員工家屬參與家企共建活動，通過此次活動，構(gòu)建了家屬這第二道防線，使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多么的嚴(yán)重，身邊的隱患是多么的危險，發(fā)生事故的后果是多么的可怕。從而讓員工參與到防風(fēng)險、除隱患的活動中，動員全體員工的力量來消滅隱患，從而降低事故發(fā)生的概率。
3、安全知識競賽
知識競賽學(xué)安全，智力比拼保安全，為營造安全生產(chǎn)月安全文化氛圍，公司舉辦了員工安全知識競賽，通過競賽的形式將“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中，使員工掌握更多安全知識，在工作中學(xué)以致用，保護(hù)自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎，并發(fā)放獎品，激勵員工多多學(xué)習(xí)安全知識。
4、完善應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練
安全環(huán)保部、公用工程車間、行政管理部義務(wù)消防隊聯(lián)動進(jìn)行了氨水泄漏專項應(yīng)急演練，本次演練按照既定方案執(zhí)行，各應(yīng)急小組清楚職責(zé)，應(yīng)急響應(yīng)、救援及時，上報流程正確。演練結(jié)束后公用工程車間主任景延華，安全環(huán)保部安全經(jīng)理柴建華對演練進(jìn)行點評，指出不足之處加以改進(jìn)。通過演練驗證了危險化學(xué)品泄漏專項應(yīng)急預(yù)案的有效性，加強了各部門之間的應(yīng)急聯(lián)動能力，提升了員工的應(yīng)急處置能力。
5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動
XX公司圍繞安全生產(chǎn)月“防風(fēng)險除隱患遏事故”的'主題，開展全員危險源(崗位風(fēng)險點)辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動，所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議，并對提報質(zhì)量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進(jìn)行統(tǒng)計分析并上報安全環(huán)保部，發(fā)現(xiàn)的“常見、典型隱患”立即落實整改，做到“讓隱患無處可藏，”，辨識的危險源評估后有效，及時更新現(xiàn)有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80余項。
6、�；钒踩R答題活動
公司響應(yīng)國家安全生產(chǎn)月要求，下載鏈工寶APP，動員全員參與危險化學(xué)品安全知識答題活動，豐富員工危險化學(xué)品安全知識，做好預(yù)防危險化學(xué)品事故的防范措施，避免危險化學(xué)品事故的發(fā)生。
總的看來今年的“安全生產(chǎn)月”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產(chǎn)月”期間，營造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，對于提高公司員工的安全意識，進(jìn)一步推動各項安全生產(chǎn)措施的落實，推動全廠安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境，起到了積極作用。安全工作沒有終點，我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)而不懈努力。
公司活動總結(jié)5
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負(fù)責(zé)人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預(yù)防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護(hù)的宣傳，著重強調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護(hù)意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的`同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進(jìn)行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風(fēng)油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學(xué)安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預(yù)案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準(zhǔn)備。項目部為在施工一線員工準(zhǔn)備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風(fēng)油精、板藍(lán)根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準(zhǔn)備夏日必備品，給大家購買了風(fēng)扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓(xùn)，加強防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。
水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進(jìn)班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業(yè)特點，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據(jù)所需為基層班組及新分配大學(xué)生購置發(fā)放防暑降溫用品;三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務(wù)分公司不斷改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證設(shè)備設(shè)施完好和各泵站通風(fēng),做好員工的勞動保護(hù)工作。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風(fēng)扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。
