年終總結大會致辭(13篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的年終總結大會致辭,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年終總結大會致辭1
“海不辭水,故能成其大;山不辭土石,故能成其高!笨偫碓诳偨Y中國發(fā)展的時候,說了這句詩,同志們,這句詩,也體現了我們【星宇交通工程有限公司維修中心】的發(fā)展。
國際風云變幻,各種過激環(huán)境的影響,我們是否有能力度過這場危機,時代正考驗著我們。未來的不可知性使我們的前進充滿了風險,面對著不確定性,各級主管要抓住主要方向,工作的主要方面,要有清晰的工作思路,以及實現這些目標的合理節(jié)奏與態(tài)度;多作一些自我批判,要清醒感知周圍世界的變化,多挖掘一些內部潛力,確保增強核心競爭力的投入,確保對未來的投入,即使在金融危機時期也不可以動搖;我們的各個部門要自己與自己比,今年與去年比,看看你進步了沒有,沒有進步的,你是不是應該去學習別人的先進經驗。只要我們能不斷提高效率,我們就能度過風險,不斷的成長起來。
誰來呼喚炮火,應該讓聽得見炮聲的人來決策。過去機關不了解前線,為了控制風險,自然而然的設置了許多控制點,而且不愿意授權,過多的.流程控制點,會降低運行效率,增加運作成本。現在,我們把前端組織的技能要變成全能的,基層作戰(zhàn)單元在授權范圍內,有權力直接呼喚炮火,以需求確定目的,以目的驅使保證,一切為前線著想,就會共同努力地控制成本進行有效服務。從而提高運行效率,為生存下去打好基礎。當然支援也是有成本的,誰呼喚了支援,誰就要承擔呼喚的責任和付出的成本。各級領導組織變成整個系統的支持力量,必須及時、有效地提供支持與服務,并且實時的進行分析和監(jiān)控。
我們以美軍在阿富汗的特種部隊來舉例。以前前線的連長指揮不了炮兵,要報告師部請求支援,師部下命令炮兵才開炸。現在系統的支持力量超強,前端功能全面,授權明確,特種戰(zhàn)士一個通訊呼叫,飛機就開炸,炮兵就開打。前線3人一組,包括一名信息情報專家,一名火力炸彈專家,一名戰(zhàn)斗專家。他們互相了解一點對方的領域,緊急呼叫、連線,打擊等都經過訓練。當發(fā)現目標后,信息專家利用先進的衛(wèi)星工具等確定敵人的集群、目標、方向、裝備……,炸彈專家配置炸彈、火力,計算出必要的作戰(zhàn)方式,其按授權許可度,用通信呼喚炮火支援,完全消減了敵人。
在今后的工作中,前方要準確清晰地提出并輸入需求,后方要能清楚準確地理解前方的需求,按需求提供支持。只要前方的需求沒有發(fā)生變動,所有的協調工作,應由后方平臺之間自行協調完成,而且必須在前方需求的時限內完成。前方的需求變化了,要及時準確提供給后方。以后我們的平臺要以支持前方為中心,按需要多少支持,要提高后方業(yè)務的綜合度,減少平臺部門設置,減少內部協調,及時準確地服務前方。
我們要積極的加強前線的作戰(zhàn)能力,要綜合后方平臺的服務與管理,非主業(yè)干部要加強對主業(yè)務的理解,減少前后方的協調量。然后冷靜地思考整個大平臺的適應性,審慎的一步一步前行。哪怕每年提高千分之一的效率都是可喜的,千萬不要倒退,也千萬不要停滯不前。“江山不夜月千里,天地無私玉萬家”我們要在時代的大潮中,迎著風浪快速前進。只要我們努力地提高效率,我們一定會應對過每一個困難。期望我們的平臺更加高效,完美,讓我們一起肩負我們的未來。
年終總結大會致辭2
各位領導、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的'工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種.種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
謝謝大家!
年終總結大會致辭3
尊敬的各位領導、各位同事:
伴隨著渾厚的新年鐘聲,雞年已逝,祥犬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
XX年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
一年里,**集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,商城的經營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經過一年的錘煉,我們的戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業(yè)的精神、管理的層次都此有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,XX年將是更加激動人心的一年。我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的`發(fā)展機會。我們每位員工,都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現。
在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
年終總結大會致辭4
親愛的各位三峰家人:
大家下午好!
欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。不知不覺中,xx年成為記憶,凝眸展望,20xx年姍姍而來。今天,我們團聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹代表三峰木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!
xx年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用三峰人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段自強不息的三峰史。
xx年的三峰,在市場風云中闊步前行,xx年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進,迄今為止,全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達200余家;這一年,我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作,在大連紅星設立首家直營店,開創(chuàng)了營銷布局新篇章;這一年,引進尖端生產設備,擴大生產基地,三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓,是實現產業(yè)化、規(guī);洜I的一個新跨越;這一年,我們全新整合了企業(yè)vi體系,開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略,引入了完善的企業(yè)文化管理模式;這一年,我們的產銷量與去年同比增長30%以上,繼續(xù)保持遼寧門企產銷量第一名!
親愛的家人們,這是充滿創(chuàng)業(yè)的激情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發(fā)圖強、破浪前行的一年。三峰邁出的每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。在此,我再次代表三峰木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的.敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!
新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標明確,我們一定會有新的突破!20xx年,我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級服務,讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨,為客戶提供卓越的產品和服務,特別要重視細節(jié)化服務、個性化服務,對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現變革、開創(chuàng)商機;我們要改善現有的績效考核制度,團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;我們還會承擔起更多的社會責任,在全社會樹立三峰良好的口碑,使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業(yè)!
走過xx,跨入20xx,催人奮進的號角已經吹響,宏偉的畫卷已經展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學習,做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!
親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。20xx年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)三峰新世紀!謝謝大家!
年終總結大會致辭5
各位同事下午好!
給每個人愛,我們用誠信寫人生;把真情給每一個人,我們用信念成就雙成。在這個晴朗的下午,在這個溫暖的團結時刻,我們聚集在這里,慶祝XX家庭友好協會的成立。首先,請允許我代表公司經理辦公室,對一年來為公司發(fā)展做出貢獻的所有同事說:你們辛苦了!向關心和支持營銷伙伴的家庭表示衷心的感謝。謝謝!
什么是人壽保險?你的愛人每天都在忙什么?我想這是每個家庭成員都必須想知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創(chuàng)造了母親;而且母親不能一輩子陪孩子,所以有人壽保險。當你的家人通過自己的努力,把愛送到千家萬戶;當客戶因為你家的介紹而從壽險拿到保險的時候;當你的家人試圖通過自己的努力撐起另一片家庭天空的時候,各位,你們平日里默默的支持不是白費的。我想告訴你,你的家人正在從事一項如此有意義的工作!
過去的20xx年是XX公司發(fā)展史上不平凡的一年。我的所有同事都以全新的精神、飽滿的工作熱情和頑強的戰(zhàn)斗精神完成了各項任務。截至12月底,年保費總收入達到人民幣元。其中,個人保險第一年繳納的保費收入為XXX元;中介費收入為人民幣XXX;短期保險費為人民幣XX;全年薪酬總額為人民幣XX元。獲得這些數字是每個人的辛勤工作。
成就的背后,凝聚著每個人的智慧和汗水。我們的管理者可以說是在激烈的市場競爭面前夜以繼日的工作,體現出一種強烈的戰(zhàn)斗精神;我們的后臺工作人員經常放棄休息時間加班,也很辛苦;我們的員工和營銷伙伴工作兢兢業(yè)業(yè),從不抱怨,也不累,體現了良好的大局感。事實上,我被你們每一個人的努力和奉獻所感動。正是因為有了你,XX公司才有了發(fā)展的動力,取得了這樣的發(fā)展成就。同時我們也看到,我們所有的工作都離不開家人的默默支持,家人也是我們公司發(fā)展的生力軍和英雄!軍功章是你的一半!在這里,請允許我再次真誠地對你說:你辛苦了!公司永遠感謝你!
