職工發(fā)言稿
在當下社會，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的職工發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
職工發(fā)言稿1
各位員工朋友們：
大家好早上好！
今天，我們在生產車間隆重召開20__年度優(yōu)秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向__名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績。
過去的一年是__正式投產以來形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的'優(yōu)秀團隊。
今天獲獎的__名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的__，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可。令我非常感動的是：我們有太多的優(yōu)秀員工。
各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，繼續(xù)提高工作水平，繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為__的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造鑫達利美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的__位員工表示祝賀。謝謝大家！
職工發(fā)言稿2
各位領導、同志們：
大家好！今天醫(yī)院召開座談會，我很榮幸能參加這個會議。我20xx年從部隊回來到醫(yī)院工作，從事計劃審計工作。10多年來，在醫(yī)院的正確領導下，在同事們的幫助下，我各方面進步很快，健康地成長起來，不僅提高業(yè)務知識技能，增加實際工作經驗，較好地完成工作任務，取得一定成績，而且自己的政治思想覺悟與組織紀律性也有明顯增強，獲得了醫(yī)院領導和職工群眾的肯定與滿意。今天，我談談自己在醫(yī)院的一些工作體會，目的是與大家互相交流，共同勉勵，進一步做好自己的工作，促進我們醫(yī)院健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
作為一名醫(yī)院職工，首先要有一份感恩忠誠的心。“滴水之恩，涌泉相報”，懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我要感恩醫(yī)院，是醫(yī)院給了我工作的崗位，給了我發(fā)展的空間；我要感恩同事，是同事指導幫助我成長，是在同事的支持、協(xié)助下，我完成了各項工作任務，取得了成績。要感恩就要忠誠，忠誠是一種道德，是一種品行，更是一種良心；唯忠誠才能生存，唯忠誠才能發(fā)展。所以，我要珍惜自己的工作崗位，做到愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮，努力干出工作業(yè)績，以報答醫(yī)院對我的教育培養(yǎng)，報答同事對我的關心愛護。我要培養(yǎng)自己的思想情操和職業(yè)道德，學習醫(yī)院里的先進模范人物感人事跡，具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高精神，按照醫(yī)院的工作精神與工作部署，認真做好每一項工作，促進醫(yī)院發(fā)展。
每個職工都有自己的工作崗位，從事不同的'工作，而要做好工作、完成任務、取得成績，必須要有良好的業(yè)務技能。因此，每個職工都要加強學習，提高工作業(yè)務技能。我從事計劃審計工作，除了認真學習黨的理論，認真學習醫(yī)院的各項制度規(guī)定與工作紀律外，關鍵要學好與計劃審計工作相關的國家法律法規(guī)與政策規(guī)定，要學好財務審計知識與計劃統(tǒng)計知識。要通過學習，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上與醫(yī)院保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。同時，在工作中要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，服從醫(yī)院的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美與卓越。
