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公司大會員工發(fā)言稿

時間:2024-01-25 16:10:15 宇濤 發(fā)言稿 我要投稿

公司大會員工發(fā)言稿(精選20篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的公司大會員工發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

公司大會員工發(fā)言稿(精選20篇)

  公司大會員工發(fā)言稿 1

各位同事:

  大家下午好!

  我們搬過來快兩個月了,現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了,之前刺桐路的舊辦公地點要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少,今天我們在這里隆重召開公司搬遷后第一次全體員工大會,除了公司送去福州培訓的的xx、xx之外,其余員工都到齊了。我們行政部為這個會議準備了很久,在此代表公司向你們表示感謝。我認為召開這個會議是很有必要的,原計劃是搬遷后就要開的,但是因為大家手頭上的工作比較緊,所以推遲到今天來開,大家來到公司上班,就是想跟公司一起發(fā)展,一起努力,公司發(fā)展好了,員工福利等各個方面也就跟上來了,雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的,但是我們是一個年輕的公司,“我們年輕,我有夢想”, 有了夢想我們就去努力的打拼,這對公司和在座的來說都一樣,我們要充滿信心,充滿希望。今天在座的都是我們公司的精英和寶貴財富,借此機會,向所有辛勤工作的員工們,說一聲:“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢,立足本職工作,更好地服從服務于公司的建設與成長。

  過去公司的發(fā)展你們看到,也經(jīng)歷了,人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境,從之前的10幾個,到現(xiàn)在的近50個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現(xiàn)在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創(chuàng)造奇跡。

  一.公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向

  下面我重點講講公司未來的'發(fā)展方向,之前我們的業(yè)務也比較單一的,產(chǎn)品業(yè)務如三維地圖和IDC,到目前的GPS車載,硬件設備自主研發(fā),手機軟件開發(fā),游戲開發(fā)等產(chǎn)品線的拓寬。

  目前公司主營幾大業(yè)務:這幾塊業(yè)務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。

  未來三年內(nèi):之前我們不同的業(yè)務用不同的公司運作,現(xiàn)在我們進行公司和業(yè)務整合,整合成一個品牌公司,再到集團公司。在業(yè)務這塊,互聯(lián)網(wǎng)革命波瀾壯闊,給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián)網(wǎng),是我們企業(yè)的一個立足點,像我們互聯(lián)網(wǎng)地圖服務這是我們公司的重點,前幾天我們也拿到了互聯(lián)網(wǎng)地圖資質,就這個資質,目前在泉州我們是第一家,在福建省內(nèi)也才3-4家有這樣資質的證書。

  二. 抓住機遇,努力學習

  刀不磨要生銹,人不學要落后。為了我們不被社會淘汰,我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸,希望各位員工結合工作實際和自身發(fā)展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養(yǎng),適應工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

  各位員工,親愛的同志們:毅通是我家,工作靠大家!白屛覀儓F結起來,扎實工作、同心同德,共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。

  謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 2

尊敬的領導,親愛的同事們:

  你們好!

  很高興又再一次的參與到了我們員工大會的表彰現(xiàn)場,又再一次的來給大家做一篇大會發(fā)言。我先跟大家做一個自我介紹,我叫xx,在公司里擔任的職位是產(chǎn)品銷售經(jīng)理的崗位。在這個崗位上,我才呆了不到半年的時間。就帶領我們部門的員工為公司拿下了xx百萬的大項目,為公司獲得了xx百萬元的收益。去年的今天,我站在這個位置是來接受表彰的,而今天我站在這個位置已經(jīng)變成了授予勛章的人。這個身份的轉變,并能不夠改變我對公司忠誠的心,改變我對工作崗位認真負責的態(tài)度,只會激勵我不斷的往前走。

  我來到公司已經(jīng)有八年的時間,先后慢慢的從一名小小的產(chǎn)品銷售員,再到部門的組長位置,再到現(xiàn)在的銷售經(jīng)理位置。為了達到現(xiàn)在的這個位置,我為此付出了多少的努力,付出了多少的'汗水大概都只有我自己一個人知道。在這八年里受過的所有委屈和苦都是我一個人往自己肚子里吞,經(jīng)歷多少客戶的拒絕,忍受了多少鄙夷的目光,我才能夠走到今天這個位置。

  如果是在八年前,我對于我今天這樣的成就,想都不敢想,但是現(xiàn)在我依舊通過自己的努力,站在了銷售經(jīng)理的高度上。所以,親愛的同事們,親愛的員工們,不要怕自己的夢想太大,不要怕自己的能力不足,只要你們足夠努力,足夠堅持,我們也總會有進步的一天。如果你們有夢想就要去放手追逐,如果你們有理想就要去奮力拼搏,成功和勝利是掌握在自己手中的,也許在未來的某一天里我們就實現(xiàn)了呢?你們說,對不對!