公司活動總結(jié)6
首先，做為活動的組織者要鄭重感謝潛山縣城市管理行政執(zhí)法局、潛山縣電視臺、潛山縣攝影家協(xié)會、戈斯曼紅酒、水吼觀光園、天柱山拓展基地、愛尚嫁日婚慶、愛尚影像、華美電子科技公司、富之島家俱、小刀電動車、八八伴美發(fā)連鎖機構(gòu)及天柱山泉對本次活動的大力支持。
8月6日，計有435名論壇會員參與了潛山論壇首屆七夕相親節(jié)大會，活動在友好和諧的氣氛中開展，雖然因天降小雨延遲了下午舞臺相親對對碰環(huán)節(jié)的時間，但白璧微瑕，這一點點小小的插曲并沒有影響到活動的成功。大家在一起開心的交流，開心的'投入到了親水娛樂環(huán)節(jié)及真人CS野戰(zhàn)游戲之中。親友團(tuán)與相親團(tuán)的朋友們相聚在美麗的水吼觀光園里，寄情山水之間，共享七夕快樂。不少單身男女通過這次相親會的各個環(huán)節(jié)增加了了解，增進(jìn)了友誼，更有若干對帥哥靚妹通過這次活動初步確立了戀愛關(guān)系，現(xiàn)場攜手成功，達(dá)到甚至超過了相親會預(yù)期的目標(biāo)。
活動的預(yù)期目標(biāo)與現(xiàn)實執(zhí)行結(jié)果之間總體來說還是令組織者非常滿意，但既然是活動總結(jié)，還是對活動中存在的問題要予以深入的剖析，以便在今后組織類似的活動時加以改進(jìn)，避免再犯類似的錯誤。
很多會員反映相親節(jié)組織設(shè)計工作不夠緊湊，一整天的時間，活動內(nèi)容過少，導(dǎo)致下午漂流及拓展活動結(jié)束后，相親團(tuán)及親友團(tuán)的會員有很長一段時間無事可做，如果將這一天的活動控制在下午半天再加一臺相親舞臺活動，那就相當(dāng)緊湊與完美了。
再者，舞臺電子擴音設(shè)備未提前調(diào)試好，導(dǎo)致組織者傳達(dá)組織信息時無法準(zhǔn)確到達(dá)，許多會員聽不到組織者在講什么，會員不知道自己該干什么，組織者沒有充分估計到戶外活動的通訊難度，這是缺失之二。
其三，相親活動里親友團(tuán)人數(shù)過多，導(dǎo)致總?cè)藬?shù)突破預(yù)定計劃太多，增加了活動的組織難度，導(dǎo)致場面有點混亂，這也是活動組織時考慮欠周的地方之一。
當(dāng)然，還有很多不足之處都是由以上三點衍生而來，我們將會在下一次版主會議上深入總結(jié)，以期待在20xx年11月11日“千年”光棍節(jié)上予以改進(jìn)。
最后，做為活動的組織單位，我們還要感謝各位壇友的大力支持與積極參與，沒有你們的參與，論壇的相親會就沒有如此的規(guī)模與精彩。我們也要感謝積極投入到活動組織者行列的各位版主及部分熱心會員，在組織活動中堅守崗位，先人后己，在活動當(dāng)中充當(dāng)了指路人及記錄者的角色，為參與活動的會員保駕護(hù)航、記錄精彩瞬間。
公司活動總結(jié)7
周末公司組織了一次戶外活動，雖然時間短暫，卻收獲很大，感受頗深。笑翻天基地的教練，開導(dǎo)我們多向思維的能力，用拓展項目中的點引導(dǎo)和體現(xiàn)日常工作中出現(xiàn)的問題，每完成一個項目后一般都會做一個總結(jié)，讓我們達(dá)到成長的目的。
當(dāng)然，第一的體會是，要事先統(tǒng)籌計劃，有領(lǐng)導(dǎo)，有規(guī)劃。周密的工作方案對明確方向、規(guī)范行為、指導(dǎo)實踐、完成任務(wù)將起到重要作用；第二，團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩。團(tuán)隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，就能形成一支無堅不摧的團(tuán)隊；第三，相互信任。因為信任，團(tuán)隊里每個人都感受到了被保護(hù)的`溫暖。信任朋友和同事其實也是給自己機會；第四，資源合理分配，每一個人都有一個最能發(fā)展能力的職位，但是能把個人價值發(fā)揮到極致還是離不開團(tuán)隊的溝通和協(xié)作。
要總結(jié)的還有很多很多，化成一句話，團(tuán)隊的力量需要個人去奉獻(xiàn)，每個人都為團(tuán)隊著想，團(tuán)隊將堅不可摧。
公司活動總結(jié)8
元宵節(jié)的活動我提前一個星期進(jìn)行了設(shè)想并制定了方案，但是由于我個人原因，導(dǎo)致自己在整個活動的人員分配及流程等方面漏掉了很多的東西如：宣傳時忘記準(zhǔn)備宣傳條幅，孩子節(jié)目的負(fù)責(zé)人沒有安排到位，甚至是整個流程也通知的不明確！因此，在沒有把握的前提下，我們?nèi)∠说谝淮蔚姆桨�，同時換了一套新的活動方案將園外的活動改到園內(nèi)進(jìn)行，我們想做一次開放的`自主的活動卻失敗了，原因在于：
1、 沒有很高的把握就進(jìn)行了活動。
2、 活動前期的準(zhǔn)備過于匆忙和簡單。
3、 活動的環(huán)節(jié)沒有過于仔細(xì)推敲。
4、 活動的開放性和自主性帶來了控場的困難。
5、 活動中的人員分配不夠合理。
6、 將工作外的心情帶到了工作當(dāng)中來。
通過這次活動的失敗我明確的是：要么不做要做就做到最好！我還懂得工作和生活本是一體，但是要想成功就要將兩者進(jìn)行自我的分離！汲取以上失敗的原因，我進(jìn)行了自我批評和自我反省，爭取下次的活動不能再犯這些低級的錯誤了！
公司活動總結(jié)9
雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了，我相信今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷，相信大家會在微少的改著�；蚴切睦锏幕蚴切袆由系�。
這次拓展，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已，會感到只是任務(wù)只是公司安排的，心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團(tuán)結(jié)。
