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公司整改方案

時(shí)間:2022-11-19 16:43:10 一般方案 我要投稿
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公司整改方案

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編收集整理的公司整改方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司整改方案

公司整改方案1

  一:當(dāng)前的市場形勢分析:

  1. 房地產(chǎn)市場宏觀政策持續(xù)緊縮,房地產(chǎn)市場銷售與去年同期下滑嚴(yán)峻。

  2. 全國市場陶瓷銷售量直接因房產(chǎn)市場的因素大幅縮減。

  3. 我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。

  二:公司目前現(xiàn)狀;

  1. 國內(nèi)線業(yè)務(wù)人員管理無序,技能不足,工作懶散,監(jiān)督不力,缺乏配合。

  2. 每天與客戶較少,部門主管沒有安排員工每天的'工作及任務(wù)完成比例較低,士氣低落。

  3. 展廳氛圍缺失,品牌地位和影響力塑造不足。

  4. 各部門管理制度及任務(wù)核定不合理,造成利益分配不均衡,工作積極性不高。

  5. 品牌在市場的影響力嚴(yán)重不足,缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費(fèi)用投入。

  三:問題解決的主要方向;

  1. 調(diào)整和細(xì)化各部門銷量目標(biāo)和績效核算方式,務(wù)實(shí)、明晰和簡化。

  2. 逐漸增加頻率,在10、11、12強(qiáng)化人員的技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練及考核。

  3. 加強(qiáng)現(xiàn)場業(yè)務(wù)部門人員的監(jiān)管和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。

  4. 改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。

  5. 調(diào)整部門結(jié)構(gòu)和職能嫁接,讓更多的人銷售產(chǎn)品創(chuàng)造價(jià)值。

  6. 適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。

  7. 在10、11月補(bǔ)充適當(dāng)能力的新人做好培訓(xùn)工作,必須完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)渠道人員的能力素質(zhì)要求。

  四:具體各部門整改細(xì)節(jié)如下;

  (一) 銷售部整改方案:

  1. 將現(xiàn)拓展部江揚(yáng)提升為酷高品牌銷售總經(jīng)理,張友寶為品牌副總經(jīng)理。

  2. 補(bǔ)充不足人員在10月完成招聘。

  3. 重新培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。

  4. 修訂銷售部業(yè)務(wù)管理規(guī)范及薪資核算辦法。

  就此意見,請公司陳總仔細(xì)斟酌、妥善考慮。

公司整改方案2

  滄州臨港盛達(dá)運(yùn)輸隊(duì)

  整改報(bào)告 運(yùn)輸管理所:

  我滄州臨港盛達(dá)運(yùn)輸隊(duì)接到運(yùn)管所整改通知后,對于我公司在安全生產(chǎn)過程中所存在的主要問題予以剖析,按照整改通知書要求立即進(jìn)行整改。我公司為了對車主負(fù)責(zé),積極通知車主和司機(jī),讓他們真正認(rèn)識到落實(shí)安全措施的重要性,現(xiàn)將我公司的整改情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把安全生產(chǎn)作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后,認(rèn)真組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《滄州市道路運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。使公司全體員工在思想認(rèn)識上有一個(gè)質(zhì)的變化,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。并把安全生產(chǎn)作為一個(gè)重要指標(biāo)進(jìn)行考核,只有安全,才有業(yè)績,只有安全,才有和諧。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全責(zé)任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,并已按照要求與運(yùn)輸主管部門簽訂安全責(zé)任保證書。公司安全管理部經(jīng)理王剛為安全生產(chǎn)的第二負(fù)責(zé)人,在其職責(zé)范圍內(nèi)做好安全管理工作,并已經(jīng)和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。其他公司員工,按照各自的崗位職責(zé)做好本職工作,并已經(jīng)與公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  三、公司決定,從即日起,建立健全安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)到人。對于公司的安全培訓(xùn)工作設(shè)專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施, 完善安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考勤制度,對于公司所有人員,一次不按照計(jì)劃參加的學(xué)習(xí)的,按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度處理,年度評先評優(yōu)一票否決。二次以上不按時(shí)參加學(xué)習(xí)的,公司將視情節(jié)予以辭退。

  四、公司安全專項(xiàng)資金,我公司建立使用獨(dú)立臺賬,認(rèn)真落實(shí)好公司安全專項(xiàng)資金臺賬及明細(xì)。做到上級主管部門的要求和預(yù)防交通事故安全基金的籌備和落實(shí)。

  五、公司隱患排查和隱患整改臺賬,通過上級部門到公司檢查,我公司在第一時(shí)間建立安全隱患排查及隱患整改臺賬,把公司中存在的`工作漏洞及車主一車一檔中等等,公司所存在的缺點(diǎn)問題如實(shí)建立在隱患排查及整改臺賬中。

  六、公司的每次安全例會記錄也已整理完整。經(jīng)運(yùn)管所檢查后所暴露的各項(xiàng)安全問題和潛在的安全隱患,我公司進(jìn)行了深刻的反思和認(rèn)真的學(xué)習(xí)。落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通安全法,對公司所有車主進(jìn)行了發(fā)短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛?cè)藸顟B(tài)正常。

  此外公司會定時(shí)跟車主及駕駛員進(jìn)行溝通交流防止違法事件的再次發(fā)生,我公司借此機(jī)會深入排查安全隱患,采取嚴(yán)厲措施,全面加強(qiáng)管理公司,有效防止和堅(jiān)決遏制重特大交通事故發(fā)生。消除安全隱患。

  滄州臨港盛達(dá)運(yùn)輸隊(duì)

  年 月 日

公司整改方案3

  為了給員工提供一個(gè)更好的用餐環(huán)境,保證大家在食堂能夠吃到更加健康、安全的飯菜,為大家提供更多便利的條件,改善食堂現(xiàn)有的問題,本年度行政部將對食堂進(jìn)行全面改造。

  首先,目前食堂存在的問題如下:

  1、食堂公共區(qū)域及操作間墻面多年未粉刷,墻面因氣候原因出現(xiàn)了翹皮和生霉的現(xiàn)象,看上去極為不美觀,并且墻面暗沉有臟跡。

  2、包間墻面也比較陳舊,裝修簡單,配件不專業(yè),需要整修。

  3、食堂操作間物品堆放太多,布局不合理不美觀。

  4、用餐筷子敞開防止、隨手伸入拿取,使用不衛(wèi)生。

  5、菜系板不明顯,每日菜系大家很少注意。

  6、廚師服裝不夠?qū)I(yè),廚師打菜沒有帶口罩。

  7、食堂所采購菜價(jià)普遍漲幅,需增加采購成本價(jià)。

  8、員工的物品、箱包均放置在用餐桌上,雜亂堆放、無規(guī)則,并且侵占桌面無法利用桌面用餐。

  9、食堂多油漬,桌面、擺放物品難擦洗。

  10、牙簽、抽紙雜亂放置。

  11、窗口左側(cè)員工自帶的食品雜論放置,看著不美觀。

  這是目前食堂存在的.一系列問題,根據(jù)以上問題,結(jié)合公司實(shí)際情況,將對食堂進(jìn)行如下改造:

  1、食堂用餐區(qū)域及操作間墻面進(jìn)行重新粉刷。預(yù)計(jì)報(bào)價(jià)如下: 需粉刷面積:公共用餐區(qū)域

  操作間區(qū)域

  包房區(qū)域

 、儆昧腺M(fèi):xx

 、谌斯べM(fèi):xxx

 、蹠r(shí)限:xx

  2、包間進(jìn)行重新粉刷并修建墻圍,桌布更換、燈飾更換,桌面配置花束。預(yù)計(jì)報(bào)價(jià):圍墻墻紙面積及報(bào)價(jià)

  桌布報(bào)價(jià)

  燈飾報(bào)價(jià)

  花束報(bào)價(jià)

  3、操作間進(jìn)行整理,建立倉儲間,建立食堂原料使用明細(xì)。

  4、采購筷子消毒機(jī)、米桶、放置架等配件。

  預(yù)計(jì)報(bào)價(jià):①筷子消毒機(jī)(一般筷子盒30元,不銹鋼紫外筷子消毒盒80元,全自動高溫臭氧消毒機(jī)300元)

