工作實(shí)施方案范文（通用15篇）
為了確定工作或事情順利開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作實(shí)施方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作實(shí)施方案 1
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“拼爭全國五十強(qiáng)縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的.總體目標(biāo)，以全面深化改革為動(dòng)力，以踐行群眾路線為保障，認(rèn)真建立健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)，進(jìn)一步提高項(xiàng)目建設(shè)管理服務(wù)、提高土地投入產(chǎn)出效益和利用率。通過開展調(diào)研，全面了解和掌握我縣工業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)、管理現(xiàn)狀，分析我縣項(xiàng)目管理存在的問題及原因，針對(duì)項(xiàng)目準(zhǔn)入、項(xiàng)目評(píng)審、創(chuàng)新用地、行政審批、企業(yè)服務(wù)等多方面提出建議，進(jìn)一步完善我縣項(xiàng)目落戶標(biāo)準(zhǔn)化體系和企業(yè)引進(jìn)后的服務(wù)體系建設(shè)，完善項(xiàng)目推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成員： 各科室相關(guān)機(jī)關(guān)干部
三、實(shí)施步驟
調(diào)研階段（20xx年4月1日至20xx年6月30日）
由縣政府牽頭，縣工信委、縣發(fā)改委、縣商務(wù)局、縣國土局、縣城建局、縣行政服務(wù)中心、小藍(lán)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)一同開展調(diào)研。調(diào)研方式上采取座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)搜集資料、實(shí)地考察等多種形式。
形成初稿階段（20xx年7月1號(hào)至20xx年8月31號(hào)）
由工信委匯總各單位材料，形成初稿，并聽取專家意見進(jìn)行修改，同時(shí)聽取各參與調(diào)研單位意見進(jìn)行修改。
征求意見階段（20xx年9月1號(hào)至9月30號(hào)）
將定稿發(fā)至各單位部門，進(jìn)行意見征集及內(nèi)容修改。
報(bào)審階段（20xx年10月8號(hào)至20xx年10月31號(hào)）
將調(diào)研報(bào)告提請(qǐng)大會(huì)研究討論。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋Ｒ钊胴瀼芈鋵�(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為著力點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)研我縣工業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)、管理現(xiàn)狀，有針對(duì)性地提出建議。
（二）密切配合。這次調(diào)研涉及多個(gè)單位、部門，各單位各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，密切協(xié)作，匯聚各方智慧，共同完成調(diào)研任務(wù)。切實(shí)提高調(diào)研工作的針對(duì)性、有效性。
�。ㄈ⿲�(shí)事求是。各部門各單位要認(rèn)真調(diào)查研究，形成的文字材料和數(shù)據(jù)力求翔實(shí)準(zhǔn)確，做到有情況、有分析、有具體對(duì)策和建議。
�。ㄋ模┱J(rèn)真對(duì)待。針對(duì)調(diào)研取得資料，認(rèn)真分析研究，從服務(wù)企業(yè)角度出發(fā)，撰寫好調(diào)研報(bào)告。
工作實(shí)施方案 2
xx年國慶假期即將來臨，為了進(jìn)一步規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，認(rèn)真汲取5.15xx淳化縣大巴車墜崖事故及8.12天津塘沽�；繁ㄊ鹿实慕逃�(xùn)，確保廣大游客及人民群眾度過一個(gè)歡樂祥和的假期，根據(jù)《旅游法》等相關(guān)法律規(guī)定及中省市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照“精心組織、周密安排、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)”的要求，圍繞“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)，倡導(dǎo)健康、文明、環(huán)保的旅游方式，營造誠信經(jīng)營、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，為廣大游客提供安全、健康、衛(wèi)生、方便的旅游服務(wù)，確保假日旅游市場(chǎng)繁榮有序，讓群眾滿意，讓游客放心。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)國慶假期我縣旅游市場(chǎng)的規(guī)范管理，縣政府成立國慶假日旅游工作指揮部：
總指揮：xx副總指揮：xx縣
成員：xx
xx縣國慶節(jié)假日旅游工作指揮部辦公室設(shè)在縣文物旅游局，負(fù)責(zé)假日旅游工作指揮部日常工作，辦公室主任由縣文物旅游局局長郝益民同志兼任。
三、各成員單位主要職責(zé)
縣文物旅游局：負(fù)責(zé)審查各景區(qū)（點(diǎn)）假期旅游工作方案及各成員單位安全應(yīng)急預(yù)案；督查全縣旅游市場(chǎng)、秩序、環(huán)境和安全工作，協(xié)調(diào)解決旅游組織接待、服務(wù)方面存在的問題；負(fù)責(zé)假期全縣旅游信息上報(bào)工作、旅游秩序的監(jiān)督管理工作；協(xié)調(diào)做好游客投訴工作；總結(jié)上報(bào)假期旅游工作。
縣公安局：負(fù)責(zé)假期各景區(qū)（點(diǎn)）及各賓館、飯店、娛樂場(chǎng)所等公共聚集場(chǎng)所的治安消防安全；在少xx山、渭xx起義紀(jì)念館設(shè)立值班室，各抽調(diào)5名干警做好景區(qū)執(zhí)勤工作，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保節(jié)日期間景區(qū)正常運(yùn)營。
縣住建局：負(fù)責(zé)做好假期城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、街道秩序的整治和美化、亮化工作。
縣安監(jiān)局：負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促檢查。
縣交通局：負(fù)責(zé)制定假期交通安全應(yīng)急預(yù)案；做好客運(yùn)站、車輛等交通工具的安全管理和各景區(qū)的交通安全工作。
縣交警大隊(duì)：負(fù)責(zé)制定假期旅游交通事故應(yīng)急處置預(yù)案;負(fù)責(zé)做好景區(qū)道路的交通秩序和安全管理工作，嚴(yán)禁亂停亂放；安排工作人員在少xx山景區(qū)和渭xx起義紀(jì)念館沿線重要路段、坡頭、坡道及景區(qū)入口設(shè)立特崗特勤。
縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)搞好假期各景區(qū)旅游安全事故受傷人員的`醫(yī)療救護(hù)；并在少xx山景區(qū)和渭xx起義紀(jì)念館設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，組織好醫(yī)療救護(hù)分隊(duì)。
縣水務(wù)局：負(fù)責(zé)做好假期小夫峪等水庫的水上安全工作。
縣林業(yè)局：負(fù)責(zé)做好假期各景區(qū)的森林防火工作。
縣民政局：負(fù)責(zé)做好假期渭xx起義紀(jì)念塔周邊環(huán)境衛(wèi)生工作;加強(qiáng)渭xx起義紀(jì)念塔管理，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，并在紀(jì)念塔危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)立醒目的安全警示標(biāo)志，確保游客安全。
縣工商局：負(fù)責(zé)維持假期各景區(qū)的旅游市場(chǎng)秩序，查處銷售假冒偽劣商品、欺詐游客以及無證經(jīng)營、強(qiáng)拉強(qiáng)賣等行為。
縣物價(jià)局：負(fù)責(zé)做好假期各景區(qū)（點(diǎn)）的價(jià)格監(jiān)督管理工作；并對(duì)違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格處理。
縣質(zhì)監(jiān)局：負(fù)責(zé)做好假期各景區(qū)（點(diǎn)）游樂、交通設(shè)施的質(zhì)量安全性能的監(jiān)督檢查管理。
縣食藥監(jiān)局：負(fù)責(zé)制定假期旅游食品衛(wèi)生安全應(yīng)急處置預(yù)案；做好賓館、飯店、農(nóng)家樂等餐飲企業(yè)的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。
縣電力局：負(fù)責(zé)做好假期各景區(qū)（點(diǎn)）電力供應(yīng)。
縣少xx山景區(qū)管委會(huì)：加強(qiáng)少xx山景區(qū)經(jīng)營管理及環(huán)境衛(wèi)生整治工作，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量；制定假期旅游工作方案和安全應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全管理人員，加強(qiáng)旅游活動(dòng)安全管理；假日期間在景區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)區(qū)域加強(qiáng)安保力量，設(shè)立醒目的安全警示標(biāo)志，確保游客安全；在山口設(shè)立導(dǎo)游服務(wù)聯(lián)絡(luò)處，安排導(dǎo)游做好講解服務(wù)。加強(qiáng)進(jìn)山車輛管理，規(guī)范停車秩序；制定操作性強(qiáng)的售票辦法，減少車輛、游客在售（驗(yàn)）票口的滯留時(shí)間。及時(shí)向游客通報(bào)消費(fèi)提示和景區(qū)信息，引導(dǎo)游客合理來景區(qū)旅游。
xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)：負(fù)責(zé)做好假期少xx山、渭xx起義紀(jì)念館、永慶寺、寧山寺、太平峪、蘊(yùn)空山、磯子山、龍耳山等景區(qū)（點(diǎn)）周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作；加強(qiáng)安全管理，設(shè)立安全指示標(biāo)志，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)假期值班工作；xx鎮(zhèn)組織10人應(yīng)急預(yù)備隊(duì)待命，隨時(shí)配合少xx山景區(qū)管委會(huì)做好假期有關(guān)工作。