也許大家都明白感動和團(tuán)結(jié)的釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什么是感動，什么是團(tuán)結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平時我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的了解甚少�？墒钱厴I(yè)墻那一幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次一個腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強著肩上的重量。一個又一個從他們的.身體翻越而過，他們承受了多少重量。當(dāng)每一次教練喊停，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩(wěn)起來，我明白他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那么多的時候，為什么大家還是要犯規(guī)重來，為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團(tuán)結(jié)了起來，心在一齊了，懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，一向在堅持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。
感動的是他們，站在上頭用著雙臂，把成員一個一個拉上去，有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間，心里在擔(dān)心著也在期待著。當(dāng)最終一個抱著上一個的腰部，上頭的同事在使勁拉的時候，那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著。最終我們勝利了，歡呼了。
如果沒有職責(zé)感、沒有團(tuán)結(jié)、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅持，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展，讓我們體會了什么是感動和團(tuán)隊。讓我們重新認(rèn)識了彼此、感悟團(tuán)隊的無窮力量。
公司活動總結(jié)10
今年2月6日至5月6日在全公司開展了安全競賽活動，歷時三個月的活動取得了一定成效，基本實現(xiàn)了競賽目標(biāo)，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理工作，鞏固了安全整治成果，提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的整體水平，為今年的安全生產(chǎn)、深化安全整治奠定了基礎(chǔ)。在競賽活動的開展期間涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。今年“兩大會戰(zhàn)”按檢查內(nèi)容平均得分如下：xxx井90.67分，xxx井90.53分，xxx井91.78分，xxx井92.43分，xxx井91.72分，綜合公司93.3分，凱輪公司90分，建筑公司91.60分，試采辦90.7分。經(jīng)公司競賽辦公室考評，獲得小井前三名的單位分別是：xxx井、xxx井、xxx井；地面前兩名為：綜合公司、凱輪公司。競賽活動情況總結(jié)如下：
一、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
為確保競賽活動目標(biāo)順利實現(xiàn)，公司成立了以總經(jīng)理、書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，并多次主持會議統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，同時機關(guān)科室深入現(xiàn)場把質(zhì)量，把關(guān)鍵，檢查督促到位，各小井井長、書記、技術(shù)員利用班前講開展活動的重要性，并且制定措施，責(zé)任到人，把任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，落實到隊、班組、個人，確�！叭棔�(zhàn)”工作扎實有效地開展，在活動開展期間，采取各井區(qū)長、隊長互查方式，取長補短，相互促進(jìn)，共同提高現(xiàn)場管理水平，形成了相互比安全、比效益、比創(chuàng)先爭優(yōu)、比工程規(guī)格質(zhì)量、比干部工作作風(fēng)的濃厚氣氛。
二、對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評
按照競賽的要求，井下采取每周檢查一次，地面采取每月檢查一次進(jìn)行評比打分。競賽活動期間對照標(biāo)準(zhǔn)檢查，小井共提出問題571條，下隱患通知書整改23份，整改23份。地面共檢查出安全隱患75條，解決75條，下隱患通知書2條。在檢查過程中對提出的問題沒有及時整改的單位，堅決做到加倍扣分。xxx井、xxx井、xxx井2次檢查斜井防跑車不能正常使用。xxx號井塑料管沒有及時更換仍堅持使用，xxx井回風(fēng)道斷面，沒有保持1.5m2以上，xxx井防火墻封閉不合格，火墻沒有及時用悶子封堵及地面綜合公司、建筑公司電器設(shè)備無防雨棚等問題進(jìn)行不同程度的加倍扣分，嚴(yán)格考評使各單位存在的問題得到及時解決，達(dá)到競賽的目的。在考評期間，xxx井有2次存在問題較多，打分時僅為80.25分，81.00分，xxx井-210m風(fēng)筒有破洞，用鐵絲縫補，給予跟班隊長罰款處理，xxx井-60mB7槽工作面超排，被安監(jiān)部門停止掛牌，該井采煤隊長進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。xxx井4月23日在-60mB7槽改棚時，發(fā)生一起工傷，按競賽文件要求，取消xxx井考評資格。地面4月16日建筑公司大院拆除液化站房時，發(fā)生一起墜落事故，造成一人公傷。試采查出干部違紀(jì)行為，按競賽文件要求取消考評資格。
三、以競賽活動為主題，推動公司安全工作上臺階
開展競賽活動中，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，以競賽活動為契機，狠抓現(xiàn)場管理和技術(shù)管理，工程規(guī)格質(zhì)量有明顯提高，競賽活動的開展較好地促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，鞏固了安全整治成果。
(一)“一通三防”工作得到了加強
