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員工委派協(xié)議書（通用11篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的員工委派協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
員工委派協(xié)議書 1
甲方：_____________公司
乙方：_______________戶籍地：
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的.工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額_未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________,保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表____________________乙方：_________________
________年____月____日_______年____月____日
員工委派協(xié)議書 2
委托人（甲方）：_________
代理人（乙方）：_________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就辦理注冊(cè)商標(biāo)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方接受甲方委托，代理甲方向中國(guó)國(guó)家商標(biāo)局在第_________類（商品／服務(wù)）上申請(qǐng)注冊(cè)_________件商標(biāo)，該注冊(cè)商標(biāo)詳細(xì)內(nèi)容見本協(xié)議附件《商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書》及《商標(biāo)代理委托書》。
二、權(quán)利與義務(wù)：
1．甲方向乙方提供商標(biāo)注冊(cè)所需要的文件、證件，并保證提供文件、證件的真實(shí)、有效、合法性，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方商標(biāo)注冊(cè)代理工作，確保萬無一失；
2．乙方接受委托后，乙方會(huì)在約定時(shí)間內(nèi)，完成商標(biāo)代理注冊(cè)、設(shè)計(jì)、制作等事項(xiàng)，因注冊(cè)材料被核駁或需刪改的，領(lǐng)取《商標(biāo)注冊(cè)證書》的.時(shí)限順延；
3．乙方責(zé)任：
�。�1）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方委托代理商標(biāo)注冊(cè)材料的完整性，予以保護(hù)知悉的商業(yè)秘密；
�。�2）乙方應(yīng)在甲方提供的商標(biāo)注冊(cè)材料齊備后_________個(gè)工作日商標(biāo)局受理，_________個(gè)月內(nèi)下受理通知書，_________個(gè)月內(nèi)完成商標(biāo)注冊(cè)業(yè)務(wù)；
�。�3）如甲方提供虛假材料的，乙方有權(quán)利終止商標(biāo)注冊(cè)業(yè)務(wù)，依約所收的預(yù)付金不予退還。
三、甲方支付乙方的費(fèi)用（幣種：人民幣）：
1．商標(biāo)注冊(cè)代理申報(bào)費(fèi)：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
2．查詢費(fèi)：
中文查詢：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
英文查詢：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
圖形查詢：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
3．注冊(cè)商標(biāo)的制作費(fèi)：_________元整；
4．甲方向乙方支付的商標(biāo)注冊(cè)規(guī)費(fèi)和代理費(fèi)合計(jì)為：_________元整。
四、如果乙方代理甲方申請(qǐng)的注冊(cè)商標(biāo)被國(guó)家商標(biāo)局駁回或需要?jiǎng)h改的，由甲方?jīng)Q定是否向國(guó)家工商局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)駁回復(fù)審或刪改；如果甲方?jīng)Q定申請(qǐng)駁回復(fù)審或刪改，甲乙雙方可另行簽定委托協(xié)議。
五、雙方違約責(zé)任：
1．合同一經(jīng)依法簽定，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真自覺遵守，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自更改、終止合同，代理業(yè)務(wù)完成后本協(xié)議自動(dòng)無效；
2．合同履行期間，如與法律、法規(guī)及政策相抵促的，而不能繼續(xù)履行的，委托代理合同自動(dòng)解除。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議在雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
七、附件（《商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書》、《商標(biāo)代理委托書》）是本協(xié)議不可分割的一部分。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
住所：_________住所：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
員工委派協(xié)議書 3
立協(xié)議雙方：
�。ㄏ路Q甲方） （下稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行：
一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi)，因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。
二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的'培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；
2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量，以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺�(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi)，含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi)，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。
三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人，其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn)，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>
四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn)，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。
五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計(jì)的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。
七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章） __年__月__日
員工委派協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
丙方：
根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任 工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績(jī)效考核、工資與福利待遇、勞動(dòng)合同，違約責(zé)任等問題達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，為固定期限。
第二條：外派崗位及要求
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。
2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動(dòng)。
3、嚴(yán)格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)要求；
4、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；
6、公司規(guī)定的其他要求。
第三條：薪酬福利及人身安全
1、按規(guī)定享受相應(yīng)比例的異地工作補(bǔ)貼；
2、福利核定；
3、外派人員在外派期間，享受派駐公司規(guī)定的福利，具體以原崗位福利項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)以及外派人員的等級(jí)和派駐地點(diǎn)的生活消費(fèi)水平為標(biāo)準(zhǔn)，并按照“就高不就低”的`原則進(jìn)行核定；
4、一般情況下，外派人員的工資，個(gè)人所得稅、各項(xiàng)福利、社會(huì)基本保險(xiǎn)及住房公積金由原公司按月發(fā)放和代扣代繳。如有特殊情況，需由派駐公司辦理上述事宜時(shí)，經(jīng)原公司負(fù)責(zé)人審批后，書面通知派駐公司辦理；
5、外派人員工資、各項(xiàng)福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派駐公司承擔(dān)，并在每月規(guī)定時(shí)間前將所需費(fèi)用交至原公司財(cái)務(wù)部，并將外派人員《考勤表》報(bào)給原公司相關(guān)部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第四條：勞動(dòng)合同及協(xié)議
一、甲方與丙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情況之一，本協(xié)議終止：
1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責(zé)的；
2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