xx雨田民間文化藝術(shù)傳播有限公司：加強(qiáng)xx州國際皮影文化生態(tài)園經(jīng)營管理，搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好講解和游客引導(dǎo)工作，提高服務(wù)質(zhì)量；制定假期旅游工作方案，做好突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作；在園內(nèi)危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)立安全警示標(biāo)志，確保游客安全。
xx少xx山旅游發(fā)展有限責(zé)任公司：制定假期旅游工作方案和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)潛龍寺景區(qū)經(jīng)營管理，確保索道安全運(yùn)轉(zhuǎn)；嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，在景區(qū)危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)立安全警示標(biāo)志，確保游客安全。
四、工作任務(wù)
一是強(qiáng)化安全管理。各成員單位、各景區(qū)，要把安全放在假日旅游工作的首位，加強(qiáng)督查檢查，重點(diǎn)做好社會(huì)治安、道路交通、飲食衛(wèi)生、公共聚集場(chǎng)所及各類旅游活動(dòng)的安全監(jiān)督管理工作，確保假日旅游工作平穩(wěn)有序。
二是整治旅游環(huán)境。各有關(guān)單位要及早動(dòng)手，重點(diǎn)對(duì)城區(qū)及各景區(qū)（點(diǎn)）內(nèi)外部、景區(qū)道路、停車場(chǎng)、農(nóng)家樂、村鎮(zhèn)街巷道、經(jīng)營場(chǎng)所等公共環(huán)境衛(wèi)生開展集中整治，進(jìn)一步改善旅游環(huán)境。
三是規(guī)范旅游秩序。各相關(guān)職能部門要圍繞經(jīng)營秩序、市場(chǎng)秩序、交通秩序管理迅速組織開展旅游秩序大檢查，各攤點(diǎn)實(shí)行定點(diǎn)、亮證、掛牌經(jīng)營，徹底取締尾追兜售、強(qiáng)拉強(qiáng)賣等行為。嚴(yán)格景區(qū)道路交通管理，禁止各類車輛違規(guī)行駛、亂停亂放。
四是提高服務(wù)質(zhì)量。各景區(qū)（點(diǎn)）要美化旅游環(huán)境，規(guī)范經(jīng)營管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高導(dǎo)游講解質(zhì)量，不斷提升旅游接待服務(wù)水平。
五是加強(qiáng)宣傳促銷。各景區(qū)（點(diǎn)）要積極利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，面向全省乃至全國進(jìn)行宣傳報(bào)道，不斷拓展客源市場(chǎng)。
五、幾點(diǎn)要求
1、各單位要站在講政治、顧大局的高度，充分認(rèn)識(shí)今年國慶節(jié)假日旅游工作的重要性，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心扎實(shí)做好假日前準(zhǔn)備工作和假日期間的各項(xiàng)工作。
2、各單位要牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，及時(shí)進(jìn)行旅游安全檢查，層層落實(shí)安全責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行安全事故上報(bào)制度，杜絕不安全事故的發(fā)生。
3、各單位要嚴(yán)格按照指揮部工作部署，切實(shí)履行職責(zé)，安排好值班人員，保證24小時(shí)有人值班。各成員單位、各景區(qū)主要負(fù)責(zé)人和值班領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)24小時(shí)不得關(guān)機(jī)，確保假期通訊聯(lián)絡(luò)暢通。各單位務(wù)必于9月28日下午4時(shí)前將值班人員安排表、假日旅游工作方案和安全應(yīng)急預(yù)案報(bào)縣假日辦（縣政務(wù)中心10樓1007聯(lián)系電話及傳真：）。
4、各成員單位在假期每天下午4時(shí)前要向縣假日辦報(bào)告當(dāng)日情況，有事報(bào)情況，無事報(bào)平安，重大情況及時(shí)報(bào)告。各景區(qū)在假期每天下午3時(shí)要向縣假日辦報(bào)告當(dāng)日游客接待人數(shù)、收入及同比增長情況。對(duì)因玩忽職守、延誤上報(bào)時(shí)間，造成嚴(yán)重影響后果的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和嚴(yán)肅處理；因安全事故觸犯法律的移交司法部門處理。
工作實(shí)施方案 3
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國家和省、市對(duì)安全生產(chǎn)工作的明確要求為方針，按照縣委、縣政府關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的要求，深刻吸取吉林、北京等地火災(zāi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真開展冬季防火工作，切實(shí)抓好消防安全監(jiān)管，為全縣人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)消防安全專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由分管市場(chǎng)的副縣長任組長，分管消防的副縣長和公安局長任副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的慶云縣市場(chǎng)消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次消防安全專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)和各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
三、整治重點(diǎn)
本著先急后緩、逐步解決的原則，對(duì)前期縣安監(jiān)局、市場(chǎng)建設(shè)管理局、消防大隊(duì)綜合評(píng)定為火災(zāi)危險(xiǎn)性較大的酒水副食城、寶藝服裝城、五金市場(chǎng)、蔬菜水果批發(fā)市場(chǎng)、金宇建材城、塑料雜品市場(chǎng)等6個(gè)市場(chǎng)首先進(jìn)行整治。
四、工作措施
�。ㄒ唬﹫�(jiān)決取締“三合一”場(chǎng)所。將“三合一”場(chǎng)所的留宿人員全部清出，并拆除住宿和生活設(shè)施。
�。ǘ┮�(guī)范電氣線路敷設(shè)和電器設(shè)備使用。各市場(chǎng)管委會(huì)要加強(qiáng)用電管理，合理分區(qū)并安裝電閘，非營業(yè)時(shí)間統(tǒng)一拉閘斷電。對(duì)老化的電氣線路進(jìn)行更換，并對(duì)所有入戶電線穿管保護(hù)。嚴(yán)禁使用大功率電器，清除電器設(shè)備周圍可燃物。
（三）保持疏散通道暢通。規(guī)范店內(nèi)貨物擺放，嚴(yán)禁占用、封閉疏散通道、出口，并最大限度地減少貨物存量。
�。ㄋ模┍３窒儡囃ǖ罆惩�。治理車輛亂停亂放行為，規(guī)范店外經(jīng)營和堆放貨物，嚴(yán)禁占用消防車通道。
�。ㄎ澹┡鋫渫晟葡榔鞑摹６酱俑魇袌�(chǎng)配足配齊滅火器、救生繩、獨(dú)立式感煙火災(zāi)探測(cè)報(bào)警器等必要的消防器材，以滿足發(fā)生火災(zāi)后的逃生自救和撲救初期火災(zāi)的需要。
（六）完善市場(chǎng)火災(zāi)防范措施。住宿人員全部遷出后，縣市場(chǎng)建設(shè)管理局負(fù)責(zé)督導(dǎo)各市場(chǎng)管委會(huì)加強(qiáng)巡邏防范，強(qiáng)化人防技防措施，確保不發(fā)生火災(zāi)及盜竊案件。
五、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（11月16日至11月24日）。召開會(huì)議，安排部署各項(xiàng)工作，落實(shí)工作責(zé)任。縣消防大隊(duì)在每個(gè)市場(chǎng)輪流播放火災(zāi)警示片，開展消防教育，營造濃厚氛圍。
�。ǘ┤嬲碾A段（11月25日至12月15日）�？h市場(chǎng)建設(shè)管理局牽頭，聯(lián)合縣商務(wù)、安監(jiān)、公安、消防等部門成立聯(lián)合檢查組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作措施，認(rèn)真開展火災(zāi)隱患排查整治，對(duì)火災(zāi)隱患市場(chǎng)提出整改意見并下發(fā)整改通知書。對(duì)各市場(chǎng)實(shí)行分時(shí)段限電，確保所有住宿人員全部遷出，建立長效機(jī)制，防止發(fā)生反彈。
�。ㄈz查驗(yàn)收階段（12月16日至12月31日）。充分發(fā)揮相關(guān)職能部門作用，由縣市場(chǎng)建設(shè)管理局牽頭，對(duì)火災(zāi)隱患市場(chǎng)進(jìn)行全面驗(yàn)收，對(duì)整改不到位的要緊抓不放，明確責(zé)任，運(yùn)用法律手段，徹底整改到位。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)，搞好發(fā)動(dòng)部署。消防安全工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。目前已進(jìn)入冬季，風(fēng)干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，元旦、春節(jié)即將來臨，各市場(chǎng)人流、物流集中，火災(zāi)事故隱患增多，防控難度加大，各有關(guān)部門一定要進(jìn)一步提高對(duì)做好消防安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，清醒判斷當(dāng)前消防安全工作面臨的`嚴(yán)竣形勢(shì)，針對(duì)市場(chǎng)存在的消防薄弱環(huán)節(jié)，積極開展市場(chǎng)消防安全專項(xiàng)整治工作。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，及時(shí)報(bào)道專項(xiàng)整治工作開展情況，曝光重大火災(zāi)隱患及整改進(jìn)展，形成全社會(huì)關(guān)注、支持、參與市場(chǎng)火災(zāi)隱患整治的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。
