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保密協(xié)議書范本15篇

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的保密協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密協(xié)議書范本15篇

保密協(xié)議書范本1

　　甲方：嘉陵區(qū)婦幼保健院醫(yī)學(xué)倫理委員會

　　乙方：

　　乙方有幸成為嘉陵區(qū)婦幼保健院第一屆醫(yī)學(xué)倫理委員會委員，承擔嘉陵區(qū)婦幼保健院有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理、生殖醫(yī)學(xué)倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫(yī)學(xué)科研倫理、造血干細胞移植臨床應(yīng)用倫理、臨床醫(yī)療技術(shù)倫理、藥學(xué)倫理的相關(guān)工作，甲、乙雙方就甲醫(yī)學(xué)倫理委員會的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議：

　　1、甲方將按照醫(yī)學(xué)倫理委員會章程的規(guī)定，邀請乙方參加由甲方組織的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理工作。

　　2、在有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理的'工作中，甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料，保證乙方在倫理工作中全面了解情況。

　　3、乙方保證，在參加甲方組織的醫(yī)學(xué)倫理工作中，對接觸的所有信息有保密義務(wù)，不得向第三者透露。

　　4、接觸的信息包括但不限于：方案、各種數(shù)據(jù)、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。

　　5、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔相關(guān)的法律責任。

　　甲方：嘉陵區(qū)婦幼保健院醫(yī)學(xué)倫理委員會

　　主任簽字：

　　乙方簽字：

　　年6月1日

保密協(xié)議書范本2

　　甲方：_________乙方：_________

　　鑒于：甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　第一條保密資料的定義

　　甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息，但不包括下述資料和信息：

　　已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

　　在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

　　任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任。

　　甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔的義務(wù) 適當所需的。

　　雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)。

　　除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

　　如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求，另一方應(yīng)當、并應(yīng)促使其代表在五個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。

　　甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)

　　甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　甲乙雙方中的'任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料。

　　甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。

　　任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

　　第五條爭議解決和適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第六條協(xié)議有效期

　　本協(xié)議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　地址：_________地址：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________傳真：_________

　　郵政編碼：_________郵政編碼：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保密協(xié)議書范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、保密事項

　　1、甲乙雙方同意對本協(xié)議保密內(nèi)容進行如下限制性規(guī)定：

　　雙方同意在甲方有有效證據(jù)證明的情況下本保密協(xié)議所保密之內(nèi)容不包括：在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料；在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的信息及材料；在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料；甲方通過與乙方并無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內(nèi)容相同或相似的信息或材料，但此信息或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。

　　2、本商業(yè)計劃書屬商業(yè)秘密，所有權(quán)屬于______。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于具有投資意向的投資者使用。收到本計劃書后，收到人應(yīng)即刻確認，并遵守以下的規(guī)定：1）若收件人不希望涉足本計劃書所述項目，請盡快將本計劃書退回；2）……

　　二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方的保證

　　1）乙方保證其向甲方提供的創(chuàng)業(yè)計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權(quán)利人真實有效的委托。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權(quán)利暇疵之計劃書而受到權(quán)利人追究之責任。

　　2）乙方承諾對因其提供的創(chuàng)業(yè)計劃書而引起的任何可歸責于乙方的法律糾紛承擔全部法律責任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權(quán)利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。

　　2、甲方的承諾

　　1）甲方承諾創(chuàng)業(yè)計劃書只用于甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之全部或部分內(nèi)容，但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內(nèi)容可行性，有必要向甲方的投資伙伴會員提供乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之部分或全部內(nèi)容。

　　2）甲方承諾：甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創(chuàng)業(yè)計劃事宜有關(guān)的人員接觸本協(xié)議規(guī)定的`保密內(nèi)容；甲方保證采取有效的保密制度，以確保本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容不會泄露。

　　3）甲方承諾：其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之全部或部分內(nèi)容；如其邀請參與評審工作的顧問成員泄露本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容，則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。

　　4）甲方應(yīng)對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式泄露保密內(nèi)容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔責任。

　　5）甲方需在乙方網(wǎng)站注冊，并提供真實的個人資料，包括照片、身份證號、工作經(jīng)歷等；甲方同意因自己泄密，乙方有權(quán)將其列為黑牌會員，并相應(yīng)地將甲方的照片及身份證號公布于乙方網(wǎng)站，以供會員查詢。

　　三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內(nèi)容之風(fēng)險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內(nèi)容泄露不承擔任何法律責任，除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。

　　四、協(xié)議的生效

　　1）本協(xié)議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協(xié)議簽字或蓋章之日乙方提交商業(yè)計劃摘要。

