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愛崗敬業(yè)演講稿

公司愛崗敬業(yè)的演講稿

時(shí)間:2022-12-21 12:10:52 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

公司愛崗敬業(yè)的演講稿(15篇)

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,演講稿使用的情況越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編整理的公司愛崗敬業(yè)的演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司愛崗敬業(yè)的演講稿(15篇)

公司愛崗敬業(yè)的演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  今日,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,公司愛崗敬業(yè)演講稿:愛崗敬業(yè),我們無怨無悔。我想問各位一個(gè)問題:你為磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?或許你會(huì)說,我一個(gè)平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為磷業(yè)公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無返顧的選擇:敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

  沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?或許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業(yè)奉獻(xiàn),曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號(hào);劉開福,全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作,獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了各位的敬仰。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信各位都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量?纯唇袢盏牧讟I(yè)公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí) 證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

公司愛崗敬業(yè)的演講稿2

  我們應(yīng)該常在問自己這樣一個(gè)問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯(cuò)了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

  你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人們常說:人若生不逢時(shí),沒趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,讓我們把對(duì)祖國(guó)的熱愛,對(duì)社會(huì)的熱愛,對(duì)生活的熱愛,對(duì)家庭的熱愛化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會(huì)義無反顧地選擇敬業(yè)。

  什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠(chéng)自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。當(dāng)我們汗流浹背時(shí)我們沒有叫一聲苦。因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ,?duì)工作盡職盡責(zé),一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\(chéng)于工作,把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,()處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠(chéng),企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠(chéng)。“科學(xué)發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠(chéng),企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠(chéng)。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

  什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說得好:心有多大,舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工。

  公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個(gè)崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

  有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

  我從1998年踏進(jìn)的大門,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動(dòng)力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識(shí),熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

  我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個(gè)部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問題,組織成立工會(huì),想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù),精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭(zhēng)取著每一次機(jī)會(huì),將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,他們雖然不是模范,不是標(biāo)兵,但是他們用盡職盡責(zé)鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。

  愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文情懷。我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí),以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”,增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,不斷提升企業(yè)形象。

  愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。

  我們?cè)谧母魑,既然選擇了,接納了我們,就等同于我們被賦予了建設(shè)、興旺這一神圣的職責(zé),我們必須為之奮斗,為之奉獻(xiàn)。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡(jiǎn)單.作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我們更多的惠顧!

  我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng);讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來!

  謝謝大家!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年已經(jīng)過去,回顧這過去的一年,有艱辛、有困惑、有勇闖、有拼搏。而今天,我能在這里跟大家做一次心貼心的交流,我感到十分的高興,通過這次交流,我希望大家跟我一起來了解我們單位20xx年存在的一些主要問題,同時(shí)讓大家更清楚和明確的知道我們單位未來的發(fā)展目標(biāo)以及2015年的工作設(shè)想。

  一、本單位20xx年存在的主要問題

  (一)思想意識(shí)方面

  部分職工缺乏危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,工作和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較差、進(jìn)取精神不強(qiáng),質(zhì)量、安全意識(shí)還有待提高。

 。ǘ┌嘧咏ㄔO(shè)方面

  部分領(lǐng)導(dǎo)干部終身學(xué)習(xí)的理念還沒有建立起來,因循守舊,思想解放不夠;懶惰、少思、貪圖舒適,創(chuàng)新工作的能力不強(qiáng);工作缺乏系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性的預(yù)見性;部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠深入,帶隊(duì)伍的能力較差,與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。

 。ㄈ┤瞬判枨蠓矫

  現(xiàn)有的技術(shù)人員(包括部分技術(shù)隊(duì)長(zhǎng))破解生產(chǎn)技術(shù)難題的能力較弱,急待提高技術(shù)素質(zhì)、施工經(jīng)驗(yàn)和管理水平;技術(shù)人員提交的技術(shù)報(bào)告(施工設(shè)計(jì)、試驗(yàn)總結(jié)、竣工總結(jié)等)質(zhì)量不高;缺乏修理、儀器、鉆機(jī)等操作技能人才;管理人才和操作技能人才的后備力量培養(yǎng)力度不夠。

  (四)安全管理方面

  部分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和大班組長(zhǎng)落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)的“七個(gè)帶頭”差距還很大;小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和主要生產(chǎn)骨干的安全技能知識(shí)和安全管理能力需要進(jìn)一步提高;部分員工對(duì)HSE職責(zé)不明確,崗位安全責(zé)任落實(shí)不夠,普遍存在重視生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)安全管理職責(zé)履行較差。

 。ㄎ澹┥a(chǎn)管理和過程質(zhì)量控制方面

  個(gè)別隊(duì)對(duì)踏勘工作重視不夠,小隊(duì)部分正職領(lǐng)導(dǎo)、大班組長(zhǎng)抓生產(chǎn)質(zhì)量的力度不夠,對(duì)施工質(zhì)量有所忽視,質(zhì)量控制不嚴(yán)格,鉆井質(zhì)量、排列埋置合格率不高;部分隊(duì)生產(chǎn)組織、施工過程管理預(yù)見性差,造成質(zhì)量檢查滯后,個(gè)別環(huán)節(jié)質(zhì)量下滑。

  (六)經(jīng)營(yíng)管理方面

  個(gè)別隊(duì)伍生產(chǎn)組織不精細(xì)、管理不嚴(yán),班組承包費(fèi)用過高,造成生產(chǎn)成本過高;絕大多數(shù)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員以及班組長(zhǎng)對(duì)成本過程控制不嚴(yán)格,接待、辦公、車輛運(yùn)行、營(yíng)地建設(shè)等浪費(fèi)嚴(yán)重;部分經(jīng)營(yíng)人員責(zé)任心不強(qiáng),造成成本要素串項(xiàng)、不真實(shí),財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料漏洞大。

  (七)科技創(chuàng)新方面

  隊(duì)伍地震采集科技創(chuàng)新能力差,采集技術(shù)方法單一,對(duì)新技術(shù)新工藝推廣力度不夠。

  二、本單位的發(fā)展目標(biāo)及思路

  未來,本單位將全面推行“建制隊(duì)項(xiàng)目管理模式”,實(shí)現(xiàn)從“建制隊(duì)項(xiàng)目管理模式”向真正意義的“項(xiàng)目管理模式”轉(zhuǎn)變:

  一是促進(jìn)員工技能素質(zhì)的全面提升,爭(zhēng)取在三年內(nèi)物探隊(duì)高級(jí)工占75%、技師由目前的3%達(dá)到6%,具備兩個(gè)以上工種上崗資質(zhì)的一線操作員工達(dá)到50%;二是確保每個(gè)采集項(xiàng)目組建精干的職工隊(duì)伍,項(xiàng)目組內(nèi)后勤員工比例不超過20%,最大程度地解決隊(duì)伍冗員和結(jié)構(gòu)性缺員問題;三是HSE工作全面達(dá)標(biāo),確!爸本管理和屬地管理”落實(shí)到每個(gè)崗位;四是圓滿完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保外雇人工費(fèi)在20xx年基礎(chǔ)上下降10%,實(shí)現(xiàn)職工收入不下降。

  三、20xx年本單位的工作設(shè)想

  (一)在經(jīng)理部全面推行“建制隊(duì)項(xiàng)目管理模式”

  這是傳統(tǒng)“建制隊(duì)管理模式”向真正意義的“項(xiàng)目管理模式”轉(zhuǎn)變的一種過渡生產(chǎn)組織管理模式。當(dāng)項(xiàng)目工作量測(cè)算的職工定員接近一個(gè)建制隊(duì)人數(shù)時(shí),即按建制隊(duì)管理模式進(jìn)行,當(dāng)項(xiàng)目工作量測(cè)算的職工定員遠(yuǎn)大于或小于一個(gè)建制隊(duì)人數(shù)時(shí),即按項(xiàng)目管理模式進(jìn)行,靈活采用“建制隊(duì)項(xiàng)目管理模式”。

 。ǘ┙⒔∪y(tǒng)一的經(jīng)理部制度文化

  把“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線管理和屬地管理”理念固化到制度中;用統(tǒng)一完備的制度強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目部?jī)?nèi)員工的管理,用統(tǒng)一的制度統(tǒng)一隊(duì)伍文化。

 。ㄈ┙⒐芾韺哟吻逦、職責(zé)明確的項(xiàng)目部層級(jí)管理系統(tǒng)

  將直線管理和屬地管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位,確保項(xiàng)目部指揮暢通、執(zhí)行有力、信息反饋及時(shí)、責(zé)任追蹤到位。

 。ㄋ模┘哟髥T工培訓(xùn)和考核力度

  全面提高員工技能素質(zhì),爭(zhēng)取在三年內(nèi)使各工種員工操作技能上一個(gè)臺(tái)階,使50%以上的一線操作員工具備兩個(gè)以上工種的上崗資質(zhì)。同時(shí),單位將致力于提供制度保障、師資保障、教材保障、場(chǎng)地保障、激勵(lì)保障等,并大力培養(yǎng)與扶持年輕人,不拘一格選人才,努力做到人盡其才,才盡其用。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化“三大整合”,提高隊(duì)伍施工能力

  一是人力資源整合,經(jīng)理部負(fù)責(zé)考核任用和統(tǒng)一調(diào)配物探隊(duì)10個(gè)崗位的骨干人員,確保各隊(duì)施工能力的平衡發(fā)展和綜合使用;二是隊(duì)伍文化整合,進(jìn)一步深化隊(duì)伍內(nèi)部和隊(duì)伍之間的文化交流,消除隊(duì)伍內(nèi)部間矛盾,增進(jìn)隊(duì)伍間相互了解,建設(shè)和諧統(tǒng)一的隊(duì)伍文化;三是生產(chǎn)設(shè)備整合,進(jìn)一步整合經(jīng)理部所屬小隊(duì)設(shè)備資源,提高設(shè)備利用率。

 。┏掷m(xù)改進(jìn)項(xiàng)目部(物探隊(duì))班組管理模式

  我們將在測(cè)量組、鉆井組、儀器組全面推廣“作業(yè)片區(qū)(小單元)管理模式”,以實(shí)現(xiàn)班組的精細(xì)化管理;依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)儀器組全面推行各種“滾動(dòng)排列”組織方式,大幅度減少社會(huì)化用工和運(yùn)輸車輛等投入,力爭(zhēng)通過優(yōu)化組織方式節(jié)約的成本與持續(xù)上漲的物價(jià)和民工工資相抵消。

 。ㄆ撸┎粩嗤晟啤秵T工工作業(yè)績(jī)考核辦法》

  根據(jù)每個(gè)崗位描述和崗位職責(zé),力求對(duì)每個(gè)崗位建立公正、操作性強(qiáng)、規(guī)范的考核體系;使目前建立的《員工崗位能力考核卡》對(duì)員工的能力量化評(píng)價(jià)更加公正、客觀。

 。ò耍┙(jīng)理部嘗試逐步建立“勞務(wù)中心”

  我們計(jì)劃于20xx年將“養(yǎng)兵”在建制隊(duì)逐步過渡到“養(yǎng)兵”在經(jīng)理部。具體設(shè)想為:主管生產(chǎn)的副經(jīng)理兼任勞務(wù)中心主任、生產(chǎn)辦主任兼副主任;下設(shè)測(cè)量、儀器、運(yùn)輸組,設(shè)組長(zhǎng)各一人,負(fù)責(zé)班組日常管理、培訓(xùn)、員工工作考核以及骨干民工的管理。

  總之,我們有理由相信,在以和諧為主體的企業(yè)文化感召下,我們將堅(jiān)定不移地推行“建制隊(duì)項(xiàng)目管理模式”,并在運(yùn)行中不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的全面提升。我們一定能夠使我們物探公司再創(chuàng)新的輝煌!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會(huì)說,我一個(gè)平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為××公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。(……實(shí)例)。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量?纯唇裉斓摹痢凉荆瑥摹白龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患隆比胧、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就××公司繁榮興旺的明天。

  實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠(chéng)心誠(chéng)意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無數(shù)個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的××事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

  最后,我的演講完畢,謝謝大家!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿6

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!在這春光明媚、桃紅柳綠、萬物競(jìng)長(zhǎng)的美好日子里,面對(duì)充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中,在高昂的“追求價(jià)值、誠(chéng)信回報(bào)”主旋律下,看著公司日新月異的發(fā)展,我們團(tuán)員青年要樹立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強(qiáng)拼搏,創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),獻(xiàn)給公司。為此,今天我作“立志成長(zhǎng)成才,報(bào)效奉獻(xiàn)公司”的演講。

