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基層減負工作推進情況匯報范文（通用11篇）
在日常學習和工作中，很多時候都離不開匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，你有了解過匯報要怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的基層減負工作推進情況匯報范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基層減負工作推進情況匯報 1
按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在20xx年的基礎只減不增”的.要求以及本局確定的20xx年目標任務，結合日常工作實際，重點從文件印發(fā)和會議方面加強減負，
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協同平臺報送為主，控制紙質文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或QQ群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。
二、存在的問題
1、紙質公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯合發(fā)文；能以部門聯合發(fā)文或議事協調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實。
2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
基層減負工作推進情況匯報 2
全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔是素質教育的需要；是全社會的共同愿望，是廣大中小學生及家長的迫切要求，也是教育部門當前的一項生點工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會關于進一步減輕我市中小學生過重負擔的.若干規(guī)定》的通知和省《規(guī)范中、小學辦學行為，切實減輕中小學生過生負擔的實施意見》的有關意見，切實把學生過重課業(yè)負擔減下來，促進教育改革的深入發(fā)展，把減負工作落到實處，學校對減負方面做了嚴格的自查，情況如下：
一、檢查內容：
1、課時計劃方面。
2、征定書籍及輔助資料方面。
3、作業(yè)量及質量方面。
4、學業(yè)成績方面。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面等。
二、檢查情況
1、課時計劃方面：
學校嚴格遵守國家、省教委行政部門規(guī)定的課程，課時計劃。做到無偏差。學校保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動）增強學生體質，教師從不利用課間、午休時間集體組織學生寫作業(yè)、背課文等。
2、征定書籍及輔助資料方面：
學校訂書嚴格按省教委規(guī)定的《中小學生用書目錄》配備，在指定部門征訂，沒有亂訂其它書籍和輔助資料。
3、作業(yè)量及質量方面：
學校嚴格控制學生作業(yè)量，經檢查一、二年級不留書面家庭作業(yè)。三、四年級每天課外作業(yè)量不超過20分鐘五、六年級不超過30分鐘，有些教師為學生布置實踐性、活動性及創(chuàng)新性作業(yè)，不布置重復性、機械性作業(yè)，教師沒有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學生的現象。
4、學業(yè)成績方面：
學校測試實行“等級制”每學期除語文、數學、英語進行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外，其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學生排名次和將考試成績排榜的情況，教師沒有以學生學業(yè)成績?yōu)橐罁抛�、編學號的情況，學生身心得到了健康的發(fā)展。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面：
學校從不占用雙休日，寒假和其他節(jié)假日組織學生上課或補課，寒暑假從來沒有組織學生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班，教師沒有強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班的情況。
經學校減負領導小組檢查，沒有發(fā)現違規(guī)現象，今后學校還要常期重視此項工作，把減負工作落到實處。
基層減負工作推進情況匯報 3
一、成立學校減負督導小組
為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質教育落到實處，我校特別成立了學校減負督導小組。減負督導小組由校長單桂富牽頭，由學校教導處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構成。在減負工作中，減負督導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討，協調減負中出現的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！
二、轉變教師思想觀念
許多教師認為：減輕學生課業(yè)負擔問題，是個實踐問題，不是理論問題。主要是有令不行，有禁不止。針對著一種看法，學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論，使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題，也是理論問題。例如為什么要減輕學生的過重負擔？學生負擔過重已經造成了哪些危害？怎樣減輕學生的過重負擔？減輕了負擔會不會降低教育質量？等等。這些問題均屬于認識問題，都涉及理論問題。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現“有令不行，有禁不止”的現象。
學校還通過組織教師深入學習上級文件及教育教學的新理念使教師自覺從三個方面“負重”，努力使學生“減負”。
一是思想上“負重”，即從實施素質教育的大局出發(fā)，切實減輕學生過重負擔為己任，以學生的全面健康的學習生活為目的，使學生體味到成長中的快樂，使學生通過不斷地學習擴大視野，看到紛繁美麗的大千世界，使學習融入學生成長的過程之中，并為培養(yǎng)學生的終身學習打下良好的基礎
二是在業(yè)務上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過學習和工作中的實踐、總結，不斷提高自身的從教素質和能力。并且，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效果。