首先，各井對通風(fēng)系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行全面認(rèn)真整改，共整修回風(fēng)系統(tǒng)達(dá)2127m，其中xxx井對-45mB6槽回風(fēng)上山進(jìn)行徹底整修，維修改棚達(dá)570m，xxx井對-250m－156mC13槽回風(fēng)馬道進(jìn)行維修達(dá)143m，-156m－主井7道C12槽回風(fēng)馬道整修56米；xxx井重點對-177m至7道回風(fēng)巷道進(jìn)行整修達(dá)1100m（平巷600m，馬道500m）；xxx井對長期失修回風(fēng)小眼木盤進(jìn)行更換，對斷面不足地段清理改棚達(dá)58m；xxx井對-147m以上回風(fēng)道維修改棚，臥底達(dá)200m，通過整修回風(fēng)斷面達(dá)到了要求，并且提高了礦井通風(fēng)質(zhì)量。
二是加強通風(fēng)設(shè)施的維修管理。xxx井更換新砌風(fēng)門4道，xxx井拆除并新砌風(fēng)門4道，xxx井-112m付井車場新砌4道正反風(fēng)門，5對井分別對24道永久風(fēng)門進(jìn)行全面整修，xxx井風(fēng)門并且做到了掛牌管理。有效地調(diào)節(jié)了井下風(fēng)量。
三是全面加強對防火墻、灌漿、灑水管理。5個井不同程度對所有50道火墻全面整修，做到了火墻外口無斷棚、無雜物，xxx井新建火墻6道，xxx井對5道B6槽火墻漏氣進(jìn)行特殊處理，加封大板封堵黃泥15袋，使墻內(nèi)溫度由34降到24，起到一定效果，同時，xxx井在主井眼四道半老火區(qū)打3個標(biāo)準(zhǔn)鉆孔，5對井連續(xù)二周年沒有出現(xiàn)高溫點，杜絕煤層自燃發(fā)生現(xiàn)象。嚴(yán)格落實各小井注漿管理工作，完善注漿設(shè)施，做到專人負(fù)責(zé)，保證注漿質(zhì)量，小井共更換注漿管1450米。綜合防塵得到加強，各小井更換灑水管道1740米，對主要運輸巷、出煤眼安裝了噴霧裝置，凈化了通風(fēng)，對采掘工作面、迎頭做到定人并按期灑水滅塵，對排水系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造。xxx井在-115m放煤眼上下方新施工一個20m環(huán)形水倉，xxx井對-45m水倉進(jìn)行擴建，為下一步新增備用水泵打下基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)格瓦斯管理，做到各種報表齊全，尤其是重點瓦斯日報做到一日一報，各小井對風(fēng)電閉鎖，瓦斯電閉鎖裝置做到專人負(fù)責(zé)并掛牌管理，由于甲烷斷電儀安裝時存在技術(shù)的簿弱環(huán)節(jié)，為此公司從大礦請人授課，并現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，目前基本做到正常使用，在競賽活動期間嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，對超過6米盲巷要求24小時及時封閉，對重點頭面做到有專職測氣員。
五是加強火工品和放炮管理工作，公司每月召開一次專題會，嚴(yán)格了在競賽活動中火工品使用管理，做到“一炮三檢”、“一炮三泥”和“三人連鎖”放炮制，炸藥庫建立健全發(fā)放臺帳，堅持做到“領(lǐng)、用、退”三清，避免了火工品使用期間的丟失。
（二）強化了斜井管理
全公司5對井共有14條斜井，加強斜井管理非常重要，活動開展以來，首先從斜井井口嚴(yán)格要求，做到斜井“一坡三檔”和聲光、信號靈敏可靠，并對所有使用的礦車進(jìn)行了統(tǒng)一編號，主、暗斜井使用礦車必須設(shè)置防脫銷裝置，并按要求及時更換30付三環(huán)鏈，使斜井提升安全性大大提高。二是規(guī)范職工安全行為，嚴(yán)格實行集體上、下井制度，真正做到了斜井“走鉤不行人、行人不走鉤”。三是完善主井基礎(chǔ)建設(shè)，5個井利用2月份春節(jié)放假時間對所有的井筒進(jìn)行整修，xxx井主、副井更換道木42塊，調(diào)整軌道140m，xxx井對主、暗斜井狹窄地帶進(jìn)行擴大棚78架，xxx井斜井更換道木40塊，換道夾板80付，整修軌道240m，xxx井對4處砌碹段進(jìn)行修補30m，對2處高度不夠的20架木棚進(jìn)行擴大，并改為鐵棚，xxx井利用2月份全月停產(chǎn)時間對主井?dāng)嗝娌粔虼蟮膰姖{段全部改成砌墻放梁，共48米。3月份，xxx井對主井行人梯子更換成特制水泥梯。5對井主、斜井的整修，大大提高了礦井提升能力。四是各井的煤眼、打點峒室做到每天清掃，并保持環(huán)境整潔，井口上、下電話暢通，而且各井井口嚴(yán)格固定了信號工、把鉤工。五是加強乘人系統(tǒng)的完善工作，按照多經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一要求，已在逐步落實。xxx井的技改工程，目前，xxx井的付井技改工程已施工至-177m水平，共修井筒120m，基本符合安裝乘人車條件，預(yù)計下半年可實現(xiàn)乘人上下井。xxx井技改工程也已施工至-120m水平，預(yù)計年底安裝乘人設(shè)施，xxx井技改工程正在緊張有序地開展，三項工程落實后大大改善小井的乘人條件，安全基礎(chǔ)上一個新臺階。
�。ㄈ┘哟箜敯骞芾�，確保了安全生產(chǎn)
抓好頂板管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，一是嚴(yán)格采煤面管理，對采煤工作面堅持按標(biāo)準(zhǔn)實行拉線作業(yè)，上、下風(fēng)巷做到無斷棚、斷面暢通無阻，工作面支護(hù)做到隨采隨支，嚴(yán)禁空項作業(yè)。在開展活動期間對xxx井、xxx井、xxx井指派安全檢查員三班把現(xiàn)場安全，對xxx井B8槽、B7槽工作面不按規(guī)程施工的工作面進(jìn)行掛牌，并且督促整改安全存在的隱患。
二是嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，凡掘進(jìn)工作面一律堅持使用規(guī)范的前探梁，施工過程根線緊跟迎頭，上山、馬道掘進(jìn)嚴(yán)格了釘拉條、設(shè)隔煤板管理，三是凡小眼開窩必須使用雙口架棚，眼上口規(guī)范了架挑棚及眼口設(shè)橫梁管理.
四是回煤工作面加強楠塘木管理，做到了回煤工具齊全，杜絕了“二次進(jìn)塘”打眼回煤現(xiàn)象。
