護(hù)士先進(jìn)事跡材料
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼淖o(hù)士先進(jìn)事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料1
25年來，孫玉鳳無畏無懼，滿腔熱忱。麻風(fēng)病患者稱她為自己的“貼心天使”。
“麻風(fēng)患者已在身體和心靈上遭遇了巨大痛苦和不幸。為他們的康復(fù)和健康而付出，我愿意！”這是榮獲第43屆“南丁格爾獎”稱號的上海皮膚病醫(yī)院護(hù)理部副主任孫玉鳳說得平平淡淡的一句心里話。
初見麻風(fēng)病人她害怕過難受過感染麻風(fēng)病的人往往因病致殘、面容毀損。因?yàn)槠姟⒖謶趾推缫�，不少人會對他們“另眼看待”。孫玉鳳卻在1987年護(hù)校畢業(yè)后自愿選擇了去當(dāng)時麻風(fēng)病診療和防治�？漆t(yī)院上海市遵義醫(yī)院（現(xiàn)為上海市皮膚病醫(yī)院）麻風(fēng)科工作。那時的醫(yī)院有200多位麻風(fēng)病患者，其中一部分是麻風(fēng)年邁嚴(yán)重畸殘休養(yǎng)的。面對一個個急需專業(yè)護(hù)理治療的現(xiàn)癥病人，一個個生活不能自理的畸殘年邁的休養(yǎng)病人，孫玉鳳一時也害怕過，也難受過，甚至一度產(chǎn)生了后悔的想法�！叭欢�，他們對我們這些新來護(hù)士所表露出的欣喜神情和期待目光，又讓我堅(jiān)定了自己的信念�！睂O玉鳳說。年輕的她開始手把手地教病人自我護(hù)理的技能，幫助病人處理傷口和潰瘍，了解病人的生活和心理需求，幫助病人進(jìn)行功能性恢復(fù)鍛煉。雖然期間許多同事因工作環(huán)境艱苦、收入效益低下、社會偏見歧視或婚姻家庭影響等種種原因相繼離開了麻風(fēng)診療護(hù)理崗位，但她依舊堅(jiān)守在心愛的崗位上。對付足部潰瘍改良病人的鞋子由于普遍缺乏康復(fù)知識，麻風(fēng)病患者通常不懂得如何保護(hù)受影響的器官和麻木的肢體，往往進(jìn)一步加重病情，導(dǎo)致失明、潰瘍長年不愈、潰瘍發(fā)生癌變甚至截肢。孫玉鳳刻苦鉆研，勤于學(xué)習(xí)，連續(xù)10年參與中英麻風(fēng)康復(fù)項(xiàng)目，并與醫(yī)生密切配合，率先在醫(yī)院內(nèi)開展針對殘疾患者的康復(fù)知識培訓(xùn)。病人楊某足部潰瘍20余年未愈，極其痛苦。20xx年入院后，孫玉鳳一方面鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，另一方面不怕臟臭，應(yīng)用專業(yè)護(hù)理技能為其清潔潰瘍傷口，促使傷口愈合。同時，她與修鞋匠一同改進(jìn)了病人的鞋子，避免潰瘍再次發(fā)生。困擾20余年的潰瘍終于治愈了！楊某不僅參加了兒子的婚禮，不久又找到了自己的生活伴侶。有一段時間內(nèi)，麻風(fēng)科先后有30多位麻風(fēng)伴發(fā)白內(nèi)障殘老病人轉(zhuǎn)外院作復(fù)明手術(shù)。外院眼科醫(yī)務(wù)人員對麻風(fēng)不甚了解，有恐懼心理。護(hù)士長孫玉鳳一面安慰病人，一方面向外院工作人員普及麻風(fēng)知識，并親自日夜護(hù)理陪伴病人。在孫玉鳳和她的護(hù)士姐妹共同的精心護(hù)理下，麻風(fēng)病人白內(nèi)障術(shù)后無1例發(fā)生并發(fā)癥。助治愈者復(fù)工主動當(dāng)起“老娘舅”
1998年，孫玉鳳在城市流動人口麻風(fēng)病人的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)了一對患有嚴(yán)重畸殘和下肢潰瘍的朱姓父子。由于病人早出晚歸，孫玉鳳與調(diào)研團(tuán)隊(duì)多次起早摸黑去家訪，雖屢遭拒絕，她的苦口婆心還是最終感動了父子倆，贏得了他們的信任。父子兩人最終被確診為瘤型麻風(fēng)并伴有反應(yīng)，具有較強(qiáng)的傳染性。待病人病情穩(wěn)定后，她積極聯(lián)系病人原籍有關(guān)民政部門，幫助他們解決治療和生活保障等問題，又親自陪護(hù)患者回江蘇興化，并落實(shí)有關(guān)具體事項(xiàng)，深受患者、家屬及社會好評。
孫玉鳳還一腔熱忱地為麻風(fēng)治愈病人當(dāng)好“老娘舅”。原在上海某鎖廠工作的工人何某，在麻風(fēng)病康復(fù)出院后不能復(fù)工，孫玉鳳等多次與該廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，幫助其恢復(fù)工作。最后廠方提出，你若認(rèn)為他已康復(fù)，沒有傳染性，你能否當(dāng)我們工人代表的面，在飯廳與這個人合吃一盤菜，共喝一碗湯？孫玉鳳等欣然同意，工人代表們圍觀她們與患者共進(jìn)午餐，親眼目睹他們的餐盤中“你中有我”“我中有你”，才釋然而去。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料2
疫情發(fā)生以來，天水市第五人民醫(yī)院核酸采樣組xx，面對一次又一次漫延的新冠病毒，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終奮戰(zhàn)在抗疫的第一線，將人民生命安全放在第一位。在核酸采樣過程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，每采一人，均以“七步洗手法”進(jìn)行消毒，堅(jiān)決杜絕交叉感染。她們?nèi)蝿谌卧�，將工作的苦累�?dāng)作是對自己的磨煉。每天穿著密不透風(fēng)的防護(hù)服，連續(xù)工作多個小時，不敢喝一口水，害怕因上廁所而耽誤采樣時間。我院正在進(jìn)行醫(yī)院改擴(kuò)建工程，工地上員工近300人，加上全院職工和支援我院抗疫的醫(yī)護(hù)人員，人數(shù)近500人，每天核酸采樣工作結(jié)束時，衣服像注水了一樣潮濕，胳膊如同灌鉛一般沉重，身體感到分外的疲憊，但她們心中毫無怨言。
護(hù)士xx擔(dān)任了核酸采樣組組長，她身材嬌小，平時有低血糖，然而小身板，大能量，當(dāng)疫情發(fā)生時她像勇士般沖鋒在前，迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗角色，絲毫沒有影響到她對工作的態(tài)度。兒子小學(xué)三年級，因?yàn)樾^(qū)封閉管理，她對兒子說，我和爸爸都回不了家，你是小小男子漢，現(xiàn)在的任務(wù)自己照顧自己，堅(jiān)持到疫情結(jié)束。經(jīng)過疫情的洗禮，孩子雖然在家中天天自己吃泡面，一周以來瘦了許多，但孩子成長了許多，也知道媽媽工作性質(zhì)，從沒有提出任何要求。
護(hù)士馬文君同志由于長期與家人的兩地分居和工作的特殊性，讓她不能及時陪伴在家人身邊，不能給予他們照顧和關(guān)心，更不能盡到一個妻子和母親的責(zé)任，只能通過視頻看一看正在成長的孩子，聊一聊成長的話題。“把淚水埋在心底，強(qiáng)忍思念，將對家人的愧疚化為工作的動力，把疫情防控工作做的更好”，這是她心中不變的堅(jiān)守。
醫(yī)生汪娟娟同志，孩子在前兩天剛滿一歲，也會叫媽媽了，她費(fèi)了很大的心思布置好了過生日的房間，準(zhǔn)備熱熱鬧鬧的給孩子過個生日。然而疫情當(dāng)前，接到命令，她心中雖然有遺憾，但還是義無反顧的奔赴工作崗位。
在這場疫情阻擊戰(zhàn)中，她們作為一名黨員、一名醫(yī)務(wù)工作者和一名母親，舍小家顧大家，扛責(zé)在肩，默默無聞堅(jiān)守在抗疫一線，為群眾筑起了防疫的堅(jiān)實(shí)堡壘！生動詮釋了一名疫情防控工作人員的奉獻(xiàn)精神和英雄本色。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料3
時光如梭，匆匆而過。一晃眼，她到鄖西縣中醫(yī)院已經(jīng)有二十個年頭了。二十年風(fēng)霜雪雨，她從一個單純可愛的小護(hù)士成長為成熟穩(wěn)重、經(jīng)驗(yàn)豐富的普外科護(hù)士長。她是我們護(hù)士隊(duì)伍的優(yōu)秀代表—袁璟同志，一位視病人如親人，總用精心、細(xì)心、愛心、衷心、熱心感動病人的白衣天使。
作為一名護(hù)士，她體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈，目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，她無怨無悔！每天早晨7：30，當(dāng)別人還在吃早餐的時候，袁璟已經(jīng)帶領(lǐng)科室姐妹們開始了一天的工作。她要在交接班以前，督促科內(nèi)護(hù)士完成病人的晨間護(hù)理，親自將每個病人看一遍，了解病人的需求，然后開始安排一天的工作�！斑@看起來是一件小事，但對病人的護(hù)理非常重要�！痹Z如是說。因此，多年以來，她盡管很辛苦，但卻絲毫沒有松懈、厭倦。
在護(hù)理病人的過程中，她以解除病人痛苦為已任，不畏難、不怕臟、不怕累。2010年6月20日，天氣非常炎熱，普外科收治了一位84歲腸梗阻伴有嚴(yán)重心臟病的患者，因年老體弱，長期臥床，坐輪椅長達(dá)十多年之久，連翻身都十分困難，完全喪失了生活自理能力，曾不止一次的因腸梗阻入住中醫(yī)院普外科。每次來，她都像親人一樣熱情接待，安排科內(nèi)護(hù)士積極作基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、生活護(hù)理，而一些技術(shù)性強(qiáng)的臟活如灌腸、掏大便、上肛管等，都是她親自做。一個過程下來，往往到處都是大便，臭味彌漫整個房間，但她眉頭都不皺一下。老奶奶的兒子感動地說：“這事我這個當(dāng)兒子的也不愿作呀”！為表達(dá)感激之情，病人堅(jiān)持給袁護(hù)士長送了一個紅包，卻被她婉言謝絕了，并對家屬說：“千萬別這么客氣，都是我應(yīng)該做的”。