�。ǘ┤婷着挪�，嚴(yán)格整治隱患�？h市場(chǎng)建設(shè)管理、商務(wù)、安監(jiān)、公安、消防、工商等市場(chǎng)消防安全監(jiān)管部門，要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，認(rèn)真履行消防管理職責(zé)，全面落實(shí)本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的消防安全責(zé)任，積極組織開展冬季市場(chǎng)消防安全專項(xiàng)檢查，及時(shí)整改火災(zāi)隱患，擴(kuò)大整治覆蓋面。要按照邊摸底、邊整治的原則，摸底一個(gè)、登記一個(gè)、檢查一個(gè)、整治一個(gè)。對(duì)排查出來的火災(zāi)隱患，要嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法程序，用好消防行政處罰措施，該罰款的罰款、該查封的查封、該停業(yè)的停業(yè)、該拘留的拘留，決不姑息遷就。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化督導(dǎo)檢查，落實(shí)工作責(zé)任。為確保本次專項(xiàng)整治工作真正落到實(shí)處，縣政府辦公室將對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行不定期督察。重點(diǎn)督察排查整治措施是否到位，火災(zāi)隱患是否做到了底數(shù)清、情況明，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、行動(dòng)遲緩、措施不落實(shí)、效果不明顯的單位和個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)失職瀆職，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。
工作實(shí)施方案 4
為充分體現(xiàn)農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用，鼓勵(lì)村民參與直接受益的公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)富裕和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《十字鄉(xiāng)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（鄉(xiāng)發(fā)〔20xx〕111號(hào)）文件精神，結(jié)合本村實(shí)際，制訂本實(shí)施方案：
一、籌資籌勞原則、對(duì)象
1、籌資籌勞原則：堅(jiān)持村民自愿、直接受益、量力而行、民主決策、合理限額、公開公平的原則。
2、籌資籌勞對(duì)象：籌資對(duì)象為本村在冊(cè)戶籍人口，籌勞對(duì)象為在冊(cè)戶籍人口中男性18-55周歲、女性18-50周歲的本村勞動(dòng)力以及社會(huì)志愿捐助者。
二、籌資籌勞范圍
1、籌資籌勞主要用于村民認(rèn)為需要興辦的村內(nèi)小型農(nóng)田水利、道路橋梁、村莊整治中的公共建設(shè)項(xiàng)目以及教育文化、環(huán)境衛(wèi)生、植樹造林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關(guān)的土地治理項(xiàng)目等集體公益事業(yè)。
2、對(duì)符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃、政府給予資金支持、相鄰村共同直接受益的小型農(nóng)田水利設(shè)施項(xiàng)目，經(jīng)涉及村議事通過，報(bào)鄉(xiāng)人民政府審核同意后，也可納入籌資籌勞范圍。
3、除因防洪、搶險(xiǎn)、抗災(zāi)等緊急任務(wù)，村里可臨時(shí)動(dòng)用勞力外（事后須經(jīng)鄉(xiāng)人民政府核準(zhǔn)并報(bào)縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案），任何部門和個(gè)人不得要求村民無償出勞或以資代勞。
4、下列事項(xiàng)不納入“一事一議”籌資籌勞范圍：
（1）敺潛敬宓募體生產(chǎn)公益事業(yè)建設(shè)所需資金和勞務(wù)。
（2）農(nóng)村電網(wǎng)改造、學(xué)校建設(shè)和維護(hù)、五保戶供養(yǎng)等項(xiàng)目。
�。�3）償還村級(jí)債務(wù)、集體企業(yè)虧損、進(jìn)行經(jīng)營性開發(fā)生產(chǎn)等不屬于村內(nèi)集體公益事業(yè)的資金和勞務(wù)。
�。�4）各種形式的達(dá)標(biāo)升級(jí)和檢查、評(píng)比活動(dòng)。
三、籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我村實(shí)際，按鄉(xiāng)發(fā)〔20xx〕111號(hào)文件精神，籌資標(biāo)準(zhǔn)為：每人每年的籌資額度最低標(biāo)準(zhǔn)為10元，也可以志愿捐助。從20xx年開始，可以分年籌資，也可以幾年累計(jì)籌資（不得超過三年）�；I勞標(biāo)準(zhǔn)為：每個(gè)勞動(dòng)力每年不得高于5個(gè)工，每工工價(jià)最高額度為50元，出勞或以資代勞由農(nóng)民自愿選擇。
四、籌資籌勞程序
興辦村民直接受益的集體生產(chǎn)公益事業(yè)確實(shí)需要向農(nóng)民籌資籌勞的，按以下程序進(jìn)行“一事一議”。
1、提出事項(xiàng)。村級(jí)組織年初或事前，提出“一事一議”籌資籌勞事項(xiàng)�；I資籌勞事項(xiàng)可由村民委員會(huì)提出，也可由1/10以上村民或者1/5上村民代表聯(lián)名提出。
2、形成方案。籌資籌勞事項(xiàng)提出后，必須向村民或村民代表公告征求意見，修改后形成初步方案（包括籌資籌勞事項(xiàng)、預(yù)算、分?jǐn)傓k法、減免措施等），提請(qǐng)村民代表會(huì)議討論，()經(jīng)三分之二以上代表簽字同意，形成書面決議。
3、方案審核。方案、決議和會(huì)議紀(jì)錄經(jīng)村委審核后，報(bào)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
4、公布方案。審核通過的方案在村務(wù)公開欄公布，公布時(shí)間不少于15個(gè)工作日。
五、籌資籌勞減免
現(xiàn)役軍人、軍烈屬、退役傷殘軍人、病故軍人家屬和因公犧牲人員家屬等優(yōu)撫對(duì)象、在校就讀學(xué)生、計(jì)劃生育手術(shù)后遺癥及并發(fā)癥患者（鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)院出具證）、孕婦、分娩未滿一年的婦女、五保戶等不承擔(dān)出資出勞任務(wù)。低保戶可不承擔(dān)出資任務(wù)。對(duì)因病、因傷、因殘及家庭經(jīng)濟(jì)有特別困難等原因不能承擔(dān)或不能完全承擔(dān)出資出勞任務(wù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，村民代表會(huì)議三分之二以上代表討論通過，可以減免。
六、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，搞好籌資籌勞監(jiān)督管理
（一）成立以村支書為組長，村主任為副組長，村支兩委成員和各小組組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好籌資籌勞監(jiān)督管理。
1、資金管理�；I集的資金應(yīng)單獨(dú)核算，�？顚Ｓ�，使用村組織統(tǒng)一的收據(jù)。上年度所籌資金結(jié)余部分，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論，可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)用于興辦集體公益事業(yè)。
2、勞務(wù)管理�；I集的勞務(wù)原則上應(yīng)按排在農(nóng)閑期間。村民外出務(wù)工等原因無法出勞的，可以請(qǐng)人代為出勞和以資代勞。村民自愿以資代勞的，應(yīng)當(dāng)由本人或者其親屬向村級(jí)組織書面提出。
3、工程決算管理�；I資籌勞單項(xiàng)工程竣工并形成的決算，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)在村務(wù)公開欄內(nèi)公布，并在下年度的`村民會(huì)議或村民代表會(huì)議上通過。
（二）使用監(jiān)督。
1、鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)我村籌資籌勞情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)籌資籌勞或擅自改變用途的，要責(zé)令限期糾正，并督促其及時(shí)退還所籌資金，或?qū)⑦`反規(guī)定的用工，按照標(biāo)準(zhǔn)給予村民相應(yīng)的報(bào)酬。情節(jié)嚴(yán)重的要依法、依紀(jì)處理相關(guān)責(zé)任人。
2、村支部、村委負(fù)責(zé)籌資籌勞管理使用情況的審核、監(jiān)督，并在村務(wù)公開欄定期公布籌資籌勞使用情況。
3、對(duì)無正當(dāng)理由拒絕承擔(dān)出資出勞的村民，要批評(píng)教育并督促其履行。
工作實(shí)施方案 5
為落實(shí)省教育廳提出的“提升質(zhì)量年”活動(dòng)要求，不斷提升教育教學(xué)評(píng)價(jià)質(zhì)量，完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系，在鞏固以前教育教學(xué)工作評(píng)估的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新評(píng)價(jià)模式，經(jīng)研究現(xiàn)提出侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校20xx年教育教學(xué)工作評(píng)估實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以深入開展全縣教育系統(tǒng)“提升質(zhì)量年”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化質(zhì)量中心意識(shí)，強(qiáng)化教育教學(xué)管理，全面提高我縣九年義務(wù)教育階段教育教學(xué)水平，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，按照“規(guī)范+特色”的目標(biāo)，體現(xiàn)重管理、重過程、重質(zhì)量、重點(diǎn)教的工作要求，科學(xué)進(jìn)行20xx年全鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)工作綜合評(píng)估。
二、評(píng)估對(duì)象
初中：依據(jù)初中分類實(shí)施評(píng)估；
小學(xué)：查看本部和完小，初小參照平時(shí)工作情況酌情督導(dǎo)。
三、評(píng)估內(nèi)容
小學(xué)：
1、工作的管理與服務(wù)，參照評(píng)估細(xì)則進(jìn)行實(shí)施評(píng)估；
2、小學(xué)在全鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量的抽測(cè)成績；
3、平時(shí)工作情況，中心學(xué)校對(duì)學(xué)校的評(píng)分；
4、過程性評(píng)估成績，平時(shí)實(shí)施抽評(píng)。
初中：
1、根據(jù)評(píng)估細(xì)則實(shí)施評(píng)估；
2、對(duì)學(xué)校的.特色成果進(jìn)行實(shí)地評(píng)估；
3、在全縣教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中表現(xiàn)出的成績，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際評(píng)估。
4、過程性評(píng)估成績，平時(shí)實(shí)地抽評(píng)。
四、評(píng)估時(shí)限為20xx年度。