3、甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；
4、甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
5、勞動(dòng)合同終止時(shí)，本協(xié)議自然終止。
三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同：
1、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；
2、勞動(dòng)合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的其他情形；
3、丙方經(jīng)甲方考核不合格時(shí)，甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
4、乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
四、丙方解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知甲方。
五、解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，本協(xié)議解除。
六、丙方因病不能堅(jiān)持正常工作（有市級(jí)以上醫(yī)院證明）的，進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)時(shí)，可提出解除本協(xié)議；在進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定處理。
第五條：其他
1、本協(xié)議以甲方有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議自三方簽訂之日起生效，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給其他兩方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
甲方： 乙方： 丙方：
法定代表人 法定代表人
或委托代理人（簽章） 或委托代理人（簽章） （簽章）
年 月 日
員工委派協(xié)議書 5
姓名：部門：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時(shí)間天，(即從 年 月 日至 年 月 日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的'%生活補(bǔ)貼，計(jì)____元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓(xùn)人：公司名稱：
法定代表人：
年 月 日
員工委派協(xié)議書 6
甲 方：
地址：
負(fù)責(zé)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
乙 方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為（國(guó)家或地區(qū)），培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。
1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的.其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2 培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.4 培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。
2.5 服務(wù)期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù)）。
第四條 爭(zhēng)議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
員工委派協(xié)議書 7
聘方：_________________
雇員：_________________
_____________與_____________就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時(shí)間和假期
聘用期為：___________________________
工作時(shí)間：按_______國(guó)勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5、雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境的.簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
員工委派協(xié)議書 8
單位（簡(jiǎn)稱甲方）:
員工（簡(jiǎn)稱乙方）：
甲乙雙方就甲方出資培訓(xùn)乙方事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方接受培訓(xùn)，乙方按受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以______公司員工身份赴山東______集團(tuán)培訓(xùn)，期限為三個(gè)月（自派出之日起計(jì)算）。
第三條甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的培訓(xùn)計(jì)劃，甲方和乙方商定的培訓(xùn)內(nèi)容是:
1、潤(rùn)滑系統(tǒng)維護(hù)：熟練掌握濕拉潤(rùn)滑系統(tǒng)的檢測(cè)、維護(hù)方法。潤(rùn)滑系統(tǒng)管理：熟練掌握______機(jī)潤(rùn)滑系統(tǒng)的檢測(cè)、維護(hù)方法。
2、____設(shè)備操作：熟練掌握________機(jī)的使用方法。
3、______修理：熟練掌握______機(jī)的使用方法。
乙方須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)為:
1、保證潤(rùn)滑系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、____設(shè)備操作：保證拉絲層繞機(jī)的生產(chǎn)效率及質(zhì)量不低于山東華簾集團(tuán)平均水平。
3、______修理：保證用______機(jī)的維修效率及質(zhì)量不低于山東____集團(tuán)平均水平。
第四條培訓(xùn)考核辦法，乙方培訓(xùn)結(jié)束后，由山東____集團(tuán)對(duì)乙方進(jìn)行所培訓(xùn)崗位的`培訓(xùn)考核，并出具考核結(jié)果，乙方通過考核后才能進(jìn)入試用期。
第五條甲方在培訓(xùn)期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費(fèi)（金額）及支付辦法:在規(guī)定的范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷；學(xué)習(xí)生活費(fèi)（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓(xùn)次月十日發(fā)放當(dāng)月學(xué)習(xí)生活費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)安排住宿，伙食費(fèi)由乙方自理。
第六條甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第七條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條、第四條的規(guī)定，努力完成各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)，并按期回甲方處服務(wù)。培訓(xùn)期間按期向甲方報(bào)告培訓(xùn)情況。
第七條乙方無論因何種理由中止、延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或改變培訓(xùn)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前十五天向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用共計(jì)3000元。
第八條乙方培訓(xùn)期滿后應(yīng)立即向甲方報(bào)到，并根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的培訓(xùn)總結(jié)、學(xué)習(xí)報(bào)告。
第九條乙方有責(zé)任于培訓(xùn)結(jié)束后至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本工作期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至工作期滿。
第十條培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作2年。如在2年工作期內(nèi)辭職應(yīng)賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿后則可免交違約金；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協(xié)議書第條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。本協(xié)議書正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
______年______月_______日______年______月_______日
員工委派協(xié)議書 9
甲方：__________________
乙方：__________________，入職時(shí)間：____________，性別：______，出生年月：____________，學(xué)歷：____________，所屬部門：____________，身份證號(hào)碼：____________，聯(lián)系方式：____________。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴____________學(xué)習(xí)___________課程， 學(xué)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，實(shí)計(jì)為期____________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及課程學(xué)習(xí)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