在她的努力下，病人病情得到有效緩解，她欣慰地笑了。 2010年12月1日，普外科收治了一位高位截癱18年合并右股骨髓炎的患者，入院時，患者全身腥臭無比，帶著兩層口罩仍然無法阻止那令人作嘔味道的侵襲。病人自帶骶尾部Ⅲ度褥瘡，皮膚破潰，深可見骨，伴后尿道損傷，一直有尿液外滲，護(hù)理難度非常大，可她沒有退卻，沒有回避，親自接待病人，給病人作生活護(hù)理，一遍又一遍的清潔全身，剪指甲、修胡須等，始終保持“三短九潔”。帶領(lǐng)科室其他護(hù)理人員制定可行的護(hù)理計(jì)劃，督促落實(shí)護(hù)理措施。難度大別人不愿做的事，她都能夠身先士卒。日復(fù)一日，年復(fù)一年，她用自己的實(shí)際行動，使病人得到有效護(hù)理。同時，在遇到胡攪蠻纏的病人或家屬時，她總是面帶笑容，以禮相待，不僅病人從心里服她，還帶出了一支技術(shù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能夠吃苦耐勞的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
作為護(hù)士長，除了在平常的工作中把好管理關(guān)、協(xié)調(diào)好護(hù)患關(guān)系、業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外，她認(rèn)為在護(hù)理行業(yè)中學(xué)無止境，利用業(yè)余時間自修了湖北醫(yī)科大學(xué)的高護(hù)專業(yè)，理論知識和實(shí)踐操作技能都得到了極大的鞏固和提高，由于基本功扎實(shí)，今年晉升副高各門專業(yè)都一次通過，在全院護(hù)士中起到了表率作用。在著重提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，更沒忘記帶好同行共同進(jìn)步，積極組織科內(nèi)護(hù)士堅(jiān)持專業(yè)查房，規(guī)定每周星期五下午為護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日。在緊張的工作之余，為了緩解工作壓力，組織科內(nèi)人員開展健康活躍的業(yè)余活動，陶冶了情操，消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。南丁格爾說：“護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣�！�
一直以來，她牢記著這句話，以積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中去，抱著一顆關(guān)愛之心去對待每一名患者，竭盡全力服務(wù)好病人。她用執(zhí)著、求精、務(wù)實(shí)、誠信熱愛著護(hù)理事業(yè)，用精心，細(xì)心、愛心、衷心、熱心感動著病人，成為鄖西縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理人的楷模。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料4
從一個人到3500多人的志愿者團(tuán)隊(duì)，從單一的病患護(hù)理到常態(tài)化為社區(qū)居民提供健康教育、救護(hù)助殘、臨終關(guān)懷等72項(xiàng)綜合服務(wù)，12年來，章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)為南昌市100多個社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逾50萬人無償提供著愛心服務(wù)，并將服務(wù)模式延伸至全國19個省、市、自治區(qū)及美國、日本等地，無數(shù)鰥寡孤獨(dú)者因此不再寂寞孤苦，無數(shù)病痛殘疾者開始重燃生活希望。在談到自己最幸福的事情時，章金媛說，“我最大的幸福是做了一輩子的護(hù)士，能夠?yàn)槿嗣竦慕】刀Γ缓笪铱吹搅诉@些姐妹們都在支持我、幫助我。所以，我們覺得走街串巷這是我們應(yīng)盡的責(zé)任，也是我們覺得最快樂的時候�！苯魇∩缈圃荷鐣䦟W(xué)法學(xué)研究部主任馬雪松表示，每個人對自己都有一個評價系統(tǒng)，而社會對每個人又有一個評價系統(tǒng)，當(dāng)這兩個評價系統(tǒng)相吻合、相統(tǒng)一的時候，你在做事的時候就會產(chǎn)生愉悅感、幸福感。章金媛和她的團(tuán)隊(duì)所做的事情，不僅符合他們自己的評價系統(tǒng)，也符合社會主流的評價系統(tǒng)，所以他們在做事的時候就能感到幸�？鞓贰�
梁甫章：看到兩位老人就像委屈的孩子見到媽媽梁甫章曾經(jīng)因?yàn)樯钍艽煺鄱鴺亲詺�，�?dǎo)致骨盆上端骨折，癱床三年，在章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)的幫助下終于能夠下床行走，并加入到這個愛心奉獻(xiàn)團(tuán)中。 “第一次走進(jìn)梁甫章家的時候，房子是冷冰冰的，味道很難聞，左邊飯盆、右邊尿盆，我們心里很辛酸，后來了解到他的家庭已經(jīng)破碎�！闭陆疰禄貞浧鸬谝淮巫哌M(jìn)梁甫章的家中時如此說道，和她一同去的還有愛心奉獻(xiàn)團(tuán)志愿者周若時老人。而梁甫章聊起第一次看到兩位老人時仍記憶猶新�！爱�(dāng)時看到兩位老人時就像苦難的人看到救星、委屈的孩子看到媽媽那樣的感覺。他們一點(diǎn)都不嫌棄我，親自給我按摩，主動聊天，挑起我說話的興趣�！绷焊φ抡f道。在章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)無微不至的關(guān)心和幫助下，原本已經(jīng)絕望的梁甫章重燃對生的渴望，半個月后，偏癱三年的他終于可以下地行走。而后，梁甫章也加入了章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)，用他自己的話講就是要像曾經(jīng)幫助他的那些志愿者那樣，以愛心換愛心，接過他們的接力棒傳遞下去，讓更多的人得到幫助。
道德建設(shè)的力量在民間道德信念的力量也在民間胡國光三次高血壓導(dǎo)致腦出血，留下后遺癥讓他長期臥床，口齒不清；熊玉琴曾是一名腦癱患者，他們都是章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)的照顧對象。在周若時、夏杏云等章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)志愿者們的照顧下，梁甫章重新站立起來，并能獨(dú)立行走；胡國光能慢慢行走，說話也清楚了；熊玉琴現(xiàn)在是品學(xué)兼優(yōu)的中學(xué)生。在章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)的幫助下，他們都重新燃起了生活的信心。 12年來，無論刮風(fēng)下雨，無論酷暑嚴(yán)寒，章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)深入社區(qū)、學(xué)校、福利院，免費(fèi)給需要幫助的病患提供護(hù)理、居家養(yǎng)老等72項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，讓孤獨(dú)者不再寂寞孤苦，讓病痛殘疾者重燃生活希望，讓幼弱無助者茁壯成長。也許，他們的故事并不驚天動地，但他們的付出，詮釋著人世間最美好的“我奉獻(xiàn)我快樂”的大愛情懷。
章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)之所以能夠在南昌生根發(fā)芽并迅速發(fā)展，馬雪松認(rèn)為，這首先是江西省精神文明建設(shè)的成果。此外，江西的道德建設(shè)有一個很好的群眾基礎(chǔ)，道德建設(shè)的力量在民間，道德的信念的力量也在民間。 12年來，這個成員來自社會各個不同階層的團(tuán)隊(duì)集結(jié)在一起，樂于奉獻(xiàn)個人力量，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，他們用道德構(gòu)筑了南昌市的時代文明，用愛心架構(gòu)了南昌市這座英雄城的精神高地，用一個個有限的生命實(shí)現(xiàn)了一個社會群體生存的最大增值，他們已然成為我們這座英雄城的名片，成為南昌人心目中最大的英雄。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料5
她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。下面是她的護(hù)士長先進(jìn)事跡：
從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。
一、不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研