新課程標準更加以人為本，重視對學生全方位的培養(yǎng)，重視學生在學習過程中的體驗；社會發(fā)展日新月異，各行業(yè)調整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺；號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機、互聯網業(yè)務的飛速發(fā)展??我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展，這一切也對從教者本身提出了更高的要求。現代教育理念認為：一個稱職的教師，光有專業(yè)知識是不夠的，還必須不斷改進教學方法，掌握教學藝術。
我校也注重對廣大教師進行培訓，開展教學研討活動，積極組織教師之間互相聽課，互相評價，取長補短；積極為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高。
當然，減負是減輕學生不必要的負擔，而非不要學習中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質教育理念，面向全體學生、全面提高學生素質、創(chuàng)設互動發(fā)展的課堂教學模式。不斷改進教學方法，注重啟發(fā)學生自主思維，盡量使學生在課堂上動腦想、開口講、動手實踐。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力，在合格的基礎上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。同時，我校教學主管部門也認識到，要真正減負，并且寓教于樂，教師本身的心理狀況應該是良好的。為使教師更好的服務于教學，更好的貫徹執(zhí)行減負精神，由我校黨支部牽頭，邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢，使進行教學工的.各位老師具有良好的心態(tài)。在實際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂教樂學，寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設了條件。
三、規(guī)范學生作業(yè)管理，改革作業(yè)類型
不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產生了厭學情緒。為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。
我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)內容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，五、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。
注重學生作業(yè)的量的同時，我校教學部門還積極的推行作業(yè)類型改革。我們認識到兒童的興趣是非常大的動力！當學生在完成自己非常感興趣的活動的時候，他們不會覺得是一種負擔。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點�；诖耍倚W生作業(yè)實施大膽改革，以各年級組為單位，根據教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內容貼近學生心靈，聯系學生的生活實際應用，舉一反三。教導處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據實際情況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。
四、杜絕教學輔導資料的征訂
由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。
我校減負督導小組要求學校、教導處和教師切實做到：不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。積極倡導聯系作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價相結合
五、大力進行宣傳，將減輕學生課業(yè)負擔這一宗旨推廣到家庭、到社會。
減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設法增加孩子的學習量。當然，在幾年以來的減負工作中我們也遇到了一些有待解決的問題，例如，學校雖然在減負，校外的課余輔導班卻層出不窮，長期形成的家長間的攀比又使家長對此類輔導班趨之若鶩，無疑從另一方面加重了學生的課業(yè)負擔。個別教師也片面的人為減負就是教學的量和質以期降低，教學觀念有待改變??在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質量，使我校“減負不減質”這一宗旨的一個出色的體現，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅！
基層減負工作推進情況匯報 4
根據安排，現將我鎮(zhèn)全區(qū)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織的推薦情況匯報如下：
一、高度重視
我鎮(zhèn)接到中共xx市X區(qū)委組織部《關于推薦評選全市和全區(qū)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的通知》后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開了黨委會，對推薦工作進行了專題研究，落實了由黨委副書記xx專門負責此項工作，并召開了各黨支部書記會議，對推薦名額、推薦對象、推薦評選條件進行了說明，各黨支部書記負責本支部的`推薦工作，確保推薦工作有條不紊、優(yōu)中選優(yōu)。
二、公開推薦
我們采取自下而上、上下結合、民主公開的方式開展推薦工作。鎮(zhèn)黨委把推薦工作在鎮(zhèn)黨務公開欄進行了公布，特別是把推薦評選條件進行了公開。各黨支部推薦上報鎮(zhèn)黨委匯總后，再返回各黨支部再次進行推薦，然后鎮(zhèn)黨委再次研究確定考察對象x名。推薦對象結構分布情況：優(yōu)秀共產黨員x名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關x名；優(yōu)秀黨務工作者x名，其中：社區(qū)x名、鎮(zhèn)機關x名、第一書記x名；先進基層黨組織x名，其中：村x名，社區(qū)x名。
三、嚴格考察
鎮(zhèn)黨委組織紀檢監(jiān)察、計生辦、派出所、民政辦、財政所、安監(jiān)所等部門，對考察對象進行了考察，并充分聽取了黨員群眾的意見。鎮(zhèn)黨委在考察的基礎上在鎮(zhèn)黨務公開欄和所在黨組織黨務公開欄進行了公示（公示時間：20xx年xx月xx日至x日）。通過考察和公示，x名考察對象在廉潔、作風等方面沒有違規(guī)違紀違法行為。
基層減負工作推進情況匯報 5
一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級軍事機關領導下，鄉(xiāng)人武部根據丘北縣人武部工作安排計劃，結合本鎮(zhèn)實際情況，堅持以新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：
一、嚴格黨管武裝各項制度，認真做好各項工作的貫徹落實。
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。
二、規(guī)范隊伍建設
