員工發(fā)言稿 15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿，通過(guò)對(duì)發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？以下是小編為大家收集的員工發(fā)言稿 ，希望能夠幫助到大家。
員工發(fā)言稿 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好：
入職xx的時(shí)間不長(zhǎng)，到此刻為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對(duì)新員工的熱情友好……
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了必須工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。
經(jīng)過(guò)半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門(mén)的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對(duì)自我在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)聜兊膸兔ο挛乙呀?jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對(duì)史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感激，感激你們的熱心幫忙。
以前公司獲得的`掌聲與鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明此刻的`我。
“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護(hù)它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨日無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在那里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè)，我將以進(jìn)取端正的工作態(tài)度，認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識(shí)和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改善、不斷創(chuàng)新，我期望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過(guò)程中定能夠找到自我事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠(chéng)的明天努力!
員工發(fā)言稿 2
鄉(xiāng)親們：
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)，一轉(zhuǎn)眼，我在上海xx的日子也已經(jīng)跨入了第6個(gè)年頭。從一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的丫頭，現(xiàn)在也轉(zhuǎn)變成了一位3歲寶寶的母親。雖然年紀(jì)并不算大，但也算得上是不折不扣的老員工了�；厥走^(guò)往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仿佛春風(fēng)拂過(guò)我的記憶，那么和煦而又溫柔。
那些年，許多和我一樣，懷揣著夢(mèng)想和理想的小伙伴們激揚(yáng)青春，揮灑熱血，和上海xx一路經(jīng)歷了最開(kāi)始的籌備，奮斗，以及收獲。那些年，我們?cè)趚x這個(gè)大舞臺(tái)上施展才華，出謀劃策。那些年，我們從萍水相逢，漸漸轉(zhuǎn)變成了朝夕相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作。從07年6月上海xx的創(chuàng)立，從一開(kāi)始的區(qū)區(qū)30幾個(gè)人一直到今天的160人;從最初的衛(wèi)生許可證，20xx年ISO9001認(rèn)證的取得，一直到現(xiàn)在ISO22716的認(rèn)證的取得，上海xx的每一份榮耀，一磚一瓦，都來(lái)自我們每一位員工的共同努力!是勤奮讓我們有所收獲，是付出讓我們倍感榮耀!
時(shí)光荏苒，青春短暫。如果把上海xx比喻為一位年輕人的話(huà)，他的變化發(fā)展是巨大的。我也漸漸明白了工作的涵義，那就是揮灑青春，與公司共成長(zhǎng)。這句可能被大多數(shù)人耳熟能詳?shù)脑?huà)語(yǔ)，說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，但其中的分量與承擔(dān)卻并不簡(jiǎn)單，它需要的是你我韜光養(yǎng)晦、細(xì)細(xì)耕耘才可能得到的收獲，也需要我們所有上海xx的“麻花”們的共同努力才可能實(shí)現(xiàn)的承諾!
有那么一群人，
在為xx奉獻(xiàn)的歲月里，
在向中國(guó)提供美的'征程上，
在共存共榮的追求中，
他們與上海xx一路同行，
是他們，用智慧與汗水鑄就了上海xx歷久彌新，熠熠生輝的今天，他們的實(shí)干和進(jìn)去還將創(chuàng)造上海xx更加美好的明天!
下面請(qǐng)?jiān)试S我揭曉20xx上海xx優(yōu)秀員工名單，他們是：
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR!
20xx年，將是挑戰(zhàn)的一年，將是持續(xù)創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績(jī)的一年，讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，祝愿上海xx的明天更加美好!
20xx年優(yōu)秀員工表彰大會(huì)到此結(jié)束。
員工發(fā)言稿 3
我曾看過(guò)石立平的博客，關(guān)于員工崗位和公司發(fā)展的關(guān)系，他是這么說(shuō)的：“企業(yè)的健康發(fā)展一定是企業(yè)和員工一起成長(zhǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展了，員工不成長(zhǎng)，員工會(huì)被企業(yè)淘汰；企業(yè)不發(fā)展，員工成長(zhǎng)了，員工會(huì)離企業(yè)而去；企業(yè)不發(fā)展，員工也不成長(zhǎng)，企業(yè)只有等著關(guān)門(mén)。所以好企業(yè)必須是企業(yè)與員工一起成長(zhǎng)的企業(yè)。”我來(lái)大中也已跨越十二個(gè)年頭了，在此成長(zhǎng)過(guò)程中我感同身受無(wú)法不產(chǎn)生共鳴。
評(píng)價(jià)我們大中公司健康與否，同樣也有三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，一是現(xiàn)金流也是最重要的，即資金快速變現(xiàn)能力強(qiáng)；二是硬件，即先進(jìn)的加工設(shè)備，專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)水準(zhǔn)和精湛的加工技藝；三是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)精神。如果單純重視硬件，而不注重人才的投資。那么企業(yè)就會(huì)因?yàn)閱T工的成長(zhǎng)速度跟不上而缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，感觸最深的是目前我們的高附加值產(chǎn)品份額偏低，有時(shí)遇到這樣的機(jī)會(huì)卻抓不住，歸根到底我們還是缺少人才。相反，如果只注重軟件，也就是只注重企業(yè)精神文化，卻忽視了員工的物質(zhì)需求，最后導(dǎo)致員工的個(gè)人需求得不到滿(mǎn)足員工就會(huì)離開(kāi)企業(yè)。這里指能夠真正幫助企業(yè)成長(zhǎng)的'人而言，企業(yè)是否真正關(guān)心他們了，讓他們有種家的感覺(jué)，得其應(yīng)得當(dāng)一傾其才踏實(shí)的給你做事，當(dāng)然對(duì)于部分受社會(huì)不良因素影響而中途離開(kāi)者則另當(dāng)別論。所以如何真正平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系也是一個(gè)需要長(zhǎng)期研究的課題，畢竟時(shí)代在變化。