五、評(píng)估方法
過程性評(píng)估與督導(dǎo)工作同時(shí)并舉。
六、評(píng)估結(jié)果及運(yùn)用
1、實(shí)行分類評(píng)估，對(duì)前三名的學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
2、評(píng)估結(jié)果將在學(xué)期結(jié)束工作大會(huì)上通報(bào)。
工作實(shí)施方案 6
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣相關(guān)文件精神，有效防止惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放不到位和虛假冒領(lǐng)等問題，縣政府決定在我鄉(xiāng)開展“三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼試點(diǎn)，“三卡（證）合一”即將農(nóng)戶的戶籍卡、戶主身份證、農(nóng)戶土地經(jīng)營權(quán)證三卡（證）的信息統(tǒng)一錄入核對(duì)，確定出唯一的持卡人，通過存折“一卡通”方式直接發(fā)放到農(nóng)戶手中。為順利推進(jìn)此項(xiàng)工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本方案：
一、工作目標(biāo)。
“一卡多補(bǔ)”等騙取、套取國家補(bǔ)貼資金和抵扣農(nóng)民補(bǔ)貼等問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法利益，防止國家資金流失。
二、工作機(jī)構(gòu)。
成立鄉(xiāng)開展“三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：xx
三、方法步驟。
此項(xiàng)工作從4月份開始，11月份結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬�、動(dòng)員部署（20xx年4月）。
20xx年4月下旬召開會(huì)議，專題動(dòng)員部署。
�。ǘ�、組織實(shí)施階段。（20xx年5月上旬至9月）。
1、認(rèn)真核準(zhǔn)新錄信息。各村要組織專門人員對(duì)本轄區(qū)所屬農(nóng)戶的戶籍信息、身份證信息和土地經(jīng)營權(quán)證信息進(jìn)行錄入，建立好電子臺(tái)賬，根據(jù)三種信息，核對(duì)確定補(bǔ)貼發(fā)放的唯一信息。信息錄入、核對(duì)、確定采用村民自行申報(bào)、鄉(xiāng)村兩級(jí)審核、縣公安局和縣經(jīng)管局復(fù)核的三級(jí)負(fù)責(zé)制度。信息經(jīng)過對(duì)比、核實(shí)后確定唯一補(bǔ)貼發(fā)放的信息和依據(jù)，在村、組進(jìn)行公示。公示后，由鄉(xiāng)政府把農(nóng)戶的信息報(bào)送到縣財(cái)政局，再由縣財(cái)政局導(dǎo)入到新的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡信息中，確保戶主的三種信息唯一對(duì)應(yīng)、真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)不完全具備戶籍信息、土地經(jīng)營權(quán)證信息、身份信息的.對(duì)象，比如：五保戶、農(nóng)村孤兒等暫不納入此次采用“三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼的范圍，繼續(xù)按照原來的資金發(fā)放模式執(zhí)行。
2、統(tǒng)一清理原有老卡。對(duì)戶主原有不符合惠農(nóng)政策的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡統(tǒng)一進(jìn)行清理，依法依規(guī)酌情處理；對(duì)戶主原有的符合惠農(nóng)政策的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡通知縣財(cái)政局停止資金發(fā)放。通過清理，確保一個(gè)戶主只有一個(gè)有效的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡。
3、嚴(yán)格審核發(fā)放新卡。新卡上的信息由財(cái)政局將數(shù)據(jù)包發(fā)送到縣承擔(dān)發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼的金融機(jī)構(gòu)專用數(shù)據(jù)庫中，金融機(jī)構(gòu)制作新卡，嚴(yán)格實(shí)行密碼保存。戶主憑本人身份證原件到金融機(jī)構(gòu)或網(wǎng)點(diǎn)直接領(lǐng)取或由金融網(wǎng)點(diǎn)工作人員下村入戶對(duì)照身份證發(fā)放新惠農(nóng)補(bǔ)貼卡，其他人不得帶領(lǐng)或冒領(lǐng)。
4、規(guī)范新上卡惠農(nóng)資金種類。要對(duì)新上卡惠農(nóng)資金種類進(jìn)一步規(guī)范，能上卡統(tǒng)一發(fā)放的盡量上卡發(fā)放，減少中間環(huán)節(jié)，防止資金被抵扣、截留、挪用等違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。對(duì)完全具備戶籍信息、土地經(jīng)營權(quán)證信息、身份證信息的對(duì)象，必須將早稻良種補(bǔ)貼、晚稻良種補(bǔ)貼、種糧直接補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、棉花補(bǔ)貼、油菜補(bǔ)貼、退耕還林生活補(bǔ)貼、庫區(qū)移民后扶資金、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等資金統(tǒng)一打入新卡中。
�。ㄈ╈柟炭偨Y(jié)階段（20xx年10月至11月）。
認(rèn)真總結(jié)三卡（證）合一”試點(diǎn)工作，對(duì)試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的各類問題，認(rèn)真研究，深入解剖，及時(shí)解決。進(jìn)一步健全和完善三卡（證）合一”發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼管理辦法，使惠農(nóng)政策落實(shí)到實(shí)處，資金真正惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。采用三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼，是惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放方式的完善和創(chuàng)新，關(guān)系中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策在我鄉(xiāng)的落實(shí)，關(guān)系農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系黨和政府形象，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和可行性。各單位要正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)試點(diǎn)工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，精心組織，確保試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。
（二）加大宣傳力度。要采取多鐘形式廣泛宣傳三卡（證）合一”試點(diǎn)工作的重要性和必要性。對(duì)試點(diǎn)工作中取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)和報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)工作的影響力和覆蓋面。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。此次試點(diǎn)工作政策性強(qiáng)，牽涉千家萬戶，各單位要增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極配合，大力支持。
鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)三卡（證）合一”工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，農(nóng)業(yè)站負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施，財(cái)政所負(fù)責(zé)信息對(duì)比、核實(shí)、公示、錄入。派出所負(fù)責(zé)提供村民戶籍信息和身份證信息，民政和勞動(dòng)保障站負(fù)責(zé)提供村民土地經(jīng)管權(quán)證信息。
工作實(shí)施方案 7
一、目標(biāo)任務(wù)
1、鎮(zhèn)有健康教育機(jī)構(gòu)和與任務(wù)相適應(yīng)的人員、經(jīng)費(fèi)、工作條件和設(shè)備（市二院防保科、鎮(zhèn)文化中心和鎮(zhèn)廣播電視站）�；鶎訂挝挥袑＃妫┞毥】到逃ぷ魅藛T，形成健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。
2、全鎮(zhèn)中、小學(xué)全部開設(shè)健康教育課，學(xué)生健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率≥80%；中小學(xué)有健康教育宣傳陣地，定期更換，資料齊全。
3、醫(yī)院健康教育組織健全，有健康教育畫廊，定期更換，使用健康教育處方，住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率≥80%。健康教育活動(dòng)形式多樣，資料規(guī)范、齊全。
4、社區(qū)圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點(diǎn)開展健康教育，形式多樣，反映良好。社區(qū)內(nèi)有固定的健康教育陣地，居民健康行為形成率達(dá)≥70%。
5、各單位設(shè)有相應(yīng)的健康教育宣傳欄，每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%，相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率≥80%。
6、定期編印健康教育入戶宣傳資料，每季至少2期。廣播電視臺(tái)有衛(wèi)生與健康節(jié)目，每周至少一次。
7、車站、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所設(shè)有固定的健康教育宣傳畫廊。城區(qū)主要道路、廣場(chǎng)等設(shè)有固定的健康公益廣告。
8、建成區(qū)無煙草廣告。公共場(chǎng)所有醒目、固定、統(tǒng)一、規(guī)范的禁煙標(biāo)識(shí)，有足夠的排氣裝置，未發(fā)現(xiàn)隨地亂丟煙蒂現(xiàn)象。
二、職責(zé)分工
