節(jié)能目標(biāo)考核的自查報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編整理的節(jié)能目標(biāo)考核的自查報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
節(jié)能目標(biāo)考核的自查報(bào)告1
根據(jù)《國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)萬(wàn)家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[20xx]1923號(hào)）和省經(jīng)信委《關(guān)于做好萬(wàn)家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核的通知》（蘇經(jīng)信節(jié)能2012622號(hào)）要求，我們對(duì)我單位20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)對(duì)照考核內(nèi)容，逐項(xiàng)報(bào)告如下：
一、20xx年節(jié)能目標(biāo)完成情況（分值40分，自查得分40分）
�。ㄒ唬笆濉惫�(jié)能量進(jìn)度（分值40分，自查得分40分）
國(guó)家下達(dá)給我單位“十二五”節(jié)能量為噸標(biāo)準(zhǔn)煤，20xx年應(yīng)完成“十二五”節(jié)能量的20%，即節(jié)能量噸標(biāo)準(zhǔn)煤，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我單位20xx年節(jié)能量為噸標(biāo)準(zhǔn)煤，完成了（或未完成）“十二五”節(jié)能目標(biāo)進(jìn)度的20%。
證明文件：
二、20xx年節(jié)能措施落實(shí)情況（分值60分，自查得分60分)
�。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組
我單位于xxxx年x月成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)單位節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xxxx(部門(mén))，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。20xx年，
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭召集協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位開(kāi)展了各項(xiàng)節(jié)能工作，定期研究部署單位節(jié)能工作，（開(kāi)展工作內(nèi)容及存在的'不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設(shè)立專門(mén)能源管理崗位
我單位于xxxx年x月設(shè)立了專門(mén)能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務(wù))為能源管理負(fù)責(zé)人，其工作職責(zé)為………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
�。ㄈ┕�(jié)能目標(biāo)責(zé)任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節(jié)能指標(biāo)
根據(jù)國(guó)家和市政府給我單位下達(dá)的節(jié)能年度目標(biāo)，將指標(biāo)
逐級(jí)分解，分解給各部門(mén)、班組及崗位，層層落實(shí)、目標(biāo)明確、管理到位。
自查得
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