護(hù)理是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步，不斷要求發(fā)展的科學(xué)，為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識，在繁忙的工作之余努力充實(shí)自己，她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科。注意融會貫通，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中，更新技能，更新操作，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科，新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，各種呼吸機(jī)，監(jiān)護(hù)儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù)。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，所以輸液困難是新生兒科的特點(diǎn)，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機(jī)兒，患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實(shí)施，不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng)，患兒又無法胃腸喂養(yǎng)，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻(xiàn)，虛心向前輩同行請教，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法。
二、人文護(hù)理貼心服務(wù)
護(hù)理改革初期，部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)秀護(hù)士事跡，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農(nóng)村的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長，我首先以身作則，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好!”我用自己的行動證明，注重基礎(chǔ)護(hù)理是�？瓢l(fā)展的需要，是護(hù)理工作的回歸。
護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作、護(hù)士先進(jìn)事跡，便于全程動態(tài)評估評價患者的病情變化及實(shí)際所需，消除了患者的陌生恐懼感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護(hù)患距離，融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境，貼心周到的“便民口袋”，溫暖了的心靈，方便了的生活。特別是扎實(shí)做好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等，及時有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)，大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)，受到患者及家屬的一致好評，患者滿意度達(dá)到100%，稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒服、舒心，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。
為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂，講座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時調(diào)整修訂，精心的備課，豐富的內(nèi)容，生動的形式，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎。
以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo)，用心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡，人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)�！拔也幌胝f再見，因?yàn)樵僖惨姴坏侥銈兾⑿Φ拿纨�，關(guān)心的話語，貼心的服務(wù)�！薄白Ｆ胀饬奶焓箓兒萌艘簧桨�!”“我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現(xiàn)，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展
一個優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論、淵博的相關(guān)知識，更應(yīng)具有過硬的、熟練精湛的專科護(hù)理技能，具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力，才能滿足醫(yī)療�？迫找姘l(fā)展的需要，才能滿足患者對�？谱o(hù)理的需要，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。尊重和愛護(hù)�？谱o(hù)理人才，才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢，選拔綜合素質(zhì)較高、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡，不定期送出參加各種培訓(xùn)班、繼續(xù)教育班，不斷提高專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者提供高質(zhì)量護(hù)理及健康知識宣教，為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行�？浦R講座，護(hù)理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，并依據(jù)每月考核結(jié)果評選一名“天使之星”，年終根據(jù)總成績評選“年度之星”，病房建立宣傳板，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片，以鼓勵提高護(hù)士工作積極性、主動性。從而促使護(hù)士主動學(xué)xxx修相關(guān)學(xué)科知識，拓寬了知識面，提高了業(yè)務(wù)能力。
成績屬于過去，未來還在等待我們?nèi)?chuàng)造。我將一如既往秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供最優(yōu)質(zhì)、最貼心、最滿意的護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)開拓管理理念，改革管理模式，爭取創(chuàng)建一支更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
護(hù)士先進(jìn)事跡材料6
××年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動服務(wù)的意識，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會到，護(hù)士長是一個護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長要不斷更新護(hù)理管理知識，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為××省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大�；顒娱_展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時對護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”，每月定時發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認(rèn)識自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。科室無護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長，責(zé)任組長全面負(fù)責(zé)本組病人的評估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。
同時根據(jù)工作量及重點(diǎn)時間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
三、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、護(hù)士長先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率。科室整體護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士先進(jìn)事跡材料7
xx，女，1963年生，河北深縣人，1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學(xué)校，同年分配到xx市人民醫(yī)院工作，20xx年取得中央電大護(hù)理專業(yè)高護(hù)班大專畢業(yè)證書，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科（外二科）護(hù)士長。20xx年推選為昆明市第十二屆人大代表。