1、醫(yī)院健康教育機(jī)構(gòu)應(yīng)能獨(dú)立承擔(dān)全鎮(zhèn)健康教育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，有組織、有計(jì)劃地開展調(diào)研指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、專業(yè)考核和信息交流等工作。政府應(yīng)支持和督促醫(yī)院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設(shè)備，并落實(shí)好相應(yīng)的辦公和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。其它部門及各基層單位、社區(qū)、街道應(yīng)設(shè)置專（兼）職健康教育人員。在鎮(zhèn)健康教育工作機(jī)構(gòu)的`指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。
2、教育部門應(yīng)要求學(xué)校將健康教育課程納入教學(xué)計(jì)劃，各學(xué)校應(yīng)有符合要求的師資力量承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。初中、小學(xué)各個(gè)年級(jí)全部開設(shè)健康教育課。
規(guī)范，課時(shí)安排合理，每周不得少于0.5課時(shí)，并認(rèn)真組織考核，合格率≥90%。高中（職業(yè)中學(xué)）開設(shè)健康教育講座或選修課。各學(xué)校應(yīng)通過多種形式，開展心理健康、控制吸煙、保護(hù)環(huán)境、遠(yuǎn)離毒品、預(yù)防艾滋、意外傷害等多種內(nèi)容的專題健康教育活動(dòng)。學(xué)生掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識(shí)，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，中、小學(xué)生健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業(yè)務(wù)檔案資料保存完整，管理規(guī)范。積極組織學(xué)校參與健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建活動(dòng)。從年起，每年要有兩所學(xué)校通過市級(jí)驗(yàn)收，一所學(xué)校通過省級(jí)驗(yàn)收。
3、醫(yī)院健康教育工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，檔案資料保存完整，管理規(guī)范。醫(yī)院門診和病房有圖文并茂的宣傳畫廊，內(nèi)容每2月更新一次。候診場(chǎng)所積極開展“吸煙有害”健康宣傳。醫(yī)院應(yīng)為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衛(wèi)生科普宣傳材料，有禁煙標(biāo)志和控?zé)煷胧�。通過培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員掌握相關(guān)健康教育理論知識(shí)，能夠?qū)Σ∪思捌浼覍匍_展有針對(duì)性地知識(shí)宣傳和康復(fù)指導(dǎo)。能為就診病人提供必要的健康服務(wù)場(chǎng)所及設(shè)施，如培訓(xùn)室、咨詢室或心理門診、閉路電視等。住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率≥80%。對(duì)其它部門和單位健康教育工作給予必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、社區(qū)應(yīng)有開展健康教育工作的組織及網(wǎng)絡(luò)，并有專人負(fù)責(zé)。健康教育工作有長期規(guī)劃，年度有計(jì)劃、措施、總結(jié)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)有健康教育室（咨詢室）和必要的宣傳設(shè)備、材料。居民健康檔案、培訓(xùn)以及開展各項(xiàng)活動(dòng)的記錄、照片、宣傳材料等資料，保存完整，管理規(guī)范。
工作實(shí)施方案 8
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市區(qū)節(jié)能工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)節(jié)能降耗工作，現(xiàn)結(jié)合發(fā)改局工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、工作思路
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持能源開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的方針，以產(chǎn)業(yè)節(jié)能為重點(diǎn)，以企業(yè)節(jié)能為主體，以提高能源利用率為核心，以調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為根本，以加快技術(shù)進(jìn)步為手段，以依法節(jié)能為保障，完善政策，加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化宣傳，推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的可持續(xù)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
xx萬元GDP能耗比20xx年下降4.4%；xx萬元GDP電耗比20xx年下降4.4%；規(guī)模以上工業(yè)xx萬元增加值能耗比20xx年降低4.6%。
三、工作重點(diǎn)
1、狠抓節(jié)能項(xiàng)目監(jiān)管。按照區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的實(shí)施意見》（區(qū)政府〔20xx〕145號(hào)），圍繞區(qū)上提出的工業(yè)爐窯改造、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)的集中供熱、機(jī)電系統(tǒng)改造、余熱余壓和新能源利用、建筑建材節(jié)能、綠色照明、政府機(jī)構(gòu)節(jié)能等八項(xiàng)節(jié)能工程，調(diào)研篩選一批節(jié)能項(xiàng)目，實(shí)施一批節(jié)能項(xiàng)目，提高全區(qū)節(jié)能綜合能力和整體水平。今年，轄區(qū)28戶重點(diǎn)用能企業(yè)每戶要新上一個(gè)節(jié)能項(xiàng)目，全區(qū)實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目30個(gè)以上。今后，凡固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目可研，都要增加節(jié)能評(píng)估章節(jié)；否則，發(fā)改部門不審批可研，不準(zhǔn)開工建設(shè)；項(xiàng)目建成后達(dá)不到合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范要求的，不予驗(yàn)收；凡新建項(xiàng)目的節(jié)能評(píng)估率要達(dá)到100%。
2、加大產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐。緊緊圍繞做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，突顯肉牛、果菜、旅游、商貿(mào)四大產(chǎn)業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在建立工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局過程中，充分利用大企業(yè)、大集團(tuán)技術(shù)先進(jìn)、資金雄厚的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從根本上降低能耗。積極調(diào)整工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展機(jī)械、電子、制藥、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等低耗能產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)和支持電力、水泥、電石、造紙、制革等高耗能行業(yè)的節(jié)能技術(shù)改造，加快淘汰落后的工藝、技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展旅游商貿(mào)服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，通過低能耗產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，緩解高能耗產(chǎn)業(yè)帶來的壓力。
3、強(qiáng)化重點(diǎn)高耗能行業(yè)和企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。加強(qiáng)轄區(qū)28戶用能企業(yè)的能耗監(jiān)管工作，強(qiáng)化重點(diǎn)能耗企業(yè)節(jié)能目標(biāo)監(jiān)管。發(fā)改部門在今后的工作中要按照國家、行業(yè)出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)能耗的監(jiān)管，在重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的項(xiàng)目批準(zhǔn)、核準(zhǔn)和備案過程中要重點(diǎn)把好入口關(guān)，不能讓高耗能企業(yè)再上高耗能項(xiàng)目。
4、積極開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新和改造。大力推廣應(yīng)用一批節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力推動(dòng)以節(jié)能降耗為重點(diǎn)的設(shè)備更新和技術(shù)改造，提高能源利用率，特別要把技術(shù)推廣作為技術(shù)節(jié)能工作的重點(diǎn)抓緊抓好。結(jié)合部門實(shí)際，重點(diǎn)從資源綜合利用、中小鍋爐管理、節(jié)能設(shè)備、余熱余壓回收利用、墻體制品等方面推動(dòng)技術(shù)節(jié)能。
5、狠抓節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。發(fā)改局要認(rèn)真貫徹區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的實(shí)施意見》，把節(jié)能降耗和創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來，圍繞用車、照明、辦公等重點(diǎn)，制定具體的.措施和辦法，加強(qiáng)日常節(jié)約管理，從節(jié)約每一滴水、一度電、一張紙做起，減少損失浪費(fèi)，推動(dòng)政府節(jié)能工作深入開展。
四、工作措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施重大節(jié)能工程項(xiàng)目，把好新建項(xiàng)目的能評(píng)關(guān)，及時(shí)制定發(fā)改部門節(jié)能降耗工作實(shí)施方案。