國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰(zhàn)爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉(xiāng)人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。14年1月23日我鄉(xiāng)召開森林防火會并對30名民兵撲火隊員及兩場進行撲火培訓通過理論學習、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鄉(xiāng)森林防火成員的素質和應急能力。4月根據縣武裝部安排鄉(xiāng)武裝部挑選1名專武干部到省軍區(qū)參加全省專武干部培訓大大提高了我部專武干部能力素質。7月接到基層武裝部規(guī)范化建設達標的通知，鄉(xiāng)武裝部及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。鄉(xiāng)黨委政府高度重視并劃撥建設經費，在縣人武部的指導幫助下通過了軍區(qū)的達標考核，圓滿完成了達標任務。
三、認真做好民兵整組工作
在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格執(zhí)行整組工作要求，及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，保證了基干民兵隊伍的穩(wěn)定性。通過整組，我鄉(xiāng)現有民兵總數2480人，其中基干民兵68人。民兵建制為1個營6個連和1個應急分隊，退伍軍人預備役10人。
四、強化鄉(xiāng)民兵應急分隊，充分發(fā)揮民兵作用。
鄉(xiāng)人武部注重加強對民兵應急分隊進行政治教育，業(yè)務學習和培訓；提高了他們的素質和應付處置突發(fā)事件的'能力。我鄉(xiāng)現已查明地質災害隱患點33處，大中型地質災害隱患點20處，受威脅人口4792人，地質災害危害大，且防治任務非常重。為切實做好地質災害應急救援工作，提高我鄉(xiāng)應對突發(fā)性事件的能力，我部每年都組織民兵參與應急演練任務。14年經鄉(xiāng)黨委、政府研究，報請縣委、政府同意，20xx年7月27日鄉(xiāng)武裝部組織民兵應急分隊50人在xxx花園村舉行了新店鄉(xiāng)地質災害應急避險演練，通過演練大大提高了我鄉(xiāng)的應急救援能力。今年6月16日17時起，xxx出現大范圍降雨，18時35分接垮山村小組報告因降雨出現險情，鄉(xiāng)黨委、政府立即組織由鄉(xiāng)長為組長的應急小組趕赴現場核實勘查。19時30分，經應急小組通報災情后，鄉(xiāng)黨委、政府立即啟動防汛救災應急預案，組織民兵應急分隊趕赴現場開展防汛救災，并組織群眾開展自救和撤離，民兵應急分隊共護送老弱婦孺兒童100余人到沖頭安置點，同時向上級黨委、政府和有關部門報告災情。本次行動體現了民兵在和平時期維護社會穩(wěn)定發(fā)展起到的重要性，得到了縣級領導的高度肯定。
五、依法征兵，高質量完成征兵任務。
在社會主義市場經濟的環(huán)境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作。鄉(xiāng)人武部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鄉(xiāng)人武部共為部隊輸送了3名高素質兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。
基層減負工作推進情況匯報 6
注重精細化，樹立服務群眾新標桿
合理設置“紅色微圈”。xx村黨支部從“網格化管理”出發(fā)，重新劃分建立6個黨小組，分別輻射4-5個村民小組，實現黨建“微網格”與黨小組設置相匹配。在此基礎上，在網格內，以1個有威望的黨員帶領10-20戶周邊村民群眾為原則，劃分61個“紅色微圈”，形成了以村黨支部為核心，以黨小組為片區(qū)，以紅領小組為微圈的“三級聯動”網格管理模式。選優(yōu)配強“紅領小組長”�！凹t色微圈”轉起來，“紅領小組長”是關鍵。經以黨小組長為負責人的“微網格”領導團隊推薦、支委會討論、黨員大會表決通過，遴選出61名政治意識較強、有一定威望的.黨員擔任“紅領小組長”，作為“微網格”志愿團隊核心人員，服務“紅色微圈”內村民群眾需求，協助推進重點難點工作。提升服務群眾“微能力”。為推動“紅領小組長”當好工作的“示范員”、政策的“宣傳員”、發(fā)展的“智囊團”、和諧的“老娘舅”、身邊的“好標桿”，xx村黨支部從抓教育提能力入手，通過邀請專家上門“教”、微信公眾號“推”、相互交流“議”等，提升理論宣講、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾調解等能力。
壓實微責任，引領群眾跟著支部走
加強積分管理，提升積極性。xx村黨支部將“紅色微圈”作為黨支部黨員積分制重要內容。對積極參與“紅色微圈”活動，爭當優(yōu)秀“紅領小組長”的黨員，年終積分增加50分，紅領小組長”作用發(fā)揮情況，由“微網格”負責人提出初步意見，經村黨支部委考核、綜合群眾意見后，如實評定，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。倡導“五微”服務機制，力求實效性�！凹t領小組長”積極開展“微走訪”，排查圈內不穩(wěn)定因素、違章搭建等情況，將其發(fā)現處理在萌芽狀態(tài)；
積極開展“微喇叭”，在宣傳黨的聲音、村內當前重點工作的同時，收集民情民意；
積極開展“微服務”，根據村民的需求，提供力所能及的服務；
積極開展“微議事”，組織圈內黨員群眾，討論圈內事宜；
積極開展“微心愿”，發(fā)動黨員、愛心人士和志愿者共同幫助解決村民群眾的訴求。突出先鋒模范作用，強調示范性�！凹t領小組長”積極參加村議事會，以經驗、智慧，為解決周邊重點難點問題提出合理化建議。積極參加垃圾分類、最美庭院、水環(huán)境治理等重點工作，引領其他黨員及群眾共同參與，營造自治共治良好氛圍�！凹t領小組長”家庭還在重要節(jié)假日懸掛黨旗，亮出身份，突出身份意識、提升責任意識。
架起連心橋，推動服務群眾零距離
傾聽群眾訴求�！凹t領小組長”每月重點關心走訪微圈內的困難家庭、病危殘疾家庭、空巢老人及留守兒童家庭、信訪戶、種養(yǎng)專業(yè)戶等。今年以來，61個“紅領小組長”完成了走訪全覆蓋，成功調解鄰里糾紛3次，和黨支部反映并共同解決群眾訴求20余件，一起上門關心罹患大病的村民3人次，進一步密切了黨群關系。服務重點工作。在水環(huán)境整治工作中，緊緊依靠“紅色微圈”，組織“紅領小組長”帶領村民每月開展治水護溝活動；
在生活垃圾分類減量工作中，“紅領小組長”家庭示范分類，倡導周邊村民家庭做好干濕分類；
在美麗庭院xx過程中，“紅領小組長”紛紛率先示范，清理宅前屋后垃圾，推動“小三園”干凈整齊。今年以來，“紅領小組長”向黨支部報告發(fā)現外來亂倒垃圾3次，為水環(huán)境整治反映問題、建言獻策60多人次。營造文明鄉(xiāng)風�！凹t色微圈”內的黨員率先示范，將家風家訓在黨員“四亮”標牌上亮出來，帶動村民群眾一起參加家風家訓傳承、文明禮儀傳播。同時，“紅領小組長”作為移風易俗工作的示范員、宣傳員、責任員，在村民婚喪喜事時，和村干部一起上門宣傳移風易俗倡議，共同營造一個移舊俗、除陋習、尚科學的文明鄉(xiāng)風。
基層減負工作推進情況匯報 7