  我還記得,我在作為一名銷售員的時候,有過一連三個月沒有開出過一單的記錄,那個時候,很多同事朋友都在勸我不要再繼續(xù)做下去了,但是我都沒有聽,我依舊堅持著自己的信念,堅信著自己一定能創(chuàng)下一筆輝煌的業(yè)績,一定能夠用自己的誠心打動客戶,在我的堅持和努力下,在第四個月的時候,我終于在一天之內(nèi)開出去了五筆訂單。所以說,作為一名銷售員有壓力是正常的,我們只要不輕言放棄,又怎會知道我們到最后不會成功。很多事情,都是需要靠我們自己爭取的,沒有業(yè)績,我們就要想辦法創(chuàng)造業(yè)績,沒有客戶,我們就要想辦法去挖掘客戶。那么,到最后勝利就會是屬于我們的!

  公司大會員工發(fā)言稿 3

各位同事們:

  今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。 我來到公司已經(jīng)有x年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。 今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。 其次,我認為我取得的這些成績與公司的.大環(huán)境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

  20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。

  最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 4

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  很榮幸加入工會這個團隊組織,和代表全體基層工會會員發(fā)表講話:

  在公司正處于變革、發(fā)展、穩(wěn)定的關鍵時期,我們基層工會的成立,正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作,把廣大員工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來,加快公司發(fā)展的步代、促進企業(yè)的發(fā)展,更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。

  加強工會組織建設,不僅是夯實工會組織基礎的需要,也是全體員工的需要,也是鞏固黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織,號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗,大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的'光榮傳統(tǒng),調動廣大員工積極性,從根本上關心員工疾苦,真心真意為員工說實話,為生產(chǎn)一線排憂解難,構筑和諧的勞動關系,處理好勞動關系與維護員工的合法權益。

  在此,我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務:

  1、學習政治、經(jīng)濟、文化、科學、技術,學習工會基本知識;

  2、積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務;

  3、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,尊守勞動紀律。

  4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系,向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。

  5、維護工人階級內(nèi)部的團結統(tǒng)一,發(fā)揚階級友愛,搞好互助互濟。

  6、遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求,按照工會的方針開展工會工作,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

  公司大會員工發(fā)言稿 5

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家好!

  我很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我默默無聞的工作得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做到更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對于在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

  我是20xx年5月進入公司的,從企業(yè)名片項目的一個小小文員到物流部助理到現(xiàn)在的財務部會計,感謝公司給了我展示價值的平臺,讓我找到了人生的坐標!在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的.高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

  公司是我們的一個大家庭,我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時,公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。作為大家庭的一員,應該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手,為公司的未來的騰飛撐起一片藍天!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

  謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 6

公司的各位領導,同事們:

  大家好,今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因為在剛過去的20xx年,我們公司取得了長足的進步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責,而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領導和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

  清楚得記得,在XX年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領導們的親和力,同事們的關照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實現(xiàn)重要價值的舞臺。

  在我13年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機專業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什么才是網(wǎng)絡營銷。

  作為一名xx人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領導同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

  xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領導對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團隊,而在生活里,我們就像溫暖的'一家人。

  xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。

  20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心,我們的團隊也更加強大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標!謝謝!

  公司大會員工發(fā)言稿 7

親愛的領導,同事們:

  你們好!

  很高興可以能夠有機會在站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸。

  一、要有服務意識

  服務意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客,況且服務質量提升空間的'無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識,機關工作人員更需要服務理念,要有為顧客服務的思想,也要為公司全體員工服務的意識。

  二、要重抓產(chǎn)品的質量

  做到人人質檢,人人專業(yè);對售前/售后的服務要做到盡善盡美,遵從服務到家的理念。

  三、要有團隊精神

  產(chǎn)品的運作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

  四、要掌握和運用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設備,努力降低辦公成本

  首先是基本的計算機應用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務性軟件要完全掌握,例如:word、excl、popint等軟件必須操作熟練。

  五、要運用先進的行業(yè)管理模式

  科學定位,科學決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實行多元化經(jīng)營,拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道。

  希望大家給我這個機會,相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。

  公司大會員工發(fā)言稿 8

各位董事、各位員工、同志們:

  大家好!