2、嚴(yán)格目標(biāo)管理。發(fā)改局要結(jié)合全區(qū)綜合責(zé)任目標(biāo)考核，嚴(yán)格按照《全區(qū)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任考核辦法》要求，把責(zé)任目標(biāo)、節(jié)能任務(wù)完成情況納入綜合考核之中，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能降耗目標(biāo)管理。
3、強(qiáng)化節(jié)能宣傳培訓(xùn)。廣泛宣傳國家和省、市有關(guān)節(jié)能方面方針政策和法律法規(guī)，及時(shí)宣傳和介紹國內(nèi)外節(jié)能方面的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，大力普及節(jié)約能源知識(shí)，不斷提高發(fā)改部門工作人員的資源意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。
工作實(shí)施方案 9
隨著春去夏至，我縣逐漸進(jìn)入雨季，大雨、暴雨、雷陣雨等惡劣天氣會(huì)不斷出現(xiàn)，尤其是近年來學(xué)生溺水死亡事故頻發(fā)。-次的疏忽就可能造成難以挽回的傷害，給家庭帶來難以彌合的傷痛。為確保夏季我校師生的安全，嚴(yán)防因游泳、嬉水、惡劣天氣帶來安全事故的發(fā)生，根據(jù)旬政教【20xx】105號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本方案，望全體師生認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并熱忱希望廣大學(xué)生家長積極配合實(shí)施。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣春夏期間學(xué)生安全工作文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，加大整個(gè)夏季學(xué)校安全管理工作，完善各項(xiàng)措施。積極開展防溺水安全教育一系列活動(dòng)，以不發(fā)生造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的溺水事故為目標(biāo)，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全。
二、工作主題
珍愛生命，預(yù)防溺水。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保學(xué)校學(xué)生預(yù)防溺水教育活動(dòng)的`開展，經(jīng)研究決定，成立學(xué)�！胺姥�、防溺水教育工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：
副組長：
成 員：校委會(huì)成員、各班班主任
四、工作內(nèi)容
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，落實(shí)“六個(gè)一”教育宣傳活動(dòng)：
1、各班召開一次“關(guān)愛生命、預(yù)防溺水”為主題專題教育班會(huì)、出一期防溺水為主題內(nèi)容的黑板報(bào)�！居筛靼嘀魅温鋵�(shí)，須保存專題教育班會(huì)相關(guān)記載材料】
2、組織一次預(yù)防溺水和游泳安全知識(shí)競賽或知識(shí)宣講活動(dòng)�！緢F(tuán)委負(fù)責(zé)落實(shí)】
3、印發(fā)致學(xué)生家長的一封信，并妥善保管回執(zhí)【政教處負(fù)責(zé)落實(shí)】
4、舉行一次國旗下講話集中主題教育�！緢F(tuán)委負(fù)責(zé)安排】
5、布置一篇防溺水安全教育征文。【政教處負(fù)責(zé)落實(shí)】
�。ǘ┲攸c(diǎn)教育學(xué)生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其是盲目施救，要智慧救援，立即向成人求救。
�。ㄈ┤悍廊嚎兀�
1、爭取地方黨委政府、派出所等部門的支持，認(rèn)真做好水域情況摸排工作。
2、積極與村委會(huì)聯(lián)系，在學(xué)生居住地所有危險(xiǎn)水域 “水深危險(xiǎn)禁止游泳”、“嚴(yán)禁學(xué)生擅自下溪河游泳”等警告標(biāo)語設(shè)置情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)已經(jīng)損壞或沒有設(shè)置的及時(shí)完成設(shè)置。
3、做好夏季督查工作。全體教師在暑期一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有私自下水玩�；蛴斡镜那闆r，要提高認(rèn)識(shí)，顧全大局，及時(shí)予以制止。有可能還可以與其家長聯(lián)系，協(xié)力做好防范工作。
4、加強(qiáng)汛期校舍安全隱患排查工作，及時(shí)問題，及時(shí)修繕。
5、加強(qiáng)汛期安全護(hù)導(dǎo)、節(jié)假日安全值班工作，并及時(shí)記載值班表。
五、工作要求
1、全體教師必須高度重視此項(xiàng)工作，提高認(rèn)識(shí)，絕不存有僥幸心理，認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)教育宣傳工作。
2、要認(rèn)真落實(shí)上課期間每一節(jié)課的點(diǎn)名制度，對(duì)遲到、缺席的學(xué)生及時(shí)查明原因及去向。不得隨意停課和提前放學(xué)。
3、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的避險(xiǎn)常識(shí)和自我保護(hù)的教育，加強(qiáng)教育，提高自我保護(hù)能力。
4、要嚴(yán)格信息報(bào)送制度，遇有突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并妥善處置的同時(shí)，要及時(shí)、如實(shí)上報(bào)相關(guān)信息，不得隱瞞不報(bào)或遲報(bào)、漏報(bào)。
工作實(shí)施方案 10
一、方案背景
當(dāng)前，我單位員工工作效率與質(zhì)量參差不齊，一定程度上影響了單位整體運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。為提高員工工作效率與質(zhì)量，促進(jìn)單位健康發(fā)展，特制定本行動(dòng)方案。
二、目標(biāo)
提升員工工作效率，縮短工作周期；
提高工作質(zhì)量，減少錯(cuò)誤率；
增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形成高效的工作氛圍。
三、實(shí)施措施
開展員工培訓(xùn)：組織員工參加職業(yè)技能提升課程，提高業(yè)務(wù)能力和操作水平；
優(yōu)化工作流程：對(duì)工作流程進(jìn)行梳理，簡化繁瑣環(huán)節(jié)，提高工作效率；
引入激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)工作效率高、質(zhì)量好的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)員工間的`溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、實(shí)施步驟
制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人；
開展員工需求調(diào)研，了解員工對(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)等方面的需求；
組織實(shí)施培訓(xùn)、優(yōu)化流程等措施，確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成；
定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整；
總結(jié)實(shí)施效果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)工作提供借鑒。
五、預(yù)期成果
通過本行動(dòng)方案的實(shí)施，預(yù)計(jì)員工工作效率將提高XX%，工作質(zhì)量將明顯提升，員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力將得到顯著增強(qiáng)。
六、附則
本行動(dòng)方案自發(fā)布之日起實(shí)施，由人力資源部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和監(jiān)督。在實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)任何問題或需進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出建議。
工作實(shí)施方案 11
一、方案概述
為擴(kuò)大我單位品牌知名度，提升市場(chǎng)份額，特制定本市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案。本方案旨在通過一系列有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，吸引潛在客戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
二、活動(dòng)目標(biāo)
提高品牌知名度和美譽(yù)度；
吸引新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
增強(qiáng)與客戶的互動(dòng)和聯(lián)系，提高客戶忠誠度。
三、活動(dòng)內(nèi)容
線上活動(dòng)：利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，開展線上宣傳、互動(dòng)活動(dòng)，如線上抽獎(jiǎng)、話題挑戰(zhàn)等；
線下活動(dòng)：組織線下產(chǎn)品體驗(yàn)、促銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、折扣促銷等；
合作活動(dòng)：與其他品牌或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，共同開展聯(lián)合推廣，擴(kuò)大影響力。
四、實(shí)施步驟
確定活動(dòng)主題和形式，制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃；
籌備活動(dòng)所需物資和人員，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行；
開展活動(dòng)宣傳，吸引目標(biāo)客戶參與；
執(zhí)行活動(dòng)，確�；顒�(dòng)效果達(dá)到預(yù)期；
對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
五、預(yù)算安排
根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和需求，制定詳細(xì)的'預(yù)算計(jì)劃，包括活動(dòng)籌備、宣傳、執(zhí)行等各方面的費(fèi)用。確保預(yù)算合理、有效，避免浪費(fèi)。
六、風(fēng)險(xiǎn)控制
在活動(dòng)實(shí)施過程中，注意控制風(fēng)險(xiǎn)，確保活動(dòng)安全、穩(wěn)定進(jìn)行。對(duì)可能出現(xiàn)的問題制定應(yīng)對(duì)措施，確保問題發(fā)生時(shí)能夠迅速處理。
