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會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)

時(shí)間:2022-11-22 09:47:18 會(huì)計(jì)工作總結(jié) 我要投稿

會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)人員年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)

  時(shí)間稍縱即逝,20xx年又即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對(duì)公司來說也是不平凡的一年,也是我個(gè)人專業(yè)技能全面進(jìn)步的一年。在過去的一年之中作為一名會(huì)計(jì),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),也有許多做得不足的一面,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  作為一名擔(dān)保公司的會(huì)計(jì)的我,對(duì)于公司的管理理念存在一定的陌生,但領(lǐng)導(dǎo)都非常的信任我,支持我,給予我這么一個(gè)舞臺(tái)去施展自己。整個(gè)20xx年度我主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理與管理,各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的發(fā)票的審核,金融辦報(bào)表的編制與發(fā)送,稅務(wù)報(bào)表的編制與繳納,工資表的編制,公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的代扣代繳,面對(duì)在理論和工作實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的問題,我能和全體同事以及領(lǐng)導(dǎo)一起共同探討,在工作中找方法,以慎重的態(tài)度,完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。雖然在工作中犯了些錯(cuò)誤,但是從這些工作實(shí)踐當(dāng)中,這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)參考。態(tài)度決定一切,可以說,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。從經(jīng)常為一些莫名繁瑣的事情抓狂到通過時(shí)間自我調(diào)整,使自己尋找到一個(gè)平衡點(diǎn)很多問題便能迎刃而解,如今只要有工作,我會(huì)以充分的熱情來干好事情,心態(tài)的調(diào)整使我明白在各種事情上都有解決的辦法,同時(shí)也能增長(zhǎng)自身的知識(shí)。

  同時(shí)我注意到了自身在工作上的許多薄弱之處,作為會(huì)計(jì)把好財(cái)務(wù)關(guān),匯總費(fèi)用支出的明細(xì),為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),是公司管理和決策水平提高的重要途徑,但在此方面我做的明顯不足,日常工作中忽略了費(fèi)用支出問題及時(shí)收集,或收集了問題未能及時(shí)分析總結(jié),為此在今后的工作中努力做好費(fèi)用支出問題匯總并盡量將費(fèi)用控制到最低,使公司的利潤(rùn)最大化而努力。

  在總結(jié)自身的成績(jī)及不足的同時(shí),我對(duì)公司的日常管理也有著自己的看法,我覺得在完善公司內(nèi)部管理制度,責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核方面再加強(qiáng)些,公司責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按公司領(lǐng)導(dǎo)定責(zé),組織落實(shí)強(qiáng)化到位。努力做到同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

  總之,我將以公司的管理理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)所積累的知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為公司工作的開展盡我綿薄之力。以上為本人一年來的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。謝謝!

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