  瑞雪消融,春風送暖。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位xx人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。今天南京xx建設工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領導班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

  在董事會的英明決策和正確指導下,原南京江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)xx有限責任公司經(jīng)過機構調整,人員調配組建成南京xx有限公司。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團公司的成立給xx人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的xx人,一定要團結起來,為開創(chuàng)xx輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位xx人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位xx人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會,我主要講五個方面的內(nèi)容:

  一、轉變工程項目的經(jīng)營和管理方式。

  對于利潤大、工程量大的項目,工程項目實行全面目標管理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的管理。對于利潤小、工程體量小的項目,實行工程風險責任管理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的管理。下面我主要講講目標管理模式。

  二、有利于分公司隊伍建設的加強,為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎。

  三、加強集團公司職能部門建設,實現(xiàn)公司總體實力的提高。

  要在集團公司黨組和董事會的領導下,帶領經(jīng)營班子,依靠廣大干部群眾,集思廣益,開拓創(chuàng)新,緊抓機遇,加快發(fā)展,奮發(fā)圖強,努力做好以下兩件事情:

  一是建設一支高素質的經(jīng)營班子和干部員工隊伍;

  二是實現(xiàn)公司的`健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。

  現(xiàn)就提高員工隊伍素質和加強職能部門建設,結合公司實際,我提出三點要求:

  1、加強各部門人員的隊伍建設。目前各部的人員確定、崗位設置正逐步完善完備,人員隊伍的建設將逐步走向正軌。

 。1)技術部門在集團公司中處于一個重要的地位,承擔著重要的職責。一個工程項目從招投標開始到施工過程的跟蹤、服務、引導、監(jiān)管再到工程的竣工驗收、決算,技術部一直發(fā)揮著

  重要的作用。只有又精又專的技術技能才能適應公司的下一步發(fā)展,只有擁有過硬的專業(yè)本領,我們才能在市場經(jīng)濟的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高技術部門人員的綜合素質是迫在眉睫。在此我希望技術人員在下一階段要加強專業(yè)知識的學習與積累,不斷“充電”、“加油”,提高自身的技能水平。

  (2)綜合管理部承擔著管理、承辦、協(xié)調三大工作任務,擔負著公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對綜合部工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點,綜合部要科學合理地分配好人事、秘書、后勤的工作,將綜合部的重要作用發(fā)揮好。

 。3)財務部是公司的財政中心,要做好公司的財務匯總和支出計劃,發(fā)揮好其重要作用。財務部要做到人盡其才,各司其職,將公司的財務報表、工程往來款結算、各項貸款工作做好,嚴格財務制度,確保?顚S,杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會計。

 。4)工程部承擔著工程的施工任務,對工程的安全、質量負有直接責任,所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),配合各項目部作好工程的安全質量的監(jiān)督工作,保證工程進度。提高工程質量,打造精品工程,樹立xx品牌形象。

 。5)勞務管理部要做好公司的勞務安排工作,針對各項目部需要及時聘用素質高、技術硬、信譽高的各工種勞務人員配合施工。

 。6)物資供應部要發(fā)揮好工程物料的采購、供給作用。調查統(tǒng)計項目部實際所需物資種類和數(shù)量,分析物資市場行情,在確保材料質量的前提下,控制材料的價格,爭取減少成本支出,增大利潤空間,保障項目部工程進度。

  總之,各部門要作好各自的本職工作,發(fā)揮好各自的作用。集團公司成立以來,公司又吸收了一些新員工。他們的加入,帶來了他們的熱情、活力和積極進取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司更加充滿生機。我們力爭用三年的時間來努力提高人員隊伍的整體素質,真正達到建筑業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質要求,打造一級品牌企業(yè)。

  2、建立健全公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范各種操作流程,完善用人機制,明確責權。一方面用各項規(guī)章制度來規(guī)范、指導工作,使各項工作都步入正軌;另一方面從分配機制入手科學合理地將事務分解到每個人,做到每件事情都有專人負責。每周各部門要上報月工作計劃和月總結匯總,明確責任人、工作內(nèi)容、工作完成時間。我們會針對上報的月計劃和總結對部門進行考核,考核結果也將作為年終考核的一個依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對每個人安排分派工作。