xx在從事護(hù)理工作平凡的20年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護(hù)士成長為今天的一名護(hù)理骨干和一名護(hù)理管理者。工作之初，她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作，由于剛參加工作，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識，虛心向老同志請教，在老同志的言傳身教下，很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時間經(jīng)她親手接生
的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年。由于她勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科，xx被醫(yī)院做為護(hù)理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護(hù)士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業(yè)上需要全新的專科護(hù)理知識，擔(dān)任護(hù)士長更需要一定的管理能力，為此，她感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己，一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望。在堅(jiān)定信心
后，xx就圍繞如何帶領(lǐng)全科護(hù)士搞好本職服務(wù)展開了工作。針對新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊，并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識培訓(xùn)，她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起，苦練基本功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，每一項(xiàng)護(hù)理都要求認(rèn)真操作到位。并且做到從我做起，嚴(yán)格要求，在全科做模范表率作用。為了進(jìn)一步提升自己的素質(zhì)和水平，更好地為病人提供護(hù)理服務(wù)，盡管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業(yè)書籍，用十倍百倍的精神和頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持自學(xué)，并且利用業(yè)余時間報(bào)考了中央電大高級護(hù)理專業(yè)，通過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當(dāng)時醫(yī)院為數(shù)不多的護(hù)理大專畢業(yè)生。
在外二科，由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重，個別護(hù)士因心理素質(zhì)問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對突發(fā)性的災(zāi)難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準(zhǔn)”的高超技術(shù)和不怕臟和苦的精神，與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去�？剖矣捎谌藛T較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點(diǎn)成了家常便飯，經(jīng)常不能準(zhǔn)時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十一、二點(diǎn)才吃飯的情況時有發(fā)生，有時守特護(hù)病人一守就
是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因?yàn)樘鴺亲詺⑽此鞂?dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因?yàn)楫?dāng)時科內(nèi)病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險(xiǎn)，她來不急多想就上了特護(hù)，一守就是兩天。
在工作中，xx始終堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。除做好常規(guī)護(hù)理工作外，還對特殊病人進(jìn)行特殊護(hù)理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當(dāng)xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該患者是HIV（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險(xiǎn)，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務(wù)。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。
xx自任護(hù)士長以來，從不以自己是護(hù)士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當(dāng)有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人，多是天災(zāi)人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護(hù)理都要由醫(yī)護(hù)人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫(yī)護(hù)人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護(hù)理，盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動下，全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變，全科護(hù)士姐妹視病人為親人，堅(jiān)持以病人為中心，一切圍著病人轉(zhuǎn)。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進(jìn)行了CT、磁共振等檢查，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管，創(chuàng)傷科全體護(hù)士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護(hù)理，還承擔(dān)了生活護(hù)理的重任，xx還承擔(dān)了患者的伙食費(fèi)。在該病人住院治療的65天時間里，xx和她的姐妹們憑著對患者高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感進(jìn)行精心護(hù)理，直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，在一個個平凡的日子里，xx和她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)送走了一個又一個她們親手護(hù)理康復(fù)痊愈的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。
一、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識
從事護(hù)理治理工作十余年來，使她深深體會到，一個科室
想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護(hù)理模式已不能適應(yīng)新時期的護(hù)理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名黨員護(hù)士長，她認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當(dāng)前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏得病人的滿足，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一熟悉，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣急躁，對醫(yī)生、護(hù)士處置極其挑剔，住院后，醫(yī)護(hù)人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她天天都堅(jiān)持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項(xiàng)生活護(hù)理，就這樣，通過她耐心的護(hù)理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點(diǎn)呀”。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平