 、诿淄100元

  ③放置架公司自造。

  5、采購新菜系板并安裝明顯裝飾物放于打菜窗口。預(yù)計(jì)報(bào)價(jià)100元

  6、統(tǒng)一服裝,服裝上標(biāo)志立汰字樣或佩帶徽章。廚師打菜需帶口罩。預(yù)計(jì)報(bào)價(jià)100元

  7、申請?zhí)嵘藘r(jià)。

  8、添置箱包物品放置柜。

  9、購買安利多功能清潔劑。預(yù)計(jì)報(bào)價(jià)50元

  10、食堂放置抽紙、牙簽供用餐員工使用,并放置在打菜窗口左側(cè)。

  11、將食堂窗口左側(cè)員工自帶的食品統(tǒng)一放置在打菜窗口下。

  以上是有關(guān)食堂整改的主要方案,整體報(bào)價(jià)按照咨詢價(jià)格制定,可能跟實(shí)際情況有所差距,屬正常情況。食堂改造與管理是行政后勤工作的重要組成部分,食堂衛(wèi)生安全工作也是關(guān)系到員工健康的頭等大事,行政部今后會更加努力完善食堂各項(xiàng)工作,使我公司食堂管理能上一個(gè)新的臺階。

公司整改方案4

  阜陽市茂源物流有限公司

  超限超載整改方案

  為維護(hù)道路運(yùn)輸市場秩序,解決貨運(yùn)車輛超限超載、違章運(yùn)輸問題,保障公路橋梁完好、安全、暢通,減少道路交通安全事故的發(fā)生,保護(hù)人民群眾生命和國家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)我茂源物流有限公司,按照上級運(yùn)管部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我公司實(shí)際,制定如下實(shí)施整改案:

  1、安排專人集中開展車輛超限超載治理培訓(xùn)教育工作,對我公司超限超載違章車輛的駕駛員,圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標(biāo)準(zhǔn)與措施和工作安排以及道路交通安全法律法規(guī)等主要內(nèi)容,多形式、多層次地開展培訓(xùn)教育工作,并制定相應(yīng)的激勵(lì)政策及考核方案,經(jīng)過學(xué)習(xí)考核后,仍然有超限超載違章的,公司給予嚴(yán)重的處罰。

  2、加大力度宣傳國家治理車輛超限超載的政策和步驟,及車輛裝載的有關(guān)規(guī)定和駕駛員需要承擔(dān)的`法律責(zé)任。

  3、對公司超限超載、違章的車輛駕駛員,公司強(qiáng)制扣回從業(yè)資格證,上報(bào)運(yùn)管站,進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)、教育學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格后再重新發(fā)放從業(yè)資格證。

  4、明確分工、號召公司各部門在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé),建立健全治理公路運(yùn)輸超限超載工作責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,機(jī)構(gòu)

  到位,人員到位,責(zé)任到位,措施到位,完善治理制度,切實(shí)做好治理公路運(yùn)輸超限超載工作,并與駕駛員簽訂責(zé)任狀。

  在整改期間,我公司會認(rèn)真做好總結(jié)分析和統(tǒng)計(jì)工作,并付諸一切行動來改正前期超限超載、違章車輛,隨時(shí)接受和配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督檢查和考核工作。

  8-16

  阜陽市茂源物流有限公司

公司整改方案5

  為了規(guī)范校園內(nèi)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理工作,保證校園網(wǎng)信息系統(tǒng)的安全和推動校園精神文明建設(shè),我校成立了安全組織機(jī)構(gòu),建立健全了各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)格了備案制度,加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防范工作的力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了我校機(jī)房和辦公設(shè)備的使用管理,營造出了一個(gè)安全使用網(wǎng)絡(luò)的校園環(huán)境。下面將詳細(xì)情況匯報(bào)如下:

  一、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:郭宗合(校長)

  副組長:馬延河(副校長)

  成員:王顯臣(分管領(lǐng)導(dǎo)),萬桂春(網(wǎng)絡(luò)管理員,信息技術(shù)教師)

  二、建立健全各項(xiàng)安全管理制度,做到有法可依,有章可循

  根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《、計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《教育網(wǎng)站和網(wǎng)校暫行管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等法律法規(guī)我們學(xué)校制定了完備的規(guī)章制度,所以在網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理方面做到事事有章可循,處處有法可依,人人有責(zé)任、有義務(wù)確保校園網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全,為創(chuàng)建文明和諧的社會文化和校園文化環(huán)境作出了我們努力。

  三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防范措施,實(shí)行科學(xué)管理我校的技術(shù)防范措施主要從以下幾個(gè)方面來做的:

  1.平度市教育體育局統(tǒng)一安裝了360企業(yè)版防火墻,防止病毒、反動不良信息入侵校園網(wǎng)絡(luò)。360殺毒軟件,實(shí)施監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)病毒,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

  2.學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與教學(xué)樓避雷網(wǎng)相聯(lián),計(jì)算機(jī)所在部門加固門窗,購買滅器,擺放在顯著位置,做到設(shè)備防雷,防盜,防火,保證設(shè)備安全、完好。

  3.及時(shí)修補(bǔ)各種軟件的補(bǔ)丁。

  4.對學(xué)校重要文件,信息資源做到及時(shí)備份。創(chuàng)建系統(tǒng)恢復(fù)文件。

  四、網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育培訓(xùn):

  為保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全有效運(yùn)行,減少病毒侵入,我校就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn),不斷提高大家安全防范意識。

  五、網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題:

  1、是安全意識不夠,需要繼續(xù)加強(qiáng)對我鎮(zhèn)教師的信息安全意識教育,提高做好安全工作的.主動性和自覺性。

  2、是規(guī)章制度體系初步建立,但還不完善,未能覆蓋到網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的所有方面。三是設(shè)備維護(hù)、更新還不夠及時(shí)。

  六、下一步整改計(jì)劃:

  根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足,同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將著重對以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

  1、是加強(qiáng)教職工信息安全教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全防范和保密意識,進(jìn)一步提高教職工信息安全工作技術(shù)水平。

  2、是要?jiǎng)?chuàng)新完善網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序,提高網(wǎng)絡(luò)與信息工作安全性。

  3、是不斷加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息安全管理、維護(hù)、更新等方面的資金投入,及時(shí)維護(hù)設(shè)備、更新軟件,以做好網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全防范工作。

公司整改方案6

  1. 員工缺乏積極性和創(chuàng)造性,獎(jiǎng)勵(lì)措施苛刻而且力度不大。

  員工只知道完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,而且不結(jié)合實(shí)際運(yùn)用現(xiàn)有的條件創(chuàng)造出更大的效益。獎(jiǎng)勵(lì)措施只是單純的以節(jié)約金額來評價(jià),評定苛刻而且力度不大。 應(yīng)該擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)的范圍和寬度,讓每個(gè)員工覺得自己是有價(jià)值的是有能力的,并且可以得到獎(jiǎng)勵(lì)的。

  2. 現(xiàn)場員工工作效率極其低下。

  現(xiàn)場員工思想就是今天把手頭的活干完了就好了,如果做完了還是有新的活,還不如慢慢做,做一會休息一會,這導(dǎo)致整個(gè)現(xiàn)場的效率都很低。

  可以采取半計(jì)件式的薪資方式,在完成自己手頭或今天的任務(wù)之后的部分可以采取多勞多得的薪資體系。

  3. 以產(chǎn)量算績效,現(xiàn)場主管遇到難做的推諉或不做,現(xiàn)場材料浪費(fèi)。

  現(xiàn)在現(xiàn)場采取產(chǎn)量的算績效,主管當(dāng)然是更愿意做好做的和單位時(shí)間量大的,而不愿意做難做或量小的,從而導(dǎo)致以各種理由推脫或互相推諉。為了追求產(chǎn)量而不顧材料的浪費(fèi),浪費(fèi)的材料也以各種理由向計(jì)劃申請補(bǔ)料或讓工藝更改取數(shù),并 沒有真正意義上的提高效率,而是本末倒置,因小失大。

  對現(xiàn)場主管進(jìn)行培訓(xùn),提高主管素質(zhì),提高主管節(jié)約意識,嚴(yán)肅嚴(yán)格處理,不包庇不袒護(hù)。完善懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  4. 公司崗位分工不明確,安排工作不明確,責(zé)任分擔(dān)不明確。

  崗位與工作模糊不清,甚至協(xié)助的崗位承擔(dān)著主導(dǎo)的工作,一個(gè)工作關(guān)聯(lián)著多個(gè)崗位,導(dǎo)致責(zé)任分擔(dān)不明確,工作互相推諉。協(xié)助崗位卻承擔(dān)主要崗位的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)合作能力下降,打擊員工積極性。

  明確崗位分工,合理安排工作,責(zé)任分擔(dān)明確。

  5. 績效考核不合理,不公平?冃c薪資不符。薪酬方式單一,缺乏激勵(lì)性。 績效考核太過于空泛,績效與薪資的關(guān)系并不大,績效高的`和績效低薪資相差不大。并不是做的越多得到的越多,而只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)喜好決定績效?冃Э己艘矝]有一個(gè)梯度,薪資漲幅不大且沒有設(shè)置一個(gè)時(shí)間調(diào)整薪資。