做工作要求真務實，腳踏實地，認真努力。計劃審計工作政策觀念強、涉及面廣、較繁雜，更加需要認真細致。同時干工作要有激情，永遠奮發(fā)向上，要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作質量，努力完成工作任務。20xx年，在計劃工作方面，我完成了總醫(yī)院擴建項目前期工作，做好計劃編制、安全隱患專項治理項目、專項維修項目等的上報工作，完成統(tǒng)計分析工作。在資產工作方面，做好計提固定資產折舊、固定資產清查、固定資產申請報廢等工作，同時做好常規(guī)審計工作，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能，提高醫(yī)院資金使用效能。
面對不斷發(fā)展的形勢，作為一名醫(yī)院職工，我要以科學發(fā)展為主題，以創(chuàng)新發(fā)展為主線，加強自身建設，認真努力工作，做到管理更加精細，操作服務更加規(guī)范，基礎工作更加扎實，為醫(yī)院大力實施“品牌、創(chuàng)新、人才、文化”四大戰(zhàn)略，持續(xù)建設QHSE、內控、企業(yè)文化三大基礎管理體系，力爭實現(xiàn)收入2.5億元，添磚加瓦，作應有的努力與貢獻，不斷推進醫(yī)院科學發(fā)展上水平，建設成為一流礦區(qū)服務事業(yè)部，服從服務于公司300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國天然氣工業(yè)基地建設的宏偉目標。
以上，我簡要談了自己進入醫(yī)院來的一些工作體會與工作經驗，歸納起來，就是要感恩忠誠、努力學習、勤勉工作，這樣才能承擔起自己的工作責任，完成自己的工作任務，取得良好的工作成績，不辜負醫(yī)院領導對我的教育培養(yǎng)，不辜負醫(yī)院同事對我工作的支持與配合。進入新的時期，我們大家要團結起來，同心同德，刻苦勤奮工作，樹立醫(yī)院的良好形象，增強醫(yī)院的社會聲譽，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，為每個醫(yī)院職工帶來福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
職工發(fā)言稿3
幼兒園九屆三次教職工代表大會于20xx年2月15日舉行，教職工代表7人參加了本次會議。會議聽取并討論了園長的工作報告。并分組對提交的提案進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：
一、會議認為，園長所作的工作報告全面、客觀、細致地總結了幼兒園各方面工作所取得的成績，并結合我園實際情況和整體發(fā)展目標，對幼兒園工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務，為幼兒園發(fā)展指明了方向，是新時期我園改革與發(fā)展的行動指南。與會代表們相信，在領導班子的引領下，全體教職員工齊心協(xié)力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。代表全數通過園長的工作報告。
二、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的各項提案。包括：
1.《幼兒園獎懲制度》中，期末崗位職責獎修改為：能出色完成本崗位職責的'根據全學期各月考核給予一、二、三、四、五等獎勵。各等次按3；2.5；2；
1.5；1比例發(fā)放。一等（50a以上、1c、不含d）、二等（40a以上、不超過5c、不含d）、三等（30a以上，不含d）、四等（20a以上）、五等（10a以上），（按全學期崗位職責完成考核表計）。
2. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：凡在編職工曠工2次以上，本年度考核評定為不合格（不稱職）。凡合同職工曠工2次以上視作自動離職處理。
3. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：教科研成果獎，根據完成質量的情況給予課題組成員適當（人均300元）的獎勵。
本次教代會在幼兒園工會和幼兒園黨總支的領導下，圍繞園健康發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務，是一次團結的會議、民主的會議、促進幼兒園各項工作的會議。
職工發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、姐妹們：
大家好！
在這屬于我們自己的節(jié)日里，首先請讓我代表九曲分礦全體女職工向各位道一聲：節(jié)日好！
作為基層一線的一名女職工，能代表我們分礦的女職工來參加今天的會議，我感到無比的自豪。
我畢業(yè)于沈陽工業(yè)大學電子工程系，學士學位，分配到礦區(qū)多年，一直做著技術管理工作。20xx年冬，我毫不猶豫地離開了辦公條件最好的檔案室，主動請纓，來到了工作環(huán)境比較差、工作比較艱辛的基層，走上了井下數字化、自動化建設的艱難、光榮之旅。