醫(yī)院內(nèi)科是個大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病種多而且復(fù)雜，這就要求我們的護(hù)士要有良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。她經(jīng)常提醒大家要做一名好護(hù)士，不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的是豐富的理論知識和實(shí)踐能力。提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，為培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的護(hù)理隊(duì)伍，她根據(jù)本科疾病的特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的科室人員培訓(xùn)計(jì)劃，碰到危重病人親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護(hù)理計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及對整改，使護(hù)理水平有了明顯提高。一次，科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食，需進(jìn)行鼻飼，在下胃管時，由于病人處于昏迷狀態(tài)，不能配合，加入硅膠胃管易折，下進(jìn)三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫(yī)生請教，很快找到了解決的方法。利用胃鏡的絲鉗子做內(nèi)蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及時補(bǔ)充了營養(yǎng)，通過這件事，給大家觸動很大，產(chǎn)生了對業(yè)務(wù)知識的渴求，在科里形成了比學(xué)習(xí)，比技術(shù)，比服務(wù)的良好氛圍，在院里多次考核和護(hù)理競賽中，護(hù)士梁明、任慶芳、王銳都取得了較好成績，受到院里的嘉獎。
三、加強(qiáng)病房治理，科室換新貌
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”做為多年的護(hù)士長，她深知這個道理。因工作需要，她于20xx年4月份調(diào)到婦科任護(hù)士長。婦科是醫(yī)院治理最差的科室，人員思想僵化，相互缺少信任，工作上，醫(yī)生護(hù)士協(xié)調(diào)不夠，配合不默契，經(jīng)濟(jì)效益上不去。來到婦科后，首先注重制度治理，從科室實(shí)際出發(fā)，制定了切實(shí)可行的“一個標(biāo)準(zhǔn)，三個滿足”。
一個標(biāo)準(zhǔn)：以醫(yī)院雙文明考核細(xì)則，獎金分配方案作為科室治理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，科室運(yùn)行都按這個標(biāo)準(zhǔn)來操作，使大家的切身利益與科室的經(jīng)濟(jì)效益掛勾，多收病人，多創(chuàng)效益，多創(chuàng)效益多拿獎金，調(diào)動了大家的積極性。她多次組織大家討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，科室先后建立了病人隨訪制度，母乳喂養(yǎng)宣傳手冊，出院病人滿足度調(diào)查表，深入社區(qū)，親自上門指導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)，受到患者的好評。在工作中，她堅(jiān)持一日清單制，由于科室沒上微機(jī)，清單都是由護(hù)士用手寫，工作量大，也很煩瑣，但是，為讓病人了解自己的住院費(fèi)用，把握用藥情況，她要求護(hù)士每張清單都要寫的清清楚楚，從不間斷，由于住院費(fèi)用透明度增強(qiáng)，取得了患者的信任，不但提高了病人的滿足度，也增強(qiáng)了病人的住院次數(shù)，同時，也提高了科室的收入。
三個滿足：一是病人滿足；二是醫(yī)護(hù)人員滿足；三是領(lǐng)導(dǎo)滿足。通過利用“一個標(biāo)準(zhǔn)，三個滿足的治理方法，一年來，使婦產(chǎn)科的面貌發(fā)生了變化�？剖噎h(huán)境變了，人員思想變了，經(jīng)濟(jì)效益好了，先后收到錦旗一面，退紅包4次，受到了領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。
成績屬于過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，做為護(hù)士長，她知道自己做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，她將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，把護(hù)理工作做的更好。
在從一個普通護(hù)士成長為一個護(hù)士長的歷程中，xx深深體會到，一個科室要求得發(fā)展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護(hù)理技術(shù)分不開的。作為護(hù)士長，她針對科室部分人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，積極組織各種學(xué)習(xí)活動，教育職工牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)理念，通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強(qiáng)了科室的凝聚力，使科內(nèi)醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起，為和諧醫(yī)患關(guān)系做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。她經(jīng)常教育大家要做一名合格的護(hù)士、一名好護(hù)士，不能簡單地停留在傳統(tǒng)的護(hù)理水平上，要把豐富的理論知識和實(shí)踐能力運(yùn)用到臨床上。為培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的護(hù)理隊(duì)伍，她積極鼓勵和支持科室護(hù)理人員自讀護(hù)理本科文憑，并為她們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。另外她還根據(jù)本科室特點(diǎn)，自己親自制定切實(shí)可行的科室人員培訓(xùn)計(jì)劃和護(hù)理計(jì)劃，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，使護(hù)理水平有了明顯提高。在20xx年昆明市衛(wèi)生局組織的護(hù)士技能競賽中，外二科護(hù)師張靜秋取得了全xx市第一名的好成績并代表xx市衛(wèi)生局參加了昆明市的護(hù)士技能競賽取得了個人單項(xiàng)獎的好成績，受到院里的嘉獎，而在小張的成績里，凝聚著護(hù)士長多少心血。
成績屬于過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，做為護(hù)士長和一個普普通通的醫(yī)務(wù)工作者，xx知道自己做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離人民群眾的要求還有一段距離，她將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取和不自滿的風(fēng)格，立足本職工作崗位，把護(hù)理工作做得更好。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料8
護(hù)士是白衣天使，工作是平凡的，更是神圣的。在多年的工作生涯中，xxx總覺得沒什么值得炫耀的，憑的只是對工作的熱愛，點(diǎn)點(diǎn)滴滴領(lǐng)悟生活的真諦。
急診科的六年，每天面對不同病痛的患者，工作繁重，尤其是夜急診單獨(dú)值班，壓力大，為了能適應(yīng)急診室的工作，她認(rèn)真向年長老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并努力提高打針技術(shù)。對于搶救儀器如洗胃機(jī)、吸引器、簡易呼吸囊等經(jīng)常操作練習(xí)�？炭噱憻捄�，各項(xiàng)操作技能儀器掌握熟練，能夠應(yīng)付各種急救病人的搶救。急診患者體現(xiàn)了急、重，常見腹痛患者、小兒發(fā)燒者，經(jīng)歷過的就知道有多痛，家長有多焦慮。每當(dāng)這時，她及時通知醫(yī)生，同時給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)照，小小的關(guān)心話語，可以撫慰他們病痛的心。工作中也常常碰到病人或家屬不理解的時候，換位思考減少了工作中不少煩惱。在急診工作流過淚、受過委屈、流過淚，懂得了護(hù)士工作的幸苦，每當(dāng)聽到病人不經(jīng)意地一句感謝，都會令她感動萬分。