在今天這個(gè)雙向選擇的時(shí)代，企業(yè)和員工唯有共同發(fā)展，彼此方能長(zhǎng)久合作，已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。所以老板一定要協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的關(guān)系。一邊投資企業(yè)，一邊投資人才。只投資企業(yè)不投資人才，硬件再好也會(huì)因?yàn)槿瞬诺臒o(wú)能而讓企業(yè)失去活力，只投資人才，不投資企業(yè)，軟件再好也會(huì)因?yàn)榍蓩D難為無(wú)米之炊而讓企業(yè)失去競(jìng)爭(zhēng)力。所以好企業(yè)既要抓物質(zhì)文明建設(shè)又要抓精神文明建設(shè)。只有這樣的企業(yè)才能穩(wěn)健成長(zhǎng)。
員工發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！在今天這個(gè)特殊的日子里，作為員工代表在此發(fā)言，我感到十分榮幸。我不知道我自己的發(fā)言能否代表出全體員工此刻的心情，但我想，我們大家都有一個(gè)共同心愿，那就是祝福我們盛煌酒樓4周年生日快樂(lè)！ 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。四年來(lái)，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體盛煌人的共同努力下，盛煌酒樓在茁壯成長(zhǎng)。
四年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，今天，我們收獲著責(zé)任與希望。四年的磨礪，練就了盛煌搏擊市場(chǎng)的翅膀；四年的奮斗，鑄就了盛煌餐飲事業(yè)的輝煌。今天，我們回望歲月如云，細(xì)細(xì)品味過(guò)往的苦辣酸甜，而今呈現(xiàn)在面前的是燦爛和榮耀。作為一名盛煌員工，我感到自豪！
我們應(yīng)該抓住每一次提高自己的機(jī)會(huì)，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到企業(yè)的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷提高自身技能，以適應(yīng)盛煌的發(fā)展。
我們要深深的`感謝盛煌，是盛煌給了我們每一個(gè)人施展才華、展現(xiàn)智慧的舞臺(tái)；給了我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展的廣闊空間。我們決心在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，振奮精神，鼓足干勁，面對(duì)快速發(fā)展的新形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)，更好的為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體員工，對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體員工的關(guān)懷與支持表示最誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)祝愿我們盛煌酒樓事業(yè)蒸蒸日上，祝盛煌的明天更加輝煌！謝謝大家！
員工發(fā)言稿 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家好！
我是__，我來(lái)到酒店兩年多的時(shí)間，對(duì)于在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我感觸還是比較深刻的，我能夠深刻的意識(shí)到這一點(diǎn)，在工作當(dāng)中我認(rèn)為還是有很多事情需要認(rèn)真的去思考，保持一個(gè)好的方向這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵，過(guò)去兩年來(lái)在酒店我也學(xué)習(xí)積累了非常多的東西，這對(duì)我而言是非常有意義的，現(xiàn)在我也一直在堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié)，只有端正好心態(tài)認(rèn)真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)，在過(guò)去幾年的工作當(dāng)中我認(rèn)為我還是做的比較認(rèn)真的，我也是做好了充分的準(zhǔn)備，在接下來(lái)做好了非常多的事情。
在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該堅(jiān)持去做好，我在工作當(dāng)中一直把酒店的'利益擺在第一位，認(rèn)真堅(jiān)持去做好自己的工作，搞好自己的學(xué)習(xí)，我也會(huì)在工作當(dāng)中一直堅(jiān)持去做好這些，作為一名員工有非常多的事情都是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)去積累的，現(xiàn)在我也是能夠做好這些細(xì)節(jié)，我認(rèn)為我能夠端正好自己的心態(tài)，在__酒店我一直都在堅(jiān)持做好自己的工作，作為一名酒店的員工，首先就是要去讓自己做的足夠好，堅(jiān)持住自己的本心，在這一點(diǎn)上面是有著足夠的本職區(qū)別，現(xiàn)在我也是在搞好自己的各個(gè)方面的能力，我一直都是希望能夠去搞好自己的各個(gè)方面能力，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我也相信我是可以把這些做的更好，未來(lái)還是會(huì)有更多的事情應(yīng)該去做好，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一定會(huì)堅(jiān)持好自己的心態(tài)。
過(guò)去幾年來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會(huì)認(rèn)真去維持一個(gè)好的狀態(tài)，在這一點(diǎn)上面也是可以做的更好的，有些事情是能夠讓自己保持住一個(gè)好心態(tài)，在這一點(diǎn)上面我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去積累，在這方面我是能夠去做好這方面的，在__酒店這里工作我能夠堅(jiān)持去做好這些，我也會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去做好這些，不管是在什么樣的環(huán)境下面要搞好自己的本職工作，成為一名優(yōu)秀的酒店員工就應(yīng)該付出的足夠多，在日常的工作當(dāng)中比別人做的更加的好，這一點(diǎn)是一定的，現(xiàn)在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應(yīng)該要做到哪些，我一直都能夠調(diào)整好自己，我感激公司這幾年對(duì)我的培養(yǎng)，我也感激在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中自己得到的進(jìn)步，現(xiàn)在我也是很想去堅(jiān)持做好這份工作，努力提高自己，這非常的重要，在以后的工作當(dāng)中讓自己做的更好。
員工發(fā)言稿 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好!