自提升基層網格化社會治理水平試點工作開展以來，XX街道黨工委高度重視，在區(qū)委政法委的關心指導下，結合各項工作，下移工作重心，明確責任，落實舉措，平穩(wěn)有序推進試點工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、目前工作開展情況
1、多措并舉，打牢網格化試點工作基礎
一是強化組織領導。參照區(qū)級模式，成立由街道黨政主要領導為組長，黨工委副書記為副組長，相關職能部門為成員的街道網格化服務管理工作領導小組。二是進行網格公示。在試點社區(qū)網格醒目位置設置公示牌，將專職網格長、兼職網格長、轄區(qū)民警、黨務志愿者的姓名、照片、聯系電話等基本信息進行公示，統(tǒng)一制作發(fā)放民情聯系卡。三是扎實開展走訪。月湖社區(qū)試點根據網格規(guī)范達標率監(jiān)測評價考核要素，結合社區(qū)工作的實際，印制了“月湖社區(qū)網格管理入戶調查表”，表中詳列11大項23小項的信息，充分掌握網格內人員情況，并在5月底完成了5個網格所有服務人口的走訪。
2、精細部署，確保網格化試點工作實效
一是因地制宜劃分網格。結合此次社區(qū)區(qū)劃調整，根據地緣相近、人員相識、規(guī)模適度、界定清晰、無縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網格，街道網格數量由原來的54個調整為37個，網格劃分更加科學合理。二是科學設置服務團隊。為了更好地為搬遷安置小區(qū)——華誠新村網格的'居民服務，加強居民心理上的認同感，月湖社區(qū)從街道其余4個搬遷安置社區(qū)的居民中，聘請4名有群眾基礎、政治素質較高的原社區(qū)小組長、小隊長、黨員、退休工作人員擔任兼職網格長。同時，聘請小區(qū)的物業(yè)經理擔任兼職網格長，發(fā)展了一批熱心網格工作、素質較高、年輕化的網格志愿者，最終形成“1名專職網格長、5名兼職網格長、N名網格志愿者”共同服務、共同管理的組織架構。三是完善落實走訪制度。分級分類對網格內群眾進行走訪服務，重點關注特殊人群、弱勢群體，確保第一時間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關線索隱患，第一時間了解群眾訴求，所需服務，第一時間為群眾代辦社區(qū)事項，提供咨詢，真正做到服務群眾零距離。
3、開拓創(chuàng)新，提升網格化試點工作質量
專職網格長在走訪過程中發(fā)現排查的信訪苗頭、安全隱患等問題時，填寫“網格排查事件流轉單”，上報街道黨政辦，由分管領導批示后，直接交由職能部門辦理，形成發(fā)現、立案、派遣、結案的閉環(huán)，事件處理更高效，責任更明確。同時充分發(fā)揮居民自身作用，由專職網格長定期召集兼職網格長、網格志愿者、居民代表舉行“民情通報會”，對收集到的社區(qū)民意、矛盾糾紛進行梳理、討論、協調解決。
二、存在的問題
一是專職網格長素質亟待提高。社區(qū)工作人員擔任專職網格長下沉網格后，需直接面對群眾，接受群眾咨詢，代辦有關各種事項，調解矛盾糾紛，這就對專職網格長提出了更高的要求，部分專職網格長的能力亟需加強。
二是部分社區(qū)綜合力量還需加強。月湖社區(qū)作為試點，基礎條件較好、人員力量相對充足，但街道其他社區(qū)還存在基礎薄弱、人員結構老化的問題，為保證下步網格化工作的全面實行，需對這些社區(qū)做到資金、人員的保障。
三、下一步工作計劃
下一步，XX街道將從以下四個方面進一步完善和提升網格化試點工作質效：
一是著力增強社區(qū)力量。通過區(qū)人社局公開擇優(yōu)招聘10名社區(qū)工作人員，充實社區(qū)（村）人員力量。二是建立健全考評機制。健全專職網格長考核激勵辦法、細則，形成專職網格長工作定期通報制度，定期通報網格長“全要素”手機平臺工作完成情況。三是全面提高社工素質。結合實際工作，定期對專職網格長進行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，并形成專門的培訓體系，提高其業(yè)務能力，自身素質。四是充分利用網絡手段。將綜治內網、城管內網移入街道網格化指揮中心，光纖接入XX地區(qū)51個公安監(jiān)控，3個“藍天衛(wèi)士”監(jiān)控，設立城管值班室、公安聯防值班室，全方位掌握XX地區(qū)治安狀況。
各位領導，提升基層網格化社會治理水平，是全面深化平安京口建設、加快推進高質量發(fā)展的必然選擇。我們將結合實際、創(chuàng)新舉措、篤實目標，大力推進構建基層社會治理新格局！
基層減負工作推進情況匯報 8
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責，保密工作多次榮獲全市先進。20xx年、20xx年連年獲得“全省保密工作先進單位”、“全國保密法制宣傳教育先進集體”等榮譽稱號。20xx年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實發(fā)揮著保安全、護經濟的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅持把保密工作放在加快和諧社會建設的高度來認識，放在找準服務全區(qū)工作大局結合點的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實際工作中堅持做到了保密工作“五個點”：
一是夯實了一個立足點。強化保密意識是開展保密工作的立足點。各單位保密意識的強弱與領導的重視程度緊密相連，強化保密意識的核心就在于領導的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運行體制等方面，區(qū)領導多次過問，給予了強有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認真梳理部門職責，完善制度建設；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實情況，迅速形成了“有領導分管、有部門負責、有專人實施”的保密工作管理體系。
二是堅持了一個切入點。加強保密法制宣傳教育是進一步推進保密工作的切入點。該區(qū)堅持日常保密教育與特殊時段教育相結合，重點抓好《保密法》頒布紀念日、法制宣傳周、干部黨校學習期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學習、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學習教育氛圍。
三是確保了一個著眼點。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運轉的著眼點。根據省、市國家保密局的`部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴格的涉密人員上下崗批準手續(xù)。建立了嚴格的定期學習制度和定期自查、督察制度，切實做到了重要人員重點學、重要崗位重點抓。
四是抓牢了一個關鍵點。提升保密技術防范措施是加強信息安全、開展保密工作的關鍵點。鑒于新的竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術裝備的投入，堅持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術手段，規(guī)范網絡管理，加強對各類涉密載體的管理，確保信息運行安全。