當時的九曲分礦，車間設備管理人員極其缺乏，大部分是從車間工人中提拔起來的技工技術骨干。在生產設備單一、簡單的生產車間，此種局面尚能滿足設備管理的需求，但在以設備為主、自動化程度最高的運修車間，卻顯得非常緊迫。
大開頭運修車間，兩條大井系統(tǒng)，配電、提升、抽水、供風，從低壓控制，到高壓啟動，各種類型的傳感器、兩種PLC計算機語言大都是我未曾接觸過的， PLC 計算機語言更是聞所未聞。面對挑戰(zhàn)，我選擇了腳踏實地繼續(xù)學習。為了及早掌握新技術，我利用值班和休息時間，借來與PLC 相關的資料，利用自己較高的英語和計算機水平，攻克了西門子和GE兩門當時兩條豎井在用的PLC語言，在王麗燕主任的悉心幫助指導下，深入研究和熟練掌握了兩條豎井的PLC程序，最終達到能通過修改程序控制工藝的水平。為了快速提升自己的技術水平，一年里，我做的筆記達100頁之多；每個禮拜只有3個晚上回家，即便是在家里也不失時機地通過網絡學習強電知識，常常是到深夜，甚至到天明。一年里，我?guī)缀跏前炎约和耆忾]起來，對其他事情不聞不問，專心學習工作，疏遠了朋友，疏遠了老公、孩子和那溫馨的家。如今，自己完全能夠獨立值班調度，有能力應付突發(fā)性事件。當我看著緊密團結的車間領導班子，目睹車間管理層在我的`幫助教授下日漸提高的計算機水平，看到聽我講解過PLC程序的電工師傅也能打開計算機做簡單的操作，看到新來的畢業(yè)生在我的關心指導下學習實踐日漸提高，讓“技術不分你我要共享，沒有姓氏，不能保守”的理念在運修得到傳承發(fā)揚，我感到無比的興奮。
是一線培養(yǎng)塑造了我，我沒有理由不驕傲，不自豪！我感謝各級領導的知遇之恩，我感謝王麗燕主任的無私悉心傳幫帶，感謝所有對我的進步提高熱情幫助的質樸的車間員工！
今后，我一定在繼續(xù)學習提高自己的過程中，起模范帶頭作用，為我公司的超常規(guī)發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝大家！
職工發(fā)言稿5
尊敬的領導及各位同事：
下午好，……很榮幸能代表青年職工發(fā)言，跟大家交流我來林場之后的所見 所聞 所感。
就覺得時間過 的好快，記得我第面試的時候，也是像現(xiàn)在這樣對面坐著朱廠長，我也是這樣的著裝，朱廠長也是做在我的對面，只不過現(xiàn)在是不同的地點 不同的時間，轉眼間5個月就過去了。自來林場的那天起，雖然林場領導給了我很多的關心，新老同事給了我許多大大小小的幫助，但新環(huán)境新人員新開始帶來的新挑戰(zhàn)，實事求是的講給了我不小的新壓力.因為我跟在做大部分不同的是應屆畢業(yè)生參加工作對我來說意味著走出校園，步入社會，全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意；單位的領導和同事取代了曾經熟悉的師長和同學；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃拥膶W習者和實踐者。十多年來都是在學校度過的，突然換了一個環(huán)境或多或少都有一些不適應�？墒莵淼搅謭龉ぷ饕欢螘r間后，我發(fā)現(xiàn)內心對環(huán)境的不適感;內心的擔憂、不安、膽怯都在一點一點的消失，這個溫暖的大家庭慢慢的驅散著我內心的負面因素，讓我感覺這又是一個新的開始，一個美好的開端。
記得剛來林場的第一天，我很清楚的記得那是建軍節(jié)，我父親是部隊的那天部隊放假，找個車很不好找。 來了后張主席親切的跟我聊天，詢問我有沒有車，要不要幫我拉東西，同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說起來食堂不得不提，好多人問我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀，其實不是我想減肥，是咋們食堂的伙食實在是太好了，要是放開吃根本就控制不住自己，所以沒辦法要自己節(jié)制呵呵。下面我就從幾個方面談一談粗淺的感受：
感受一、有一個令人擁戴和尊敬的領導班子
這個班子給我的感覺是有著開闊的視野和創(chuàng)新的思維。在決策上都做到了按照相關政策法規(guī)、按照上級指示標準對林場建設現(xiàn)狀清、階段工作目標清，部署思想特點清；工作上做到了求真務實、踏實肯干，關心職工現(xiàn)實利益，心系部屬生活冷暖，能以廠為家，把崗位當事業(yè)干；形象上做到了以身作則，嚴以律己，公道正派，寬以待人，堅持原則。記得剛來不久的時候王書記去宿舍看望我們新職工，詢問我們有什么困難，還親切的和我們拉起家常，她從我們職工最現(xiàn)實最直接的利益出發(fā)關心我們，是希望我們把林場當成一個新家扎下根，愛護它，建設它。在工作上主席把他自己曾經開過會議的文
件和學習過的書籍交給我，從政治思想上關心我的成長，鼓勵我進步，希望我早日成長起來。