近十一年重癥監(jiān)護(hù)室的工作，xxx每天面對危重的、臨終的患者，病情順息萬變，稍不留神，意外就會發(fā)生。每個夜班，做完各項(xiàng)治療后，她都用百分之百的精神關(guān)注著中央臺監(jiān)護(hù)儀患者的生命信息，怕錯過任何一個病危的預(yù)兆，影響病情。重癥監(jiān)護(hù)室不僅需要各種治療，也要擔(dān)負(fù)他們的生活護(hù)理，每天擦身、喂飯、擦大便等，護(hù)理工作量大，壓力也極大。她同樣努力，學(xué)會了動脈采血，深靜脈穿刺等技術(shù)，也能對危重病人出現(xiàn)異常有預(yù)見能力，很好地配合醫(yī)生搶救。
作為一名主管護(hù)師，xxx能夠協(xié)助科內(nèi)總帶教帶好實(shí)習(xí)生，協(xié)助護(hù)士長做好本科室的護(hù)理工作。業(yè)余時間，積極參加危重病學(xué)的學(xué)習(xí)班，不斷提高自己的理論水平，更好地為病人服務(wù)。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料9
到過區(qū)婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑瞇瞇的護(hù)士記憶深刻，那就是剛調(diào)入注射室僅僅一年的xxx。
護(hù)理是一項(xiàng)很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環(huán)境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進(jìn)行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達(dá)到95%以上的“一針見血”需要相當(dāng)?shù)募记珊托睦硭刭|(zhì)，而我們的xxx卻做到了。她不僅穿刺技術(shù)一流，服務(wù)態(tài)度更是一流，孩子們親昵的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑瞇瞇的小個子護(hù)士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護(hù)士先進(jìn)事跡在這每天重復(fù)的工作中用她嫻熟的技術(shù)贏得了大家的一致好評。
十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對著藥房發(fā)來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經(jīng)過幾輪排隊(duì)的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑瞇瞇的對出言不遜的家屬說：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚后才能交給備藥的護(hù)士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細(xì)語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實(shí)在是太普遍，頻繁到?jīng)]有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。
“我要阿姨給我打針�！毙〖一锩看蝸矶际沁@樣，我很奇怪他才三歲怎么就能記得的名字，xxx媽媽的一番話揭開我的疑團(tuán)：“我們銳銳第一次來的時候，由于在前面已經(jīng)經(jīng)過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不干，是熊護(hù)士拿著他的小手，很輕的撫摸著，護(hù)士長事跡并且不停地夸他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針扎好了，小家伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎么沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護(hù)士了�！笔前�，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫(yī)院，這樣的護(hù)理算不算是人性化的一次升華呢！
這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無人幫忙的媽媽沖奶粉，為沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)，從來不求回報(bào)，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細(xì)膩的情感如春雨般滋潤著大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染著、溫暖著，不知不覺并以她為榜樣，在自己的職業(yè)生涯中也釋放著同樣的溫馨。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料10
愛，首先意味著奉獻(xiàn)，意味著把自己心靈的力量獻(xiàn)給所愛的人，為所愛的人創(chuàng)造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護(hù)士，她沒有學(xué)富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風(fēng)華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫(yī)院八病區(qū)護(hù)士夏媛媛。
付出，不停歇的堅(jiān)守
20xx年，夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護(hù)士，從參加工作到現(xiàn)在，因?yàn)楣ぷ鞯男枰�，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去游玩，甚至是在中國傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié)，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家里過一個年。相聚、團(tuán)圓總是美好的，總是令人心生向往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團(tuán)聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨(dú)少了我，內(nèi)心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻(xiàn)精神，想到護(hù)士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點(diǎn)付出又算得了什么，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉(zhuǎn)化成對護(hù)士這份工作的尊重、堅(jiān)守與熱愛�！�
用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實(shí)際情況，但她對自己的病情其實(shí)很清楚�；颊咦≡汉螅榫w十分不穩(wěn)定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā)，開始一兩天患者對夏媛媛的付出并不領(lǐng)情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此時的內(nèi)心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關(guān)心和無微不至的呵護(hù)。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因?yàn)楦共坑袀�，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發(fā)現(xiàn)了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應(yīng)配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導(dǎo)她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌臟認(rèn)真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請?jiān)徫抑暗膽B(tài)度，對不起！”自此以后，夏媛媛為她做任何的治療和護(hù)理工作都非常順利，正因?yàn)橄逆骆聸]有選擇逃避和放棄，毅然堅(jiān)持為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關(guān)心和幫助的人。她后來經(jīng)常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療�！彪m然患者最終沒有創(chuàng)造奇跡，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”�！澳且豢涛伊鳒I了，我看到是她對生命渴求和向往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護(hù)理工作人員身上所肩負(fù)的責(zé)任與意義�！�
行動，是最好的模范
