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離職證明

離職證明書

時間:2022-12-01 12:34:22 離職證明 我要投稿

離職證明書(精選15篇)

  在平平淡淡的日常中,大家都寫過證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的離職證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

離職證明書(精選15篇)

離職證明書1

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xxx

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xx

  乙方簽字:xxx

  x年x月x日

離職證明書2

  員工離職時,可向原單位人力資源部申請開具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時,由原企業(yè)所開具的`關于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。

  企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關系。

  根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

離職證明書3

  姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱:______________(加蓋公章)

  ____________年______月______日

離職證明書4

  茲證明XX(身份證號XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣XXX元整,F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

離職證明書5

  茲有我司員工xx,身份證號碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項目部擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

離職證明書6

  喻XX,男,身份證號碼:5XXXXX198X040X1812,自20xx年3月28日入職我公司市場部擔任市場經(jīng)理一職(工號:145XX),至20xx年12月5日因個人原因申請離職,在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理相關交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  人力資源部部長

  成都XX農資有限公司

離職證明書7

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業(yè)。

  特此證明!

  ____公司(加蓋公章):

  _________年_____月______日

離職證明書8

xx先生/女士/小姐:

  自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xx職務,由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。

  特此證明!

  公司名稱:xxx(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明書9

  茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重研究準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

xx公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書10

  某某同志原系我單位xx員工,該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個人辭職申請,并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。某某同志與我公司勞動關系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無任何糾紛。

  特此證明

 。▎挝簧w章)xx

  xx年xx月xx日

離職證明書11

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期:

離職證明書12

  茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  單位公章

  ____年____月____日

離職證明書13

  先生/女士/小姐(身份證號為)

  自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務。至20xx年07月31日因個人原因申請離職。

  在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

離職證明書14

  原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于_年_月_日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。

  特此證明。

  ____有限責任公司(公章)

  ____年__月__日

離職證明書15

  NO: HR024

  茲證明 姓名 性別 身份證號碼 自 年 月 日 入職我公司擔任 職務, 至 年 月 日因 原因申請離職,在本公司服務期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  人力資源部

  年 月 日

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