關(guān)于離職證明(15篇)

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編整理的關(guān)于離職證明，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于離職證明1

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方： ____________身份證號(hào)：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：____

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日

關(guān)于離職證明2

　　原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20xx年x月x日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方

　　確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

關(guān)于離職證明4

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxxxxx職務(wù)，由于xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　　日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明5

　　員工xxx，擔(dān)任xxx公司的xx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xx

　　正規(guī)版：xx

　　勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xx身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

關(guān)于離職證明6

　　茲證明自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門崗位，至________年________月________日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年 ____月 ____日

關(guān)于離職證明7

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

關(guān)于離職證明8

　　xxx先生/女士，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxx(部門)的`xxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

　　特此證明

　　xxx公司(蓋章)

　　　20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明9

　　甲方：____（單位名稱）

　　乙方：____身份證號(hào)：____

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：____乙方簽字：____

　　日期：____

關(guān)于離職證明10

茲證明：

　　(身份證號(hào)：)，自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我單位工作，擔(dān)任研發(fā)部高級(jí)應(yīng)用開發(fā)工程師。

　　現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職，我單位與XX本人于20xx年X月X日正式解除勞動(dòng)關(guān)系，并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。XX無需履行競業(yè)禁止義務(wù)，但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

　　特此證明。

XXX單位

20xx年XX月XX日

關(guān)于離職證明11

　　___先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任___(部門)的______職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20__年__月__日

關(guān)于離職證明12

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20____年9月18日

關(guān)于離職證明13

xx監(jiān)督管理局：

　　我單位（xx藥店）員工（xx）擔(dān)任（xx）崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：xx），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xx

（單位蓋章）xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明14

　　茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20xx年9月18日

關(guān)于離職證明15

　　一、注意：

　　我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　二、正文：

　　在實(shí)際操作中，我們理解和掌握離職證明的知識(shí)，主要目的是保護(hù)自己的職場利益。

　　1、離職證明的意義

　　證明你在原單位的工作行為;

　　現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明，成為了入職必備材料之一;

　　同時(shí)，表明你與前單位已解除關(guān)系，避免糾紛。

　　2、離職證明的內(nèi)容

　　內(nèi)容包括4部分，

　　人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。

　　關(guān)于內(nèi)容，需強(qiáng)調(diào)：

　　一、無論公司是否有范本，最好只體現(xiàn)基本信息，因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。

　　比如，之前職務(wù)是客戶部，應(yīng)聘新單位的市場部，雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣，但也會(huì)造成誤解。

　　比如，你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷，但實(shí)際上是主管，這就更不便讓新單位知道了。

　　二、員工被開除的，一般開具開除通知書或開除證明書;

　　但有的公司也是寫到離職證明上，離職原因標(biāo)注開除的原因。

　　這類問題，需要與公司和人事溝通好，無論怎么解決，千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。

　　三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況，存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。

　　一定做好準(zhǔn)備，不要被新單位提問時(shí)，無法解釋或吞吞吐吐，造成不必要的誤會(huì)。

　　總之，離職證明越簡單越好。

　　3、離職證明的程序

　　正常離職，和原單位沒有糾紛，開離職證明會(huì)比較順利。

　　先咨詢?nèi)耸虏块T，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部門出具即可;

　　如沒有范本，在網(wǎng)上找一份，只要人事部門認(rèn)可即可。

　　當(dāng)然，這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長，短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

　　大多數(shù)公司，人事部門就能全部搞定這事，直接給你完成版的。

　　除非有的公司，人事部門會(huì)寫好內(nèi)容，讓自己你去找印章保管人，這類情況很少。

　　4、離職證明的提供

　　雖然新單位會(huì)要求提供離職證明，但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定，離職證明的交閱方。

　　所以，有以下問題需注意，

　　新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式，只要涵蓋基本信息，有公章即可;

　　如新單位沒有硬性要求的，可提供復(fù)印件，原件自己留存;

　　【范本一】

離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職，我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù)，至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

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