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愛崗敬業(yè)演講稿

技術(shù)開發(fā)部主任愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2022-12-13 17:32:57 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

技術(shù)開發(fā)部主任愛崗敬業(yè)演講稿2篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以使用演講稿的機會越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的技術(shù)開發(fā)部主任愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)開發(fā)部主任愛崗敬業(yè)演講稿2篇

技術(shù)開發(fā)部主任愛崗敬業(yè)演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天,公司在此召開生產(chǎn)質(zhì)量、技改新產(chǎn)品專題會,作為技術(shù)開發(fā)部主任,我很珍惜這個和大家一起探討和交流的機會。

  做質(zhì)量管理、新產(chǎn)品項目管理不是簡單的說說,敷衍的做做就可以完成的。需要去摸索與驗證,需要實踐與掌握。雖然沒有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更適合本公司設(shè)備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質(zhì)等多方面條件的質(zhì)量管理、新產(chǎn)品項目管理,是我們努力的方向。多年來,在工作中,我都用嚴謹細實的工作作風來要求自己,盡量做到少出錯,最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事,做成事。

  當了技術(shù)開發(fā)部主任后,我就更是從來沒放松過對主管工作的管理。

  在生產(chǎn)質(zhì)量方面,20xx年公司退貨降價損失率約為0.38%,超過公司對技術(shù)開發(fā)部的考核指標0.25%,退貨主要原因是鋁帶氧化腐蝕、刀彎、擦劃傷等,尤其是氧化腐蝕較為嚴重,有部分產(chǎn)品的退貨是用戶的質(zhì)量要求大于實際使用要求,如普料端面的輕微擦劃傷、釬焊箔的鋼芯錯層等,雖然不影響使用,但還是造成了退貨。在激烈的市場競爭當中,客戶就是上帝。退貨一噸造成的損失相當于銷售3噸合格品的'利潤,20xx年縱剪車間實際綜合成品率為95.5%,比計劃降低1.5個百分點。20xx年對我來說,更是艱難困苦的一年。最艱巨的任務(wù)是嚴把出廠質(zhì)量,控制因質(zhì)量問題造成的退貨損失,公司考核指標為0.25%,20xx年實際退貨損失率比公司制定的標準超出了0.13%。我部將努力帶領(lǐng)員工樹立起高度責任感,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,嚴格遵守操作規(guī)程,嚴格按照公司標準要求精細操作,及時準確地完成各環(huán)節(jié)工作,同時加大經(jīng)濟責任制的考核力度,全力以赴把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。

  在新產(chǎn)品方面,新品工業(yè)增加值300萬,即要管理好新品項目,每月對課題開展好總結(jié)活動,要求各課題組作出下月的工作目標和計劃。我將結(jié)合20xx年公司的實際生產(chǎn)情況,20xx年縱剪車間的綜合成品率考核指標為97%,制蓋車間的綜合成品率考核指標在去年的基礎(chǔ)上增加0.5個百分點。20xx年未完成新品工業(yè)增加值300萬,但20xx年很有希望完成,因LQ項目、8006項目和涂蠟項目經(jīng)過1年的開展,以及取得了實質(zhì)性的進展。為了公司的發(fā)展,希望各項目組組長組織好自己的項目工作。我還將對生產(chǎn)過程中由于工序造成的判廢將加大考核力度,希望各車間向每位職工傳達到位,做好各工序的質(zhì)量控制,對不合格產(chǎn)品杜絕流入下工序,理解和支持技術(shù)開發(fā)部的工作。

  各位同事,我們技術(shù)開發(fā)部,將一如既往的做好本職工作,積極投身到公司發(fā)展的大潮中。謝謝!

技術(shù)開發(fā)部主任愛崗敬業(yè)演講稿2

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天,公司在此召開生產(chǎn)質(zhì)量、技改新產(chǎn)品專題會,作為技術(shù)開發(fā)部主任,我很珍惜這個和大家一起探討和交流的機會。

  做質(zhì)量管理、新產(chǎn)品項目管理不是簡單的說說,敷衍的做做就可以完成的。需要去摸索與驗證,需要實踐與掌握。雖然沒有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更適合本公司設(shè)備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質(zhì)等多方面條件的質(zhì)量管理、新產(chǎn)品項目管理,是我們努力的方向。多年來,在工作中,我都用嚴謹細實的工作作風來要求自己,盡量做到少出錯,最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事,做成事。

  當了技術(shù)開發(fā)部主任后,我就更是從來沒放松過對主管工作的管理。

  在生產(chǎn)質(zhì)量方面,20xx年公司退貨降價損失率約為0.38%,超過公司對技術(shù)開發(fā)部的考核指標0.25%,退貨主要原因是鋁帶氧化腐蝕、刀彎、擦劃傷等,尤其是氧化腐蝕較為嚴重,有部分產(chǎn)品的退貨是用戶的質(zhì)量要求大于實際使用要求,如普料端面的輕微擦劃傷、釬焊箔的鋼芯錯層等,雖然不影響使用,但還是造成了退貨。在激烈的市場競爭當中,客戶就是上帝。退貨一噸造成的損失相當于銷售3噸合格品的利潤,20xx年縱剪車間實際綜合成品率為95.5%,比計劃降低1.5個百分點。20xx年對我來說,更是艱難困苦的一年。最艱巨的任務(wù)是嚴把出廠質(zhì)量,控制因質(zhì)量問題造成的退貨損失,公司考核指標為0.25%,20xx年實際退貨損失率比公司制定的標準超出了0.13%。我部將努力帶領(lǐng)員工樹立起高度責任感,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,嚴格遵守操作規(guī)程,嚴格按照公司標準要求精細操作,及時準確地完成各環(huán)節(jié)工作,同時加大經(jīng)濟責任制的考核力度,全力以赴把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。

  在新產(chǎn)品方面,新品工業(yè)增加值300萬,即要管理好新品項目,每月對課題開展好總結(jié)活動,要求各課題組作出下月的工作目標和計劃。我將結(jié)合20xx年公司的實際生產(chǎn)情況,20xx年縱剪車間的綜合成品率考核指標為97%,制蓋車間的綜合成品率考核指標在去年的基礎(chǔ)上增加0.5個百分點。20xx年未完成新品工業(yè)增加值300萬,但20xx年很有希望完成,因LQ項目、8006項目和涂蠟項目經(jīng)過1年的開展,以及取得了實質(zhì)性的進展。為了公司的發(fā)展,希望各項目組組長組織好自己的項目工作。我還將對生產(chǎn)過程中由于工序造成的判廢將加大考核力度,希望各車間向每位職工傳達到位,做好各工序的質(zhì)量控制,對不合格產(chǎn)品杜絕流入下工序,理解和支持技術(shù)開發(fā)部的工作。

  各位同事,我們技術(shù)開發(fā)部,將一如既往的做好本職工作,,積極投身到公司發(fā)展的大潮中。謝謝!

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