感受二有一個年富力強，充滿實干精神的中層領導群體
來廠之后給我的第一個震撼那就是領導都很年輕，特別是中層領導，給我的.印象個個都是精兵強將，他們不僅在工作上能獨當一面，而且在業(yè)務上都是本專業(yè)本部門的行家精英。更難能可貴是：他們對部屬都能做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”。 例行工作中，能夠落實上級的決策決議和各項任務事項，日常生活中，關心下屬體恤下屬，從而使我真切地感受到了林場大家庭的溫暖，確立了我以廠為家的思想理念和愛廠建廠的主人翁意識。他們不僅在工作中關心我，指點我，糾正我存在的不足，不厭其煩手把手的帶教是在培養(yǎng)我的能力，給我正能量。同時在生活中關心自己的生活和學習，經常和自己隨機談心，指點自己做人做事
感受三、有一支勇于吃苦、默默奉獻的干部職工隊伍 這支隊伍不僅在工作上勇于吃苦、樂于奉獻，而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。因為我就處于其中，因此感受可能也就更深刻一些。一是思想上不猜疑、不隔膜，大家都相互信任并經常主動相互交流；工作生活中大家相互支持，相互關心；有了失誤不指責，做到了互
相幫助；有了分岐不結怨，做到了相互理解；有了成績不爭功，做到了互相勉勵。說到幫助我的話就太多了，就說說最近把小杰不在，樓上布置會場的時候，要搬抬桌椅，桌子很沉 我一個大男生抬高放到上面都有些吃力，辦公室的姐姐覺得我辛苦 非要幫我抬，這個事情其實不是她們舉手之勞，力所能及的事情，但是卻非要幫助我真的讓我很感動。還有每天早上拖大廳的時候，碰見每一個同事都會熱情的過來說 我?guī)湍惆�，讓我感覺心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場也有了自己的圈子集體，閑暇的時候也有聚餐 唱K等，一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動，豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認可我接納我。我很珍惜現(xiàn)在，很感謝大家。
雖然我在十三陵林場這個大家庭中還是個新人，但這個家給我的總體的感覺是大家的心是攏在一起的，情感是融在一起的， 勁頭是擰在一起的，是一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的和諧集體。
在以后的工作生活中，我要努力做到“三學”即結合工作需要向書本學；結合工作實際向同事學。結合工作實踐向領導學；盡快提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，以廠為家，建廠勝家。
這五個月來，其實經歷也是蠻豐富的，因為我在北郝莊分場和后勤辦公室都有工作過。跟著工程科去過八大處檢察官學院的綠化工程，參與過招投標，隨同事領導做過申請2級資質的一些手續(xù)的辦理。計財科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計過專項款，教我怎么看憑證，跟銀行的一些業(yè)務往來都有學習過。在后勤辦公室準備以后管理項目，現(xiàn)在也一直在學習，項目這項工作非常重要，林場一直以來都是事業(yè)帶項目，項目促發(fā)展，這么重要的任務交給我，我一定要對自己提出更高的要求，爭取早日成長起來。
思想上我要求進步雖然不足 和怎么做剛從大學校園出來，無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺，為了能夠盡快融入林場這個大家庭,我要不斷的學習。有一句話我一直非常喜歡，好多人的QQ簽名都是這個。要么去旅行要么去看書，身體和心靈總有一個要在路上。
職工發(fā)言稿6
在美國珍珠港，用漢語寫成的標語“垃圾桶在此”，這句話，只為中國人而寫。在泰國皇宮，用漢語寫成的標語“請便后沖水”，這句話，只為中國人而寫。在巴黎圣母院，用漢語寫成的標語“請不要大聲喧嘩”，這句話，只為中國人而寫。當我們看到這寫文字的時候，我們失去的不僅僅是個人的尊嚴，還是整個國家的尊嚴，更是整個中華民族的尊嚴。
到底什么是文明？怎樣才能文明？這值得我們每個人低下頭、用心去思索。 我曾在一座煤礦工作過三個月的時間，期間認識了一位老采煤工，四十三歲，每天下班后，無論多晚，他總會第一時間到他雙腿截肢的師傅家里去，端茶倒水、陪他聊天，二十多年，風雨無阻，從未間斷過。我問他，是什么讓你堅持下來的，他告訴我，當他和我一樣年齡，還是個新工人的時候，第一次下井就碰到了工作面來壓，一塊將近一噸重的矸石從頂板直直砸下。當時他真的傻了，不知所措。他的師傅眼疾手快沖了過來，將他推到了一邊。
結果是，他毫發(fā)未損，虛驚一場。說到這，他頓了頓，然后的一句話深深的.打動了我，他說，人家救了我一條命，我就得用一輩子來報答他的恩情，知恩圖報，我得對得起自己 的良心。只是這一句話，包含了而多少堅毅和樸實。 也許你會說，這是理所應當的，沒什么可大驚小怪。然而，就是這份理所應當，并不是每個人都能做到的。擁有一顆感恩的心，這是小樸實，同時，也是大智慧。