  今年20xx年,是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨周年,是“五四”運(yùn)動(dòng)92周年,是公司“管理增值年”,在這不平凡的一年里,我們撫今追昔,回顧公司成立以來在各方面取得的成就,心潮澎湃,激動(dòng)不已。公司成立時(shí),宛如一顆新栽的樹苗,嬌嫩柔弱。光陰荏苒,流水似年,公司轉(zhuǎn)眼間,已成為一顆參天大樹,枝壯葉茂,綠滿大地。在公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展中,我們團(tuán)員青年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司團(tuán)委的引導(dǎo)帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮新時(shí)期團(tuán)員青年特有的相象力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,以無比的毅力、沖天的干勁、頑強(qiáng)的精神投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去,取得了驕人的業(yè)績(jī),助推公司發(fā)展!吧倌陱(qiáng),中國(guó)強(qiáng)”,“青年強(qiáng),公司興”。我們團(tuán)員青年在公司各項(xiàng)工作中,充分發(fā)揮了主力軍、生力軍和突擊隊(duì)作用,哪里工作需要,那里就有我們團(tuán)員青年;哪里工作艱苦,那里就有我們團(tuán)員青年。無論是腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難,勇于開拓、大膽創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,還是精細(xì)管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟(jì)效益,都有我們團(tuán)員青年的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實(shí)努力工作?梢宰园恋卣f,我們團(tuán)員青年是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé),懂得“不經(jīng)一番寒徹苦,哪來梅花撲鼻香!薄皼]有汗水的澆灌,怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的甘甜?沒有公司的培養(yǎng),哪有取得的驕人成績(jī)?”所以我們團(tuán)員青年要懂得感恩,做到知恩圖報(bào),做一個(gè)高尚、純粹的人。我們團(tuán)員青年,要感恩自己的祖國(guó),要感恩自己的公司,是祖國(guó)的土地養(yǎng)育了我們,是公司的雨露滋潤(rùn)我們成長(zhǎng),是公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。工作*年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對(duì)組織教育培養(yǎng)的感恩,我們團(tuán)員青年有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)我公司執(zhí)著的熱愛,我們團(tuán)員青年將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

  什么是責(zé)任心,我理解就是全身心的投入到履行職責(zé)、完成任務(wù)的過程之中,將個(gè)人利益完全融入到集體利益中去,不達(dá)目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認(rèn)真對(duì)待每一件事、每一項(xiàng)工作。我們團(tuán)員青年如何增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)呢?我認(rèn)為團(tuán)員青年一定要珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有學(xué)習(xí)好了,我們團(tuán)員青年才會(huì)有真本領(lǐng),能夠擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,完成公司賦予我們的工作任務(wù),有知識(shí)、有能力、有經(jīng)驗(yàn),去完成每一項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)高效與完美。我們團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富和廣泛,要努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,提高自己的政治思想覺悟;要學(xué)習(xí)祖國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繼承和發(fā)揚(yáng)先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)品德;要學(xué)習(xí)世界各國(guó)優(yōu)秀文明成果,做到他山之石為我所用;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí),促進(jìn)自己成長(zhǎng)成才,為報(bào)效奉獻(xiàn)公司打下智力基礎(chǔ)。

  立志成長(zhǎng)成才,報(bào)效奉獻(xiàn)公司,我們團(tuán)員青年要開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)。做到開拓進(jìn)取,艱苦創(chuàng)業(yè),既是公司發(fā)展的要求,也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代的要求。古往今來成就事業(yè)者,無不是披荊斬棘、勤奮進(jìn)取之人。公司發(fā)展的歷程中,無不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展,需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。我們團(tuán)員青年任何時(shí)候都要樹立開拓進(jìn)取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志,為公司的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè),為公司的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè),為公司的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們團(tuán)員青年要充滿理想,堅(jiān)定信心,頑強(qiáng)拼搏,不怕困難,百折不撓,在報(bào)效奉獻(xiàn)公司中,開拓出一片新天地,創(chuàng)造出一番新事業(yè),無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,無愧于年老職工的期望,無愧于自己的人生軌跡。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè),報(bào)效奉獻(xiàn)公司中,處處都有我們團(tuán)員青年施展身手的龐大舞臺(tái),處處都有我們團(tuán)員青年發(fā)揮作用的廣闊天地。我們團(tuán)員青年無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強(qiáng),都大有作為,干出驕人業(yè)績(jī),讓青春在開拓進(jìn)取中閃光,讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。

  立志成長(zhǎng)成才,報(bào)效奉獻(xiàn)公司,我們團(tuán)員青年要立足本職,勇于實(shí)踐。實(shí)踐是我們團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的必由之路,要把書本知識(shí)和實(shí)際知識(shí)結(jié)合起來,在實(shí)踐中豐富自己、完善自己、提高自己。我們團(tuán)員青年勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐,就要深入到基層一線,與職工群眾相結(jié)合,向職工群眾學(xué)習(xí),增進(jìn)同職工群眾的感情,提高解決實(shí)際問題的能力,在實(shí)踐中增長(zhǎng)自己才干,在實(shí)踐中建功立業(yè),充分發(fā)揮我們團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。在立足本職,勇于實(shí)踐中,我們團(tuán)員青年要樹立信心,鼓足干勁,敢于承擔(dān)歷史責(zé)任,肩負(fù)時(shí)代職責(zé),努力創(chuàng)造,鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與社會(huì)實(shí)際結(jié)合起來,不分崗位,不分職業(yè),從基層做起,從平凡干起,腳踏實(shí)地做事,一點(diǎn)一滴努力,矢志不渝奮斗,為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn),創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的青春輝煌。

  “日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)!痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝,在“追求價(jià)值、誠(chéng)信回報(bào)”中,讓我們團(tuán)員青年攜起手來,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定理想信念,滿懷沖天豪情,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,做好工作,干出事業(yè),干出成果,抒寫我們公司當(dāng)代團(tuán)員青年的輝煌篇章。

  我演講完了,謝謝大家!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們:

  今天,是我走進(jìn)XX地產(chǎn)的第151天,在這短短的五個(gè)月里,我在XX學(xué)到了很多知識(shí),讓我受益匪淺?梢哉f,XX地產(chǎn)不僅是一個(gè)好企業(yè),更是一所好學(xué)校,更象一個(gè)溫馨的家庭。感謝旗云,給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì),感謝旗云,讓我認(rèn)識(shí)了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個(gè)躬,表示一下我的謝意! 謝謝大家!

  今天,我演講的的題目是《愛崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起》。

  我是今年六月份正式來到XX地產(chǎn)工作的,在深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn),我雖是一名普通的一線銷售員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,都代表著我們整個(gè)XX地產(chǎn)的形象。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的銷售員。

  每個(gè)人參加工作后,因分工不同,各有各的工作崗位,從某中意義上講,人有職務(wù)高低之分,工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作,首先要熱愛,要熱愛自己的崗位!要敬業(yè),要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進(jìn)取、高度負(fù)責(zé)。因此,愛崗敬業(yè),也成了每一位員工最基本的素質(zhì),是員工對(duì)工作的一種態(tài)度,一種最起碼的態(tài)度。我相信,只要我們能在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,能從我們身邊小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,干出一翻成績(jī),這就是愛崗,這就是敬業(yè)!