20xx年對XX公司來說是至關重要的一年。今年,我們不僅要全面、優(yōu)質完成上級公司下達的各項目標任務,而且要更加注重內涵式增長,堅持跨越式發(fā)展。我們是小公司,可以更靈活,通過大膽創(chuàng)新和特色取勝,讓我們顯得更精英;我們應該通過努力追求一流的抱負和不斷超越的.貢獻來贏得別人的尊重。20xx年初以來,保險市場進入新的歷史時期,競爭加劇;人們的保險意識增強,對公司的選擇和要求越來越高。以后不是人買不買保險,而是選擇哪家公司的保險,F在對市場還有疑慮的伙伴們,我想告訴你們,沒有保險的季節(jié),沒有銷售的模式;只有淡季的想法,沒有淡季市場。市場在哪里,市場就在你腳下。出不來就沒有成長的機會,永遠不知道市場在哪里!我們肩上的擔子還很重,發(fā)展的路還很長。希望大家都能在新的一年里繼續(xù)保持這種可貴的戰(zhàn)斗精神和精力充沛的狀態(tài),振作起來再接再厲,為XXXX的發(fā)展進程做出越來越大的貢獻。
再過幾天,一年一度的傳統元旦——就要到了。我們通常工作很忙。我們必須利用這個假期與家人共度時光,履行我們作為孩子、父母和愛人的責任。也祝大家新年熱鬧祥和。今花似錦,歌飛揚;今天,人們不喝醉就喝醉了。最后,我提議,讓我們?yōu)榱薠XXX共同舉杯!
掌聲!
年終總結大會致辭6
親愛的同志們:
大家好!
新的一年即將來臨,我們召開年終總結表彰大會,旨在總結回顧20xx年度濕地公園建設取得的喜人成果,表彰各個崗位上涌現出來的先進典型,安排部署20xx年度重點工作,簽訂黨支部和領導班子,向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的`祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設管理做出的突出貢獻,表示衷心的感謝!
20xx年是濕地公園建設發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,黨支部和領導班子團結帶領全體干部職工,扎實苦干,嚴格管理,出色的完成了上級下達的各項任務指標,取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經營項目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護水平不斷提高,生態(tài)效應不斷顯現,被國家住房和城鄉(xiāng)建設部批復命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。
20xx年的工作結束了,嶄新的一頁即將翻開。20__年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發(fā)展觀統攬全局,以十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實區(qū)委二屆九次全委(擴大)會議精神,以國家城市濕地公園批復命名為契機,不斷加大景觀建設力度,完善綠化和經營項目,嚴格安全管理,努力建設城市中最具特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴充城市承載力,為創(chuàng)造投資項目,聚集生產要素,打造支撐區(qū)域經濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。
同志們,一元復始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下,按照公園工作部署,振奮精神、團結一心,攻堅克難、銳意進取,努力把濕地公園建設的更加美好!
最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
年終總結大會致辭7
爆竹聲聲辭舊歲,瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春節(jié)期間,凱天集團公司20xx年終工作總結大會在山東棗莊四星級大酒店棗莊大酒店隆重召開了。