七、附則
本方案自批準(zhǔn)之日起實(shí)施，由市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和監(jiān)督。在實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)任何問題或需進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出建議。
工作實(shí)施方案 12
一、背景與目標(biāo)
隨著市場(chǎng)競爭的加劇，提升員工工作效率與滿意度已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本方案旨在通過優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)員工工作效率與滿意度的雙重提升。
二、實(shí)施步驟
優(yōu)化工作流程：
對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行全面梳理，找出瓶頸與低效環(huán)節(jié)。
引入先進(jìn)的流程管理工具，實(shí)現(xiàn)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化。
定期組織流程優(yōu)化會(huì)議，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議。
加強(qiáng)員工培訓(xùn)：
根據(jù)員工崗位需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。
邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課，提升員工的專業(yè)技能與知識(shí)水平。
建立員工學(xué)習(xí)成果考核機(jī)制，確保培訓(xùn)效果。
完善激勵(lì)機(jī)制：
設(shè)立員工績效獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行物質(zhì)與精神雙重激勵(lì)。
建立員工晉升通道，為優(yōu)秀員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
三、預(yù)期效果
通過本方案的實(shí)施，預(yù)計(jì)員工工作效率將提升XX%。然后員工滿意度將提高至XX%以上，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
四、保障措施
成立專門的'工作小組，負(fù)責(zé)方案的推進(jìn)與監(jiān)督。
定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整，確保方案的順利實(shí)施。
加強(qiáng)與員工的溝通與交流，及時(shí)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。
工作實(shí)施方案 13
一、背景與目標(biāo)
面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競爭，優(yōu)化市場(chǎng)營銷策略已成為企業(yè)提升市場(chǎng)份額與品牌影響力的關(guān)鍵。本方案旨在通過調(diào)整市場(chǎng)定位、創(chuàng)新營銷手段，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營銷策略的全面優(yōu)化。
二、實(shí)施步驟
調(diào)整市場(chǎng)定位：
對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，明確企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。
根據(jù)市場(chǎng)需求與競爭態(tài)勢(shì)，調(diào)整企業(yè)的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策略。
加強(qiáng)品牌形象的塑造與傳播，提升品牌知名度與美譽(yù)度。
創(chuàng)新營銷手段：
利用新媒體平臺(tái)開展線上營銷活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)的曝光度與影響力。
結(jié)合線下活動(dòng)，打造線上線下相結(jié)合的營銷體系。
開展跨界合作與資源整合，實(shí)現(xiàn)營銷效果的最大化。
優(yōu)化客戶服務(wù)：
建立完善的客戶服務(wù)體系，提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)支持。
加強(qiáng)客戶關(guān)系的.維護(hù)與拓展，提升客戶滿意度與忠誠度。
利用客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，提高營銷效果與轉(zhuǎn)化率。
三、預(yù)期效果
通過本方案的實(shí)施，預(yù)計(jì)市場(chǎng)份額將提升XX%，品牌知名度與美譽(yù)度將顯著提高，客戶滿意度與忠誠度也將得到進(jìn)一步提升。
四、保障措施
加強(qiáng)市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)行力。
建立市場(chǎng)營銷效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)營銷活動(dòng)進(jìn)行分析與總結(jié)。
加強(qiáng)與合作伙伴的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)市場(chǎng)營銷策略的優(yōu)化與實(shí)施。
工作實(shí)施方案 14
一、背景與目標(biāo)
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息化建設(shè)已成為企業(yè)提升競爭力與實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本方案旨在通過制定信息化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)信息化水平的全面提升。
二、實(shí)施步驟
制定信息化戰(zhàn)略：
結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，制定信息化建設(shè)的總體目標(biāo)與規(guī)劃。
明確信息化建設(shè)的`重點(diǎn)任務(wù)與優(yōu)先級(jí)，確保資源的合理分配與利用。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與升級(jí)，提升信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性。
推廣云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的應(yīng)用，提高信息系統(tǒng)的處理能力與智能化水平。
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與管理：
利用信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面優(yōu)化與再造，提高工作效率與質(zhì)量。
建立完善的信息管理體系，實(shí)現(xiàn)信息的共享與協(xié)同，提升管理決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。
加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)：
加強(qiáng)信息化人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，提升員工的信息化素養(yǎng)與技能水平。
建立信息化人才激勵(lì)機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才為企業(yè)信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
三、預(yù)期效果
通過本方案的實(shí)施，預(yù)計(jì)企業(yè)信息化水平將得到顯著提升，業(yè)務(wù)流程與管理將更加高效與規(guī)范，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
四、保障措施
成立專門的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)方案的推進(jìn)與監(jiān)督。
加強(qiáng)與信息技術(shù)供應(yīng)商的溝通與協(xié)作，確保信息化建設(shè)的順利實(shí)施。
定期對(duì)信息化建設(shè)成果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，不斷完善與優(yōu)化信息化發(fā)展規(guī)劃。
工作實(shí)施方案 15
為進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度，加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，有效激勵(lì)公務(wù)員履職盡責(zé)，不斷提高公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》、《湖南省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下考核實(shí)施方案。
一、考核原則
公務(wù)員平時(shí)考核，堅(jiān)持依法管理原則，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合原則，定性與定量相結(jié)合原則，分級(jí)分類考核原則，激勵(lì)與約束并重原則，客觀公正、注重實(shí)績、簡便易行原則。
二、考核對(duì)象
平時(shí)考核對(duì)象為機(jī)關(guān)單位全體公務(wù)員
三、考核內(nèi)容
平時(shí)考核以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，及時(shí)記錄公務(wù)員德、能、勤、績、廉等方面的日常表現(xiàn)，突出工作實(shí)績的考核，以公務(wù)員履行崗位職責(zé)、完成階段目標(biāo)任務(wù)、工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)等方面情況作為平時(shí)考核的重點(diǎn)內(nèi)容，體現(xiàn)考核對(duì)象的工作作風(fēng)和完成工作的難易程度、數(shù)量質(zhì)量、效率效果等。
�。ㄒ唬┛嫉�。主要考核公務(wù)員思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)；
�。ǘ┛寄�。主要考核公務(wù)員履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，包括政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、調(diào)適能力等；
�。ㄈ┛记�。主要考核公務(wù)員的工作責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、出勤情況等；
�。ㄋ模┛伎�。主要考核公務(wù)員完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益，包括日常工作任務(wù)和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況等；