冬去春來(lái)，20xx年的鐘聲很快就要敲響了。在這個(gè)喜慶的日子里，我們?cè)谶@里歡聚一堂，共同在這里慶祝我們xxx公司在這一年里完成了在20xx年的發(fā)展目標(biāo)!
做為xx部的一名老員工，我真的感到非常的感動(dòng)!在這一年里面，我們通過(guò)努力、奮斗和拼搏!在危機(jī)中打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗!能達(dá)成這樣的成就，都是多虧了領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦凶龀龅恼_指示，帶領(lǐng)我們?cè)谡_的道路上突破了難關(guān)，最終拿下了這一年的勝利!
我還記得在20xx年年初的會(huì)議上，x總在會(huì)議中給為我們指出了xxx在這一年的發(fā)展的目標(biāo)和方向。面對(duì)這樣的目標(biāo)、面對(duì)這一年的各種挑戰(zhàn)，各種難題，我們的`工作變得非常艱難，甚至連我們定下的目標(biāo)都開(kāi)始變得遙遙無(wú)期!當(dāng)困難不斷的襲來(lái)，我們卻沒(méi)有屈服!在困境之中，領(lǐng)導(dǎo)們率先行動(dòng)了起來(lái)，他們奮斗在工作的最前線(xiàn)，還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中，我們的領(lǐng)導(dǎo)中出現(xiàn)了如xx、xxx等優(yōu)秀的工作者，他們?yōu)橥苿?dòng)公司的發(fā)展付出了巨大的努力!
當(dāng)然，在我們的普通的員工當(dāng)中，也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來(lái)，xxx部的xxx同事，xx區(qū)的xxx前輩……他們的努力，都是我們能成功的達(dá)成公司目標(biāo)的關(guān)鍵!大家的努力，大家的熱情，早就了xxx的成功!如今，我們終于結(jié)束了這繁忙的一年!
回望過(guò)去，那是我們輝煌的成績(jī)，展望未來(lái)，那是充滿(mǎn)希望的前景!我們作為xxx的一份子，我們?cè)诠ぷ髦�，牢牢的牽絆著身邊的同事們!我們一起努力，共同創(chuàng)建xxx的輝煌發(fā)展!我們聚在一起，同甘共苦，我們?cè)缫咽窍嘤H相愛(ài)的一家人!
同事們，領(lǐng)導(dǎo)們，新的一年已經(jīng)到來(lái)了!在這里，我們將要面對(duì)全新的困難和挑戰(zhàn)!但是也全新的機(jī)遇和成績(jī)!我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績(jī)，未來(lái)的我們，會(huì)更加的努力，更加的拼搏，為了我們這個(gè)溫暖的大家庭，我們都會(huì)更加出色!更加的成功!
但是現(xiàn)在!我們應(yīng)該做的，是去享受這個(gè)通過(guò)我們努力贏得的成績(jī)!就先讓我們沉浸在這個(gè)喜慶又歡樂(lè)的時(shí)刻，讓那個(gè)我們慶祝我們?cè)谶@一年里取得的出色成績(jī)!讓我們歡呼——“祝愿大家，20xx新年快樂(lè)”!
員工發(fā)言稿 7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是東門(mén)店的王作為。
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng)；從呀呀學(xué)語(yǔ)，到離開(kāi)校園，我們完成了知識(shí)上的積累；從一無(wú)所知，到知書(shū)達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)！畢業(yè)后進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里，專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意；來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛(ài)崗敬業(yè)的公司員工，我們的.定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力；積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、銷(xiāo)售技巧過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠(chéng)合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)！
如果說(shuō)，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤(pán)旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說(shuō)，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力！最后祝愿大家新年快樂(lè)，九銀坊的明天會(huì)更好。
謝謝。
員工發(fā)言稿 8
各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的時(shí)候，在這燈光絢麗的舞臺(tái)，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝廣場(chǎng)所有的有緣人，是你們的.辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，廣場(chǎng)才能從20穩(wěn)健的跨入20。謝謝大家!
讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的20!
各位嘉賓各位同仁，回首昨日，我們問(wèn)心無(wú)愧，應(yīng)對(duì)今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20，開(kāi)創(chuàng)廣場(chǎng)更加完美的明天!
最后，在龍年即將來(lái)臨之際，提前給大家拜個(gè)早年!