五是貫徹了一個落腳點。服務基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點。區(qū)保密部門堅持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務大局，把落實好保密任務，作為推動全區(qū)經濟建設和維護社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進，促進了該區(qū)經濟社會的強勢發(fā)展。
對于如何做好新形勢下的保密工作，應著重采取以下幾個方面的措施：
1、建立基層保密工作人員跟班學習的長效機制�；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學習和實踐的機會，建立基層派學員，上級實地指導的上下級跟學制度。
2、在當地高校建立保密工作人員培訓基地，建立與高校良性互動的學習體制。當前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點培訓處。為便于體制的有效運轉，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓計劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓計劃，統(tǒng)一安排，對基層保密人員進行輪番培訓。這樣，在每一個計劃實施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。
3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當前實際需要還有很長一段距離�；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時，應該積極推進地區(qū)政策的關注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯動機制，聯合執(zhí)法，強化執(zhí)法效能。
4、嚴格規(guī)范保密產品的市場準入制度，對本地市場的保密產品實行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產品不符合安全標準狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽�，基層保密部門應及時將相關產品的性能隱患上報，建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關保密產品進行跟蹤調查，建立完善的保密產品市場準入、否決體系。
基層減負工作推進情況匯報 9
半年來，綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任
我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執(zhí)行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作作為重要工作，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性的事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。
二、加大矛調力度，全力維護社會穩(wěn)定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢，我辦著力提高發(fā)現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先。如今年以來的“兩會”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網絡到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性的事件的發(fā)生，及時協調督辦重點矛盾糾紛，限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—5月共排查調處矛盾糾紛27起，調處成功25起，調解成功率達92.6%。
三、深化創(chuàng)安建設，夯實治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施
平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結合當地特色（如仙娘廟會、集市等），利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“突出踐行科學發(fā)展觀”的要求，以“法治、平安、和諧、服務”為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規(guī)，增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親X識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的'來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設，延伸村組網絡渠道。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務，積極落實人防（巡查隊伍）、物防（小區(qū)安保）、技防（監(jiān)控攝像）等措施和制度，限度的發(fā)揮網絡觸角作用，為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群干群關系
我辦深入村組一線了解群眾所思所想，積極參與各種建設（如工程征地拆遷、新農村建設、組織建設等），認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。如幫助農民工追討欠資20萬元，協助村里募集十萬余元資金修復老虎坑坍塌受損的水庫，123工程征地欠資周邊百戶人家的穩(wěn)控工作，“兩會”期間制定專項預案穩(wěn)控重點上訪人員，奧運火炬通過我鎮(zhèn)的安保工作，協助掛點單位區(qū)總工會擬定相關掛點措施（主要是安排各種技能培訓提高農民工的就業(yè)能力），結對幫扶紅星村十人至今等等�！半p抓雙促”活動開展以來，我辦下村的次數多了，認識的人也多了，在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我辦的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現小和諧促進了水東鎮(zhèn)的大和諧。
基層減負工作推進情況匯報 10
一、成立學校減負督導小組
為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質教育落到實處，我校特別成立了學校減負督導小組。減負督導小組由校長、黨支部書記王xx牽頭，由學校教導處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構成。
在減負工作中，減負督導小組用心向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，帶給減負工作的研討，協調減負中出現的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用!