�。ㄎ澹┛剂�。主要考核公務(wù)員遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
四、考核指標(biāo)
平時(shí)考核指標(biāo)由共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)構(gòu)成。共性指標(biāo)權(quán)重一般占xx%，個(gè)性指標(biāo)權(quán)重占xx%。
共性指標(biāo)包括政治品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔自律、出勤情況等方面。
個(gè)性指標(biāo)包括完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率以及所產(chǎn)生的效益和工作過程中表現(xiàn)出的業(yè)務(wù)能力等方面。
五、考核程序及方法
公務(wù)員平時(shí)考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，根據(jù)本機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案實(shí)施，工作方案包括平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容、指標(biāo)、周期、方法、程序、結(jié)果使用及監(jiān)督檢查等。
平時(shí)考核一般按照確定考核指標(biāo)、設(shè)定考核周期、個(gè)人工作記實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)鑒、考核結(jié)果反饋、結(jié)果公示匯總的程序進(jìn)行。
（一）確定考核指標(biāo)。機(jī)關(guān)結(jié)合績效管理和年度工作安排，將目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解，根據(jù)公務(wù)員職位職責(zé)和工作目標(biāo)，確定每名公務(wù)員的平時(shí)考核指標(biāo)，包括工作任務(wù)、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容等。對(duì)于臨時(shí)增加的工作任務(wù)，要及時(shí)補(bǔ)充分解到有關(guān)職能部門和公務(wù)員。對(duì)于同時(shí)由多人負(fù)責(zé)的工作，要明確主辦責(zé)任和協(xié)辦責(zé)任及在工作中發(fā)揮作用情況。
�。ǘ┰O(shè)定考核周期。平時(shí)考核按季度設(shè)定考核周期，年度最后季度的平時(shí)考核可結(jié)合年度考核一并開展。
（三）領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)在一定范圍內(nèi)聽取群眾意見，結(jié)合服務(wù)對(duì)象和社會(huì)反映情況，根據(jù)公務(wù)員個(gè)人工作實(shí)際、工作績效和日常表現(xiàn)等情況，按考核周期采用計(jì)分、等次、名次、評(píng)語等方式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行審核評(píng)鑒，并給出考核結(jié)果�？己私Y(jié)果可分為優(yōu)秀、較好、一般和較差四個(gè)等次。優(yōu)秀等次人數(shù)一般應(yīng)控制在參加考核人數(shù)的xx%以內(nèi)。
優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)高，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德好；
工作實(shí)績突出，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；
工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，積極進(jìn)取；
清正廉潔，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
較好的標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)較高，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德較好；
工作實(shí)績較明顯，質(zhì)量較好，效率較高；
熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；
工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；
清正廉潔，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
一般的標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)一般；
能基本完成本職工作，但完成的數(shù)量不足，質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；
履行職責(zé)的工作能力較弱；
工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)存在明顯不足，辦事推諉扯皮、服務(wù)態(tài)度不好、違反工作程序；
能基本做到廉潔自律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度方面存在不足。
較差的.標(biāo)準(zhǔn)：
思想政治素質(zhì)較差；
不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣社會(huì)影響；
業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；
工作責(zé)任心和工作作風(fēng)差；
存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。
（四）考核結(jié)果反饋。主管領(lǐng)導(dǎo)可以采取會(huì)議點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話或以書面、等形式，及時(shí)向被考核人反饋考核結(jié)果，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
（五）結(jié)果公示匯總。采取適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公示平時(shí)考核情況，接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)將公務(wù)員平時(shí)考核情況匯總留存。
六、考核結(jié)果使用
公務(wù)員平時(shí)考核是年度考核的客觀依據(jù)和重要基礎(chǔ)，平時(shí)考核結(jié)果在年度考核中所占權(quán)重應(yīng)不低于xx%。年度考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時(shí)考核成績突出的公務(wù)員中產(chǎn)生，平時(shí)考核結(jié)果較差的公務(wù)員，年度考核應(yīng)確定為基本稱職或不稱職等次。
對(duì)平時(shí)考核成績突出的公務(wù)員，應(yīng)及時(shí)予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于平時(shí)考核成績較差的公務(wù)員，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，提出整改要求，限期改進(jìn)，經(jīng)教育后仍不改進(jìn)的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予必要的懲處。
重視平時(shí)考核結(jié)果在過程管理中的運(yùn)用，通過對(duì)平時(shí)考核結(jié)果的綜合分析，獲取各種信息，及時(shí)優(yōu)化工作部署和人員配置，改進(jìn)工作方法，推進(jìn)工作落實(shí)。
七、監(jiān)督管理
結(jié)合本單位實(shí)際，積極探索、創(chuàng)新考核方式，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)和權(quán)重，不斷完善考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)考核結(jié)果使用，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。
以公務(wù)員平時(shí)考核為基礎(chǔ)加強(qiáng)與各類考核評(píng)價(jià)工作的統(tǒng)籌管理，綜合運(yùn)用好績效管理、效能考核等評(píng)議成果，做到相互貫通、有機(jī)銜接。
公務(wù)員平時(shí)考核工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違紀(jì)違法行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、相關(guān)事宜
�。ㄒ唬┙�(jīng)批準(zhǔn)享受國家規(guī)定假期按正常出勤對(duì)待。派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的工作人員，根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)所在單位提供的相關(guān)情況進(jìn)行考核，其中，學(xué)習(xí)培訓(xùn)未完成規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)分或考核不合格的，當(dāng)期平時(shí)考核不得確定為好等次。借用工作人員，納入平時(shí)考核。
�。ǘ┕珓�(wù)員有下列情形的，參加平時(shí)考核，不確定等次：
新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的；
病、事假累計(jì)超過當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的；
涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）因工傷、產(chǎn)假超過當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的公務(wù)員，參加平時(shí)考核，一般可確定為較好等次。
（四）工作人員對(duì)平時(shí)考核結(jié)果不服，可在平時(shí)考核結(jié)果公布后一周內(nèi)提出相關(guān)復(fù)核。提出復(fù)核的，須提供經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)所確認(rèn)的平時(shí)的考核材料。
�。ㄎ澹┕珓�(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案從xx年xx月xx日起實(shí)施。
【工作實(shí)施方案】相關(guān)文章：
督導(dǎo)工作實(shí)施方案03-20
春運(yùn)工作實(shí)施方案12-13
幫扶工作實(shí)施方案02-10
家訪工作實(shí)施方案03-01
校園安全工作實(shí)施方案08-04
學(xué)校常規(guī)工作實(shí)施方案11-24
安全評(píng)優(yōu)工作實(shí)施方案11-23
校本研修工作實(shí)施方案11-23