五是堅持“一工程一措施”，嚴(yán)格了無措施施工違章行為，堅持做到把措施貫徹到每個職工，使每個職工都能按章操作，活動的開展規(guī)范了職工安全行為，避免了違章指揮、違章作業(yè)。
在大力開展井下“三項會戰(zhàn)”的`同時，也帶動小井機電管理水平提高，雙回路供電使用正常可靠，三大保護(hù)齊全可靠，杜絕了失保、失爆現(xiàn)象。xxx井4月份參觀億萬達(dá)新楊的先進(jìn)經(jīng)驗。主井及主要平巷的電纜采用特制鉤進(jìn)行重新懸掛，井下設(shè)備做到臺臺上架，干凈整潔。
�。ㄋ模┑孛鎻娀踩�、質(zhì)量、效益管理
通過三個月安全競賽活動，地面各單位做到了特殊工種和專職人員按章操作，機電設(shè)備完好，擺放整齊，無灰塵、油垢、環(huán)境整潔，裸露傳動部分有護(hù)罩，配電裝置有護(hù)欄，露天和高空作業(yè)，加工場所的施工符合規(guī)程要求，安全保護(hù)設(shè)施齊全，高大建筑和高壓架線有完好的避雷裝置和接地裝置，大型設(shè)備安裝移挪有安全措施，滅火器材基本齊全，工業(yè)廣場無雜物，各種記錄和崗位責(zé)任制齊全，在安全、質(zhì)量、效益上都取得了可喜成績。
綜合分公司一班子人轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入現(xiàn)場，靠前指揮盯班到人，在認(rèn)真做好煤炭產(chǎn)品分類加工，做好臟煤及黑矸石的清理以及爭取得到礦的支持配合方面取得很好成績，1－4月份生產(chǎn)臟煤及矸石加工13141噸，實現(xiàn)銷售收入68.93萬元，利潤16.06萬元，創(chuàng)下了綜合分公司成立以來最好效益。企業(yè)發(fā)展了，工人得實惠，1－4月份，綜合分公司職工平均月工資達(dá)到600元，收入的提高，促進(jìn)了人心的穩(wěn)定，1－4月份沒發(fā)生一人上訪事件。綜合分公司的努力，對各小井煤質(zhì)的提高以及公司整體效益的提高起到了很重要的作用。
凱輪公司在這次的競賽活動中組織周密，措施得力，落實到位，取得很好效果。他們在今年2月份產(chǎn)品招標(biāo)、價格下調(diào)的不利的情況下，緊緊抓住公司組織的“安全、質(zhì)量、效益”為中心的競賽活動的大好時機，進(jìn)行認(rèn)真的組織發(fā)動，使職工情緒穩(wěn)定，勞動積極性高漲，加班延點、連夜突擊各種工礦產(chǎn)品。3－4月份完成各種規(guī)格U型鋼棚600多架，工字鋼棚200多架，礦車56部，道岔55付，瓦斯管路1000多米等產(chǎn)品的加工制作任務(wù)。實現(xiàn)2－5月份，產(chǎn)值200多萬元，為完成全年600萬元的產(chǎn)值打下堅實基礎(chǔ)，有力配合了公司各井的生產(chǎn)與安全整治工作。
建筑分公司能嚴(yán)格按文件要求，克服室外作業(yè)，高空作業(yè)帶來的困難，根據(jù)行業(yè)的特殊性，堅持現(xiàn)場辦公，堅持每周一、三、五生產(chǎn)業(yè)務(wù)會，每周一次的安全例會和每月二次的安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查。他們嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹，并采取現(xiàn)場嚴(yán)防死守的辦法，以防止各類事故的發(fā)生。
三月份他們加強和淮煤建安總公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，充分掌握建筑市場信息、眼睛向外，“找米下鍋”，承攬了xxx公司南大門路面的改造工程，他們克服施工要求和程序經(jīng)常變化帶來的困難，干部靠前指揮把住安全，同工人一道挑燈夜戰(zhàn)，于5月17日完成長113米，寬16米路面主體工程的施工任務(wù)，比謝李公司要求的22號工期提前5天，質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。建筑公司通過這次工程把隊伍提出去練一練，展示了自己施工能力，即鍛煉了職工隊伍和管理思想，又為單位增收創(chuàng)效，這種“找米下鍋”開發(fā)新的建筑市場的理念和作法都是很好的，值得大大提倡。
公司活動總結(jié)11
團(tuán)隊項目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊中的每個個體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團(tuán)隊之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因為他們知道他們的身后有自己的團(tuán)隊，他們的團(tuán)隊一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學(xué)從小恐高，當(dāng)她迎著風(fēng)站在跳臺上時，內(nèi)心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去，當(dāng)她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心，因為感動。因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團(tuán)隊合作征服它。有一個場景很多同學(xué)都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學(xué)們當(dāng)踏口。其他女生在周圍作護(hù)手，防止同學(xué)從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)。看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的，感受莫深，讓每一個同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的觸動了。
在這次素質(zhì)拓展活動中，同學(xué)們的體驗和收獲主要有以下幾點：
1、一個團(tuán)隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；
2、做好團(tuán)隊中的一員，維護(hù)團(tuán)隊要不遺余力；
3、學(xué)會換位思考