  落實(shí)績效考核,提高薪資。擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)的范圍,設(shè)置薪資梯度。定崗定職的同時(shí)也可以同崗不同薪。設(shè)定一個(gè)調(diào)整薪資的時(shí)間以及崗位薪資定級。

  6. 缺乏對員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

  只是根據(jù)現(xiàn)有崗位來安排員工的工作,而不是根據(jù)員工的能力來劃分工作范圍。對于員工的升職或提薪?jīng)]有一個(gè)方案,使員工盲目工作,沒有積極性。 根據(jù)員工能力定崗定職,設(shè)置升職或提薪方案。篇二:公司管理提升整改方案

  公司管理提升整改方案

  按照國資委《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署,公司積極組織各專業(yè)系統(tǒng)主管部門及各相關(guān)單位,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,有序推進(jìn)了管理提升活動各階段工作。為切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)管理提升目標(biāo),根據(jù)前期制定的管理提升工作方案,結(jié)合診斷出的重點(diǎn)問題,制定了公司管理提升整改方案。

  一、管理診斷情況概述

  公司以各專業(yè)系統(tǒng)為單元,對人力資源管理優(yōu)化、節(jié)能減排管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)組織管理、工藝管理、現(xiàn)場管理等重點(diǎn)領(lǐng)域管理現(xiàn)狀進(jìn)行了全面分析和診斷,制定了公司管理提升第二階段工作方案,明確了各專業(yè)系統(tǒng)管理中存在的管理短板和瓶頸、突出問題、提升目標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)及目標(biāo)值、責(zé)任部門。以“對標(biāo)挖潛,降本增效”活動為載體,各專業(yè)系統(tǒng)、相關(guān)單位積極與西寧特鋼、撫順新鋼鐵、撫順特鋼、寶鋼特鋼等外部標(biāo)桿企業(yè)開展外部對標(biāo)交

  流活動,從盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備指標(biāo)、節(jié)能減排等方面確定了公司能力提升指標(biāo),建立了公司能力提升指標(biāo)體系。

  針對各系統(tǒng)診斷出的重點(diǎn)問題和管理瓶頸,組織各專業(yè)系統(tǒng)和相關(guān)基層單位對口人員,深入開展自查自糾和管理診斷工作,深入分析原因,做出診斷結(jié)論,形成了公司管理提升分析診斷報(bào)告。在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上,各專業(yè)系統(tǒng)針對診斷出的各項(xiàng)問題,優(yōu)選提升措施,分別制定了重點(diǎn)問題整改工作方案,明確了整改措施、整改工作目標(biāo)、整改工作計(jì)劃及整改措施落實(shí)部門及責(zé)任。

  二、整改方案

  公司主要以各專業(yè)管理系統(tǒng)為單元,分別制定、實(shí)施整改方案,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)管理提升。

 。ㄒ唬┥a(chǎn)組織管理方面

  重點(diǎn)問題:生產(chǎn)流程時(shí)間長,合同兌現(xiàn)率較低。

  主要原因:公司每月自產(chǎn)鋼成材在14000噸以上,且大部分為cr不銹鋼、工模具、特種不銹鋼及高溫合金等。一煉鋼車間連鑄主要是供連軋廠使用,且分布在從月初到月末的每個(gè)規(guī)格,當(dāng)月生產(chǎn)的鋼和當(dāng)月末生產(chǎn)的材在次月才能入庫。二煉鋼冶煉的鋼少部分為初軋直接成材,之后緩冷、退火、矯直、扒皮、表面檢查、判定、包裝入庫;大部分為給下工序開坯,坯料也需要緩冷、退火、扒皮、表面檢查之后再軋制成品,成品再經(jīng)過上述工序入庫;而軍工品種工藝路線比大生產(chǎn)品種還要多一個(gè)電渣冶煉的工序,加上軍工產(chǎn)品的檢驗(yàn)項(xiàng)目多且時(shí)間長,因此軍工產(chǎn)品的生活流程時(shí)間更長。

  診斷結(jié)論:主要產(chǎn)品生產(chǎn)工序多,是導(dǎo)致生產(chǎn)流程時(shí)間長,合同兌現(xiàn)率不高的主要原因。 提升目標(biāo):縮短生產(chǎn)流程時(shí)間,提高合同兌現(xiàn)率。 整改措施:

  1、擴(kuò)大鋼錠紅送規(guī)模:進(jìn)一步打通汽車、火車紅送方式,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離紅送生產(chǎn);根據(jù)鋼種特性,進(jìn)一步擴(kuò)大紅送的品種;在目前已實(shí)現(xiàn)0.8t~38t錠紅送生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大紅送鋼錠錠型范圍。

  2、進(jìn)一步優(yōu)化老產(chǎn)線紅送工藝:努力實(shí)現(xiàn)對老生產(chǎn)線紅送工藝突破,特別是在不銹鋼、模具鋼等鋼種從動模起運(yùn)、進(jìn)坑溫度、加熱及加工時(shí)間等工藝方面的重大突破。

  3、加大對舊產(chǎn)線工藝攻關(guān)及整合力度:擴(kuò)大連鑄品種,如h13、tp347h、1cr17ni2、汽閥鋼以及高溫合金等品種鋼實(shí)現(xiàn)連鑄生產(chǎn);實(shí)現(xiàn)高溫、耐蝕合金及以葉片鋼為代表的特種不銹鋼等在大電爐的產(chǎn)線轉(zhuǎn)移;實(shí)現(xiàn)以軋代鍛、緩冷代退火、堆冷代緩冷”的工藝突破;對鍛造、軋制工藝進(jìn)行深入研究,提高高難度合同生產(chǎn)的成功率。

  4、建立鋼釩坯合理庫存,建立與鋼釩調(diào)坯的聯(lián)動機(jī)制。 時(shí)間節(jié)點(diǎn):以上各項(xiàng)措施在20xx年底前取得實(shí)質(zhì)性成效。

  (二)設(shè)備管理方面

  重點(diǎn)問題:設(shè)備維修成本偏高,保產(chǎn)費(fèi)用占總維修費(fèi)用比例高達(dá)36%。主要原因:舊線設(shè)備嚴(yán)重老化、設(shè)備檢修時(shí)間難以保證;在線監(jiān)測設(shè)備不足,對部分主機(jī)設(shè)備故障沒有定量監(jiān)測,無法準(zhǔn)確判斷;內(nèi)部檢修單位技術(shù)裝備和技術(shù)有時(shí)不能滿足現(xiàn)場檢修需要;設(shè)備點(diǎn)檢監(jiān)測手段不完善;現(xiàn)場操作工對設(shè)備精細(xì)化操作水平有待進(jìn)一步提高;新線備件國產(chǎn)化程度還不高;新上生產(chǎn)線操作、維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。

  診斷結(jié)論:應(yīng)主要通過學(xué)習(xí)借鑒標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)設(shè)備檢修模式,規(guī)范設(shè)備維修管理水平,提高設(shè)備維修裝備和技術(shù)水平,降低設(shè)備維修成本。

  提升目標(biāo):設(shè)備重、特大事故為0;主要生產(chǎn)設(shè)備可開動率≥97%;主要生產(chǎn)設(shè)備完好率≥98%;設(shè)備修理費(fèi)用≤8000萬元/年;設(shè)備備件儲備資金占用≤5000萬元。

  整改措施:

  1、進(jìn)一步建立健全全員參與設(shè)備點(diǎn)檢體系,完善設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和精密點(diǎn)檢機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并制定整改措施。

  2、加大員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),保證檢修質(zhì)量和縮短檢修工期。

  3、加快進(jìn)口備件國產(chǎn)化實(shí)施進(jìn)程,提高進(jìn)口備件國產(chǎn)化規(guī)模。

  4、切實(shí)抓好設(shè)備的保產(chǎn)維護(hù)工作,降低和減少計(jì)劃外檢修。5、進(jìn)一步完善設(shè)備檢修備件和材料消耗定額,有效壓縮備品備件庫存,減少資金占用。

  6、合理安排內(nèi)部檢修力量,將設(shè)備檢修自修率提高到85%以上,有效控制設(shè)備修理費(fèi)用。

  7、學(xué)習(xí)借鑒西寧特鋼的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),通過改進(jìn)傳統(tǒng)的設(shè)備檢修模式、指標(biāo)設(shè)定方式、管理考核方法、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)提升設(shè)備管理水平。