  3、各部門要齊頭并進、協(xié)調配合,團結一致的共同把公司工作做好。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。在工作中要多商量,多溝通;要換位思考,互相理解,互相支持;要寬以待人,多體諒別人;要講風格,講境界,識大體,顧大局。只有一個團結和諧的集體,才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補,圓滿完成各項工作任務。

  四、提高施工能力,樹立xx品牌。

  組建兩到三支具有專業(yè)水平的自有精干隊伍,實現(xiàn)總公司在施工技能上具備真正的實力。以不斷發(fā)展自有隊伍來對外塑造公司形象,爭取用不到三年的時間打造成熟的xx建工品牌。

  1、公司的品牌塑造的第一要務就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、維護品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩(wěn)定。只有穩(wěn)定的員工隊伍才能保證工程質量的穩(wěn)定。其次員工隊伍素質要高,要不斷的提高員工專業(yè)素質和綜合素質。工作間隙要加強員工質量意識教育,培養(yǎng)員工的品牌意識,樹立“產(chǎn)品就是品牌,品牌就是效益”的觀念。

  2、準確把握公司品牌的定位。公司要在對建筑行業(yè)和自身條件充分調查的基礎上,最大限度地整合公司的優(yōu)勢資源,在激烈的市場競爭中占取并擴大市場份額,打出一級資質的xx品牌。

  3、提高工程質量,為品牌的發(fā)展奠定基礎。

  謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠作為我院

  20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院2008年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  20xx年,對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災,戰(zhàn)勝了殘酷無情的'地震,成功舉辦了

  一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量!

  謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 10

總經(jīng)理、全體管理、員工:

  大家好!

  今天是X月X日,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去XX天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。X總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

  X總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話,在這里,我還要強調三點:

  一、牢記歷史,不辱使命

  XX總的講話,發(fā)人深醒,為我們指明了目標。我們XX公司成立于20xx年X月,經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭,經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn),從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn),從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。

  二、齊心協(xié)力、精誠團結

  截止今天,我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋共同的目標,為了開天的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

  三、忠于職守,盡職盡責

  我們的.整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從領導,鉆研業(yè)務。

  全體員工們,20xx年已經(jīng)過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在X總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為XX公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  公司大會員工發(fā)言稿 11

各位同仁,尊敬的客戶:

  下午好!

  首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!

  在匆匆而過的20xx年里,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產(chǎn)量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質量管理體系引導下爭取明年將產(chǎn)量再翻一番,勇創(chuàng)歷史新臺階。今年我們又向蕭山區(qū)當局提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認證項目60多個,已經(jīng)獲得批準的專利項目40多個。在現(xiàn)場管理一塊,我們又重新聘請深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現(xiàn)場指導,并對我們的績效工資考核做出進一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業(yè)就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什么動車跑的快?因為動車上每一節(jié)車廂都裝有發(fā)動機,每一節(jié)都是動力,只要大家在各自的崗位上都是可保持著和我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!

  你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產(chǎn)任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的`惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

  我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多,優(yōu)秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績,西門子廠家6—7十萬的設備才可以做出來的大堂機柜,在我們優(yōu)化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產(chǎn)了,馬智民設備組的工藝也為產(chǎn)能再創(chuàng)新高打下堅實的基礎。在過去的20xx年里,我們?yōu)榱吮WC客戶的滿意度確保設計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進,質量過程控制也上了一個新臺階,盡管還有些質量反饋問題出現(xiàn),但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持:過程控制、積極補救、

  查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進,確保產(chǎn)品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。

  我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率,為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰(zhàn)與機遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設備及技術革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內(nèi)部構造,整機生產(chǎn)方面做出努力,爭取將產(chǎn)值翻一番!

  在客觀總結經(jīng)驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業(yè)務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調整企業(yè)現(xiàn)行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20xx年質的飛躍!

  總之,20xx已成過去,20xx接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20xx年產(chǎn)值翻一番的目標!

  最后,再次祝賀大家在新的一年里。汗ぷ黜樌眢w健康,合家歡樂,新春愉快!

  公司大會員工發(fā)言稿 12

公司各位領導,各位同志們大家新年好!