二、轉變教師思想觀念
許多教師認為：減輕學生課業(yè)負擔問題，是個實踐問題，不是理論問題。主要是有令不行，有禁不止。針對著一種看法，學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論，使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題，也是理論問題。例如為什么要減輕學生的過重負擔?學生負擔過重已經造成了哪些危害?怎樣減輕學生的過重負擔?減輕了負擔會不會降低教育質量?等等。這些問題均屬于認識問題，都涉及理論問題。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現“有令不行，有禁不止”的現象。
學校還通過組織教師深入學習上級文件及教育教學的新理念使教師自覺從三個方面“負重”，努力使學生“減負”。
一是思想上“負重”，即從實施素質教育的大局出發(fā)，切實減輕學生過重負擔為己任，以學生的全面健康的學習生活為目的，使學生體味到成長中的快樂，使學生通過不斷地學習擴大視野，看到紛繁美麗的大千世界，使學習融入學生成長的過程之中，并為培養(yǎng)學生的終身學習打下良好的基礎
二是在業(yè)務上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過學習和工作中的實踐、總結，不斷提高自身的從教素質和潛力。并且，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效果。
新課程標準更加以人為本，重視對學生全方位的培養(yǎng)，重視學生在學習過程中的體驗;社會發(fā)展日新月異，各行業(yè)調整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺;號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機、互聯網業(yè)務的飛速發(fā)展……我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展，這一切也對從教者本身提出了更高的要求�，F代教育理念認為：一個稱職的教師，光有專業(yè)知識是不夠的，還務必不斷改善教學方法，掌握教學藝術。
我校也注重對廣大教師進行培訓，開展教學研討活動，用心組織教師之間互相聽課，互相評價，取長補短;用心為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高。當然，減負是減輕學生不必要的負擔，而非不要學習中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質教育理念，面向全體學生、全面提高學生素質、創(chuàng)設互動發(fā)展的課堂教學模式。不斷改善教學方法，注重啟發(fā)學生自主思維，盡量使學生在課堂上動腦想、開口講、動手實踐。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手潛力，在合格的基礎上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展特別。
同時，我校教學主管部門也認識到，要真正減負，并且寓教于樂，教師本身的心理狀況就應是良好的。為使教師更好的服務于教學，更好的貫徹執(zhí)行減負精神，由我校黨支部牽頭，邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢，使進行教學工作的各位老師具有良好的心態(tài)。在實際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂教樂學，寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設了條件。
三、規(guī)范學生作業(yè)管理，改革作業(yè)類型
不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的.課業(yè)負擔不僅僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產生了厭學情緒。
為了杜絕超多作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為超多作業(yè)而產生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，到達了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。
我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)資料貼合大綱、教材的要求，難易適度，課內作業(yè)應能夠保證大部分學生可在課堂上完成;課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每一天課業(yè)總量力求貼合以下要求：三年級不超過40分鐘，四、五、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。
注重學生作業(yè)的量的同時，我校教學部門還用心的推行作業(yè)類型改革。我們認識到兒童的興趣是十分大的動力!當學生在完成自己十分感興趣的活動的時候，他們不會覺得是一種負擔。
如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”?這是我校在推行減負工作中突破的一個難點。基于此，我校對學生作業(yè)實施大膽改革，以各年級組為單位，根據教學要求及學生的實際狀況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)資料貼近學生心靈，聯系學生的生活實際應用，舉一反三。教導處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據實際狀況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。
四、杜絕教學輔導資料的征訂
由于各方面的原因，超多的教學輔導資料涌現。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費超多的時間和精力完成后，不僅僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。
我校減負督導小組要求學校、教導處和教師切實做到：不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。用心倡導聯系作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價相結合
五、大力進行宣傳，將減輕學生課業(yè)負擔這一宗旨推廣到家庭、到社會。
減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設法增加孩子的學習量。
當然，在幾年以來的減負工作中我們也遇到了一些有待解決的問題，例如，學校雖然在減負，校外的課余輔導班卻層出不窮，長期構成的家長間的攀比又使家長對此類輔導班趨之若鶩，無疑從另一方面加重了學生的課業(yè)負擔。個別教師也片面的人為減負就是教學的量和質以期降低，教學觀念有待改變……
在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質量，使我�！皽p負不減質”這一宗旨的一個出色的體現，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅!