  怎樣才能“愛崗敬業(yè)”呢?我認(rèn)為,首先要干一行,愛一行,鉆一行,精一行。要不恥下問、虛心學(xué)習(xí),為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)、提高銷售,要虛心的向老員工請(qǐng)教,不放過任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。在工作中,要本著企業(yè)“讓信任收獲笑容”的服務(wù)理念,熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的`、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  其次,要干好我們自己的本職工作,工作成績(jī)是衡量我們工作能力和水平的一個(gè)方面。就好比我來說吧!我是一名銷售員,我的職責(zé)和工作,就是維護(hù)企業(yè)形象,作好房屋、樓房銷售,提高業(yè)務(wù)成交量!成交房屋的數(shù)量和金額就是衡量我工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一!因此,既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個(gè)行當(dāng),就要把銷售員這個(gè)行當(dāng)做好、做出成績(jī)。做成這個(gè)行業(yè)的拔尖人。要把銷售作為一項(xiàng)事業(yè)來干。腳踏實(shí)地,不畏強(qiáng)手,敢于拼博,敢于爭(zhēng)先,敢于挑戰(zhàn)極限。不斷否定自我,不斷塑造自我,在破中立,在立中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中成熟,在成熟中成功。只有在銷售實(shí)踐中不斷完善自我,充實(shí)自己。在工作中,謙虛謹(jǐn)慎,步步為營(yíng),才能把銷售工作做好。

  俗話說:“千里之行,始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”,我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位,即使在艱難險(xiǎn)阻面前,我們也要團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,勇往直前!萬丈高樓,起于壘土。愛崗敬業(yè),其實(shí)不需要做出什么驚天動(dòng)地的偉業(yè)來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點(diǎn)一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,把自己最大的力量貢獻(xiàn)出來就可以了。

  我知道,我到銷售部的工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求。

  無數(shù)個(gè)平凡而踏實(shí)的日子創(chuàng)造出絢爛的人生;無數(shù)次堅(jiān)持再堅(jiān)持的工作作風(fēng),為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起,使我們平凡的事業(yè)變得偉大,使我們的生活變得亮麗多彩!

  謝謝大家!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位工友:

  大家好,我是羅x。學(xué)習(xí)老板好榜樣!這是一個(gè)聽上去挺新鮮的口號(hào)。為什么要學(xué)習(xí)老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。

  有人說老板是擁有資本的人,還有人說老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是老板著臉的人。什么是老板?我先講一個(gè)和老板有關(guān)的故事:

  一個(gè)老板去警察局報(bào)案,他對(duì)警察說:“有個(gè)流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬元,這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢還要多,你們一定要找到他!

  警察信誓旦旦的說:“我們一定把他抓住,并把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄!

  老板著急的說:“不要把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄,我要聘用他!

  讀完了這個(gè)故事,我好像明白了:老板原來是創(chuàng)造財(cái)富的人,哪怕是冒牌的老板。對(duì)不對(duì)呢?再聽下一個(gè)故事:

  一只兔子在山洞前寫東西,一只狼走過來問:“兔子,你在干嘛?”兔子回答說:“我在寫論文。”狼問:“什么題目!蓖米诱f:“論兔子如何打敗狼。”

  狼聽后哈哈大笑說:“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子說:“你不信是吧?好的,你跟我來!庇谑抢歉米幼哌M(jìn)了身后的山洞里。接著,只聽見一聲慘叫......

  讀完了這個(gè)故事我才明白了這句話:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如與老板同步。

  老板,不是隨隨便便就能成為老板的。老板首先要有錢,所以老板是擁有資本的人。老板要聰明,要眼觀六路、耳聽八方,他們對(duì)本行業(yè)非常精通,面對(duì)問題敢于和善于做出拍板決斷,所以是老拍板的人。老板面對(duì)下屬的叛變,老板是叫板的人。當(dāng)要樹立威信時(shí),老板的臉總是板著,所以也是老板著臉的人。

  天啦!老板到底是什么人呢?

  對(duì)我而言,老板是哪個(gè)讓我去學(xué)習(xí)的人。

  學(xué)習(xí)老板,不是因?yàn)樗抢习,而是因(yàn)樗任覂?yōu)秀。

  學(xué)習(xí)老板,不是讓你去學(xué)當(dāng)老板,擺老板架子,因?yàn)槟氵不是老板。

  學(xué)習(xí)老板,是讓你先學(xué)習(xí)理解老板。

  老板的話一句頂不了一萬句,但一句頂一句。對(duì)于老板的安排,理解的要執(zhí)行,不理解的那就在執(zhí)行中理解。

  老板,不是隨隨便便就能成為老板的。當(dāng)有一天你成為老板之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn):老板并不好當(dāng)。所以當(dāng)你還是員工的時(shí)候,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)理解你的老板。因?yàn)閷?duì)于員工而言,老板能看多遠(yuǎn),也就決定了你能走多遠(yuǎn)。

  劉備是個(gè)好老板,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的能力。更重要的是他對(duì)下屬比對(duì)自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工如果沒有跟對(duì)老板也是白費(fèi)。

  唐僧是個(gè)好老板,如果沒有唐僧,本事比天大的孫悟空也只能落得個(gè)被如來佛祖壓入五行山下,強(qiáng)制反省改造500年的下場(chǎng)。如果沒有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者,修煉成佛,終成正果。

  可見,老板不是隨隨便便就能成為老板的。所以在你還沒有成為老板之前,請(qǐng)學(xué)習(xí)理解你的老板。

  不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)。不會(huì)理解老板的員工成不了好員工。學(xué)習(xí)老板好榜樣,理解老板好員工,與諸位共勉。

  哦,最后差點(diǎn)忘了,學(xué)習(xí)老板有兩條黃金定律:第一條,老板永遠(yuǎn)是對(duì)的。第二條,如果懷疑老板不對(duì)時(shí),請(qǐng)參照第一條。

  我的演講到此結(jié)束!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿9

  大家好!

  我是__部門的___,感謝大家能給我一個(gè)站上我們___公司演講臺(tái)的機(jī)會(huì)!我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”!

  俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名___的員工,在___公司這樣一個(gè)溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們?cè)谧约旱膷徫簧魉酒渎殻髯耘Φ钠床珚^斗!這都是為了什么?當(dāng)然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著___公司!想著要為___公司出一份力!