素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的'人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊的意識，從一個人到一個團(tuán)隊是個飛躍，在團(tuán)隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應(yīng)該以團(tuán)隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團(tuán)隊的力量。而是在團(tuán)隊的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。
為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊的意識，增強職工的責(zé)任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下，拓展訓(xùn)練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團(tuán)體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團(tuán)隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰(zhàn)，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團(tuán)隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進(jìn)行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識和應(yīng)變能力，而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊合作精神。
下午進(jìn)行了個人拓展項目“懸崖速降”和團(tuán)隊項目“人山人�！�。其中速降是在教練的指導(dǎo)與保護(hù)下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達(dá)地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護(hù)下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。
此次活動中，我們體會到團(tuán)隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達(dá)成團(tuán)隊共同目標(biāo)的重要性；體會到團(tuán)隊合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團(tuán)隊中每一個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗中。使參訓(xùn)職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團(tuán)隊的盲點，有效的挖掘出自身和團(tuán)隊的潛能，加強了職工的團(tuán)隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。
公司活動總結(jié)12
一、活動目的及意義：為傳承企業(yè)文化，豐富公司員工業(yè)余生活，提高身體素質(zhì)，促進(jìn)工作效率，增進(jìn)同事之間的情誼，特開展羽毛球比賽和聚餐動，促進(jìn)情感交流。
二、活動時間：20xx年x月7日下午4點后。
三、活動地點：
四、活動內(nèi)容：16點—18點羽毛球；18點之后聚餐
五、活動對象：全體員工。
六、羽毛球比賽獎項設(shè)置及獲獎人員：
女單一名獲獎人：
男單一名獲獎人：
以上獲獎人均可獲得100元以資鼓勵。
七、活動總結(jié)：在本次羽毛球比賽中，公司全體員工都秉承著友誼第一、比賽第二的心理投入到比賽中去，活動之中沒有部門之分，我們采取自由分組的方式安排比賽名單。整個比賽過程中，每個人的精神都是煥發(fā)的，臉上都洋溢著輕松快樂的笑，這才是活動的意義所在。
在這次活動中，我們所有人員相互鼓勵，互相學(xué)習(xí)和交流，讓這個公司整體得到了成長，get到了舉辦這個比賽的意義，達(dá)到了活動的主要目的，也為以后開展的各類活動奠了良好的'基礎(chǔ)。獨木不成林，在這個日新月異的時代中，我們公司的全體員工都要擰成一股繩，為打造一個良好的公司去努力！
公司活動總結(jié)13
為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動交流，提高團(tuán)隊凝聚力及協(xié)作精神，20xx年x月xx日，xxx在董事長和x總的親切關(guān)心下，組織了一次戶外拓展活動。
活動籌備期，行政人事總監(jiān)xxx就傳達(dá)了活動精神與原則。xxx指出，這次戶外拓展培訓(xùn)是xx集團(tuán)行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“xx家人”的風(fēng)采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團(tuán)隊意識，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項，高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。
中午時分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團(tuán)匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地xx出發(fā)。一路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規(guī)避行車風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的xx公路后，車隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了xx。xx，位于xx市xx鎮(zhèn)，是一個海拔x多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“xx的xxxx”。在欣賞過山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動。
