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倉管員辭職信范文
現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編整理的倉管員辭職信范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉管員辭職信范文1
1、上崗后第一時(shí)間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告，倉管員年終總結(jié)。
2、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3、每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時(shí)，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。
5、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。
6、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報(bào)告。
7、合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，年終總結(jié)《倉管員年終總結(jié)》。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。
8、倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。
9、貨物出入倉時(shí)，倉管員應(yīng)依據(jù)，進(jìn)倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10、入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時(shí)排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。13。所有怕潮物品應(yīng)及時(shí)入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14、根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實(shí)際采取相應(yīng)的措施。
15、堅(jiān)決拒絕手續(xù)不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的'正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅(jiān)決不準(zhǔn)帶貨物出倉庫。
16、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
17、倉庫員保管的單據(jù)，帳本應(yīng)妥為保管，平時(shí)應(yīng)上鎖，節(jié)假日加封條。
18、按時(shí)做好庫存報(bào)告草稿并向倉庫主管遞交。
19、所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購。
20、完成上級的臨時(shí)工作安排。
歸納一下：主要是做好產(chǎn)品出入庫，產(chǎn)品在倉庫期間的細(xì)致管理以及準(zhǔn)確制單，另外倉庫的5s非常重要，做好日常5s管理可以讓你事半功倍，細(xì)心也是必不可少的。
倉管員辭職信范文2
20xx已經(jīng)漸去漸遠(yuǎn)了，而我們將迎來更有挑戰(zhàn)性的20xx年。
不知不覺中我已經(jīng)在眾業(yè)達(dá)公司實(shí)習(xí)半年之久。我在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)在實(shí)習(xí)中成長。實(shí)踐出真知，在公司領(lǐng)導(dǎo)提供的優(yōu)良環(huán)境下實(shí)習(xí)，我過得很開心很快樂，工作也很順心。再次表達(dá)我的感謝！
我實(shí)習(xí)工作是倉管員，這是跟我的專業(yè)很切合的一個(gè)崗位。我也很熱愛我的工作。我的直系領(lǐng)導(dǎo)是張主管。我感覺主管是一位很有能力的管理者。在跟著主管實(shí)習(xí)這段時(shí)間我學(xué)到很多，認(rèn)識到我的更多不足，為我以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司的王總都挺照顧和體恤員工的，使我們有更多的歸屬感。能夠更多的調(diào)動員工的工作積極性。
作為我的人生的第一份工作總結(jié)，我首先對我的工作發(fā)表一些見解，即對過去的總結(jié)，同時(shí)要展望未來。我工作的倉庫作為后備儲備型倉庫。她充分的體現(xiàn)了一個(gè)后勤性的作用，當(dāng)然她也是公司的.成本所在。公司的成本節(jié)約，倉庫便是重要的的部分。其中有幾點(diǎn)值得深思。第一存缺貨成本較高，而在平時(shí)的運(yùn)作中體現(xiàn)為公司員工的職能分配不夠?qū)I(yè)化。出現(xiàn)工作時(shí)候混亂的現(xiàn)象。更好的的改進(jìn)方案是專業(yè)的職能劃分，每個(gè)人都有自己的事情要做，知道該做些什么，該忙些什么。出現(xiàn)問題直接找負(fù)責(zé)這塊的倉管員，由其找出原因并及時(shí)的更正。第二是我對公司的一些觀點(diǎn)。公司的企業(yè)文化氛圍不夠濃厚，當(dāng)然公司的酒文化還是不錯(cuò)的。還有就是公司的職能劃分不夠明確，比如公司的商務(wù)與倉庫經(jīng)常發(fā)生的扯皮事件。往往是彼此的推卸責(zé)任，這便是責(zé)任分布不明確造成的。還有就是員工責(zé)任心的問題，及公司企業(yè)員工的忠誠度問題。我想塑造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍對員工的素質(zhì)的培養(yǎng)十分的重要！第三就是作為員工所關(guān)心的福利薪酬包括晉升制度。包括假日的旅游度假之類的，也是培養(yǎng)員工忠誠度所在。
鑒于對公司的業(yè)務(wù)并不是太深入的了解，作為公司的一員，我僅表達(dá)我的想法。我們已經(jīng)踏上了20xx年的征程，眾業(yè)達(dá)有限公司將會在未來的奮斗中再現(xiàn)輝煌！
倉管員辭職信范文3
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入威盛這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子。我來公司的時(shí)間并不長，但在這一個(gè)多月的時(shí)間里我已經(jīng)學(xué)會了很多，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功；同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了我自身的一些不足，在接下來的工作生活中我一定要繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取能在新的一年里將這些不足都一一改進(jìn)。在20xx年來臨之際，回顧這一個(gè)多月來的'工作，具體總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┳鳛閭}管員的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫各種物品的入庫、出庫等工作，倉庫區(qū)域的日常衛(wèi)生和發(fā)貨搬運(yùn)工作。
2、做到對倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)，做好帳貨相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)工作。
3、嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，按合同或訂單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量的檢驗(yàn)，并做好相關(guān)記錄。
4、合理做好物品進(jìn)出庫。必須憑單提貨出庫，且提貨單須有提貨人簽字，如遇特殊情況（如打印機(jī)故障）無法提供提貨單，則須寫手工單，且日后須再補(bǔ)提貨單。倉庫物品做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。公司內(nèi)部或贈品領(lǐng)用憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。
6、及時(shí)向銷售以及采購部門反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、垛距，以便發(fā)貨通暢。
7、做好各種入庫貨物型號的分類，維護(hù)好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識，標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
（二）我還需改進(jìn)的地方：
1、來公司的時(shí)間不長，還沒有完全熟悉倉庫物品名稱、規(guī)格及具體的擺放位置，導(dǎo)致提貨時(shí)為了找尋某樣物品，花費(fèi)了比較長的時(shí)間。
2、進(jìn)浪潮erp系統(tǒng)制單時(shí)還不夠細(xì)心，出現(xiàn)過如領(lǐng)用用途未填寫、選錯(cuò)出庫單類別等錯(cuò)誤。雖不是什么大錯(cuò)，但能避免的話一定要盡量避免。
�。ㄈ﹤�(gè)人建議：
發(fā)現(xiàn)公司員工的工作熱情都不是很高，建議公司增加一個(gè)優(yōu)秀員工獎，給予對公司有重大貢獻(xiàn)、工作業(yè)績突出或工作技能出色的員工一定的物質(zhì)獎勵(lì)。這樣一來可以增加大家的工作熱情，提高工作效率；二來，可以樹立工作榜樣，方便大家向榜樣學(xué)習(xí)，榜樣也可以將自己工作方面的一些心得體會教予其他人，這樣大家的工作水平也可以提升得更快。
最后，感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會！也感謝同事給我的支持和鼓勵(lì)！祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高！以上總結(jié)報(bào)告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正，不勝感激！
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