來自全國各地項目組的同事們如期而至,值得稱道的是路途遙遠的貴陽公司的8位代表風塵仆仆的率先報道,彰顯了凱天集團的企業(yè)精神。還有福建三明、南平、寧德的'代表;安徽阜陽、淮南的代表;江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮(zhèn)的代表;廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表;北京、天津、上海、湖北武漢的代表;到會人數35人,列席參加會議的2人。會議由集團公司行政部經理杜歌琪主持,總經理曹士純、副總經理高國慶、財務總監(jiān)嚴峻分別對集團公司20xx年全年的整體工作和財務狀況做了總結,各大區(qū)經理以具體的數據對20xx年全國各地項目組的工作做了詳細的總結和匯報,各區(qū)域員工代表、新員工代表發(fā)言。
于總以較長的篇幅對20xx年的工作給予肯定,展望、規(guī)劃20xx年的宏偉藍圖。杜經理就公司的規(guī)范化管理以及員工關心的問題做了簡述后,發(fā)獎儀式正式開始。除了年終獎金外,30多部尼康數碼相機獎勵給了評選出的優(yōu)秀員工,七位先進工作者獲得的獎品是風靡全球的ipad蘋果電腦?吹焦镜陌l(fā)展壯大,員工們個個斗志昂揚,彰顯著為公司的明天,也為自己的明天而努力奮斗的夙愿。
年終總結大會致辭8
各位領導,各位同事:今天有幸站在這里以公司一名職員的身份總結年度工作情況,我感到很榮幸,也很高興。創(chuàng)造迎新鋼模制品租賃公司和個人的雙贏是一個永恒的主題。作為一名企業(yè)員工,我所能做的是愛業(yè)敬崗,盡自己最大的努力完成自己應盡的職責,為公司出效益。
銀川迎新鋼模制品租賃公司自1997年1月成立至今,為深厚創(chuàng)造了巨大的財富,這當然離不開公司上層主管的英明領導和正確決策,作為一個生產型企業(yè),公司又兼顧租賃并成為企業(yè)主要經濟支柱之一為公司的發(fā)展開拓了道路。公司次此年度中期總結會議的召開地點選在山城固原是我們公司創(chuàng)建以來第一次在分公司召開,盡管有很多原因,但不難看出總公司對分公司的重視,作為分公司之一的代表我深感到自豪。
下面我將對我公司于白銀分公司20xx年上半年工作做以總結,并對下半年公司即將開展的遠景做以說明。
我前半年的任務是120萬,但是我只完成了100萬。為次我做了深刻的自我反省,痛定思痛,我對市場進行了調查并找出了一點問題存在的原因。
從客觀原因來說,近年來市場不太理想,競爭力強,鋼材的價格和房價的上漲使我們的產品成本無形中提高,同時,各省大型建筑量相對下降,這必然影響我們的經濟效益使模板租賃基本處于滯后狀態(tài),盡管鋼材和扣件租賃還可以,但是畢竟不是主要經營項目。
然而公司的發(fā)展并不會因為客觀原因的.存在而難以進步,難以發(fā)展。
從主觀原因方面來說具體有以下幾點:
一、計算機網絡技術管理。
現代社會網絡如此發(fā)達,作為企業(yè),占用網絡一角擴大自己的影響力是明智之舉。我們的網頁不能停步,合理運用現代技術是公司向前發(fā)展的非常有力度的一步,應用網絡空間,傳遞我們公司大量信息,做好必要的廣告宣傳使全國各地都有我們的信息,方便經濟交往,增加公司在全國的影響力。
二、積極引進和推廣先進技術和工藝。
作為一個生產型企業(yè),我們更應該關注我們自己的產品的質量。以質量求生存。那么質量如何保證呢?那就需要引進和推廣先進的技術,讓我們的產品在質量上占優(yōu)勢。然而新技術,新工藝的推廣是需要人才的,要想和全國知名企業(yè)一樣不斷發(fā)展壯大,就要舍得血本,找到最好的質量和最低的成本結合點,使企業(yè)獲利。同時,做為員工,我們自身的素質也有待提高并開展相關的技能培訓,適應以知識經濟為主的當今社會。
三、開拓創(chuàng)新,不斷摸索新路子。
當企業(yè)壯大到一定程度必然出現縱向一體化現象。即:開發(fā)與鋼模結構有關的其他產品。這就需要我們利用團隊精神,集思廣益,總結經驗,找出差距,提高認識,銳意進取,科學的調查研究,以敏銳的眼光發(fā)現市場需求的亮點,努力拓展銷售區(qū)域,進一步擴大市場占有率。
以上三點僅僅是我對公司現狀和未來的設想以及個人調查分析。
作為公司的一員,我們把公司的發(fā)展當成個人的發(fā)展,為公司服務是我們的宗旨,關心公司未來發(fā)展是我們的責任,為公司負責是我們做人的根本。
作為公司駐白銀分公司的負責人,后半年,我將爭取完成250萬的年終任務。因為銷售是企業(yè)的第一車間,銷售業(yè)績的好壞從一定程度上來說是直接決定了企業(yè)的生死存亡。所以我要不斷總結與反省,不斷的鞭策自己并充實能力,提高自身素質和業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長!
我的發(fā)言完畢,謝謝!