  在這迎龍年慶新春即將來臨之際,實業(yè)有限公司各級管理人員齊聚一堂,總結交流的各項工作成就,總結工作,規(guī)劃新的一年里的工作計劃。我心情也隨之激動。在這里,我有幸代表廣大員工發(fā)言,感到由衷的感慨:

  回顧:我們廣大員工在善倍公司的領導下,在不同的工作崗位中履職盡責,圓滿或出色地完成了本職工作任務,或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作,現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程,小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經(jīng)濟效益。同時展現(xiàn)了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業(yè),勇于豐獻的精神,為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:

  1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度,影響實效。建議公司今后選擇勞務承包人時注意。

  2、少數(shù)員工雖具有較強的責任心,但因工作技能和經(jīng)驗不足,也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。

  3、職能部門及時主動協(xié)調配合不夠,使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產(chǎn)進度。

  我們廣大員工將倍加努力,在公司領導下,在各部門領導帶領下,堅守工作崗位、履行本職崗位職責,遵紀守法,遵守公司的各項管理制度。堅持原則,團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的`其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業(yè)文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。

  龍年春節(jié)即將來臨,借此機會預祝公司爭創(chuàng)更好的社會和經(jīng)濟效益!祝各位領導、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 13

尊敬的各位同事:

  你們好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成績與經(jīng)驗,表彰用自己的辛勤勞動為xx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級領導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經(jīng)營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標,成績的取得,xx的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表xx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在龍年新春即將來臨之際,我們迎來了“十二五”規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),xxxx的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的`大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

  各位領導,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此龍年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

  公司大會員工發(fā)言稿 14

尊敬的各位領導,同事:

  大家好!

  我是xxx,今天公司舉行員工大會,有幸站在上面發(fā)言,這是很大的榮幸了。在這里感謝大家一起來參加這次的大會,聚在此處,我作為公司的員工,我覺得很開心。

  身為公司一員,從我進入公司工作,公司就成為了我另一個家,我喜歡公司的氛圍,大家一起很團結,我享受這樣的環(huán)境,因此我一工作,就有用不完的動力,想為公司做些什么,希望幫助公司發(fā)展。在這次大會上,我發(fā)表我的言語,就是想對各位領導以及同事表達感謝,感謝大家對我一直都很照顧,在我們公司里,我不曾感受到過不好,因為都互相尊重,互相幫助,有共同的目標——把公司發(fā)展壯大,為公司貢獻自己的力量。我們一起努力奮斗現(xiàn)在,成就了現(xiàn)在的公司,也成就了我們自己。時代一直都在變化,我們亦是,唯一不變的就是我們的初心,朝著目標勇敢前進,為了做更好的自己,也為了讓領導賞識,進而有更多發(fā)展的.機會。

  今天的大會把我們聚齊在一起,也是為增進我們的感情,因為平時也很忙,雖然公司的風氣很好,但是也都是忙于工作去了,這樣好的機會我們一定要把握好它。我們都是公司的員工,大家都在自己的崗位上努力著,對公司做著貢獻的同時,公司也栽培了我們,是在公司這個大環(huán)境下,才能讓我們學到很多,且一直積累個人的經(jīng)驗,不斷的進步。

  再有就是,我覺得自己是幸運的,進入我們的公司,我得到的不僅僅是一份工作,還有能力得到了一個大的提升。我各個方面都有些成長,人也變得成熟了,在為人方面也是有著收獲,能夠跟公司人去友善相處,在這里,我得到了足夠的尊重,也得到了大家對我工作的認可,因此我才能一直在這崗位上做著自己喜歡的事情。

  在公司經(jīng)過幾年的鍛煉,我有足夠的能力去擔起責任,能把事業(yè)做好,也能夠為公司貢獻更多的力量,現(xiàn)在的我能冷靜面對困難,不怕挑戰(zhàn),甚至我可以獨自去解決問題了。我早已不再是剛進公司時的那個很膽小的人了,在今后我會對自己更加嚴格,努力去工作,不辜負多年公司的栽培和同事們的幫助的,望大家能更加相信我可以做好。

  謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 15

尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,我們的任務更加艱巨:

  一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。

  二是關于成立環(huán)祥集團。

  隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

  公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。

  對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

  1.公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

  2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的'建設,把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

  3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。

  二、和衷共濟,攜手共贏。

  “天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義!爱敼ぷ魇且环N樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就:

  1、縱深推進制度建設就是進一步完善公司的制度體系,把握住管理原則,公平、公正、透明,建立嚴格的管理制度與工作流程,形成“非人管人,而是制度管人”良好氛圍,讓每一位員工的言行舉止都在制度的規(guī)范中進行。

  2、縱深推進團隊建設就是進一步完善民主生活會制度,把生活會由領導層擴大到各部門和各班組,加強人與人之間的思想交流;

  開通全方位、多層次的溝通渠道。同時,加強團隊的紀律建設,我們的團隊紀律表現(xiàn)應是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。

  3、繼續(xù)抓好質量、安全、效益三大主題

  4、積極實施“三大戰(zhàn)略”:

  (1)人力資源儲備;

 。2)資質升級;

 。3)產(chǎn)值跨越

  三、寄語

  同志們,今天還借此機會,提出“人、和、力、贏”四字寄語。

  第一個字:“人”

  公司宗旨首條就是“以人為本”,其重要性不容質疑。一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,同心同德,創(chuàng)新進取。大家知道,把公司辦成一個受人尊敬的企業(yè),一直以來都是我們的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在凱弗瑞工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來凱弗瑞公司工作。因為,沒有任何一個愿景或是夢想,能比“把一個新的企業(yè),親手打造成一個知名的企業(yè)”更令人振奮和激動人心的事了。同志們,你們選擇了凱弗瑞,我們就責無旁貸地要為你們提供更為寬廣的發(fā)展舞臺,讓你們不斷進步,讓你們?yōu)檫x擇凱弗瑞永不后悔。我希望,我們的夢想就是所有凱弗瑞人共同的夢想,并以這個夢想為榮。所以,請大家真正地融入公司,把這個公司當成自己的公司,把公司的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想。

  第二個字:和

  我認為和,就是和睦和諧!对娊(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”!皥F結就是力量”,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出企業(yè)活力!一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,企業(yè)才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。

  因此,要求我們每一個員工都要有團隊合作的精神。同事之間若有良好的關系,是絕對有利于大家的工作和健康。我認為人都有長處,要懂得學習別人;人都有短處,要懂得包容別人;人都有苦處,要懂得諒解別人;人都有難處,要懂得幫助別人;人都有好處,要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非,靜坐常思己過”。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。目前,我們部門間如何更好地合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

  第三個字:力

  我認為,力是指執(zhí)行力、思考力。

  執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。這就對公司領導提出了更高的要求:

 。1)領導要以身作則,建立影響力。如果領導沒有影響力,光是業(yè)務能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。身為領導,就必須通過自己的一言一行,傳達、引領公司的文化,這是領導的責任和使命。

 。2)領導要務實,要深入基層。我們領導也要學會沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入到每一個操作細節(jié),要學會從員工中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

  公司大會員工發(fā)言稿 16

尊敬的各位來賓:

  首先,我要對每一位一直對雪依氏大力支持和關注的社會各界人士和媒體的朋友們,在百忙之中參加雪依氏某年秋季峰會,表示感謝,多謝各位一直以來給予雪依氏鼎力支持,謝謝您們的到來!

  接下來,我還要感謝在座的每一位客戶,和因為工作關系沒能來參加這次盛會的每一位雪依氏的合作伙伴,因為有您們的支持,有您們的通力合作和對我們的包容厚愛,雪依氏才得以快速蓬勃發(fā)展和進行這樣的相聚盛會。謝謝!

  當此時此刻,身處在這里,共同參與本次培訓峰會的各位來賓,我們有一個共同的名字——雪依氏人!就讓我們在這樣一個美好的日子,見證雪依氏的歷史性時刻,為雪依氏的發(fā)展史,記上濃墨重彩的一筆!