  8、大力推動信息化技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目計(jì)劃、費(fèi)用、統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)輔助管理。

  時(shí)間節(jié)點(diǎn):以上各項(xiàng)配套措施在管理提升整改階段逐項(xiàng)落實(shí)。

 。ㄈ┤肆Y源管理優(yōu)化方面

  重點(diǎn)問題:勞動生產(chǎn)率低、人工成本占比較高、勞務(wù)費(fèi)用較高。

  主要原因:由于近年來產(chǎn)出規(guī)模不高,人均產(chǎn)出較低,雖然公司人均工資已處于集團(tuán)內(nèi)最低水平,且經(jīng)過多年大規(guī)模壓縮人員,公司在崗人員已從29000余人減至9500余人,但人工成本占比依然較高;雖然公司勞務(wù)用工總量、費(fèi)用總額及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在集團(tuán)內(nèi)部已屬于較低水平,但土地工、集體工人工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等剛性支出呈逐年上漲趨勢。

  診斷結(jié)論:進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置,壓縮在崗員工和勞務(wù)工總量。篇三:公司管理改進(jìn)方案

公司整改方案7

  關(guān)于危險(xiǎn)道路運(yùn)輸整治情況的報(bào)告 為做好道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸整頓工作,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我單位道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理,堵塞安全漏洞,夯實(shí)安全基礎(chǔ),預(yù)防和遏制道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故放生,根據(jù)上級文件要求,特作出以下整改:

  一、 突出重點(diǎn),落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

 。ㄒ唬 規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,落實(shí)管理制度 建立健全安全組織機(jī)構(gòu),完善企業(yè)內(nèi)部安全組織,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全意識,確保企業(yè)安全工作有專人負(fù)責(zé),層層把關(guān),建立了調(diào)度室、安全技術(shù)科、檔案室、監(jiān)控室、綜合辦公室等管理機(jī)構(gòu)。已配備了專業(yè)管理人員,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)內(nèi)容要求,落實(shí)各項(xiàng)管理制度和措施。

 。ǘ 強(qiáng)化教育培訓(xùn),確保落實(shí)到位 我單位利用這次整改機(jī)會,在原來每月采取分期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大學(xué)習(xí)力度,定期對危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),我單位自4月至今,已組織了全員學(xué)習(xí)13次。小規(guī)模學(xué)習(xí)40多次,培訓(xùn)從業(yè)人員180多人次。從業(yè)人員實(shí)質(zhì)性掌握了所運(yùn)危險(xiǎn)貨物性質(zhì)和發(fā)生意外的應(yīng)急救援措施以及安裝緊急切斷裝置的車輛掌握了操作方法。學(xué)習(xí)時(shí)做了影響資料和人員學(xué)習(xí)考勤工作。

  二、 全面加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理,真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范化經(jīng)營 我單位嚴(yán)格按照整改要求,基本達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)要求:

 。ㄒ唬⒌缆肺kU(xiǎn)貨物運(yùn)輸生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化

  1、我單位的經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營類別符合準(zhǔn)入條件,企業(yè)管理人員與經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)。

  2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度健全,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度以及從業(yè)人員、車輛、設(shè)備安全管理制度。

  3、我單位所屬車輛按規(guī)定按時(shí)進(jìn)行二級維護(hù)、綜合性能檢測,明確專人負(fù)責(zé),建立車輛技術(shù)檔案。按規(guī)定到車輛管理部門上線檢測,按規(guī)定報(bào)廢。

  4、每輛車都按要求北斗衛(wèi)星定位裝置、需要安裝緊急切斷裝置的都按要求安裝完畢,配備專職安全管理人員,對所屬車輛實(shí)行24小時(shí)動態(tài)管理并對違規(guī)行為及時(shí)予以糾正和提醒,并建立了企業(yè)“獎(jiǎng)懲制度”予以規(guī)范。

  5、我單位對車輛包裝物、容器、罐體進(jìn)行定期檢測,持有質(zhì)檢機(jī)構(gòu)出具的有效罐體檢測合格報(bào)告單。

  6、我企業(yè)已于10月17日通過了交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核,證書編號為:20xx-04-000908,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為:石家莊安評學(xué)校。

  (二)道路危貨運(yùn)輸從業(yè)人員規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

  1、我單位道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員、押運(yùn)員均經(jīng)過考試合格,取得相應(yīng)的駕駛證、從業(yè)資格證件,均在有效期內(nèi)。

  2、個(gè)從業(yè)人員都接受了我單位定期及不定期的各類安全教育培訓(xùn), 學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)并能有效應(yīng)用。并了解和掌握了危險(xiǎn)貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急措施。

 。ㄈ┑缆肺X涍\(yùn)輸車輛規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

  1、各車都安裝了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志燈、標(biāo)志牌;在排氣管安裝了有效的隔熱和熄滅星裝置,符合jt230規(guī)定的導(dǎo)靜電橡膠拖地帶裝置;并配備了消防器材并在試用期內(nèi)。

  2、車輛綜合性能等檢測合格,符合gb7258要求的.車輛前輪安裝了備盤式制動器,所有車輪使用子午線輪胎,裝備防抱死制動裝置、緩速器、限速裝置和汽車行駛記錄儀等安全裝置,罐體后封頭及罐體后封頭上的管路附件與后下部防護(hù)裝置的縱向距離大于150毫米。

  3、我單位車輛運(yùn)輸貨物時(shí),隨車攜帶《道路運(yùn)輸證》、危貨運(yùn)輸從業(yè)資格證、押運(yùn)員證、符合要求的安全卡,并全面投保了承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)并在有效期內(nèi)。

  4、我單位所有罐體都符合國家標(biāo)準(zhǔn)《道路運(yùn)輸液體危險(xiǎn)貨物罐式車輛第1部分:金屬常壓罐體技術(shù)要求》(gb18564.1),并取得了制造單位出具的產(chǎn)品合格證。 我公司通過自查內(nèi)容中整改了企業(yè)安全管理工作落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,完善了安全管理、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、動態(tài)監(jiān)控值班等各項(xiàng)制度。我單位完全按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示如期完成了整改任務(wù)。整改后我單位還要進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸安全管理,努力減少危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸違法行為,杜絕各類事故發(fā)生,維護(hù)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸安全。 我們有信心、有能力把這些危貨車輛管好、管實(shí)、管到位,并做到持之以恒,確保公司安全有序持續(xù)發(fā)展。

公司整改方案8

  XXXX公司辦公場所清查整改方案

  清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的.客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作,我公司嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保文件精神落到實(shí)處,進(jìn)行了全面清理。

  按照20xx年新的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》文件要求,執(zhí)行一類企業(yè)機(jī)關(guān)辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn),正處級:每人使用面積30㎡。副處級:每人使用面積24㎡。正科級:每人使用面積18 ㎡。副科級:每人使用面積12㎡?萍壱韵拢好咳耸褂妹娣e為9㎡。公司組織了辦公室人員測量了各辦公場所的實(shí)際面積,根據(jù)文件的要求調(diào)整了部分人員的辦公場所,對超標(biāo)使用的辦公場所進(jìn)行了整改,F(xiàn)將XXXX公司辦公場所整改措施進(jìn)行上報(bào)。

  XXXXXX產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

  二〇xx年一月八日

  XXXXX公司機(jī)關(guān)整改、清理情況說明

  一、辦公室使用人員情況說明

  董事長辦公室:XX(正處),1人使用。 總經(jīng)理辦公室:XXX(正處),1人使用。

  副總經(jīng)理辦公室(政工、人事):XXX(副處),1人使用。 副總經(jīng)理辦公室(生產(chǎn)、援疆):XX(副處)、XXX(副處),2人使用。

  副總經(jīng)理辦公室(銷售):XX(副處),1人使用。 公會主席辦公室:XX(副處),1人使用。 副總經(jīng)理辦公室(物資):XXX(正科),1人使用

  生產(chǎn)技術(shù)部:XX(正科),XXX(正科),XXX(科員),XXX(科員),4人使用。

  辦公室:XXX(正科),XXX(科員),XXX(科員),XXX(科員),4人使用。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室:XXX(正科),XXX(科員),2人使用。 項(xiàng)目信息部:XXX(正科),XXXX(正科),XXXX(科員),XXXX(科員),4人使用。

  財(cái)務(wù)室1:XXXX(副科),XXX(科員),2人使用 財(cái)務(wù)室2:XXX(科員)、XXX(科員),2人使用 二、整改清理情況

  參照照20xx年新的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》文件的算法,我公司經(jīng)過實(shí)際測量,未有辦公室用房超標(biāo)情況。