拓展活動主要包括三項內(nèi)容：無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽。活動規(guī)則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒又酰行┤诉�因為初次認(rèn)識而矜持靦腆;活動之后，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂。
活動結(jié)束后，大家歡聚一堂，分享著本次活動的'收獲和經(jīng)驗。通過這次活動，大家認(rèn)識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢，整個團(tuán)隊步伐就慢，最慢的人就是團(tuán)隊的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵——只有團(tuán)隊的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結(jié)果一致。團(tuán)結(jié)拼搏、勇攀高峰直達(dá)“幸福xx”。
公司活動總結(jié)14
為全面推進(jìn)我司洗錢工作，打擊一切網(wǎng)絡(luò)洗錢犯罪活動，純潔社會風(fēng)氣，保持社會安定，提高公司信譽，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展，使社會公眾廣泛知曉和了解洗錢知識，夯實洗錢工作的社會基礎(chǔ)，根據(jù)市公司《關(guān)于開展洗錢宣傳活動的通知》精神及中國人民銀行制定的《金融機構(gòu)洗錢規(guī)定》要求，我司于20ｘｘ年11月1日30日開展了“洗錢宣傳周”活動，通過采取一系列行之有效的舉措，確保了此項活動扎實有效開展，取得了較好的成效。
一、加強學(xué)習(xí)，提高對洗錢工作的認(rèn)識。
為增強對洗錢工作的認(rèn)識，我們首先從自身做起，加強了對洗錢知識的學(xué)習(xí)。
一是深刻領(lǐng)悟洗錢工作的重要性。一方面我們注重員工的學(xué)習(xí)，于20ｘｘ年11月2日召開公司全員參加的洗錢宣傳活動動員會，會上分管經(jīng)理強調(diào)了此次活動的目的和重要性，學(xué)習(xí)了市公司洗錢宣傳月活動方案及中國人民銀行制定的《金融機構(gòu)洗錢規(guī)定》等洗錢知識，提高了對洗錢工作的認(rèn)識。
二是有組織地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，公司充分認(rèn)識到金融機構(gòu)是控制洗錢的第一道屏障，要確保金融領(lǐng)域洗錢工作措施得到全面落實，就必須充分發(fā)揮金融機構(gòu)“了解客戶”的、優(yōu)勢，提高其洗錢的積極性和主動性。其次，強化了員工洗錢方面的培訓(xùn)。為確保切實履行好這項重要職責(zé)，我們采取了一系列有力的措施，扎實開展洗錢專業(yè)隊伍的建設(shè)工作，通過與銀行及部門的合作，在不同時間和不同地點舉辦了多種形式的培訓(xùn)，強化了洗錢意識，初步形成了一支洗錢工作隊伍。
三是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。從承擔(dān)此項工作職能之初，支公司明確要求公司各部門務(wù)必從維護(hù)國家經(jīng)濟、金融安全的高度來認(rèn)識此項工作的重要性，將條件適合的干部配置到此項工作崗位上，并提出了“警惕網(wǎng)絡(luò)洗錢陷井，增強洗錢意識”口號。
四是認(rèn)真選配工作人員。要求將一些文化程度較高、專業(yè)知識對口、具有良好的計算機操作水平、業(yè)務(wù)能力強、熟悉經(jīng)濟金融及法律等方面知識的青年干部充實到洗錢工作崗位上來。
二、精心組織，確保洗錢宣傳月活動的有序開展。
為確保洗錢宣傳月活動有序開展，支公司從構(gòu)建組織體系、健全制度建設(shè)、強化監(jiān)督管理等方面入手，全力構(gòu)筑洗錢安全防線。
一是精心構(gòu)建完善的組織體系。對活動的時間、形式和要求進(jìn)行了安排，并成立了相應(yīng)的洗錢宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手和分管經(jīng)理任正副組長，設(shè)立洗錢兼崗，從而構(gòu)建了一個較為完善的洗錢組織體系。與此同時，還積極爭取地方政府對洗錢工作的支持，全面加強與、其他金融機構(gòu)等部門洗錢工作的溝通、協(xié)調(diào)和配合，增進(jìn)共識，形成合力。
二是抓緊進(jìn)行一系列制度建設(shè)。建立了洗錢崗位責(zé)任制，做到分工合理，責(zé)任到人，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門業(yè)務(wù)人員各負(fù)其責(zé)的分級負(fù)責(zé)制，確保洗錢各項工作職責(zé)落實到位；同時，結(jié)合公司實際情況，制定了洗錢操作相關(guān)規(guī)章制度細(xì)則；
三是通過現(xiàn)場及信息化手段展開專項檢查，并以此進(jìn)一步推動洗錢工作。針對在檢查中暴露出的一些問題，及時提出整改措施并及時進(jìn)行整改。通過檢查摸清情況，積累經(jīng)驗，鍛煉了隊伍，增強了做好洗錢工作責(zé)任意識；
四是著力培養(yǎng)一支綜合業(yè)務(wù)能力強的洗錢專業(yè)隊伍。公司以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動為契機，利用每周三下午，采取自學(xué)、座談以及聘請專家授課方式對轄內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行洗錢知識重點培訓(xùn)。此外，根據(jù)洗錢工作的`職責(zé)要求，認(rèn)真擬訂了公司洗錢工作培訓(xùn)方案，在抓好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，督促、指導(dǎo)完成洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、周密實施，做到了宣傳活動形式與內(nèi)容統(tǒng)一。
一是在營業(yè)廳懸掛洗錢宣傳月活動橫幅。主要向社會公眾宣傳洗錢知識，通過此次宣傳活動，使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對洗錢有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更使他們認(rèn)識了洗錢對社會的危害以及洗錢的重要性和必要性。