　　2）本協(xié)議的效力至本協(xié)議規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

　　五、違約責任

　　若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資伙伴會員及甲方的關(guān)聯(lián)公司違反本協(xié)議規(guī)定，泄露了本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容，并因此給乙方造成直接經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)向乙方承擔賠償責任。

　　六、爭議的解決

　　雙方同意當因本協(xié)議引起之糾紛不能通過協(xié)商方式解決時，雙方指定由______市______區(qū)人民法院解決。

　　甲方：____________乙方：____________

　　地址：____________地址：____________

　　郵編：____________郵編：____________

　　聯(lián)系人：____________聯(lián)系人：____________

　　電話：____________電話：____________

　　傳真：____________傳真：____________

　　簽約地點：____________簽約地點：____________

　　授權(quán)代表：____________授權(quán)代表：____________

　　簽署日期：____________簽署日期：____________

　　蓋章：____________蓋章：____________

　　身份證號碼：____________身份證號碼：____________

保密協(xié)議書范本4

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復(fù)印，或以其他形式對外發(fā)送。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

　　風(fēng)險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條技術(shù)秘密本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。

　　第二條知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向

　　第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。

　　第三條保密義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

　　第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的`保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條違約責任風(fēng)險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　第六條爭議的解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的

　　第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第七條協(xié)議的生效條件

　　1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方（蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

保密協(xié)議書范本5

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

　　甲方機構(gòu)的'設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi);

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密協(xié)議書范本6

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________________________________鑒于甲方將于近期進行改制，而乙方有意向成為甲方的投資者，乙方需要對甲方進行了解而接觸甲方的相關(guān)商業(yè)秘密，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成保密協(xié)議如下：

　　1、定義

　　保密信息指本協(xié)議生效日前后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、原材料采購、預(yù)測和估計、各種報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司及其股東會和董事會決議等。

　　2．不在定義范圍

　　乙方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù)：

　　a）在沒有保密義務(wù)的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的；

　　b）非因乙方的過錯造成的為公眾所了解的；

　　c）從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該乙方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；

　　3．義務(wù)

　　a）乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動。

　　b）乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

　　c）乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工或者乙方為項目而聘請的中介機構(gòu)為實施項目所需而披露甲方的保密信息。

　　d）如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

　　4．一般條款

　　a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限個月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協(xié)議。

　　b）本協(xié)議一旦終止，所有保密信息及其所有復(fù)印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還甲方。

　　c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

　　d）乙方承認甲方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

　　e）雙方均同意：為了保護甲方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于甲方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償乙方對本協(xié)議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對甲方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，甲方有權(quán)（a）禁止乙方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失，（b）從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于，律師費、因乙方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與乙方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露甲方的保密信息而引起的損失或損害

　　f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的`財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項下任何明示或暗示的權(quán)利。本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

　　g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議的管轄法院是甲方住所地法院。

　　h）對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

　　i）本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

　　j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

　　k）任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

　　鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署即生效。

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人或授權(quán)人簽字：_____________

　　日期：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　法定代表人或授權(quán)人簽字：_____________

　　日期：_______________________________

保密協(xié)議書范本7

　　為了建立健全公司風(fēng)險管理機制，強化風(fēng)險意識，明確責任，更好的為服務(wù)客戶履行服務(wù)職責，有效防范業(yè)務(wù)服務(wù)過程中面臨的風(fēng)險，保障各類業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序的運行，依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運營后臺中心、事后監(jiān)督中心外包服務(wù)合同》等相關(guān)制度要求，特制訂本保密承諾書，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：

　　一、人員管理安全

　　1、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。在業(yè)務(wù)高峰時段能服從管理人員調(diào)配，保證業(yè)務(wù)完成的準確性、時效性。

　　2、新入職員工在入職之日將簽訂“應(yīng)聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關(guān)文件，并承擔相應(yīng)責任。

　　二、數(shù)據(jù)安全

　　1、公司員工對行方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息負有保密責任，不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式進行傳遞或?qū)ν庑孤?/p>

　　2、公司員工必須嚴格遵守銀行內(nèi)部紀律，不準攜帶任何移動存儲設(shè)備（如軟盤、U盤、MP3、移動硬盤等）進入工作場地，所操作PC機為生產(chǎn)設(shè)備，不得連接外部網(wǎng)絡(luò)，不準存放個人電子文檔資料。

　　3、不準將私人電器（如手機、暖手寶）等連接到服務(wù)客戶的計算機和電源；上班期間不得使用手機，不得在辦公區(qū)域接打電話。

　　三、作業(yè)安全

　　1、公司員工應(yīng)遵守行方對辦公場所管理、辦公設(shè)施維護管理等有關(guān)要求，在行方規(guī)定的'區(qū)域內(nèi)工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。