  附 北疆果蔬公司機(jī)關(guān)辦公用房使用情況表

  1、可用面積一欄數(shù)據(jù)為各辦公室人員職務(wù)級別的使用面積之和。

公司整改方案9

  根據(jù)******監(jiān)理公司要求,在*月底開展一次安全生產(chǎn)大檢查,做好安全生產(chǎn),確保各施工項(xiàng)目安全目標(biāo)的指示精神,*****************工程項(xiàng)目監(jiān)理部結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際對本工程安全生產(chǎn)、安全檢查提出整改部署和安排,要求各施工單位認(rèn)真組織,徹底排查,切實(shí)把安全工作落到實(shí)處,把安全隱患消滅在萌芽當(dāng)中,保證*************工程能順利完成,并預(yù)期安全目標(biāo)能得到實(shí)現(xiàn)。

  一、各項(xiàng)目部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《建筑法》、《安全法》和遼寧省《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)法律、法規(guī),提高安全意識,統(tǒng)一思想,把握安全標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)繩,在安全意識形態(tài)上來個(gè)徹底的轉(zhuǎn)變。

  二、建立各種規(guī)章制度,采取組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施及合同措施,保證安全生產(chǎn)的正常有序、有效的運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮項(xiàng)目安全管理人員的積極性,使他的有職、有權(quán)、有責(zé),要分工明確,責(zé)任到人,項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中要落實(shí)責(zé)任追究制度,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保安全管理體系和安全措施落實(shí)到位。

  三、做好施工組織,特別要組織好交通工作。在橋梁施工中,交通組織工作,是本項(xiàng)目的重點(diǎn)和難點(diǎn),既要保證交通的暢通,又要保證生產(chǎn)施工的順利,有序地進(jìn)行,要求各項(xiàng)目部、各級領(lǐng)導(dǎo)、各班組要充分重視交通組織的.安全,依據(jù)法律、法規(guī),作好各種標(biāo)示、警示、圍堵工作,夜間警示燈要合理設(shè)置,保證使用的完好率,為交通安全充分發(fā)揮作用。施工中要組織好行人的疏導(dǎo)和引導(dǎo)工作,禁止雜散人員和行人竄入施工現(xiàn)場。

  四、開挖爆破是項(xiàng)目部的重要危險(xiǎn)源,它涉及到人身、樁孔及地下設(shè)施管線、管網(wǎng)的安全,各項(xiàng)目部要合理科學(xué),有序地組織,健全爆破組織體系和安全保障措施,爆破前要設(shè)專人組織指揮,指揮人員要佩帶袖標(biāo),手執(zhí)紅旗,口銜口哨,要全方位地目視四周,決不可有絲毫疏漏和半點(diǎn)疏忽,爆破方案要科學(xué)合理,具有操作性和切實(shí)可行性,爆破人員必須持證上崗,地下構(gòu)筑物、管網(wǎng),該設(shè)防護(hù)的要予以充分重視,保證社會秩序穩(wěn)定人員安全。

  五、施工挖孔,井口要設(shè)有鋼筋焊制的柵欄或其他圍欄,作業(yè)人員要佩帶安全帽、安全帶、安全繩,人員上下井要有專用爬梯,決不可用轆轤或提升機(jī)升降,護(hù)壁要根據(jù)設(shè)計(jì)要求做好護(hù)壁支護(hù)工作,該支護(hù)的決不可放任自流,偷工減料。井口覆蓋要嚴(yán)格控制,采用的木方要達(dá)到12×12cm,木板要達(dá)到5cm厚,覆蓋要嚴(yán)密,特別是待驗(yàn)井孔的掩蓋必須給予高度重視,澆筑成樁的樁孔要覆蓋嚴(yán)密且要有圍欄。

  六、臨時(shí)用電,施工用電始終貫穿本項(xiàng)目整個(gè)施工過程,要求作好,做的標(biāo)準(zhǔn)。消除臨時(shí)思想,一切按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和操作,外線防護(hù)該架設(shè)的要架設(shè),該埋入的要埋入,杜絕把電線捆綁在金屬器件上,導(dǎo)線截面要滿足荷載過流面積,決不可過載運(yùn)行,施工用電要采用三級配電系統(tǒng),采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng),采用二級漏電保護(hù)系統(tǒng),開關(guān)要用透明控制開關(guān),現(xiàn)場的配電箱開關(guān)已是過期棄廢的元器件,要用新的并符合要求的電器配件,必須徹底更換。

  七、井下照明要用24V安全電壓,漏電保護(hù)器動作電流不應(yīng)超過15mA,動作時(shí)間不大于0.1s,漏電保護(hù)器要經(jīng)常檢查,確保完好狀態(tài),施工用電要保證一機(jī)一閘一漏,對每個(gè)配電箱要有接零保護(hù)線,絕不可一閘多機(jī)、在漏保前接線。要定期檢查漏電保護(hù)器各項(xiàng)靈敏度是否有效。

  八、電焊機(jī)、空壓機(jī),電焊機(jī)一次接線不應(yīng)大于5m,二次搭地零線不允許用鋼筋代替,電焊機(jī)電線盒要有箱盒,不可裸露。空壓機(jī)接線要符合要求,要有保護(hù)罩,要逐個(gè)檢查驗(yàn)收,確保每個(gè)空壓機(jī)均設(shè)有安全罩。

  九、扒桿提升機(jī),扒桿提升機(jī)著地腳要有錨地樁且牢固,必要時(shí)應(yīng)設(shè)有砼地樁錨,升降繩要保證完好率,破斷程度應(yīng)符合規(guī)范要求,提升掛鉤要有鎖扣,掛鉤摩擦厚度不應(yīng)超過鉤徑的1/10。

  為迎接國家安全檢查團(tuán)的到來,使本項(xiàng)目順利通過安全檢查,要求各項(xiàng)目部積極組織配合,分別組織現(xiàn)場安全排查工作,提出整改方案,對查出的安全隱患要逐條整改落實(shí),對存在安全隱患的班組要能使他們受到深刻的教育,提高安全意識的自覺性。

  最后,要全面做好一次安全排查的工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提交安全排查總結(jié)報(bào)告,利于今后更好地開展安全工作,要求在**月***日前完成。

  工程項(xiàng)目監(jiān)理部

  **年**月***日

公司整改方案10

  20xx年6月29日,******運(yùn)管處到我公司檢查,發(fā)現(xiàn)以下問題:1.安全教育培訓(xùn),安全例會建檔不完善;2.GPS動態(tài)監(jiān)官落實(shí)不到位,記錄不完善;3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容不規(guī)范,更新不及時(shí);4.“安全月”“安全年”培訓(xùn),安全隱患排查不到位;根據(jù)聊城運(yùn)輸運(yùn)管處督查反饋意見,公司經(jīng)理******立即召開全體管理人員會議,首先對我公司安全生產(chǎn)方面存在的問題及整改,提出保貴建議,然后安排相關(guān)人員專人負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的整改工作,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

  1.建立完善的安全教育培訓(xùn),安全例會檔案

  公司每月固定時(shí)間舉行2次例會,每月開展2次駕駛員全體參加安全教育培訓(xùn)活動,初步定為每月第一個(gè)星期五和第三個(gè)星期五的下午,保障學(xué)習(xí)時(shí)間,每次會議不少于2小時(shí)。例會學(xué)習(xí)做到內(nèi)容豐富,形式多樣。采取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,確保例會質(zhì)量,抑制交通違法行為,壓減事故,例會爭取達(dá)到預(yù)期效果,公司部門主管安全的科長徐繼學(xué)對例會工作給于高度的重視,提要求、親參加,全面掌握公司駕駛員以及車輛的安全狀態(tài),強(qiáng)化例會效果。例會出勤率與崗位工資掛鉤,每缺勤一次罰款50元,如因工作需要未能按時(shí)參加的人員,及時(shí)報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事后做到及時(shí)補(bǔ)課,確保例會嚴(yán)肅性和時(shí)效性。年終時(shí)對公司全體人員例會達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。例會設(shè)專職記錄人員,對召開地點(diǎn)、時(shí)間、主持人、參加人、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤工

  作詳細(xì)記錄,并做到圖文并茂,內(nèi)容詳實(shí)。

  2.做到GPS動態(tài)監(jiān)管落實(shí)到位,記錄完善

  為進(jìn)一步加強(qiáng)營運(yùn)車輛的動態(tài)管理,充分發(fā)揮GPS對營 運(yùn)車輛的實(shí)時(shí)監(jiān)控,有效防范和減少重大交通事故發(fā)生,公司負(fù)責(zé)人配備專人職員值守GPS監(jiān)控,并落實(shí)崗位責(zé)任制,對車輛超速,越范圍現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)提醒,以及及時(shí)提醒駕駛員零時(shí)至5時(shí)落地休息停運(yùn)制度,根據(jù)天氣,道路情況,及時(shí)發(fā)送氣象、道路、安全提示信息,提醒廣大駕駛?cè)藛T注意行車安全,及時(shí)解決營運(yùn)車輛GPS安全監(jiān)控管理工作中存在的問題。負(fù)責(zé)記錄GPS監(jiān)控平臺的信息、采集、統(tǒng)計(jì)、存檔。