職工發(fā)言稿7
尊敬的各位領導、女同胞們：
“神州有天皆麗日，春城無處不飛花”，春天踏著時代的步伐向我們走來，大地充滿了生機，我們的有色局充滿了生機。又逢三八婦女節(jié)，今天我很榮幸能在這個座談會上發(fā)言，首先我要感謝局領導、一隊領導及局相關部門召開這個座談會，這充分體現(xiàn)了對我們婦女同志的關心和愛護。此時此刻我最想說的是：作為有色局的一名女職工，我們是幸運的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒汗水，收獲成功，為有色局的輝煌立下汗馬功勞。我們與男同胞擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展才華。此外，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的人生閱歷。我深知，這一切的一切，都源于有色局的發(fā)展，源于我局實力的不斷增強。
作為新世紀的女性，我們感到幸運、欣慰和自豪的是：我們的'前輩們，曾經為婦女的自身解放、為了獲得平等的學習機會、勞動機會，進行了艱苦的抗爭，應當說，今天，她們的宿愿已經實現(xiàn)了！我們也真切感到了多方面的男女平等的權利，這可謂是“前人栽樹，后人乘涼”。
然而，在深刻地審視我們自身以后，我覺得我們更應當是后人的栽樹者，我們有責任肩負起實現(xiàn)婦女進一步解放的重任。那就是：完善自我，參與競爭，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)婦女不僅僅表現(xiàn)在法律條文上的平等，而是實際意義上的平等。
勿庸置疑，婦女是偉大的。這已得到了社會的公認：婦女是整個社會的重要組成部分，在人類自身發(fā)展中付出了極大的代價，創(chuàng)造了巨大的社會價值。在現(xiàn)實生活中，婦女是家庭的重要維系者，而家庭的穩(wěn)定和文明程度不僅影響著社會的安定和發(fā)展，而且也與一個單位的興衰息息相關。人們也都在傳誦“軍功章有你的一半也有我的一半”，“在一個成功的男人背后站著一位堅強的女性”。
我來有色局時間不長，但在短短幾年的工作中，我真切地體會到了有色局這個大家庭的溫暖，體會到領導和同志們對婦女的關心和支持。而我們有色局女同志也是巾幗不讓須眉，她們在自己的崗位上默默工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、辛勤付出，為有色局“四業(yè)”發(fā)展作出了自己應有的貢獻，涌現(xiàn)出很多值得我們學習的楷模。
在今天這個世界的很多地區(qū)，婦女們的“弱者”形象并沒有完全改變，怎樣才能改變這種觀念，使婦女同志真正擁有平等。作為一個現(xiàn)代女性，要實現(xiàn)自身的價值，要活得有意義，那只有一點——奮斗。要自尊、自強、自信、自立。如果不自尊，我們就沒有人格地位；如果不自強，我們就無法實現(xiàn)自己的價值；如果不自信，我們豈能頂起半邊天；如果不自立，我們又怎能為社會做出卓越的貢獻。“布衣暖菜肴香，讀書知識長”，只有積極地參與學習、接受教育，參與發(fā)展、接受競爭，才能不斷完善自我、提高素質，才能實現(xiàn)真正意義上的平等。
大家都知道，公司成立不久，通過我們的努力，公司的發(fā)展取得了很大的成績。20xx年對于我們來說是忙碌的一年，也是收獲的一年，在這一年中，公司規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度；考察市場，尋找有價值潛力的投資項目，努力實現(xiàn)對股東的投資回報；響應局號召增資擴股，使盡可能多的職工享受到有色局改革發(fā)展成果……這些成績的取得，與領導和同志們的支持、幫助分不開，在此，向大家表示衷心的感謝！也感謝大家對我的關心和幫助！
20xx年已經過去，展望20xx年我們充滿信心，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，緊緊圍繞我局年本度重點工作，為我局各項工作又好又快發(fā)展貢獻自己的一份力量。
祝女同胞們節(jié)日快樂！祝大家身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
職工發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、評委、工作人員：
我演講的主題是“用激情撐起鐵路安全一片天”。
今天，站內演講比賽的主題是“誰是安全生產的依靠？”當我看到這個問題時，我想每個人心里都有一個答案。生產安全靠誰？有人會說，安全生產取決于上級的監(jiān)督和管理制度的完善。有人會說，安全生產取決于安全第一的理念、教育，以及基礎設備水平的不斷提高。作為鐵路運輸生產一線的一名普通員工，我認為安全生產取決于我們年輕一代對鐵路行業(yè)的熱愛。