  在中國美容行業(yè),探討和爭議非常多,關于企業(yè)該怎么辦、美容企業(yè)的未來之路該怎么走等等。近30年來,中國美容行業(yè)發(fā)展了很多公司,但我們有沒有對美容行業(yè)有清晰的'認知……對美容企業(yè)該承擔怎樣的社會責任、承載著多少創(chuàng)業(yè)者的夢想這個本質做一個更清晰的,更理性的更豐富的一個認識、認知。

  在經(jīng)濟自由化和經(jīng)濟危機并存的今天,雪依氏以雄厚的實力超然領跑美容業(yè)界,以鋪設直營系統(tǒng)、代理系統(tǒng)為契機,屹立于高端的新起點,進行重大改革,其宗旨是,從過去的集權管理,過渡到分權制衡管理,讓一線擁有更多的決策權,以適應市場中的千變?nèi)f化,立馬決策。這種讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火,已讓絕大多數(shù)雪依氏理解并付之行動。

  雪依氏凝聚了生命個體,讓它變成強大于任何個人的經(jīng)濟動力。雪依氏使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。雪依氏堅持的原則是,企業(yè)在創(chuàng)造利潤和就業(yè)機會的同時,更要注重公司理念的傳播,讓每個人懂得交易、平等、分享、透明,豎立全新的商業(yè)文明。

  對于每一個渴望富裕生活的普通中國人,合作到底意味著什么?對于每一個渴望強大的中國企業(yè),什么樣的空氣和土壤是它們最需要的?雪依氏相信最樸素的真理——天道酬勤。在經(jīng)濟的歷史車輪轉動中,在并肩攜手的發(fā)展過程中,人心盛,則公司盛;公司盛,則國盛。無論是歷史上的葡萄牙、西班牙、荷蘭;還是如今的美國、日本,無不驗證著這個道理。

  雪依氏一直以國際化的前瞻思維為業(yè)主和終端顧客謀求最大化的財富與美麗,為員工提供行業(yè)內(nèi)比較高的福利待遇,耗費人力、財力對整個企業(yè)的能動性進行提升,希望所有人,都能在這種飽含力量的帶領下,辛勤播撒夢想的種子、耕種希望的土地,收獲幸福的未來!

  最后,最后我要感謝我們的肖副總和我們的營銷總監(jiān)姚女士,多謝他們作為雪依氏發(fā)展的中流砥柱,帶領所有的雪依氏人——包括我們的12位中層領導和我們的一線導師、店長、美容師、所有的后勤服務人員,為本次峰會付出巨大的心血,在這里我想和所有人說一聲謝謝,您們辛苦了!

  公司大會員工發(fā)言稿 17

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持!

  今天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

  也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當中,可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在XX,我想這大概就是XX她的魅力所在吧。

  正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質的媒體。從XX專業(yè)的招聘問答和X經(jīng)理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了XX企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班XX姐的.一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時,非常感謝XX經(jīng)理和X經(jīng)理給了我很多幫助與指導,讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學到了認真做事,微笑待人!

  很高興在上班的第二天,我參加了每月XX號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷,那么在X總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了這里——XX。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓,從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領XX的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

  X總,XX賓館的董事長兼總經(jīng)理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?稍谖已壑,X總他——為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都應該拿出主人翁的精神,在實現(xiàn)自身價值的同時,也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!

  公司大會員工發(fā)言稿 18

員工朋友們:

  大家好!

  再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后,這里隆重集會,今天。懲辦先進,樹立典范,并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

  歷時一個月,公司首次開展了績效考核工作。采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,這里,代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!

  但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規(guī)范。xx月xx日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過了危險化學品平安規(guī)范化”驗收,以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

  尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進員工,這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的`一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范,向他學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,自己的崗位上做出更大的貢獻。

  談以下幾點意見。針對績效考核結果及績效考核工作。

  公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門。

  一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面。落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長,推動員工隊伍建設?茖W、合理的設定績效考核目標值;

  二是結合公司一體化管理體系。并繼續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。

  公司大會員工發(fā)言稿 19

尊敬的局長、尊敬的各位領導:

  大家上午好!

  今天省通信管理局召開全省通信行業(yè)精神文明建設工作總結表彰大會,這對于總結精神文明建設工作先進經(jīng)驗和做法,安排部署今年的創(chuàng)建工作,推動全省通信行業(yè)保持健康發(fā)展、不斷提高服務水平都具有重要意義。我們一定要認真學習和貫徹落實會議精神,按照省通信管理局的要求,在把企業(yè)的精神文明建設工作進一步落到實處,持續(xù)提升管理水平和服務能力,努力為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力,為推動我省社會信息化進程,提高行業(yè)服務能力做出積極的貢獻。