  3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容規(guī)范,更新及時(shí)

  為實(shí)現(xiàn)營運(yùn)車輛技術(shù)檔案規(guī)范管理,加強(qiáng)車輛技術(shù)監(jiān)管力度,特制定本制度,車輛技術(shù)檔案實(shí)行一車一檔管理制度,實(shí)現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理,由專人保管、填寫、記錄。車輛技術(shù)檔案非經(jīng)許可,不得隨意轉(zhuǎn)借,根據(jù)年檢,年審隨時(shí)更新。車輛技術(shù)檔案的內(nèi)容包括車型、車號、技術(shù)等級、發(fā)動機(jī)、底盤型號、行駛證、營運(yùn)證號,二級維護(hù)保養(yǎng)記錄,營運(yùn)車輛按國家規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn),承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn),公司規(guī)定的'第三者責(zé)任險(xiǎn),及駕駛?cè)藛T信息。

  4.“安全年”“安全月”培訓(xùn),安全隱患排查到位

  公司積極開展客運(yùn)“安全年”“安全月”活動,深化拓展道路運(yùn)輸安全整治工作,全面進(jìn)行大排查,大整治,公司法人代表、

  主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立落實(shí),設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,提高認(rèn)識,加強(qiáng)監(jiān)管,公司人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提高對隱患排查治理專項(xiàng)行動重要意義的認(rèn)識,制定方案,精心組織,根據(jù)方案,圍繞汛期、暑季運(yùn)輸特點(diǎn),全面開展隱患自查和自理工作,發(fā)動全體職工,查找運(yùn)輸生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度,落實(shí)和反超載,超速,疲勞駕駛措施到位,全面治理事故隱患。對排查出的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真整理,根據(jù)整理出的內(nèi)容,極時(shí)開展治理工作。制定出治理計(jì)劃,保證按時(shí)完成隱患的及時(shí)治理和防范,將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的各項(xiàng)安全專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合,全面高全體人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

  ******運(yùn)服務(wù)有限公司

  20xx年7月29日

公司整改方案11

  整改報(bào)告 太康縣運(yùn)輸管理所:

  我太康縣祥程運(yùn)輸有限公司在接到縣運(yùn)管所整改通知后,對于我公司在安全生產(chǎn)過程中所存在的主要問題予以剖析,按照整改通知書要求立即進(jìn)行整改。我公司為了對車主負(fù)責(zé),積極通知車主和司機(jī),讓他們真正認(rèn)識到落實(shí)安全措施的重要性,現(xiàn)將我公司的整改情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把安全生產(chǎn)作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后,認(rèn)真組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《周口市道路運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。使公司全體員工在思想認(rèn)識上有一個(gè)質(zhì)的變化,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。并把安全生產(chǎn)作為一個(gè)重要指標(biāo)進(jìn)行考核,只有安全,才有業(yè)績,只有安全,才有和諧。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全責(zé)任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,并已按照要求與運(yùn)輸主管部門簽訂安全責(zé)任保證書。公司安全管理部經(jīng)理王剛為安全生產(chǎn)的第二負(fù)責(zé)人,在其職責(zé)范圍內(nèi)做好安全管理工作,并已經(jīng)和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。其他公司員工,按照各自的崗位職責(zé)做好本職工作,并已經(jīng)與公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  三、公司決定,從即日起,建立健全安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)到人。對于公司的安全培訓(xùn)工作設(shè)專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施, 完善安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考勤制度,對于公司所有人員,一次不按照計(jì)劃參加的學(xué)習(xí)的.,按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度處理,年度評先評優(yōu)一票否決。二次以上不按時(shí)參加學(xué)習(xí)的,公司將視情節(jié)予以辭退。

  四、公司安全專項(xiàng)資金,我公司建立使用獨(dú)立臺賬,認(rèn)真落實(shí)好公司安全專項(xiàng)資金臺賬及明細(xì)。做到上級主管部門的要求和預(yù)防交通事故安全基金的籌備和落實(shí)。

  五、公司隱患排查和隱患整改臺賬,通過上級部門到公司檢查,我公司在第一時(shí)間建立安全隱患排查及隱患整改臺賬,把公司中存在的工作漏洞及車主一車一檔中等等,公司所存在的缺點(diǎn)問題如實(shí)建立在隱患排查及整改臺賬中。公司的每次安全例會記錄也已整理完整。經(jīng)縣運(yùn)管所檢查后所暴露的各項(xiàng)安全問題和潛在的安全隱患,我公司進(jìn)行了深刻的反思和認(rèn)真的學(xué)習(xí)。落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通安全法,對公司所有車主進(jìn)行了發(fā)短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛?cè)藸顟B(tài)正常。此外公司會定時(shí)跟車主及駕駛員進(jìn)行溝通交流防止違法事件的再次發(fā)生,我公司借此機(jī)會深入排查安全隱患,采取嚴(yán)厲措施,全面加強(qiáng)管理公司,有效防止和堅(jiān)決遏制重特大交通事故發(fā)生。消除安全隱患。

  太康縣祥程運(yùn)輸有限公司

  2月5日

公司整改方案12

  燃?xì)庥邢薰緸殒?zhèn)20xx年招商引資企業(yè),公司建成投運(yùn)以來,由于土地手續(xù)及相關(guān)許可手續(xù)尚未辦理好,導(dǎo)致一直處于無證運(yùn)營狀態(tài),存在重大安全隱患。為消除隱患,經(jīng)研究,現(xiàn)重新修訂《天源燃?xì)庥邢薰景踩[患整改工作方案》如下:

  一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

  成立鎮(zhèn)天源燃?xì)庥邢薰景踩[患整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長同志任組長,鎮(zhèn)工業(yè)掛帥人同志、安全生產(chǎn)掛帥人同志、燃?xì)忸I(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治責(zé)任人同志任副組長,鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局、建設(shè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、市場監(jiān)管分局、自然資源分局、荀莊村負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級主管部門要求,迅速抓好隱患整改方案的.落實(shí)。

  二、明確職責(zé)分工

  各責(zé)任單位按職責(zé)分工,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成隱患整改工作:

  1、綜合執(zhí)法局:迅速對天源燃?xì)庠俅闻挪榘踩[患,下達(dá)安全隱患整改通知書,明確整改要求,督促企業(yè)立即做好相關(guān)隱患整改工作;在管道檢測結(jié)果沒出來期間,組織專人蹲守監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn),建立日常監(jiān)管機(jī)制,對天源燃?xì)獍踩a(chǎn)開展常態(tài)監(jiān)管,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(責(zé)任人:苗大鵬常飛鵬)

  2、市場監(jiān)管分局:組織對天源燃?xì)鈮毫θ萜、供氣管道安全性進(jìn)行檢測,提供企業(yè)停業(yè)整改或邊經(jīng)營邊整改決策依據(jù)。(責(zé)任人:陳標(biāo)賈淑成)

  3、自然資源分局:做好土地報(bào)征、用地手續(xù)辦理工作。(責(zé)任人:陳立龍張豐)

  4、建設(shè)局:督促、協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)合法、合規(guī)手續(xù)。(責(zé)任人:陳立龍汪康康)

  5、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:核實(shí)鎮(zhèn)與企業(yè)簽訂的招商引資合同,進(jìn)一步厘清雙方的權(quán)利、義務(wù),提交鎮(zhèn)應(yīng)履行義務(wù)清單,督促企業(yè)辦理,提供相關(guān)基礎(chǔ)必備材料(初設(shè)、環(huán)評、安評、穩(wěn)評等)。(責(zé)任人:陳標(biāo)許順成)

  6、荀莊村:履行安全隱患整改屬地責(zé)任,配合做好天源燃?xì)怆[患整改督促及群眾矛盾調(diào)處。

  三、落實(shí)天源燃?xì)獍踩a(chǎn)主體責(zé)任

  1、安全生產(chǎn)主體責(zé)任:完善落實(shí)安全生產(chǎn)預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案,配備專職安全員,消防設(shè)施可正常使用,各類安全生巡查記錄完備,儲氣罐及輸氣管道每天巡檢并有記錄。