年終總結大會致辭9
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
時光如流水,不知不覺又到了歲末。即將過去的一年,xx國稅局在xx黨委政府和xx市國稅局的正確領導下,團結拼搏,勇于進取,圓滿完成了上級交辦的各項工作目標任務,全年組織稅收收入16.6億元。這驕人的成績令我們振奮,更令我們自豪!
今天的年終總結表彰大會,是xx國稅局一次盛大的閱兵儀式----是展示一年來xx國稅局全體干部職工的工作成果,展望充滿機遇與挑戰(zhàn)未來的一次盛會。在這里,我代表受表彰的先進集體和個人真誠地向各位領導,各位同仁致以深深的敬意。
作為xx國稅局20xx年度受表彰的集體和個人的代表,此刻我站在發(fā)言席上,既感到十分榮幸又感到萬分慚愧。榮幸的是能被推選為xx國稅局的先進集體和個人,這是組織對我們一年來工作的充分肯定和莫大鼓舞;慚愧的是我們的工作做的還遠遠不夠,仍有那么多的缺點和不足等待我們去彌補,恐怕自己不能展示出xx國稅局最優(yōu)秀的品格。
即將過去的一年,是極不平凡的一年,是充滿著機遇和挑戰(zhàn)的一年。今年年初面對國際性金融危機和結構性減免稅政策的影響,我們組織稅收收入的壓力倍增,肩上11億多稅收任務的擔子更覺沉重。我們能夠順利完成任務嗎?作為組織稅收收入最基層的稅務分局,我們的感受更加深刻,我們承受的工作壓力很大。雖然有困難有疑慮,但是我們并沒有消沉退縮,在xx國稅局黨組的正確帶領下,全局以組織收入為中心,以制度建設為主線,強化征管基礎,大力挖潛增收,狠抓各項工作落實,并提前三個月超額完成了全年稅收任務。成績的.取得,得到了大家的肯定和認可,此時此刻的我們深感欣慰!
回首即將過去的一年,我們不能忘記很多同志為了保證稅款及時入庫,經常加班加點而無怨言;有些同志干的工作最苦、最難、最累,但仍然堅持;有些老同志,不顧自己年齡大,體力差,依然奔波在稅收征管工作的第一線,這些都是我們學習的榜樣。也正是有了他們無私的奉獻才有了我們今年的輝煌成就。
高天白云,巍巍賀蘭。同志們,回首過去,我們努力了并取得了一定的成績,展望未來,我們激情滿懷,作為受表彰的先進集體和個人,我們會倍加珍惜榮譽,繼續(xù)發(fā)揚以往成績,再接再厲,決不辜負領導和同志們對我們的期望和厚愛,為xx國稅局稅收事業(yè)和地方經濟的發(fā)展繁榮,再創(chuàng)佳績!再立新功!
年終總結大會致辭10
過去的一年,全院干警按照黨組安排,在黨組的指導下,努力辦案,勤奮工作,視當事人為親人。沖破層層難關,化解無數矛盾,為和解一件案子磨破嘴,跑斷腿。成就了兩級法院80.5%的較高調解率,為執(zhí)行工作鋪墊了很好的基礎。
為追回本市財政1億5千萬的巨款,同志們西征xx,東下xx,廢寢忘食,不分工作日和休息日,加班加點,想方設法最大限度地挽回了本市財政的損失。本院執(zhí)行局的干警們集中全力用重兵成功地執(zhí)行了一起14年未結的老大難案件。為眾多當事人劃上了一個圓滿的句號。
過去的一年,班子是堅強的,是團結的,是有著極大的凝聚力的。全院干警是拼搏奮進的,是努力工作的,機關單位發(fā)生的變化是巨大的。我們搶灘登陸勇奪第五或第四是應該的。我在這里代表黨組對全院工作人員表示由衷的誠摯的謝意。
在審判這個社會公眾關注度極高,責任感、事業(yè)心和我們的良心集中反映的這一崗位上,我們的干警經受住了金錢利益和社會各種關系的考驗。全院無一人受到制度的制裁和法律的追究。
這是我們法官的幸事,是我們法官家人的幸事,也是我們?yōu)跆m察布審判事業(yè)的幸事。如果我們法官被法律追究,社會公眾會怎樣看待我們的法院。法院是最公平、最公正、最干凈、最透明、最講理的'地方,法官被追究,就會讓人們對法院不信任,對法律不敬重,后果是極為可怕的。上海高院法官出事影響之大,后果之嚴重,大家一定要深思切記呀!