  我們不僅僅是一個(gè)人,我們是一名名員工,是一個(gè)個(gè)部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是___公司的一員,但是我們?cè)谝黄穑徒M成了___這個(gè)優(yōu)秀的公司。

  是的,我們是公司的一部分,而我們加在一起,就是整個(gè)公司!我們每個(gè)人在公司的各個(gè)部門中各司其職,為公司帶來動(dòng)力和方向!我們的努力不僅僅是為了自己,更是為了我們的公司能更加的好!更加的優(yōu)秀!這樣,我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎?

  我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關(guān)系。但是我認(rèn)為,我們無論何時(shí),無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會(huì)受損。我們的行動(dòng)影響著公司,而公司又影響著我們,其實(shí),我們就是一體的!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天,我想問各位在座的一個(gè)問題:您們?yōu)楣镜陌l(fā)展都準(zhǔn)備好了嗎?也許您們會(huì)說,我只是一位普普通通的員工,我能為公司做些什么呢?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在公司的成長(zhǎng)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把事業(yè)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

  沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你就要常常拿著顯微鏡自我剖析。

  細(xì)節(jié)決定成敗。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。看看今天的公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就公司繁榮興旺的明天。

  實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果誠(chéng)心誠(chéng)意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無數(shù)個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和棟梁,既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

  讓我們?cè)趯?shí)際工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)力爭(zhēng)上游,只爭(zhēng)朝夕的精神,搶抓機(jī)遇,爭(zhēng)取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標(biāo),懷著必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!也祝愿在座的每一位公司的成員明天會(huì)更好!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿11

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的同事:

  大家上午好!在平凡的工作崗位中,樹立“用戶至上,用心服務(wù)”的理念是電信公司對(duì)每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實(shí)現(xiàn)所熱愛的事業(yè)同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業(yè)績(jī)。一流的服務(wù)工作要求我們?cè)诩訌?qiáng)服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的同時(shí),必須要從愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)做起。

  富蘭克林有句名言叫做:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。”對(duì)于做好營(yíng)業(yè)員的工作,我有十二分的信心,因?yàn)槲矣腥w紅心,那就是:熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。

  營(yíng)業(yè)廳的工作,整天和業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)打交道,枯燥乏味,如果沒有細(xì)心認(rèn)真、勤奮努力、無私奉獻(xiàn)是不可能干好的。

  開始進(jìn)入營(yíng)業(yè)班工作的一段時(shí)間里,一切的新鮮感,被上班、吃飯、睡覺三點(diǎn)一線式枯燥乏味的生活所湮沒,心頭滿是煩躁和郁悶。我也曾為工作中用戶的指責(zé)與謾罵而哭泣,為回到屋子面對(duì)冷冰冰的墻壁而惆悵,我生命中第一次感覺到人生的每一步跨越是如此艱難?墒,一種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感不允許我這樣做,我不能在生活的道路上退縮,我更不能在起步時(shí)輸給別人,輸給自己。我開始以努力的學(xué)習(xí)充實(shí)我的生活,全身心地投入到每一天的工作中,一切都從最基本的做起。

  一張張考試卷,成績(jī)從七八十分上升到九十多分,凝聚了多少汗水與心血;一陣陣練習(xí)打字時(shí)鍵盤的敲打聲,打破了多少個(gè)靜夜的沉寂;一本本寫滿了業(yè)務(wù)知識(shí)的筆記本,記錄了多少個(gè)不平凡的日子。循環(huán)往復(fù)的操作規(guī)程,高強(qiáng)度的工作,不斷磨礪著我的意志。就是這簡(jiǎn)單而又充實(shí)的工作,使我的心里充滿了欣慰與滿足。鞭策著我做到腳踏實(shí)地,干一行、愛一行、鉆一行,時(shí)刻謹(jǐn)記“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的做人宗旨,把真誠(chéng)的微笑送給每一位客戶。

  記得有一天,因?yàn)橐贤戆,我?zhǔn)備去吃飯,剛剛起身要離開柜臺(tái),迎面走來一位五十多歲的大嬸,她抱著沉甸甸的塑料袋對(duì)我說:“小姑娘,我想麻煩你幫我交100元話費(fèi),行不?”我二話沒說,立即轉(zhuǎn)身坐下來,大嬸打開塑料袋,一股油腥味頓時(shí)彌漫了整個(gè)營(yíng)業(yè)廳。原來大嬸是賣油條的,提著一袋零錢交話費(fèi)來了。

  看著這一堆沾滿污漬的零鈔和油膩的硬幣和大嬸臉上尷尬的表情,我微笑地說:“大嬸,您放心,我這就給你交話費(fèi),請(qǐng)問您號(hào)碼是多少?”隨后,我?guī)痛髬鸢延矌攀畟(gè)一摞,十個(gè)一摞地整理,把零鈔撫平弄整齊,用了半個(gè)小時(shí)幫她把話費(fèi)交好。趁著臺(tái)席前沒人辦理業(yè)務(wù)的空檔,我又幫大嬸把剩余的零錢整理完畢。

  當(dāng)大嬸起身連聲道謝地滿意而去時(shí),我才感覺到了胃的強(qiáng)烈抗議。盡管那時(shí)是我的用餐時(shí)間,并且前臺(tái)幾乎沒有用戶辦理業(yè)務(wù),我完全可以把用戶引導(dǎo)到其他臺(tái)席,我可以好好享受自己的晚餐,然而我用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)了客戶,我把真情滲透到了客戶心中,所以我是快樂的。聚沙成塔,積腋成裘。xx電信高樓大廈,不正是這樣依靠我們一線員工用點(diǎn)滴實(shí)際行動(dòng)建設(shè)造而成的嗎?

  “三人行,必有我?guī)煛,參加營(yíng)銷服務(wù)技能大賽的每位同事都是我最好的老師。他們身上都有我要學(xué)習(xí)的東西,我要認(rèn)真地向他們學(xué)習(xí),使自己每天都有提高,每天都在進(jìn)步。

  此時(shí)此刻,此情此景,如果有人要問我:“什么最美?”我會(huì)毫不猶豫告訴他:“不是夕陽(yáng)、大海和玫瑰,而是我們心愛的電信,我那群營(yíng)業(yè)班可愛的兄弟姐妹們!比绻腥藛栁摇笆裁醋類?”我會(huì)毫不猶豫告訴他:“不是卿卿我我,不是紙醉金迷,而是平凡充實(shí)的忙碌,客戶滿意的笑臉!” 讓生命在這里放飛,我無怨無悔!讓生命在這里放飛,我默默耕耘!中國(guó)電信,為了你的明天我愿奉獻(xiàn)美好的青春。

公司愛崗敬業(yè)的演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動(dòng)和自豪。成績(jī)的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們?cè)诠ぷ髦械拿芮信浜,借此機(jī)會(huì)我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,懷揣著滿腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭,走上了微機(jī)管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的更替日新月異, 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學(xué)習(xí),無論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求“創(chuàng)民營(yíng)企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。

  我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽(yù),面對(duì)榮譽(yù)我感到了壓力,但我會(huì)化壓力為工作的動(dòng)力,克盡職守、登高望遠(yuǎn)、再攀高峰,面對(duì)榮譽(yù)我不會(huì)沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍(lán)圖的東風(fēng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高個(gè)人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長(zhǎng)嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當(dāng)你看見地上的一小片紙屑時(shí),請(qǐng)不要吝惜伸出你的雙手,當(dāng)與客人邂逅時(shí),請(qǐng)不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體紅樓人,我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。

  最后請(qǐng)?jiān)试S我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!

  祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

公司愛崗敬業(yè)的演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  你們好!

  我是來自××保險(xiǎn)的代表,今天我演講的題目是《》,我在這里要講述的是公司一位普普通通的業(yè)務(wù)員的故事。他就是業(yè)務(wù)員工××。

  20xx年11月份,也就是××保險(xiǎn)在蘇州成立的第一年,××加入到蘇州中心支公司宜興營(yíng)銷服務(wù)部,開

  始了他人生中又一嶄新的歷程,經(jīng)歷了一年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,當(dāng)時(shí)和他一起進(jìn)公司的營(yíng)銷伙伴們已所剩無幾,而他,這個(gè)出生在80年代的小伙子,卻始終憑借自己的頑強(qiáng)意志,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,并成為宜興營(yíng)銷隊(duì)伍中的頂尖人物。

  ××進(jìn)公司前,家中所有的親戚朋友都強(qiáng)烈反對(duì),并不時(shí)潑他冷水,大家都說做業(yè)務(wù)員沒什么前途,何況××又是一個(gè)正當(dāng)年華的男人,憑他的家庭條件,更應(yīng)該干一番大事業(yè)。然而這一切話語(yǔ),不但沒有打消他做保險(xiǎn)的念頭,反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心,從進(jìn)入公司的那一刻起,他就立志要成為一名出色的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人。

  為開展好業(yè)務(wù),贏得更多的客戶,他合理安排時(shí)間,特地以工作日志的形式為自己制訂了相關(guān)的工作計(jì)劃,以縱橫交叉的方式開展業(yè)務(wù)?v向方式以直接拜訪客戶為主,一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鎮(zhèn)地聯(lián)系、拜訪。20xx年六月的一天,他在見一位客戶陳先生時(shí),陳先生一開始以為是人民保險(xiǎn)的,態(tài)度相當(dāng)不錯(cuò),等知道是××保險(xiǎn)時(shí),覺得新建的公司規(guī)模小名氣也不大,于是扭頭就想走,嘴里還說“是什么小公司,沒聽說過”,死活也不肯投保。后來,經(jīng)過××多次登門拜訪,通過宣傳資料反復(fù)向客戶解釋××公司的條款和優(yōu)惠政策,終于感動(dòng)了客戶,贏得了客戶的信任,成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中,就算沒有單子可做,他也認(rèn)真地了解客戶的需求,向客戶宣傳公司的各種車險(xiǎn)政策,日積月累下來,他也成功地?fù)碛辛艘淮笈笥岩话愕目蛻?而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙,向其他需要投保的客戶介紹××保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策,了解客戶的背景和情況,做出適合客戶的建議書。這樣一來,既縮短查找客戶資料的時(shí)間,又在第一時(shí)間掌握了客戶的相關(guān)信息,為進(jìn)一步展業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。通過一年多時(shí)間的努力,他一直就做散單業(yè)務(wù),到目前為止一共完成了保費(fèi)30余萬元。對(duì)有些人來說,30萬元業(yè)務(wù)只是一個(gè)很小的數(shù)目,然而在宜興這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)緩慢的縣級(jí)小城來說,要做這30萬元保費(fèi)談何容易。為了做這30萬元保費(fèi),××這一路走來,流過多少汗水,付出了多少代價(jià),相信也只有他自己才知道。

  認(rèn)真是××工作的特點(diǎn)。一年多的營(yíng)銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心,使得××深深地體會(huì)到,做保險(xiǎn)首先是一件認(rèn)真的事。要把客戶的事當(dāng)作自己的事,認(rèn)真的來做,才能贏得客戶的安心和放心。因此,在工作中他始終將客戶利益放在第一位,親自上門收取單證,送賠款。去年9月中旬,他在送一筆賠款到客戶家中時(shí),整整坐了兩個(gè)多小時(shí)的公交車,到客戶家中時(shí)已華燈初上,客戶在感激之余,一定要留××吃晚飯,而××委婉拒絕了。待他回到家中時(shí)已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多鐘。在××的心目中客戶不僅僅只是客戶,更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業(yè)務(wù),真心真情留客戶”,透過這簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔潔的十四個(gè)字,我們可以看到××踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真工作的態(tài)度,還可以看到融注著他展業(yè)路途中的智慧和汗水。

  真誠(chéng)是××最大的優(yōu)點(diǎn)。正如他自己所說的,“真心真意留客戶”,重在一個(gè)字——“真”。他在展業(yè)過程中曾經(jīng)碰到一位車主,他針對(duì)車主的情況,先做了一份建議書,和車主電話聯(lián)系解釋了相應(yīng)的保障情況和應(yīng)繳的保費(fèi)。經(jīng)車主同意后,他把保單送給車主并收取了保費(fèi)。到第二天,車主發(fā)現(xiàn)保單上寫著的保費(fèi)金額和原先電話聯(lián)系時(shí)所說的金額相差100元左右,立即打電話詢問××,并說出了自己的疑問,當(dāng)時(shí)××耐心地向車主解釋了原因,說是因?yàn)樵黾恿四承┍U,所以保費(fèi)比原先預(yù)計(jì)的多出了100元。車主聽清楚他的解釋之后,就消除了誤解,滿意地掛上了電話。但是當(dāng)晚××回家后想起這件事,覺得自己這樣做還不夠耐心細(xì)致。第二天他又專程帶上水果登門拜訪了這位車主,向車主道歉,表示自己還不夠細(xì)心,使得保費(fèi)和原先說好的有差異卻沒有事先和車主說明,讓客戶自己發(fā)現(xiàn)來詢問才知道這個(gè)情況。××登門拜訪的一番道歉,讓車主感到有些不好意思,馬上說沒關(guān)系,說昨天自己只是有些疑惑想問清楚,沒想到××?xí)@么認(rèn)真!痢谅犃酥螅f“做人要有誠(chéng)信,我作為××保險(xiǎn)公司的員工,就要對(duì)我們的客戶負(fù)責(zé)!避囍髀牶蟊硎痉浅M意,并當(dāng)即將另外一輛別克轎車也投保到了××。