什么是激情？激情是生命存在的一種形式，激情與生命同在。電視劇《激情燃燒的歲月》中，你可能看到過，品味過它，無論是誰，從漫長的戰(zhàn)爭硝煙中，從火災現(xiàn)場中，都可以感受一種激情，一種軍人的激情，一個為國家、民族、事業(yè)燃燒的激情。
雖然戰(zhàn)爭離我們很遠，但為國家和民族奮斗的激情將永遠持續(xù)下去。和平時期、鐵路發(fā)展時期、安全生產時期，鐵路事業(yè)將繼續(xù)發(fā)展。激情無處不在，在安全生產的漫長過程中，一代代鐵路人心中的無限激情陪伴著我們。我們走過了春、夏、秋、冬，走過了酸、甜、苦、辣，走向了成長，走向了今天。
今天，我們不禁要問，安全與激情之間有什么聯(lián)系？為什么安全依賴于激情？我想說，安全感依賴于激情，因為激情可以迸發(fā)出責任感。
責任是天，是鐵路安全生產賴以生存的源源不斷的動力；責任是我，是我用無限的激情時間保持高度的警惕；責任是支撐的刀刃，具有切斷一切事故來源的動力和鋒利的刀刃。因為責任，我們能夠從細微的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患；因為責任，我們可以在不斷變化的安全問題上積累漸進的經驗。
安全依賴于激情，激情能激勵企業(yè)。因為有了激情，我們的內心才能不斷地升起對事業(yè)的追求欲望，因為有了對事業(yè)的渴望，才讓我們在平凡的崗位上安心工作，奉獻到底。
安全取決于激情，因為激情可以體驗高質量。只有高質量，才能增強我們的'意志；只有高質量，才能讓我們一次又一次地面對安全問題。
安全靠的是激情，因為激情能讓我們在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)亮。我們只是鐵路運輸生產戰(zhàn)線上的一名普通戰(zhàn)士。在鐵路發(fā)展的大潮中，我們也許無法創(chuàng)造輝煌的價值，但我們有激情。激情就像一朵花，綻放著青春的風采；激情如火，升華生命的價值！驚天動地是壯麗，潤物無聲更有回味。
一個普通員工在安全生產的天空中，不用光芒萬丈，只要激情不滅，哪怕發(fā)出一點光亮，也足以成為耀眼的明星。
朋友，安全生產需要我們的激情，安全生產更多的取決于我們的激情，激情可以激發(fā)勇氣，激情可以讓責任迸發(fā)更大的力量。讓我們在鐵路事業(yè)中，燃燒自己激情，創(chuàng)造自我價值。
我的演講到此結束，謝謝！
職工發(fā)言稿9
羊牯中心學校二屆二次教職工代表大會于20xx年月日召開，審議通過了《校長工作報告》《學校財務工作報告》和《工會委員會的工作報告》等。
通過小組分組討論，大會認為《學校工作報告》全面，務實，鼓舞人心；工會的工作規(guī)范有序，人文有情，教師活動開展得生動活潑，豐富多彩；學校財務雖然極端困難但公開透明，筆筆用到了刀刃上；認為學校環(huán)境和師生的生活設施有了進一步的改善，師生在校學習、工作和生活舒適感比以往有了較大的提高，群眾的好評進一步擴大。
大會還審議通過了《教師績效考評方案》的`修訂及說明，還對代表提出的提案和建議進行了逐個的答復，消除了隔閡，增進了認同，凝聚了力量，發(fā)揮了效能。
本次大會還評議了學校領導班子和中層干部。大會認為學校領導班子和中層干部能夠盡心盡責，是一個團結奮進、開拓創(chuàng)新、真抓實干的團隊。代表們相信在我校領導班子的帶領下，在工會委員會的民主監(jiān)督下，在全校教職工的同心協(xié)力下，學校工作一定能夠攻艱克難，教育教學各項工作將上新的臺階，羊牯中心學校的明天會越來越美好！
職工發(fā)言稿10
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經一年有余，今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的.成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
職工發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、各位專家：
大家下午好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經營業(yè)績指標顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構改革后，經過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。
下面，談談個人對市公司的幾點建議，供領導、專家參考：