　　2、辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡(luò)接口若出現(xiàn)故障，操作人員應(yīng)及時報告，非專業(yè)人員，嚴謹擅自修理。更不得將網(wǎng)絡(luò)端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。

　　四、辦公場所安全

　　1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時控制，并迅速上報行方。

　　2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財產(chǎn)安全行為。

　　3、公司員工在下班時，須認真檢查自己工位的辦公設(shè)備是否關(guān)閉；每一個辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機、空調(diào)、門窗是否關(guān)閉。如引起火災(zāi)，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負責人完全自負。

　　五、違約責任

　　承諾人應(yīng)嚴格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟損失，并保留依法追究承諾人法律責任的權(quán)利。

　　六、附則

　　本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術(shù)股份有限公司留存，一份由中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

　　承諾人：

　　京北方信息技術(shù)股份有限公司

　　年月日

保密協(xié)議書范本8

　　一、保密范圍

　　1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　2.甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；

　　3.甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　5.甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

　　6.以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件；

　　二、權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方未經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

　　2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　3、乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的'廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)及時銷毀；

　　5、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款。

　　3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　四、協(xié)議期限

　　1、聘用合同期內(nèi)；

　　2、解除聘用合同后的年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

　　年月日

保密協(xié)議書范本9

　　編號：

　　單位：

　　姓名：

　　××保密委員會

　　年月

　　說明

　　一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

　　二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

　　四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執(zhí)一份。

　　簽訂人涉密崗位：

　　簽訂人涉密等級：

　　簽訂人脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年半年

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》、《國家工商行政管理局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定(98修訂)》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　甲方為××。

　�。ㄒ唬┴撠煂σ曳竭M行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

　�。ǘ┴撠煘橐曳教峁┫噙m應(yīng)的保密工作環(huán)境。

　�。ㄈ┴撠煂σ曳讲灰斯_的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

　�。ㄋ模┴撠煂σ曳綀�(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　　（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。

　�。┮曳皆谡{(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　乙方是根據(jù)《××涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

　　（一）乙方的權(quán)利：

　　1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

　　2、參加與本職工作有關(guān)的'相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。

　　3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

　　4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

　�。ǘ┮曳降牧x務(wù)：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

　　4、學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

　　5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

　�。ㄈ┮曳匠敢獬袚陨仙婷苋藛T保守國家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔以下義務(wù)：

　　1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

　　4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

　　5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

　　7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦

保密協(xié)議書范本10

　　編號：

　　部門 :

　　姓名：

　　黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司

　　年月

　　說明

　　一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

　　二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

　　四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

　　涉密技術(shù)部崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其它崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年半年

　　甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司

　　乙方:

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司

　　（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

　�。ǘ┴撠煘橐曳教峁┫噙m應(yīng)的保密工作環(huán)境。

　�。ㄈ┴撠煂σ曳綀�(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　�。ㄋ模┴撠煂σ曳匠袚谋Ｃ茇熑谓o予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。

　�。ㄎ澹┮曳皆谡{(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利：

　　1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

　　應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

　　2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。

　　3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

　　4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

　　（二）乙方的義務(wù)：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

　　4、學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

　　5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

　�。ㄈ┮曳匠敢獬袚陨仙婷苋藛T保守國家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔以下義務(wù)：

　　1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

　　4、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　5、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的`攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

　　6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　8、因私出國（境）時，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。

　　9、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

　　10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

　　三、保密期限

保密協(xié)議書范本11

　　甲方： ________________________

　　乙方： ________________________

　　為了迅速提高辦公效率，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　一、速記時間： ____________________

　　二、速記地點： ____________________

　　三、速記價格： ____________________

　　四、甲方義務(wù)：

　　1、保證乙方人員順利進入現(xiàn)場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。

　　2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。

　　3、如現(xiàn)場允許，對重要內(nèi)容進行實況錄音，以防發(fā)生意外情況時進行補記。

　　4、甲方接到速記文件后，應(yīng)及時檢查文件是否完好。

　　5、如會議時間較長應(yīng)負責乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應(yīng)負責乙方的食宿和交通。