  在這里,我還有一個(gè)從××的同事口中聽來的故事。20xx年6月份,宜興一位業(yè)務(wù)員接到環(huán)衛(wèi)所打來的電話,說他們有兩輛環(huán)環(huán)衛(wèi)車的保險(xiǎn)到期了,讓她趕快過去辦理一下?僧(dāng)時(shí)這位業(yè)務(wù)員正在交警支隊(duì)里幫一位客戶辦理摩托車保險(xiǎn),無法分身,于是就打電話給xx,請(qǐng)他幫忙去一下,xx沒有多說一句話,很爽快地答應(yīng)了。但事情并沒有這樣簡(jiǎn)單結(jié)束,由于那兩輛環(huán)衛(wèi)車都是單位用車,并沒有做牌照,只有單位的自編號(hào),而且他原先保在中保,可能操作不同,所以老保單上并沒有發(fā)動(dòng)機(jī)和車架號(hào)。但是依照我司的操作程序,兩者必須都有,缺一不可?墒羌由檄h(huán)衛(wèi)車的特殊性,環(huán)衛(wèi)所的師傅們都不愿意去拓這個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)和車架號(hào),這個(gè)苦差事只好落在xx身上,xx也沒有任何猶豫,忍受著陣陣惡臭,鉆到糞車和垃圾車?yán)锵峦靥?hào)。那真不是一般人所能忍受的罪,但是由于帶的紙?zhí)瘢谝淮瓮赜]有成功,他只好又鉆了一趟,所幸皇天不負(fù)有心人,這次拓印很清晰。待他從環(huán)衛(wèi)車?yán)镢@出來之后,環(huán)衛(wèi)所的師傅們都被感動(dòng)了,“就連我們這些天天和垃圾糞車打交道的人都無法忍受車?yán)锏膼撼,小伙子,你能?jiān)持下來,真了不起!”

  堅(jiān)持是一種美德,而在我們保險(xiǎn)公司,正是有很多人因?yàn)閳?jiān)持不了,所以中途放棄了這樣一份為人類造福的事業(yè);也因?yàn)閳?jiān)持不了,所以看不到保險(xiǎn)這個(gè)職業(yè)的崇高和偉大。只有那些如xx一樣堅(jiān)持和守望著自己理想的人,才能繼續(xù)在保險(xiǎn)的這條路上走得堅(jiān)定和安穩(wěn),努力著,打開自己成功的大門,堅(jiān)持著,走出屬于自己的明天。

  愿xx,愿千千萬萬個(gè)像xx一樣的你們,用認(rèn)真的工作態(tài)度,用真誠(chéng)的心,用執(zhí)著的信念鋪開成功的路,一同走向xx輝煌的明天。

公司愛崗敬業(yè)的演講稿14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女士們、先生們,大家下午好!

  我叫xx,來自“xx長(zhǎng)煉機(jī)電”。我今天演講的題目是“xx,我的愛與你同在!”

  我們xx長(zhǎng)煉機(jī)電,同創(chuàng)業(yè)的xx人一起,艱辛而成功的走過了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的春秋冬夏;我們伴隨著xx的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展而成長(zhǎng)、壯大;今天,抓住了重大發(fā)展機(jī)遇的xx;350萬噸項(xiàng)目就要上馬;這就是對(duì)事業(yè)有著無疆大愛的xx領(lǐng)導(dǎo)、職工們創(chuàng)造的輝煌xx。xx大發(fā)展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:xx,我的愛與你同在。

  大家也許知道三個(gè)砌磚工人的故事。說的是有人問三個(gè)砌磚工人:“你們?cè)谧鍪裁?”第一個(gè)說:“砌磚!钡诙䝼(gè)說:“賺錢。”第三個(gè)的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的回答,就是三種不同的工作態(tài)度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個(gè)道理,那就是:只有把工作當(dāng)事業(yè)來做才能成就事業(yè)!只有對(duì)事業(yè)付出愛的個(gè)人和集體才能成就個(gè)人和集體!這就是愛崗與混崗、愛事業(yè)與混事業(yè)的成敗得失。

  我深刻感受到了我們xx人對(duì)事業(yè)的無疆大愛。正是憑著這種愛,創(chuàng)造了xx今日的輝煌。xx大發(fā)展,為我們提供了更大的舞臺(tái),更大的成長(zhǎng)空間。我們只有用愛心做事業(yè),事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。只有用愛心做事,我和我所在的企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)雙贏!xx大發(fā)展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。xx大發(fā)展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長(zhǎng);一名員工,只有投身于企業(yè)的發(fā)展中,才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。我們xx機(jī)電人也只有愛xx的事業(yè),用愛心做xx的事業(yè),我們才能成長(zhǎng)。xx,我的愛與你同在。

公司愛崗敬業(yè)的演講稿15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

  大家好!

  巍巍昆侖山脈,在祖國(guó)的青藏高原上屹立,和萬里長(zhǎng)城遙相呼應(yīng),高大雄偉;巍巍昆侖集團(tuán),在潤(rùn)滑油品市場(chǎng)上屹立,和國(guó)外同行力均抗衡,叱咤風(fēng)云。xx年前,我們克拉瑪依潤(rùn)滑油廠處于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的低谷,艱難徘徊;xx年后,我們克拉瑪依潤(rùn)滑油廠早已沖出低谷,意氣風(fēng)發(fā)。自從,我們廠被并入昆侖集團(tuán)麾下,我們職工與企業(yè)與集團(tuán)同綁在一輛巨大的戰(zhàn)車之上,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的硝煙彌漫中,搏風(fēng)雨,闖世面,顯神威,十年磨煉一劍。昆侖潤(rùn)滑油用了xx年的時(shí)間,創(chuàng)造了眾多的行業(yè)奇跡——在中國(guó)高端潤(rùn)滑油市場(chǎng)長(zhǎng)期被國(guó)外品牌壟斷的情況下,成功占領(lǐng)了自己的一席之地;在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,實(shí)現(xiàn)了由原料經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式向品牌經(jīng)營(yíng)的華麗轉(zhuǎn)身,知名度、忠誠(chéng)度、美譽(yù)度連續(xù)多年在國(guó)產(chǎn)品牌中名列前茅。