基層減負工作推進情況匯報 11
今年初，市委提出了“圍繞保增長這一中心任務，抓穩(wěn)定保增長、抓黨建促增長”的工作方針，把維護社會穩(wěn)定上升到全局的高度，作了重要部署。按照市委的這一總體要求，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，我?guī)ьI相關人員，到公安、司法、信訪等部門和漢陰、鎮(zhèn)坪、嵐皋等縣區(qū)，對社會治安綜合治理基層基礎工作情況進行了走訪調查，與相關縣區(qū)、部門負責同志就綜治基層基礎工作有關問題進行了探討。雖然時間較短，調查了解的不夠全面，但感受很深，受益匪淺，現談一些認識和想法。
一、綜治基層基礎工作的主要特點及成效
近年來，各級各部門各單位認真落實“打防結合，預防為主；專群結合，依靠群眾”的綜治工作方針，突出“平安創(chuàng)建”這個主題，綜治基層基礎工作不斷加強，呈現三個明顯特點。一是工作制度比較規(guī)范。通過推進規(guī)范化建設，進一步明確了基層綜治辦、派出所、司法所、法庭、治保會、調委會等基層綜治組織的職責任務和工作程序，鄉(xiāng)、村綜治工作做到了“四有”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建有“八冊四薄”，村、社區(qū)綜治組織建有“五冊四薄”，矛盾糾紛排查化解、社會治安聯防、流動人口管理與服務等，各項制度規(guī)范統(tǒng)一，臺帳資料管理規(guī)范。二是基層組織健全有力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委主任均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或鎮(zhèn)長擔任，綜治辦主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職擔任，配有專兼職綜治工作人員，村（社區(qū)）綜治組織健全，群防群治力量不斷壯大，據統(tǒng)計，全市現有治安中心戶長37145人、樓院長3540人，治安巡邏隊2831個、隊員25979人，構建了強大的基層綜治工作網絡。三是技防物防措施全面加強。九縣一區(qū)三臺合一報警中心建設全面完成，“天眼工程”、電子警察系統(tǒng)建設扎實推進，城鎮(zhèn)主要交通道口、重點要害部位、公共復雜場所、城市主要商業(yè)街道、大中型集貿市場的技防措施覆蓋率達到100%，新建城鎮(zhèn)住宅小區(qū)樓寓電控防盜門、消防設施等技術防范設施建設落實較好，基層公安警力占到全部公安警力的90%以上，基層綜治工作經費均高于中省規(guī)定水平，社會治安防控能力顯著提高。
綜治基層基礎工作的加強，提高了綜治工作和平安建設水平，奠定了維護社會穩(wěn)定的基礎，取得了三方面的明顯成效：一是在矛盾糾紛化解上取得了新成效。各地始終堅持“預防為主”的方針，認真落實矛盾糾紛排查化解工作制度，充分發(fā)揮基層網絡人員的作用，加強對矛盾糾紛和突出問題的排查化解，使大量的矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。2008年，全市共排查矛盾糾紛16940件，成功調處16449件，調處率為97%。二是在平安創(chuàng)建上取得了新成效。全市建立了各行各業(yè)、各個層次的平安創(chuàng)建標準，每年命名表彰一批平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村和社區(qū)、平安家庭，各地爭先創(chuàng)優(yōu)的'意識進一步增強，創(chuàng)建工作各具特色、亮點紛呈，創(chuàng)建水平不斷提高。目前，全市已命名平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)154個，已命名平安村、社區(qū)近1800個，命名平安家庭20余萬戶，平安創(chuàng)建已經延伸到社會的各個層面、各個角落。三是在提高群眾安全感上取得了新成效。各地深入推進“嚴打”整治斗爭，下茬整治突出治安問題和治安混亂地區(qū)，殺人、放火、爆炸、等嚴重刑事犯罪立案數分別呈下降趨勢，社會治安形勢明顯好轉。2008年，在全省公眾安全感調查中，我市社會治安滿意率達到了93.31%，位居全省第二；平安建設知曉率上升近13個百分點，增幅居全省第一。
二、綜治基層基礎工作中存在的主要問題
總體來看，全市綜治基層基礎工作取得了一定的成績，但與創(chuàng)建平安安康的要求相比，還存在一些亟待解決的問題。
�。ㄒ唬┧枷胝J識有待提高
個別地方對綜治基層基礎工作的重要性、必要性和緊迫性認識不足，缺乏憂患意識，安排部署多，創(chuàng)新措施少，工作落實還不夠有力，沒有真正做到經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定兩手抓、兩手硬。少數綜治成員單位責任意識較差，“穩(wěn)定壓倒一切”的意識淡漠，齊抓共管的工作格局尚未完全形成。
（二）工作進展不夠平衡
全市綜治工作整體推進的力度較大，但少數綜治基層組織抓基層基礎工作措施不力，對轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素，往往“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。一些基層組織和綜治工作人員的作用沒有得到充分發(fā)揮，矛盾糾紛排查調處工作不及時、不細致，工作缺乏主動性。對重點人群的管理服務工作不夠到位，法制教育和思想轉化工作不夠深入。
�。ㄈ┤藛T素質參差不齊