祝大家龍年龍馬精神，身體健康，工作進(jìn)步，闔家幸福，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
員工發(fā)言稿 9
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務(wù)部的一位新人。很高興有機(jī)會(huì)和大家相互交流。公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我們一定在這個(gè)舞臺(tái)上展示出自己的光彩，絕對(duì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，同事對(duì)我們的支持，我們會(huì)更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
剛進(jìn)公司意味著我們要從零學(xué)起，我們應(yīng)端正態(tài)度，積極學(xué)習(xí)。嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn)：
一、 珍惜時(shí)間，把握好每一天
人生就像一張有去無(wú)回的單程車(chē)票，沒(méi)有彩排，每一場(chǎng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，把握好每次演出便是對(duì)人生最好的珍惜。作為剛踏入社會(huì)工作的職場(chǎng)新人，唯有端正態(tài)度。踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真做好每一天的工作，才能學(xué)到更多的知識(shí)，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
二、 積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)去問(wèn)
剛邁出校門(mén)的`我們，猶如一張白紙。沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校學(xué)的只是理論知識(shí)，但面對(duì)將來(lái)的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗(yàn)。這些是學(xué)校書(shū)本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識(shí)也有限，這就需要我們主動(dòng)去學(xué)去問(wèn)。只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。
一、工作上
掐指算來(lái)我們來(lái)公司已經(jīng)半個(gè)月了，剛進(jìn)公司前兩天無(wú)所適從，感覺(jué)很不自在，看著同事們一個(gè)個(gè)忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時(shí)間的流逝，我們的努力沒(méi)有白費(fèi)，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時(shí)在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會(huì)了做水位表，飛信，臺(tái)賬登記，對(duì)船舶動(dòng)態(tài)、對(duì)港口情況也有了少許了解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細(xì)致，一天緊張的工作結(jié)束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠(chéng)待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo)，感謝你們對(duì)我們的關(guān)心，我們將不負(fù)所望，以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！
員工發(fā)言稿 10
各位同事：大家好！
今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝崔總給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)，讓我加入我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒(méi)有做到、做好的部分，員工大會(huì)發(fā)言稿。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝！
說(shuō)到開(kāi)會(huì)，很多人心里就在想：又開(kāi)會(huì)了……真煩！從事酒店管理一年以來(lái)，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽(tīng)過(guò)，自己上來(lái)說(shuō)過(guò)，大會(huì)小會(huì)看起來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無(wú)大事，酒店無(wú)小事。”隨便一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開(kāi)會(huì)。加上平常要開(kāi)的班前會(huì)、班后會(huì)、部門(mén)內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說(shuō)起來(lái)就是一大堆。小的會(huì)不好開(kāi)，大家太熟悉，七嘴八舌的說(shuō)的跑題了沒(méi)事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開(kāi)，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開(kāi)小差去了。去年坐在這里開(kāi)員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開(kāi)到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī)；手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái)，什么鈴聲都有，部門(mén)負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒(méi)有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎？還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開(kāi)始到結(jié)束也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話(huà)、打瞌睡、睡覺(jué)，那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣，可想而知。
我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問(wèn)題；會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒(méi)有白開(kāi)了。
目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來(lái)看，中國(guó)的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡(jiǎn)約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國(guó)內(nèi)同行通過(guò)不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來(lái)的對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和總結(jié)。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現(xiàn)在高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么？“招的沒(méi)有跑的快�！睆睦碚撋险f(shuō)，高星級(jí)賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論，就是來(lái)做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料，能跳到什么地方去�！耙皇也粧�，何以?huà)咛煜��！比魏我粋�(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長(zhǎng)，年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時(shí)候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說(shuō)：“我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒(méi)有我們好”。這就是對(duì)比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國(guó)際聯(lián)號(hào)的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺(tái)州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說(shuō)去不去喝水之類(lèi)的話(huà)，只問(wèn)問(wèn)自己，是不是從心里熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)？你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作，是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的`人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類(lèi)事件。
面對(duì)客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里，發(fā)言稿《員工大會(huì)發(fā)言稿》。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng)，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作，我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個(gè)員工是否適合本崗位的原因以外，實(shí)際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個(gè)崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔(dān)起部門(mén)管理責(zé)任，光從一個(gè)崗位上來(lái)的管理人員，難免會(huì)有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動(dòng)也就算了，還煽動(dòng)其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動(dòng)其他人來(lái)起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過(guò)別人說(shuō)的話(huà)的？古人說(shuō)：“來(lái)說(shuō)是非者，就是是非人�！�
曾經(jīng)工作過(guò)的一個(gè)酒店的董事長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我說(shuō)這句話(huà)：“如果這個(gè)人做的不好，我不去告訴他，就是害了他，為什么呢？因?yàn)槟悴徽f(shuō)，他根本不知道自己不好�！彼�，如果我們都不去指出對(duì)方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己，“指鹿為馬”的時(shí)代，除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過(guò)點(diǎn)以外，剩下來(lái)的每一個(gè)人日子都是很難過(guò)的。謊言變成真理，真理只能去流浪。
這次有幸回到赤城，感覺(jué)最直接的是沒(méi)有以前熱鬧了（請(qǐng)?jiān)徫覍?duì)數(shù)據(jù)不夠了解，只能憑直覺(jué)說(shuō)話(huà)）。那時(shí)我們的包廂晚餐時(shí)幾乎天天座滿(mǎn)，現(xiàn)在有時(shí)上座率只有30%，有時(shí)還要差，但最近幾天明顯有所好轉(zhuǎn)。我相信我們?nèi)魏我粋�(gè)職業(yè)人對(duì)工作過(guò)的地方都是只有希望看見(jiàn)賓館興旺，不會(huì)愿意看見(jiàn)賓館變差的，目前的事實(shí)是我們的市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)評(píng)價(jià)的確在下降。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是光靠人情就能解決的，我們飯店業(yè)賣(mài)的產(chǎn)品只有一個(gè)：服務(wù)。服務(wù)好了，就產(chǎn)生賣(mài)方強(qiáng)勢(shì)，服務(wù)不好，就變成賣(mài)方疲軟。什么叫賣(mài)方強(qiáng)勢(shì)？就是你不打電話(huà)人家自己也會(huì)打電話(huà)來(lái)定位子，我們還沒(méi)有位子可定。什么叫賣(mài)方疲軟？就是你花錢(qián)請(qǐng)人家來(lái)白吃飯，人家還是看在面子上勉強(qiáng)來(lái)一次，不會(huì)來(lái)第二次的。我們沒(méi)有重視客戶(hù)資源的維護(hù)，現(xiàn)在只能靠促銷(xiāo)把客人往回拖。經(jīng)營(yíng)到這一步，實(shí)際上很危險(xiǎn)了。大家每天如果只想到賓館發(fā)給我多少錢(qián)，這個(gè)賓館還有什么生命力？沒(méi)有了賓館，我們?cè)俚侥睦锶ド�？你們意識(shí)到市場(chǎng)帶來(lái)的危機(jī)感沒(méi)有？
賓館的組成有兩個(gè)方面，硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。但光有硬件是不夠的，還要靠大家努力。人，是賓館最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部，管著你們，現(xiàn)在的新思路叫人力資源開(kāi)發(fā)部，為什么改？名稱(chēng)看起來(lái)差的不是很遠(yuǎn)，但是這一改，我們的工作方式就有了重大變革。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。賓館需要將軍，更需要士兵。今后我們的工作就是開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng)，計(jì)劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。希望每一個(gè)曾經(jīng)在赤城賓館工作的員工，都會(huì)感激得想起這里，在我們這里學(xué)到了知識(shí)，得到過(guò)幫助，認(rèn)識(shí)了新同事。愉快的想起自己在這里成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴�？蔀槭裁�？我們有的員工辭職，就是因?yàn)樵谶@里工作的不開(kāi)心呢？在人力資源調(diào)查報(bào)告中反映：一位員工的離職，60%以上的原因是因?yàn)槭艿缴纤静还膶?duì)待、無(wú)故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等，只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。在這里，我代表人事部的工作人員說(shuō)：不要只有進(jìn)門(mén)和出門(mén)的時(shí)候才想起我們，歡迎大家平時(shí)多來(lái)人事部談?wù)勑摹?/p>
我們?cè)谧拿恳粋�(gè)人，都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人�！皪徫徊环指叩唾F賤�！狈催^(guò)來(lái)看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個(gè)崗位工作，就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作，賓館的編制是固定的，員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道：“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜�！�
請(qǐng)你好好想想，在每天的工作中，自己是不是在適合的時(shí)間（即八小時(shí)工作時(shí)間）、出現(xiàn)在適合的地方（即工作崗位/工作范圍）、做了適合的事情（即我現(xiàn)在做的是不是我應(yīng)該做的？/崗位職責(zé)）。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了。還有，你每天來(lái)上班，有沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心？沒(méi)有，那你這一天就是濫竽充數(shù)。有沒(méi)有一點(diǎn)工作激情和熱情？沒(méi)有，那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來(lái)上班就是打瞌睡、睡覺(jué)，那你活在這里還有什么意義？浪費(fèi)自己的人生不要緊，浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(shuō)（因?yàn)榇蠹叶己苋蚀�，寬容到大家看�?jiàn)一個(gè)人在上班時(shí)間睡覺(jué)都不會(huì)批評(píng)的他無(wú)地自容），重要的是我還在這里工作，這個(gè)事情會(huì)影響到我上班的質(zhì)量，影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒，我們會(huì)被腐化，和你一樣沒(méi)有責(zé)任心、上進(jìn)心。
沒(méi)有了上進(jìn)心，還能有什么發(fā)展？我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了！
員工發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會(huì)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來(lái)所獲得的成績(jī)，向_全體員工展現(xiàn)一年來(lái)所獲得的成果。作為_(kāi)的一位員工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到非常的榮幸和激動(dòng)。首先，請(qǐng)答應(yīng)我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同船、相互支持、并肩奮斗的_同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來(lái)的工作，不論我們處于甚么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，忘我無(wú)私，勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的通宵達(dá)旦、加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時(shí)，有的盡職盡責(zé)、細(xì)致進(jìn)微地做好服務(wù)和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難，都不會(huì)畏縮，而是以_人獨(dú)有的堅(jiān)韌、意志往克服困難、克服困難。面對(duì)_，我們沒(méi)有畏縮不前，而是進(jìn)行周到的安排和部署，大膽仔細(xì)的工作;面對(duì)金融危機(jī)，我們沒(méi)有失往信心，而是鼓起勇氣，用聰明和堅(jiān)韌予以征服;我們沒(méi)有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒(méi)有因此抱怨，而是放棄休假，又投進(jìn)到緊張的的工作中;我們?nèi)棠土藢?duì)家人的.百般思念之苦，我們放棄了無(wú)數(shù)個(gè)和家人團(tuán)圓的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)棠土宋孟x(chóng)的叮咬;需要攻堅(jiān)，我們自覺(jué)行動(dòng)，需要奉獻(xiàn)，我們積極響應(yīng)。正是通過(guò)這些艱苦的磨難和努力，我們才獲得了驕人的成績(jī)。
20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了史無(wú)前例的發(fā)展與變革，公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務(wù)_等高品質(zhì)樓盤(pán)表示公司已邁進(jìn)高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時(shí)代步伐，大膽起用新人擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)，努力打造富有戰(zhàn)役力、豪情的年輕管理團(tuán)隊(duì)。
正在逐漸構(gòu)成的_后管理層，這是我們公司的一個(gè)大膽革新，固然這次革新不是場(chǎng)賭博而是歷史發(fā)展的必定，是深厚企業(yè)文化熏陶的必定，是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必定。在_，我們找到了家的感覺(jué)，在_，我們的職業(yè)生涯開(kāi)始騰飛，在_，我們找到了明天的方向。
_公司如今已經(jīng)是一個(gè)響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過(guò)往，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人向往的未來(lái)。作為一位_人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定我們必須具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展眼前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，在畢生教育時(shí)代已來(lái)臨的時(shí)刻，沿襲守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，畢生學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會(huì)一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。同事們，我們預(yù)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在適者生存，誠(chéng)者千里的旗幟下，開(kāi)辟創(chuàng)新，放飛我們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃我們的豪情，揮灑青春的氣力，活出青春的出色。
成績(jī)屬于過(guò)往，榮譽(yù)回于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把_建設(shè)得更加美好!