由于成績出色，夏媛媛已經(jīng)成長為一名外科護(hù)士長，但她并沒有對臟活、累活進(jìn)行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護(hù)士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護(hù)她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味，不少年輕的護(hù)士都遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開，不愿接近，做為護(hù)士長，夏媛媛并沒有直接批評她們，而是用實(shí)際行動教她們怎么做才是這份職業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動的力量是最強(qiáng)大的，其他護(hù)士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護(hù)理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了�！痹诶先思铱祻�(fù)出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫(yī)院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻(xiàn)。
對于護(hù)士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報(bào)，真心付出，無私奉獻(xiàn)，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護(hù)士無盡的榮譽(yù)，更是無法逃避的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)！
中心醫(yī)院護(hù)士事跡材料優(yōu)秀護(hù)士事跡材料優(yōu)秀男護(hù)士事跡材料
護(hù)士先進(jìn)事跡材料11
護(hù)士是一個與愛相連的稱謂，是點(diǎn)燃生命之光的名字，是拯救人類生命的白衣天使。在護(hù)理隊(duì)伍里，有這樣一位與精神病人打交道的護(hù)士，她就是xxx衛(wèi)生中心四病區(qū)的一名普通的副護(hù)士長xx，從事護(hù)理工作十年來，她默默無聞的在平凡的護(hù)理崗位上，奉獻(xiàn)自己的青春。
雖沒有驚天動地的壯舉，也沒有感人至深的成績，但她兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。 精神病人不同于正常人，發(fā)起病來，猶如火山爆發(fā)，在這樣的工作環(huán)境中，她曾多次挨病人的打，挨病人的`罵，過后擦干眼淚，繼續(xù)微笑著為患者服務(wù)。
在精神科心理護(hù)理尤為重要，她經(jīng)常鼓勵對生活失去信心的患者重新燃起對生活的希望，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，看到患者逐漸康復(fù)，走向社會，不被人歧視，她覺得自己的工作價值才得到體現(xiàn)，她還將會一如既往的奮斗在護(hù)理戰(zhàn)線，將愛的種子播撒到每個角落，愿全社會都能理解、關(guān)心精神病患者，給他們一片燦爛的晴空。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料12
xx年xx畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原xx衛(wèi)校)，xx年到市人民醫(yī)院工作，曾在該院腎內(nèi)科從事護(hù)理工作，于xx年到泌尿外科工作至今。
自xx年以來，xx就一直在泌尿外科從事護(hù)理工作。多年的護(hù)理生涯，使xx從一名初出茅廬的普通護(hù)士成為現(xiàn)在病人和家屬稱贊的好護(hù)士。她用微笑、敏捷、耐心、細(xì)致的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。
當(dāng)?shù)弥约罕辉u為“五優(yōu)”服務(wù)明星時，xx謙虛地說：“我和大家都是一樣的，是大家給了我這個榮譽(yù)�！�
完善自我?guī)Ы虒W(xué)員
作為我市最大的綜合性醫(yī)院，市人民醫(yī)院的�？漆槍π院軓�(qiáng)。特別是在醫(yī)學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的今天，各專業(yè)的新技術(shù)、新理論層出不窮。雖然只是一名護(hù)師，但孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度一直是xx的好習(xí)慣。
科室的同事們說，xx總是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，現(xiàn)在已經(jīng)取得了護(hù)理本科學(xué)歷。而當(dāng)問起xx下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃時，她總是微笑著回答：“不懂的東西太多，要抓緊時間多看書，多學(xué)習(xí)�！蓖聜円捕急粁x的學(xué)習(xí)熱情感染，呈現(xiàn)出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
去年，市人民醫(yī)院順利通過了“三甲”醫(yī)院的評審。團(tuán)結(jié)一致，積極向上是專家們對泌尿外科的評價。
在科室護(hù)理人員的心中，這是和xx分不開的。
作為科室的帶教老師，xx積極組織帶教進(jìn)行護(hù)理操作訓(xùn)練，隨時考核大家對�？浦R的掌握情況，對科室分配下來的任務(wù)都會一絲不茍地執(zhí)行，把事情辦得非常漂亮。
“正是有了像xx這樣的好的帶教老師，我們科室才能發(fā)展得越來越好�！笨剖彝聜冊u價說。
無私奉獻(xiàn)真誠耐心
在泌尿外科，常常有一些患者是從很遠(yuǎn)的鄉(xiāng)下趕來的。有一次，科室來了一個15個月大的患兒，因?yàn)榧依锏墓芬袅撕⒆佑覀?cè)的睪丸，急需清創(chuàng)手術(shù)及睪丸回納手術(shù)。但當(dāng)時，患兒的媽媽急著從鄉(xiāng)下趕來，身上沒有帶錢，而患兒的爸爸因?yàn)樵谕獾卮蚬�，沒法及時趕到醫(yī)院。
看著不斷哭泣的患兒媽媽，xx一邊安慰著她每一邊到藥房借藥幫患兒進(jìn)行靜脈注射，接著完善術(shù)前準(zhǔn)備工作，和醫(yī)生一起將患兒送到了手術(shù)室。因?yàn)閾尵燃皶r，患兒的右側(cè)睪丸保住了，恢復(fù)得很好，基本沒有后遺癥。
患兒家人很感激，隨即買了很多東西送給xx，可是都被xx婉言謝絕。
“都是我們該做的工作�！眡x說。
xx一直說，自己很喜歡這份工作，十幾年來，這樣的想法從未改變。當(dāng)患者對護(hù)理工作稍微不滿意時，xx總是積極地做好患者和家屬的思想工作，安撫情緒�！澳葎e生氣，我相信會有好的解決方法的，生氣不利于您的身體康復(fù)�！贝颊咝钠綒夂秃�，xx又開始和大家一起討論問題所在，分析患者生氣的原因，消除其中的誤解，并積極采取措施，在不違反原則的前提下，盡量讓患者滿意。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料13
xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護(hù)理先驅(qū)--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度對待自己所熱愛的護(hù)理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護(hù)人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護(hù)士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護(hù)理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護(hù)士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射，在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)，練就了過硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥，為成功地?fù)尵任Ｖ夭∪舜蛳铝己玫幕A(chǔ)。在搶救過程中，急診護(hù)士先進(jìn)事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點(diǎn)頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發(fā)心臟驟停，導(dǎo)致生命危險(xiǎn)。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復(fù)洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機(jī)、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機(jī)制，中層干部實(shí)行競聘上崗，XX年急診科老護(hù)士長退休了，富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)性高、工作繁重的急診科護(hù)士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險(xiǎn)性高、護(hù)士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點(diǎn)的崗位。