你們克己奉公,嚴格執(zhí)法、守法,黨組是滿意的,我是高興的。大家只要干凈辦案,不拿、不要、不吃、不讓當事人為自己辦私事,黨組就會讓干警得到應有的待遇。無論在工作條件還是在政治待遇上,大家只要認真上班,扎實工作,干凈辦案,黨組就會讓大家盡量滿意,讓大家心情舒暢地去辦好每一件案件。
雖然xxxx年,我們的成績是明顯的,但是面對人民群眾各種利益的需求,面對讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標,我們還有很大差距。我們在xxxx年更要繼續(xù)努力,迎接更為艱巨的任務。
xxxx年我們的目標就是“脫皮掉肉也要保五爭四”。為了實現這一目標,在這里我要同大家交交心。我認為要想辦好案,首先要做好人。好人的標準很多,人人看法都不盡相同。
我認為做好人首要的條件是要大氣。
什么是大氣,大氣是做人的風范、態(tài)度、氣質、氣度,是一個人綜合素質向外散發(fā)的一種無形的力量。大氣是一種海納百川,胸懷日月的氣概,一種從容大方,自然天成,胸有成竹的氣量,一種成熟寬厚,寧靜和諧的氣度。表現在:一是對人要寬容,不要斤斤計較;二是對事要超脫,不要深陷其中;三是對己要豁達,不要小肚雞腸。
大氣是一種糊涂,一種忍讓;一種淡定,一種從容;大氣是一種境界,大氣是一種精神人格的磨練。糊涂是不因貪小利而失大節(jié),保持良好的道德情操?此坪,內心明亮。忍讓是厚德載物,雅量容人,屈己尊人,以德報怨,不輕易拿自己的涵養(yǎng)挑戰(zhàn)別人的尊嚴。淡定是坦坦蕩蕩,身正為范,壁立千仞,無欲則剛,金錢名利浮云過。從容是心態(tài)陽光,看得開,拿得起放得下,當進則進,當退則退,穩(wěn)重沉靜,堅忍不拔。境界乃是戰(zhàn)勝小我,成就大我,高調做事,低調做人。
大氣是做人的基礎,同時我們還要把握好三天。
即關閉昨天,昨天不論有多少成功和輝煌,痛苦與悲傷,終歸不可再及。一旦陷入,煩惱更多,于是關閉,把精力用在今天豈不更好。
把牢今天,就是把今天好事做的更好。從一點一滴做,從平淡無奇的每件小事去做,且要用心去做。不求結果如何,只求認真扎實去做,你們就不會遺憾終生的,那結果一定是很好的。
憧憬明天,就是人一定要有夢想,要有追求,要有目標,它可大可小,可遠可近,即可是一棟房子,也可是一輛車,還可是事業(yè)的巔峰,但無論如何有了對未來的期望,我們的工作會更充實,我們的情緒會更激昂。
同時我們要牢記三句話:一是健康至上,失去健康就意味著生命的終結,即使有天大本事和抱負,失去了健康就一瞬間歸零。二是樂觀面對,成功者最大的優(yōu)點就是在絕望中不放棄,永遠以勝利者的姿態(tài)樂觀面對。傷悲也是面對,大笑也是面對,嚴峻的現實,有時甚至是殘酷,心態(tài)不好的面對,只能是應付、對付,結果往往是不盡人意的。而樂觀面對,就會想方設法,從容淡定,以積極向上良好的心態(tài)去對人對物,什么困難不能克服,什么矛盾不能化解,結果將是天隨人愿。
三是遏制貪欲。欲望人人有之,但不遏制便可“貪如火不遏燎原,欲如水不遏滔天”,放縱貪欲可以把人送進地獄。
再則就是做好三件事。
一是放下包袱,從頭再來。利祿得失,恩怨是非,傷心煩惱,心里放不下,無疑是背上沉重的包袱,那就邁不開腿,走不了道,怎么還能前進呢。陶鑄同志有句名言“如煙往事俱忘卻,心底無私天地寬”,大家要牢記在心,身體力行。
二是寬容處世,寬容能使自己開明練達,深思熟慮,能讓心靈干凈,身體輕松,能給自己留下廣闊的空間去應對人世間紛繁復雜的多種事情。
三是學會放棄。放棄是智者的境界。沒有一勞永逸的開始,也沒有無法拯救的未來。人生中,大家需要把握的是,說開始的,要義無反顧地開始;說結束的就干凈利落的結束。
同志們,朋友們,在這里我和大家交交心,就是互勉,就是為了我們大家都有個好心情,都有一個工作的好環(huán)境,為了明年工作的更好。
xxxx年充滿了挑戰(zhàn),充滿了機遇,充滿了期待,我們全院干警只要齊心協力,在黨組的帶領下,干干凈凈做人,扎扎實實辦案,就一定能為烏蘭察布市各族人民交上一份滿意的答卷。xxxx年的明天一定更好。
謝謝大家!