  下面,我代表中國移動陜西公司做一個表態(tài)發(fā)言。

  一、深入開展精神文明建設,推動企業(yè)軟實力提升。

  我們按照省通信管理局的要求,始終以文明創(chuàng)建為動力,對內(nèi)打造一流管理水平,創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績,對外積極履行社會責任,塑造優(yōu)秀企業(yè)公民形象,取得了物質文明和精神文明建設的共同發(fā)展。公司發(fā)展再上新臺階,營運收入超過億元,通話客戶超過萬,g3客戶達到萬戶,全年納稅億元,為服務我省經(jīng)濟社會進步和通信行業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。精神文明建設再添新成果,新增省級文明單位和標兵9家,市級以上“青年文明號”38個。截至目前,省級文明單位榮譽稱號達到41個,省公司創(chuàng)建為全國文明單位,7個市分公司先后創(chuàng)建為全國精神文明建設工作先進單位,各級青年文明號236個。

  我們將全面落實省通信管理局工作要求,以“提升服務能力、奉獻社會民生”為目標,進一步加大精神文明建設力度,持續(xù)完善創(chuàng)建管理體系,創(chuàng)新工作載體,豐富活動形式,深化創(chuàng)建內(nèi)涵,使精神文明建設真正成為推動企業(yè)管理水平提升、塑造優(yōu)秀服務品質的重要推力,進一步擴大創(chuàng)建成果,切實為服務社會、服務民生貢獻力量!

  二、以人為本提高服務質量,努力打造和諧消費環(huán)境。

  我們?nèi)尕瀼亍翱蛻魹楦、服務為本”的理念,持續(xù)開展行風建設和“滿意100”服務質量提升活動,以“規(guī)范服務,放心消費”為主題,加強服務質量監(jiān)督管理,完善服務規(guī)范,營造規(guī)范、健康、放心的消費環(huán)境。通過緊抓網(wǎng)絡質量、話費信息、熱線、支撐等關鍵商業(yè)過程,著力改善服務短板,取得了顯著效果。全年萬名客戶投訴受理量下降18.9%,升級投訴下降36.5%,在省通信管理局組織的調查中滿意度達到86.5%。我們將繼續(xù)堅持客戶導向,進一步提高服務能力,不斷提升客戶滿意度。公司將以提升窗口服務質量、提升差異化服務感知、改善服務短板等為重點,不斷優(yōu)化流程滿足客戶需求;積極保障客戶利益,認真落實數(shù)據(jù)信息業(yè)務0000退訂、套餐扣費主動提醒等服務舉措,讓客戶明白、放心消費;面向客戶感知,加大網(wǎng)絡覆蓋,做好網(wǎng)絡優(yōu)化,不斷提升網(wǎng)絡質量,切實解決客戶反映的.熱點、難點問題。

  三、遵守監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)營,促進行業(yè)和諧發(fā)展。

  公司始終認真貫徹執(zhí)行各項監(jiān)管政策,把保護消費者合法權益、規(guī)范經(jīng)營行為、強化互聯(lián)互通管理等作為重點工作,切實維護通信行業(yè)的健康發(fā)展。

  一是自覺規(guī)范市場經(jīng)營行為,認真執(zhí)行資費營銷案審批報備流程,杜絕不規(guī)范資費營銷案對公平競爭的影響。

  二是自覺規(guī)范互聯(lián)互通行為,嚴格執(zhí)行《公用電信網(wǎng)間互聯(lián)管理規(guī)定》,加強各運營商的交流合作,全年共開通網(wǎng)間互聯(lián)電路761條。

  三是積極推進電信基礎設施共建共享工作,共建共享均達到工信部考核指標要求并全面超額完成任務,我們將牢固樹立大局意識,服從行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,落實監(jiān)管要求,依法經(jīng)營,共同維護行業(yè)價值,依法互聯(lián)互通,推進共建共享;同時積極承擔社會責任,深入開展“綠色行動計劃”和各項社會公益活動。

  是“十二五”規(guī)劃的關鍵一年,我們決心在下一步工作中,進一步加強領導,提高認識,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極參與省通信管理局組織的“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動,深入開展精神文明創(chuàng)建活動和行風建設,大力弘揚社會公德,倡導文明新風,展示移動企業(yè)良好風貌,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為陜西經(jīng)濟社會進步和通信行業(yè)和諧發(fā)展做出更大貢獻。

  謝謝!

  公司大會員工發(fā)言稿 20

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

  在一年的物業(yè)工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質上,都得到了相應的提高,“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以,我作為XX公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。

  雖然本年我們的`工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

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