謝謝大家。
員工發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家晚上好!
今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動(dòng)。當(dāng)聽(tīng)到自己被評(píng)為優(yōu)秀員工的時(shí)候，感覺(jué)有點(diǎn)意外，因?yàn)樵趚x這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時(shí)此刻，心里最想說(shuō)的是：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的`支持和幫助!是你們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我站在這里，如果沒(méi)有大家的努力，也不會(huì)有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時(shí)候，是你們?cè)谖疑磉吪惆橹�、幫助我一起度過(guò)。謝謝車(chē)間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶(hù)的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺(jué)。
回顧即將過(guò)去的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi)，年中的地震，年末的金融危機(jī)。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛(ài)心，金融危機(jī)讓我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量。這幾個(gè)月來(lái)，從電視上、報(bào)紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場(chǎng)危機(jī)還在進(jìn)行著。而我們xx也在這危機(jī)中團(tuán)結(jié)著慢慢前進(jìn)與之對(duì)抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，團(tuán)結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團(tuán)結(jié)而充滿(mǎn)家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運(yùn)!我會(huì)把今天的榮譽(yù)當(dāng)作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵(lì)!在今后的工作中，我會(huì)更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!
同事們，本著xx配件、精益求精、誠(chéng)信守諾、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，讓我們大家一起努力吧!我相信xx的明天將會(huì)更加輝煌!
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意!
員工發(fā)言稿 13
尊敬的飯店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好!今天能夠以員工代表的身份在此發(fā)言我感到非常榮幸，在過(guò)去的一年中，我認(rèn)真工作，不斷的完善和提升自我。這不但得益于飯店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，更得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合。在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!
回顧我們?nèi)w員工備戰(zhàn)飯店開(kāi)荒開(kāi)業(yè)的日子，至今難忘，我們放棄了與家人和朋友的團(tuán)聚時(shí)間，付出了辛勤的勞動(dòng)，我們相互幫助，團(tuán)結(jié)一致，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，打造出我們眼前閃亮的新雨都。
新雨都開(kāi)業(yè)以來(lái)，飯店領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本、以誠(chéng)待人”的經(jīng)營(yíng)理念，以服務(wù)好員工為目的，如：改善員工食堂的伙食；加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的人性化管理；設(shè)立員工意見(jiàn)箱；組織員工開(kāi)展系列活動(dòng)等等。這些細(xì)微的舉措，深刻地讓員工感受到飯店對(duì)我們的關(guān)心和重視，增強(qiáng)了我們企業(yè)的凝聚力。作為員工的我們，應(yīng)懷著感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的充實(shí)與安定，在感恩中做好每一件小事，服務(wù)好每一位客人，以此回報(bào)飯店，這樣也更能體現(xiàn)出我們自身的價(jià)值。
打造精品飯店是我們的責(zé)任。作為飯店的一名員工，應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)飯店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的`發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有個(gè)人事業(yè)的成就。飯店與我們緊密相連，我們會(huì)聚于此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的平臺(tái)，更應(yīng)視之為心靈歸屬的另一個(gè)家。
“細(xì)心只能將事情做對(duì)，用心才能將事情做好！”做事不僅要細(xì)
心，把事情做對(duì)，更要用心，多站在客人的角度思考，微笑對(duì)待每一位客人，用心做好每一件事情，把我們真誠(chéng)的服務(wù)奉獻(xiàn)給客人，雖然我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，展示出我們雨都人不平凡的青春風(fēng)采，奉獻(xiàn)出我們雨都人不平凡的精彩人生。
通過(guò)學(xué)習(xí)侯總20xx年的工作報(bào)告，我更是感受深刻，對(duì)酒店的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存，責(zé)任和奉獻(xiàn)同在，在飯店為我們創(chuàng)建的發(fā)展平臺(tái)上展示自我，我們要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要通過(guò)用心，用細(xì)節(jié)服務(wù)，把客人的心和飯店拉近，讓客人萌發(fā)對(duì)我們飯店忠誠(chéng)的情感。我們要不斷地學(xué)習(xí)，鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平，踏實(shí)的工作，在工作中不斷總結(jié)分析問(wèn)題原因所在，再逐一有效的去改善，我門(mén)深知九牛爬坡個(gè)個(gè)出力，人心齊，泰山移的道理，我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑，贏得市場(chǎng)，用實(shí)際行動(dòng)證明我們是有朝氣、積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，一份耕耘一份收獲，只要大家都從點(diǎn)滴做起，不斷提高，我們飯店的明天將會(huì)更加美好！
最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福! 祝我們雨都飯店再創(chuàng)輝煌！。