年終總結大會致辭11
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年,xxx歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xxx人齊心協力,共同前進?偣疽渤檎{了一批技術骨干,加入到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優(yōu)化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20xx年全年產量86萬件,超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點?傊,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到50000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對xxx發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xxxx的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的'生產規(guī)模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協力,共同沖刺年度經營目標。
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的xxx員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。xxxx的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
年終總結大會致辭12
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們:
大家下午好!
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂,召開科比特20xx年年終總結大會暨頒獎典禮!首先,我謹代表科比特全體股東,向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來給予科比特的關心、幫助、支持和鼓勵,致以衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司,提前給在座各位拜個早年:祝大家新年快樂,馬年大吉!
20xx年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年,也是科比特不平凡的一年。這一年,我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累,確實是這樣!也正是因為這樣,我們20xx年,才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面,我將對20xx年,公司各方面所取得的成績,向大家做個總結匯報:
一、銷售業(yè)績突飛猛進,圓滿完成公司20xx年定下的短期目標。
20xx年公司定下的短期目標:三年做到5000萬,五年做到1個億,十年內完成公司上市!20xx年公司整體業(yè)績達到了5800萬元,圓滿完成了三年內的預期目標!
20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議,在會上,我與各業(yè)務精英簽訂了激勵責任狀,在該政策的鼓勵下:
防雷市場部:目標業(yè)績1500萬元,實際完成1961萬元。
新能源市場部:目標業(yè)績3000萬元,實際完成3526萬元。
在激勵政策的號召下,市場完成業(yè)績超出預期目標近1000萬元!
公司防雷總業(yè)績:20xx年完成1700萬元,20xx年完成2500萬元,增長率將近50%;
新能源總業(yè)績:20xx年完成1700萬元,20xx年完成3500萬元,增長率100%。這是非?上驳某煽!
二、產品質量穩(wěn)步提升。
20xx年,在生產人員僅增加10%的前提下,整體生產總值將近翻了一個翻。在產量激增的'情況下,雖然產品品質出現過一些小問題,但整體仍然保持著較高的品質水平,這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚
總的辛苦是分不開的!20xx年,他們的壓力特別大的,產品需求量那么大,產能遠遠滿足不了市場需求,經常性的加班、趕貨,忙不過來。產品出貨多,自然問題暴露得也比往年要多一些,他們要及時解決問題,要不斷地加強和改進產品品質,確保我們市場前方不出現缺口。2013年,能夠把產品生產和品質保持得基本穩(wěn)定,也多虧了他們!再次對彭總和譚總說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!
三、新產品、新技術取得初步成功。
20xx年,公司投入資金和技術力量,全力開發(fā)光伏組件清洗車設備,目前樣機已經基本成型。短短十個月時間里,從項目的可行性研究、論證,到項目技術方案討論定稿、樣機成型,歷時短,成果顯著。該項新技術的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機遇。這個新項目的開發(fā),從頭到尾,都是我們的劉總工獨挑大梁,默默付出,毫無怨言,真的不容易!辛苦你了,劉總工!