1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的'24小時優(yōu)質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限，不結合實際情況，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠山區(qū)，根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統(tǒng)一標準，城區(qū)、農村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。
4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農電工，但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農電工，導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，而且農電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據各縣每年的減員人數彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。
最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更美好！
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
職工發(fā)言稿12
尊敬的各位領導以及全體同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的`財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
職工發(fā)言稿13
岳普湖二小第二屆教職工代表大會于20xx年4月12日召開，審議通過了校長20xx年的工作報告，學校財務工作報告和工會委員會的工作報告。通過小組分組討論，大會認為學校工作報告全面，務實，鼓舞人心。工會的工作規(guī)范有序，教師活動開展得生動活潑，豐富多彩。學校環(huán)境和教師的辦公條件發(fā)生了很大的變化，代表們相信在王校長的領導下，教育教學工作會再上新的臺階。岳普湖二小明天會越來越美好。 本次大會還評議了學校領導班子和中層干部。大會認為學校領導班子是一個團結奮進、開拓創(chuàng)新、真抓實干的集體，各個中層干部，工作能盡心盡責。并對領導班子和各個中層干部提出了殷切的期望和合理化的.建議。 本次大會還審議通過了《學校獎勵制度》還對代表提出的41條提案和建議進行了逐個的答復。
本次大會本著增強學校管理的規(guī)范化，增強學校領導班子的集體力量這一宗旨，認真地分析和討論了工會及學校各個行政部門的情況，對各個部門的工作給予了充分的肯定和熱情的鼓勵，也提出了寶貴的意見和建議，充分表達了全體教職工對學校的關心和支持，體現(xiàn)了主人公精神。大會希望學校各個部門及全體教職工能在學校黨政工團的領導下，在工會委員會的民主監(jiān)督下，與時俱進，集思廣益，做出創(chuàng)造性的工作，爭創(chuàng)地區(qū)級示范學校而努力奮斗。
時 間 ：20xx年4月12日
地 點 ：多功能廳
參加人員 ：全體正式代表、教育局領導、校委會成員
主 持 人 ：趙麗珍
一、預備會議
1、聽取籌備組韋明華做關于教代會籌備工作情況的報告
2、聽取籌備組王英做關于代表資格審查的報告
3、通過大會議程和議題
4、通過大會主席團名單
二、正式會議
1、主持人報告應到和實到人數，超過三分之二以上人數，則宣布本次會議有效。
2、主持人宣布大會開始，全體起立，奏國歌。
3、主持人介紹應邀出席大會的領導主席團成員、列席代表。
4、王英致開幕詞
5、教育局領導講話
6、熊校長做工作報告
職工發(fā)言稿14
尊敬的各位領導、全體員工：
大家晚上好!今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
此刻，我的'心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是x年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!謝謝大家!
職工發(fā)言稿15
兩周前學校領導和部分教師一起到全國名校、xx省重點示范高中衡水中進行了參觀學習；歸來后，又分批次先后組織中層領導、班主任、高中任課教師，進行座談、看錄像，學習衡水精神，共同感受這一全國有名的精神特區(qū)獨有的魅力……
今天是實驗中學的青年教師團坐一起再次學習衡水精神。通過剛才觀看展現(xiàn)衡中風貌的短片，我想給每一位青年教師都會帶來一種心靈上的復蘇：強烈的主人翁感和無可推卸的責任感的復蘇。尤其是短片結束時：“衡水中學走在了我們的前面，我們該怎么辦？”的一句問話，應該清晰地烙印在我們的腦海。肩負實驗中學未來的我們該怎樣思考、怎樣行動？又怎樣在我們?yōu)橹�、為之撒播的校園里重燃青春的激情？面對我校的現(xiàn)狀和實現(xiàn)xx年質量提升這一艱巨任務，我們青年人是責無旁貸的行動者！所以今天我只簡單談一下作為一名青年教師學習衡中精神的一些感想和啟示。