  2、隱患整改主體責(zé)任:根據(jù)上級部門檢測意見,組織人員在鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,開展項(xiàng)目立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、消防手續(xù),環(huán)評、安評、穩(wěn)評,特許經(jīng)營許可證等辦理工作。

  四、明確整改時(shí)限

  1、無證經(jīng)營情況:相關(guān)手續(xù)已送縣自然資源和規(guī)劃局規(guī)劃科,安評、穩(wěn)評及發(fā)改委的相關(guān)手續(xù)正在辦理,等統(tǒng)一驗(yàn)收合格后辦理燃?xì)饨?jīng)營許可證,11月30日前整改完成;

  2、消防栓不出水情況:廠區(qū)變壓器增容后,消防栓連接廠區(qū)消防泵,已整改完成;

  3、未設(shè)置可燃?xì)怏w報(bào)警器、安全警示標(biāo)識不全情況:企業(yè)有5個(gè)可燃?xì)怏w報(bào)警器,已增加部分安全警示標(biāo)識,已整改完成;

  4、用電作業(yè)人員未取得電工資格證書情況:老板自己兼做電工(有證),又在供電所找一個(gè)有證電工,已整改完成;

  5、安全制度不健全情況:企業(yè)限期完善好安全生產(chǎn)各項(xiàng)臺賬,已整改完成。

公司整改方案13

  我們提供的安全方案:內(nèi)外兼具的網(wǎng)絡(luò)安全管理解決方案

  1、應(yīng)用背景

  病毒通常是以被動的方式透過網(wǎng)絡(luò)瀏覽、下載,e-mail及可移動儲存裝置等途徑傳播,通常以吸引人的標(biāo)題或文件名稱誘惑受害者點(diǎn)scr格式的檔案;而黑客通常會針對特定的目標(biāo)掃描,尋找出該系統(tǒng)的漏洞,再以各種方式入侵系統(tǒng)并植入木馬程序,也可利用一個(gè)個(gè)已被攻陷的計(jì)算機(jī)組成殭尸網(wǎng)絡(luò)(botnet)對特定目標(biāo)發(fā)動大規(guī)模的分布式阻斷服務(wù)攻擊(ddos)或syn攻擊,藉以把目標(biāo)的系統(tǒng)資源耗盡并癱瘓其網(wǎng)絡(luò)資源,若該目標(biāo)是企業(yè)對外提供服務(wù)的服務(wù)器,必然會造成企業(yè)若大的失,早期的.網(wǎng)絡(luò)用戶注重對外部威脅的防范而疏于對內(nèi)防護(hù),而目前有較多的安全隱患往往從內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生;友旺科技提供內(nèi)外兼具的立體安部網(wǎng)絡(luò),同時(shí)也對從內(nèi)部發(fā)起攻擊有針對性防范,為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全層層護(hù)航。

  2、聯(lián)合防御機(jī)制

  我們認(rèn)為企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的防護(hù)應(yīng)該是全方位立體的聯(lián)合防御機(jī)制,網(wǎng)絡(luò)防護(hù)應(yīng)該從第二層到第七層綜合防護(hù),友旺科技產(chǎn)品獨(dú)有的聯(lián)合防四川沃聯(lián)科技有限公司|領(lǐng)先的信息與技術(shù)服務(wù)公司.cn御技術(shù)將二層的周邊交換機(jī)及三層的核心交換機(jī)有效的整合在一起,通過聯(lián)合防御技術(shù)達(dá)到綜合防御管理的目的。把內(nèi)網(wǎng)有異常的用戶所造成的危害有效控制。達(dá)到從第二層就防御的目的。

  3、內(nèi)網(wǎng)中毒計(jì)算機(jī)預(yù)警通知

  內(nèi)部用戶中毒特別是中蠕蟲病毒后如果不加以重視,采取適當(dāng)措施,網(wǎng)絡(luò)蠕蟲病毒會在短時(shí)間內(nèi)對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)用戶造成極大的危害,如采用先進(jìn)的內(nèi)部中毒用戶預(yù)警防御技術(shù),將可能的網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴在一開始就通過多種方式第一時(shí)間告知管理員,是哪個(gè)用戶的哪臺pc在何時(shí)出現(xiàn)問題,不會讓管理員束手無策,難以定位,從而達(dá)到預(yù)警可控的目的,當(dāng)察覺內(nèi)部有pc中毒時(shí),不只可以阻擋異常ip發(fā)生封包,還會寄出警訊通知信給系統(tǒng)管理員并發(fā)出netbios警訊通知中毒,告知系統(tǒng)管理員是哪個(gè)ip的計(jì)算機(jī)疑似中毒,而pc用戶也可及時(shí)接獲警訊的通知來得知自己的計(jì)算機(jī)中毒必須趕緊找mis來處理,這樣管理員便可以迅速地找出中毒的pc,輕松解決內(nèi)部pc中毒的困擾。

  4、反arp攻擊

  arp攻擊通過偽裝網(wǎng)關(guān)的ip地址,不僅可能竊取密碼資料,同時(shí)也使內(nèi)部受攻擊用戶無法正常上網(wǎng),使網(wǎng)絡(luò)造成中斷;管理員如不及時(shí)采取措施,受到攻擊用戶數(shù)量可能擴(kuò)散,因此,友旺科技在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)四川沃聯(lián)科技有限公司|領(lǐng)先的信息與技術(shù)服務(wù)公司

公司整改方案14

  目的:

  更好體現(xiàn)企業(yè)文化,加強(qiáng)員工與經(jīng)理交流,增進(jìn)彼此了解,體現(xiàn)人性化需求;加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,提高員工福利,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。為使食堂做到優(yōu)質(zhì),高效,安全的服務(wù)于廣大員工,特制定以下改進(jìn)方案。

  現(xiàn)狀:

  1.每日大約100人就餐(集團(tuán)公司每天約14人吃飯,A公司每天約有20人吃飯,B公司流動比較大,少的時(shí)候每天約50人左右,多的時(shí)候70人,最少的時(shí)候30多人)。

  2.員工食堂與二級經(jīng)理食堂分離,標(biāo)準(zhǔn)不一,衛(wèi)生狀況稍差,大食堂每日餐食品種較少,口味一般,質(zhì)量不高。員工不認(rèn)同每餐標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員較少,每人負(fù)擔(dān)較重,較費(fèi)力完成任務(wù)。

  3.員工每人每月自行支付50元餐費(fèi),企業(yè)補(bǔ)貼106元;二級經(jīng)理每人每月自行支付100元,企業(yè)補(bǔ)貼108元,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)大食堂每人6元。

  4.每日成本(大食堂+小食堂):大米130元,肉(10件)100元,菜180元,油40元,調(diào)料20元,煤氣30元,人工50元,咸菜15元,總計(jì)565元。此成本由乙方提供。

  存在問題:

  1.餐食質(zhì)量過低,肉類有異味,米飯?zhí),很難夾起來,蔬菜不新鮮。

  2.衛(wèi)生狀況不良,剩飯菜收集桶距離打飯區(qū)過近,桌椅油漬明顯。

  3.菜品單一,味道一般,口感不佳。

  4.員工不認(rèn)同餐食質(zhì)量達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  預(yù)期標(biāo)準(zhǔn):

  在增加較少成本的前提下,提供更高質(zhì)量的餐食,改善米飯質(zhì)量,菜品味道及口感,改善用餐環(huán)境,豐富餐食樣式,符合健康飲食潮流,將食堂改進(jìn)成重要午休場所之一,使員工得到更好休息。

  核算方式:

  方案一:每餐a元/人,月平均b天計(jì)算,每人每月c元餐費(fèi)。甲方不支付乙方人員工資;

  方案二:每餐q元/人,月平均e天計(jì)算,甲方額外支付乙方人工費(fèi),k人以下,按f人d元支付;l以上,按g人c元支付。

  運(yùn)行方式:

  方案一:取消小食堂,兩個(gè)食堂合并,員工與經(jīng)理相同標(biāo)準(zhǔn)(每餐8元),每餐3菜(2素,1葷)+湯+拌菜,主食除米飯外增加炒飯,面食(饅頭,花卷,餅,面條,包子)。主食所有品種總量和改進(jìn)前保持一致(任何單一品種都不能滿足所有員工要求),確保員工吃飽。改進(jìn)后每天都有肉類的菜品。保證一周菜譜不重樣。

  方案二:維持兩個(gè)食堂現(xiàn)狀,大食堂每日標(biāo)準(zhǔn)提升(每餐8元),即每餐3菜(2素,1葷)+湯+拌菜。小食堂標(biāo)準(zhǔn)不變。