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20xx年,公司為全體員工買了保險,也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、 中層管理隊伍不斷擴大,更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。 在我們中間,涌現出了一大批特別積極先進的團隊和個人,其中,有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人,王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人,商務部、市場部等優(yōu)秀部門6個,還有年度的技術精英、銷售精英、服務之星等等,今天也會對他們一一進行表彰:
20xx年里,每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無限的汗水,正是因為你們的努力,才有了科比特今天的豐收!在此,我要代表公司全體股東,對在座每一位科比特同仁們,致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!謝謝你們!
20xx年,是馬年,是個萬馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭!在我們主席的正確領導下,發(fā)展的形勢一片大好,我們更加不能松懈,為達成我們第二階段的發(fā)展目標,我們必須更加全力專注地去努力工作!
因此20xx年,公司將重點做好如下幾個方面工作:
一、更加規(guī)范生產管理,嚴格控制生產工藝,確保產品品質。
二、全面規(guī)范技術標準,強化生產過程控制,加強技術人員自身技能的提升。
三、強化執(zhí)行力。成立由總經理直接管控的行政管理代表,負責指令的上傳下達及監(jiān)督執(zhí)行。
四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級制度。從20xx年開始,每年6月和12月,公司將會組織2次員工的晉級評選,晉級比例不低于30%,進一步提高員工的工資待遇。
五、繼續(xù)擴大新能源產業(yè)鏈。20xx年公司將組建專業(yè)的電站維護隊伍,并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護公司,計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業(yè)務。
六、增加生產場地。20xx年公司預備再租賃20xx平方的鋼結構廠房,為新能源的生產擴充場地。另外,公司訂置的5000平米廠房目前也已經奠基開工,預計20xx年年底可以交付,那么科比特的整體規(guī)模又將上一個新的臺階!
七、進一步加強公司平臺建設,完善產品認證、體系認證,CE、ROHS、14000、安全生產許可證等的認證。同時,公司將增加一個防雷品牌,主要作為特殊價格保護、品牌指定、項目保護等用途,讓合作伙伴更加沒有后顧之憂,堅定與科比特的長期合作!
20xx年目標:
1、繼續(xù)朝著20xx年公司制定的短期目標奮進:20xx年確保完成7000萬銷售業(yè)績,力爭完成8000萬銷售業(yè)績。ㄍ瓿8000萬業(yè)績,承諾20xx年底讓每一位員工都領一頭羊回家過年。
2、正式成立科比特集團公司。
20xx年,公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術服務等四部分組建成為規(guī);目票忍丶瘓F公司,壯大整體科比特的品牌價值和影響力,也讓每一個身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪!
。。。。。。
各位親愛的科比特家人,此刻,我已經熱血沸騰,看到公司蓬勃發(fā)展的今天,
展望公司無限美好的未來,我真的感受到由衷的激動!新的一年,我們繼續(xù)團結一心,眾志成城,揮灑汗水,迎接希望!我相信,我們因身在科比特而自豪,我更相信,科比特會因為你們而更精彩!為了我們共同的事業(yè),為了科比特宏偉的藍圖而繼續(xù)努力、加油吧!………
最后,祝愿大家在新的一年里:口味頓頓好,衣服樣樣新,辦事處處順,生活節(jié)節(jié)高!
郭貴雄
20xx年01月18日
年終總結大會致辭13
尊敬的各位領導、各位同事:
代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,這里。讓我行動起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!
更是具備戰(zhàn)略意義的一年。年對于我百榮來說是不平凡的一年。
集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,一年里。商城的經營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經過一年的`鍛煉,戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強。所有百榮人的共同努力下,克服了種種的壓力和困難,不只圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成果的取得與我全體員工的共同努力是分不開的這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!
理性和堅強鑄就未來。有足夠的理由相信,激情和汗水成果過去。年將是更加激動人心的一年。將看到各項事業(yè)的迅速推進,一起體驗勝利的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹野l(fā)明更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。每位員工,都將在飛速發(fā)展中得到價值的最大實現。
謝謝大家!
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