  如今,我們的克拉瑪依潤(rùn)滑油廠今非昔比,伴隨著昆侖集團(tuán)公司成長(zhǎng)的腳步,我們油廠也在發(fā)生滄桑巨變。

  xx年間,昆侖集團(tuán)在一天天壯大,個(gè)人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調(diào)合車間生產(chǎn)工藝大大改觀。過去工作全部靠手動(dòng)去操作完成的,經(jīng)過三年的改擴(kuò)建建設(shè),現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)換為全自動(dòng)機(jī)械化加工,已經(jīng)趕上世界先進(jìn)水平。我所在的車間,主要是生產(chǎn)潤(rùn)滑油,由半成品經(jīng)過調(diào)合成為成品油。我以前是司泵工,調(diào)合油品中手動(dòng)進(jìn)油,如此落后的生產(chǎn)方式,不但容易出現(xiàn)失誤操作,導(dǎo)致跑油的現(xiàn)象發(fā)生,而且由于泵的排量比較小,時(shí)常還要在夜間操進(jìn)行油罐的卡油位,關(guān)罐等工作,F(xiàn)在,我主要在電腦上操作了,技術(shù)員安排調(diào)油罐后,可以根據(jù)實(shí)際調(diào)油量,計(jì)算好相關(guān)的數(shù)據(jù),填入相關(guān)的油品配方,油品的調(diào)合過程全程只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)手動(dòng)閥,全部自動(dòng)有序進(jìn)行。實(shí)現(xiàn)機(jī)械化以后,不僅減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度,工作效率也大大提高。在調(diào)合時(shí)間上,以前的冷凍機(jī)油需要三天不間斷調(diào)合才能完成,現(xiàn)在只需要xx個(gè)小時(shí)便可以輕輕松松完成了。20xx年7月我光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,并連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀黨員的稱號(hào)。

  xx年間,昆侖集團(tuán)在一天天發(fā)展,我們的油廠也在一天天前進(jìn)。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個(gè)下屬單位,20xx年底,根據(jù)集團(tuán)公司的要求進(jìn)行改組,當(dāng)時(shí)自己剛剛休完產(chǎn)假,心里對(duì)未來充滿迷茫和擔(dān)憂。我們職工和企業(yè)的命運(yùn)是聯(lián)系在一起的,一旦企業(yè)垮了,我們以后的生存怎么辦啊?上班以后,企業(yè)的轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了,希望的曙光出現(xiàn)了,由最初看著工資都是貸款發(fā),先是不斷完將虧欠減少,接著又實(shí)現(xiàn)了盈利。油廠的各項(xiàng)工作也越來走上了正規(guī),就像一列現(xiàn)代化的列車,駛?cè)胍蝗涨Ю锏能壍。企業(yè)開始建設(shè)特色企業(yè)文化,先后開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。我喜歡打球,就曾經(jīng)參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚,腰包里一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴(kuò)建后,員工的工作主要在白班,夜間的工作主要是巡檢,安全也得到更多的保障。

  看著企業(yè)翻天覆地的變化,自己看在眼里,喜在心頭,我靠企業(yè)來生存,企業(yè)靠我來發(fā)展,職工和企業(yè)的關(guān)系,就像魚和大海的關(guān)系,相互依賴,相互依存。廠興我榮,廠衰我辱。所以,自己就想將這種感恩的心情化作對(duì)潤(rùn)滑油廠的美好祝福:祝我們的昆侖集團(tuán)蒸蒸日上,祝我們的潤(rùn)滑油廠興旺發(fā)達(dá)!捌髽I(yè)興衰,我的責(zé)任”,其實(shí),我們每個(gè)職工都要樹立這樣的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),以企業(yè)的興衰為己任!板伬镉辛,碗里才會(huì)有”,“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此,必須群策群力,充分挖潛增效,使我們追求的目標(biāo)逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在這個(gè)企業(yè)大家庭里,我們就要全心全意維護(hù)這個(gè)企業(yè)的形象,就要全心全意呵護(hù)這個(gè)企業(yè),讓它健康成長(zhǎng)!“人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧……!边@是《保爾柯察金》里的一句話,這句話大家都不陌生。對(duì)于企業(yè)里的每一名職工來說,我們不一定能讓自己偉大,但肯定可以使自己崇高。在企業(yè)的發(fā)展壯大中,每一個(gè)人都要勇?lián)厝,不辱使命,不?fù)重托,形成合力,使企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)最大效益化。自己曾經(jīng)聽過這樣一個(gè)耐人尋味的故事。有一位農(nóng)夫擁有一塊土地,生活的很不錯(cuò)。但是,當(dāng)他聽說要是有快土地的底下埋有鉆石的話,他只要有一塊鉆石就可以富的難以想象。于是,農(nóng)夫把自己的地賣了,離家出走,四處尋找可以發(fā)現(xiàn)埋有鉆石的地方,農(nóng)夫走向遙遠(yuǎn)的異國(guó)他鄉(xiāng),然而卻從未能發(fā)現(xiàn)鉆石,最后,他囊空如洗,極度失望悲觀,一天晚上,他自殺身亡。真是無巧不成書,那個(gè)買下這個(gè)農(nóng)夫土地的人在散步時(shí),無意中發(fā)現(xiàn)了一塊異樣的石頭,他拾起來一看光閃閃、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔細(xì)查看,發(fā)現(xiàn)這是一塊鉆石。這樣就是在農(nóng)夫賣掉的這快土地上,新主人發(fā)現(xiàn)了舊主人沒有發(fā)現(xiàn)的最大鉆石寶藏。這個(gè)故事是發(fā)人深省的,財(cái)富或者機(jī)會(huì)不是靠奔走四方去發(fā)現(xiàn)的,它屬于自己去挖掘的人,屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個(gè)道理,那就是——企業(yè)在我心中,是我腳下的鉆石寶藏。我們作為企業(yè)的新主人翁,就應(yīng)該有新主人翁的心態(tài),永遠(yuǎn)心系一處的關(guān)注著企業(yè)發(fā)展的一點(diǎn)一滴,永遠(yuǎn)不要忘記,可以幫助自己成功與成才的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)不在它處,就在我們的腳下。

  以待遇留人,以事業(yè)留人,以感情留人。這是昆侖集團(tuán)公司不變的人才觀和員工觀。企業(yè)已經(jīng)把我們看成是最大的財(cái)富,時(shí)刻人性化進(jìn)行管理。作為我們員工自己,就應(yīng)真正與企業(yè)榮辱與共,同舟共濟(jì)!企業(yè)每一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),當(dāng)然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊(duì)伍具有高漲的士氣,具有必勝的信心和決心,從點(diǎn)滴做起,從自身做起,從現(xiàn)在做起,企業(yè)就一定能實(shí)現(xiàn)大的跨越和發(fā)展。昆侖油品集團(tuán),我們永遠(yuǎn)和你在一起,同呼吸共命運(yùn),萬眾一心,眾志成城,奔向霞光萬丈的成功彼岸。

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