  合同附加補(bǔ)充內(nèi)容:

  甲方:

  1.每周抽檢食堂待加工全部食材、衛(wèi)生、安全,用餐區(qū)安全衛(wèi)生狀況,以及庫房的食品衛(wèi)生安全。

  2.完善食堂管理制度細(xì)則,適時(shí)更新要求項(xiàng)目。

  3.為配合乙方的降成本工作,甲方要提前一天與乙方確定周六,周日,節(jié)假日食堂用餐人數(shù),乙方按需配置餐食,不得出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

  4.甲方為保證食堂不虧損的情況下,采取原餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變,由甲方為乙方承擔(dān)人工工資費(fèi)用支出,即:在中午用餐人數(shù)不足高150人時(shí),支付2人工資,即4500元;超過150人以上時(shí),支付3人工資,即6000元。

  乙方:

  1. 方案二,乙方在甲方支付人工費(fèi)用后,應(yīng)確保微利經(jīng)營,保證做到入口標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到餐費(fèi)(即每餐6元/人標(biāo)準(zhǔn))的95%。并且按不低于甲方要求的人員數(shù)量配備人力,如果因乙方其他經(jīng)營行為需要增加人員時(shí),費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

  2.必須保證使用新鮮食材,做到當(dāng)日購入無異味肉類加工,當(dāng)日產(chǎn)蔬菜,加強(qiáng)蔬菜清洗,不允許出現(xiàn)異物,主菜副菜有明顯數(shù)量區(qū)分不允許出售隔夜餐食。并配合甲方檢查。

  3.做好停水,停電,停氣的臨時(shí)預(yù)案,不能由于突然停水,停電,或停氣影響食堂供餐。

  4.洗手池旁邊提供洗手液或透明皂,餐具洗滌劑。就餐桌椅要保持整潔,桌子上不得有油漬。甲方配合乙方保持好環(huán)境衛(wèi)生工作。

  5.于增加菜品升降通道,對于原有一樓頂棚進(jìn)行施工,食堂工作人員在使用期間要切實(shí)保證安全,有隱患及時(shí)向甲方通告,由于通告不及時(shí)造成的'損失,完全由乙方負(fù)責(zé)。

  6.成本過高,有些項(xiàng)目可以更合理控制成本,所以所用全部食材質(zhì)量必須要高于改進(jìn)前。

  7.菜譜中不允許出現(xiàn)重復(fù)菜品,注意營養(yǎng)搭配。

  8.餐盤中剩下的食物在指定地點(diǎn)(遠(yuǎn)離加工區(qū)和盛菜就餐區(qū))傾倒。

  9.所提供的全部食材質(zhì)量達(dá)到中級超市或市場的中上等水平,此

  項(xiàng)由甲方派人嚴(yán)格監(jiān)督,如有虛報(bào)謊報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量,低于同等價(jià)位食材質(zhì)量,需作出合理解釋并作出賠償。

  10.如發(fā)現(xiàn)乙方使用劣質(zhì)食品、低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品有異味或腐爛變質(zhì)等現(xiàn)象,乙方要負(fù)責(zé)按食品價(jià)格的三倍賠償甲方,造成不良反應(yīng)的,承擔(dān)一切后果及包賠一切經(jīng)濟(jì)損失。

  乙方可實(shí)施的創(chuàng)收項(xiàng)目

  目的:減少員工和企業(yè)對于餐食費(fèi)用的支出,確保乙方在食堂經(jīng)營中實(shí)行微利運(yùn)行,用此部分盈利適當(dāng)補(bǔ)貼乙方利潤,提高用餐質(zhì)量。

  一、乙方經(jīng)營項(xiàng)目

  1.可選擇在中午不影響食堂用餐情況下,給員工提供低于市場價(jià)格的點(diǎn)菜服務(wù),乙方需制定明確的菜譜、標(biāo)明菜單、菜價(jià),確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全,員工采取支付現(xiàn)金的方式結(jié)算;

  2.可選擇員工提前預(yù)訂的方式,甲方在每天上午10點(diǎn)前告知乙方準(zhǔn)備餐食,乙方在下班前做好員工所點(diǎn)餐品,為員工提供打包服務(wù),保證食品材質(zhì)新鮮,數(shù)量充足,員工采取支付現(xiàn)金的方式結(jié)算。

  3.可選擇向員工銷售一些超市食品,在同等質(zhì)量前提下,低于市場價(jià)格,如果出現(xiàn)質(zhì)量及衛(wèi)生安全問題,要承擔(dān)超市的同等責(zé)任義務(wù),員工須采取支付現(xiàn)金的方式結(jié)算。

  4.各子公司有外來業(yè)務(wù)需要招待時(shí),可提前按乙方提供的菜譜點(diǎn)餐,需要在包房用餐的,可提前預(yù)約,待12點(diǎn)后乙方提供用餐服務(wù)。

  各子公司采取記賬方式,經(jīng)人事主管經(jīng)理簽字確認(rèn)后,每月由人事部門負(fù)責(zé)結(jié)算一次。

  費(fèi)用:兩種方式對比預(yù)算。

公司整改方案15

  為促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,對我公司下屬農(nóng)村短途客運(yùn)車輛進(jìn)行集中排查治理,對本次排查治理內(nèi)容和相關(guān)要求做了明確規(guī)定,對排查出的隱患進(jìn)行整改,落實(shí)情況如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任

  成立了以總經(jīng)理為組長的安全隱患大排查領(lǐng)導(dǎo)小組,督促行動的順利進(jìn)行。

  組 長:許選華

  副組長:達(dá)者衣體

  成員:馮曌、何瓊、羅瓊、羅艷

  二、公司配備有兩輛車作為應(yīng)急車輛,一但發(fā)生事故,車輛立即前往現(xiàn)場。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,制度了實(shí)施辦法,提高了對做好汛期安全隱患排查(自查)工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)克服麻痹大意思想,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心部署,制定了《防汛應(yīng)急預(yù)案》,并明確了職責(zé),落實(shí)了責(zé)任,扎實(shí)認(rèn)真的對本公司80輛客運(yùn)車輛安全隱患開展了一次拉網(wǎng)式的摸底排查,并對公司內(nèi)部用電安全、電器設(shè)備、電線布置等進(jìn)行了排查整治。

  四、是充分利用GPS對營運(yùn)車輛的適時(shí)監(jiān)控,對正在路上行駛的十一輛車駕駛員電話告知,讓其注意安全。

  五、公司組織駕駛員代表參與這次“切實(shí)做好防范應(yīng)對新一輪強(qiáng)降雨確保交通安全”的活動中,提高了本公司駕駛員的安全意

  識和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  六、確保萬無一失,要求公司所有客運(yùn)車輛已全部停運(yùn)。

  七、切實(shí)做好強(qiáng)降雨和汛期災(zāi)害防范工作,切實(shí)加強(qiáng)惡劣天氣的交通安全保障工作,把確保人民群眾生命安全作為第一要?jiǎng)?wù),公司以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組對我公司農(nóng)村道路客運(yùn)車輛進(jìn)行安全隱患整治專項(xiàng)行動,對檢查工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),對排查開展情況進(jìn)行督促檢查,研究解決檢查工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,負(fù)責(zé)安全隱患整治工作的總體協(xié)調(diào),資料收集、整理上報(bào)。

  八、在安全隱患整治專項(xiàng)行動中,對我公司的組織機(jī)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全隱患逐月排查治理落實(shí)情況等進(jìn)行了全面檢查。

  九、強(qiáng)化責(zé)任制,排查與治理并舉,確保汛期農(nóng)村客運(yùn)安全、順利進(jìn)行。公司對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題做好臺帳登記,制定治理措施,及時(shí)治理,限期治理,排查與治理并舉,以保證排查工作真正收到實(shí)效,確保汛期客運(yùn)安全進(jìn)行。

  十、通過短信平臺,每天向駕駛員發(fā)送天氣預(yù)報(bào),密切注視天氣變化,讓廣大駕駛員了解掌握災(zāi)情預(yù)報(bào)預(yù)測,遇到災(zāi)害性天氣盡量不外出,已出門在外的'要尋找安全的地帶避災(zāi)、防洪自護(hù)。

  通過“安全隱患大排查”,進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任;司乘人員的安全意識得到了明顯提升,形成濃厚的人人講安全的良好氛圍;建立和完善了隱患治理的長效機(jī)制,有效消除了事故隱患,促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,為全面落實(shí)“安全第一,預(yù)

  防為主,綜合治理”的方針,持之以恒地落實(shí)隱患排查工作,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  雷波順達(dá)短途客運(yùn)有限公司

  20xx年3月18日

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