社會治安綜合治理工作是一項政策性、法律性很強的工作，要求基層綜治工作人員必須具有相應的工作能力及政治、業(yè)務素質。有的綜治人員運用法律、行政手段解決矛盾的能力不強，工作經驗和方法相對欠缺，有的致使一些矛盾糾紛未能及時、就地、有效化解，在群眾中的公信力不高。
�。ㄋ模﹨f調配合不夠緊密
有些地方基層綜治委（辦）、派出所、司法所、法庭、信訪等單位在人力資源整合方面還有缺失，在矛盾糾紛“聯調”、治安“聯防”、警務“聯勤”、突出問題“聯治”、基層平安“聯創(chuàng)”的過程中還沒有形成合力。
�。ㄎ澹┲伟卜揽仉y度較大
受經濟發(fā)展的影響，社會就業(yè)壓力逐年增大，加之外出務工人員大量返鄉(xiāng)，流動人口大幅增加，“兩搶一盜”、流竄作案、團伙犯罪時有發(fā)生，摸牌賭博現象屢禁不絕，因鄰里糾紛、利益糾紛引發(fā)的社會治安問題比較突出，防范控制的難度日益增大。
三、加強綜治基層基礎工作的對策措施
事實充分證明，基層實則整體強，基礎穩(wěn)則全局安。對基層基礎建設的重視程度，決定著工作落實的力度和效果，影響著未來發(fā)展的后勁和基調。我們必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)造性地落實好中省關于加強綜治基層基礎工作一系列措施，不斷提高綜治工作水平，全力維護社會穩(wěn)定。當前，重點應抓好以下幾點：
�。ㄒ唬┖葑リ犖榻ㄔO這個關鍵
要整合工作力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和綜治委的領導下，整合公安、司法、信訪、民政、法庭、人民武裝等基層維穩(wěn)工作力量，建立協作配合、精干高效、便民利民的工作平臺，落實工作例會、首問責任、情況報告、分流督辦、檢查考核等工作制度，實行社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合創(chuàng)建。要加強基層政法綜治隊伍建設。按照只能加強、不能削弱的要求，進一步加強公安派出所、人民法庭、司法所等基層政法單位建設，重視抓好治保會、調委會和單位內部治安保衛(wèi)組織建設。要提高人員素質。按照分級負責的要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）綜治干部、治保調解人員、中心戶長、院樓長、治安志愿者、保安協助警方人員為重點，分層次開展培訓，確保每個工作人員每年至少參加一次集中學習培訓，全面提高依法調解矛盾糾紛、參與社會治安管理、情報信息搜集報送等方面的工作能力。
（二）做實做細各項基礎性工作
要把矛盾糾紛排查化解工作放在首位，進一步落實工作責任，著力在排查工作經�；�、精細化上下功夫，著力在矛盾化解的實效性、成功率上求突破，堅決把矛盾和隱患消除在基層，化解在基層。以縣區(qū)為單位，在黨委政府統(tǒng)一領導下，把社會治安防控體系建設納入縣區(qū)經濟社會發(fā)展規(guī)劃，下大力氣解決好防控布點、防控力量、防控措施、經費投入等問題，加強和改進城鄉(xiāng)社區(qū)警務工作，著力構建點線面結合、人防物防技防措施完善的治安防控網絡，牢牢掌握城鄉(xiāng)治安工作的主動權。要以人口服務與管理工作為重點，管住流動人口中的高危人群，強化對社區(qū)矯正人員、“--功”分子、吸毒人員等的管控，落實青少年群體的教育、管理和服務、救助措施，切實打牢社會治安工作的基礎。
（三）充分發(fā)揮人民群眾的主體作用
警力有限，民力無窮。要針對我市山大人稀、警力不足的實際，按照社會化、市場化、職業(yè)化、規(guī)范化的總體思路，以落實矛盾糾紛排查化解、社會治安防控、社會穩(wěn)定信息收集、法律宣傳服務等基礎工作為重點，充分發(fā)揮治安中心戶長、樓院長、治安巡防隊、綜治協管員等群防群治隊伍的作用，充分發(fā)揮廣大干部和黨員、團員的模范帶頭作用，筑牢維護社會治安的第一道防線。
（四）深入推進基層平安創(chuàng)建活動
不斷完善各行各業(yè)平安創(chuàng)建工作的標準，充分發(fā)揮基層黨組織、政法機關和各行政主管部門基層組織的職能優(yōu)勢，切實推動平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、社區(qū)、平安單位、平安校園、平安旅游景點、平安大道、平安和諧家庭以及無毒社區(qū)（村）。要建立嚴格的基層平安創(chuàng)建考核考評、獎懲激勵和動態(tài)管理機制，對已命名的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行定期回訪、考核，對能保持成果、并不斷推進工作創(chuàng)新的，推薦申報創(chuàng)建省級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)；對工作出現滑坡的，要進行警示，連續(xù)兩次受到警示的，予以摘牌。要加大平安建設的宣傳力度，提高全市平安建設知曉率，不斷開創(chuàng)全市平安創(chuàng)建工作的新局面。
�。ㄎ澹┞鋵嶞h委政府的領導責任
進一步強化縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府保穩(wěn)定就是保發(fā)展的意識，把對基層基礎工作的重視，貫穿到指導思想、工作重點、力量配置、考核獎懲等各個方面、各個環(huán)節(jié)。注重典型引路，鼓勵和倡導基層首創(chuàng)精神，大力培育先進典型，學習推廣典型，每年開展一次評先表彰活動，形成爭先恐后、勇創(chuàng)一流的良好局面。要嚴格實行責任制，把社會治安綜合治理基層組織建設的情況作為黨政主要領導、分管領導干部政績考核的重要內容，加強檢查與考評。對綜治組織建設薄弱、工作不力的地方，要加強督促檢查，促進社會治安綜合治理各項工作措施的落實。
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