員工發(fā)言稿 14
親愛(ài)的員工們：
本周二，我們召開(kāi)了臨時(shí)股東大會(huì)，完成了董事會(huì)的換屆，至此，第八屆董事會(huì)和經(jīng)理層完成了三年的任期。
這三年，我們創(chuàng)造了最好業(yè)績(jī)：集團(tuán)近三年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售規(guī)模總額、實(shí)現(xiàn)稅金總額，均創(chuàng)歷史新高。其中，母公司員工收入也創(chuàng)歷史新高。
這三年，我們創(chuàng)立了經(jīng)營(yíng)法式。法式是重大的機(jī)制創(chuàng)新，它對(duì)于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、提高發(fā)展質(zhì)量、鍛煉員工隊(duì)伍、優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化自我約束等方面有著顯著的作用，從而大大提高了盈利水平。法式被員工逐漸接受，被社會(huì)初步認(rèn)同，《湖南日?qǐng)?bào)》、《株洲日?qǐng)?bào)》等媒體作了系列報(bào)道。
這三年，我們干成了幾件大事。一是啟動(dòng)了信息化工作。這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，對(duì)于改善經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)管理有著重要的意義。二是推進(jìn)了財(cái)務(wù)共享。邁開(kāi)了集團(tuán)化進(jìn)程最扎實(shí)的一步，對(duì)于防范風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化財(cái)務(wù)資源的作用很大。三是摸清了基本數(shù)據(jù)。初步弄清了各個(gè)產(chǎn)品的真實(shí)成本，弄清了各個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、終端開(kāi)發(fā)率、客戶(hù)合作率，為深耕營(yíng)銷(xiāo)確定了目標(biāo)。
這三年，我們完成了板塊布局。藥品制造逐步增長(zhǎng)，藥品貿(mào)易明顯發(fā)力，衛(wèi)生用品聲名遠(yuǎn)播，女性酒飲閃亮登臺(tái)，天然洗液呼之欲出，特色香玩厚積薄發(fā)。
這三年，我們夯實(shí)了企業(yè)文化。充實(shí)了四個(gè)識(shí)別系統(tǒng)，堅(jiān)持了共建共營(yíng)，加大了基礎(chǔ)投入。公司氛圍風(fēng)清氣正，員工“四感”明顯增強(qiáng)，社會(huì)形象越來(lái)越好。
總之，這三年，是勇于改革的三年，是繼往開(kāi)來(lái)的三年，是卓有成效的三年。在此，我向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
三年的奮斗，三年的洗禮，我們認(rèn)識(shí)到：機(jī)制是企業(yè)的根本。要不斷地改進(jìn)設(shè)計(jì)，凸顯和強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、市場(chǎng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和約束機(jī)制。人才是興衰的關(guān)鍵。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能打造優(yōu)秀的企業(yè)，培養(yǎng)和引進(jìn)人才是當(dāng)務(wù)之急，尤其是經(jīng)營(yíng)型人才。理念是發(fā)展的先導(dǎo)。我們要強(qiáng)化“人本、效益、創(chuàng)新、開(kāi)放”的核心理念，要樹(shù)立“質(zhì)量、共享、綠色、協(xié)調(diào)”的基本理念，使這些理念能夠校正思維、指引行為。經(jīng)營(yíng)是事業(yè)的龍頭。企業(yè)的重心在經(jīng)營(yíng)，要把主要精力放在經(jīng)營(yíng)上，管理要服從經(jīng)營(yíng)，文化要服務(wù)經(jīng)營(yíng)。
三年的探索，三年的深思，我們感悟到：只有不斷創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，才能長(zhǎng)盛不衰；只有深耕產(chǎn)品，專(zhuān)注品牌，才能做強(qiáng)做優(yōu)；只有關(guān)心員工、服務(wù)員工，才能凝聚力量；只有開(kāi)放合作，善于借力，才能與時(shí)俱進(jìn)。
現(xiàn)在集團(tuán)的`領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確定，我們要再寫(xiě)新文章，續(xù)做大事業(yè)。
我們的初心是：盡力滿(mǎn)足員工美好生活的需要，讓員工有更大的幸福、更多的尊嚴(yán)、更廣的舞臺(tái)、更好的環(huán)境，讓“快樂(lè)工作，甜蜜生活”成為我們的時(shí)尚。
我們的理念是：以更好的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求；以更多的客戶(hù)，鑄造xx的品牌；以更佳的回報(bào)，提升社會(huì)的認(rèn)同。
我們的目標(biāo)是：打造三張名片 經(jīng)營(yíng)法式、企業(yè)文化、黨的建設(shè)，成為國(guó)企改革的典型，成為株洲企業(yè)的明星。要做典型，不做“造型”，就是要做有思想、有高度、有內(nèi)涵的企業(yè)。要做明星，不做流星，就是要做高質(zhì)量、低風(fēng)險(xiǎn)、可持續(xù)的企業(yè)。
我們的任務(wù)是：到20xx年，集團(tuán)利潤(rùn)總額過(guò)3.5億元，員工收入人均過(guò)10萬(wàn)元，銷(xiāo)售規(guī)模過(guò)45億元。
我們的姿態(tài)是：滿(mǎn)懷信心 我們有自信的機(jī)制、自信的文化、自信的團(tuán)隊(duì)、自信的優(yōu)勢(shì)，完全可以完成以上任務(wù)。激情投入 以更好的精神狀態(tài)，以更多的身心付出，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。忠誠(chéng)勤奮 忠于企業(yè)，忠于團(tuán)隊(duì)，忠于職守，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于工作。
不忘初心，咬定目標(biāo)，肩負(fù)任務(wù)，今后三年我們要：
對(duì)于經(jīng)營(yíng)，緊扣“四點(diǎn)一式”，提質(zhì)運(yùn)籌水平。第一，產(chǎn)品是經(jīng)營(yíng)的核心，要緊扣產(chǎn)品。要實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃，大力拓展產(chǎn)品，持續(xù)打造產(chǎn)品。第二，研發(fā)是發(fā)展的潛力，要注重研發(fā)。要加大基礎(chǔ)投入，形成技術(shù)壁壘，采取開(kāi)放方式。第三，營(yíng)銷(xiāo)是任務(wù)的重點(diǎn)，要突出營(yíng)銷(xiāo)。要聚焦三大開(kāi)發(fā)，提升營(yíng)銷(xiāo)水平，改善推廣手段。第四，投資是增長(zhǎng)的后勁，要高看投資。要側(cè)重內(nèi)生增長(zhǎng)，嘗試外延擴(kuò)張，試水資本運(yùn)作。第五，法式是成功的創(chuàng)新，要推行法式。要弄懂精要，強(qiáng)力推進(jìn)，逐步完善。