可有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實(shí)的理論知識，贏得群眾的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，走上護(hù)士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風(fēng)險(xiǎn)還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護(hù)人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊(duì)伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動及時、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護(hù)士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，開展健康教育活動，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告，嚴(yán)格要求護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計(jì)劃組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理技能操作，狠抓 “三基”培訓(xùn)，每周晨會提問，隨機(jī)抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護(hù)理查房一次。并把檢查評比結(jié)果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強(qiáng)化了大家的工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗(yàn)，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
護(hù)士先進(jìn)事跡材料14
她在醫(yī)院里算是老同志了，卻還是保持著如火的熱情。
程麗惠1995年調(diào)入我院。在20年的護(hù)理生涯中，以病人為中心，忙忙碌碌，勤勤懇懇，得到了同事和患者們的好評。
每天早上七時半，程麗惠以整潔的著裝，燦爛的微笑準(zhǔn)時出現(xiàn)在兒科病房，向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”，開始一天忙碌而充實(shí)的工作，認(rèn)真做好每一位患兒的護(hù)理查房，積極與患兒及家長溝通交流，不斷改進(jìn)工作。工作至今，從未有任何投訴發(fā)生，曾多次在年度醫(yī)德考評中考評優(yōu)秀。
在兒科做好一個責(zé)任護(hù)士，扎實(shí)的靜脈穿刺技術(shù)必不可少。程麗惠膽大心細(xì)，動作嫻熟，溝通良好，基本上一針見血，獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功，她認(rèn)真研讀專業(yè)書本、護(hù)理論文，為自己充電，已取得本科文憑。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，曾到省婦保健院進(jìn)修新生兒監(jiān)護(hù)，外出參加浙江省兒科護(hù)理年會，了解本專業(yè)知識的更新與發(fā)展，努力為臨床服務(wù)。
帶教上，程麗惠在20xx年開始擔(dān)任兒科病房總帶教（護(hù)士）工作，愛護(hù)每一個實(shí)習(xí)同學(xué)，每一位新同事，關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活，以及按照她們的天性層次因人施教，系統(tǒng)地進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練，帶教時始終堅(jiān)持“放手不放眼”，嚴(yán)防差錯，20xx年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。
看著一個個年輕的護(hù)士成長起來，對工作從陌生到熟悉，對護(hù)理從懵懂到熱愛，她覺得欣慰，覺得驕傲。看著每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房，她覺得高興，覺得幸福
護(hù)士先進(jìn)事跡材料15
她是一名普通的護(hù)士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護(hù)理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
如今她在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻(xiàn)的樂趣，在付出勞動的同時奉獻(xiàn)愛心使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。一直以來，她都認(rèn)為自己是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快又能干的護(hù)士，每天的工作我都盡職盡責(zé)，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術(shù)也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨(dú)擋一面。自從去年初，內(nèi)一科病房成為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第二批試點(diǎn)病房，為了全程連續(xù)的照顧病人，科室開展了責(zé)任制護(hù)理，改革了排班模式，簡化了護(hù)理文書，以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們?nèi)翰呷毫Α⑵湫膮f(xié)力為了“三個滿意”的目標(biāo)而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中，在她的建議下重新布置了病房環(huán)境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風(fēng)機(jī)、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤唇膏，護(hù)患之間也涌現(xiàn)出一個個真實(shí)感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全面開展，護(hù)理工作進(jìn)入了新的里程，護(hù)患關(guān)系也將翻開新的一頁。作為一名主班護(hù)士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點(diǎn)半她來到病房，首先每一位病人問好，“大家早上好！”“昨天晚上您睡得好嗎？”“今天您感覺好一些了嗎？”每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切，護(hù)患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護(hù)士，她時常會想想她能奉獻(xiàn)給我的病人的就是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是“愛”，她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護(hù)生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護(hù)理工作的每一個對象、每一個細(xì)節(jié)之中。她認(rèn)為在護(hù)理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關(guān)心！何樂而不為呢！
護(hù)士的工作是忙碌的，但是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)讓病人體察到了護(hù)士的付出，感受到了護(hù)士的努力�？吹剿诓》坷锩β荡┧�，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧？她說：不累呀。她知道，病人是真的關(guān)心她累不累，正因?yàn)檫@種關(guān)心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點(diǎn)累，但她精神上是愉悅的，因?yàn)樗X得我做的這一切，都是值得的。當(dāng)患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽(yù)，她的內(nèi)心無比的激動，她為她是神經(jīng)內(nèi)科的一員而驕傲，是一名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護(hù)士而自豪。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
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