　　6、若出現(xiàn)變故，應(yīng)在速記服務(wù)開始前一天告知乙方。

　　五、乙方義務(wù)：

　　1、保證提供約定數(shù)量的'服務(wù)小組，并按時到達服務(wù)現(xiàn)場。

　　2、根據(jù)速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質(zhì)量。

　　3、由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現(xiàn)同音字詞，但乙方盡量避免。

　　4、速記結(jié)束后，乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。

　　5、如甲方認為有必要對會議現(xiàn)場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。

　　6、對速記內(nèi)容進行嚴格保密，不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。

　　六、結(jié)算：

　　1、會議結(jié)束后，甲乙雙方確認速記服務(wù)的時長和費用。

　　2、乙方在甲方支付服務(wù)費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。

　　七、其它：

　　1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充、解決。

　　甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

　　簽字：____________ 簽字：____________

　　地址：____________地址：____________

　　電話：____________ 電話：____________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

保密協(xié)議書范本12

　　編號:

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（被聘用人）：

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意，甲方聘用乙方到本單位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，同意簽訂如下協(xié)議：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位，從事工作。

　　二、聘用時間為二年，從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　三、聘用期間工資、福利、勞動保險、醫(yī)療保險等待遇。

　　1、工資標準為月工資元，福利按林業(yè)局規(guī)定執(zhí)行；

　　2、勞動保險、醫(yī)療保險等按照林業(yè)局所屬事業(yè)單位在職職工辦理勞動保險、醫(yī)療保險手續(xù)。

　　四、乙方享受甲方工作人員相同工作時間和假期。

　　五、乙方自覺遵守甲方各種規(guī)章制度，認真履行工作職責，積極完成所在崗位的'工作任務(wù)，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方技術(shù)和秘密，維護甲方的聲譽和利益。

　　六、有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

　　1、不服從工作安排或不勝任所在崗位工作的；

　　2、因違法違紀受到處分的；

　　七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及林業(yè)局人事股各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

保密協(xié)議書范本13

　　甲方：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　乙方：_________________________________

　　身份證號：_____________________________

　　風(fēng)險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務(wù)貫穿于當事人勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條保密信息

　　1、公司重大決策中的保密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條保密范圍

　　1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

　　4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

　　5、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

　　第三條乙方的承諾

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條保密期限

　　自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。

　　第五條保密費用

　　在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

　　第六條違約責任

　　乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第七條爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方：________________________

　　_______年____月____日

　　乙方：________________________

　　_______年____月____日

　　簽訂保密協(xié)議的注意事項：

　　一、簽訂保密協(xié)議的'對象

　　保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。當然，企業(yè)還應(yīng)當根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些不在保密崗位和技術(shù)崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時，也應(yīng)該列入保密主體的范圍。

　　二、保密的對象和范圍

　　1、技術(shù)信息

　　2、經(jīng)營管理信息

　　3、特殊約定的其他秘密

　　包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品、配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

　　隨著商業(yè)秘密的范圍從技術(shù)秘密擴大到經(jīng)營管理信息、特殊秘密等范疇，對保密的具體范圍的確定產(chǎn)生了爭議。為此，保密協(xié)議應(yīng)當首先明確員工保密的對象和范圍，以免就是否屬于商業(yè)秘密及應(yīng)否保密產(chǎn)生分歧。

　　三、保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)涉及

　　1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

　　2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;

　　3、保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容;

　　4、保密信息應(yīng)當在合同終止后交還;

　　5、保密期限。

　　法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定，即保密的期限可以是長期的，直至其進入公知領(lǐng)域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其秘密性，因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間，而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止，員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議書范本14

　　姓名：年月日

　　說明

　　一、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

　　級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

　　二、涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密科研崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其他崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人脫密期： 3年 2年

　　1年半年

　　一、涉密人員的權(quán)利：

　　涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時，還享有以下權(quán)利：

　　1．依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。

　　2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。

　　3．進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

　　二、涉密人員的`義務(wù)與責任：

　　1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

　　2.學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

　　3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

　　三、涉密人員應(yīng)當遵循的保密紀律：

　　1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。

　　2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

　　3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

　　4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

　　5.涉密計算機應(yīng)當設(shè)置用戶口令和屏�？诹�。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

　　6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。

　　7.申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

　　8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

　　9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人，以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，有責任制止并及時向公司保密辦公室報告。

　　10.因私出國（境）必須作書面報告，并嚴格履行審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

　　11.涉密人員認真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處罰。

　　保密責任人（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

保密協(xié)議書范本15

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條職務(wù)成果

　　雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。

　　甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定：

　　1）.......

　　2）…….

　　第三條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第四條保密責任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的.保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第六條從事第二職業(yè)的限制

　　乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

　　第七條秘密信息的載體

　　乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

　　第八條任職期間

　　本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

　　本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

　　第九條侵權(quán)責任

　　甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；；

　�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

　�。�3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失；