對(duì)于管理，致力“三化一力”，提高工作效率。第一，致力規(guī)范化。要照計(jì)劃行事，減少盲目性；依規(guī)章干事，減少主觀性；按流程辦事，減少隨意性。第二，致力信息化。要夯實(shí)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)建應(yīng)用系統(tǒng)，促進(jìn)管理升級(jí)。第三，致力集團(tuán)化。要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)制、統(tǒng)一文化，統(tǒng)籌內(nèi)外資源，促進(jìn)內(nèi)部交融。第四，強(qiáng)化執(zhí)行力。要明確各級(jí)責(zé)權(quán)，嚴(yán)格履職考核，加強(qiáng)檢查督促。
對(duì)于文化，圍繞“七系四感”，提級(jí)團(tuán)隊(duì)力量。第一，領(lǐng)會(huì)識(shí)別系統(tǒng)。要更新常規(guī)系統(tǒng)，創(chuàng)立新的系統(tǒng)，推廣七個(gè)系統(tǒng)。第二，持續(xù)共營(yíng)行動(dòng)。要加大多種投入，形成良好氛圍，追求文化實(shí)效。第三，踐行以人為本。要傾心關(guān)愛(ài)員工，忠誠(chéng)服務(wù)員工，竭力成就員工。
對(duì)于黨建，突出“三領(lǐng)兩基”，提升組織能量。第一，統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局。要謀劃戰(zhàn)略，改善機(jī)制；要總攬大事，強(qiáng)化地位；要選配班子，主抓人才。第二，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍。要做好表率，帶動(dòng)員工；要倡導(dǎo)公德、教育員工；要描繪愿景，感召員工。第三，引領(lǐng)企業(yè)文化。要確立主調(diào)，烘焙風(fēng)尚；要拓寬平臺(tái)，形成合奏；要主導(dǎo)活動(dòng)，建立紐帶。第四，激活基層組織。要使黨員意識(shí)體現(xiàn)有痕，使組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，使“兩個(gè)作用”發(fā)揮充分。第五，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要保證制度執(zhí)行到位，工作落實(shí)有力，活動(dòng)效果明顯。
同志們，我們正處于一個(gè)新時(shí)代：繼往開(kāi)來(lái)，復(fù)興夢(mèng)想。我們正處于一個(gè)大時(shí)代：風(fēng)起云涌，變革劇烈。我們正處于一個(gè)好時(shí)代：國(guó)富民強(qiáng)，自由富足。同樣，xx集團(tuán)也處于一個(gè)好時(shí)期：一個(gè)發(fā)展最快的時(shí)期，一個(gè)最有作為的時(shí)期，一個(gè)優(yōu)勢(shì)明顯的時(shí)期。我們沒(méi)有理由不昂首闊步、奮發(fā)圖強(qiáng)。
同事們，我們每天都在做事，有些事，平凡而繁雜，但如果每一個(gè)員工都把自己的事做得完美，“事”就做成了“事業(yè)”。必須深刻認(rèn)識(shí)到：我們不僅僅是在做事，而是在做事業(yè) 。xx的事業(yè)就是大家的事業(yè)。
我們有一個(gè)家，這個(gè)家叫“xx”。盡管這個(gè)家還有一些不如意的地方，但與其埋怨批評(píng)，不如積極改進(jìn)；與其高談闊論，不如付出行動(dòng)。請(qǐng)珍惜這個(gè)家，相互理解、相互尊重、相互幫助；請(qǐng)奉獻(xiàn)這個(gè)家，使這個(gè)家和諧、富有、溫馨。
我們有一個(gè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)叫xx夢(mèng)。就是“成為女性健康領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，中藥衍生領(lǐng)域的品牌企業(yè)”。讓我們一起，用真情、用汗水、用貢獻(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的xx夢(mèng)！
最后，祝大家新年吉祥，萬(wàn)事順意！
員工發(fā)言稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xx，是車(chē)間C班大班長(zhǎng)，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車(chē)間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的，在此，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間20xx年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。
自20xx年進(jìn)入首文公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
在進(jìn)入公司的3年來(lái)，我從一名普通操作工，逐步成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)，是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái)，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我不斷的進(jìn)步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開(kāi)展。
20xx年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn)，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷(xiāo)售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場(chǎng)管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施，通過(guò)采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長(zhǎng)復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。
產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。面對(duì)068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題，我通過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，提出設(shè)備改進(jìn)建議，并配合設(shè)備、機(jī)修人員，通過(guò)對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。
我的.付出得到了公司的認(rèn)可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，在20xx年中，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化
勞動(dòng)組織的問(wèn)題等，通過(guò)扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題，提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭(zhēng)在20xx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高，邁上一個(gè)新的臺(tái)階�？傊瑸閷�(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭(zhēng)使自己做得更好一些，實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)，為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
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