二是部分員工走上街頭開展洗錢宣傳活動。我們于11月6日先后組織十名員工通過設(shè)立咨詢臺、散發(fā)宣傳材料等形式，向社會公眾開展洗錢、打擊洗錢犯罪活動的法律法規(guī)宣傳，解答疑問，普及洗錢知識，受到了廣群眾的好評。
三是組織內(nèi)勤系統(tǒng)地了解了洗錢的操作程序。在加強對外宣傳的同時，我公司還組織內(nèi)勤系統(tǒng)地了解了洗錢的操作程序，掌握了可疑資金的識別和分析，學(xué)習(xí)了洗錢相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了員工的遵紀(jì)守法意識和洗錢工作的自覺性，防止了內(nèi)部或外部開展洗錢犯罪活動。
總之，通過先錢洗錢活動的宣傳，使洗錢工作達(dá)到了家喻戶曉、深入人心，使公眾認(rèn)識到了洗錢是經(jīng)濟領(lǐng)域一種常見的犯罪現(xiàn)象，不僅影響一國的、經(jīng)濟和社會安全，也威脅國際經(jīng)濟體系的安全，增強了公民的責(zé)任意識，打擊洗錢犯罪已成為共識。
但是，舉辦這次“洗錢知識宣傳月”活動在我公司也暴露出我們還存在一些不足，距人民銀行的要求還存在一定的差距，突出表現(xiàn)在工作人員對此項工作認(rèn)識不夠、使命感不強、操作困難，公眾不積極配合洗錢工作等。當(dāng)然，洗錢工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中我們將嚴(yán)格按照人民銀行的要求，切實履行好洗錢的法定義務(wù)，維護(hù)國家的經(jīng)濟金融安全。
公司活動總結(jié)15
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理...
10月26日我公司組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練，雖然天公不作美，但同事們?nèi)允菬崆楦邼q，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵，充分地體會來自團(tuán)隊的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練，當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)誠智拓展訓(xùn)練營的時候才明白，拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，是以磨礪團(tuán)隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，強調(diào)紀(jì)律。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在本事，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗本事。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊精神。
雖然僅有短短的三天拓展訓(xùn)練時間，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種工作崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在那里，讓我感受最深的有以下三個方面：
1、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作
訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“歡樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目，我們每個成員都在進(jìn)取的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義，而是相互幫忙與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個人高，沒有任何工具，當(dāng)時我就想著怎樣過得去肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下頭的撐起，上頭的拉住，眾志成城，所有隊員都成功翻越。只用我們的身體，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是：沒有完美的個體，僅有完美的團(tuán)體，只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就必須能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊。
2、樹立合作意識，合理分配資源
“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的'合作意識和合理分配資源的本事，任何一個人讓他站在一堵和自我一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞，并且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體經(jīng)過適合自我體形的電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和團(tuán)體的差別，讓我深深體會到人與人幫忙與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小，團(tuán)體的力量是多么的壯大。應(yīng)對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。
3、突破創(chuàng)新、迎難而上
在訓(xùn)練中有一個很好安排就是，在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想，鼓勵大家進(jìn)取發(fā)言，認(rèn)識到自我的優(yōu)勢與不足之處。同時為自我和團(tuán)體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自我最大的潛力。
平時，大家都在不一樣的崗位工作，并且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了，這次的拓展訓(xùn)練為此供給了一個很好的機會。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
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