3、乙方在學(xué)習(xí)期間，計(jì)入在職員工，按連續(xù)工齡累計(jì)，享有國(guó)家規(guī)定的在職員工所有合法權(quán)益。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____________支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
5、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，待身體康復(fù)后繼續(xù)參加相關(guān)培訓(xùn)課程。
6、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____________天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)�？记�、成績(jī)單等方面的記錄。
7、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、考試費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)并入培訓(xùn)費(fèi)用，乙方考試合格后，由甲方全額報(bào)銷。
9、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足_____元的按_______元計(jì)算。
10、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)____________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足-年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的.可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
11、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_____元; 因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
12、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____________日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第____________條、第____________條處理。
13、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎(jiǎng)勵(lì)。
14、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
16、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章：__________________
乙方簽章：__________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
員工委派協(xié)議書 10
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及項(xiàng)目的崗位要求，委派乙方任職。
二、委派期限自 年 月 日起，無論何種原因調(diào)離此項(xiàng)目，本協(xié)議終止。
三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇：
1、月薪：薪資為稅后（RMB）____元，該工資標(biāo)準(zhǔn)自乙方到達(dá)項(xiàng)目的`崗位履行職責(zé)之日起實(shí)施。
2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項(xiàng)目酒店所簽管理合同。
四、工資發(fā)放形式：
管理公司委托 項(xiàng)目酒店每月直接發(fā)放給乙方。
五、乙方職責(zé)：
1、對(duì)_____酒管領(lǐng)導(dǎo)班子及業(yè)主方負(fù)責(zé)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行_______酒管公司有關(guān)規(guī)定，服從工作安排及調(diào)配；
2、在 項(xiàng)目中履行職務(wù)的職責(zé)，不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益，完成及超額完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
3、根據(jù)_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)推行______酒管公司的酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。
4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。
5、接受_____酒管公司的各項(xiàng)工作考核。（包括業(yè)績(jī)、能力、品德、操守等方面考核）
6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。
六、委派期限自 年月 日起，屬勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，無論何種原因調(diào)離該項(xiàng)目，本協(xié)議終止，勞動(dòng)合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。
七、如乙方考核不能達(dá)到任職要求，或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付任何補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議自 年月 日起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人簽署： 簽署：
員工委派協(xié)議書 11
甲方：__有限公司
乙方：
為提高酒店規(guī)范管理，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，甲方將外派乙方進(jìn)行培訓(xùn)。為了明確乙方在參加甲方外出培訓(xùn)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：
一、根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)或甲方有關(guān)部門推薦，甲方同意外派乙方參加培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)獲得優(yōu)異成績(jī)的人員，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進(jìn)行培養(yǎng)，在今后的職位、薪資晉升等方面將予以優(yōu)先考慮。培訓(xùn)具體事項(xiàng)如下：甲方同意乙方參加本次培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)為。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，合計(jì) 天。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回甲方酒店報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用將由員工自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在遵守本協(xié)議的`前提下，享有培訓(xùn)期間工資、福利照發(fā)的權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)配合甲方做好本次培訓(xùn)的綜合評(píng)估，乙方須服從甲方的工作安排。
四、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知酒乙方并接受安排，終止培訓(xùn)返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
五、乙方在培訓(xùn)期間要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席，不得從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)，保證遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，出境培訓(xùn)的人員必須遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律。
六、乙方本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)為________元，往返交通費(fèi)為_________元、生活費(fèi)為_________元，合計(jì)_________元，其中甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān) %。全部費(fèi)用由甲方預(yù)支，乙方須保留各項(xiàng)票證，培訓(xùn)結(jié)束后按酒店規(guī)定程序及時(shí)報(bào)賬，其中乙方承擔(dān)部分將在當(dāng)月工資中予以扣除。
七、乙方培訓(xùn)期滿后，應(yīng)保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓(xùn)級(jí)別確定服務(wù)年限）。如果甲方工作不滿約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元。同時(shí)將培訓(xùn)取得相關(guān)資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
八、在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)，乙方個(gè)人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時(shí)甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的酒店運(yùn)營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
九、受訓(xùn)期間乙方如因個(gè)人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
十、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協(xié)議，對(duì)方均有權(quán)追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
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