讓我感觸最深的是衡中濃厚的氛圍與衡中人飽滿的精神面貌。通過觀看錄像和聽咱們考察團的領導及教師對此行見聞的講述，我感覺衡水中學的角角落落里都呈現(xiàn)出一種健康和諧、激情燃燒、積極向上的有自己特色的校園氛圍和一種振奮斗志、堅韌有恒、無私奉獻的精神。領導在一心一意嚴抓管理、老師在認真負責狠抓教學、學生則在爭分奪秒勤抓學習，上上下下呈現(xiàn)出的務實態(tài)度和精神面貌都讓我們的思想受到巨大的沖擊，心靈上產生巨大的震撼，讓我們每一位觀看者、聆聽者，尤其是年輕人，都在感嘆衡中這個“精神特區(qū)”神奇魔力的同時，不由自主地由內心涌動出一種沖動，一種對自己工作現(xiàn)狀重新審視、尋找差距的沖動，一種急于學習、借鑒、再創(chuàng)新來為我們學校質量提升做更多貢獻的沖動！
我想在座的每一位青年教師心頭都會涌出這樣的沖動。但是，我們這種沖動不能僅僅是停留在思想上的瞬間意識，而應該把它挖掘出來，利用起來，體現(xiàn)在我們的實際行動上。
年輕人都有精力充沛、樂觀向上、朝氣蓬勃、思維活躍、容易接受新事物的特點，所以趁年輕，多讀書、多學習，把自己的專業(yè)基礎打牢固，把講臺站穩(wěn)當，把目標定向作一名“德才兼?zhèn)洹钡膬?yōu)秀老師。因為愛因斯坦曾經說過“使學生對教師尊敬的唯一源泉在于教師的才與德”。一旦讓學生看到了你的“才”、你的“德”，我們也就順其自然地抓住了學生的心，贏得了學生的尊敬和愛戴，這樣站穩(wěn)三尺講臺也就游刃有余了。所以我們要多聽課，聽聽名師們對一堂課的理解、構思和講授；多看書，看看名師們總結的經驗、技巧和心得，也要不斷誠懇地向身邊的老師虛心請教、用心學習。學習名師的教育思想和經驗，但是又不能簡單的“臨摹”，重要的是領悟這些名師的精神，認識教育的真諦，經過自己的鉆研和努力，相信我們一定也能創(chuàng)造出新的思想和新的經驗，因為只有在經歷中不斷鍛煉、不斷體驗，才會變得有經驗。所以我們要把握每一次學習和鍛煉的機會，不斷在學習中積累，在積累中鍛煉，在鍛煉中逐步提高業(yè)務能力，增強自身素質，爭取早日成長為市、省甚至是全國的名師。
青年教師是實驗中學明天的主力軍，是學校發(fā)展進步不可或缺的推動者，也是今年我們學校實現(xiàn)質量提升責無旁貸的承擔者。所以全體青年教師要團結起來，在以牛校長為核心的新的.領導班子的帶領下，形成一個優(yōu)良的協(xié)作團隊，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，挖掘我們的潛力，學習衡水中學“求真務實、鍥而不舍”的精神，學習他們“舍我其誰、敢于爭先”的氣勢，學習他們以“校榮我榮、校衰我恥”的責任心，把我們的“精神特區(qū)”首先建立在咱們這個年輕的團隊里，建立在咱們自己的心靈深處，從內心立下一股成為名師名家的志氣，呈現(xiàn)出為公為生的正氣、蓬勃向上的朝氣和敢闖敢拼的勇氣。毛澤東也曾不止一次的說過，“人總是要有點精神的”，一個人沒有精神不行，一個青年人沒有一點精神更是不行的。因為人的精神力量比人的身體力量更富于生命力！
衡中很多教師都這樣描述自己的學校“在這里，……青年教師勤奮敬業(yè)、樂于奉獻，如同一個溫馨的家園”，“老師每上一節(jié)課，就象在燃燒著的一把火”，
“在這樣的環(huán)境中，我無法不拼命工作，這里是知識分子的精神家園�！庇梦覀兾锢韺W上的話來講，在衡水中學整個校園里就像存在著一個強磁場，不管是領導、教師或是學生，只要一進入這個“強磁場”，就像有一種“感應”，控制了你的身心和精神，不由自主地就會激情四射，斗志昂揚！所以，如果在我們年輕人里能首先形成一個范圍雖然小卻富有朝氣和感染力的“精神特區(qū)”，然后不斷在我們學校推廣普及，逐步建立適合實驗中學發(fā)展的“精神特區(qū)”、“強磁場”。這樣實驗中學的再次崛起便指日可待！
呂型偉老師曾用三句話來概括教育：“教育是事業(yè)，其意義在于奉獻；教育是科學，其價值在于求真；教育是藝術，其價值在于創(chuàng)新�！蔽覀冞@些富有朝氣的青年人，今后在實驗中學這方沃土上，熱愛我們所選擇的教育事業(yè)，無私于奉獻，著力于求真，致力于創(chuàng)新，勇敢而堅強的挑起實現(xiàn)實驗中學的質量提升，實現(xiàn)實驗中學的大發(fā)展、大崛起、大繁榮的重擔！
當然，我本人于此也有一定差距，我身上也存在著某些程度上的偷懶，所以這番學習衡水精神的感想與大家交流的同時，也更是講給我自己，希望能與每位青年教師共勉，也希望我們這個富有朝氣的隊伍團結一致共同努力，爭取從這里走出更多的名師，甚至是全部走出！
我的講話完了，謝謝大家！
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